第一篇：文广局工作情况汇报
文广局工作情况汇报
一、2011年工作
（一）抓工程，建设施，构筑完整的公共文化服务体系 不断加大资金投入，完善配套设施建设，圆满完成创建国家一级文化馆任务；投资45万元对丁氏故宅进行维修并完成王天池纪念馆建设，督导完善13个综合文化站、160个农村文化大院（文体活动室）和160个农家书屋建设。
（二）抓活动，重服务，民生文化全面推进
举办了春节文艺晚会、秧歌进城、“最美的颂歌献给党”红歌大赛、庆祝建国62周年晚会等主题性活动，举办广场文化活动77场，组织戏剧下乡120余场、书画下乡6次、组织图书下乡7次，组织基层文化队伍开展活动2000余场，建设农家书屋示范点26个，赠送10万元图书，组织画家义卖活动，帮扶患病女童4万元；完成第三次全国文物普查数据资料的整理上报工作，投入8万元对文物保护单位进行修缮，新增7处烟台市级文物保护单位；实行政务公开、服务承诺、限时办结、首问责任制、AB角工作制等制度，方便办事群众。
（三）抓热点，强监管，文化市场繁荣有序
改变检查模式，调整休息时间，进行错时稽查，做到天天有行动，随时有行动；与187名“五老”网吧义务监督员密切配合，接到举报及时出击，确保文化市场管理无死角。联合公安、工商等部门开展声势浩大的扫黄打非和清理低俗盗版出版物专项整治活动，对学校周边、汽车站附近等重点地区进行全面整治。
（四）抓招商，引项目，促进经济发展
引介1600万元资金，建设龙口嘉和商场有限公司，预计2012年元旦开业；引介600万元资金，建设三鑫动漫游艺城，已于12月1日正式营业。
在总结工作的同时，还要看到我们的不足：一是农村公共文化服务体系建设有待加强，主要表现为乡镇文化站有挤占挪用现象，且没有专门人员和经费，活动开展得不到保障，农村文化大院和农家书屋建设离上级要求有一定差距；二是文化队伍专业化程度不高，缺乏拔尖人才，年龄偏大，其中剧团表现尤为突出，在职人员文化程度低、平均年龄超过50周岁。
当前，我们要认真贯彻落实十七届六中全会精神，准确把握当今时代文化发展潮流，牢牢把握人民精神文化生活需求，切实增强责任感、紧迫感，力争在今年省县域经济三十强考核和烟台科学发展观对文化考核列第一位。
二、2012年目标、思路和措施
（一）加强公共文化服务体系建设
按照“布局合理、设施完善、功能齐全、方便群众”的建设原则，推进公共文化服务体系建设，确保文化馆（站）、图书馆、博物馆、画院和文化大院免费对群众开放，公共文化服务体系资 2
源得到有效利用。
（二）积极开展文化活动
一是每年举办广场活动不少于60场，引导广大群众积极参与，做大做强这一地方文化品牌。二是在春节、“七一”、“十一”等重大节庆日期间，组织丰富多彩的文艺演出和展览活动，丰富群众文化生活。三是组织戏剧、图书、书画下乡，促进农村精神文明建设。四是引导群众开展各种文化娱乐活动不少于2000场。
（三）做好文物保护工作
建立文物安全预警机制和责任制度，与公安机关加强联系沟通，建立联合打击文物犯罪长效机制。全面建立健全市镇村三级文物保护管理机制，各级文物保护单位“四有率”达到100%。
（四）漱芳园免费对外开放
按照“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文物保护方针，全力做好漱芳园的环境整治和保护维修。按照“修旧如旧、保持原貌”的原则，确保对外开放的漱芳园布局合理科学，文化品位高层次。
（五）以整治网吧为重点，严查文化市场违规违法行为 一是按照“压缩总量，调整结构，规范经营，规模发展”的原则，引导网吧向规模化、连锁化、专业化、品牌化方向发展。二是加大整治力度，加大查处密度，加大处罚力度，严查网吧违规经营行为。三是充分发挥“网上”监控平台作用，采取远程对网吧适时监控，控制有害低俗信息在网吧内传播。
（六）强化队伍建设
一是加快文化人才的引进，争取市里支持，积极吸收、引进高学历高素质的文化专业人才。二是加快文化人才的培训，努力发掘有潜力有能力的人才，鼓励优秀人才脱颖而出，在全市形成门类齐全、素质较高、年龄结构合理的文化人才队伍。
三、意见和建议
（一）加强公共文化服务体系建设，营造良好社会文化氛围
1、对按照规定实现免费开放的文化馆（站）、博物馆、图书馆、画院等要设置配套资金。按照上级主管部门要求，我市文化馆（站）、图书馆、博物馆和画院已经实现免费开放，但缺乏运转保障资金。建议市财政按照上级文件要求，对上述4个单位各安排配套专项保障资金20万元，对乡镇综合文化站各安排配套专项保障资金5万元。
