在村务监督委员会工作培训会上的讲话

第一篇：在村务监督委员会工作培训会上的讲话

在村务监督委员会工作培训会上的讲话

同志们：

按照县纪检会的安排，今天上午举办的村务监督委员会成员培训会，时间紧凑，内容丰富，既是一次培训会，也是一次学习和回去后指导具体操作的会议，刚才大家看了沁源县村务监督工作纪实电教片，镇纪委作出了业务辅导，必将对全镇村务监督委员会工作的开展起到促进作用。

自村务监督委员会成立以来，通过一段时间的探索和实践，特别是近期开展的“三资”清理工作，村务监督委员会的作用和必要性显现出来，如何规范运行、加强指导是我们今后工作的重点。通过县督查和全镇村务监督委员会工作开展来看，仍然存在着一些问题。

一是思想认识有待提高。由于思想认识有偏差，有的村对村务监督委员会的工作不重视，不关心村务监督委员会的工作，有部分村干部认为建立村务监督委员会是给自己工作挑刺、找茬，思想认识的偏差，导致接受监督的意识不强。

二是阵地建设不到位。镇把牌子和制度做好了，但部分村放在村室未挂，制度未上墙，没有专门的办公室和办公设施，达不到制度化和规范化的要求，大部分村务监督委员会没有档案资料，不知道工作是如何开展的。

三是工作进展不够平衡。虽然镇对村务监督委员会工作按照要求进行了学习和部署，但部分村仍停留在学习文件阶段，没有开展实质性工作，相互在观望，不知如何去干。四是村务监督委员会的业务水平参差不齐。虽然进行了学习，但仍然不能适应工作需要，职责和履职工作不尽如人意。

因此通过以上存在的问题表明，推行村务监督委员会工作任重道远，要使村务监督委员会正确、规范、有效履职，今天的培训工作迫在眉睫，非常必要。

下面，我就全镇村务监督委员会工作讲几点意见：

一、要加强学习，适应工作需要。

村务监督委员会是适应形势发展而建立的，通过试点县和我县示范乡镇工作实践看，切实维护的群众的切身利益，维护了农村改革发展稳定的大局。为了适应工作，村务监督委员会成员要认真学习党在农村的各项方针政策和县委在全县推行村务监督委员会制度的意见，明确工作职责和权限、义务，提高工作水平和热情，消除工作被动应付和怕得罪人的思想，提高业务素质和工作能力。

二、要找准工作定位，认真履行职责。

1、各村村务监督委员会要摆正位置，找准工作定位，既不能越位，也不能出位。在工作上，村务监督委员会受村党支部的领导和镇纪委的业务指导；在职能上，村务监督委员会是监督村委会的村务管理行为和村干部履行职责、廉洁行政行为，不直接参与村务管理工作。

2、要建立工作月报告制度。镇纪委每月召开一次村务监督委员会主任会议，对当月工作进行安排部署，各村村务监督委员会每月也要召开一次例会，工作开展情况月底前向镇纪委书面报告。

3、建立健全工作档案。资料是反映工作过程和结果的重要依据，各村村务监督委员会要按照县“六有”要求，配齐办公设施，布置好办公室，挂好牌子和制度上墙，平时做好资料收集和归档工作，镇纪委在近期要下去督查工作情况。

4、各村村务监督委员会要大胆工作，要依法依规进行监督，尤其是当前的“三资”清理工作正在开展，要积极介入清理工作，以后涉及的惠农资金、粮食直补、退耕还林、村级资产资源处置、低保、村务公开以及当前群众反映比较强烈的村级事务等，开展有效监督，真正做到事前介入，事中把关，事后评价，使群众看到村监委工作的效果，感受到建立村监委的好处。

三、加强对村务监督委员会的组织领导和管理。

从县、乡把村务监督委员会工作当作党委负责人的“一把手”工程，并成立了以县委书记、镇党委书记任组长的领导小组，可见其工作的重要。

各村村务监督委员会在镇阳光村务工程领导小组的领导下，按照要求和部署，积极主动地工作，镇纪委对全镇各村村务监督委员会加强工作指导，监督检查和考核，协调村“两委”与村务监督委员会的关系，确保村务监督委员会参与不干预、帮忙不添乱、补位不越位、监督不出位，及时解决村务监督委员会工作中遇到的实际困难和问题，抓实这项工作，不能只搭架子，不干工作，流于形式。

最后，我希望各村村务监督委员会成员要充分认识到建立村务监督委员会的重要意义，认真履行职责，积极开展工作，为全镇经济发展、社会和谐作出贡献。

第二篇：在村务监督委员会培训会上讲话11

全面履行监督职责 切实保障群众利益 促进农村和谐发展

章镇在村务监督委员会培训会上讲话

同志们：

今天，贵办召开新一届村务监督委员会委员培训班，区纪委相当重视,特意安排我到会祝贺，在此，我谨代表区纪委对此表示诚挚的祝贺！借此机会，对您们长期以来为农村经济社会发展和农村基层党风廉政建设所作的积极努力以及辛勤劳动表示衷心的感谢！这既是一次培训会，也是一次学习和回去后指导具体操作的会议，刚才大家学习了有关文件，镇纪委对相关业务进行了辅导，我相信这必将对全镇村务监督委员会工作的开展起到促进作用。

自去年7月底，村务监督委员会成立以来，通过一段时间的探索和实践，特别是通过开展的“三资”清理工作，村务监督委员会的作用和必要性显现出来。新的一届监督委员会与村委会一道选举产生。如何规范运行、加强指导是我们今后工作的重点。通过区督查和全镇村务监督委员会工作开展来看，仍然存在着一些问题。推行村务监督委员会工作任重道远，要使村务监督委员会正确、规范、有效履职，今天的培训工作迫在眉睫，非常必要。

根据会议安排，我将就此作一发言。我发言的题目是：“全面履行监督职责 切实保障群众利益 促进农村和谐发展”，我将从五个方面来说说：┅。这是我的初浅认识，与大家共勉。

一、要充分认识村务监督委员会的重要意义

建立村务监督委员会，是我省贯彻落实中央关于农村工作方针政策的重要决策，是强化村级公共权力监督制约机

制，形成村级决策权、执行权和监督权相互制约的公共权力制衡体系重要途径，是惩治和预防腐败体系向村级延伸，对于促进农村和谐发展稳定，具有重要而深远的意义。

（一）建立村务监督委员会，是完善村民自治权力运行的重要环节。村民自治是农民群众直接行使民主权利、依法办理自己事情的一项基本社会政治制度，村民通过这项制度，实行自我管理、自我教育、自我服务和自我监督。在现行的农村基层组织主要架构中，党支部是村级组织领导核心，村民（代表）会议是决策权力机构，也是监督机构，村委会是执行机构。但在实际工作中，村民（代表）会议不可能也难以经常召开会议，对村委会重要工作进行日常监督。以前的村务公开监督小组和民主理财小组，由于设计上的从属性和非法定性等先天不足，难以实施有效的监督，从而导致村级监督的缺失。因此，2010年新修订的《村民组织法》中明确规定要建立村务监督委员会，加强对村级事务事前、事中、事后的监督，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，实现村民自治组织体系的进一步完善。

（二）建立村务监督委员会，是加强农村党风廉政建设的重要举措。党的十七届三中全会强调，“要加强农村党风廉政建设，坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合，推进农村惩治和预防腐败体系建设。” 建立村务监督委员会是推进农村惩防体系建设的重要环节，能够激活村级利益协调机制、矛盾处理机制和监督管理机制，有利于促进村级党务、村务及时、全面、真实公开；有利于对村级资金、资产、资源实施有效监管，促进农村资产、资源的合理有效利用，实现农村“三资”的保值、增值；有利于推进转变村

级组织及基层干部，由管理型向服务型转变、由被动服务向主动服务转变，进一步增强村级组织的战斗力。

（三）建立村务监督委员会，是规范村干部从政行为的有效措施。村干部的主流是好的，为维护农村改革发展稳定大局作出了重要贡献。但从近几年查处案件看，农村党员干部违纪违法案件数量在增多，一些村干部特别是村书记和村主任，群众意识和民主意识淡薄，决策不民主、不合理；财务管理混乱、集体资产资源处臵不规范，村干部优亲厚友、以权谋私、与民争利等违纪违法现象时有发生。究其原因，除了这些干部法制观念淡薄外，更重要的是我们的监督体制机制不健全，监督力量弱化，对村干部管理监督不到位。建立村务监督委员会，就是要通过建立健全村级权力运行监督制约机制，规范村干部履职行为，促进村级权力阳光运行，从源头上预防腐败行为的发生。可以说，这是强化监督的一项重要举措，也是关心爱护工作在最基层的干部的一项重要举措。

（四）建立村务监督委员会，是构建社会主义和谐新农村建设的重要保障。为推进社会主义新农村建设，党和政府出台了一系列强农惠农政策，这些政策最终都要落实到村级，靠村级落实。建立村务监督委员会，构建了身边人监督身边事的工作格局，能够增强强农惠农政策落实的透明度，确保民生工程在阳光下操作；能够调动群众支持和参与新农村建设的积极性，加快新农村建设的进程。同时，村务监督委员会职能作用的发挥，必然大大促进农村基层组织和广大党员干部形象的改善，有利于改善党群关系，化解干群矛盾，形成党风正、干群和、社会稳的和谐局面。

二、要正确履行村务监督委员会的工作职责

成立村务监督委员会是村级民主监督体制的重大变革,是农民实现自我监督的有效形式。在工作中,我们要明确重点,把握方法,认真实施,确保村务监督委员会顺利产生,确保村务监督委员会正确履行职责。主要明确二个方面的问题：一是村务监督委员会职能作用有哪些？二是如何才能正确发挥好？

村务监督委员会职能作用有哪些？

村务监督委员会要对村民代表会议负责，全面履行对村务决策、执行、公开全程监督的职责。村务监督委员会的“八项职能”概括来说包括三个方面，重点围绕管人、管财、管事进行监督：一是要管好人。要把监督的重点放在对村“两委”班子成员的监督上，尤其是村支书和村委会主任。重点监督他们的履职、廉勤情况。监督他们是否能够自觉学习并运用党和国家对农村的方针政策、村民自治各种规章制度和党的基层组织建设知识；在开展人口和计划生育、农村矛盾纠纷调处、涉农惠农政策落实等工作中，是否依法履行职责；在带领群众致富方面，有何新点子、新路子，能否为群众接受；在竞选时向群众作出的承诺，是否已付诸实施或制定实施方案；是否存在以权谋私、优亲厚友、办事不公等违纪违法行为。积极协助乡镇做好对村干部的监管和问责工作，督促村干部认真履职。发现村干部在履职、廉勤等方面存在问题的，及时向乡镇和有关部门反映，并协助调查核实。在被问责干部整改期间，对整改情况进行监督。二是要管好财。参与制定村级集体财务计划和各项财务管理制度。对村级资金开支、资产和资源的处臵及开发使用过程中，严格规范财

务手续，村务监督委员会未签署意见的票据，乡镇代理服务中心不得入账。对决策程序不到位、财务手续不完备的财务帐目及相关经济活动事项，村务监督委员会有权提出异议，形不成统一意见的，提交村民代表会议或村民会议讨论，村“两委会”不采纳正确意见的，村务监督委员会可向乡镇或有关职能部门反映。三是要管好事。实行村务监督委员会对重大村务决策的全过程监督。决策前，参与意见征求，通过民主听证、走访座谈等途径，广泛听取社情民意。决策中，列席涉及村民利益等重大事项的村务会议，了解掌握村务决策的程序和过程，对违反决策程序的，及时提出纠正意见，并视情向乡镇反映。决策后，监督执行过程，并通过适当形式公布监督结果，解答村民询问，督促改正违规行为。对与农民群众利益密切相关的村级重大事项，严格按照“四议两公开”程序研究决定。对村务、党务公开事项，认真审查相关事项是否及时公开，公开内容是否全面真实。对不合要求或存有异议的，应及时向村“两委会”提出，村“两委会”应予以解释或纠正。认真处理村民对公开事项的意见或建议，通过多种方式，及时公开处理结果。

另外，我们还要求，村务监督委员会积极向群众宣传党的方针政策；向村“两委”及上级党委、政府和纪委报告农村工作落实情况的信息；听取并反馈村民的意见和建议，帮助村“两委”处理信访问题，化解干群矛盾，充分发挥好村务监督委员会的优势和作用。

村务监督委员会如何才能发挥好职能作用？

一既要敢于监督更要善于监督。加强对村“两委”和村干部的监督，是村务监督委员会的主要职责。村务监督委员

会要不断强化监督意识，大胆行使监督权利，敢于监督、坚持原则、秉公办事，以扎实工作、实际成效取信于民。同时，要切实加强自身建设，注意学习，坚持学习，对一般的政治理论、法律法规和党的路线方针政策、有关反腐倡廉建设文件，要有个基本的了解，要认真学习各级党委、政府出台的“三农”政策、新农村建设政策、民生工程政策等，学习一些基本的监督业务知识，提高监督水平和能力，真正做到敢监督、能监督、会监督，监到点子上，督到关键处。

二既要事后监督更要事前、事中提醒。村务监督委员会要有效发挥监督职能，需要加强事前监督。对群众关心的重要村务，村务监督委员会要注意提前介入，做一些调研，听取民声民意，及时反馈给村“两委”，对于一些村“两委”想要实施的村务，但群众有反对、条件不成熟、村情不许可的，村务监督委员会要及时事前提醒，沟通协调。要加强事中监督，对村级基础设施建设、物资采购、集体资产处臵等工作进行全程跟踪监督。要加强事后监督，对照有关规定对村务活动特别是财务开支进行认真审查。

三既要抓监督又要发挥其他方面功能。村务监督委员会承担着重要的使命，广大基层干部群众寄予厚望。村务监督委员会在保证做好监督工作的同时，要积极发挥自身优势，协助村“两委”向群众宣传好党的方针政策和基层党风廉政建设方面的规定；就村“两委”开展的重要工作的进程、效果及时向群众说明、解释；听取收集并及时向村“两委”反馈群众的呼声、愿望和要求；积极帮助村“两委”化解与群众之间的矛盾；督促村“两委”完成重要工作计划和兑现向群众承诺等等。

