富平调查队2011年工作总结及2012年工作思路[5篇]

第一篇：富平调查队2011年工作总结及2012年工作思路

富平调查队2011年工作总结及2012年工作思路

2011 年，富平调查队在陕西调查总队和富平县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，深入贯彻落实全省统计调查工作会议精神，紧紧围绕提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力，迎难而上，奋力拼搏，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。

一、2011年工作回顾

（一）加强政治理论学习

2011年，我队高度重视干部思想政治建设，始终把政治学习放在各项工作的首位，坚持把政治理论学习当作全队各项工作的一项重要内容来抓，当作提高干部素质的一个重要环节来抓，坚持把政治理论学习贯穿于统计调查工作的全过程，着力打造一支政治思想坚定、工作作风扎实、业务技能过硬的统计调查队伍。继续深入贯彻落实科学发展观，促进富平统计调查工作科学发展。今年以来，按照总队、县委、县政府的安排，我队继续深入开展学习实践科学发展观活动，通过学习，使全队干部深刻理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。同时，也使每一名干部都充分认识到学习实践科学发展观活动是一个长期的过程，是实现社会经济可持续发展的动力所在，是依法统计、推动统计工作全面发展的力量源泉。在学习实践活动中认真做好三个结合，即做好学习实践科学发展观与政治理论学习的结合，做好学习实践科学发展观与统计调查工作能力提高的结合，做好学习实践科学发展观与机关建设的结合，使全队的工作在科学发展观的指导下得以全面的发展。

（二）狠抓业务建设，统计调查各项任务稳步推进 狠抓业务建设。

1、圆满完成各项常规调查任务。2011 年，富平调查队克服人员少、任务重、等困难，较好地完成了农村住户调查、农民工监测调查、农产品中间消耗调查、规则以下工业调查、畜禽监测调查、农畜产品价格调查、退耕还林还草监测调查、服务业调查、粮食产量调查等工作，按时上报了各专业年报和定期报表。

2、专项调查工作成效明显。2011年富平调查队按照陕西调查总队的部署，围绕地方政府中心工作，组织开展了全国组织工作满意度民意调查、烟草消费调查、餐饮零售业调查等专项调查工作，完成了2001年-2010年农家史料的搜集整理工作。

3、完成了各专业样本轮换工作。完成了农村住户、农民工样本轮换、样本框收集、整理、上报，常规 户抽选、试记账等工作，新样本点平稳运行。农产品生产价格调查与畜牧业样本轮换已完成。

4、加强调查研究，统计咨询服务水平进一步提升。2011 年，富平调查队紧紧围绕国家统计局陕西调查总队布置的社会经济信息任务、县委、县政府下达的重点调研课 题和地方经济社会发展中的热点、难点、焦点问题，充分发 挥轻骑兵作用，深入到田间地头，深入到集贸市场，深入到 农产品产区，深入到住户，深入到企业，认真开展调查研究，为国家统计局陕西调查总队和县委县、政府领导决策提 供了内容翔实、数据可靠、建议合理的调研分析。全年共撰 写分析信息 43 篇，为县委、县政府领导提供夏粮、秋粮产量预计、实测。积极参与县上创卫工作，及“十二五 规划”的制定。在陕西调查总队统中优秀分析报告中，由富平调查队撰写的《富平农民收入调研报告》一文被评为三等奖。

（三）以制度创新为动力，全面加强调查队各项管理 以制度创新为动力。

1、严格贯彻执行《国家统计局陕西调查队系统 2011年工作要点》、《2011年国家统计局陕西调查总队党风廉政建设工作要点》、《2011年国家统计局陕西调查总队目标管理考核方案》，结合富平调查队实际，制定了《国家统计局富平调查队 2011 年工作要点》《国家统计局富平调查队2011年党风廉政建设工作要点》《2011 年富平调查队目标管理考核实施办法》。

2、加强公文处理工作。认真贯彻 2011年全省调查队系统办公室会议精神和陕西调查总队办公室《关于进一步加强公文处理工作的通知》，严格公文办理程序，加强对文件收发、登记、办理、送审、签发、印制、装订、存档等工作环节的管理，力求做到严格规范、注重细节、讲求实效，努力提高富平调查队公文处理的规范化、制度化、科学化水平。

3、规范政务信息报送工作。为全面客观地反映富平调查队工作情况，及时交流和沟通调查工作经 验，逐步实现政务信息工作的规范化、制度化和科学化，更好地为领导决策和指导工作服务，富平调查队印发了《关于报送政务信息和半月要事的通知》，对政务信息和半月要事 的报送内容、报送要求和报送时间做了明确规定，进一步提高了政务信息服务水平。2011年共撰写政务信息30 篇。

4、做好保密工作。为了切实做好富平调查队的保密工作，确保统计调查工作中党和国家秘密的安全，维护国家安 全利益，根据《国家统计局、国家保密局关于印发<统计工 作国家秘密范围的规定>的通知》和《国家统计局陕西调查总队保密工作规定》等文件精神，制定了《国家统计局富平调查队保密工作规定》。

（四）加强队伍建设，人员素质不断提升 加强队伍建设。

1、加强人事管理制度学习。深入学习了《国家统计局陕西调查总队二〇一一年系统人事工作要点》，富平调查队党组认真开展了四项监督制度的学习，达到使领导干部熟知、人事干部精通、干部 职工了解制度内容的目的。

2、加强党的建设。按照中共富平委组织部、富平县宣传部关于在全县的基层组织和党员中深入开展创先争优活动精神，富平调查队紧紧围绕统计调查中心工作开展创先争优活动。成立了创先争优活动领导小组和办公室，明确了领导小组和办 公室职责，制定了活动实施方案，召开创先争优座谈会，全体党员根据自身工作 岗位的实际，提出了具体的承诺事项，明确了完成时限。

（五）统计法制建设和党风廉政建设进一步加强。富平调查队认真组织学习了《统计法》《统计违法违纪、行为处分规定》和《统计法》修订前后对照表，推动调查队普法和执法取得了新突破，通过查找自身问题和不足，明确了今后努力的方向，进一步推动了调查队统计法学习宣传，弘扬依法统计精神，普及统计法律知识，增强统计法治观念，为提高统计能力、提高统计数据质量，提高政府统计公信力提供了有力的法制保障。认真学习和贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、陕西调查总队纪检组《关于印发陕西调查队系统纪检监察工作制度的通知》、陕西调查总队《关于贯彻落实<国家统计局关于进一步加强统计行风建设的意见>的通知》和马建堂、罗兰在全国党风廉政建设工作会议上讲话精神，进一步加深了对反腐倡廉重要性的认识，健全了反腐倡廉制度体系，强化了监督 制约机制。进一步细化了分工，明确了责任。在 2011年全省统计调查工作会议 上，富平调查队负责人与陕西调查总队党组签订了党风廉政建设承诺书。教育引导领导干部进一步增强廉洁自律的自觉性，筑牢廉洁从政思想道德防线，做到警钟长鸣、防微杜渐。

二、2011 年工作打算

新的一年，富平调查队要深入贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，按照国家统计局陕西调查总队和富平县委、县政府的总体部署和要求，以“三个提高”为目标，牢记使命，恪尽职守，进一步提升统计调查工作水平，努力为各级党政领导、社会各界和广大民众提供优质的统计调查服务。

（一）加强业务建设，全面完成各项统计调查任务加强业务建设。认真贯彻执行国家统计局《关于理顺和规范国家抽样调查任务工作机制的通知》精神和总队的落实意见，进一步规范业务工作机制，全面解决各业务上下对接问题，严格执行国家统计调查制度，坚持独立调查、独立上报，全面完成各项常规统计调查工作任务。深入开展分析研究和信息工作，大力提升统计调查 服务水平。围绕县委、县政府中心工作和经济社会发展的热点、难点问题和民生问题，加大统计调查数据的解读研判能力，增强分析研究的前瞻性与预警性，努力提供有观点、有建议的进度分析和专题分析,在出精品、创品牌，不断提 升咨询决策服务能力方面下功夫。把调查队数据优势转化成为分析优势。增强重要信息的 时效性和针对性，积极开展专项调查，创新调查方式丰富调查内容，扩展调查领域，不断强化专项调查影响力，为县委、县政府提供优质的决策咨询服务。加强计算机保密工作，确保网络安全。进一步提高 调查队信息技术应用和办公自动化水平，提高办公效率。