2、乡镇综合文化站设立专门机构，配备专门人才。我市乡镇综合文化站虽已设立，但机构性质相对不独立，站长职务不备案，且人员是由乡镇调配解决，部分站长不懂业务。建议将综合文化站设置为独立单位，设置站长职务，实行专人专岗，由乡镇聘任热爱文化工作、熟悉基层文化工作的文艺院校的毕业生、民间专业艺术骨干任职，活动经费实行财政统一发放，解决他们的生活待遇问题和后顾之忧。
3、推进公共文化服务体系建设，对新建达标文化大院（文体活动室）等进行补贴。2006年以来，市委、市政府高度重视 4
公共文化服务体系，连续两年出台关于加强农村文化建设的实施意见，并将公共文化服务体系建设纳入考核，到2009年底，全市共建设农村文化大院（文体活动室）160个，并依托农村文化大院建设了农家书屋。之后，文化建设未纳入考核，且随着其他纳入考核部门创建的原因，部分农村文化大院（文体活动室）场所被挤占、设备被挪用。建议市政府设置文化事业发展基金，参考烟台其他县市区的做法（招远市从2008年开始、莱山区从2009年开始每年拿出200万元，海阳从2010年开始，每年拿出85万元），由市财政每年拿出200万元，通过“以奖代补”的形式，补助到镇（街）、村文化阵地和队伍建设上；同时建议市考核办将公共文化服务体系建设纳入全市考核，并提高考核比重。
（二）改变送戏下乡原有模式，丰富基层群众文化生活 我市送戏下乡的主体是市吕剧团，由于其属差额拨款事业单位，也就决定了其演出性质大多属于商演，能免费送戏下乡的次数不多，虽然我们组织文化馆等单位组织人员下乡免费演出，但是由于设备、节目、人员、经费等原因，演出场次也不多，加上村级财力有限，不能负担演出费用，造成群众看戏难的问题也越来越突出。建议市政府参考电影放映“2131”工程的模式，由政府每年购戏200场，由市吕剧团送戏下乡，确保每年每3个村演一场戏。
2011年12月
第二篇：文广局干部作风工作汇报
文广局干部作风工作汇报
根据省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》及县委办公室、县政府办公室《关于印发〈县开展集中整治干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》精神，我局积极部署活动的开展，并顺利完成了
第一阶段各项工作。
在第二阶段，我局主要开展了自我查摆、群众评议、公开征求意见、召开民主生活会等“五个一”活动。从反馈的情况来看，大家普遍认为：近年来，我县文广系统坚持以科学发展观为统领，以文化惠民为己任，大力发展社会主义先进文化，全县文广工作管理有序，文化活动蓬勃发展，文广事业稳步推进，特别是城乡文化广电基础设施落后面貌有较大改观；能严格执行中央的方针政策和县委县政府指示，没有发生违反党的纪律、有令不行、有禁不止的现象；全系统干部职工牢固树立为人民服务的宗旨，为全县经济发展、社会稳定、农村脱贫致富鼓劲呐喊，为建设富裕文明和谐幸福新创造了良好的舆论和文化氛围；局班子成员做到了严谨敬业、求真务实、真抓实干，广大干部职工精神面貌佳、能力素质强，勤奋工作，热情服务，对群众反映的问题做到了及时有效处理，受到群众广泛好评。
按照第二阶段工作的部署和要求，我局结合征集和查摆出一些意见和建议，对照开展集中整治干部作风突出问题活动四个方面十二个问题，我局就干部作风情况进行了认真自查，通过查摆，当前存在的问题主要有以下几个方面：
1、局班子及机关工作人员组织学习不够，以会代学的情况较多，班子成员思想观念不够新，创新意识不够强。干部职工学习主动性不强，学习氛围不够浓厚。
2、在依法行政、规范机关工作、效能建设方面还要继续加强。少数工作人员工作纪律散漫，遵守机关各项工作制度的自觉性不够，存在迟到早退、上班时间脱岗、串岗等现象，“满、慢、软”问题不同程度存在。
3、少数干部职工工作作风不实，服务意识不强，执法水平仍有待提高。少数干部职工思想观念更新不够，大局意识有待加强。
4、部分工作人员对本职工作要求不高，只求完成任务，不讲工作效率和工作质量，缺乏开拓创新精神。
5、人才队伍建设需要继续加强。乡镇文化广播电视站新参加工作人员要求加强业务培训，差额拨款人员多次提出要求解决人员经费财政全额拨款的问题。针对以上自我查摆出来的问题，我们将按照“找准问题，明确责任，限期整改，确保实效”的要求，在今后的工作中认真加以整改，把各项工作做深做细做实，为推动我县文化大发展大繁荣，为建设富裕文明和谐幸福新做出应有的贡献。
第三篇：文广局脱贫攻坚工作汇报材料范文
文广局脱贫攻坚工作汇报材料范文
今年以来，我们认真贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，坚决落实省市脱贫攻坚工作会议精神，下面来看文广局脱贫攻坚工作汇报材料范文。