三、村务监督委员会与村“两委”及村民代表会议是什么关系？如何处理好这些关系？

（一）村务监督委员会与村“两委”的关系

最主要的关系是监督与被监督的关系。村务监督委员会的主要工作职责就是对村“两委”进行监督。村务监督委员会在监督过程中，对发现的问题，要大胆纠正。如果村务监督委员会提出的意见与村“两委”不一致，可以报告镇纪委，并通过村民代表会议解决。村务监督委员会是代表村民行使监督权的，在开展工作中，既不能直接参与村“两委”的决策和管理，也不能干涉村“两委”的正常工作，更不能假公济私、滥用监督权力，与村“两委”唱“对台戏”、有意制造矛盾。在日常工作中，村监会必须接受村党组织的正确领导，支持和保障村“两委”有序开展工作。对此，村“两委”要正确对待，要尊重村务监督委员会，充分认识到村务监督委员会行使监督职能是从源头上预防违纪违法行为的发生，是对被监督者的关心和爱护，是为了保证或促使村“两委”及其成员正确履行职责、履行好职责，村“两委”应积极创造条件支持村务监督委员会工作，真诚欢迎村务监督委员会的监督。

村党支部对村务监督委员会有领导关系。按照要求，村务监督委员会在村党支部的直接领导下，依法依规开展工作。村党支部是村级组织的领导核心和农村工作的战斗堡垒，村务监督委员会接受村党支部的领导。但村党支部对村务监督委员会的领导主要体现在政治领导和组织领导上。政治领导，主要是村党支部要积极向村务监督委员会宣传中央及地方各级党委、政府为“三农”工作出台的一系列方针政

策及村“两委”落实这些政策的措施，提供有关文件资料供他们学习；要主动向村务监督委员会通报工作，邀请村务监督委员会委员特别是主任委员列席村“两委”重要会议，让其及时掌握村“两委”在想什么、干什么、为什么，及时听取并认真落实他们对村“两委”的意见和建议，使大家统一思想、形成共识。组织领导，主要是村党支部要加强对村务监督委员会推选产生工作的组织领导，向村民代表做好宣传引导工作，注意依法把那些敢于监督、善于监督、群众相信、热爱家乡、乐于奉献的人选出来当村务监督委员会委员。

村务监督委员会与村“两委”关系处理好有保证。村党支部对村务监督委员会的领导，是为了便于村务监督委员会知情履职、统一思想，并促使其正确履行职责；村务监督委员会对村党支部及村委会的监督，也是为了让他们正确履行职责，更好地服务好基层群众，发挥好党在农村的战斗堡垒作用。虽然我们对村务监督委员会与村“两委”的关系进行了明确，但在实际工作中，村务监督委员会与村“两委”难免会产生一些矛盾和分歧，必须引起足够的重视。对此，我们将要制定预防机制。按照规定，镇纪委要采取多种方式加强对村务监督委员会委员的教育培训，提高村务监督委员会委员的履职能力;督促有关方面认真落实村务监督委员会主任委员列席村“两委”重要工作会议，涉及村务监督委员会监督工作内容的有关文件同时发给村务监督委员会，村“两委”主要负责人每月向村务监督委员会通报一次工作情况，保证村务监督委员会知情监督，促进监督与被监督双方思想认识统一，从根本上减少或消除分歧发生。如果村监会与村“两委”产生了矛盾与分歧，按矛盾化解机制的规定，首先，由村级党组织主要负责人沟通协调;其次，由镇包村干部沟通协调;再次，由镇纪委沟通协调解决。

（二）村务监督委员会与村民代表会议的关系 村务监督委员会为常设监督机构，由村民代表会议选举产生，并接受其委托独立行使监督职责，对村民代表会议负责并报告工作，不参与村务管理。对村“两委”不按照规定程序和办事规则做出的决定，村务监督委员会可建议废止，提请村民会议或村民代表会议讨论决定。村务监督委员会每年年终或下年初要向乡镇纪委、村民会议或村民代表会议述职报告工作并接受满意度测评。对“不满意”率达到到会代表人数50%的村务监督委员会委员，要及时进行改选或罢免委员资格。村务监督委员会成员违规违纪违法、工作不力、滥用职权的，村级党组织报镇党委批准后，可先行停其职，再通过村民代表会议表决罢免其资格。

四、如何保障村务监督委员会开展好工作？

村务监督委员会是村民自治发展的新生产物，是强化村务监督管理、改革村级管理体制的重大举措。要以这次培训班为契机，大力抓好村务监督委员会的有效运行，发挥村务监督委员会的监督作用，使全镇农村各项管理真正形成党支部、村委会、村务监督委员会“三委”并立的工作运行机制。一要强化领导责任。镇党委、政府要及时研究分析村务规范化管理工作情况，制定具体的是时意见，明确工作责任。党委书记作为第一责任人，要切实担负起领导责任。农村党支部要充分发挥领导核心作用，把坚持党的领导、充分发扬民主、依法办事统一于村务规范化管理的实践之中，确保村务监督委员会工作顺利开展。二要加强协调配合。要建立党委

统一领导，纪委组织协调，有关部门共同参与的村务监督委员会管理协调机制。镇纪委要勇于担当，及时掌握工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，要认真落实工作推进、监督制约、考核奖惩等工作机制，及时组织开展监督检查。组织、民政、财政等其他相关部门，要按照各自分工，各负其责，积极协作，真抓实干，采取有效措施，真正将这项工作落到实处。三要注重制度建设。结合工作实际，围绕村务监督委员会如何开展工作进行了细致的研究，经过多方征询意见，要制作了村务监督委员会工作月报表和征询意见卡。镇要紧密结合实际，在抓好落实的情况下，认真研究，力争突破常规，在制度上有所创新。四要提升监委会履职能力。这次培训会结束后，要制定切实方案，采取多种方式，有计划、有步骤地对村务监督委员会成员进行业务培训。要对村务监督委员会成员普遍进行教育培训，全面提升人员素质，解决好村务监督委员会委员不愿监督、不敢监督、不会监督的问题。五要加强督查指导。要加强对村务监督委员会管理工作的督导检查，重点检查领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、群众是否满意等情况，及时发现和解决在村务监督委员会工作中存在的问题，提出改进工作的意见和建议。对工作搞得好的，要进行表彰，推广他们的经验和做法；对工作开展不力的，有关部门要认真调查研究，有针对性地提出解决问题的措施和办法；对工作不认真、不得力或在工作中有弄虚作假、侵犯农民群众民主权利等行为的，要批评教育，直至追究有关人员的责任。要填写好督查记录，提升村务监督委员会依法履职能力，帮助解决工作中存在的实际困难和问题，协调村务监督委员会与村

“两委”关系，形成合力，全面推进农村基层工作。六要强化经费保障。根据区政府常务会议纪要，决定对全区211个村（居、社区）共935名村务监督委员会人员实行务工补助，每人每年500元，从2011年列入区镇财政预算。2010年7月至2011年6月的务工补助区财政经费的落实，五、村务监督委员会监督工作方法

村务监督委员会内部实行明确分工，在履行监督职责时，应本着内外结合、上下结合、公正、务实、求效的原则。具体监督内容和方法如下：

（一）对村党组织和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况，对村民代表大会或村民大会决议执行情况进行监督

1、将村党组织和村民委员会工作情况与党的要求对照，看是否发生偏离。

2、对群众反映和监督工作中发现的问题苗头，及时提醒，加以制止、纠正。

3、发现村党组织、村民委员会及其成员有违法违纪现象，情节严重的，可以直接向乡镇纪委报告，并配合做好调查处理工作。

4、对村民代表大会或村民大会所形成的决议进行监督。必要时，由村务监督委员会主任召集有关人员进行询问，并将询问情况向村党组织汇报。

5、决议执行结束后，要监督村委会及时将执行结果向全体村民进行公开。

（二）对落实“四议两公开”工作法和村级“三重一大”事项民主决策情况进行监督

1、列席有关会议，看村级“三重一大”等与农民群众利益密切相关的重大事项是否按照“四议两公开”程序进行决策。

2、发现村“两委”未严格遵守“四议两公开”工作法，应督促其重新召开村民大会或村民代表大会讨论决定。

3、对决策实施进行全程监督。对群众反映的问题，要召集有关人员进行询问，并将询问情况向党组织汇报。

4、决策实施结束后，要监督村委会及时将实施结果向全体村民进行公开。

（三）对村务公开、党务公开情况进行监督

1、监督村党组织、村委会按照上级关于村务、党务公开的要求，制定公开方案。

2、召开专题会议，认真审查公开的内容、时间和程序，研究公开的方式、范围，对公开提出补充和完善建议。

3、多方收集群众对公开的内容的意见，如群众对公开内容有疑问或公开确有遗漏、不真实、不具体等情况，应督促村民委员会和村党组织在一周内予以答复或重新公开。

4、村民委员会和党组织对于村监委会的意见无整改、无回应，村监委应作为新的监督意见提出，同时向上级纪委报告。

5、督促村民委员会和村党组织及时将公开的资料进行归档并妥善保管。

（四）对村级财务管理情况进行监督

1、村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。

2、督促村组集体收入及时上交“三资”委托代理服务

中心。

3、资金支出前，村务监督委员会应该审核资金支出预算、资金支出过程，村监督委员会要全程监督。

4、资金支出后，必须取得有效凭证，有经手人签字，村务监督委员会集体审查，合格后签署意见，再由村党支部书记、村委会主任联签意见后，报乡镇“三资”代理服务中心。

5、监督村民委员会将财务定期公开，并于年终向党员会、村民代表大会报告。

6、受理村民对财务账目提出的质疑，并监督有关当事人对被质疑事项及时做出解释。

7、配合乡镇“三资”委托代理服务中心定期检查，审核村务账目及相关的经济活动事项，否决不合理开支。

（五）对村集体经济合同和项目招投标情况进行监督

1、监督村“两委”用“四议两公开”工作法对资产、资源处臵进行决策。

2、参加招标会，监督村“两委”严格按照招投标程序进行了资产、资源处臵，并参与处臵过程，见证、监督经济合同的起草、签订和履行情况。

3、在项目的实施中，负责对工程质量进行全程监督，并监督每笔资金的拨付使用。

4、项目完成后，参与工程验收和资金决算审计。

5、督促资产、资源收入及时上缴乡镇“三资”委托代理服务中心，对资产、资源台账及时变更，并向村民进行公布。

6、督促村民委员会将集体经济合同履行情况和招标完

成任务情况及时公布，并解释村民对有关问题的疑问。

（六）对村干部履职情况、“双述要评”制度和群众询问、质询问题落实情况进行监督

1、督促村民委员会和村党组织每半年召开一次民主评议大会和村民询问、质询大会，并提前完成公开时间、地点和内容。

2、收集村民意见建议，整理询问、质询问题，并向村民委员长会和村党组织进行通报。

3、督促村“两委”班子及干部做好述职述廉，对群众询问、质询的问题做出解释和说明，接受村民（代表）大会的民主评议和测评。

4、对村民委员长会不按照民主管理制度擅自作出的决定和决策，督促检查其召开听证会或提交村民（代表）大会讨论表决。

5、经本村五分之一以上有选举权的村民或三分之一以上村民代表联名，可以要求罢免村民委员会成员。村民委员会未在法定时间内启动罢免程序，督促村民委员会召开村民大会表决。

6、督促村“两委”公开评议考核结果，监督考核结果的运用。

最后，我对参加培训的村务监督委员会主任再强调几点：一要组织其他成员认真学习有关文件和业务知识，尽快进入角色，积极参与村级事务管理，尽职尽责，发挥监督作用，不辜负本村群众的希望和重托；二要正确处理好与村“两委”的关系，做到参与不干预，帮忙不添乱，共同促进本村 14

各项工作的开展；三要收集整理好档案资料，注意发现工作中好的经验和做法，以便改进和完善村务监督工作。

谢谢大家！

第三篇：村务监督委员会工作培训材料

村务监督委员会工作培训材料

一、村务监督委员会的权利和义务

1、权力。村务监督委员会有权列席村民委员会会议，但不参加表决，可对研究的议题提出建设性的意见；有权查阅、复制与监督事项有关的文件资料，有权调查核实有关情况，有权要求村两委对监督事项作出解释说明并提供有关资料；对不按法定程序和民主议事规则作出的决定，可以建议更改，必要时可建议召开村民代表会议进行质询，村两委须就具体事项进行复议或提交村民会议或村民代表会议进行表决；受理村民的意见建议，以书面或者口头形式向村两委反映村民对村务管理的意见以及改进工作的建议；参与乡镇对村财务的审计和对村两委成员任期经济责任审计；根据多数村民和村民代表的恶意见，对不称职的村级组织成员提出处理或罢免建议，提请村党组织研究，依纪依法启动处理或罢免程序。

2、义务。村务监督委员会应建立健全内部监督工作制度，模范遵守村规民约，依法依规正确履行职责。每年向村民代表会议报告工作，并由村民代表会议对其成员进行信任度测评，不信任票达到应到会人数的一半的，应主动辞职或职务自行终止。村民代表会议按照相关程序选举新的村务监督委员会成员。村务监督委员会的工作应接受乡镇纪委的指导。

二、村务监督委员会的主要职能

1、开展村务公开监督。对公开内容进行监督：监督村（居、社区）组织将各级政府支农惠农政策、社会各界支持本村（居、社区）建设的项目、本村（居、社区）建设的各项资金及其使用情况、村级集体财务收支情况、村集体资产和资源处置情况、村（居、社区）债务化解情况、土地征用补偿及分配情况、“一事一议”情况、救济救灾款物发放情况、村（居、社区）干部补贴情况、新型农村合作医疗情况、计划生育情况、对村（居、社区）干部的民主评议和考核情况，以及村(居、社区)居民普遍关心的其他事项，全部纳入村务公开内容，并做到全面、细致、真实；对公开方式进行监督：监督村级组织以公开栏、广播、“明白纸”、接受质询、听证等方式进行村务公开；对公开实效进行监督：监督村级组织及时进行村务公开，村务监督委员会在村务公开材料上签署认可意见后方可公开；对公开程序进行监督：从事前、事中、事后等环节监督村务公开程序是否符合规定。

2、开展财务收支监督。负责对村级集体财务活动进行民主监督，参与制定村级集体财务计划和各项财务管理制度，督促村级组织严格执行制度，监督应发给农民的专项补贴资金落实情况；对补贴对象和补贴标准进行审查，确保补贴资金足额、及时、公平发放到农民手中；加强对支农惠农资金的监督，确保专款专用，防止克扣、截留、贪污、挪用等问题发生；全面监督村级集体收入入账情况，防止出现帐外帐和“小金库”现象；对村（居、社区）支出情况逐笔集体审核，村务监督委员会有权否决不合理开支。