（二）加强基层基础建设，着力夯实统计调查工作根基 加强基层基础建设，进一步加大基础工作建设力度，规范基层基础工作规程、工作标准和工作制度，健全调查数据采集、审核、传输、处理、评估、上报、发布等环节的质量控制体系，抓好主要 调查数据评估工作。

（三）加强队伍建设，提高统计调查工作能力加强队伍建设，深入开展创先争优活动，加强调查队领导班子组织建设、思想建设、作风建设和党风廉政建设，切实转变工作作风，不断增强领导班子的决策能力、组织协调能力和执政能力。要结合实际，加大干部队伍业务培训工作力度，开展多 渠道、多层次、多形式的业务知识和综合技能培训，努力提 升全系统统计调查能力、执行能力和综合素质。

（四）加强管理,提升调查队整体水平加强管理, 进一步完善调查队管理规范化、制度化建设，在人事管理、财务管理、业务管理、行政管理、廉政建设等方面实现 调查队系统各项工作的科学管理和规范运作，努力提高系统 执行力。进一步加强统计调查职业道德教育，不断强化督促 检查，奋力提高调查数据质量，维护和提高政府统计调查机 构的公信力。

（五）加强法制建设和党风廉政建设，保障统计调查工 加强法制建设和党风廉政建设，作顺利开展 继续加大统计执法工作力度，加强统计法制宣传，自觉维护《统计法》权威，进一步增强调查队统计法律意识，推动普法工作深入开展。进一步加强统计法制基础建设，积极 推进依法行政依法统计工作，坚持普法与执法相结合,坚持 检查与巡查相结合,加大案件查处力度，为提高统计数据质 量和政府统计公信力提供更加坚实有力的法制保障。进一步加强调查队党风廉政建设，大力弘扬艰苦奋斗的 工作作风。建立和完善各项规章制度，扎实做好廉洁自律和 反腐倡廉工作，提高党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变 能力。落实好各项监督检查制度，围绕人、财、物、数等进 行监督、检查，不断加大对领导班子、领导干部的检查监督 力度，促进领导干部廉洁自律，保障统计调查工作顺利开展。

第二篇：调查队工作总结

调查队工作总结

今年，在云南调查总队的正确领导下，在州委、州政府的关心和支持下，在德宏州全体国家调查队系统工作人员的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕国家统计局“三个提高”的工作要求，以完成国家各项调查任务为根本，服务地方党委政府为宗旨，开拓进取，扎实工作，圆满完成各项调查任务，为促进德宏经济跨越式发展做出了应有的贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、干部队伍素质不断提高，业务水平不断提升，工作业绩不断凸显 一年来，全队上下始终坚持“学习、学习再学习”的理念，不但抓好干部职工的业务知识学习，同时重视政治思想理论学习，通过学习，大家干事的能力、分析问题的能力和解决问题的能力得到提高，圆满完成了总队安排部署的各项统计调查常规任务和专项调查任务。

（一）盘得失，找差距。去年，我队的业务考核成绩不理想，队长及时召集大家进行了总结分析，查找原因。通过对照检查，找出了存在的问题和不足，主要是：对数据结果的分析研究不够，数量、质量都上不去；工作主动性不够，专题调研或调查开展较少，缺乏有份量的专题报告；另外就是有些工作做了但宣传报道不足，影响了最终的考核评比结果。

（二）定目标，求突破。针对存在问题，我们对《岗位责任量化考核办法》重新进行了修订和完善，更加细化工作目标和职责，建立调查对象回访制度，从抓思想入手，鼓励先进，督促后进，解决工作积极性不高的问题，要求全队整体工作要有一个大幅提升。

（三）抓落实，见成效。今年，通过责任到岗，岗位到人，分管领导与分管业务考核紧密联系，做到了层层抓落实，定期对岗位职责的完成情况进行督查和检查，大力促进了工作作风的转变，提高了工作效率，推动了“效能型政府”的建设。从三季度的检查情况看，各岗位都圆满完成了既定目标。

二、创新意识不断增强，服务宗旨意识不断牢固

以完成国家各项调查任务为根本，服务地方党委政府为宗旨，开拓进取，扎实工作。在总队各专业处室的指导下，坚持实事求是，加强统计调查各个阶段数据的审核力度，克服各种困难，较好完成城镇居民收入与消费支出、居民消费价格指数（cpi）、工业生产者价格指数、固定资产投资价格指数、规模以下工业抽样、主要畜禽监测、服务业抽样、采购经理问卷等常规定期统计调查报表任务，得到总队相关处室的肯定。

另外根据云南调查总队安排，相继完成了《组织工作满意度民意调查》和《云南省州市公安机关工作与公众安全感调查》两项重大调查任务，协助州纪委完成了《全州党风廉政建设评议问卷调查》的数据收集整理和处理工作，得到了州委及有关部门的高度肯定和好评。

三、增强服务意识，提高统计服务水平

今年以来，我们加强对统计指标数据的监测和分析，通过政府公众网对外发布，为社会各界服务，为各级党委政府决策提供服务，从而提高服务科学发展的统计公信力。截止11月末，共撰写调查分析19篇，调查信息35篇（含重要信息11篇），工作动态28篇，共计82篇，比去年同期增加39篇，增长90.7%，其中调查分析增加4篇，调查信息增加19篇，工作动态增加16篇。积极开展“两会”专题服务，先后组织编印了《德宏调查资料汇编》和《德宏企业景气观察》两会服务专题材料，共计5060份，为地方党委政府和社会公众提供了优质服务。从今年开始按季编印《德宏调查》提供给党政有关领导参阅。

四、加强班子思想建设，完善管理机制

德宏调查队领导班子非常重视自身的建设，始终把坚持理论学习放在工作的首位，制定了党组、支部学习制度。一是召开党组会议和队长办公会议，贯彻学xxx省、州各项方针政策；二是按期召开党组民主生活会，开展批评和自我批评，对班子存在的问题认真剖析，提出改进意见；三是党支部召开党员专题生活会，广泛开展批评和自我批评，提高党员的宗旨意识。四是开展民主测评，每组织一次对班子和班子成员的民主测评，及时了解班子和班子成员在职工中的公信度，促进队领导勤政廉洁守法，改进作风。

五、积极组织开展“四群教育”活动，党建工作取得新进展

按照州委统一部署，德宏调查队党支部积极组织开展了创先争优、四群教育等活动；围绕机关党建开展了“评星晋级”活动；通过“支部进农村、干部进农户”活动，及时组织职工深入挂钩村进行入户走访工作，与村民同吃同住同劳动，召开村干部座谈会、群众民情恳谈会，制定发放“民情联系卡”和“民情登记表”，逢重大节日，组队到村开展慰问活动，对受自然灾害的群众及时给予帮助。一年来，共为挂钩联系村帮扶资金达2万元余元，改善了村委会的办公条件和生活环境，达到了“群众得利益，干部受教育”的目的，使我队的基层党建工作取得了新进展。