文广局脱贫攻坚工作汇报材料1
脱贫攻坚工作中，我局认真学xxx省、州、县关于脱贫攻坚工作的相关文件精神，严格贯彻落实文化脱贫攻坚及惠民行动工作要求，不断加大工作力度，切实推进我县公共文化服务体系建设，深入实施文化脱贫策略，打好文化脱贫攻坚战,促进经济社会发展，现将近三年来开展的文化脱贫工作汇报如下：
一、取得的成绩
严格按照《省贫困地区村综合文化服务中心建设基本内容和考核标准》开展文化扶贫工作，完成了52个省定贫困村的文化室建设及公共阅报栏建设;52个村的农民体育健身场地及设施设备安装;每年对109个农家书屋1个社区书屋和24个藏传佛教寺庙书屋的出版屋更新。完成了52套“村村响”及1450套“户户通”的安装调试工作;建广播应急平台1个;每年免费开放1个图书馆、1个文化馆、1个体育馆、22个乡镇综合文化站。积极开展农村公益电影放映工作，超额完成全年目标任务，每年放映电影1506场次以上。
二、存在的问题
(一)贯彻决策部署还不够坚决有力。在贯彻落实党的路线方针政策，及上级决策部署上，存在急于求成心理，导致措施不够精准、成效不够显著，缺少体现地方特色的创新性招法和举措等问题。
(二)对乡镇一级文化工作监督管理不到位。主要表现为对乡镇一级文化工作部署多、检查落实少、检查督导流于形式、不重实效。检查的时候大多都是“走马观花”，很难从根本上深入实际、深入群众、深入工作一线调查研究、检查指导。对乡镇一级反映的突出问题思考不深，指导基层解决问题的思路和办法不多。导致目前存在部分乡镇的文化阵地没有充分发挥作用，文化惠民资金、文化站免费开放资金用的不活、甚至并未使用的现象。还需进一步加大对乡镇一级文化资金的督查力度、以进一步确保专款专用，杜绝腐败现象。
(三)开展工作不够到位。个别班子成员及职工在执行工作上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。平时想问题、作决策、抓工作中，立足于整体问题的时候较多，没有考虑具体情况和局部利益、工作开展流于形式、不够深入细致。比如：在配置文化室乐器的时候，没有根据地域特色和群众需求配置不同乐器。配置下去的很多乐器并不适合牧区群众使用。
(四)作风建设抓常抓细不够。对干部日常监督管理不到位，对于作风方面存在的问题往往是强调多、提醒多，检查少、问责少，缺乏常抓的韧劲、严抓的决心。班子成员对分管股室的作风建设管理不到位、要求不严格，致使工作开展拖延、推诿、搪塞，局内少数干部不作为、慢作为、乱作为的现象时有存在。
文广旅局脱贫攻坚工作汇报材料2
我局按照省委、省政府、省文化和旅游厅、省广电局及县委、县政府脱贫攻坚工作部署，按照精准扶贫、精准脱贫方略，切实发挥职能作用，认真组织实施了全县行政村综合性文化服务中心建设、建档立卡贫困户电视信号户户通项目及驻村帮扶工作，组织实施了舞台艺术下基层、扶贫政策文艺宣传等助力脱贫攻坚工作，现将具体情况汇报如下：
一、村级综合性文化服务中心建设项目
贫困村综合性文化中心建设情况，按照全省脱贫攻坚工作要求，每个贫困村必须建有村级综合性文化服务中心(含文化广场)，结合XX工作实际，我县出台了《贫困村文化广场建设补助标准》的通知，至2017年底全县105个贫困村全部建成了文化广场，其中广场面积达到1000平方米以上的70个，500平方米以上1000平方米以下的35个;非贫困村文化服务中心建设，按照国务院办公厅及省政府工作要求，到2019年底行政村综合性文化服务中心建设任务必须100%完成，我县于2018年出台了《关于村级综合性文化中心建设的实施方案》的通知，至2018年底我县新建成156个村级文化服务中心，2019年新建成180个村级文化服务中心。
今后，我局将继续宣传发动行政村综合文化服务中心建设工作，对已经建成未达标的村级文化服务中心督促进行提升改造。
二、电视信号户户通工作
根据《国务院办公厅关于加快推进广播电视村村通向户户通升级工作的通知》(国办发〔2016〕20号)、河南省广电局、省扶贫办《关于实施广播电视精准扶贫工程的意见》(豫新广联〔2015〕3号)文件要求，建档立卡贫困户全部实现电视信号户户通，是落实精准扶贫、精准脱贫战略的重点工作，按县扶贫办核定任务，我局2018年全年累计安装建档立卡贫困户电视信号4809户，2019年安装3543户。
三、驻村帮扶工作