3、开展资产资源管理监督。督促村级组织完善集体资产、资源管理制度，建立村级集体资产台账，完善监管办法，防止资产流失；督促村级组织通过市场评估方式确定村级集体资产发生产权转移时的价格；督促村级组织将村级集体资产出租方案提交村（居、社区）民代表大会讨论通过；督促村级组织实行公开竞价和招标投标制度，开发利用农村集体土地、林业、滩涂、水面等资源。

4、开展人事任免监督。对村（居、社区）两委拟聘用人员人选、村级集体经济组织负责人人选进行监督审查，向村（居、社区）两委提出意见或建议；对换届时的村（居、社区）两委成员的初步人选进行监督审查，向乡镇、街道党（工）委提出意见或建议。

5、开展重要事项监督。督促和帮助健全村（居、社区）民会议、村（居、社区）民代表会等民主议事制度，完善“一事一议”筹资筹劳制度；督促村（居、社区）组织按规定程序集体讨论决定涉及村（居、社区）民利益的重要事项，对所议事项实施过程和结果进行监督；监督民生工程落实情况，确保专项资金规范使用。

6、开展效能作风监督。以“一诺双述双评”等为载体，按照农村基层党员干部“六要六不要”的要求及我市农村基层党员干部廉洁自律的相关规定，监督村（居、社区）两委成员的效能和作风建设情况，必要时对其提出意见、建议和批评，要求其接受质询和评议；监督和督促村级为民服务全程代理工作落实；根据多数村（居、社区）民和代表的意见，对不称职的村（居、社区）两委成员提出处理或罢免意见，提请村（居、社区）党组织研究，依纪依法启动处理或罢免程序。

三、村务监督委员会工作运转制度

1、村务监督委员会实行集体会议形式履行监督审查职责，并实行工作例会制度，由主任负责召集，每月上、中、下旬集中办公不少于3个半天，学习有关文件资料，研究重要事项，履行监督职责。具体时间安排由村务监督委员会与村（居、社区）两委视各村（居、社区）实际商定，搞好工作衔接。主任根据工作需要，可随时召集村务监督委员会会议。

2、村务监督委员会积极听取并反映群众的意见或建议，接受群众信访举报，宣传村(居、社区)两委工作，宣传党和政府的方针政策，并尽量帮助村（居、社区）化解矛盾。

3、村务监督委员会要建立工作记录簿，据实简要记录村务监督委员会学习、监督、反映民意及帮助村(居、社区)两委工作等实际情况，并实行工作月报告制度。

4、村务监督委员会结合本村（居、社区）实际建立健全各项工作制度和规范的议事规则，按章办事，规范运作。

5、村务监督委员会每年年终或下年初要向村（居、社区）民代表会议述职报告工作并接受满意度测评。对满意度低于实到会代表人数50%的村务监督委员会委员，要及时进行改选或罢免委员资格。

6、村务监督委员会主任因健康原因或外出等其他原因短期不能到会正常履行职责的，应指定其他委员临时代行其职责。如遇村务监督委员会成员因健康原因或其他原因较长时间不能到会正常履行职责的，应在原未当选的村务监督委员会候选人中直接递补为村务监督委员会成员；村(居、社区)党组织也可以通过召开村(居、社区)民代表会议改选部分村务监督委员会成员，以保证村务监督委员会正常运行。村务监督委员会应建立工作考勤制度，并与误工补贴挂钩。村务监督委员会成员无特殊原因应按时参加会议履行职责；有特殊原因不能参会的，村务监督委员会会议到会成员不得少于2人。

7、村务监督委员会应积极支持村（居、社区）两委正常工作，在监督村（居、社区）两委工作的同时，要自觉接受村(居、社区)党组织的领导和村(居、社区)民代表会议的监督、群众的监督，不越权、不越位、不得滥用职权。村务监督委员会成员违规违纪违法、工作不力、滥用职权的，村级党组织报乡镇（街道）党（工）委批准后，可先行停其职，再通过村（居、社区）民代表会议表决罢免其资格。

四、村务监督委员会工作月报告制度

1、报告程序：村务监督委员会要认真填写月工作简明统计表，并经村（居、社区）党组织书记复核签字、乡镇（街道）联村干部审核签字，然后由联村干部于下月10日前上报乡镇（街道）纪（工）委；乡镇（街道）纪（工）委及时将各村（居、社区）的工作简明统计表汇总，通过网络转报市纪委党风廉政室。

2、报告内容：①村务监督委员会组织集中学习简况；②村务监督委员会参加村（居、社区）两委重要会议简况及村（居、社区）两委主要负责人向村务监督委员会通报工作简况；③开展财务收支监督简况；④开展村务公开监督简况；⑤开展资产资源管理监督简况；⑥开展重要事项监督简况；⑦开展效能作风监督简况；⑧开展人事任免监督简况；⑨向村（居、社区）两委反映社情民意简况；⑩帮助村（居、社区）两委工作简况。

五、村务监督委员会在日常工作中应注意的几个问题

1、严格按照村务监督委员会的职能履行职责，并做好履职记录(每月不少于3次)；定期召开工作例会，并做好会议记录(每月不少于1次)；

2、主动深入农户，宣传相关政策制度，收集群众意见和建议，同时做好记录。对村民反映的问题，一般要求在两周内给予答复，一时难以解决的，向村民做好解释说明工作；

3、村务监督委员会全体成员应做到:“参与不干预、帮忙不添乱、补位不越位、监督不出位”积极发挥监督员、宣传员、信息员、调解员、督办员的作用。

第四篇：村务监督委员会培训材料

村务监督委员会培训材料

一、建立村务监督的委员会的重要性

近年来，市委、市政府把加强农村党风廉政建设融入农村改革发展和新农村建设全局，采取有效措施，狠抓工作落实，取得了一定的成绩，积累了一些经验。主要是围绕落实各项强农惠农政策，加强监督检查，促进了农村改革发展各项政策措施的落实；围绕解决侵害农民群众利益的突出问题，探索加强村务公开民主管理工作，努力维护人民群众的切身利益；围绕密切党群干群关系，促进农村干部工作作风的转变。基层党员干部勤政廉政意识明显增强，群众对干部的监督意识明显增强，基层党组织的凝聚力、号召力明显增强。

随着形势的发展，农业经营方式发生了深刻的变化，农村经济结构发生了深刻变动，镇村治理机制也在发生深刻变革，农村出现许多的新情况，农村党风廉政建设也面临着一些新问题：个别基层党组织软弱涣散，作用发挥的不好，缺少凝聚力和战斗力；少数领导干部重视不够，抓得不实，有些村在民主管理上制度不健全，村务公开重形式轻实效；有些强农惠农政策落实不到位，有些地方集体资产、资金、资源底数不清，管理混乱，群众意见很大；有些农村基层干部宗旨意识淡薄、作风不实、工作方法简单粗暴、办事不公，有的甚至是以权谋私、违法乱纪，虽然每个村都设有村务公开监督小组和民主理财小组，但是部分村务公开监督小组和民主理财小组没有有效行使职权，无法起到应有的监督作用。这些问题的存在，不仅直接损害了人民群众的切身利益，而且严重损害了党群干群关系，影响了农村改革发展与和谐稳定。

加强农村党风廉政建设，成立村务监督委员会，把纪委的监督作用延伸到村，是建设社会主义新农村的重要内容和重要保障，也是对于落实中央和省市的一系列战略部署和重大措施，确保农村改革发展的顺利进行，维护农村和谐稳定，具有十分重要的意义。

第一，建立村务监督委员会，加强农村党风廉政建设，是巩固党在农村执政基础的客观需要。党的农村基层组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，是我们党在农村的执政基础。近年来，市委高度重视加强农村基层党组织和党员干部队伍建设，通过开展先进性教育、学习实践科学发展观等活动加强农村党组织建设和党风廉政建设。从总体上说，农村党员干部队伍的主流是好的。但也还存在一些必须认真解决的问题。所以我们必须采取有效措施，成立村务监督委员会。村务监督委员会既是联络和协调员，承担着为村民答疑解惑、消除村民对‘村官’和村务的误解责任，又要向村‘两委’反映村民对村务管理等方面的意见、建议，搭建起干群对话的平台和桥梁。只有这样才能有效的化解矛盾和问题，将矛盾消灭在基层，避免越级访和集体访。

第二，建立村务监督委员会，加强农村党风廉政建设，是建设社会主义新农村的重要内容。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是社会主义新农村建设的总体要求，与加强农村党风廉政建设紧密联系、互为作用。建立村务监督委员会，利于促进农村基层干部增强廉洁自律意识，更加自觉的以科学发展观统领农村经济社会发展全局，带领广大农民群众发展经济，改善生活；有利于在农村基层党组织和党员干部中树立良好的作风，以好的党风政风带动乡风，促进乡风更加文明、健康发展；有利于培养农村基层干部民主法治意识，健全基层民主制度，实现民主决策、民主管理、民主监督。

第三，建立村务监督委员会，加强农村党风廉政建设，是促进农村社会和谐稳定的有力保障。随着新农村建设的不断推进，农村综合改革的不断深入，当前农村也发生了很大变化，出现了“四大一强”的新情况，新特点。“四大”，就是经过镇、村（社区）区划调整，使可控制的经济收入增大，建设投入加大，农村党风廉政建设涉及的领域扩大；“一强”，就是广大农民群众的法制意识、民主意识、权利意识不断增强。同时，在农村的改革和发展的过程中也出现了许多不容忽视的矛盾和问题。比如，在镇、村换届选举、财务和资产管理、资源开发等过程中出现了少数违规违纪、以权谋私、与民争利的问题。近两年来，镇纪委严肃查处了一批村干部违法违纪案件。新形势、新情况迫切要求我们加强和改进农村党风廉政建设，在村级成立相应的监督机构，监督农村基层党员干部，教育其牢固树立为民服务和民主法制意识，理顺群众情绪，化解社会矛盾，密切党群干群关系，努力形成农村稳定和谐发展的局面。

不仅仅是我镇，纵观全国，村干部违纪违法现象层出不穷。

事例一：扬州沙口村村干部集体违纪违法案件。

5名涉案的村党员干部有3人移送司法机关追究刑事责任，2人追究党纪政纪责任；涉案金额合计高达110万元。沙口村位于扬州城区东大门入口处，是渐渐被城区包围的“城中村”，经济比较富裕。该村原党总支书记李发清，在这里工作近30年，其中任现职14年。凭借其根深蒂固的权力和盘根错节的关系，李发清恣意妄为。他借助出让土地、出租集体房屋、出售农民公寓和逢年过节、过生日等时机大肆攫取钱财，涉嫌违纪违法金额数十万元。原村委会主任兰梅，1985年起任沙口村总帐会计，后任村党总支副书记兼村委会主任。兰梅利用家庭购房和装潢、报销通信费用等时机和手段敛财，涉嫌违法违纪金额十多万元。村属某制衣厂（已破产）厂长严某（党员）一面给村干部送礼行贿，一面虚报冒领中饱私囊，涉嫌违纪违法金额数万元。沙口村另有两名村干部存在不同程度的经济违纪问题。

事例二：上饶市信州区灵溪镇松山村党支部书记被纪委“双规”。

该村支书苏光斌不仅依靠暴力开展工作，而且以村办公司的名义，独自敛财，其贪财的程度发展到谎报迁坟数。后记者介入调查采访，先后以《上饶信州区松山村村支书如此“暴力”管村》、《无视检察建议信州区违纪村支书至今未受处罚》为题，在《法制内参》上刊发，引起了上饶市检察院和信州区纪委高度重视。目前，2009年，苏光斌被纪委“双规”后已停职检查。

苏光斌一家被指带头盖起的违章建筑。

事例三：南方日报有这样的标题：广东村官腐败案频发 村民监督乏力致监管真空

从广州黄埔社区干部用麻袋分赃款，到佛山禅城村委主任挪用公款2170万元，近年来，有关村官腐败的新闻一再刺激着人们的神经。

一个村官为何能贪这么多？他们的权力究竟有多大？在江门市新会区三联村，原村官刘宏球的一句名言流传甚广：“在三联，我就是皇帝。”而几年前曾有村官对着央视的镜头嚷嚷：“我上管天，下管地，中间管空气。”正所谓“官不在大，有权则灵”，在较少受到制约的环境中，村官的小小权力就被无限放大，以至村官屡屡出现“我就是皇帝”的政治疯狂症，更常见的则是上演“老鼠吞天”的财富积累疯狂症。

事例四：潮南一村官圈地建豪华墓。

央视《焦点访谈》曾报道过，汕头市潮南区仙城镇东浮山村牛炎山上两座大坟修得豪华气派。坟墓周围，还用条石界碑圈了200多亩的大片林地。这块地是由村支部书记兼村委会主任朱镇丰卖给冯家兄弟的，究竟卖多少钱村民并不知情。朱镇丰还为自己尚在世的母亲也修了一座大坟，仅墓地就达约24亩，而东浮山村人均耕地只有不足0.2亩。

事例五：陆丰村民悬赏百万征清官。

一个名为《广东陆丰农民悬赏100万诚征清官》的帖子在各网站论坛被转载。帖子称，陆丰市东海镇炎龙村委会高厝村一半土地被两任村委会主任高锦龙、高镰卖掉，村民却没得到卖地款。当地纪委、国土等部门对高锦龙、高镰作出处罚决定后，却久久难以执行。40多位村民代表讨论决定，拿出100万元酬谢能帮他们讨回土地的人。

通过以上事例，我们可以看到村干部的权利有多大，腐败程度有多深，对我们在座的各位也是一种警醒。当然我们的村干部的主流还是好的，大多是村干部还是能以身作则，廉洁自律，能为官一任、造福一方，确实为老百姓做好事、做实事。但是为了更好的促进农村经济的发展，社会的和谐稳定，把纪委的监督职能延伸到村里，就要建立村务监督委员会，加强村级民主监督组织建设，做好村务公开民主管理工作，落实科学发展观，维护村民群众根本利益，完善村民自治，提高党在农村的执政能力，促进农村党风廉政建设，密切党群干群关系。

