2018年公务员考试预测座谈会汇报材料吴改(2016.10.13新)谢改,已看

第一篇：2018年公务员考试预测座谈会汇报材料吴改(2016.10.13新)谢改,已看

乐至县中小学体育教育工作情况汇报

乐至县人民政府（2016年10月18日）

尊敬的国良主任、各位委员：

上午好！首先欢迎国良主任及各位委员莅临我县视察指导工作，借此机会，向各位领导长期以来对乐至发展的关心和支持表示衷心感谢！

乐至是陈毅元帅的故乡，地处四川盆地中部沱江、涪江分水岭，幅员面积1425平方公里，辖25个乡镇、632个行政村（社区），总人口87万，是四川省第二批扩权强县试点县、“成渝经济区最具投资环境十强县”，享有“成渝走廊明珠、元帅故里、天然氧吧”的美誉。全县有村小教学点52个、完全小学58所、初中42所（含初级中学20所、九年一贯制学校13所、完全中学9所）、教学班1093个，在校学生50349人，在编在岗专任教师3839人（其中专职体育教师157人，兼职体育教师272人）。近年来，我县以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，把增强学生体质作为学校教育的基本目标之一，加强政府统筹，强化条件保障，确保学生体育课程和课余活动时间，实现了学校体育质量和青少年健康水平双提高。下面，我就全县中小学体育教育工作开展情况作一简要汇报。

一、主要做法

（一）强化保障，筑牢工作基础。一是健全工作机制。县委、县政府高度重视中小学体育教育工作，将其纳入县委、县政府重要议事日程，列入了全县经济社会发展规划，每年坚持召开全县学校体育工作管理会议，安排部署相关工作，制发了《乐至县中小学体育艺术教育五年行动计划（2014—2018年）》、《乐至县人民政府关于建设体育强县的决定》、《乐至县人民政府关于进一步加强青少年竞技体育工作的意见》等文件，建立了体育工作联席会议制度，完善了学校体育行政管理和教科研网络，基本形成了体育工作一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是制定奖励政策。县政府将体育事业费纳入财政预算，完善奖励激励机制，将学校体育工作纳入年度目标考核范围，对培养体育特长生、高中艺体上线人数、体育考试合格率等指标每学年末进行评估，对参加省锦标赛取得优异成绩的承训单位和运动员、教练员进行奖励，为全县体育事业健康发展和体育工作的顺利开展提供了资金保障。三是加大经费投入。积极争取上级项目和资金支持，充分利用校安工程、薄弱学校改造等项目，加大基础设施建设力度，不断夯实学校体育发展基础。近年来，全县共投入资金3200余万元，建成运动场28个，新（改扩）建学校运动场地155000余平方米；投入资金2000余万元，添置体育设施设备，硬件条件有效改善。在各中小学生均公用经费中，按不低于10%用于体育工作，切实保障体育教育工作有序开展。四是强化师资配备。建立健全体育教师补充机制，— 2 —

通过公开招聘等多种方式，逐步配齐配强体育教师队伍，2014年、2015年、2016年我县分别公招专职体育教师6名、10名、8名。严格落实体育课时计算、运动装备费用（乡镇中小学体育教师600元/年，城市中小学体育教师800元/年，市级阳光体育示范校教师1000元/年，省级阳光体育示范校教师1200元/年）和室外工作补贴，切实保障体育教师享受与其它各科教师同等的待遇。

（二）狠抓落实，提升综合水平。一是开好体育课程。严格按照国家、省、市有关规定和课程计划，开齐课程，开足课时，减轻学生课业负担，将大课间体育活动和课余体育锻炼时间、内容及形式列入学校教学计划，分项目内容扎实开展。各中小学校制定学生每天一小时体育活动的实施方案和保证措施，每天统一安排不少于30分钟的大课间体育活动，没有体育课的当天，学校在下午课后组织学生进行1小时的集体体育锻炼，积极培养青少年良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式，促进青少年身心健康、体魄强健。二是办好体育活动。积极组织开展“亿万阳光体育冬季长跑活动”、全县中小学生运动会等各种体育活动，学生参加率达95%以上。组织学生参加各级各类体育竞赛活动，136名学生在2016年市中小学生田径运动会上获个人单项奖，城西小学、机车希望小学在市三运会上分别获得小学组足球决赛女子组第一、三名，乐至中学高中男队代表资阳市获得全省中学足球比赛第十六名。全县中小学校每年组织开展学生群众性体育活动2次以上，经常性开展以班级为单位的学生体育竞赛活动。三是

抓好业余训练。积极开展省十三运会备战工作，县实验中学、机车希望小学、希望小学、乐至中学和高级职业中学共组织运动员99名，并组织学生前往眉山、广元参加省锦标赛，积累实战经验，提升技术水平，目前各项训练工作正有序推进。四是做好健康监测。对照《国家学生体质健康标准》，各学校每年对所有学生进行体质健康测试，并将测试结果上报国家学生体质健康标准数据管理系统。建立健全学生体质健康档案，把学生体质健康水平作为学生综合素质评价的重要指标，将学生日常参加体育活动情况、体育运动能力以及体质健康状况等作为重要评价内容。

（三）营造氛围，助推体育发展。一是狠抓示范学校创建。坚持特色打造、分类实施、辐射带动原则，共创建市、县艺术特色示范学校1所、5所，创建省、市、县“阳光体育示范校”4所、7所、14所，石湍中学正在积极准备创建市级“阳光体育示范学校”的验收工作。二是狠抓特色学校建设。各中小学结合本校体育传统项目建设，主攻1-2项体育项目，让学生通过3-6年时间的学习，掌握两项体育技能，形成体育专长，打造学校体育特色。加大特色足球建设，组织全胜初中、城西小学、新团小学等6所学校积极创建成为全国足球特色学校。三是狠抓体育安全教育。坚持“安全为首、预防为主”的原则，以风险防控管理为重点，狠抓体育设施的检查维护和体育运动的实时组织引导与监管，建立健全应急处置预案，提高应对突发事件的能力，全力保障体育教育安全。四是狠抓健康宣传培训。加强体育教师培训力度，每年组织教师参加— 4 —

