2018年公务员考试预测纠正“四风”成效汇报与经验交流材料（本站推荐）

第一篇：2018年公务员考试预测纠正“四风”成效汇报与经验交流材料（本站推荐）

纠正“四风”成效汇报与经验交流材料

中央八项规定及实施细则、省委实施办法出台后，XX 市坚决贯彻执行中央八项规定精神，深入纠正“四风”，同时通过持续开展“作风转变年”“作风改进年”“狠抓落实年”等主题活动，在坚持中深化，在深化中坚持，持之以恒整治“四风”问题。

一、主要做法

（一）强化意识，知行合一，着力营造改进作风大环境。

一是强化责任担当。市委把领导干部起表率、树榜样的要求贯穿到研究部署、推动落实的全过程，出台《XX 市市级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》，制定《落实党风廉政建设主体责任目标任务分工方案》，压紧压实领导责任。市委书记对市委常委班子提出要求，要当好“领头羊”、做好“排头兵”。对班子自身建设提出了“六个始终”，即：始终不忘初心、坚定信念、牢记使命、践行宗旨、保持本色。市级领导同志以身作则、率先垂范，在有关领导干部会议上，就贯彻执行中央八项规定精神、改进作风带头表态，各级党委（党组）把中央精神和省、市委要求纳入责任范围，融入工作实际，制定完善贯彻实施意见，抓好八项规定精神在本地区本部门贯彻执行。

二是加强学习教育。把八项规定作为集中学习、领导班子民主生活会的主要内容，作为领导干部教育培训、廉政谈话的重要内容，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”“忠诚干净担当”和“两学一做”学习教育等，组织对《规定》精神进行宣讲，开展以《规定》为主要内容的廉政知识测试，树牢领导干部的政治意识、责任意识、纪律意识，增强贯彻执行中央八项规定精神的内部动力。

三是广泛宣传发动。利用广播、电视、网络、报刊、公开（宣传）栏、手机短信等宣传载体，对八项规定相关内容进行大力宣传，让党员干部及广大人民群众都熟悉了解改进工作作风、密切联系群众的基本内容和根本要求。在《XX日报》、XX 电视台、珠源清风网、珠江网等新闻媒体，开设“转作风、兴产业、促跨越、建小康”等主题栏目、专栏，提升社会关注度和群众参与度，干部时刻感受到监督无处不在。

（二）把握重点，创新突破，着力巩固改进作风新成效。一是抓重点时段，看住一个个节点。针对群众反映强烈的“节日病”，坚持在每个节假日前下发一个通知，重申纪律要求，打招呼、做警示。节日期间，组织督查组深入单位、高速公路出入口、大型超市、宾馆饭店、娱乐场所、休闲山庄、茶室、风景区等开展明察暗访，做到逢节必查。

二是抓重点对象，监督检查常态化。以党员干部特别是领导干部，以及窗口单位工作人员为重点，从党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体、党风廉政建设监督员、特邀监察员、行风监督员中随机抽调督查人员，围绕会风会纪、工作纪律、服务态度、办事效率、公车管理使用、廉洁自律等问题，分阶段有重点地确定察访主题，通过电脑软件随机确定察访对象，有针对性地选择重点时段，开展每月不少于一次的明察暗访工作。暗访中，纪检部门对各小组暗访过程实行全程封闭式跟踪管理，并采取“突击式”、“回马枪式”暗访，以及对暗访过程录音录像等形式，力求掌握真情实据。4 年来，全市各级各部门共开展明察暗访 7149 次，下发《督查通报》1000 余期。