二、村务监督委员会的相关职能，（见2010党委27文件）

村务监督委员会职能：

1、坚持党的领导，对村“两委”执行党的路线、方针、政策及村级各项管理制度的执行情况实行监督。

2、监委会成员列席涉及群众利益的重要村务会议，主任列席村“两委”会议。（党支部研究党内保密工作除外）

3、对村事务、财务公开清单和报账前的凭证进行审核。

4、建议村委会就有关问题召开代表会议。

5、对不按村务管理制度做出的决定或决策有权提出废止建议。

6、督促村“两委”及时进行党务、村务公开。

7、协助镇党委、政府、纪委对村两委成员的述职述廉考评。

8、根据多数村民和村民代表的意见，对不称职的村委会成员依法提出罢免意见。

村务监督委员会权利：

1、参与各项村务活动的权利；

2、监督村各项工作的权利；

3、审核村经济的收支权利；

4、责令村进行村务公开的权利；

5、要求村对具体事项作出解释的权利；

6、列席村“两委”会议的权利；

7、其他有村民代表赋予的权利。村务监督委员会的义务：

1、支持村“两委”正常工作，及时消除村民对“两委”工作的误解。

2、直接向镇党委、政府、纪委反映村“两委”不符合政策规定的决策及村干部违规违纪行为。

3、定期或不定期向村党支部和村民代表会议报告村务监督工作情况。

4、及时向村党支部、村委会反映村民对村务管理的意见和建议。

5、联系村民，广泛听取意见，履行监督职责。

由此我们可以看出村务监督委员会工作并不是独立的，是与村党支部和村委会紧密联系在一起的，主要履行监督制约职能。我镇的村务监督委员会成立后，在解决镇纪委力量不足，村级“三资”管理薄弱，实现互相制约、监督有力、化解矛盾、促进发展等方面都起到了积极的推动作用。

三、做好村务监督委员会工作，促进农村党风廉政建设

村务监督委员会集议事、监督、理财、协调职责于一身，主要履行对村务决策、执行、公开的全程监督职责，及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序，促进农村党风廉政建设；同时它既是联络员和协调员，承担着为村民答疑解惑、消除村民对‘村官’和村务的误解责任，又要向村‘两委’反映村民对村务管理等方面的意见、建议，搭建起干群对话的平台和桥梁。

（一）合理设置，准确定位，科学设定村务监督委员会工作职能

一是组织设置力求规范。村务监督委员会设主任1名，委员2名，由村民会议或村民代表会议民主选举产生，任期与村民委员会相同。同时实行回避制度，村民委员会成员及其配偶、直系亲属和近姻亲，村文书，村报账员不得担任村级民主监督组织成员。

二是职能定位力求准确。村务监督委员会是在村党组织领导下，实行村民自我管理、自我监督的组织。主要职能在前面已经详细讲过了，我就不在重复了。

三是保障措施力求有力。为保障村务监督委员会充分发挥作用，我们规定村级民主监督组织在无法履行合法、有效的监督时, 可以向镇纪委反应，镇纪委对反应的问题应及时予以答复和妥善处理。同时对村务监督委员会反映的村干部违法违规问题及时进行调查处理。实行村务监督委员会成员培训制度，提高监督人员的业务水平，保证依法依规开展监督。

四是制约机制力求配套。为避免出现工作越位，导致村级组织之间相互不协调，村级民主监督组织不直接参与具体村务的决策和管理，结合村干部述职述廉工作的开展，村务监督委员会主任要每半年向村民会议或村民代表会议报告一次工作；每年由村民代表会议对其成员进行信任度测评，信任票率不到应到会村民代表人数50％的，由镇纪委做出相应的处理。

（二）坚持方向，把握原则，推动村级民主监督工作取得实效

我们在工作中应该深刻体会到，只有坚持党的领导，围绕中心，服务大局，依法依规，结合实际，才能保持村级民主监督工作正确的方向，才能激发村级民主监督组织更强大的生命力和创造力，发挥出更好的效果。

一是坚持以党的领导为根本。实施村级民主监督，必须在村党组织的领导下开展工作，既根据村民意愿，对村干部权力行使进行监督，又维护村党组织的威信；既维护村民合法权益，又协助村党组织做群众工作，支持他们正确履行职责。坚持党的领导，使村级民主监督工作始终把握正确的方向，为推动农村经济社会各项事业又好又快发展提供保证。

二是坚持以法律法规为准绳。加强村级民主监督必须以合法为前提，不能与现行的各项法律规章相冲突。只有在法律框架内，民主监督才能最大限度地发挥出作用，才能经得起实践的检验。在工作中，坚持以法律法规为依据，根据党中央、国务院和省市有关文件精神，科学界定村级民主监督组织地位，合理设置监督组织职能，认真研究监督组织履行职能方式，把原有的局部、分散的监督，整合成为功能齐全、保障措施有力的监督力量，弥补过去村务决策、管理、监督上的结构性缺陷，推动村民自治健康有序地向前发展。

三是坚持以建设社会主义民主政治为目标。加强村级民主监督，以保障农民群众的民主权利为落脚点，是确保农民群众实现民主权利的重要途径。推进村级民主监督，紧紧围绕社会主义民主政治建设的目标和要求进行展开，使农民群众获得充分的机会来行使自己的民主权利，表达自己合理的利益诉求，对凡是涉及自己切身利益的事情，享有充分的知情权、参与权、表达权和监督权，确保重大决策群众能参与、权力运作群众能监督、工作好坏群众能评说，在共建共享中推进社会主义民主政治建设。

四是坚持以加强监督组织自身建设为基础。今天我们镇对监督委员会进行教育培训，以后镇还要对村监督委员会进行培训，提高监督人员的自身素质，村务监督委员会工作人员自身也要不断的加强学习，学习与法律法规、廉洁自律、村务管理等方面的知识。同时要不断探索和改进监督的方式方法，切实履行好监督职责，把监督重点放在村级财务、资产经营、土地征收征用、工程项目、重要事项等方面，主要监督村干部用权用钱行为。充分发挥村级民主监督组织在村民和村“两委”之间的桥梁纽带作用，做到解疑释惑、化解矛盾。

下边讲讲村监督委员会怎样去监督的问题 一是在村务重大事项作出决策前，参与意见征求，通过民主听证、走访座谈等途径，广泛听取民意。决策中，列席涉及村民利益等重大事项的村务会议，了解掌握村务决策的程序和过程，对违反决策程序的，及时提出纠正意见，并视情向镇反映。决策后，监督执行过程，并通过适当形式公布监督结果，解答村民询问，督促改正违规行为。

二是负责监督村务财务公开的全过程。认真审查相关事项是否及时公开，公开内容是否全面真实。对不合要求或存有异议的，应及时向村“两委会”提出，村“两委会”应予以解释或纠正。认真处理村民对公开事项的意见或建议，设立意见箱，公布监督电话，及时公开处理结果。

三是对村级资金开支、资产和资源的处置及开发使用过程中，严格规范财务手续，村务监督委员会未签署意见的票据，镇代理服务中心不得入账。对决策程序不到位、财务手续不完备的财务帐目及相关经济活动事项，村务监督委员会有权提出异议，形不成统一意见的，提交村民代表会议或村民会议讨论，村“两委会”不采纳正确意见的，村务监督委员会可向镇或有关职能部门反映。

四是严格监管村级工程建设中工程立项决策是否科学民主、招投标是否规范、工程质量是否合格、有否随意变更工程设计、资金拨付是否符合规定、档案资料是否健全等情况。对村级班子成员及其亲属承包和干预、插手本村工程项目及项目实施过程中存在问题的，要及时向村“两委会”提出，视情向镇反映，并协助进行调查处理。

五是注重发挥在述职述廉中的监督作用。在村主要干部述职述廉会议召开前认真收集村民对述职述廉对象的意见建议，并予以反馈，督促其在会上作出说明和解释。会后组织开展民主测评工作，视情公开测评结果和整改措施。

六是积极协助镇做好对村干部的监管和问责工作，督促村干部认真履职。发现村干部在党风廉政建设中存在问题的，及时向镇和有关部门反映，并协助调查核实。在被问责干部整改期间，对整改情况进行监督。

村务监督委员会要把自己的履职情况做好记录。村要提供办公条件，按照“七有”的标准进行设置。七有是：有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有档案柜、有工作制度、有履职记录。这是上级验收的一个重要标准。

村务监督委员会是推进村级民主监督、构建三权制约权力结构和运行机制的有益探索，它是一个新生的机构，需要在座的各位共同努力，踏实工作，使我们所在村真正能做到生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主，不断推进农村党风廉政建设，进一步夯实党在农村的执政基础，使农村能和谐稳定发展。

下边就前三个月实行的监督情况补好记录，主要有以下几项：

1、对村书记主任的月报告表签署意见，同时做好登记。

2、对前期春季田间管理分配的化肥分配情况进行监督登记。

3、对村两委研究的“一事一议”奖补事项进行登记。

4、其他重要事项记录。

第五篇：村务监督委员会讲话

在村务监督委员会工作培训会议上的讲话

同志们：

经过前一阶段时间扎实有序的工作，我镇19个村村务监督委员会已全部组建完毕，各项工作制度基本建立。按照县委、政府和县纪委统一部署，根据《新杭镇成立村务监督委员会工作实施方案》要求，今天，我们在这里举办村务监督委员会工作培训会议，目的就是为了让大家对村务监督委员会职责、权力、义务和程序有一个更加清醒的认识，通过培训，进一步提高村监会民主管理、民主监督水平，完善和规范村监会的运作机制，促进村监会在服务新农村建设、推进农村基层党风廉政建设、维护农村和谐稳定发展中发挥积极作用。

下面，就如何做好当前村务监督委员会工作，我讲三点意见：

一是必须要统一思想，充分认识村务监督委员会设立的重要意义。如何有效监督村干部行为，让群众充分行使参与村务管理的民主权利，化解干群矛盾，为农村发展营造宽松的社会环境，这是目前加快经济社会发展、构建和谐新农村需要破解的热点和难点问题，而村务监督委员会的建立和实施恰恰能够有效地解决这些问题。首先这是发展之所需。随着经济社会发展水平不断提升，发展不再仅仅是为了解决温饱问题、脱贫问题，还需要协调基层民主政治共同进步，使村民更好地参与村级事务管理，村务监督委员会正是这种情况下应运而生。推行村务监督委员会是完善村民自治制度的新实践，是基层民主政治的新形式，是坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的新成果，也是加快农村经济发展的新举措。其次是和谐之所为。和谐新农村的重要目标，就是要让群众的钱袋子鼓起来，能充分发表意见，能充分行使民主权利，各项事务管理规范，社会安定稳定。从大多数群众的利益诉求来看，村级事务管理不规范是目前影响农村不和谐、不稳定的一个重要问题，要解决这个问题，就必须大力推行村务监督委员会的做法，实行自我管理、自我服务、自我监督，群众的事大家议，集体的事共同办。从这个意义上讲，组建村务监督委员会也是构建和谐社会的内容之一。第三是执政之所在。我们的执政根基要稳固，经济要发展，靠什么来凝聚民心、取信于民，靠的就是我们的基层党组织，靠的就是民心所向。水可载舟，亦可覆舟。如果在村级事务管理上让群众心里受委屈，利益受损害，群众就会失去主心骨，就会对我们失去信心，甚至反对我们。因此，要提高我们的执政能力，就必须建立基层组织与群众之间的“连心桥”，让村监会替群众说话，为群众办事，打通群众与干部之间的“隔阂”，形成干群一条心、共创致富路的积极发展态势。

二是必须要进一步明确职责，扎实开展村务监督委员会试点工作。我镇村级民主监督工作有一定的基础，原有的村级财务监督小组、村务公开小组已在全镇各村建立多年，积累了一些工作经验。而村监会的成立，把资源进行了整合，建立了一个完整的村级监督机构和体系，是村级组织建设的一个新鲜事物。要真正发挥好监督作用，需要我们进一步明确村监会的职责，准确定位村监会的职能。一要管好事。村监会要在村党组织领导下，配合和支持村两委正确履行职责。引导村民支持村党组织、村民委员会的工作。认真受理、及时反映村民对村务管理的意见和建议。督促村民委员会召集村民会议或村民代表会议，依法就有关事项进行讨论表决。二要管好人。村务监督委员会的一项重要职能就是监督，监督的重点就是我们的村两委班子成员。防微杜渐，我们把这个“纪检委”放到村两委身边，让监委会代表村民随时“盯”着权力的运作，不仅有利于增加工作透明度，更加增强了对广大村干部履职行为的规范和监管力度。三要管好钱。农民最关心什么？一个是土地，一个是财务，这是农村历来最突出的问题，是影响农村稳定的主要原因。我们的监委会要将自己置身于这些关键环节和重点领域，时时把关，处处监督，使每一分钱都能按照有关政策落实到位、惠民到位。

三是必须要进一步规范监督，依法提升民主监督工作水平。各村两委干部、村监会成员要认真加强业务学习和培训，学习相关制度、实施方案，领会文件精神，明晓村监会干部职责和义务，精通监督委员会业务，为村监会顺利开展工作打下坚实基础。各村两委成员要全力支持和配合村监会开展好监督工作，主动接受监督，真诚接受监督，全程接受监督，决不允许出现干预、阻碍村监会开展工作等行为；要对村监会提出的建议和问题，认真加以研究，按照期限予以反馈和答复，出现错误的，及时进行纠正，决不允许出现推诿责任、“置若罔闻”等行为。各村村监会要善于抓住中心、重点和关键，把影响到村计民生的村级重大事情，特别是村级财务规范化事项作为监督的中心任务。把村务监督工作同其它村务工作有机结合起来，在预防监督失位的同时防止监督越位；要面向全体群众，对村民代表大会负责并报告工作。既作好监督工作又做好解释工作，给群众一个明白,还干部一个清白，充分发挥桥梁作用，有效地促进和支持村两委工作。村监会成员还要带头模范遵守村规民约，充分发挥表率作用。

总之，各村既要坚持村党组织对村民自治的领导核心地位不动摇，又要坚持村民自治不动摇。“村三委”干部要牢固树立“一切为了百姓”的理念，进一步密切协作，把为群众办实事、谋利益作为一切工作的出发点和落脚点。心往一处想，劲往一处使，上上下下形成干大事、抓发展的合力，努力实现农业增效、农民增收、村庄更美、群众更富，推动我镇农村经济持续、快速、健康发展，为打造全省一流强镇作出更大贡献。