县、市、省等培训600余人次，保证每名教师每年有一次受训机会。采取多种方式加强校园体育文化建设，普及健康知识，强化健康理念。充分利用广播、电视、网络等宣传平台，加大对群众性学生体育活动的宣传报道，广泛传播健康理念，引导广大青少年、各级各类学校和全社会树立科学的教育观、人才观和健康观，形成珍视健康、热爱体育、崇尚运动、积极向上的良好氛围。

二、存在的主要问题

虽然我县在中小学体育教育工作方面做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节。一是对体育工作认识还有待进一步提升。部分学校重智力轻德、体倾向明显存在，部分教师对体育工作认识不足，经常利用大课间活动单独辅导部分学生。二是体育教育基础条件有待进一步改善。根据《国家学校体育卫生条件基本标准》，我县部分学校体育场地面积、体育艺术器材数量等离标准尚有一定差距。三是学校体育教师队伍有待进一步加强。专业体育教师缺乏，少数学校没有体育专业毕业的专职教师，专业师资数量不能满足教育教学和活动需要。

三、下步工作打算

在今后的工作中，我县将认真贯彻本次座谈会议精神，切实解决工作中存在的薄弱环节。

（一）强化资源统筹，改善办学条件。加大教育经费投入，切实保障学校体育经费投入，及时按省定标准配齐体育教育设施设备，增加学校体育场地面积。大力推进薄弱学校改造，优先支

持农村学校体育发展，不断改善学校体育条件。

（二）坚持科学规划，强化队伍建设。根据教师配置现状、生源变化等情况，制定年度计划，及时调整体育教师编制和招聘方案，通过公开招聘等多种方式，逐步配齐配足体育教师。大力实施薄弱学科教师帮扶计划，加强农村及薄弱学校体育教师配备力度。积极推进“县管校用”模式，加大教师交流力度，逐步缩小城乡师资差距，力争达到省定标准。

（三）着力宣传培训，营造良好氛围。加强宣传培训力度，采取多种方式加强校园文化建设，普及健康知识，强化健康理念，积极引导学校和学生、家长、社会树立正确的教育观、人才观和健康观，推动学校体育健康发展。

尊敬的国良主任、各位委员，青少年身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力，是社会文明进步的标志，是国家综合实力的重要体现，我县将以本次视察为契机，继续把加强学校体育作为贯彻党的教育方针、实施素质教育和提高教育质量的重要举措，始终坚持把学校体育工作作为全面推进素质教育的重要组成部分和加快推进全县义务教育均衡发展的重要途径，进一步转变教育观念，加强体育场地和设施建设，提高师资队伍素质，切实推动学校体育科学发展，促进学生健康成长。

第二篇：汇报材料(部分已改)

尊敬的各位领导：

你们辛苦了！欢迎你们来我矿指导工作，下面我就整合扩建工程项目作简要汇报。

旺苍县厚信煤业有限责任公司金联煤矿位于旺苍县城北西350°方向，直距约23km，隶属旺苍县福庆乡红光村管辖。根据《四川省人民政府办公厅关于广元市煤炭资源整合方案的复函》（川办函[2007]10号），金联煤矿为整合矿井，由原金联煤矿整合明星煤矿而成，生产规模90kt/a。

根据四川省国土资源厅川采矿区审字[2008]第203号批复《旺苍县厚信煤业有限责任公司金联煤矿划定矿区范围申请审批书》，矿井开采石炭煤层，开采标高为+1500m～+950m，矿区走向长度5.75km，倾斜宽度0.73km。煤层倾角为西翼57°，东翼18°。矿井为低瓦斯矿井，煤层自燃倾向性为Ⅲ类不易自燃，煤层无爆炸危险性，矿井水文地质条件简单。

1、开拓开采

矿井平硐开拓、中央分列式通风方式，机械抽出式通风方法。矿井共布置有主平硐、后期平硐、西翼回风平硐、东翼回风斜井共4个井筒，其中：主平硐：位于龙洞坡附近，井口标高为+1043m，井筒长626m；后期平硐：位于龙洞坡附近，井口标高为+950m，井筒长952m；西翼回风平硐：为改造利用井筒，井口标高为+1217m，井筒长278m；东翼回风斜井：位于罗屋基附近，井口标高为+1080m，井筒长74m。矿井投产时共布置有主平硐和西翼回风平硐共4个井筒。全矿井划分为两个水平开采，即+1043m水平和+950m水平，首采水平为+1043m水平，+1043m水平划分2个采区，+950m水平划分4个采区，各采区均为上山开采，采区平均走向长为920m。首采区布置在一采区。根据“四川省人民政府关于切实加强煤矿安全生产工作坚决遏制重特大事故的紧急通知”（川府发电[2007]33号）和“关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见”（安监总煤调[2007]95号），年产60kt/a以上小煤矿的一个采区内只能布置一个采煤工作面的规定，本矿达产时布置一个采煤工作面，为1101采煤工作面。

为保证矿井均衡稳定的生产和采掘正常接替，按照安监总煤调[2007]95号“关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见”一区一面两头的规定，矿井移交生产时共配备2个掘进工作面，分别为1102工作面回风巷掘进面（掘1）、1102工作面运输巷掘进面（掘2）。采煤工作面采用放炮落煤，单体液压支柱支护顶板，采煤工作面采用后退式回采方式，回采工作面煤炭运输采用铁皮溜槽自溜方式，工作面运输巷选用SGD-320/17B型刮板输送机。掘进工作面采用炮掘工艺。