三是抓重点问题，整治不良风气。在进一步加强会员卡清退、办公用房清理、整治会所中的歪风等专项整治的基础上，紧盯基层种种不良风气，着力除陋习、正民风。针对罗平基层干部参与“飞四”赌酒，影响工作的陋习，开展专项整治，先后 39 名公职人员因“飞四”赌酒被查处，饮酒误事、影响形象的情况得到有效遏制。马龙县开展干部“走读”问题整治，实行县乡干部住夜值守制度，对住夜值守排班表进行公示，县“作风办”随机检查抽查，“走读”现象悄然消失。四是抓重点领域，优化发展环境。立足转变作风，助推发展的目标，找准影响发展的突出问题和群众关切的热点问题，开展“转作风兴产业百家企业问卷调查”，着力解决“作风转变抓什么、产业建设缺什么、政府服务做什么”的问题，调查问卷共征求到意见建议 110 余条，对问题和意见集中的 15 个部门领导进行了约谈并限期整改，提升了经济社会发展“软环境”。问效窗口部门，组织 38 个市直单位领导代表 78 个服务窗口签订《公开承诺书》，从 8 个方面向社会郑重承诺，对承诺兑现情况进行专项督查、跟踪问效，并邀请 310 名各界代表对市直单位服务窗口公开承诺兑现情况开展民主评议。

（三）建章立制，加强约束，着力推进改进作风常态化。

一是健全完善制度。制定实施进一步改进会议和市级领导活动新闻报道的实施办法、市级差旅费管理办法、国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定、国家公职人员非工作时间监督暂行办法等规定，健全完善了蹲点调研、随机调研、公文管理、会议审批、公务卡结算等制度，确保作风建设有章可循、有据可依。

二是注重科学实用。健全完善制度的同时，各级各部门结合工作实际，在机制制度的创新和实用上下功夫，确保各项制度科学有效，务实管用。罗平县针对借乔迁喜庆等事宜大操大办不正之风盛行的情况，出台制度规定，严肃查办。麒麟区针对公车管理使用混乱问题，出台《严禁公车私用私驾实施细则（试行）》。各部门单位都针对存在的问题，制定了一批实用管用的制度。

（四）严格执纪，严肃问责，着力维护改进作风严肃性。

一是建立建全问题线索发现处置机制。设立专门举报电话、设置网络举报专区、加强网络舆情监控，对群众举报、媒体反映的违反中央八项规定精神问题线索，第一时间发现、第一时间核查。如今年 3 月，麒麟区民政局一驾驶员公车私用，被网友曝光，市纪委通过网络舆情监控，在第一时间进行了调查核实，对驾驶员快查快办，并及时公布了调查处理结果，网友对此纷纷点赞。二是严肃执纪问责、通报曝光。将违反中央八项规定精神问题列入纪律审查重点，一经发现，坚持从严从快从重处理，典型案例点名道姓通报曝光，形成震慑。中央八项规定出台以来，全市共查处违反八项规定精神典型问题 69 个，给予党政纪处分 77 人，市纪委通报曝光典型案例 26 起。

三是严格责任追究。坚持把贯彻执行中央八项规定精神纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，对管党治党不严，“四风”问题长期得不到有效治理的地区和部门，取消当年度党风廉政建设责任制评优资格，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。仅今年就对 5 名因监管不力，教育不到位，致使下属出现顶风违纪行为的领导干部进行了责任追究。

二、取得的成效

一是作风改进深入人心，凝聚起强大正能量。各级领导干部从自身做起，从群众反映强烈的突出问题抓起，有力促进了党风政风好转，带动了民风社风转变。特别是“作风改进年”“作风转变年”“狠抓落实年”等主题活动的开展，重塑了党员干部形象，凝聚了社会共识，转作风已成为干部的行动自觉和自警自律要求。《人民日报》、中央电视台《新闻直播间》《中国纪检监察报》等中央、省、市媒体，先后刊播、刊载 400 余条 XX 推进作风建设的做法经验，汇聚起了凝心聚力、干事创业的强大正能量。

二是齐抓共管的工作氛围已经形成。通过加强对贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”监督管理、组织保障、整改落实等情况的督查检查，全市各级各部门领导班子和领导干部作风建设主体责任意识明显增强，能够按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行好主体责任，从学习教育、日常监督、制度建设、问责惩处、示范引领等方面不断推进贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作，形成了“抓领导、领导抓”、“抓班子、班子抓”，层层落实、敢抓敢管、齐抓共管的良好工作局面。