六、强化党风廉政建设，推进勤政廉政

着力加强对党风廉政建设工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作与统计调查业务工作结合起来，大力开展“廉洁型”班子建设，统筹安排，精心组织，认真实施。一是加强学习，通过学习筑牢统计调查干部特别是领导干部廉洁从政的思想道德防线；二是完善党风廉政建设工作机制，制定党风廉政工作要点和任务分解，与职工签订《党风廉政建设责任书》、《不吸毒保证书》。加大党风廉政建设考核力度，并将考核结果记入廉政档案，与干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩；三是开展廉政谈话，队长找班子成员谈，分管领导找分管科室谈，加强了班子的团结互信，加深了领导对下属的了解和沟通；四是加强监督检查，确保党风廉政建设落到实处。严格执行领导干部个人重大事项报告制度；认真落实党政领导干部廉洁从政公开承诺制，主动接受群众监督；严格执行队务公开制度，自觉地接受党员和群众的监督，做到党风廉政建设有章可循、任务明确、责任清晰、监督到位、考评有据。

第三篇：调查队工作总结

调查队工作总结

调查队工作总结1

今年，汉川市城乡抽样调查样本轮换工作在省总队精心指导下，我队严格按照《全国农村抽样调查样本轮换工作方案》及《湖北省农村抽样调查样本轮换实施细则》的要求，周密部署，精心组织，经过全队共同努力，狠抓落实，扎实推进，圆满完成了农村抽样调查样本轮换的各项工作。现将样本轮换工作总结如下：

一、争取政府重视，打有准备之仗。

积极向汉川市政府汇报样本轮换工作，争取地方大力支持，将样本轮换工作写入了年初市长在全市统计工作上的讲话中，4月7日由市长向全市乡镇领导和统计人员作了强调，要求一旦轮换工作启动，各乡镇务必按要求完成好样本轮换资料的收集等工作。样本轮换工作启动前又多次汇报，由汉川政府办发文《关于认真做好全市城乡抽样调查样本轮换工作的通知》（汉川政办发45号）至各乡镇场和市直有关部门。同时，汉川市政府拨付了城乡抽样调查样本轮换专项经费5万元。我队印制《致样本轮换基本情况调查对象的一封信》上千份逐户送发。

二、扎实搞好样本资料搜集整理和清查摸底工作。

为了搞好清查摸底,汉川队向调查点所在乡镇政府联系，安排乡镇统计助理全程配合;由统计助理选好样本轮换清查摸底辅调员，帮助核实清查对象基本情况。8月初，分别召开了各专业样本轮换摸底清查工作培训会议，各有关乡镇统计助理及辅调员参加了会议。培训会后，全体队员不顾酷暑，日夜奋战十多天，对农村住户样本小区644户、农作物样本小区397户、农产品生产价格单位（大户）55户逐户进行了逐户调查。为了保证数据质量，汉川队要求各清查表、小区图必须由调查队员填写绘制，严格执行国家方案，画图、编号、摸底等各项程序。。按照工作量的大小，发放给统计助理、辅调员清查摸底补贴。通过一系列措施，环环相扣。

三、认真做好新网点的启动工作。

样本轮换工作正式启动后，汉川突出六个方面特点抓好新网点启动质量。

一是“早”。早谋划早动手，在省样本轮换业务培训会议结束的第二天，汉川队便在各项准备工作就绪的情况下召开培训会议。7月底选好了样本轮换辅调员；8月初结合清查摸底工作召开了统计助理和辅调员培训会；9月底按照要求选出记帐户后便迅速到各户做工作，要求他们到时记好帐；10月省培训后立即培训到点到户。汉川队争时间抢进度，取得了样本轮换工作的.主动权。

二是“实”。汉川队结合本地实际情况，按照方案细则和培训讲稿，编印了《辅调员工作职责》、《记帐细则》、《记帐实例》分专业发到各记帐户手中；培训会上使用幻灯片进行讲解，并对辅调员进行卷面测试。培训记帐户时要求现场记帐。调查队员实地到田间地头、养殖场核查种养情况。对辅调员、记帐户，我们是真情实意交朋友。为了加深与辅调员感情，除了授“聘书”、发放工作皮包增进他们荣誉感，还发放清查摸底补贴对他们劳动给予肯定，并且采取会上集中辅导，会后与辅调员推杯换盏增进感情。第一次到记帐户家里，真情实意带上了一份赠品，拉近与记帐户的感情；此外我们还给每户准备了防水夹，帮他们钉在床边，既可以防止帐页遗失损坏，也增添了美观，还能提醒他们按时记帐，每一步工作务求做到扎实有效，不搞花架子。

三是“勤”。做到调查队员勤下乡、勤入户、勤电话联系。记帐业务培训力求由调查队员100%培训到户，手把手地教会他们，一次没遇着，再多次上门，白天难遇人，晚上再敲门。由于不少记帐户忙于农活，调查队员晚上串门，帮他们掰棉桃，拉家常，既问清了情况，又增进了感情交流。10月底、11月中旬、12月初分别进行三轮深入新网点挨门入户，查看开户、记帐情况，收试记帐。

四是抓重点。通过几轮下乡入户检查培训，对全部网点分析后列出重点村，调查点列出重点户，并重点攻坚。针对住户调查新网点中有的村辅调员怕麻烦争待遇，部分记帐户生意好怕没时间记帐，汉川队联系乡镇、村干部，一齐上户做工作。经过十多次到村做工作，用真情感动了辅调员和记帐户，取得了他们的支持和理解,记帐工作得以顺利开展。

五是强责任。汉川队在样本轮换工作中实行分片包干制，调查队员从清查摸底到试记帐、正式记帐，实行责任包干。同时,为了加强督导，将业务骨干分成两个组，进行巡回指导，保证了样本轮换工作质量。在样本轮换各个阶段，队长到各点进行巡查，检查调查队员、辅调员到户情况，工作落实情况，检查调查资料真实性完整性代表性和记帐质量。

六是领导带头。汉川队将样本轮换作为一把手工程来抓，逢会必讲.既抓整体，又抓细节，既抓硬件，又抓软件。只要是样本轮换需要的正常开支，都给予支持；只要是与样本轮换有联系的市领导、乡镇分管领导、统计助理，队长都主动和他们联系，谋求他们支持。在每个周，队长都会仔细询问各包点人员、专业负责人样本轮换工作进展情况、存在的问题，准备解决的办法，部署下阶段工作计划，做到每一步都深入细致安排，扎实推进。对有困难的点、户，队长会与包保人员一起下乡进村入户帮助解决。

目前，汉川农村住户和农产品生产价格新网点记帐工作顺利进行，新户已全部开始记帐，记帐质量总体良好，农作物调查新网点也运转正常。

四、再加力度，再添措施，努力搞好后续各项工作。

一是准备再提请以汉川市政府名义发文《进一步加强城乡抽样调查的通知》，目前此文正在拟稿中。

二是准备再开展一轮记帐情况检查和培训，预防农村住户因春节前收支过多过细，漏记、混记等现象发生，保证记帐质量；对农产品销售情况、农作物播面等进一步核实。

三是进一步融合与辅调员、记帐户感情。准备在春节前开展一次慰问，春节期间用电话短信方式致以节日问候，到辅调员家作半亲戚串门，提高落实辅调员补助标准，努力为新网点今后五年的工作打下坚实感情基础。

调查队工作总结2

上半年，我县农调工作在县委、县政府政府的重视和关心下，在省、州农调队的正确指导下，在县统计局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省、州农调会议精神，以提高统计数据质量为核心，狠抓队伍建设和基础工作建设，半年工作取得了明显的成效。

一、认真贯彻落实全省农调工作会议精神

全省农调工作会议后，我们积极给县委、县政府认真做好汇报，得到了领导的重视和支持。3月24日，召开了有各乡镇分管统计工作的领导、统计人员及农村贫困监测调查和农村住户调查点辅调员参加的全县农村统计工作会议。州统计局、农调队和县四大家领导出席了会议并作了重要讲话。会上传达了全省农调工作会议精神，并就今年全县农村统计调查工作作了部署，针对存在的问题，进行了业务培训，同时对先进统计站、先进个人及优秀辅调员进行了表彰。