同志们，村务监督委员会工作是一项全新的工作，有一个不断探索和完善的过程，推进村监会规范有序运作，充分发挥民主监督作用，事关农村社会和谐稳定大局，事关基层党风廉政建设的深入推进，意义深远，责任重大。我们要以求真务实的作风，齐心协力，开拓创新，扎实做好村务监督委员会试点工作，切实把我镇的村级民主监督工作提高到一个新的水平，为深入推进新农村建设、构建和谐新杭提供强有力的政治保证。

在全市村务监督委员会工作培训会议上的讲话

（2010年9月13日）

下面，根据会议安排，我讲两个方面的问题。

一、全力以赴，加快推进全市“阳光村务工程”建设

今年4月底全省农村党风廉政建设工作会议召开以来，按照市委、市政府的统一部署，各级、各部门高度重视，精心谋划，周密组织，迅速落实“阳光村务工程”建设各项任务。综合近期督查和平时工作中掌握的情况来看，全市“阳光村务工程”建设阶段性成效主要表现在以下四个方面：

（一）阶段性的各项任务进展顺利。一是“三资”清理工作全面提速。县、区克服了汛期防汛工作的影响，8月份全面提速，“三资”清理完成比例由月初的11%提升到月末的95%。截至目前，全市227村（221村+6村改居）的“三资”清理、登记、核实、公示工作环节已经全部完成，95%的村已完成确认环节，等待统一上报，全市“三资”清理工作已进入扫尾阶段。二是“三资”委托代理服务、“三资”管理信息化、村级事务流程化管理工作加速推进。据统计，全市19个乡镇已全部成立“三资”委托代理服务领导机构和工作机构，“三资”管理信息化建设工作方案正在论证完善之中，提交市委、市政府研究同意后，将启动实施。市“阳光办”统一制定了19项村级事务管理流程图，供基层参考使用，县、区正按照市“阳光办”的统一部署全面启动这项工作。

（二）上下联动的工作机制初步形成。市委、市政府高度重视“阳光村务工程”建设，加强组织领导，成立了市“阳光村务工程”建设领导小组，下设办公室，抽调专人集中办公，承担全市推进“阳光村务工程”建设日常工作。市“阳光办”制发了《关于开展“阳光村务工程”建设的实施方案》、《关于开展农村集体资金资产资源清理工作的实施方案》、《关于实行委托代理服务制度加强农村集体资金资产资源管理工作的实施意见》、《关于开展村级事务流程化管理工作的实施意见》、《关于建立村务监督委员会制度的实施意见》等一系列制度文件，从制度上规范全市“阳光村务工程”建设。当涂县和各区以及所属各乡镇按照市“阳光村务工程”建设领导小组的部署，分别成立了领导小组和办事机构，精心组织宣传发动和业务培训工作。据统计，市、县、区及乡镇领导小组及其“阳光办”共召开各类会议133次，市和县区两级共编发工作简报19期，编制印发马鞍山市“阳光村务工程”建设宣传手册4.15万册。市“阳光办”在马鞍山政府门户网、马鞍山党风廉政网开辟“阳光村务工程”专栏，当涂县、雨山区和金家庄区发出13.2余万份《致广大农民朋友一封信》到每个农户家中，集中宣传“阳光村务工程”建设工作的目的、意义、内容、方法和政策，全市广大农民朋友认可度、参与度明显提升。

（三）分类督查指导工作不断加强。市“阳光村务工程”建设领导小组成员多次带队深入重点乡、村进行督查指导，县、区分别建立督查机制，全程监控“阳光村务工程”建设。当涂县成立三个督查组、121个督查小组，深入各村督查。金家庄区实行干部包片驻村工作制度，将责任分解到村、落实到人。截至目前，市、县（区）共组织督查60次，乡（镇）共组织181次。花山区在“三资”清查基本结束后，采取“三查三看”（即：查领导组织是否健全，看清产核资是否全面；查清理结果是否真实，看张榜公示是否及时；查台账是否规范，看建章立制是否有效）的办法，进一步核准数据，健全台账，补缺补漏，严格把关，工作做法得到省“阳光办”的充分肯定。

（四）富有特色的创新工作不断展现。在“阳光村务工程”建设中，各级注重发掘特色，探索创新，切实提高“阳光村务工程”建设工作的实际效果。雨山区佳山乡聘请会计师事务所，对所辖14个村的“三资”情况进行专业审计，既加快了清理工作进程，又极大地提高了清理结果的专业性和公信度，有效避免了村民的担心和顾虑。这一做法在金家庄区、花山区、慈湖开发区得到迅速推广应用。慈湖开发区制定《行政村“阳光村务工程”建设考核奖惩办法》，将“阳光村务工程”建设工作与行政村目标考核挂钩，与绩效奖金捆绑，与行政村党风廉政建设目标责任制并轨，将考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，分别给予村干部增加5%、不增加和下降5%基础工资的奖惩，严格实行目标考核。龙山集中区加大对“阳光村务工程”建设工作的投入，对完成工作较好的村给予5000-7000元不等的资金奖励。花山区在全区农村开展村务监督委员会试点工作，受到省、市领导的肯定。通过县、区和各有关部门的工作创新，进一步丰富了全市 “阳光村务工程”建设的地方特色。

总体看来，全市“阳光村务工程”建设工作开局良好，推进有力，进展有序，取得了明显的成效。在肯定成绩的同时，应当指出的是，通过督查发现，全市“阳光村务工程”建设也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是工作进度有待进一步加快。目前，县、区之间，乡镇和村之间，“三资”清理、委托代理服务和村级事务流程化管理工作都存有一定的工作进展不平衡，有的快、有的慢。除因客观因素导致工作不平衡之外，少数乡镇和村领导思想重视程度不够是工作当快不快、推进不力的主要原因。二是工作质量有待进一步提升。个别村班子工作责任心不强，“三资”清理不够深入、清理程序不够规范、基础工作不够扎实，尤其是登记、核实、公示、确认等关键程序需要进一步规范。三是业务指导有待于进一步加强。从督查中发现，少数村“三资”清理资料不全、台账不够规范，各有关部门与乡镇对村的指导力度需要进一步加强，等等。这些问题需要引起高度重视，并在近期着重认真加以解决。

一要加快“三资”清理结果上报进度。根据省“阳光办”的工作计划，市级“三资”清理统计、上报工作必须在9月份完成。县区和各乡镇要抓紧完成统计上报工作，县区“阳光办”和农委当前要把“三资”清理结果的汇总和上报工作，当作各项任务的重中之重，于9月20日前，把各乡镇逐级上报的集体“三资”清理结果和工作总结，加以汇总后报市“阳光办”和市农委。9月底前，完成全市“三资”清理汇总工作。

二要加快“三资”清理验收工作进度。9月初，省“阳光办”关于《全省农村集体“三资”清理和委托代理工作验收标准》的通知已经下发，各级“阳光办”要在抓好“三资”清理结果汇总上报工作的同时，同步开展 “三资”清理和委托代理服务验收检查工作。集中组织一次“三资”清理“回头看”工作，充分做好迎接省“阳光办”专项监督检查的各项准备。要督促所属乡镇对所辖村进行一次全面彻底的检查，认真对照省各项验收标准，严格把好“三资”清理工作的清查关、登记关、核实关、公示关、确认关和上报关，全面确保“三资”清理质量。要依据市里下发的《关于实行委托代理制度加强农村集体资金资产资源管理工作的实施意见》，抓紧启动乡镇行政服务中心和村级为民服务代办点建设工作，各乡镇和村都要成立办事机构，按“八有”的标准落实工作场所，“三资”清理工作进展快的乡镇和村要同步开展签订代理协议、办理为民代理服务工作。

三要加快村级事务流程化管理工作进度。县区要按照市“阳光办”《关于开展村级事务流程化管理工作的实施意见》的规定，认真落实健全制度、统一流程、规范操作、民主公开的要求，积极做好村级事务流程化管理工作。县、区要统一制作重大村级事项管理流程图，并指导乡镇（街道）上墙公示，方便群众知晓各类事项的办理程序。要认真监督村“两委”严格按照《流程图》规定的程序开展各项事务管理。9月底前，要结合乡行政服务中心和村为民服务代办点建设，全面完成重大事项管理《流程图》的制作和公示工作。

二、集中精力，抓好村务监督委员会的组建工作

刚才，会上全文学习了由市纪委监察局会同市委组织部、市民政局、市财政局等部门共同起草的《关于建立村务监督委员会制度的实施意见》，《意见》对村务监督委员会的权利、义务、职责、运行程序以及工作要求、工作目标、方法步骤等都有很明确的要求，这是我市推行这项制度的一个指导性文件。关于这项工作实施，花山区还提供了具体的“工作样板”和“制度蓝本”。会议材料中对工作任务与目标、思路与方法都讲得非常明确、清楚。下面，我就组建村务监督委员会这项工作，再强调“五个到位”、“三个结合”的具体要求。

第一，思想认识要到位。在农村全面推行村务监督委员会制度，开展组建村务监督委员会工作，是省委、省政府的重大决策，是“阳光村务工程”建设的重要内容，是农村基层政权体制的进一步完善。其主要目标就是要着力构建和强化村级公共权力监督制约机制，形成以村党组织为领导核心、村民会议和村民代表会议为决策机构、村民委员会为管理执行机构、村务监督委员会为监督机构的基层公共权力制衡体系，促进农村民主政治建设和社会的长治久安。各级各有关部门一定要从全面贯彻村民自治条例、发展基层民主、加强农村基层党风廉政建设、密切党群干群关系、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的高度，充分认识推行村务监督委员会制度的重要意义，进一步增强责任感和使命感，采取有力措施，把组建村务监督委员会这项工作切实抓紧抓好。

第二，工作机制要到位。组建村务监督委员会工作，任务繁重、要求严格。县、区及各有关部门要高度重视，强化措施，狠抓落实。一要加强宣传引导。要采取召开会议、加强培训等多种形式，利用报纸、广播、电视、网络等媒体，广泛宣传推行村务监督委员会制度的重要意义、职责作用、方法步骤等，争取广大农村干部群众的支持和拥护，为推行村务监督委员会制度营造良好的舆论氛围。二要精心谋划安排。经市“阳光村务工程”建设领导小组研究决定，县、区要在今年11月底前，全面完成组建村务监督委员会工作。各级要按照这一总体时间要求，精心制定方案，排定工作计划，落实责任分工，明确时限责任。花山区的各村，要按照省、市文件要求着力抓好村监会的规范、完善和提高。三要提供必需条件。需要强调的是，建立村务监督委员会，必须按照“六有”要求进行设置，即有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有会议记录。这个“六有”要求将作为推行村务监督委员会制度工作乃至“阳光村务工程”建设检查验收的一个重要标准。希望各级党委和政府要认真对照“六有”要求，抓好落实。

第三，制度建设要到位。建立村务监督委员会从一开始就要把制度建设作为一项基础性工作来做。县、区及各有关部门特别是各乡镇（街道）党委、政府和纪委在村务监督委员会组建之后，就要抓紧指导和督促其健全制度、完善机制，确保村务监督委员会能够正确履职、发挥作用，促进村级民主监督工作规范、有效进行。要健全工作机制，建立健全村监会对村“两委”工作和村干部权力行使实施监督的各项制度，确保村监会在乡镇（街道）纪委指导和村党组织的直接领导下，正确履职、依法依规开展工作。要建立保障机制，充分保障村监会在政治上要有地位，在工作上要有制度，在经济上要有补贴。要建立监督机制。村务监督委员会也要接受监督。要建立健全村务监督委员会每年向村民代表会议报告工作情况、接受村民代表评议和监督方面的制度，明确村监会在村民代表评议中信任票达不到村民代表人数50%的成员职务自动终止。要建立健全乡镇（街道）党委、政府和纪委对村监会工作开展情况进行考核的制度机制，严格奖惩措施，促进村监会工作规范化、制度化，对实际工作量大、履职尽责好、群众满意度高的村监会委员，可给予一定的奖励。对违法违纪的村监会成员，经查实，要按程序罢免其职务。罢免或终止后的不足职数可按有关程序进行补选。

第四，班子建设要到位。这是充分发挥村务监督委员会作用的前提和基础。村监会建立后，我们必须着眼于构建长效机制，着眼于制度化、规范化的建设，着眼于工作的实际效果，真正使村监会建得起来、干得下去，使之与党支部、村委会一样，成为村级不可或缺的重要组织，使之在促进村级公共权力公开透明规范运行方面发挥积极作用。一要把班子选好、配好。候选对象要求思想政治素质好，政策法律意识强，坚持原则、公道正派，群众信任、熟悉村情。同时要实行回避制度。人员配备要注重精干高效。二要把人教育好、培训好。要注重建立对村监会成员进行长期教育、不断培训的工作机制，不断提高村监会成员的自身素质和业务能力。三要把工作指导好、支持好。各乡镇（街道）纪委要自觉把村务监督委员会的工作纳入自身工作的重要内容，切实重视、关心和支持村务监督委员会的工作，加强业务培训和工作指导，定期召开会议听取意见，帮助解决村监会实际工作中的困难和问题，要做村监会工作上的坚强后盾。四要把职能发挥好、监督好。要注意不断改进和创新监督的方式方法，充分发挥村务监督委员会的作用，使之能履职、履好职，真正做到有权、有威、有用、有效。只有这样，才能保证村监会建得起来、干得下去，才能更好地推动农村经济发展和社会进步。

第五，工作措施要到位。组建村务监督委员会工作，涉及面广、政策性强、群众关注度高，又是一项全新的工作，有一个不断探索和完善的过程。县、区及各有关部门一定要从政治和全局的高度来认识和把握，积极稳妥推进工作，确保这项工作任务的顺利完成。推进这项工作，各县、区委书记是第一责任人，各乡镇（街道）党委书记是直接责任人，各村党组织书记是具体责任人。在工作推进过程中，县、区委书记要亲自过问；各乡镇（街道）党委书记要亲自抓，对每个行政村的村监会是否达到“六有”要求，要亲自检查；各行政村党组织书记要做好群众的宣传发动工作，组织好本村选举，并负责落实“六有”要求；各级纪检监察机关要加强组织协调和监督检查，着力解决村监会工作运行常态化问题，真正形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

实现好、维护好、发展好广大农民根本利益，是农村一切工作的出发点和落脚点。“阳光村务工程”建设作为农村党风廉政建设的一项重要工作，归根结底还是要体现和维护农民利益。因此，在建立村务监督委员会的工作过程中，要因地制宜、积极稳妥、统筹推进，并注意做到三个结合：