三是持续的正风肃纪和查处曝光，有力维护了纪律的权威性和严肃性。各级各部门坚持从严从紧，抓早抓小，划“红线”、挂“红灯”，对苗头性、倾向性问题“敲木鱼”、“拉袖子”、“踩刹车”、“举棒子”，加强对干部职工的教育提醒和监督警示。同时，通过强化责任分解、问题发现、查究追责等措施，市、县、乡三级联动，持续开展督查落实和正风肃纪行动，严肃查处和通报曝光了一批顶风违纪行为，使作风改进的“螺丝”越拧越紧，消除了一些人的侥幸心理，有力地维护了中央八项规定的权威性和严肃性。

四是“四风”问题得到有效遏制。通过严格控制文件简报数量，对各类会议进行“瘦身”、“提速”，各级领导干部逐步从文山会海、迎来送往等“枷锁”中解脱出来，走出机关大院，拿出更多时间和精力深入基层一线解决实际问题，把更多时间和精力用于干工作、谋发展、抓落实上。通过对改进调查研究、改进新闻报道的坚持、巩固、深化，对工作纪律、服务态度、办事效率、公车管理使用的常态化监督检查，以及对公款吃喝、公款送礼、公款旅游、滥发津贴补贴和福利、借婚丧娶嫁建房乔迁大操大办等歪风邪气的整顿，全市党员干部精神风貌焕然一新，公车私用、公款旅游、铺张浪费等现象得到有效遏制，“三公”经费大幅下降，崇尚节俭的氛围日益浓厚，勤俭节约、廉荣贪耻、遵章守纪、勤奋务实、服务群众等新风正气得到有力弘扬。

五是制度建设进一步健全完善。全市各级各部门注重把思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合起来，努力构建改进工作作风、密切联系群众的制度体系,仅2013、2014 两年，全市各级各部门就完善内部管理制度 6030项，新建 1699 项。之后作风建设不断“向制度延伸”，中央八项规定出台以来，市级共对涉及“四风”方面的有关规章制度予以废止 17 项、修订完善 14 项、新建 17 项，建立了更加科学、透明、实用的长效机制，党员干部普遍感觉到作风建设的“紧箍咒越念越紧，组合拳越打越狠，高压线越织越密”。

三、几点思考和体会

（一）领导示范带头是关键

领导干部个人的精神状态、言行举止、习惯爱好、生活情趣等都影响着一个地方的风气和环境，具有无法替代的说服力、感召力和影响力，绝不是个人私事、个性风格问题。各级领导干部要始终坚持言行一致，说到的就要做到，承诺的就要兑现，要求别人不做的自己首先不做，明令禁止的自己带头遵守，做到台上台下一个样、会上会下一个样、人前人后一个样，以清正的人品官德、健康的情操爱好、高尚的人格魅力和良好的行为习惯，带动作风转变。

（二）强化责任落实是根本 作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。要以学习贯彻执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》以及《问责条例》为契机，不断强化各级党组织的政治意识、责任意识，督促各级党委（党组）和纪检监察机关，始终把落实全面从严治党主体责任和监督责任放在心上、抓在手上，履职担当，压实责任，持续用力，久久为功，才能把贯彻执行中央八项规定和纠正“四风”工作抓紧、抓牢、抓出成效。

（三）加强宣传教育是基础

通过作风建设的不断深化，广大党员干部作风普遍好转，但“四风”问题有收敛却没有收场，一些党员干部还没有实现从“不敢”到“不想”的跨越和升华。要结合“两学一做”学习教育，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，深入开展理想信念教育和党风党纪教育，不断打牢转变作风的思想基础。要强化正面典型宣传引导和反面典型警示教育，唤醒党员干部的纪律意识、规矩意识，切实做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧。

（四）严格监督执纪是抓手 作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。老的作风问题解决了，新的作风问题又会出现或老问题以新的面貌出现。要始终保持高压态势，持续对突出问题开展明察暗访，对发现的问题点名道姓通报、曝光，进一步加大执纪问责力度，使广大党员干部逐步从不习惯到习惯、从不自觉到自觉、从外在压力到内生动力转变。