二、进一步建立健全各项规章制度，推动各项工作上台阶。

一是早计划、早安排。年初下发了《今年农村统计调查工作要点》，进一步明确了我县农调工作的目标和任务，使全队从领导到一般干部人人身上有责任、个个肩上有担子，从而使我县农调工作有了新的活力。

二是制定了《今年乡镇统计站考核评比办法》和《今年农调工作岗位目标考核制度》等一系列规章制度，通过建章立制，明确规定了县队队员和乡镇统计站报送专业报表的时间、撰写分析材料的数量、完成上级交办的临时性调查任务的要求及质量标准，同时，规定了奖励和扣分标准。通过这些措施的实行，极大地提高了县队队员和乡镇统计工作积极性和主动性，不仅圆满完成了各项专业的常规报表任务，还较出色地完成了上级布置的各项临时性工作任务。同进，把统计分析研究任务量化到人，建立奖惩机制，使统计分析的水平和质量明显提高。

三、狠抓业务基础工作，确保数据的准确性和及时性

半年来，我们在抓业务基础工作方面主要做了以下几点：

1、狠抓了农调基础工作。半年来，由局（队）领导带领全体队员多次到各乡镇、调查网点检查指导。一是对县级100户农村住户调查点和100户贫困监测点经常进行检查指导。在专职副队长李启柏的带领下，于2月下旬到全县11个乡镇和住户、贫监调查网点进行基础工作质量全面大检查。为了保证检查效果，我们对检查中发现的`问题当场进行解决和纠正，通过现场办培训、做深入细致的思想工作等多种形式，解决各种疑难问题，使记帐户记帐水平和记帐热情大为提高，促进了全县农调工作的平衡发展，并涌现出了一大批优秀的辅调员和记帐户；二是对全县乡级650户调查网点的检查指导，按照上级的统一方案要求，层层审核，严把数据质量关。通过检查既掌握了情况，又起到了督促作用。

2、强基层建设，营造良好的工作氛围。一是加强乡镇统计网络建设，乡镇统计是社会经济统计的重要组成部分，也是农村统计工作的基础。我们将部分乡镇的好经验、好作法作为典型模式在全县乡镇中进行推广，使全县农村统计基础工作得到进一步加强，工作环境得到改善。二是加强统计信息自动化建设。今年以来，县农调队开通了广域网，实现了与省州的联网；咸丰活龙坪乡统计站认真贯彻全县统计工作会议精神，在乡镇党委和政府的大力支持下，5月底活龙坪乡统计站宽带网开通，上报给县统计局的统计数据资料已全部采用电子邮件从网上发送，宽带网的开通不仅提高了该站的统计工作效率，而且也在提高全县乡镇统计工作信息化水平方面起到很好的带头作用。

3、加强业务培训，努力提高基层统计人员的业素质。一是组织乡镇统计人员和辅调员进行集中培训；二是采取派员到乡镇和调查点方式进行培训，通过各种不同形式的培训，使各项工作任务得以圆满地完成。

4、抓好数据质量评估。各专业对基层上报的各项农村统计数据进行认真核实，由分管领导把关，主要领导拟审，在上报前进行认真评估，写好评估报告，确保了了农村统计数据的准确性和真实性。

四、继续推进统计制度改革

一是进一步巩固和完善乡级50户农产品产量抽样调查和农村住户抽样调查。近年来，我们严格按照乡级抽样调查制度，使终把重点放在乡级抽样调查上，坚定不移地对全年农产品产量和农民收入进行抽样推算，并实行分季核实定案制度。全县10个乡镇和1个区工委普遍开展了50户住户调查，农产品产量、农民收入等主要指标数据均以此作为定案数。为了搞好乡级统计规范化建设，多次到各乡镇检查指导，使各乡镇的统计数据全面实现了微机软盘上报，从而大大减少了人为干扰。从而确保了全县农业产品产量、农民收入等指标的准确性。

二是狠抓了县级100户农村住户调查和100户农村贫困监测调查基础工作。新一轮的贫困县确定之后，我县属全省29个贫困县之一，对搞好这项工作意义重大。为开展好新一轮贫困监测工作，我们经常到点检查，使基础工作基本实现了高起点、高要求，并定期召开贫困监测联席会议对贫困监测结果进行分析评估。

五、围绕县委、县政府的中心工作，积极开展各项专题调查和统计分析研究，为各级领导决策当好参谋

半年来，按照上级部门和县委、县政府的要求，紧紧围绕全县工作部署，积极开展农村经济运行状况、监测及各项政策落实情况调查，为各级党政领导决策提供了可靠依据和具有较强操作性的咨询建议。一是二月下旬对全县农业生产春耕备耕情况的调查和农民增收调查；二是三月下旬，与县委、县政府两办进行了农民外出务工情况的调查；三是4月上旬，农调队队长（局长）杨军、专职副队长李启柏与队同一起深入基层进行了农业生产情况调查。四是为了准确把握上半年咸丰县农村经济形势，6月1日至6日，咸丰县统计局党组成员、农调队专职副队长李启柏同志带领全体农调队员和局农业股的同志，深入到忠堡、甲马池、清坪、黄金洞、朝阳寺等五个乡镇及农户开展农村经济调查。通过深入调查，为正确判断全县农村经济形势，搞准统计数据掌握了第一手材料。

上半年全队已撰写各类信息和统计分析37篇，其中统计分析资料9篇，被省级采用5篇，州级采用6篇；农村重大信息和政务信息28篇，被省级采用9篇，州级采用15篇。所写资料和信息立足于客观实际和准确及时，得到了县委、县政府领导的高度评价，不少资料被领导批示和采用。

六、帮助农村脱贫致富，积极参与扶贫帮困工作。

半年来，多次到扶贫联系点与村组干部共商发展大计，并取

得了良好的扶贫成果。一是采取深入农户调查研究，模清和掌握该村的村情民情和贫穷的制约因素。二是根据该村贫穷状况，科学地制定了扶贫规划和实施方案。三是动员单位职工捐款捐物。

总之，上半年我队在加强统计服务，重视统计服务上有了大的突破，取得了很好的社会效益。但也存在许多不足，还需进一步努力。因此，下半年还需进一步做好以下工作：一是继续抓好基础工作，经常到乡镇、调查点和记帐户检查指导；二是进一步提高统计优质服务水平；三是狠抓乡镇统计信息网络建设。

调查队工作总结3

我们xx调查队20xx年工作根据全省xx工作会议精神和本委确定的工作思路、工作要点，紧紧围绕经济工作、农村工作、x委xx工作的中心，按照年初签订的工作目标责任制，在推进价格成本工作中的依法行政,着重抓了以下几项工作：

一、依照《价格法》规定，认真组织实施新的农产品成本核算体系，切实做好农产品成本调查工作。

《价格法》第二十二条规定，制定政府指导价、政府定价，应该开展价格成本调查。我们按照原国家计委发布的《农产品成本调查管理办法》，加强领导，发挥农产品成本调查的职能作用，巩固和完善农产品成本调查网络，提高调查质量，围绕党和政府的中心工作和“三农”问题，开展价格成本调查工作

1、全面完成了20xx所有农产品常规调查资料数据的审核、汇总和上报工作。

2、开展了20xx农户种植意向情况和农户存粮情况、农户农资购买情况的专题调查及对农民种粮增收情况测算的专项调查，结合本地实际，认真分析农业生产经营活动中的新现象、新问题，提高专项调查数据的代表性和可比性。

3、开展了油菜籽、粳稻、蚕茧三个品种的农产品成本直报调查工作，对照农本调查新的核算指标体系的要求，深入农村，倾听农户意见，不断完善成本调查登记核算办法，保证调查点数量和台帐登记质量，认真整理、汇总、分析原始成本数据，确保农产品成本调查数据全面、真实、科学。

4、提高我市农产品成本调查质量，确保调查数据的真实性、准确性。结合20xx年新农产品成本调查核算指标体系的实施，加强对农产品调查网点的动态管理，进一步调整和优化农产品成本调查网点，真正达到农本调查提出“一县三点九户”的要求。