我局共驻村帮扶两个乡7个行政村，其中贫困村一个，非贫困村6个，分别是宋河镇卢尧(贫困村)、刘楼、轩楼、药铺、杨桥、枣集行政村和赵村乡赵东村，共派驻业务骨干及年轻后备干部11人。在驻村帮扶过程中，我局先后投资30多万元为7个行政村全部配备了电脑、打印机、音响、乐器、桌椅、书柜等办公用具、用品及文体器材，投资16万元为卢尧行政村修建了文化活动室、门楼、厕所及院内地坪、花池等;投资20多万元为部分贫困户修缮了房屋、安装了自来水、添置了电视、床、柜、桌椅等生活必须品;为部分贫困户购置了成品母羊和鸡苗等家畜家禽，为确保全面打赢脱贫攻坚战打下了坚实的基础。
四、扶贫政策文艺宣传及送戏下乡演出活动
为更好的宣传脱贫攻坚各项方针政策，鼓舞广大干部群众对美好生活的追求，激发贫困群众对幸福生活向往的内生动力，在志、智双扶方面我局也做了认真研究布署，编排了扶贫政策文艺宣传节目，如《扶贫路上》、《我村来了个好书记》、《兔姻缘》、《党的政策就是好》、《好日子是干出来的不是等出来的》、《我脱贫我光荣》等脍炙人口的节目，演出形式多样，有坠子、小品、相声、歌曲等，通俗易懂，群众喜闻乐见，并以乡镇文化站和行政村文化中心为依托，开展了丰富多彩的扶贫政策文艺宣传演出活动达万余场次，同时相继开展了贫困村广场舞大赛、唢呐大赛等赛事活动及送戏、送电影下乡活动和农家书屋提质增效工作。2016年以来，累计完成贫困村送戏下乡活动500多场次，送电影下乡15600多场次，受益群众达一千多万人次，此项活动的开展既丰富了群众的文化生活，又对国家的扶贫政策进行了广泛的宣传，提高了群众对扶贫政策的知晓率，增强了干部群众的幸福指数。
五、存在的问题和下一步工作打算
扶贫工作是一项极其重要的政治工作，在县委、县政的正确领导及全局同志共同努力下，扶贫工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不足，例如：
1、村级文化中心建设按省政府规定2019年底要达到100%覆盖，目前全县还有21个行政村未建设或不达标;18、19年建成的336个村级综合性文化中心，按照《XX县关于村级综合性文化中心建设的实施方案》的通知精神，每建成一个村级综合性文化服务中心需县财政奖补资金10万元，目前，只拔负4万元，行政村对此压力较大并且意见较多，存在不安定因素;全县105个贫困村都建成了综合性文化服务中心，但有部分村建设标准不高，需要进一步整改和提升。
2、部分建档立卡贫困户存在使用电视信号不正确不科学的现象，造成经常性无法正常收看问题，又加上豫广网络有限公司人员不多，造成服务出现偏差。
3、我局所分包的行政村中特困群体人数较多，因病、因残等生理性致贫占比达86.94%;产业扶贫覆盖面低，带贫能力不强;贫困村和非贫困村进展不平衡，现在非贫困村基础设施建设相对滞后;脱贫后续扶持长效机制还需完善，部分贫困群众内生动力不足，脱贫致富的方式方法和机制还不多。
无论任务多么艰巨，困难有多么大，我局有信心有能力坚决完成县委、县政交给我们的任务，我们将不忘初心、牢记使命，认真研判问题的根源和症结，持续精准发力，为实现2020年决胜全面建成小康社会，打赢精准脱贫攻坚战做出应有的贡献。
第四篇：文广局群众评议工作汇报
文广局群众评议工作汇报
一、深入基层，广泛征求各方面意见
一是面广。印发了征求意见函，发放范围遍及县直行政事业单位、23个乡镇、2个国营林场和部分服务对象；在互联网和政务公开栏上公布了意见信箱和监督电话。
二是心诚。局领导带领有关人员到部分文化产业企业、挂点帮扶村和新农村建设点，开展实地走访，与业主、农民群众进行面对面交流沟通，虚心向社会各界征求意见和建议，听取业主和群众心声，想方设法帮助解决实际困难。三是做实。发放的整治干部作风征求意见函140多份，收回80多份。对征集到的意见和建议进行分类整理，对确实存在的问题落实具体的责任单位或责任人，倒排时间，限期整改，并做到举一反三；对不存在的问题则本着“有则改之，无则加勉”的态度予以接受，做到警钟长鸣。
二、自查自纠，正视自身存在的问题
在局班子会、局属单位负责人会议和机关股室负责人会议上，由局领导进行点评，指出工作中的缺点和不足，明确今后努力方向；召开民主生活会，运用批评与自我批评的方式，结合工作实际，对照当前干部作风四个方面十二个突出问题进行自查，认真查摆在廉政勤政、政务公开、执法素质、服务态度、工作实效等方面存在的问题和不足，逐一清理，找准问题产生的原因，落实解决问题的办法，制订整改措施。
在自查和整改阶段，局领导班子虚心接受人大代表、政协委员、私营业主、农村群众的建议和意见，针对反映的热点问题和难点问题，千方百计着手解决，短期内无法解决的，对当事人做好解释工作，让其理解并支持关心我县文化广播电视新闻出版工作。
三、结合实际，有计划有步骤扎实整改