（五）健全管理制度是保障

作风建设重在日常、难在常态、要在制度，实现作风建设常态化，必须推动内部管理制度化、长效化。要以制度建设为根本，抓常、抓细，不断健全完善各项管理制度，努力形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保作风建设规范化、常态化、长效化，坚决防范“四风”问题反弹回潮。

第二篇：纠正“四风”工作经验交流

落实八项规定 坚决纠正四风

中央出台关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定及整治“四风”系列文件后，我区根据省委、市委部署和要求，落实八项规定，坚决开展纠正“四风”工作。

以“以刮骨疗毒”的决心，提高认识的高度。

我区分六个场次将《八项规定》等重要文件传达给区领导班子成员、各职能部门的主要负责同志。区纪工委监察局专门编印了《落实八项规定、改进工作作风文件汇编》，上到中心组、下到党小组，人手一本，认真研读，做到了人人入脑入心。全区各级党组织分另艮取召开理论中心组学习会、党员大会等方式，抓好八项规定精神的学习贯彻，统一思想，提高认识。还充分发挥开发区门户网站、《朔州开发》报等舆论宣传阵地作用，区各单位在落实中央和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众规定方面的好做法、好经验，曝光铺张浪费的反面典型及违纪行为，主动接受干部群众监督，大力营造“文明和谐、廉洁节俭”的良好氛围。

通过深入学习、广泛宣传，广大干部职工深刻认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。区领导班子成员以“刮骨疗毒”的决心，以雷厉风行的作风，从自身做起，迅速开展纠正“四风”工作。全区党员干部和公职人员的廉洁自律意识也明显增强，在纠正“四风”问题上不打折扣，不留死角，营造了浓厚的专项治理自查自纠工作氛围。

以“抓铁有痕”的执行，凸显制度的刚度。

我区先后出台了《关于学习贯彻中央纪委常委会“铁面执纪，纠正‘四风”’部署会议精神的通知》、《关于在全医开展会员卡清退活动的知》、《关于在全区党政机关中开展违规用车专项清退活动的通知》、《关于对全区党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房情开展全面清理检查的通知》和区纪工委印发了《关于落实中央八项规定精神加强中秋节国庆节期间廉洁自律工作的通知》、《山西朔州经济开发区专项治理“吃喝不正之风”实施方案》等一系列文件。为确保文件精神落到实处，我区严格执行<山西省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定》，建立健全督促检查机制，通过电话监督、网络监督等方法，创新监督方式，提高监督实效，并定期不定期开展专项督查活动，采取集中检查、重点抽查、明察暗访、信访受理、专项治理等方式，加强对领导干部贯彻落实改进工作作风有关规定情况和纠正“四风”情况的监督检查。2013年，开展重点抽查5次，明察暗访3次，未发现存在“四风”问题。在整改“四风”问题上，按照上级要求，集中开展了违规收受礼金、礼品、有价证券、会员卡治理工作，目前，有864人就会员卡零持有做出报告，有7 85人就开展违规用车专项活动做出个人报告承诺，有30家单位一把手就停建楼堂馆所和清理办公用房作出郑重承诺。

以“无处不在”的监督，强化落实的力度。

我区针对重要时间节点，严格纠正“四风”。每逢重大节假日，都要在节前出台文件，要求坚决刹住利用公款送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保风清气正过节。去年中秋国庆前夕，区纪工委向全区党员干部散发了5 00多份廉洁过节倡议书，要求党员干部带头纠正“四风”，争当落实中央八项规定和省、市、区实施办法的表率。区纪检监察机关特别注重对各单位各部门进行重点抽查和明察暗访，把日常性监督与阶段性抽查结合起来，切实加强领导干部廉洁自律监督检查，加强对节假日期间公款送礼等行为的监督。去年年底，我区认真贯彻中央纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》精神，开展了专项检查，取得了实际成效，不断深化和巩固落实中央八项规定精神的成果。