5、初步建立农本调查反馈制度，为农民增收增效服务。农本调查收集汇总的有关成本资料及收益情况，及时反馈给农调户和当地乡村领导，帮助农民加强成本核算和投入产出的分析，提高其经济效益。

6、配合做好《价格法》实施六周年宣传活动，并与委有关部门做好涉农价格和收费政策专题讲座。

二、依照《价格法》规定，按照国家发改委颁布的《重要商品和服务价格成本监审暂行办法》（25号令）和省物价局公布的《xx省重要商品和服务价格成本监审目录》，初步确立我市成本监审工作新框架，完成城市供水价格成本监审工作。

1、提高对成本监审工作重要性和必要性的认识。我们认真学习国家发改委颁布的《重要商品和服务价格成本监审暂行办法》（25号令）和省物价局公布的《xx省重要商品和服务价格成本监审目录》（第一批）文件精神，在此基础上，确定了我市今年的'成本监审的重点，主要是对城市供水价格成本监审和经济适用房开发成本监审。

2、积极稳妥地开展城市供水成本价格监审工作。按照“严格工作程序，注重工作质量”的要求，我们深入基层，加强调研，掌握第一手资料，对企业上报供水成本的原始数据对照财务报表、会计凭证、统计报表等进行逐项核对，确保我市供水成本价格监审数据的准确性、真实性、合法性，为今后科学定价提供成本依据。

3、加强调研，为开展经济适用房开发成本监审做好前期准备工作。今年开展了商品住宅价格成本专项调查工作，对市区18个楼盘（小区）进行了汇总分析，对商品住宅价格成本构成情况进行了测算, 为我委《xx市经济社会发展形势分析专题报告》第二期中的《xx市房地产业发展现状与趋势》一文提供了调查数据和情况，并完成了《xx市房地产业价格现状与建议对策》的调研课题。同时对我市经济适用住房开发情况进行动态监审，年底前将完成我市经济适用住房开发成本中的土地价格构成的成本监审。

三、树立依法行政的观念，认真开展行政事业性收费验审工作。

我们主要是“围绕一个中心，采取两种方法，按照三个阶段，注重四个结合，抓住五个环节,对照七项重点内容”来全面开展20xx的收费验审工作。

1、健全和完善收费验审办内部各项制度。修订了《xx市收费验审办工作职责》、《xx市收费验审办工作人员廉洁自律的若干规定》、《收费验审办内部管理工作要求》等制度，从依法行政的高度来统一思想，按照规范程序依法办事，提高对收费验审的认识。

2、确定今年收费验审的重点，精心部署，尤其是涉农、涉企、教育、医疗的收费项目和收费标准的执行情况等。还特别对取消、变更收费项目及标准进行核对、清理和落实，确保“清费、治乱、减负”工作的落实。通过验审，全市共对43个系统的1136家执收单位进行了年检验审，完成应验审单位的98.5%以上。全市收费金额xx亿元，其中：行政性收费xx亿元，事业性收费xx亿元，建设性资金xx亿元。其中市本级共对43个系统的469家执收单位进行了验审, 完成应验审单位的99%以上,收费金额xx亿元，其中：行政性收费xx亿元，事业性收费xx亿元，建设性资金xx亿元。

3、按时做好收费验审的统计报表和统计分析，认真填写《xx省收费验审情况统计表》、《xx省行政事业性收费统计明细表》。按照《xx省行政事业性收费验审工作考核办法》的规定，建立收费验审档案，年底完成对三县两区收费验审工作的考核。

xx市成本调查队

20xx年11月29日

调查队工作总结4

20xx年在省、市调查队的正确领导下，在县统计局领导班子的大力支持下，在同志们的积极协助下，我在各方面都有了较大程度的提高。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、积极学习党的方针政策

按照局党委的要求，积极参加支部的学习和活动，并同时坚持自学省、市、县有关文件精神。通过学习和交流使我进一步理解了党的理论、路线、方针和政策，并撰写了心得体会，提高了自身修养，并以此正确指导了全队工作。

二、履行职责，提高工作能力

在实际工作中，经过不断学习、不断积累，积累了丰富的工作经验，能够比较从容地应对日常工作中出现的各种问题，尽职尽责。在业务知识水平和工作能力等方面得到了不断的提高。工作中能够顾全大局，团结协作，以诚待人，不追名逐利，不计较个人得失，注重在品德素养、职业道德和社会公德等方面的修炼。

三、爱岗敬业，树立严谨的`工作作风

热爱本职工作，本着对事业高度负责的态度，坚持刻苦钻研，任劳任怨，扎实细致。在工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能的予以解决。认真遵守规章制度，按时出勤，积极参加义务劳动，注意发现和学习别人的长处。

四、丰富知识，扎实工作，不断取得新进展

通过学习统计法律、法规和有关业务方面的知识，对统计调查工作的发展方向有了进一步的了解，树立起了统计调查的服务意识，认真地去对待每一项工作任务，带领全队同志及时、圆满地完成了农村住户常规抽样调查、农产量常规抽样调查、工业企业和个体户抽样调查、服务业企业和个体户抽样调查、能源企业和个体户抽样调查，同时今年还配合省、市各部门完成了组织部门满意度情况调查、地税部门满意度情况调查，并且带领全队同志积极参与了第六次全国人口普查工作，受到了各级、各部门的一致好评。在工作中努力克服人手少、时间紧、任务重等困难，高标准、高质量完成了各项任务。

五、廉洁自律，奉公守法

以清廉为荣，时刻做到自重、自觉、自警，并始终贯穿于日常工作中。

虽然在具体的工作中取得了一定的成绩，但还存在着差距和不足，在今后的工作中予以改进，不断完善，为统计调查工作的全面发展做出更大的贡献。

第四篇：调查队工作总结

北 京 市XXX统 计 局 北京市XXX经济社会调查队

2009年工作总结

2009年是新中国成立60周年，是深入学习实践科学发展观、开展作风建设的重要一年，也是努力保持奥运后经济社会又好又快发展、高质量完成“十一五”规划的关键之年。一年来，全区统计工作认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照全市统计系统工作要求和区委区政府总体工作部署，转变发展理念，创新发展模式，提高发展质量，为全区经济社会又好又快发展提供了坚实的统计保障。

一、围绕“三保”目标，突出实践特色，在提升统计服务能力和水平上体现学习实践科学发展观活动成果

按照区委、区政府学习实践科学发展观活动总体部署，局队领导班子结合统计工作实际，将学习实践活动与学习贯彻党的十七大精神相结合，与当前统计工作实际和未来统计发展规划相结合，与谋划好2009年统计各项工作相结合，用各项工作的实际成果衡量和检验学习实践活动的成效，重点围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标，努力在工作思路、工作方法、服务水平等方面实现创新，推动区域统计工作科学发展。

（一）围绕“保增长”，做好统计监测工作。一是建立统计快速反应机制。针对国际金融危机影响，经济增速持续下滑的形势，建立应对当前经济形势变化的统计快速反应机制，各个专业建立相应的月度监测体系；二是加大和完善跟踪监测体系建设，密切关注全区重大项目、重大工程的进展情况，将预警专报范围延伸至全社会能耗、投资、进出口、服务业等重点领域，加强西单商业区、什刹海风景区、德胜科技园区等重点区域、重点指标的统计监测，建立相关监控机制，全方位提升预警分析反应能力，为区委区政府准确把握经济社会发展形势，做出科学决策提供依据；三是加强对驻区单位变动情况的监测，完善统计登记库日常管理，密切关注重点企业的变动情况，加强与全区各相关部门间的协作，实现整体联动，确保区域经济单位总量稳定。