2、通风系统

矿井达产时通风方式为中央分列式通风方式，机械抽出式通风方法。矿井+1217m西翼回风平硐选用FBCZ№13/55型防爆轴流式主要通风机2台，1备1用，配套电动机型号YBF2-250M-4，功率55kW。矿井总进风量2139m3/min，总回风量1682 m3/min，矿井采用中央分列式通风方式，通风等积孔分别为：容易时期2.0m2、困难时期1.6m2，属于小～中等阻力矿井，即通风难易程度为容易～中等。

3、矿井排水

矿井采用平硐开采，采区涌水可通过采区上山、水平运输大巷自流出井，节约了矿井排水费用。矿井还配备1台ZDK-280型探水钻，供掘进工作面探防水用。

4、提升运输

矿井采用平硐开拓方式，主平硐担负矿井煤炭运输、进风等任务；副平硐担负矿井矸石和材料运输、电缆敷设、压风管路铺设、行人、进风等任务；集中轨道上山担负矿井进风、煤炭下放的任务，一采区轨道上山担负一采区进风、煤炭矸石下放、材料提升的任务，二采区轨道上山担负二采区进风、煤炭矸石下放、材料提升的任务。一采区人行上山、二采区人行上山均采用架空人车运送人员。

集中轨道上山采用单钩串车提升方式，上下均为平车场，巷道内铺设600mm轨距、22kg/m钢轨。

一采区轨道上山提升设备选用JTPB-1.2×1/30型绞车1台，卷筒直径1200mm，宽度1000mm，最大静张力30kN，设计最大提升速度为2.03m/s。电动机型号为YRB280S-6，功率45kW。

二采区轨道上山提升设备选用JTPB-1.2×1.2/24型绞车1台，卷筒直径1200mm，宽度1200mm，最大静张力30kN，设计最大提升速度为2.54m/s。电动机型号为YRB280M-6，功率55kW。

一采区人行上山选用RJY15-25/308型煤矿固定抱索器架空乘人装置1套（驱动轮直径为1.2m），配1台YB型（15kW、660V）电动机。二采区选用RJY18.5-25/470型煤矿固定抱索器架空乘人装置1套（驱动轮直径为1.2m），配1台YB型（18.5kW、660V）电动机。

5、供电系统

矿井设计为双回路供电，现有一回电源为广元浩源水电开发公司福庆35/10kV变电站Ⅰ段母线至矿井的10kV线路，另一回电源为广元浩源水电开发公司福庆35/10kV变电站Ⅱ段母线至矿井的10kV线路。两回10kV电源均以架空线路引至矿井10kV变电所。

矿井东翼回风平硐通风机房和西翼回风平硐通风机房因供电距离均较远且均为一类负荷，故均采用双回10kv线路供电。东翼回风平硐通风机房双回电源由矿井地面10kV变电所高压配电柜的不同母线段馈出，经LGJ-25架空线路送至东翼回风平硐变电亭两台125kVA杆上变压器。

西翼回风平硐通风机房双回电源由矿井地面10kV变电所高压配电柜的不同母线段馈出，经LGJ-25架空线路送至西翼回风平硐房变电亭两台100kVA杆上变压器。

掘进工作面局部通风机均采用装有选择性漏电保护装置的供电线路供电。

6、粉尘、防灭火和防尘供水系统

矿井西翼回风平硐附近，建有400m³的消防洒水高位水池，池底标高为+1260m。井下供水管道采用生产、消防合用一根管道，枝状管网结构，高位水池静压贮水，常高压制消防。

主平硐、西翼回风平硐、+1043m水平西运输大巷、一采区人行 上山、一采区轨道上山、一采区回风上山、采煤工作面轨道巷与回风巷等每隔100m设DN25支管阀门，阀门后装快速管接头，并与压风管路出风口错开，形成每50m有一个出水或出风口。掘进巷道中岩巷每隔100m、煤巷每隔50m设DN25支管阀门，阀门后装快速管接头。在大巷装车点、机电硐室、井下消防材料库等处附近，设置消火栓。

在井下掘进工作面、刮板运输机的卸煤点设有喷雾装置，共计8组喷雾喷头。在采煤工作面回风巷、掘进工作面装车点后方以及易产生煤尘的巷道均设置有风流净化水幕装置，并与消防防尘管路相连。在地面翻车机的上下口设有喷雾喷头；在斜坡煤仓、排矸场设有支管及阀门，采用胶管人工洒水。

工业场地采用生产、消防合用管道，管径为DN100。室外消火栓间距在120m内，消防半径为150m，共计4个消火栓。管道沿道路埋地敷设，管顶覆土为0.5m～0.7m，穿越公路处不小于1.0m，管材采用钢塑复合管。在地面翻车机的上下口设有喷雾喷头；在斜坡煤仓、排矸场设有支管及阀门，采用胶管人工洒水。

7、井下通讯、压风自救与监测监控系统

矿井行政办公楼设置在主井工业场地中部，设置10门市话解决矿井对外及相互间通信联系，不设置行政交换机。矿井对外至县电信局的通信线路由建设单位与当地电信局协商确定接口位置、线路标准。

在工业场地行政办公楼调度室内设置数字程控调度交换机一台，容量30门。工业场地数字程控调度交换机与电信交换机之间设中继线，利用电信局的通信线路。下井通讯电缆为2回30对通信电缆，由副平硐入井。地面及井下共安装电话23门。