我区始终重视领导干部作风建设，按照中央、省、市有关文件和会议要求，制定出台了《山西朔州经济开发区贯彻执行中央八项规定的实施方案》；成立了专项工作领导小组；以省委“四个实施办法”、市委“十项规定”、区党工委“十一项规定”为抓手，对全区工作进行部署，深入开展了省纪委“五不准”禁令的督查专项活动和“治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉”的“五治五督”作风大整治活动，区纪工委采取集中检查、重点抽查、明察暗访、信访受理、专项治理等方式，加强对领导干部贯彻落实改进工怍作风有关规定情况和纠正“四风¨隋况的监督检查。201 3年与2 01 2年相比，共精简各类会议74次，精简文件21件，精简各种简报38期，领导新闻活动报道数量减少45次，公务接待费用减少一倍以上，公务用车费用减少13.74%，切实把贯彻中央八项规定落到了实处。

以“有口皆碑”的成效，确保群众满意。

全区各单位真正把纠“四风”与“项目建设年”、“作风转变年”活动和民生工程结合起来，下大力气狠刹公款吃喝风、过节送礼风、突击花钱风、用车攀比风、铺张浪费风“五股风”，切实解决了办事难落实、项目难落地、问题难解决“三难”问题，在整治“庸懒散奢”等不良风气方面取得一定实效。全区广大干部深入园区、深入项目、深入到生产一线，积极寻求为企业、为项目解决困难、解决问题，在项目审批上建立一条龙审批、一站式服务的机制，简化审批

程序，压缩审批时限，全面优化发展环境，极大地提高了行政服务水平。目前，省市重点工程朔州安普电动汽车、华电2×300兆瓦热电厂、同煤浙能麻家梁煤业、华煤智能无轨胶轮等重点工程正如火如荼地建设，一大批已签订合作意向的项目正在快速的办理相关手续，即将开工建设；投资5 0亿元、代表国际尖端水平的高新技术钒电池产业项目已经落户开发区。该项目在我区各部门的热情、高效服务下，创造了8月份签约落地，2014年1月份试产昀“开发区速度”。

我区不断加大对民生工程的投入力度，筹资2.77亿元用于“十件”实事和“收入倍增计划”的实施，民生投资占了全区所有财政支出的6 6%。其中包括：投资4 00多万元为穆寨村新建文化活动中心、社区服务管理中心和实行网格化社区管理，投资1 00多万元为红旗牧场、穆寨村居民免费体检，投资4 000多万元支持建设保障性住房和危房改造。2 01 3年，在我们的努力帮助和支持下，穆寨村民人均纯收入预计可达1 2800元，比上年同期增长58.1%。红旗牧场职工人均纯收入预计可达6980元，比上年同期增长65.5%。开发区百姓充分享受到了改革发，乏红利”，幸福指数不断提升。

第三篇：2011公务员考试面试与答题经验交流材料

刚刚结束的国考笔试，并不意味着公务员招录考试的结束。考生在经过适当的心态调整和休息后，还要迎接后面更加严峻的专业课考试和面试。

一、两成考生要加考

国考中并不是所有的职位都需要进行专业课考试。从以往经验看，需加考的职位大约占总职位的20%。

但由于笔试成绩发布之后才能对考生进行通知，如果到时再准备考试会比较紧张，因此考生需提前和所报考单位进行沟通，对是否需要加考专业课、考试流程、内容等方面信息进行提前了解和准备。一般来说专业课考试主要是结合相关职位的专业内容展开，但也有些单位会考到本单位的业务实际操作内容。

二、反对机械化答题

对于绝大多数考生来说，笔试结束之后，面临的就是面试决战了。专家提示考生，面试同样需要提前准备，在意识上首先对面试准备重视起来。虽然从绝对人数来说，经过笔试筛选的考生大大减少，但是能够通过考试的考生实力也相对较强，不可轻视。

尤其是近两年面试考试呈现出强烈的“非模式化”和“反套路”特点，考官对考生的综合素质和能力更为关注，反对机械化答题，因此不能通过短时间的背答案来提高成绩，而是需要考生真正通过一段较长时间的深入准备，提高自己的战斗力。