（二）围绕“保民生”，开展统计专项调查。拓宽统计工作视角，不但关注经济统计，更加关注企业、关注社会、关注民生。一是先后组织开展了全国第二次R&D资源清查、人口变动与劳动力调查等与企业相关的调查。同时，开展了城镇居民出行、医疗教育等涉及民生方面的调查。全年共开展各种专项调查30余项；二是动态监测全区各月居民家庭收入支出增长变动趋势，了解掌握百姓收入、消费变化等信息，重点对居民消费价格指数、高低收入差距、低保家庭收支变化和居民收支结构进行深入的分析工作，为XXX实施“保

民生”政策、措施提供统计数据的参考依据；三是加强对涉及民生热点问题的监测，加大数据解读力度，充分发挥统计监测和为区服务的职能。

（三）围绕“保稳定”，做好统计数据的发布工作。一方面，加大统计分析调研力度，共撰写《统计调查报告》和《统计分析》60篇、统计调查资料122期、针对区委区政府领导关注的热点、难点问题撰写《统计专报》20篇，其中有7篇得到区领导批示。另一方面，将统计数据发布与政府信息公开工作相结合，采取多种形式，积极拓宽公开发布渠道，及时公布社会关注的各种数据指标。截至目前，共撰写各类信息893则，有477则信息被各级刊物采登，采登率达53.42％；两会期间编制了《珍藏奥运》、《纵横XXX改革开放三十年》等丰富多样的统计数据资料，全面反映全区改革开放三十年经济运行和社会发展状况，受到与会代表的好评；提供《2008年XXX情》、《2007年XXX统计年鉴》等各类统计资料300本，涉及数据146万笔；共接待受理各类查询129人次，对外提供数据31.1万笔，是去年同期的10倍。

二、采取有力措施，强化安全责任，确保“国庆平安行动”各项工作任务落到实处

按照北京市统计局、国家调查总队和区委区政府的统一部署，局队将学习实践活动中激发的工作热情和良好作风融入到国庆服务与保障工作中，结合自身实际，细化措施、加

强督查、落实责任，全面深入开展各项服务与保障任务，确保了局队的平稳、安全，为国庆60周年XXX服务与保障工作顺利进行作出了积极的贡献。一是严密组织，通过专题会议、局队长办公会、党组会议，全体干部大会等多种形式进行动员和部署，确保人员安排到位、责任落实到位、后勤支持到位。二是履行职责，严格落实应急值守，请销假、车辆管理等相关制度，确保信息畅通、职责明确、手续完备。三是突出重点，将维稳工作作为各项工作重中之重，妥善安排好甲型流感的防控、安全生产等重点工作，做到防范措施到位、日常检查到位、监管控制到位。四是积极参与，先后选派近50名同志参与国庆60周年群众联欢晚会集体舞表演、国庆安保、国庆疏导，60周年成就展开幕式服务保障，志愿服务等工作任务，切实做到领导干部亲自挂帅、靠前指挥；认真履行属地职责，及时研究、部署和推动各项工作；落实岗位责任和人员责任，确保各项工作任务圆满完成。

三、加强部门协作，严控数据质量，XXX第二次全国经济普查工作取得阶段性成果

加强部门、专业之间的协调配合，将普查工作与年报工作紧密结合起来，认真做好普查数据的审核及有关衔接工作，确保普查数据准确可信。一是针对基层在现场操作中的难点和问题，认真组织经济普查督导检查，在实施登记填表过程中，及时了解和掌握登记进度，帮助解决存在问题，确

保普查报表上报率。全区共完成8.7万张普查表的收、审、录入工作，限上单位后续表上报率达到100%，限下单位后续表上报率超过99%，完成了市经普办对报表上报率的要求。二是结合我区统计工作实际，着力加强经普法制保障工作，切实落实执法保障手段。在普查数据上报阶段，重点针对2008年执法检查出问题的单位和经济总量排名靠前的单位进行了统计督导，共完成204家单位的统计督导任务。三是抓好重点指标的审核，加强表内、表间审核，确保数据的准确性和一致性；建立数据评估制度，对重点问题进行核实和认定，把好普查数据质量关，顺利通过了市经普办质量抽查。四是积极筹备XXX第二次全国经济普查评选表彰活动，推动经普各项后续工作顺利开展。

四、深化普法宣传，严格行政执法，统计法制建设成果得到进一步巩固

精心安排，创造性开展统计法制学习宣传工作。一是强化学习培训，全面提升统计队伍依法行政的能力。针对2009年执法程序复杂、执法要求提高的现状，分期、分批、分层次开展统计系统领导干部、机关干部和统计执法人员学习培训。二是注重搞好结合，深入做好统计法制宣传教育工作。今年市局首次将诚信统计工作思路纳入《北京市政府统计工作法制要点》，为进一步扩大我区诚信统计社会影响，拓展诚信统计发展思路，局队将诚信统计工作与提升经普数据质

量相结合，把诚信统计宣传作为一个独立的单元在全区普查对象中广泛宣传；将诚信统计工作与诚信单位行业特点相结合，在对区属6家诚信统计单位予以表彰授牌的基础上，编制分行业的诚信统计工作经验宣传折页；将诚信统计工作与统计人员继续教育课程相结合，提升统计人员法制意识。上述做法得到国家局、市局领导的充分肯定。三是把握契机，充分调动全区统计人员及各部门参与统计法制宣传教育工作的积极性。以《统计法》的修订和《统计违法违纪行为处分规定》出台为契机，将学习、宣传一法一规纳入“五五”普法宣传，利用全体干部培训、新增单位培训、统计人员继续教育培训、新增社区调查队员培训等多种场合宣讲一法一规；运用媒体专题报道一法一规主题宣传活动；将《处分规定》的学习宣传和贯彻落实工作纳入区政府常务会议和区委中心组理论学习内容，推动统计法制工作在全区形成强大合力。

积极筹备，确保“五五”普法工作顺利验收。2009年是“五五”普法实施阶段的“收官”之年,为保质保量完成规划确定的各项工作任务，对照市局下发的《五五普法验收标准》进行了全面自查，重新整理了4年来的各类普法资料，完成了2万余份规模以下单位普法试卷的信息录入以及3万余份规模以上、规模以下单位普法试卷的归类整理工作，为顺利通过市局考核验收奠定了坚实基础。

规范行为，全面开展统计执法和行政许可各项工作。全年共完成统计督导247家，常规执法检查217家，集中执法检查104家。超额完成市局下达的执法任务57.8%，立案处理18家；全区共1525人报名参加统计从业资格考试，同比提高18%，受理统计从业资格申请1107件；社区调查队共381人申请办理《统计调查证》，比去年增加107人，同比增长39%；办理统计调查项目审批8件，向市局备案4件。

五、立足效能建设，统筹制定规划，以提升信息技术应用为突破口推进统计工作现代化进程

一是深入基层，广泛征求信息化建设意见，形成“满足需求最大化、内容整合一体化、资源利用合理化、操作方式简单化、工作流程科学化”的局队信息化发展目标，不断完善统计信息化发展整体框架，完成了《XXX统计局、调查队2010-2015年信息化五年发展规划》制订工作。二是利用信息技术手段，完成了第二次经济普查归档目录、经济普查报表抽检等17个程序的开发制作，确保各项调查数据采集的及时性和准确性，提高了经普工作效率。三是完善需求，推进统计元数据梳理系统建设，加快XXX经济社会数据资源与指标服务体系的梳理与编制的进程。四是着手建设“统计调查专用报表设计及应用系统”，满足区委区政府各部门对临时性统计调查资料的需要，解决日益增多的临时性统计调查的数据采集工作。五是结合政府信息公开工作，制订《统计

信息网上发布和维护管理办法(试行)》。对涉及信息发布的各部门的职责、信息发布流程、信息发布各流程时限、市区局队三级网站的栏目归属以及信息上网工作的考核进行了规范，确保及时、公开、客观地反映XXX政府统计工作和区域经济社会发展状况。截至目前，共完成了281条主动公开信息的录入和编目工作。六是结合统计队伍变化大、年轻化的特点，先后开展了各种计算机应用知识的培训，提升全员信息化技术应用水平。