在这次集中整治干部作风突出问题活动中，我局严格按照规定程序进行，实事求是，认真查找工作中的缺点和不足，结合实际，采取有效措施进行整改。一是加强理论学习，提高干部素质。从学习内容到学习方式方法，都做了具体详细规定，强化督查，制定了督学措施。
二是严格工作纪律，改进工作作风。严格执行机关效能建设各项制度。领导干部要起示范带头作用，对极少数屡教不改的，要进行严肃批评、在机关例会上通报，情况严重的按效能建设规定进行处理。
三是强化服务意识，优化发展环境。成立了督察组，不定期对全系统干部作风情况进行检查，发现问题及时处理。采取走出去、请进来的方式听取意见和建议，不断改进工作和服务。
四是加强人才队伍建设，关心乡站人员。规定领导干部要经常下基层进行业务指导，了解、关心乡镇站工作人员的工作、生活情况，帮助解决实际困难。五是建立健全有关制度，抓好长效管理。对现有制度进行全面梳理，用制度管人管事，建立长效约束管理机制，从根本上保证机关干部作风明显转变，建立一支具有良好精神状态的讲政治、顾大局、守纪律的文广队伍，为全县文化广电新闻出版事业的繁荣发展提供组织保证。
通过开展群众评议，广开言路，集思广益，密切了党群干群关系，找到了工作上的不足，找到了改进方法，找到了工作措施，有力地促进了干部职工服务水平的提高和工作作风的改进，各项业务工作也得以顺利开展。
第五篇：文广局工作总结
文广局工作总结
2012年全市文广新闻出版工作以十七届六中全会精神为指针，以建设“文化强市”为目标，以承办第21届金鸡百花电影节为契机，着力推进文化事业和文化产业繁荣发展。全市重大文化活动高潮迭起，公共文化服务体系日益完善，文艺精品创作硕果累累，文化产业发展势头良好。在10月份公布的全省文化发展指数测评中，我市文化发展总指数连续第二年排名全省第二，其中区域文化创新力排名全省第一。我市被评为全国文化体制改革工作先进地区；我局被评为全国“扫黄打非”先进集体，被省政府授予浙江省非遗保护先进单位，并获第七届中国义乌文化产品交易博览会展会组织特等奖；中国轻纺城被国家版权局授予全国版权示范园区(基地)；我市2家农家书屋被国家新闻出版总局评为“全国示范农家书屋”；有一人获“全国文化体制改革先进个人”，一人获全国广电系统“劳动模范”，二人被省政府记非遗保护工作一、二等功。
一、重大文化活动高潮迭起
一是金鸡百花电影节被誉为“标杆、示范”。9月26-29日，我市成功举办第21届金鸡百花电影节。我局重点办好电影节开幕式、闭幕式、红毯秀三大主题活动及中国电影论坛、电影科技之光论坛和电影惠民等专题活动。开幕式主题晚会被中影协领导称赞为电影节“最成功最大气最精彩的开幕式晚会”。第31届大众百花电影节颁奖典礼晚会把绍兴元素与电影相关的元素充分有机融合，cctv-6现场直播。组织开展92场影展和156场电影系列惠民活动，历时一个多月，遍及市区各影院、酒店、学校和社区广场，14万群众享受了电影文化大餐，使本届电影节真正成为“文化的盛会、大众的节日”。期间还组织拍摄了本土越剧电影《沈园情》并参加电影节展映，建成开放绍兴电影博物馆，编辑出版《绍兴与中国电影》一书。电影节被中影协领导赞誉为“标杆、示范”的一届电影节，得到省委常委、副省长、宣传部长葛慧君批示肯定。二是明星版《梁祝》全国巡演成为中国戏曲推广的样板。今年2月，文化部艺术司、浙江省文化厅、绍兴市人民政府共同在绍兴主办《同唱一台戏》现象暨越剧明星版《梁祝》研讨会，成为文化部为地市级演出公司及演出活动召开专题研讨会的先例。与会领导和专家一致认为，越剧明星版《梁祝》完成全国巡演并跨出国门，已经成为越剧发展史上的一件大事，《梁祝》现象值得总结借鉴，被誉这“文化自觉、自信、自强”的全国样板。
三是第十届江浙沪经典越剧大展演打响演艺品牌。活动历时一个半月，展演40多台剧目，近50场，成为历届展演时间最长、参演剧团最多的一届展演。期间，绍兴大剧院推出“文化惠民卡”，进一步集聚了人气，实惠了百姓，使江浙沪经典越剧大展演成为文化惠民的艺术盛典，成为融合优秀资源，促进文化交流、创新机制运作、加强文企合作的文化名片。
四是重大文化活动高潮迭起影响深广。我局积极配合市委、市政府中心工作，圆满完成了兰亭书法节、公祭大禹陵典礼、援疆文化交流项目“多浪鉴湖情，绍阿共建颂”大型文艺演出等重大节会及大型演出活动。组织开展了杭嘉湖绍“文化走亲”、全市原创作品展演、第三届全市排舞比赛、第六届全市乡镇（街道）文艺汇演、第二届全市器乐大赛、第五届全市合唱比赛等重大文化活动。绍兴县精心组织“欢乐乡村全民才艺pk大赛”，历时5个多月，开展活动169场次，数百支团队近万人登台献艺，群众受益约80万人次。诸暨市开展“我们的文化”系列群众主体性文化活动，让群众唱主角，共演出264场，观众近19万人次。新昌县举办2012中国茶叶大会暨第六届新昌大佛龙井茶文化节。越城区举办了第三届“社区元宵灯会”。