一要与保障农民群众依法享有的民主权利相结合。村务监督委员会是在村党组织领导下，实行村民自治、自我监督的组织。县、区要以《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法（修正）》等法律法规为依据制定选举细则，并严格按照省、市文件规定的程序和要求，在有效整合现有村务公开监督小组、民主理财小组等监督组织资源的基础上，依法依规组建村务监督委员会，充分保障广大农民群众在组建工作过程中的参与权、选举权和监督权，激发、调动农民群众的工作热情和积极性。

二要与维护农民群众切身的经济利益相结合。建立村监会的目的，就是加强对村干部权力行使的监督制约，实现惩治和预防腐败体系向村级组织延伸，促进农村基层党风廉政建设各项制度的落实。要在村务监督委员会的工作制度建设中，把对农村集体“三资”监管当作村监会的工作重点，促使“三资”规范化管理、高效化运营、全程化监督，确保“三资”安全高效和保值增值，让农民群众随着集体经济壮大得到更多实惠，切实维护农民的切身经济利益。

三要与不断提高为民服务的工作水平相结合。要通过推行村务监督委员会制度，着力转变村级组织及基层干部由管理型向服务型转变、由被动服务向主动服务转变，使农村党组织的战斗力进一步增强；要充分发挥村务监督委员会的作用，使党和政府各项强农惠农政策得到更好落实，各项农村的民生问题得到充分解决，在监督中不断化解农村各种利益之间的矛盾，进一步促进农村和谐稳定；要通过推行村务监督委员会制度，真正把村监会建成“村民心声的代言人、村民利益的维护人、村民冷暖的知心人、村民疑惑的解释人”，切实提高为民服务的工作水平。

今天，我们在这里召开村务监督委员会工作培训会议，主要任务是对建立村务监督委员会制度工作进行培训和部署。通过培训部署，进一步把推行村务监督委员会制度工作落到实处，把全省“阳光村务工程”建设工作引向深入。昨天下午，大家观摩了肥西县桃花镇古城村、包河区望湖街道王卫社区、肥东县撮镇镇大郭社区村务监督委员会机构建设及工作开展情况；刚才，合肥市、肥东县及有关乡镇、村的同志分别从不同的角度作了辅导和发言，都具有较强的指导性和借鉴作用，希望同志们回去后紧密结合实际，抓好转化落实。下面，我讲两个问题。

一、关于各地“阳光村务工程”建设的进展情况

按照省委、省政府的统一部署，全省推进“阳光村务工程”建设工作从4月下旬启动以来，虽有2个月时间，但各地工作进展比较快，取得了新的明显进展和成效。综合最近春良书记到安庆督查，我本人先后到淮南、巢湖督查调研，省联席会议办公室的同志分组到滁州、阜阳、宿州、蚌埠、黄山、池州、马鞍山等地督查的情况，以及平常工作掌握的情况看，主要表现为以下几点。

——动员部署阶段各项工作扎实展开。“定远会议”结束后，全省各地采取召开党委常委会、纪委常委会、农村基层党风廉政建设联席会议等形式，迅速传达学习省委省政府《意见》、“定远会议”和“六安会议”精神，认真研究贯彻意见，制定实施方案和具体工作分工安排，及时召开动员会、培训会进行部署。芜湖、池州、宿州等5个市和绝大多数县（市、区）党委书记出席本地动员大会并讲话。各市、县（市、区）、乡镇（街道）均成立了领导小组和办公机构，设立了办公地点。其中，有93%的县（市、区）和96%的乡镇（街道）党委或政府主要负责同志任领导小组组长，市、县（市、区）两级共抽调704人集中办公。各地还普遍建立了组织领导、工作推进和督促检查等工作机制。黄山等市将“阳光村务工程”建设纳入党风廉政建设责任制考核内容。东至、青阳等地县委、政府与各乡镇签订了“阳光村务工程”建设目标责任书。砀山县财政已拨付专项经费60万元、颍上县已拨付48万元、黄山市黄山区已拨付40万元，其它市、县（市、区）也作了专项经费安排，有力推动了“阳光村务工程”建设工作的顺利开展。

——“三资”清理和委托代理服务工作进展较快。按照“六安培训会议”的要求，各地分级分类抓紧抓好培训，迅速展开“三资”清理和委托代理服务工作。截至目前，市级共举办“三资”清理和委托代理服务培训班（会）23期，参训4344人（次）；县（市、区）共举办业务培训515期，共培训5.2万余人（次）。编印培训资料123种，制成电教片205部。通过培训，推动了“三资”清理工作顺利展开。目前为止，全省已有36.2%的村（居）完成了“三资”清理。其中，六安、合肥已全部完成了“三资”清理；蚌埠市近半数的村（居）也已完成。“三资”委托代理和电算化管理工作也正逐步开展，目前全省已有526个乡镇（街道）成立了“三资”委托代理服务中心，占全省乡镇（街道）总数的38.5%。

——分级督导和分类指导相结合的工作机制初步形成。安庆、宣城、亳州等市建立了市和县（市、区）两级领导“阳光村务工程”建设联系点制度，以及乡镇干部包村指导制度。阜阳市成立4个督查指导组，每个组负责两个县（市、区），每月督导时间不少于5个工作日；该市所辖各县（市、区）成立县级督导组27个，乡级督导组291个，派出驻村督导员2812人，形成了市县乡村四级督导体系。池州市突出抓好“三资”清理这个重点，在各地自查的基础上，从县（区）直机关抽调人员组成若干清查组驻村，对各城中村、园中村、土地征用较多的村、以及问题突出村进行重点清查和复查核实，保证了“三资”清理工作的效果。滁州市制定《“阳光村务工程”建设工作督查表》，进行定期检查。滁州、池州、六安等地编印了《“阳光村务工程”建设问答》手册；休宁县将“阳光村务工程”建设知识问答编成手机报不定期向全县手机客户发送；亳州、宣城、铜陵、安庆等市的一些县（市、区）编发了致农民朋友的一封信，广泛进行宣传指导。

——结合实际注重实效的特点比较突出。宿州、巢湖市委提出把推进“阳光村务工程”建设作为农村开展“创先争优”活动的第一战役来打，用“阳光村务工程”建设的成果来检验“创先争优”活动的效果。东至县尧渡镇根据目前农民采摘草莓、种植西瓜农忙的实际，实行村干部夜晚进行“三资”清理登记，雨天进行资源现场核实丈量的“雨夜工作制”。阜阳市颍州区、颍上县在清理中引进司法见证制度，对清理结果的公开、公正情况进行见证。六安市对“三资”代理服务工作验收采取“申请制”、“抽查制”、“追究制”。芜湖县面向社会招聘高校毕业生和社会专职会计人员进入“三资”代理服务中心，工资由财政承担。马鞍山市花山区在“三资”清查基本结束后，采取“三查三看”（查领导组织是否健全，看清产核资是否全面；查清理结果是否真实，看张榜公示是否及时；查台帐是否规范，看建章立制是否有效）的办法，进一步核准数据，健全台帐，补缺补漏，严格把关，受到了农民群众好评。

——在与各项工作的结合上有所创新。做好结合的文章是我们抓好“阳光村务工程” 建设工作很重要的一个方面。从深入各地调研和在合肥参观来看，主要有“四个结合”：一是把村监督委建设与“三资”清理工作结合起来。从合肥的经验看，该市通过监委会的工作来保证“三资”清理工作的深入。同时，又通过“三资”清理来促进监委会的建设，使监委会在农民当中的地位和作用得到了进一步提升，使监委会的工作制度、工作要求和工作职责在“三资”清理工作中得到进一步明确,两项工作相互促进、相得益彰。各市可在下一步工作中学习借鉴合肥市这一做法。二是把制度建设与科技监管结合起来。我们参观的王卫社区把“三资”清理的成果、财务收支情况、资产资源的处置以及与各项制度要求，都通过电脑显示屏展示出来，群众可以随时点击、及时了解各方面情况，进一步使公开规范化、常态化，监督长效化，发挥了电子监察的作用。制度加科技，是我们在“阳光村务工程”建设工作中需要努力的方向。三是把“三资”清理与促进农村集体经济的发展结合起来。各地在“三资”清理过程中，不仅注重摸清家底，而且通过发包、招标和竞标的办法，使这些村集体资产、资源的价值实现最大化，进一步增加集体经济的收入，从而促进农村集体经济的发展。如肥东县燎原居委会13间门面房原来每间每月300元租金，通过竞价出租，租金涨到每间每月600元，居委会每年增加租金46800元。四是把“三资”清理工作与案件查办工作结合起来。通过“三资”清理发现存在的问题，如白条支出多，村干部优亲厚友、贪污受贿造成村级资产的流失等等。各级纪委高度重视“三资”清理中发现的党员干部违法违纪问题的查处工作，确保这次“三资”清理工作取得实实在在的成效。

总的看，全省各地“阳光村务工程”建设工作开局良好，进展有序，推进有力，整体上比省委、省政府《意见》要求的进度要快一些、比我们预期的情况要好一些。但也要清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：一是工作进展不平衡，特别是少数地方领导思想重视程度、工作力度还不够到位，推进“阳光村务工程”建设的积极性和自觉性有待进一步提高；二是少数地方“三资”清理不够深入、清理程序不够严格、基础工作不够扎实，尤其是核实、公示、确认等程序还有待进一步加强，等等。对这些问题要高度重视，并在下一阶段工作中认真加以解决。

二、关于推行村务监督委员会制度需要把握的几个问题

推行村务监督委员会制度，是省委、省政府的重大决策，是“阳光村务工程”建设的重要内容，是农村基层政权体制的进一步完善。前不久，省纪委会同省委组织部、省民政厅等部门在调研的基础上起草了《关于建立村务监督委员会制度的意见》（征求意见稿），已印发各地各有关部门征求意见，7月上中旬省联席会议办公室将根据大家提出的意见和建议作进一步修改后下发实施。这个《意见》对村务监督委员会的权利、义务、职责、运行程序以及工作要求、工作目标、方法步骤等都有很明确的要求，是我省推行这项制度的一个指导性文件。关于这项工作实施，刚才，成瀚同志作了辅导讲话，加山同志进行了业务辅导，传才和章海同志分别介绍了做法和体会，合肥市还提供了“工作样板”和“制度蓝本”。他们讲得都很好、很全面，特别是对工作的任务与目标、思路与方法都讲得非常明确、清楚。这些，我都不再讲了。下面，我就推行村务监督委员会制度需要把握的几个问题，再强调几点意见。

第一，要着力解决好思想认识问题。思想认识的深度决定我们工作推进的力度。众所周知，权力失去监督必然导致腐败。大到一个国家、一个政党，小到一个单位、一个行政村都要有监督，否则就会出现问题。党的十七大指出，要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的公共权力运行机制。这为我们解决权力的制衡问题指出了明确的方向。我们一定要把这一要求认真贯彻落实到农村党风廉政建设中去。从现实中看，现行的村民自治条列虽然有民主决策、民主管理和民主监督的内容和要求，但在民主监督方面，缺少有效监督的载体，村级组织体系在制度构架上存在一定的缺陷，致使村级监督组织发育不全，监督不到位问题明显。这也是导致多年来我们农村清财工作先清后乱年年清、村务公开效果不明显、有的地方村干部违纪违法案件屡屡发生、村民自治变成村官自治、农民来信来访数量上升的重要原因。虽然目前各地都建立了村务公开监督小组和民主理财小组等监督组织，也发挥了一定的监督作用，但总体上由于存在监督主体不到位、监督内容不全面、监督保障措施不健全等问题，很难对村务管理和村干部进行全过程、全方位的有效监督，与构建权力制衡体系的要求相比还有很大差距。我们全面推行村务监督委员会制度，就是要着力构建和强化村级公共权力监督制约机制，形成以村党组织为领导核心、村民会议和村民代表会议为决策机构、村民委员会为管理执行机构、村务监督委员会为监督机构的公共权力制衡体系，促进农村民主政治建设和社会长治久安。近年来，我省合肥市等一些地方开展村务监督委员会试点工作，在强化村级民主监督方面发挥了重要作用，弥补了村级权力运作的体制性缺陷。实践证明，合肥市等地建立的村务监督委员会制度，确实对村级事务的规范运行、公开透明、预防腐败现象、促进经济发展等方面发挥了重要的作用。因此，各地各有关部门一定要从全面贯彻村民自治条例、发展基层民主、加强农村基层党风廉政建设、密切党群干群关系、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的高度，充分认识推行村务监督委员会制度的重要意义，进一步增强责任感和使命感，采取有力措施，把推行村务监督委员会制度这项工作切实抓紧抓好。

第二，要着力解决好组织设置问题。推行村务监督委员会制度工作，任务繁重、要求严格。各地各有关部门要高度重视，强化措施，狠抓落实。一要加强宣传引导。要采取召开会议、举办培训班等多种形式，利用报纸、广播、电视、网络等媒体，广泛宣传推行村务监督委员会制度的重要意义、职责作用、方法步骤等，争取广大农村干部群众的支持和拥护，为推行村务监督委员会制度营造良好的舆论氛围。二要精心谋划安排。要深入开展调研，摸清当前本地农村村级监督组织成立的现状，研究制定工作方案。凡是没有成立村务监督委员会的村，都要明确具体的时间表，可以专门推选产生，也可以结合今冬明春村“两委”换届工作选举产生，但总体要求是确保明年2月底前全省所有行政村、城市社区普遍建立村务监督委员会，并开展工作；已经成立村务监督委员会的村，要按照省文件要求着力抓好规范、完善和提高。三要依法依规组建。村务监督委员会是在村党组织领导下，实行村民自治、自我监督的组织。各地要以《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法（修正）》等法律法规为依据制定选举细则，并严格按照省文件规定的程序和要求，在有效整合现有村务公开监督小组、民主理财小组等监督组织资源的基础上，通过村民会议或村民代表大会民主选举产生，一般设主任1人，成员2-4人，任期与村民委员会同届。需要强调的是，建立村务监督委员会，必须按照“六有”要求进行设置，即有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有会议记录。这个“六有”要求将作为推行村务监督委员会制度工作乃至“阳光村务工程”建设检查验收的一个重要标准。