六、规范统计基础，夯实基层建设，有效提升统计工作水平和工作质量

一是结合深入学习实践科学发展观活动，立足各部门工作实际，建立完善岗位责任制度、统计台帐制度、统计业务流程制度、数据质量审核制度等110项规章制度。使各项工作有章可循，达到资源配臵优化，队伍管理严格，工作运转高效的目的，确保各项统计数据、信息来源真实可靠。二是重心下移，将统计工作纳入社区服务站规范化管理职责，进一步将统计工作触角延伸至社区基层。同时，采取走访、座谈、联席等多种形式加强与街道社区的沟通协调，积极争取配合和支持，为今后开展大型普查调查工作奠定了坚实的组织基础。三是创新工作模式，延伸部门统计工作内容。采取“走出去”的方式，有计划、有目的地到相关部门统计报送单位进行深入调研，听取部门统计工作特点、数据来源以及

对部门统计工作的认识，进一步加深对部门统计数据源头的了解，增强部门统计制度的可操作性。四是加强对基层统计人员的系统培训。结合统计从业资格考试，设臵考前辅导班，培训考生946人；围绕统计数据分析与写作，会计报表与统计报表的链接，统计分析软件的相关知识等内容，开办各类培训班18个，培训学员1273人。五是进一步完善社区调查员队伍管理。贯彻执行社区调查队各项管理制度，加强对调查员的日常管理；认真总结社区调查队成立两年来的工作情况，成功地组织了内容丰富的总结表彰会；补招调查员135人，不断充实基层统计调查队伍，完成调查员信息库的维护，目前在库人员达到416人，为人口普查的开展储备了力量。六是贴近统计专业工作开展活动，统计学会转型取得明显效果。与专业科室、统计所等部门联合开展活动，围绕金融危机等内容开展金融业、房地产业等专题研讨工作，搭建统计服务对象与政府统计部门的沟通平台，受到企业的好评。

七、注重人才培养，加强队伍建设，为统计事业健康发展提供思想保证、精神动力和智力支持

一是着眼长远，合理规划。正确把握统计人才工作与统计事业发展的关系，树立长远发展的观念，培养和造就一大批高层次、高素质的统计专业技术人才，是保障统计事业健康发展的前提。我们从统计事业发展的角度考虑，研究制订了五年人才发展规划，通过对局队现有人员结构、特点的分

析，从未来统计事业发展的需要出发，形成了原则明确、目标清晰、操作可行、步骤合理的统计人才整体规划。二是规范管理，强化制度。随着统计体制改革的不断深入，XXX政府统计系统组织机构不断完善，干部队伍不断壮大。为了做好人员管理工作，加强制度建设，建立人员调动台帐，完善日常考勤管理手续，严格规范落实统计所干部人事管理制度，按照区人事局要求，严格落实人员招录工作，加大对科级干部和后备干部培养。三是倡导学习，尊重知识。制订了新一轮“岗位练兵”实施规划，深化了“岗位练兵”活动内涵，完善了学习、教育和培训机制，进一步增强了学习氛围，为培养造就大批统计人才提供成长和发展的空间。针对不同人员开展不同层次的培养教育，组织新入局人员培训，邀请国家统计局总经济师姚景源做了经济形势的辅导，举办统计中级职称考前辅导培训，引导干部参加专业职称学习，组织40名干部参加了社会工作者职称考试的学习，拓宽知识面和发展面。四是有效结合，丰富文化。将市局、总队要求开展的相关活动和区里开展的活动有效结合；将自主开展的活动与为政府、社会服务的有效结合；将党的核心作用与工会、团支部的作用有效结合，先后参与开展了“北京市政府统计系统第三届文化艺术节”、“倡导青年记账新习气”、“小家电送下乡”、“祖国，我为你祝福”、“能源再生，从我做起”和“职工书屋建设”等一系列主题活动，丰富了干部职工文化

生活，进一步推进机关文化建设。

第五篇：2012准备队工作总结及2013工作思路

2012准备队工作总结及2013工作思路

2012年准备队在公司党政的正确领导下，认真贯彻公司党政工作会议精神，严格落实集团公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”和“事故可防可控”的理念，自觉坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，坚持“管理、装备、培训”并重并举的的安全工作指导方针，带领全队干部职工攻坚克难，顽强拼搏，安全生产杜绝了重伤以上事故，实现了全年安全生产。职工收入比往年有大幅度的提高。这些成绩的取得与矿党政的正确领导和全队干部职工的共同努力是分不开的，向长期关心支持和帮助我们的公司领导表示衷心的感谢。

一、2012年工作任务

集中轨道安装管架和安装桥架工程，750瓦斯联络巷立眼出矸顺利完成。由于部分工程增加工程量和春节期间放假，造成中央水仓清挖和202回风系统维护打锚索工程量未完成。集中轨道巷上部车场做桥架工程，中央水仓副水仓、主水仓沉淀池清挖。15202回风顺槽移动泵站开帮、安装，皮带大巷瓦斯抽放联络巷出矸，15201辅助运输巷回收工程，15202工作面回风顺槽回风系统巷过东翼皮带巷加强维护。本月工程按计划全部完成，、750皮带巷出杆，人工用铁锹锄到溜。东翼皮带巷抽放瓦斯泵站安装、开帮，15米长*3米宽*3米高。集中轨道巷下部车场打桥架及安装，共计打18对工字钢。东翼皮带巷钉道100米，起底100米长*4.5米宽*1米高。15202皮带头起底 25米长*3米宽*1.21米高。

6、402起底30米长*3米宽*1.5米高。202回风系统巷起底100米*3米宽*0.8米高。201配巷安装风机，安2台风机、400米线及开关。202回风系统巷维护、打锚索、支棚。中央水仓清挖30米长*4米宽*1.2米高。到月底每班溜人排水。301内尾接水管300米长的15根软管。东翼皮带巷接水管150米长。本月工程按计划全部完成，202切巷扩帮，长180米*宽2.7米*高2.8米，钢带用250排、锚索用500根、锚杆500根。202回风口开帮，长44米*宽0.9*高2.8米。用1卷片*锚索4根*锚杆8根*18卷，东翼轨道巷打水管架长400米，西翼轨道巷打水管架长200米，集中皮带尾轮哇水仓，长2米*宽2米*1.5米高。零时配电室打无腿棚钩上工字钢，共计打26架。201配巷安装风机、开关4台、电缆线400米。中央水仓清淤泥、候车巷检修，集中皮带换架，202切巷，拆溜2部、拆掘进机2部，202切巷钉道180米，202进风钉道200米。202回风拆1部溜，202进风，安装设备列车、共18车。安装后溜1部,202切巷，安装支架100架、安装前溜、后溜2部，202进风安装桥式转载溜1部202进风拆、钉道200米。202进风，移设备列车、共18车。202工作面，安装支架21架、完善及安装前溜、后溜机尾2部，工作面安装机组1部，拆17KW回柱机3部。202进风拆17KW回柱机3部、安装皮带1部、设备列车接火、拆除皮带1部、钉道200米、安装桥转自移皮带尾轮1部、安装红皮线2000米、挂负荷线4500米、完善桥转、破碎机2部。202回、进风、超前支护250米。接管3000米、拆线1000米。202工作面接照明灯、接线，整挂 电缆1500米。起底、开帮35米，打锚索200米。201配巷回收铁道、等材料。给掘三队安装皮带600米，给综采队清理杂物从202回风到进风口。202回风起底、开帮、维护、共计220米。202进风油化皮带架和水管。