二、公共文化服务进一步提升
一是公共文化设施网络日益完善。市财政投资3.6亿元，占地60亩，建筑面积5万多平方米的绍兴市新文化中心已进入内部装修阶段。投资3.7亿元的诸暨大剧院已动工兴建。投资1.6亿元，占地10000余平米的越城区文体中心已完成规划设计。组织开展市区基层文化设施新三年扶持计划，全年新确认立项扶持33个文化设施。上虞市每年安排350万元，用于市、镇（街）、村公共文化阵地的管理和运作。全市创建省级文化强镇1个，省级文化示范村（社区）7个，5家乡镇（街道）成功创建为绍兴市第六批文化示范乡镇（街道）。建成开放了何水法美术馆、绍剧博物馆、绍兴电影博物馆、诸暨越艺博物馆等一批专题馆。二是公共文化服务供给不断丰富。文化下乡活动形成常态。全市完成送书下乡139024余册，送演出下乡1391场，送电影下乡27216场，送展览下乡141场，开展文化走亲87场。文化馆、图书馆免费开放工作进一步深化。绍兴图书馆新增免费开放场地1000平米，免费服务项目达13个，形成了“全民阅读月讲座”、“越文化系列讲座”等一系列公益品牌，举办了古越藏书楼创建110周年系列阅读推广活动。绍兴市文化馆进一步实施公益性免费培训，“市民学堂进社区”成为品牌。深入开展“阳光文化山里行”、“百场绍剧下基层”、“百场电影进社区”、“非遗进校园”、“文化演艺大巴”、“汽车图书馆”进农村、进企业、进机关、进学校等系列文化活动，公益性文化服务内容更加丰富，服务手段更加多样。
三是公共文化服务运行机制持续创新。嵊州市积极引导民资参与农村公共文化建设，相关专稿在《中国文化报》、中国文化传媒网等刊载，得到郑继伟副省长批示肯定。绍兴图书馆开通了“绍兴电视图书馆”，成为全国地市级公共图书馆首创。全市20多万有线电视用户可通过机顶盒点击收看127部精彩讲座视频，140部书画欣赏、少儿读物等视频节目，2万多张文化遗产、古建筑等传统文化知识图片。开通了图书借阅“一卡通”服务，实现了绍兴地区六家公共图书馆图书通借通还和数字资源共享。绍剧艺术研究院、绍兴大剧院等单位实施了政府购买文化服务的新运行模式，如绍剧研究院财政安排200万元补助经费，全年下乡演出104场，演出剧目20台，观众100多万人次。上虞市建立了“公共文化服务中心”，开通“阳光文化直通车”，每年财政安排300万元经费，组织200场左右的公共文化产品配送到乡村、社区。
三、文艺创演成果丰硕
一是文艺创演日趋繁荣。实施文化精品创作规划和重大文化创作项目扶持申报立项制度，激励和推动文艺创作。越剧明星版《梁祝》、绍剧《孙悟空三打白骨精》、歌剧《祝福》应邀进北京国家大剧院演出。越剧《祥林嫂》、越剧现代戏《马寅初》首演后获得广泛好评。完成了绍剧新编历史剧《东山再起》的剧本创作。复排绍剧《大破天门阵》，重排传统绍剧戏《芦花记》。新编廉政调腔剧《甄清官》开展全市巡演。绍剧《孙悟空三打白骨精》被列入浙江省“优秀保留剧目”。大力培育“江浙沪经典越剧大殿堂”和“孑民演艺广场”等演出品牌。
二是文艺精品力作频获大奖。全年获得省级一等奖以上奖项50多个。其中，歌曲《香林秋韵故乡情》、电视连续剧《一钱太守》、戏剧《生命的飞翔》、动画片《虎娃》、广播剧《风雨1907》等5部作品入选浙江省第十一届“五个一工程”奖，获奖数量位居全省前列。新编神话剧《八戒别传》获第十三届中国上海国际艺术节优秀剧目奖，姚百青获第22届上海白玉兰戏剧表演艺术主角奖。施洁净、楼明迪荣获首届“浙江戏剧奖·金桂表演奖”。莲花落《绝办法》获第七届全国曲艺牡丹奖表演奖。绍兴词调《陆游与唐琬》获全国第七届曲艺牡丹奖浙江省选拔赛提名奖。动画连续剧《少年师爷之智慧快乐侠》入选省文化精品工程。电影《变身男女》、动漫《机灵豆游千年》等一批作品成功登录央视。我市在浙江省青年戏曲演员大赛中，三名选手获一等奖，四名选手获二等奖，三名选手获三等奖，成绩位居全省前列。三是文艺人才培养日见成效。绍兴艺校音乐表演专业通过省级示范专业的评估。与浙江绍剧研究院联合开设绍剧五年制中专班（表演、演奏专业），招收学生20名，定向培养绍剧艺术梯队人才。加强与绍兴文理学院的办学合作，开设了六年一贯制舞蹈、音乐和戏曲等艺术类表演班（总计100名，学历为中专），培养优秀的文化艺术后备人才。嵊州越剧艺术学校与浙江艺术职业学院学校合作，开设“五年一贯制”大专班，共同推进越剧艺术传承保护与发展创新。举办了绍兴市青年折子戏大赛、第四届绍兴市青年歌手大奖赛，发现扶持了一批青年文艺人才。组织开展声乐、器乐、舞蹈等各类公益性艺术培训班，培训学员500余人次。绍兴艺校承办了浙江省中职学校校园文化建设成果展示活动。