第三，要着力解决好制度完善问题。建立村务监督委从一开始就要把制度建设作为一项基础性工作来做。各地各有关部门特别是各乡镇（街道）党委、政府和纪委在村务监督委员会组建之后，就要抓紧指导和督促其健全制度、完善机制，确保村务监督委员会能够正确履职、发挥作用，促进村级民主监督工作规范、有效进行。一要健全工作机制。重点是要建立健全监委会由村民会议或村民代表会议选举产生并接受其委托对村“两委”工作和村干部权力行使实施监督的各项制度，确保监委会在乡镇（街道）纪委指导和村党组织的直接领导下，正确履职、依法依规开展工作。要建立健全监委会能够独立行使监督权的各项制度，确保其能够按规定列席村“两委”有关会议、调查核实问题、提出批评建议以及向上级机关反映问题，特别是要支持和保证监委会监督村级各项制度的有效执行。要及时指导和督促村务监督委员会结合本村实际建立健全监委会工作运转制度、议事规则、工作报告等相关工作和管理制度，细化内部分工，建立工作台帐，强化日常监管等。二要完善保障机制。保障制度应该分为三个方面，在政治上，监委会要有地位；工作上，监委会要有制度；经济上，监委会要有补贴。只有这样，才能使监委会委员珍惜这份工作，更好地履职尽责，做好本职工作。重点是要建立健全村“两委”工作和监委会工作双向通报制度、乡镇包村干部指导协调制度、乡镇纪委监督与协调处理制度等工作协调机制，及时妥善解决监委会与村“两委”及其他组织在工作过程中可能产生的矛盾和问题，特别是当村务监督委员会无法履行合法、有效的监督时，可以向乡镇（街道）党委或县（市、区）级有关部门反映情况，乡镇（街道）党委和有关部门应及时妥善处理和答复的机制。要建立村务监督委员会成员培训制度，提高监督人员的业务水平，保证依法依规开展监督。要为村务监督委员会开展工作提供必要的办公经费，将其成员的务工补贴纳入县（市、区）级财务预算，实行计时补贴，其补贴标准不低于当地劳动力日均收入水平。三要建立监督机制。村务监督委员会也要接受监督。重点是要建立健全村务监督委员会每年向村民代表会议报告工作情况、接受村民代表评议和监督方面的制度，明确监委会在村民代表评议中信任票达不到村民代表人数50%的成员职务自动终止。要建立健全乡镇（街道）党委、政府和纪委对监委会工作开展情况进行考核的制度机制，严格奖惩措施，促进村监委工作规范化、制度化，对实际工作量大、履职尽责好、群众满意度高的村监委，可给予一定的奖励。对违法违纪的村监委成员，经查实，要按程序罢免其职务。罢免或终止后的不足职数可按有关程序进行补选。

第四，要着力解决好监委会建设问题。这是充分发挥村务监督委员会作用的前提和基础。监督委建立后，我们必须着眼于长效机制的建设，着眼于制度化、规范化的建设，着眼于工作的实际效果，真正使监委会建得起来、干得下去，使之与党支部、村委会一样，成为村级不可或缺的重要组织，使之在促进村级公共权力公开透明规范运行方面发挥积极作用。决不能只是就建机构而建机构，选几个人，挂个牌子，交差了事。因此，各地各有关部门特别是乡镇（街道）党委、政府和纪委务必高度重视并切实加强村务监督委员会的自身建设，大力支持和有效指导村务监督委员会在村级党组织的领导下，紧紧围绕村民意愿和发展社会主义民主政治建设的目标和要求，依法依规开展工作。尤其要在“干得下去”上下功夫，构建好长效工作机制。一要把人选好。候选对象要求思想政治素质好，政策法律意识强，坚持原则、公道正派，群众信任、熟悉村情。同时要实行回避制度。人员配备要注重精干高效。二要培训好。要注重建立对监委会成员进行长期培训、不断培训的工作机制，不断提高监委会人员的自身素质和业务能力。三要指导、支持好。尤其是乡镇（街道）纪委对监委会的工作能否正确履职、发挥作用具有不可推卸的责任。可以说，村务监督委员会是乡镇（街道）纪委在村(居）一级的“腿”和“眼”，是监督工作的最前沿，是乡镇（街道）纪委的得力助手。各乡镇（街道）纪委要自觉把村务监督委员会的工作纳入自身工作的重要内容，切实重视、关心和支持村务监督委员会的工作，加大对他们业务培训和工作指导的力度，定期召开会议听取他们的意见，帮助他们解决实际工作中的困难和问题，做监委会工作上的坚强后盾。四要履职好。要注意不断改进和创新监督的方式方法，充分发挥村务监督委员会的作用，使之能履职、履好职，真正做到有权、有威、有用、有效。上述“四好”缺一不可，只有做到了这“四好”，才能保证监委会建得起来、干得下去，才能更好地推动农村经济发展和社会进步。

第五，要着力解决好工作效果问题。推行村务监督委员会制度工作，涉及面广、政策性强、群众关注度高，对我省大多数地方来说又是一项全新的工作，有一个不断探索和完善的过程。各地各有关部门一定要从政治和全局的高度来认识和把握，积极稳妥推进工作，确保这项工作任务的顺利完成。推行这项工作，各县（市、区）委书记是第一责任人，各乡镇（街道）党委书记是直接责任人，各村党组织书记是具体责任人。在工作推进过程中，各县（市、区）委书记要亲自过问；各乡镇（街道）党委书记要亲自抓，对每个行政村的监委会是否达到“六有”要求，要亲自检查；各行政村党组织书记要做好群众的宣传发动工作，组织好本村选举，并负责落实“六有”要求；各级纪检监察机关要加强组织协调和监督检查，着力解决监委会工作运行长态化问题，真正形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。在工作中，要因地制宜、积极稳妥、统筹推进，并注意做到四个结合，一是与农村党的基层组织建设相结合，通过推行村务监督委员会制度，使农村党组织的战斗力进一步增强；二是与强农惠农政策落实相结合，充分发挥村务监督委员会的作用，使各项强农惠农政策得到更好落实；三是与新农村建设相结合，进一步促进民生问题的解决；四是与信访稳定相结合，在监督中化解农村各种利益之间的矛盾，促进农村和谐稳定。

同志们，推行村务监督委员会制度，事关“阳光村务工程”建设的深入推进，事关农村社会和谐稳定发展，意义深远、责任重大、任务艰巨。我们一定要按照省委、省政府的部署和要求，坚定信心，真抓实干，创造性地开展工作，努力取得实实在在的效果，为促进我省农村改革发展稳定作出新的贡献。

同志们：

这次会议是经市纪委常委会研究决定召开的一次重要会议，其主要任务是，贯彻落实全省农村基层党风廉政建设工作暨全面推行村务监督委员会制度动员会精神，回顾总结我市农村基层党风廉政建设情况，安排工作任务，重点部署全面推行村务监督委员会制度工作。许书记对开好这次会议非常重视，会前两次听取情况汇报，提出明确要求。刚才，6个-

县（市、区）纪委分别作了典型发言，从不同角度、不同侧面反映了近年来我市农村基层党风廉政建设工作取得的成效，希望大家相互认真的学习借鉴。市纪委谷学军同志宣读了《关于表彰市清理规范乡村财务工作先进单位和先进个人的决定》，市委组织部副部长宣读了省纪委、省委组织部、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省农业厅关于《全面推行村务监督委员会制度，建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》和市农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室关于贯彻落实省《方案》的《通知》，各县市区、各成员单位要认真组织学习，抓好贯彻落实。下面，我代表市纪委、代表市农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室讲三点意见。

一、认清形势，坚定信心，增强做好农村基层党风廉政建设工作的责任感

在上级纪委和市委、市政府的高度重视和坚强领导下，全市各级各部门加强领导，强化措施，突出重点，整体推进，农村基层党风廉政建设工作取得明显成效，主要表现为以下五个方面。

（一）工作合力不断增强。一是市委市政府领导高度重视。去年年初召开的市纪委五届四次全会，市委要求扩大到98个乡（镇、办）的党委书记全部参加。会上市委毛书记亲自安排部署全市的反腐倡廉工作，并带头以党风廉政建设为主题，为到会的近600名党员干部讲党课。市委常委、市纪委书记许廷敏对农村基层党风廉政建设工作更是给予了特别的关注，对一些具体工作都亲自调研，提出明确要求。二是联席会议成员单位积极发挥职能作用。在党委政府的大力支持下，全市各级联席会议成员单位按照任务分工，采取措施，密切配合，扎实工作，形成了推动工作的较强合力。市财政部门对全市强农惠农政策底数进行清理，并编发《财政现行支农惠农政策汇编》下发到全市98个乡（镇、办）的财政所，免费分发到群众手中，保证了人民群众的知情权和监督权。市审计局对全市农业七项补贴资金开展了专项检查，检查农业七项补贴资金共计39962.94万元，提出了8个方面的整改建议。市农业局根据去年上半年农业综合开发应急 抗旱工程建设和市委、市政府决战第二季度的有关要求，先后对农业开发和扶贫开发项目开展了3次督查，向有关单位发出黄牌警告3张，收到了很好的预警效果。市国土资源局、市劳动局对土地征用补偿、农村社保落实情况进行了专项监督检查等。三是农村基层党风廉政建设责任制认真落实。全市各级党委、政府、纪委把农村基层党风廉政建设工作作为主要任务，搞好工作规划，细化分解责任，层层签订责任书，加强监督检查，工作抓得更紧、更细、更实。四是基层基础建设得到加强。截至去年底，全市98个乡（镇、办）全部成立了由纪委书记、纪委副书记、纪委委员等5人以上成员组成的纪律检查委员会。大多数乡（镇、办）纪委还配备了专用车辆，长葛市统一购置车辆16台，直接配置到各乡（镇、办）纪委。调研证实，为做好农村基层党风廉政建设工作提供了坚强的组织保障和装备保障。

（二）农村集体“三资”管理更加规范。在去年开展的加强农村集体“三资”管理、清理规范乡村财务工作中，全市各级纪检监察机关牵头，财政、农业、审计、民政、国土、林业等有关部门通力合作，工作扎实推进，取得了喜人的成绩。全市共清理出村级债务总额2.811亿元，村级债权总额1.226亿元，乡镇本级债务总额6.199亿元，乡镇本级债权总额1.61亿元，整改资金154万元；98个乡镇（涉农办事处）全部建立了农村集体“三资”委托代理服务中心，农村集体“三资”管理工作逐步规范，我市的清理规范乡村财务工作，由于领导重视、措施得力，推进扎实，收到了农民群众、基层干部和各级领导“三满意”的效果，受到省纪委和市委、市政府领导的充分肯定。在去年11月20日召开的全省清理规范乡村财务工作总结表彰会议上，我市作了典型发言。

（三）农民群众反映的突出问题得到较好解决。认真受理群众信访投诉举报，加大对涉农案件的查办力度。全市各级纪检监察机关共查办涉农违纪违法案件39起，给予党政纪处分20人。其中市纪委农村党风室直接查办案件1起，分别给予2名涉案人员撤销党内职务和开除党籍处分。鄢陵县查处了柏梁镇张坊村支部书记侵占集体资产11万元；魏都区查处了西关办事处三里社区村组干部乔某等人编造虚假拆迁协议，骗取政府拆迁补偿款3.5万元等。通过查办案件有力的推动了工作，有效解决了农民群众反映强烈的突出问题，从而保证了党的各项方针政策在农村的贯彻落实。

（四）农村基层民主化进程有效推进。一是全面推行了“四

议两公开”工作法。截止去年9月底，全市所有的行政村全面推行了“四议两公开”工作法。全市2394个行政村，运用“四议两公开”工作法解决村级重大事项5549个。二是深化了村务公开。全市在继续抓好“时间、内容、形式、程序”四规范的基础上，重点向答疑纠错深化。主要抓了点题公开、公开备案、公开监督。三是深化了“双述双评”。创新形式，重点抓了-

评议前“述职述廉”报告公示、评议中设置“质询”环节、评议结果公开工作，扩大了“双述双评”的影响，营造了民主氛围。各县（市、区）还制定了具体的规定，注重结果的运用。据统计，全市“双述双评”中共有参评群众83万人次，评议干部11441人，对群众满意率低的村干部谈话387人，免职51人。

（五）农村基层廉政氛围进一步浓厚。全市各级党委、纪委把反腐倡廉宣传教育作为农村基层党风廉政建设的一项基础性工作，纳入党委宣传教育工作的总体部署，从工作思路和方法到具体形式和内容，都努力突出重点，突出特色。充分发挥“大宣教”格局的作用，认真组织开展各类主题教育、警示教育活动。不断深化廉政文化“进农村”活动，崇廉尚廉、民主监督氛围日渐浓厚。

在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒看到，农村基层党风廉政建设工作仍存在一些问题和不足，主要是个别县（市、区）、乡镇和少数县、乡领导干部对农村党风廉政建设工作重视不够，认识上存在偏差，工作思路不清，抓落实不力，效果不明显。一些地方做表面文章，抓工作下功夫不多，弄虚作假费心思不少。市、县部分联席会议成员单位职能作用发挥不够，工作缺乏主动性、创新性；队伍建设上，除禹州市、鄢陵县外，其余县（市、区）农村室正式人员均达不到3人，力量配备和能力素质与承担的繁重任务不相适应等。对此，我们必须高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

二、突出重点，统筹兼顾，扎实做好农村基层党风廉政建设工作，全市农村基层党风廉政建设工作的总体要求是：以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照全省农村基层党风廉政建设工作暨全面推行村务监督委员会制度动员会和市纪委五届五次全会的工作部署，以建立健全“四议两公开一监督”工作机制为重点，以抓权力运行的规范、抓工作载体的创新、抓突出问题的解决、抓队伍素质的提高、抓工作合力的形成等“五抓”为着力点，突出特色，突出重点，统筹兼顾，全面提升，努力开创我市农村基层党风廉政建设工作新局面。

（一）在抓权力运行的规范方面，突出抓好推行村务监督委员会制度的建立和作用的发挥

全面推行村务监督委员会制度，是建立健全“四议两公开一监督”工作机制的重要内容，也是全省全市农村基层党风廉政建设的工作重点。底，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于全面推行村务监督委员会制度的意见》（豫办〔〕37号）。为落实省委、省政府文件要求，省纪委、省委组织部、监察厅、民政厅、财政厅、农业厅制定了《全面推行村务监督委员会制度，建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》（豫纪发〔〕3号），结合我市实际，市农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室下发了贯彻落实该《方案》的《通知》，对村务监督委员会的权利、义务、职责、运行程序以及工作要求、工作目标、方法步骤等都有很明确的要求。各地各单位要认真抓好落实，重点要做到“四个强化”。