在副井工业场地靠近硐口一侧设地面固定压风机站，选用SCR100M-8型螺杆式空气压缩机2台（Q=13.0m3/min、P=0.80MPa），其中1台工作，1台备用，配套电动机功率75Kw，电压380V；配备一台MLGF-10/7G-55型螺杆式空气压缩机（Q=10.0m3/min、P=0.70MPa）工作，配套电动机功率55Kw，电压380V。压风管路由副平硐下井，每100m安设出风口及减压装置，并与防尘管路出水口错开，形成每50m有一个出水或出风口。

矿井安装有KJ90NA型监测监控系统1套（主机2台，1备1用），在各采煤工作面、掘进头、井下转载等处设置甲烷传感器，并在井下设专职瓦斯检查员，保证主要工作地点瓦斯或CO2等参数超限时，机电设备能自动切断电源，实现瓦斯电闭锁，保证矿井安全生产。全矿共设分站6台，各类传感器共53个。

8、矿井救护和安全机构建设

我矿与广元市生产安全应急救援大队签订有救护协议，并设置有辅助救护队，由9人组成（其中专职队长1名），配备有相应的救护仪表和设备，便于矿井救灾。辅助救护队办公室设在行政办公楼内。

矿井设置了安全管理机构，配备安全专管人员12人，特种作业人员54人，安全管理机构齐全，安全管理和培训制度较为健全，制定了应急预案。我矿的整合工程从2009年12月开工，总投资2813万元，安全工程投资629.4万元，按广元市经信委核准进行了联合试运转，各主要生产、安全系统运行正常，达到了设计生产能力，矿井进行了安全高效建设、安全质量标准化达二级，矿井瓦斯综合治理建设，矿井工程质量和设备均认证检测合格。

现敬请各位领导指正，谢谢。

第三篇：课程设计原始数据(已改新)

课程设计原始数据

A组：

直流他励电动机：功率Pe＝1.1KW，额定电压Ue=220V，额定电流Ie=6.7A，磁极对数P=1，ne=1500r/min,励磁电压220V，电枢绕组电阻Ra=2.34Ω，主电路总电阻R＝7Ω，L∑＝246.25mh(电枢电感、平波电感和变压器电感之和)，Ks=44，机电时间常数Tm=116.2ms，滤波时间常数Toi=10ms，Ton=23ms，过载倍数λ＝1.5，电流给定最大值Uim10V，速度给定最大值Un10V，控制电压最大值Uctm=5V。要求转速和电流稳态无静差，电流超调量错误！未找到引用源。，错误！未找到引用源。

B组：

直流他励电动机：功率Pe＝22KW，额定电压Ue=220V，额定电流Ie=116A，磁极对数P=2，ne=1500r/min,励磁电压220V，电枢绕组电阻Ra=0.112Ω，主电路总电阻R＝0.32Ω，L∑＝37.22mH(电枢电感、平波电感和变压器电感之和)，电磁系数Ce=0.138 Vmin／r，Ks=22，电磁时间常数TL=116ms，机电时间常数Tm=157ms，滤波时间常数Toi=10ms，Ton=23ms，过载倍数λ＝1.5，电流给定最大值Uim10V，速度给定最大值Un10V，控制电压最大值Uctm=10V。要求转速和电流稳态无静差，电流超调量错误！未找到引用源。，错误！未找到引用源。

C组：

直流他励电动机：功率Pe＝145KW，额定电压Ue=220V，额定电流Ie=733A,磁极对数P=2，ne=430r/min，励磁电压220V，电枢绕组电阻Ra=0.0015Ω，主电路总电阻R＝0.036Ω，Ks=44，电磁时间常数TL=0.0734s，机电时间常数Tm=0.0926s，滤波时间常数Toi=0.005s，Ton =0.01s，过载倍数λ＝1.2，电流给定**最大值Uim8V，速度给定最大值Unm10V，控制电压最大值Uctm=5V。要求转

速和电流稳态无静差，电流超调量错误！未找到引用源。，错误！未找到引用源。D组：

直流他励电动机：功率Pe＝1.45KW，额定电压Ue=220V，额定电流Ie=8A,磁极对数P=1，ne=1500r/min，励磁电压220V，电枢绕组电阻Ra=3.7Ω，主电路总电阻R＝7.4Ω，Ks=27.5，电磁时间常数TL=0.033s，机电时间常数Tm=0.26s，*滤波时间常数Toi=0.003s，Ton=0.01s，过载倍数λ＝1.5，电流给定最大值Uim8V，*速度给定最大值Unm10V，控制电压最大值Uctm=8V。要求转速和电流稳态无静差，电流超调量错误！未找到引用源。，错误！未找到引用源。

E组：

直流他励电动机：功率Pe＝200W，额定电压Ue=48V，额定电流Ie=3.7A,磁极对数P=2，ne=200r/min，励磁电压220V，电枢绕组电阻Ra=6.5Ω，主电路总电阻R＝8Ω，Ks=4.8，电磁时间常数TL=0.15s，机电时间常数Tm=0.2s，滤波时

*间常数Toi=0.001s，Ton=0.005s，过载倍数λ＝1.2，电流给定最大值Uim8V，速*度给定最大值Unm8V，控制电压最大值Uctm=10V。要求转速和电流稳态无静差，电流超调量错误！未找到引用源。，错误！未找到引用源。

F组：

直流他励电动机：功率Pe＝28KW，额定电压Ue=220V，额定电流Ie=150A,磁极对数P=2，ne=1500r/min，励磁电压220V，电枢绕组电阻Ra=0.212Ω，主电路总电阻R＝0.52Ω，L∑＝47.22mH(电枢电感、平波电感和变压器电感之和)，电磁系数Ce=0.238Vmin／r；Ks=32，电磁时间常数TL=0.091s，机电时间常数Tm=0.257s，滤波时间常数，Toi=0.0035s，Ton =0.015s，过载倍数λ＝1.6，电流**给定最大值Uim10V，速度给定最大值Unm10V，控制电压最大值Uctm=7V。要求转速和电流稳态无静差，电流超调量错误！未找到引用源。，错误！未找到引用源。