四、非遗保护工作成效显著
一是非遗保护工作得到加强。制定实施了绍兴市非遗代表性传承人、传承基地考核办法。全市共命名69个各类市级非遗传承基地，有21所学校被列为市级教学传承基地创建单位。在绍兴市非遗中心建立“中国艺术研究院曲艺研究所—绍兴曲艺科研教学基地”，开设了绍兴平湖调、绍兴词调、绍兴摊簧三大曲艺项目普及性培训班，培养新的传承人。绍兴县非物质文化遗产展示馆建成开放，被省文化厅领导誉为我省首个真正意义上的县级非遗馆。
二是非遗申报工作有新收获。绍剧省级传承人章宗义、刘建扬两人被文化部列入第四批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人。新昌外婆坑村被评为“浙江省第二批非物质文化遗产旅游景区（民俗文化旅游村）”。全市共有20个项目及1个扩展项目被列入浙江省第四批非物质文化遗产名录，我市省级非物质文化遗产项目达到72项，名列全省前茅。组织开展了会稽山二次古香榧田野调查工作，编写出版《会稽山历史文化》一书。邀请专家参与会稽山古香榧申遗专家研讨会，为会稽山古香榧申遗做好基础性工作。
三是文化遗产宣传交流活动丰富多彩。精心举办“文化遗产日”活动。邀请国家图书馆馆长周和平作非物质文化遗产保护主题讲座。开展水乡社戏系列民俗活动，组织绍剧、越剧、新昌调腔等极具绍兴地域特色的传统戏曲在市区六个戏台轮番上演，扩大了文化遗产日活动的影响。加大文化遗产宣传交流。组织绍兴花雕、安昌扯白糖等九大非遗项目参加中国（浙江）非物质文化遗产博览会获多个金奖。组织嵊州泥塑作品等参加浙江传统塑艺陶艺精品展暨中青年十大名师评选活动，有3件作品获金奖，1人荣获“浙江传统塑艺中青年十大名师”荣誉称号。
五、文化产业得到快速发展
一是重点文化产业进一步推进。积极培育绍兴县中国轻纺城创意产业基地、金德隆文化创意园、诸暨珍珠文化创意产业园区等一批文化产业集聚区。环迪荡湖文化创意产业园、嵊州文化创意产业园以及绍兴市演出公司等一批园区和企业入选省文化产业“122工程”。新昌美盛文化创意股份有限公司被认定为国家重点文化企业，并于9月成功上市，成为中国动漫服饰行业第一股和浙江动漫创意企业第一股。诸暨市引进1.5亿元的文化艺术品市场顺利开业。
二是市直国有文化企业进一步做大。电影经营业绩稳中有升，市文化发展集团公司实现票房收入2200万元，接待观众68万人次。市文物公司积极拓展国内外艺术品经营的主流市场——“艺术品拍卖”的经营模式，实现文物销售580万元，收购609万元，利润130万元。绍兴大剧院积极探索政府采购和市场运作相结合的新路子，进一步增强了经营活力。
三是文化产业的扶持力度进一步加大。参与制定了市委市政府《关于加快文化强市建设的若干政策意见》和《绍兴市十二五文化产业发展规划》，明确了绍兴文化产业发展的方向、目标、重点和产业布局。绍兴县每年安排1500万元专项资金用于扶持发展县的文化产业。嵊州市加强文化企业与金融企业对接，在绍兴地区率先推出“美丽嵊州——文化创意贷款”信贷产品，将在今后三年内向该市文化产业提供不少于2亿元的信贷支持。积极组织文化企业参展第七届义乌文化产品交易博览会、第八届深圳文化产业博览交易会等。
六、文化市场繁荣有序
一是“扫黄打非”长效机制进一步完善。强化文化市场管理（“扫黄打非”）的组织机构和目标管理，及时增补文化市场管理小组成员单位，进一步健全了成员单位协同机制，进一步明确互联网、手机等领域管理部门的职责与责任，加强对旅行社及领队、导游的教育和管理，做好防止政治性出版物通过旅游渠道入境为重点的相关“扫黄打非”工作。修订出台《绍兴市文化市场行政处罚自由裁量权执行标准》，促进行政处罚公开、公平、公正，保障公民、法人和其他组织的合法权益。二是“扫黄打非”专项行动成效明显。市“扫黄打非”领导小组两次召开专题部署会议，制订出台六个专项整治工作方案，组织开展了四次专项联合整治行动，对全市“扫黄打非”工作进行了三次集中督查，工作成效明显。全国“扫黄办”暨浙江省“扫黄办”督查组于10月中旬实地检查了我市出版物市场，并给予充分肯定。
三是文化市场日常管理进一步强化。开展金鸡百花电影节文化市场专项保障行动、迎接“十八大”文化市场专项保障行动和系列专项整治行动，有力保障了重大节会和重要时段文化市场健康稳定。市直共出动执法人员1899人次，出动检查650次，检查经营单位3405家次，查处违法违规经营单位129家次，立案查处70件，办理简易程序案7件，取缔无证经营场所（摊点）56个，收缴各类非法出版物6296件，文化市场经营秩序得到了进一步规范。绍兴市文化市场执法支队获第五批浙江省“青少年维权岗”。