4、工作亮点

⑴安架进度和质量稳步增高。

⑵全年杜绝了重伤及重伤以上人身事故，确保了安全生产。⑶开展安全教育、规范操作、杜绝“三违”活动效果明显，全队安全事故率同比明显下降。

⑷质量标准化工作进一步加强实现动态达标。⑸职工收入有大幅度的提高。

⑹干部作风扎实，职工队伍稳定，工作积极性高涨。

5、重点做法

⑴加强安全管理，狠抓安全生产

今年以来，准备队把抓安全作为首要任务，持之以恒，常抓不懈，通过抓安全教育及各项管理制度的落实使各单位安全管理水平进一步提高，干部职工对安全工作的重要性认识进一步增强，促进了安全生产，取得了显著成效。

我们具体抓了以下几个方面的工作：

①坚持开展安全活动，创造安全氛围，今年我队多次召开安全主题教育，剖析现场隐患，解决工程难题，并对事故进行分类总结举一反三。并坚持每日一题、每周一课、每月一考活动，使全队干部 职工业务技术素质逐步提高。

②加强业务保安，严格安全管理，各小班认真落实业务保安责任制，深入井下严管工程质量，查找安全隐患，对重大隐患及时组织人员现场盯班处理。

③狠抓特殊时段、特殊地点的安全管理。当安装遇到地质变化时，及时编制补充措施，现场监督落实。

④加强顶板管理，预防重大顶板事故和滚矸伤人事故。针对破碎顶板我们及时上网，采面严格落实防滚矸措施。

⑤坚持隐患排查与整改，及时消除安全生产隐患。坚持每天有巡查，每周有排查，对查出的隐患按照“五定，四签字”的原则，认真落实。

⑥创新管理思路，激发管理机能，对安全质量不稳定的单位进行黄牌警告，对好的单位进行表扬奖励，激发管理新思路。

⑵针对复杂多变的地质条件，及时研究制定措施，减小地质条件影响。

⑶抓开工，强化正规循环作业，不搞突击生产

2012年我队主要的一项工作就是抓好和强化正规循环作业和机电设备检修力度，加强了井下现场交接班的质量，充分保证每班都能够正常完成任务。

⑷抓机电检修，确保设备正常运转

抓机电检修的主要做法是：① 检修班依照检修图表对设备进行强制性检修，把故障消灭在萌芽状态。②机电检修实行定设备、定人员、定检修质量，每日台台开关开盖检查制度，确保设备正常运转。③对机电事故严格追查，找出事故原因及责任人，严格进行处罚。④对易损零部件做好备用，减小更换影响。今年以来，全队机电无事故。⑤加强机电人员培训与学习，提高机电人员的技术素质和操作技能，使机电人员做到判断问题准确，处理问题迅速。

⑸狠抓质量标准化、夯实安全质量基础，确保实现安全生产，制定完善了工程质量标准化考核、验收、奖罚办法，坚持周检、旬检、月评比考核制度，每次检查对照标准认真打分、定级，奖优罚劣，当月兑现，施行质量达标区域责任分工，把质量达标与每个班组、队干的业绩考核挂勾。特别是新的《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》实施以来，我队重点开展工程质量达标、机电设备完好，确保了安全生产，目前全队杜绝了无轻伤事故。

⑺加强区队建设，转变干部作风，打造过硬职工队伍

我们认真开展 “五好党员”、“优秀班组”等创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用及班组长的骨干带头作用，积极开展“党员安全岗”、“党员身边无事故”、“班组无违章”、“个人劳动竟赛”、“职工技术比武”等活动，结合“手指口述、岗位描述”、准军事化管理活动与各岗位实际相结合，实现职工日常行为规范和操作行为规范，以此推进全队整体管理工作实现层次化、规范化、标准化。今年以来干部职工队伍整体素质得到较大提高。具体体现如下：

①以现场管理和责任追究为重点，做到“五个到位”，（即安全措施到位、现场管理到位、干部跟班带班到位、监督检查到位、责任追究到位）。队党政领导经常深入井下履行监督检查，对查出的问题及时督促整改，对拖延整改的，严格追究责任人的责任，该罚款的罚款，5 该处分的处分。

②基层队干部特别能吃苦，特别能战斗，主要技术骨干以上管理人员平均每人每月下井都在22次以上，有时在井下打连班。

二、存在的不足

1、安全方面

安全管理仍有疏漏，零星事故及个人违章时有发生，个别隐患处理不及时。

2、达标工作开展的不平衡，有阶段性滑坡现象。

3、经营管理方面

现场管理不细，坑木坑代、小件机电设备回收、检修、复用率低。

三、2013年工作思路

1、创新机制，完善管理

⑴进一步完善队组基础管理制度，提升管理水平，实现管理层次化、制度化、科学化、规范化。

⑵创新分配机制，使工资分配体现多劳多得及贡献大小，并与质量达标、安全生产、经营管理紧密挂钩，发挥经济杠杆作用。

⑶分解任务。层层分解指标，把各项指标分解到班组和小组，做到千斤重担大家挑，人人头上指标。

⑷实行安全、质量、工程任务综合考核，重奖重罚。

2、加强班组建设，强化班组管理，抓好职工培训，积极创建白国周班组

加强班组建设，着重建设标准化班组，选准班组长，把那些身体素质好，业务技术精干，为人正直，事业心责任感强的同志充实到班组长队伍中，为他们搭建干事创业的平台。着重培养技术骨干和专业带头人，利用对人才的奖励，激发大家学技术的热情。加强业务技术培训工作，利用好队技术员日常培训、动力部的新设备培训，提高全 6 队干部职工的业务技术素质，使各种培训真正起到作用、达到目的。

认真学习白国周班组管理法的“六个三”，即三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高，着力打造白国周型班组，打造本质安全人、本质安全班组。对那些冒险蛮干的班组长一定要清除出班组长队伍。

继续开展“岗位描述、‘手指口述’”工作法，真正使“双述”工作融入到现场工作中去。

3、严格安全管理，落实安全责任

⑴严格落实“一通三防”管理，我公司随是低瓦斯矿井，但存在局部瓦斯异常带，抓好“一通三防”是重中之重。

⑵抓好安全技术措施的编制及现场落实工作，杜绝无措施施工及随意性作业。作业规程及措施要做到既能够结合现场实际，又能够确保安全生产，使措施做到安全、高效、先进、超前。

⑶建立联保互保合同及师徒合同，落实齐抓共管安全责任，人人写保证、定措施，做到一级保一级，层层抓落实。

⑷加大隐患排查整改及责任追究力度，严格追究事故责任人的责任，吸取教训，减少事故发生。

4、加强机电检修，确保设备正常运转

对机电设备实施强制性检修，把故障消灭在萌芽状态，每个月对检修班内部机电事故率进行统计，对机电事故率超过规定的，班后进行处罚。确保机电设备正点开机，提高采面的正规循环率。加强对机电特殊工种的培训，使新设备新技术转变为生产力。加大对斜巷及轨道运输小绞车的管理工作，严防斜巷跑车及掉道伤人事故的发生。

5、树立成本意识，进一步加强经营管理、由向产量要效益转变为向精细管理要效益。加强工程质量管理，提高经济效益。严格控制材料消耗，对材料消耗做到奖罚分明。加强材料回收复用及各种小件 7 的回收检修复用，使其与工资挂钩。

各位领导、同志们硕果累累的2012年即将过去，光辉灿烂的2013年正向我们走来，新的一年我们的安全工作任务依然艰巨，我们一定会认真贯彻落实公司各项管理制度，全面提高安全理念，加强现场管理，强化安全管理，加大隐患排查和整改力度，扑下身子，真抓实干，干出成绩。我们准备队决心在公司党政的领导下以扎实有效的工作作风，顽强拼搏的敬业精神，把准备队建设成为一支招之即来，来之能战，战无不胜的钢铁队伍。努力开创文明、健康、和谐的安全工作新局面。

新大地公司准备队 2012年12月10日

2012准备队

工作总结及2013工作思路

二0一二年十二月十日