三、面试考查九大要素

面试阶段，无论是结构化面试还是无领导小组讨论，都是以一种动态、立体的方式对考生全方位素质进行考查。录用主管机关会根据《国家公务员录用面试暂行办法》中规定的九大要素（综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表以及专业能力）来作为通用测评要素，所占比重超过60%，同时根据不同职位特点拟定部门自设测查要素，最后对考生作出综合评价。随着近两年国考面试的发展，逐渐由重视答案转向重视考生本身，选拔人才更加客观科学。

四、面试形式分两种

考生要尽可能了解所报考单位过往考试选取何种模式，是单一的结构化面试或无领导小组讨论，还是两种考试都考，最后综合评分。

结构化面试根据测评要素一般分为五大类型：综合分析题、人际关系意识与技巧、计划组织协调、情景处理与应变、求职动机与拟任职位匹配性。由于招录考试水平的提升，有些题目并不止一个要素，需要考生在掌握每一种题型之后灵活运用。

无领导小组是让考生在未指定领导的情况下，就某个问题进行讨论，考官从旁观察。由于参与人数较多，现场情况更加灵活，对于考生情境处理能力、团队组织协调能力、总结概括能力、压力与情境反应能力等方面要求都更高。

同时，考生还需要多关注社会热点问题，因为往往面试话题就出自其中，并通过对同一社会热点的不同观点评论的涉猎，锻炼自己的辩证思维能力，提升自身思维的多面性和全面性。

第四篇：2014年公务员考试申论热点：四风问题

2014年公务员考试申论热点：四风问题

空气是人们生活须臾离之不得的，受益不觉，失之难存。今天，人们越来越关注空气质量。年初北方的雾霾天气，PM2.5严重超标，搅得人心不安。雾霾之所以让全社会焦虑，是因为人们认识到，空气干不干净，直接影响到生活质量，用句通俗的话讲：空气不好伤身体。风气，是一个社会、地方、群体在现实生活中呈现的一种风尚、习俗、习惯，是价值观念、思想道德、精神状态的综合反映。风气听之无声、望之无形，与空气一样看不见、摸不着，一旦形成，影响深远。风气有好坏、正邪、清浊之分。风气好，可以春风化雨、润物无声、潜移默化，引导人们的观念和行为，形成良好风尚，比如各种“最美”人物带来的道德正能量。风气不好，则让人是非颠倒、荣辱错位、沉沦堕落，各种不良现象、悖谬行为随之而生，比如奢靡之风下的铺张浪费、拜金炫富等问题。同样用句通俗的话讲：风气不好伤群体。

好风气就像好空气。一个文明进步的社会，空气要洁净，风气更要清新。正如大气污染治理需要抓住要害、打中“七寸”，社会风气的净化，也需要抓住关键、把住源头。

党风政风民风，就看“一把手”吹啥风。领导干部不管在社会上，还是人群中，都备受瞩目，其一言一行、一举一动对社会风气，有着引领示范作用。广大群众正是通过观察身边领导干部的作风，来衡量党风政风的好坏，来做出自己的判断与选择。

“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。干部作风过硬，就会树立标杆、给人信心，带动一方清政风、正党风、淳民风，就能聚民心、汇民力，无往而不胜。反之，如果干部自己身上“四风”问题丛生而不改，却号召别人转作风、治顽疾，只能是台上他讲、台下讲他，没有一点公信力，作风建设又从何谈起?所以，领导干部能不能在作风建设上作表率，不只是个人的问题，更是事关一方风气的重大课题。

《论语》中说：“君子之德风，小人之德草，草上之风，必偃”。《周书》亦有云：“斯则风行草偃，从化无违”，其实都在告诉我们同一个道理：教成于上，化成于下，上行下效，从古至今概莫能外。正在全党深入开展的群众路线教育实践活动，从总书记到许多领导干部，纷纷把自己摆进去，到群众中去、到实践中去，身入心入、躬身自省，以整风精神，荡涤作风之弊、扫除行为之垢，树立了很好的榜样。

解决“四风”问题，既是攻坚战，也是持久战。只要各级领导干部咬定青山不放松，时时、处处、事事以身作则，不断给火车头增添动力，让领头雁始终展翅高翔，就能善作善成，涵养清正党风、清明政风、清淳民风，让人们在风清气正的社会里自由呼吸、奋发有为。