七、广电管理职能进一步增强
一是广播电视实现安全播出。签订安全播出责任状，组织开展全市迎“十八大”广播电视安全播出专项督查。会同市县601办公室、公安局等部门在绍兴县远郊住宅小区进行插播信号实战演练，增强了安全播出快速反应、处置能力，全市广播电视传输播出无责任事故发生。我局荣获“建党90周年全省广电安全播出专项组织奖”。二是地面卫星市场得到有效整治。积极开展打击非法“网络共享”网站及设备产品专项整治行动和非法销售卫星地面接收设施专项整治行动，检查非法地卫设施销售点11个，查缴非法销售的卫星接收天线62个及其他卫星地面接收设备96套，有力打击了非法地卫销售，维护了地面卫星领域的安全。
三是广电节目采编播水平整体提升。加大广播电视对农节目的监督考核。组织开展全市广播电视新闻、社教、青少年、文艺、播音主持、广告、学术论文和节目技术质量政府奖评选活动，有效提升全市各广播电视台节目采、编、播的水平。诸暨市获浙江省“对农栏目优秀奖”、嵊州市、新昌县获浙江省“对农栏目鼓励奖”。
八、新闻出版管理工作进一步强化
一是知识产权保护工作成效明显。全面完成全市政府机关软件正版化工作，全市投入资金842万元，购买正版软件9495套，升级金山软件695套，并通过省级验收。完成了全市14家上市企业软件正版化工作。承办了全省“知识产权宣传周”活动启动仪式，中国轻纺城被国家版权局授予“全国版权示范园区(基地)”，这是全国大型专业市场首次获得这一荣誉。
二是提升出版物质量再创佳绩。推动绿色印刷论证，开展全市印刷产品评比、推荐、参评活动。在第九届中国包装印刷产品质量奖评比中，我市选送的28件印刷产品获得了3个金奖、4个银奖、6个铜奖和8个优秀奖，列全省地市级第二名。组织开展全市出版物发行市场、打击侵犯知识产权和中小学教材、教辅印刷市场等专项行动，进一步净化新闻出版市场。组织全市企业报审读和业务交流培训，提高企业办报水平，我局获省“优秀报刊审读单位”。
九、文化体制改革取得重大突破
一是国有文艺院团体制改革全面完成。今年8月底，浙江绍剧团、绍兴小百花越剧团、嵊州越剧团、新昌调腔剧团等4家单位划转为公益性保护传承机构，诸暨越剧团、上虞越剧团顺利转制为企业。划转和转制后的文艺院团，继续深化艺术生产机制、市场营销机制等内部改革，强化管理，挖掘潜力，进一步提升了艺术创作能力、文化服务能力和市场开拓能力。
二是全市广电网络和电影单位的改革按时完成。根据省委、省政府《关于加快广播电视有线网络“一省一网”整合发展的通知》等文件精神，以华数集团为基础，推进全市县市“一省一网”整合工作。到8月底，绍兴县、上虞、嵊州、新昌、诸暨已全部签订协议，全市广电网络“一省一网”整合工作全面完成。绍兴县电影公司等4家电影发行放映单位已全面完成转企改制。
三是市直文化系统的改革工作纵深推进。通过整合文化资源，组建了绍兴文化发展集团有限公司，大力推进电影发行放映，演艺活动组织、策划，电影拍摄、广告设计、制作等文化产业项目的开发经营。完成绍兴市文物公司的转企改制工作，成立了国有独资的有限责任公司，按现代企业制度规范运作。完成绍兴艺术学校、绍兴图书馆、绍兴市文化馆、绍剧艺术研究院等5家公益性文化事业单位的绩效工资改革，深化完善人事、收入分配和社会保障制度，进一步提升了公共文化服务能力。
十、队伍建设水平得到新提升
一是党员干部的思想建设得到加强。修订实施《关于调整党风廉政建设与反腐败工作组织领导和责任分工的通知》。通过风险排查，加强廉政风险防控机制建设。切实抓好局领导班子、下属单位正副职负责人的诺廉述廉工作。认真开展社会主义核心价值体系的学习讨论，提炼出“德艺双馨、以文化人”的核心词。
二是党员干部的作风进一步转变。积极参加电台行风热线节目。召开文化市场“社会监督员”、“五老义务监督员”等工作会议，听取意见建设，促进执法规范。安排局领导带队深入直属企业和民营文化企业调研，完成三村一厂走访任务，机关作风得到有效转变。
三是党员干部的权力运行得到监督。在有关网络平台上，公布所有文化项目的申办条件、办理程序、承诺日期、法规依据等内容。重大事项、干部人事任免、大额资金使用均实行集体决策，民主集中制得到新的加强。严格执行规范的财务管理和招投标制度。坚持系统内各单位收支两条线，所有收入一律纳入财政专户，实行集中管理，统一审批，严禁私设“小金库”。
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