G组：

直流他励电动机：功率Pe＝10KW，额定电压Ue=220V，额定电流Ie=55A, ne=1000r/min，励磁电压220V，电枢回路总电阻R＝1Ω，电磁系数Ce=0.1925Vmin／r；Ks=44，电磁时间常数TL=0.017s，机电时间常数Tm=0.075s，滤波时间常数

*Toi=0.002s，Ton =0.01s，过载倍数λ＝1.5，电流给定最大值Uim10V，速度给*定最大值Unm10V，控制电压最大值Uctm=5V。要求转速和电流稳态无静差，电流超调量错误！未找到引用源。，错误！未找到引用源。

H组： 直流他励电动机：功率Pe＝60KW，额定电压Ue=220V，额定电流Ie=308A, ne=1000r/min，励磁电压220V，电枢回路总电阻R＝1Ω，电磁系数Ce=0.196Vmin／r；Ks=35，电磁时间常数TL=0.012s，机电时间常数Tm=0.12s，滤波时间常数Toi=0.0025s，Ton =0.015s，过载倍数λ＝1.5，电流给定最大值U*im=6.5V，速度给*定最大值Unm10V，控制电压最大值Uctm=6.5V。要求转速和电流稳态无静差，电流超调量错误！未找到引用源。，错误！未找到引用源。

I组：

直流他励电动机：功率Pe＝500KW，额定电压Ue=750V，额定电流Ie=760A, ne=375r/min，励磁电压220V，电枢回路总电阻R＝0.14Ω，电磁系数Ce=1.82Vmin／r；Ks=75，电磁时间常数TL=0.031s，机电时间常数Tm=0.112s，滤波时间常数Toi=0.002s，Ton =0.02s，过载倍数λ＝1.5，电流给定最大值U*im=10V，速度给定最大值U*nm=10V，控制电压最大值Uctm=10V。要求转速和电流稳态无静差，电流超调量错误！未找到引用源。，错误！未找到引用源。

J组：

直流他励电动机：功率Pe＝550KW，额定电压Ue=750V，额定电流Ie=850A, ne=375r/min，励磁电压220V，电枢回路总电阻R＝0.12Ω，电磁系数Ce=1.92Vmin／r；Ks=62.5，电磁时间常数TL=0.03s，机电时间常数Tm=0.09s，滤波时间常数Toi=0.002s，Ton =0.02s，过载倍数λ＝1.5，电流给定最大值U*im=12V，速度给定最大值U*nm=12V，控制电压最大值Uctm=12V。要求转速和电流稳态无静差，电流超调量错误！未找到引用源。，错误！未找到引用源。

第四篇：2011.1.24汇报材料(新改)

220kV京武高铁石家庄牵引站供电工程

东南220kV开关站

工作汇报

2011年2月22日

各位领导 ：

我代表河北电建一公司东南220kV开关站项目部向各位领导简要汇报工程进展、安全、质量管理情况。

一、工程简介

220kV京武高铁石家庄牵引站供电工程东南220kV开关站位于河北省石家庄市东南部，行政区划属栾城县境内管辖，南栗村村东北500m处，位于仓丰路和石栾路交叉口南侧。本期主要建设综合配电楼附属设施及地下管线、站内照明、围墙、大门及道路、全场防雷接地装置安装、电气设备装及调试等单位工程。

二、项目部标准化建设

根据省公司和我公司输变电施工项目组织机构建设标准，项目部按照职能划分设置了工程部、安全部、经营部。明确了由项目经理、各职能部室到施工作业人员的各级岗位责任制和工作流程，并悬挂上墙。

三、工程进展情况：

本工程于2010年12月14日开工，计划2011年3月25日综合配电楼结构封顶。

电气安装计划开始时间2011年3月25日，计划于2011年6月15日完工。截至目前，综合配电楼地下室1-10轴框架柱、梁、板及剪力墙混凝土于2011年1月27日浇筑完毕，11-15轴框架柱、梁、板钢筋、模板完成70%，计划2011年1月31日地下室混凝土开始浇筑。

为了确保按时投运，项目部开展 “大干四季度，确保按时投运活动”。重新细化了二级网络计划和劳动力、机械保障计划，积极协调各方资源。目前现场有管理人员20人，施工人员190人，基本满足土建阶段劳动力需求。

四、质量管理：

工程质量三个方面入手。参观了邢台项目、顺德等现场，吸收其好的经验，制订了针对性较强的治理质量通病的措施，成立了针对性较强的QC活动小组。制定了相应的标准化作业流程，和作业指导卡，使得工作流程标准化。

质量方面从工艺教育和管理控制两个方面入手，按照相关的规范标准和《变电站标准施工示㎏范手册》，对项目部技术人员和施工队伍管理人员进行了交底

和培训，增强其对变电站施工的高标准的质量意识。每道工序施工前对施工人员进行认真的施工技术交底，从施工队班组入手，严把质量关。

五、安全管理：

通过每周一次的安全检查，对现场用电、动火、脚手架、深基坑、电火焊、施工机械等重大危险源进行管控，防患于未然。

通过积极开展抓、控、防基建安全主题活动，现场安全管理满足省公司基建安全管理标准化各项指标要求，截至2011-1-27为止实现安全生产44天，安全文明施工始终处于可控、在控状态。