第五篇：2018贵州公务员考试申论：公款吃喝成“四风”回潮温床

2018贵州公务员考试申论范文：公款吃喝成“四

风”回潮温床

【导语】

贵州公务员考试网：以下为“2018贵州公务员考试申论范文：让春运路上少些“默认搭售”的套路”"，打算报考2018贵州公务员考试的考生们，从现在开始就要好好备考了，为了帮助大家做好备考工作！

在近日召开的十一次湖南省纪委三次全会上，省委书记、省人大常委会主任杜家毫指出“要紧盯四风问题及基层微腐败”，为深入整治“四风”吹响了再出发的号角。五年以来，高压反腐，狠抓作风，湖南省共查处违反中央八项规定、四风问题13620起，处理18041人，处分7087人。公款吃喝风得到了很大程度的遏制，各种楼堂馆所昔日车水马龙，如今已是人去楼空。

但公款吃喝不良风气根基深远，不是一蹴而就能有彻底改变的。在经历了第一轮严肃整治后，公款吃喝歪风也衍生出了“抗体”，产生出了变异。当前，查处各种新形式隐形手段的公款吃喝已成为各级纪检监察机关纠“四风”、遏增量中的一大重点。从近期各地查处的典型案例来看，隐形变异的“四风”问题值得警惕，要密切关注紧盯，防止成为“四风”回潮的温床。

对于中央“八项规定”仍有少数人认为吃吃喝喝是小事，“上有政策，下有对策”“变相吃，慢执行”，明里不行暗里吃，高档酒简易装，为吃喝穿上“伪装衣”、玩起了“躲猫猫”的游戏，舌尖上的腐败变出“新花样”。

吃喝场所更隐蔽。有的转移到企业、单位食堂，培训中心。有的转移到异地，有的由高档豪华饭店转移到偏僻隐蔽的农家乐、或者在民居，为逃避监督，打着朋友之间聚餐的名义，在某个熟人家里摆“家宴”，费用拿回单位虚构项目报销。报销手段更隐蔽。有的“调换科目”，将接待费变成其他费用予以报销。通过“拆分”“阶段性结账”，模糊明细、次数、金额。

实际上，无论公款吃喝形式如何变化，万变不离其宗的是其奢靡贪腐的本质。吃喝风的变异实质是一种权力的惯性作用，是官场的一种陋习，如果在认识上继续“接待也是生产力”的误区，在思想上仍以享乐作为人生取向、价值追求不修正，奢靡之风就会如影随形。只有及时刹住公款吃喝变异现象，从源头治理，坚持多管齐下、常抓不懈才能防止公款吃喝变异成为享乐、奢靡之风回潮温床。

首先要筑牢思想防线，营造良好社会风气。把理想信念、宗旨意识、从政道德作为教育重要内容，认识到公款吃喝的危害和保持艰苦奋斗优良传统的重要性，帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观，培养积极健康的生活、工作态度和高尚的道德情操。在全社会大力倡导艰苦奋斗精神，以勤俭为荣，以奢侈为耻，形成奢靡之风“人人喊打”的局面。

其次要加强制度规范。在公务接待上，坚持“有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费”等原则。针对变异的情况，要进一步完善制度，避免“法不责众”。公款吃喝之风

表现在基层，根子在领导。需要领导干部率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算，以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。

最后要强化监督检查。通过各种方式强化公款吃喝的监督检查力度，进行集中整治，抓日常、经常抓，紧盯关键节点，充分发挥群众监督作用;坚持严格执纪问责，对不收敛不收手的，一律从严查处，并将监督检查情况及时披露和通报，形成震慑。要深入治理隐形变异新表现，使变异后的公款吃喝无藏身之地。

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。毛泽东同志反复告诫全党，“务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。艰苦奋斗是我们党的政治本色，也是我们党的精神支撑。公款吃喝，追求奢靡，造成社会财富的浪费，破坏党群干群关系，严重严重损害并危及党的执政基础和执政地位。因此决不能听任公款吃喝之风变异蔓延，紧盯严防，打好纠“四风”持久战。

文/苏娟