1、强化认识。推行村务监督委员会制度，是省委、省政府的重大决策，是农村政权体制的重大变革。有效整合各类村级监督组织，健全完善以村党组织为领导核心、村民大会和村民代表大会为决策机构、村民委员会为村务管理和决策执行机构、村务监督委员会为村务监督机构的村民自治机制，有利于村民自治制度更好地发挥优势，有利于落实“四议两公开”工作法。一些地方的工作运行实践表明，村务监督委员会制度在民主监督、民主决策、民主管理等方面发挥了重要作用，促进了村务的规范运作，使农村基层民主得到充分发展。各级各部门一定要从构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的高度，充分认识推行村务监督委员会制度的重要意义，进一步增强责任感和使命感，采取有力措施，把推行村务监督委员会制度这项工作切实抓紧抓好。

2、强化措施。推行村务监督委员会制度工作，课题重大、任务繁重、要求严格，所以，各地各有关部门要高度重视，把推行村务监督委员会制度工作作为一项重要的政治任务，摆上重要位置，统筹兼顾，强化措施，狠抓落实。一要加强领导。市里成立了推行村务监督委员会制度工作领导小组，领导小组组长由市委常委、市纪委书记许廷敏书记担任，成员由纪检监察、组织、农办、财政、民政、农业等部门负责同志组成，领导小组办公室设在市农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室。各县（市、区）也要成立相应机构，同时明确分管领导和专门人员抓好落实。二要广泛宣传。要采取召开会议、举办培训班等多种形式，利用报纸、广播、电视、网络等媒体，广泛宣传推行村务监督委员会制度的重要意义、方法步骤等，营造浓厚的舆论氛围。三要统筹谋划。各县(市、区)要对照省市文件精神深入调研，摸清目前本地农村基层村（居）监督委员会成立的现状，结合本地实际，研究制定切实可行的查漏补缺工作方案。凡是没有成立村（居）务监督委员会的村，都要明确具体的时间表，依据文件规定的程序，尽快选举产生，6月底前全市所有行政村、城市社区都要建立村（居）务监督委员会，并开展工作；已经成立村（居）务监督委员会的村，要结合本地实际，依据文件精神，进一步对村（居）务监督委员会工作进行规范、完善。四要规范运作。所有监委会都要做到“六有”，即有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录。监委会牌子要与村（居）委会牌子同规格并行悬挂。

3、强化责任。按照上级要求，村务监督委员会选举工作，由纪检监察机关牵头，民政部门负责组织实施。民政部门要专人负责，制定专门工作方案和工作流程，专题部署，专门实施。各县（市、区）委书记是第一责任人，各乡（镇、办）党委书记是直接责任人，各村党组织书记是具体责任人。在工作推进过程中，各县（市、区）委书记要至少听取一次情况汇报；各乡镇（街道办事处）党委书记要亲自抓，对每一阶段的工作都要亲自过问，对每个行政村的村监委是否达到“六有”，要亲自检查；各行政村党组织书记要做好群众的宣传发动工作，组织好本村选举，并负责落实“六有”要求，在全市形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。各县（市、区）、各乡（镇、办）要加大对村党组织、村民委员会和村务监督委员会成员以及村民代表的培训力度，提高其政策水平和依法依纪按程序办事能力。要引导农民（居民）群众积极参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，提高民主意识，在实践中提升行使民主权利的能力，逐步在全市农村基层形成“四议两公开一监督”工作机制。

4、强化督导。为推进村监委制度的落实，市联席会议决定成立四个督查组，每组3人，分别由市纪委常委和民政局、财政局、农业局分管副职带队，对8个县（市、区）工作落实情况进行监督检查，同时还将把此项工作列入市执行力提升督查组的督查内容，对工作落实不力、不能按节点完成任务的单位和个人，该批评的批评，该通报的通报，该纪律处分的纪律处分。各县（市、区）也要成立督查组织，强化对各乡（镇、办）、行政村的督导，推动工作落实。

（二）在抓工作载体的创新方面，突出抓好农村集体“三资”委托代理服务长效机制建设和为民（便民）服务全程代理工作

1、要健全农村集体“三资”委托代理服务工作长效机制。各县（市、区）要建立依靠基层、注重指导、合力推动的工作机制，完善农村集体“三资”管理长效机制，进一步巩固清理规范乡村财务工作成果，严防乡村两级新增债务，逐步化解已有乡村债务，为农村经济发展减轻负担。要全面推广农村集体“三资”电算化管理，加强对“三资”的动态监督，严格按照上级推行农村集体“三资”委托代理服务工作的意见要求，规范“三资”管理流程和农村集体项目招投标制度，防止“三资”变动隐瞒不报、集体资产流失等情况发生。要加强乡镇“三资”委托代理服务中心规范化建设，切实做到人员、经费、办公场地、设施落实到位，管理规范、监管有力。加强对“三资”中心工作人员、村组干部和村报账员的培训力度，提高其政策水平和业务素质。坚决杜绝“三资”代理中心人员“吃拿卡要”现象，严格禁止未经村组同意，由“三资”代理中心直接代扣、划转、挪用农村集体资金现象。

2、要进一步深化农村基层为民（便民）服务全程代理工作。认真总结近年来推行农村基层为民（便民）服务全程代理工作的经验做法，进一步建立健全县、乡、村三级服务网络，重点抓好乡镇（含街道办事处，下同）代理中心的规范管理，切实为群众提供贴心服务、便捷服务、全程服务。要把为民服务全程代理与乡镇机关、基层站所办事公开工作有机结合，健全农村基层党员干部联系服务群众制度。今年起，以县（市、区）为单位开展乡、村两级服务代理工作的争先创优活动，有条件的地方可以探索实行考核定级工作。

（三）在抓突出问题的解决方面，突出抓好强农惠农政策贯彻落实情况的监督检查和涉农违纪违法案件的查处

1、要切实加强对强农惠农政策贯彻落实情况的监督检查。要组织对中央和我省关于“三农”工作方针政策，特别是强农惠农政策落实情况的监督检查。一是建立健全监管机制。在各项补贴资金落实方面，要抓好补贴申报核实，补贴对象、金额评议公示、补贴资金发放等关键环节，强化县、乡政府和有关职能部门审核把关责任，规范“一卡（折）通”发放方式，保证补贴资金及时、足额、直接发放到农户。在农村建设和公共事业项目、资金的管理使用方面，要建立健全科学规范的申报程序和立项机制，实行跟踪监督，认真落实项目招投标、政府采购等制度。加大强农惠农资金整合力度，节约监管成本，提高资金使用效益。二是强化监督检查活动。各县（市、区）和相关部门要结合实际分批次、有步骤地进行监督检查。纪检监察机关和农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室要结合实际，督促有关职能部门开展专项检查，确保强农惠农政策的贯彻落实。今年，市农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室，拟会同有关职能部门对“农村劳动力转移培训阳光工程专项资金”和“扶贫开发雨露计划劳动力转移培训项目资金”开展专项检查。各县（市、区）农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室也要确定1-2的项目开展专项检查。三是重点解决盲目乱占耕地问题。在前不久召开的全国党风建设工作座谈会上，中央纪委张毅副书记强调，要把认真解决盲目乱占耕地问题作为今年农村党风廉政建设工作的重点。各级纪检监察机关要高度重视，督促有关部门加大土地执法监察力度，加强对耕地保护政策落实情况的监督检查，坚决遏制违法违规乱占耕地问题，坚决纠正征地补偿标准不合理、补偿不及时足额到位、社会保障不落实等问题，切实维护农村群众切身利益。

2、要进一步加大对涉农违纪违法案件的查处力度。全市各级纪检监察机关要认真受理群众的投诉和举报，切实履行好督促、指导或直接查处涉农重大违纪违法案件的职责，以查办案件带动农村基层党风廉政建设各项工作的开展。要深入开展农民负担重点治理，坚决纠正在农民建房、计划生育、农机具推广等方面乱收费、乱罚款以及各种集资摊派问题，以及在农村义务教育、基本医疗卫生、环境保护、移民安置、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。加大涉农违纪违法案件督办查办力度，重点查办农村基层干部虚报浮夸、与民争利案件，在村级财务管理、宅基地审批、资产、资源开发承包、工程建设项目招标投标等过程中发生的以权谋私案件，贪污挪用、骗取套取、截留抵扣强农惠农资金案件，村级组织选举中贿选案件等。加强农村信访工作，建立健全涉农信访问题排查化解机制，重点关注和解决容易引发农村群体性事件的问题。

（四）在抓队伍素质的提高方面，突出抓好宣传教育和培训工作

各县（市、区）各部门要继续开展形式多样的廉政文化进农村活动，推进廉政文化下乡、进村、入户，强化农村廉政文化阵地建设。加强与报刊、电视、广播电台等新闻媒体的联系沟通，广泛宣传报道农村基层党风廉政建设的新做法、新经验和新成效。农村基层党风廉政建设是个大课题，乡村干部任务重，责任大，其能力、水平、素质与所承担的任务还存在不太适应的问题，要通过宣传教育、培训提高、典型示范、奖励激励、责任追究等形式，促使其提高素质，履职尽责。要认真抓好对乡镇领导班子成员、基层站所负责人、村“两委”和村务监督委员会成员的教育培训，不断提高农村基层党员干部、农民群众的民主意识、监督意识。今年下半年，市农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室，将对市直联席会议成员单位的分管领导及各县（市、区）纪委分管农村基层党风廉政建设工作的领导和室主任开展一次专题培训。

（五）在抓工作合力的形成方面，突出抓好上下之间、条块之间、部门之间的协同联动 要在全市形成“市级抓督导，县级负总责，乡镇为主体”的抓农村基层党风廉政建设的三级体制，形成“四个层次”一齐抓的工作机制。第一，县、乡两级党委、政府要按照责任分工，切实落实“县委是关键，乡镇是基础”的工作要求，将农村基层党风廉政建设工作与本地区、本部门的其他工作结合起来，一起研究，一起部署，一起检查，一起考核。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实加强组织领导，抓好上下之间、条块之间、部门之间的协同联动，以责任分解、责任追究、责任考核为重点，认真抓好工作落实。第二，各级纪检监察机关要把农村党风廉政建设工作作为主要任务，搞好工作规划，强化组织协调，加强监督检查，推动工作落实。第三，各联席会议成员单位要按照任务分工，结合工作实际，各司其职，各负其责。“一把手”要亲自抓，分管领导具体抓。要建立上下联动的工作机制，对工作任务落实情况开展监督检查，对农村基层党风廉政建设中出现的新情况、新问题，要及时研究提出解决办法。第四，联席会议办公室要积极做好组织、联络和协调工作，全面掌握各地各部门工作进展情况，认真开展调查研究，定期向联席会议汇报工作进度，及时向联席会议提出工作意见和建议，对县乡党委、政府加强农村基层党风廉政建设工作情况开展经常性的监督检查和督促指导，协调解决工作中的矛盾和问题，督促联席会议决定的各项工作落到实处，逐步在全市形成相互配合、齐抓共管的工作机制。

三、加强领导，狠抓落实，全面提升我市农村基层党风廉政建设工作整体水平

全市农村基层党风廉政建设工作任务已经明确，关键是抓好落实。我们要以高度的政治责任感、良好的精神状态、有力的工作措施，精心组织、狠抓落实，确保各项工作任务顺利完成。

（一）加强组织领导，提升执行能力。各级党委、政府要认真贯彻落实农村基层党风廉政建设责任制，把农村基层党风廉政建设工作纳入农村改革发展的总体规划，切实担负起全面领导责任。在推行村务监督委员会制度工作中，要注意做到四个结合，一是与农村基层组织建设相结合，通过推行村务监督委员会制度，使农村党组织的战斗力进一步增强；二是与强农惠农政策落实相结合，充分发挥村务监督委员会的作用，使各项强农惠农政策得到更好落实；三是与新农村建设相结合，进一步促进民生问题的解决；四是与信访稳定相结合，在监督中化解农村各种利益之间的矛盾。

各级纪检监察机关和联席会议成员单位，对属于自己职责内的工作，要增强责任感和紧迫感，提升执行能力。要敢抓敢管。对工作不推不让，勇于承担，敢于负责。要敢作敢为。敢于揭露问题，敢于解决问题，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，领导干部更要身先士卒，靠前指挥，勇于担当风险和责任。要敢闯敢试。敢于直面新困难、正视新矛盾，坚持到一线了解情况，到一线解决问题，到一线落实工作。主动到情况复杂、矛盾集中的地方去，同基层干部群众一起研究新情况，解决新问题，创造新业绩。要敢于追究。对工作落实不力，不能按时间节点完成任务或整体工作推进过程中不注意方式方法，引发新矛盾的单位和个人，要强化责任追究，促进各项工作的落实。

（二）坚持分类指导，注重典型引路。各县（市、区）各部门要按照《市农村基层党风廉政建设工作意见》和《市农村基层党风廉政建设工作任务分解》要求，结合本地本部门工作实际，抓住工作中存在的突出问题和薄弱环节，针对农民群众反映强烈的热点、难点问题，制定详细工作规划，提出具体措施和办法。全市要以“三级示范四级联创”活动为载体，创新工作方法，注重培养、树立县、乡、村三级示范单位，通过以点带面，先进示范，促进我市农村基层党风廉政建设工作深入开展。要注重调查研究，积极发挥各联系点的示范带动作用，对于各地各部门在实践中创造的有益做法和新鲜经验，要及时发现、及时总结、及时推广，以点带面、推动全局。

（三）加强队伍建设，提高工作能力。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强对工作人员的教育、管理和监督，健全机构，充实力量，除魏都区外，各地纪委的农村党风室，原则上按不低于3人的标准配备。要选调那些基本素质好、业务能力强、有农村工作经验的同志充实农村室，为做好农村基层党风廉政建设工作提供组织保障。各县（市、区）纪委在办公设备和办公经费方面要向农村室倾斜，为做好农村基层党风廉政建设工作提供必要的基础保障。农村基层党风廉政建设工作人员要加强学习，增强本领，锤炼作风，不断提高履行职责的能力和水平。

同志们，农村基层党风廉政建设工作责任重大，使命光荣。让我们在市委、市政府的领导下，振奋精神，坚定信心，开拓创新，锐意进取，不断取得农村基层党风廉政建设工作新成效，为实现富民强市目标做出新的更大的贡献。