第五篇：4A汇报材料(新)改

世界公园关于AAAA级公园复检材料汇报

世界公园自2002年 荣获AAAA级旅游景区称号以来，公园党政领导始终坚持以人为本，倡导文明、健康、和谐、可持续发展方向，在连续多年被授予市区级“精神文明先进单位”、“军（警）民共建先进单位”、“全国双拥模范先进单位”、“市级文明单位标兵”、“首都精品公园”等荣誉称号的基础上，认真开展了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系的认证工作，因此赢得了广大游客的信赖和社会的好评，使公园的社会效益、环境效益和经济效益稳步发展，游人满意率逐渐上升。世界公园结合公园实际情况，从公园硬件建设与软件建设、内部管理与外部形象、思想道德教育与业务技术培训、经济效益与服务质量、规范化服务与优质服务等方面着手，进行认真布臵、细致检查、严抓落实，从而全面推动公园综合管理水平上一个新台阶。现将AAAA级复查工作汇报如下：

一、挖掘世界文化的内涵，创造人与文化和谐的环境。我园依托特有的文化资源，打造自身的文化活动品牌。从2002年起，逐年推出了“浪漫法兰西”、“玩转非洲”、“环球民俗风”、“炫彩世界，相约奥运”及新版“炫彩世界”环球民俗歌舞主题活动等为主题的文化年活动。每天上午10:00---10:30的世界民俗花车大巡游，更为来园游客增添了游园的快乐，让游人从多角度，多层面，多方位展示了异域文化的风情，游客在游玩之余，尽情领略炫彩的世界文化，品味多元文化的魅力，感受一日游遍世界的快乐。

为打造一个五彩斑斓的国际化公园，让多彩的活动托起

一个多彩的世界，公园先后邀请了埃塞俄比亚、埃及、津巴布韦、乌克兰、俄罗斯、韩国、日本、马来西亚、玻利维亚、秘鲁、厄瓜多尔、牙买加、乌干达等十几个外国民间团体，分布于园内各个景区，使演出与游客面对面，实现零距离互动交流，使参观游览变成参与游览，做到你游览你做主。

公园始终把文化立园，推广世界文化作为中国了解世界，世界认知中国的目标。多民族的文化在这里共融交汇，为体现世界公园是一处创造多彩世界的和谐的园地，让游客不出国门就能亲身感受原汁原味的异国风情，公园陆续引进了“津巴布韦土著民族歌舞”、“玻利维亚印第安舞”、“库克群岛草裙舞”、“乌克兰舞”，还有中国佤族的“竹竿舞”等，这些原生态的歌舞都是由地道的该国本民族的艺人亲自上演。把原汁原味的各国歌舞艺术展现在中外游客的面前。传播文化知识，普及文化知识是新兴公园的一项新的职能，在游玩中感受文化的熏陶，增长见识，已成为不同年龄游客的共同愿望。在硬件方面，公园投入巨资，不断完善各种文化设施。在软件方面，公园开展各种文化活动，公园策划了一系列“炫彩世界”等活动，让游客更加感受到世界公园的绚丽多彩。

随着时代的发展，网络信息正在悄无声息地改变着人们的生活方式。世界公园网站的建立为人们足不出户，了解世界，认识世界，游览世界，多了一个文化信息平台。同时对世界公园宣传自身，起到了一石多鸟的作用。与同行业的友情连接，既加强了交流与合作，也形成了资源共享，市场连动的局面，为同行业的共同发展营造了一个良好的大环境。

创新是一个公园生存与发展的先决条件，创新是硬道理。尤其对于旅游企业来讲，一个货真价值的文化创意能够改变

一个企业的命运。能够提升一个企业的发展空间。世界公园在文化创新上不断学习借鉴他人经验，走出了一条属于自己的路。让游客参与管理，是世界公园文化强园的一大举措，也是世界公园文化创新工作的一部分。了解市场动态，客源分布情况，倾听游客的声音，推出的旅游产品是否令游人满意，直接关系到文化创意的成败。公园每年都要花时间和精力做游客调查。通过调查我们看到，游客的满意率达到了90%以上，回头客由几年前的3%上升到今年的20%。这说明我们的文化创意产品和公园各种管理措施的提升让游客感到满意。赢得了游客的认可。这对我园今后的发展树立了信心。要发展，就要不断创新，新的文化创意，就要不断更新观念，掌握新思想，始终站在新文化的前沿。时刻掌握本行业的动态、信息。世界公园非常重视文化强园的理念，把培养创新型人才，作为企业发展的根本。选拔，奖励有创意的人才，给他们提供施展自身才能的机会，为他们创造条件，鼓励他们提出文化发展的独创见地。同时，公园还设臵了信息资料库，由专门人才进行收集，管理，时刻掌握业内的文化动态，及时了解国内外旅游文化发展的最新资讯，和国内外同行业，建立了广泛的联系。在企业文化建设上，开拓创新，与时俱进，苦练内功，走出了一条创新发展的企业文化之路。

二、提高服务质量，实现优质服务全过程，创造人与人和谐的环境。

为充分体现“以人为本”的服务理念，树立“建一流企业、创一流品质、做一流服务”的经营理念和“以游客满意为目标”的服务宗旨，本着让利于游客、方便于游人的原则，财务部采用“立足于高处、放眼于大处、着手于小处”的工作方法，严格要求从业人员按服务规范操作程序上岗工作，如：售票人员岗位上要唱收唱付，并做到来有迎声走有送声，2000年将公园原有多种游园票种更改为一票制，既降低了游人游园的费用，减少了园中票繁杂的手续，又注重经济效益，重视社会效益，同时为杜绝行业不正当竞争，控制旅游购票中存在的倒票现象，公园严格按照市园林局、旅游局票务管理规范服务达标标准，制订切实可行的管理措施，做到监督、检查、严格执行；为更好地为游客服务，公园坚持以人为本，2006年进一步明确了接待游人投诉部门，受理游客意外伤害理陪保险部门，以便及时解决游客的投诉、园内不慎受伤游客的赔付。并在全园职工中推行了“首问负责制”。2008年进一步完善了投诉管理岗位责任制，规定涉及到的相关部门，如果接到办公室的投诉通知后不能推诿，要尽快解决处理投诉事宜并与投诉者取得联系，将投诉处理意见告之投诉者，与投诉者达成共识后，将处理结果反馈给公园办公室，由办公室工作人员报告给公园领导，并做好档案收集。2009年按照丰台区旅游局下发的全区旅游投诉呈现上升趋势的通知要求，为切实提高服务质量，树立世界公园良好的旅游形象，确保世界公园实现“零投诉”工作目标，结合世界公园实际情况，特制定《世界公园关于树立旅游形象提高服务质量的通知》。公园按照4A管理标准，利用贵宾楼面积达300平方米设臵了游客中心，购买触摸屏，编制软件程序，确保来园的游人能全面了解公园的概况、发展、娱乐设施、游览路线等简单情况及我园的功能、设施、服务等信息，同时免费为游客提供轮椅、雨伞、药箱、留言簿等服务设施，达到全方位为游客服务要求。景区设有专职医务人员两名。游客中心内设有专为游客服务的医疗站，内部设有主要为员工服务同时兼为游客服务的医务室。备有常用药品，急救箱，急

救担架。

有专业培训的职工急救队伍，取得区级“初级卫生救护员”证书的职工64人，如需要可从各部门抽调15名人员组成名誉急救队伍。向游客公布内部救援电话：8361.3344—290（305）。与相关单位有专门运送协议，及时发现安全运送。

随着人们旅游需求的不断提高，自然景观、人造景观的旅游市场竞争异常激烈，我们清楚的认识到：企业要生存要发展，只能是找市场、靠市场，谁早到一点走向市场，谁就能早一点获得发展。现在仅靠“人无我有，人有我优”是远远不够的，为此我园市场部，每年都进行专题促销，今年参加了中国百家地接（组团）（天津）对接营销峰会。在会议期间观摩了天津周边一些景区的建设与工作情况。观后与其他景区和旅行社座谈后，认为我园在硬件设施建设与软件活动安排在现今旅游景区中（北方地区）尚数前列。参加了在陕西西安举办的东西部旅游交易洽谈会。在旅游业内专区展厅，共有来自全国各省市旅游景区景点百余家参展。此次世界公园作为其中之一参展，共发放世界公园旅游宣传资料2000份，几十家旅行社业内人士来此询问情况，从中可见，世界公园目前在旅游市场中还具有一定的影响力。从旅游市场上看，虽然遇到金融危机，但我们感到今年的全国旅游市场还处在相对活跃的环境中，这跟各地加大投入、促销、营造氛围、实行优惠政策、举办地方特色文化活动，密不可分。特别是富有创意的文化活动、切实可行的促销政策有关。

几年来，世界公园依据国家旅游局4A服务质量与环境质量评分细则标准。健全内部管理体制。完善规范。服务体系，结合两个认证。（ISO9000质量管理认证，14000环境管理体

系标准认证）在硬、软件方面一步一个脚印的抓好基础管理工作，创造了人文景观最佳的经济效益、社会效益和环境效益。今后我们将继续坚持“以人为本”原则与时俱进，开拓创新，使公园管理水平再上一个新台阶。

为确保景观效果的完整性，公园投入100余万元，改造园内景点说明牌、指示牌、导游牌、警示牌、动植物说明牌等各种设施标牌180余块。材料采用复合铝，制作统一规范，全部实现中英文对照，投资60万元，改造了舞台剧场，为游客欣赏世界公园的歌舞表演提供了更加舒适的条件，投资11万元对园内的250把露天座椅进行了改造升级；投资110万元对日本园进行了原汁原味的改造，使之成为在国内内欣赏日本文化的一个重要的场所。为方便更多的来园游客，特别是残疾人，对园内五个景区的六处坡道，改造为无障碍设施坡道。

为满足游客的需求，提高游客的参与性，在儿童充气、迷宫、神秘古堡、小鹿园、蹦级等项目的基础上又合作开发了机器人、弹跳飞人、在空飞椅、跑马、电瓶船等游艺设施，新增荷兰风车酒吧水上球、飞机场嘉年华等游客参与项目；

在园林卫生方面，今年投入120万元用于公园保洁、美化环境，并增加新型垃圾桶90个（有明显垃圾分类标志和电池收集箱），保证了园内垃圾桶数量充足、布局合理并有专人进行保洁。每日安排保洁工作人员进行跟踪清扫全日保洁不断线，确保园内卫生的清新与整洁。

严格按照AAAA级公园质量评定标准和卫生先进单位标准建立健全了卫生评比制度，公园内公共卫生实行分工、分片，有专职卫生管理人员，并建立了专业队伍，保洁人员持证上岗，景点建筑做到“四无”；游览区做到“六不见”、“八

不乱”、“三不外露”。公园设施实现国际标准化。公园内公共卫生实行分工、分片，定责任人管理。园林卫生部设立了专职卫生管理人员，并建立了专业队伍。清洁工持证上岗，游览区在开门前完成清扫工作，园容卫生工作做到清洁、干净、优美，没有废弃物，景点建筑物及各类厕所设施做到无尘土、无损坏、无涂写刻画，游览区做到“六不见”，既果皮弃物、烟头、痰迹、漂浮物、破迹。“八不乱”“三不外露”，垃圾袋装化，分类花，做到了日产日清，园内无蚊蝇滋生地，无焚烧垃圾树叶等污染环境现象，施工现场堆料整齐，标志规范有围挡遮挡为杜绝卫生工具外露问题我园在今年新增加了3间工具房；厕所管理人员签订管理责任制，严格按照旅游厕所质量等级制度执行。并有专人进行检查监督，发现问题及时处理。保证厕所保洁全日不断线。

为保证厕所卫生达到一个新的水平，公园加大对这方面的投入，几年投资30万元对园内的厕所进行了维修，更换隔板、洁具、挂衣杆、疏通管道及各项硬件设施，加装爱地球牌厕所专用空气清新剂，解决了厕所的异味。

在今年公园与区政府协商，由政府出资在停车场新建了一座厕所，彻底解决了停车场在旅游旺季厕所蹲位不足的问题。

在现有的条件下，我们修建并完善了园内公用厕所的内部设施，实现有园内的厕所全部达到星级标准，今年冬天我们将对公园内的所有厕所进行全面的升级改造，改造后的厕所将全部达到四星级的标准，未来世界公园游玩的游客提供一个更加舒适的环境；

为解决冬季的绿化植物缺少有色树种问题，根据欧洲、亚洲、非洲景区特点，在铁塔西侧、训像乐园、金字塔景区、仰光打金塔专门摆放了仿真植物，调节大环境的色彩，做到了“三季有花、四季常青”。园内绿化养护严格按技术规范、养护等级施工，达一级标准，积极实施“3G”计划，采用生物防治技术，按照市区园林局的要求基本做到黄土不露天，树木葱茂，绿草茵茵，鲜花盛开，而且绿化有层次、美化有特点的植物造型是园内绿化美化的突出体现，为景区增色不少。由于全园没有任何污染源，所以园内空气清新，湖水洁净，丛林中有鸽子、麻雀、灰喜鹊；湖水中不仅有成群的金鱼，还有结队的野鸭；至于蝴蝶、蜜蜂、蜻蜓、燕子更是园里的常客。一年来我园积极倡导生态环境理念，公园的环境、景观改造和绿化美化建设，为发展成绿色公园、文化公园奠定了良好的基础。在南来北往的游客中更有“南有世界之窗，北有世界公园”、“不到长城非好汉，不游世界公园真遗憾”的感慨和赞誉。为创造人与自然和谐的环境、创造人与动物和谐的环境、创造人与景观和谐的环境，公园实践“注重生态、营造景观、传承文化，打造精品”的行业道德，保护生态元素，建设节水、节能型公园，创造优美的环境。为发展成绿色公园，文化公园，更好的传播世界文化奠定了良好的基础。

四、管理创新、组织培训，全面提高职工队伍素质。公园自2006年以来，加大了管理创新的理念、行动和效果。进行机构改革调整，减少部门的职数；抽调专人负责管理公园的园务检查；每日安排一名中层干部到大门负责当日值班工作，全权处理大门园区的有关工作的协调，负责当日现场游客的投诉和调解。对公园的中层干部进行竞聘上岗，使年富力强的人走向领导岗位。

公园领导高度重视职工的培训工作，认为培训是做好其他工

作的前提，公园每年利用旅游淡季组织各部门进行培训，利用多种形式强化职工培训，全面提高职工队伍素质。先后开展了爱岗敬业教育活动,观看艺术团演出,全园职工写观后感、安全生产教育培训、特种作业人员的技能培训，全体员工应知应会的培训、宣传工官管理条列及安全生产法的培训等。由于公园部门较多，休假不统一，一般安排各部门组织本部门员工按公园培训计划安排进行培训，公园适当组织全园范围的统一培训。

在旅游旺季到来之际，公园党政工团联合开展宣传发动组织全体党员、团员、工会会员进行公益劳动，清扫园内卫生；在庆祝建党九十周年之际，组织党员到民族文化宫参观西藏六十年成就展，组织全体党员捐款；利用公园淡季工闲时间，党总支、工会还组织广大职工开展多种形式的文化、体育活动，积极参加市区有关部门组织的文化、体育比赛，组建公园各种文化团体，并开展丰富多彩的活动，进一步丰富了企业的文化建设；同时公园还及时参加区乡政府组织的各种捐献活动，为困难地区、困难职工送温暖等，提高了广大职工的主人翁意识，提高了企业的凝聚力。另外还开展了形式多样的精神文明创建活动，为构建和谐社会、和谐丰台、和谐企业做出了应有贡献。

五、抓好旅游安全，规范旅游市场秩序，保障旅游市场健康有序发展

公园领导从思想上高度重视安全生产工作，加强对员工的安全生产意识的教育，提高对安全生产重要性的认识，牢固树立“旅游安全无小事”的意识，落实安全责任。在历年安全工作的基础上，建立多种安全措施和安全生产规章制度汇编、制定安全工作预案、应急预案和具体措施，坚持常抓不懈，确保警钟长鸣。加强公园安全生产的管理，与相关部门及相关责任人签订安全责任书，加大安全检查力度，落实安全生产和管理责任制，克服麻痹大意的思想，进行自检、自查，排除不安全隐患，全面做好公园的安全防范工作。协同工商、派出所、交通、巡警等协作单位联合执法，重点打击大门广场无照经营的小商、小贩、尾随兜售、黑导等现象，切实保障公园旅游市场健康有序发展。

世界公园于1993年10月25日正式接待游人，自开园至今已接待游人2330万人次，创经济收入9.5亿，上缴国家利税1.45个亿，并先后接待70多个国家元首和江泽民、李鹏、胡锦涛等国家领导以及北京市的领导，得到社会各界不同阶层人士的认同和赞誉。科学的管理使公园取得了良好的经济效益和社会效益、环境效益，通过全体员工的努力，再创佳绩是我园的努力方向，同样以4A级旅游景区复查作为今后工作的新起点，践行科学发展观，扎扎实实地做好各项工作。

北京世界公园 二○一一年十月