某某县环境建设年工作总结(精选5篇)

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第一篇:某某县环境建设年工作总结

**自治县开展环境建设年活动工作总结

按照省、市环境建设年活动相关文件精神,我县环境建设年活动领导小组扎实开展工作,采取强有力措施,促进环境建设年活动工作顺利开展,并完成环境建设年活动的各项任务,现将我县环境建设年活动工作开展情况总结如下:

一、基本情况

根据《中共**市委**市人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的通知》(*市通字„2010‟23号)文件精神,我县严格按照动员部署、排查问题、整改落实、总结评估四个阶段开展工作,结合我县实际,将环境建设年工作内容细化为9个方面24项内容,明确责任,强化措施,逐项抓落实,确保活动取得实效。

2010年12月16日,及时召开全县“环境建设年”活动动员大会,全县13个乡镇、80多个县直部门(单位)参加会议,对深入开展“环境建设年”活动进行安排部署。会后,各乡镇各部门均成立了领导小组及办公室并明确专人负责环境建设年活动工作,全县环境建设年活动工作联络员共有95人。

专题召开五个层面的环境建设年活动征求意见会(县离退休干部工作局召开了离退休干部代表座谈会;各乡镇党委、政府召开了群众代表座谈会;县总工会召开了工人代表座谈会;县人力资源和社会保障局召开农民工代表座谈会;县环境建设年活动领导小组组织县政府法制办、县国土资源局、县住建局、县工商局、县地税局、县国税局、县安监局、县工业和经济贸易局等15个职能部门和港安水泥厂、新发煤矿、断桥孔明糊辣椒、永诚铁合金有限公司等10个企业近70人召开了企业代表座谈会)征求对环境建设活动的意见和建议。通过召开座谈会,共征求到意见和建议60多条,为活动开

同志到办公室工作,同时办公室下设协调督促检查组、文秘组和宣传报道组,明确了各组工作职责。

三是加强组织保障,完善工作机制。县委、县政府高度重视环境建设年各项工作,安排专项经费。县环境建设年领导小组及时落实办公场所、购置办公设施、办公用品,达到人手一台电脑。制定出台《**自治县环境建设年活动实施方案》和《**自治县关于严肃查处影响和损害投资发展环境行为的规定》(试行)。各乡镇、县直各部门根据本乡镇、本部门的实际情况进一步分解和细化了环境建设年工作措施,制定切合实际的实施方案,成立了工作领导小组,明确了单位责任人和工作联络员,形成上下联动、条块结合,齐抓共管的工作格局。

四是强化宣传,营造浓厚氛围。通过建立90个活动宣传专栏;悬挂110幅活动宣传标语;设立“环境建设年活动”网上专栏,上传文件26份,编发简报56期;开办“环境建设年活动”电视专栏,报道环境建设年活动新闻共30余次,全方位、多角度宣传我县环境建设年工作,营造了“人人关心软环境,事事关系软环境,处处体现软环境,时时注意软环境”的良好氛围。

(二)突出工作重点,扎实推进工作。

一是紧紧围绕简政放权,进一步深化行政审批制度改革。为贯彻落实省委、省政府提出的“简化事项、优化流程、限时办理”的要求,深入推进我县“环境建设年”活动,提高政府工作效率,优化投资环境,营造良好发展氛围。我县对现行行政审批事项的依据、程序、时限和企业登记前置事项进行了全面清理、梳理。清理出行政许可(审批)事项362项(行政许可事项164项,保留行政许可事项75项,压缩了54.2%;清理出非行政许可审批事项198项,保留非行政许可审批事项87项,压缩了50.1%),保留162项,取消

规资金已上激县财政,对违规单位进行通报批评。

(四)紧紧围绕提高行政效能,进一步提高政务服务水平。一是着力加强政务服务中心建设。为了方便群众和企业办事,我县筹建了政务服务大厅,选址于县宣传文化中心大厅,面积约为450平方米,2011年8月初,我县召开了县长办公会,决定由县财政拨付110万元作为县政务大厅建设经费。9月中旬完成大厅装修,9月下旬开建电子监控系统工程。经过三个月的施工,11月政务服务中心完成建设工作,并于 11月11日举行揭牌仪式,共28个单位(部门)正式向群众开展业务受理。13个乡镇建立便民服务中心并投入运转。

二是着力加强制度建设。根据《**市行政效能监察办法》、《**市行政效能投诉处理办法》、《**市首问责任制规定》、《**市限时办结制规定》、《**市服务承诺制规定》、《**市行政审批专用章管理使用办法》等有关制度,制定**自治县政务服务中心管理有关制度19项,规范窗口服务管理,提高服务效能。

三是着力加强服务窗口的服务标准和体系建设。我县各级各部门全面建立落实岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、全程代办、重大项目绿色通道、联合审批、效能评估、责任追究等制度,建立服务型政府窗口的服务标准和服务体系。

四是着力加强深化投资体制改革建设。我县结合实际制定了《投资项目核准制》、《基本建设投资项目备案制》,合理界定了政府投资范围,明确了政府投资主要用于市场不能有效配置资源的经济和社会领域,加强公益性和公共基础设施建设,改善民生;对于能够由社会投资建设的领域,尽可能利用社会资金建设。完成了基本建设投资项目审批、核准、备案权限下放工作,2011年我县实际的项目备案数为10个,备案数占投资总数的100%。

成规范的诚信体系网络数据收集平台和网站,19家相关单位依托县政府门户网站及时向社会发布市场主体诚信信息,并已制定有关诚信体系建设长效机制。结合工程建设领域突出问题专项治理工作,进一步规范和完善招标投标制度、经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度,加强督促检查,营造工程建设领域公平竞争的市场环境。进一步加强政府采购工作规范化管理,继续完善采购分离机制,认真开展《政府采购法》执行情况检查,切实加快推进电子政府采购进程,进一步促进公开、公平采购。

(七)紧紧围绕优化治安环境,进一步强化社会治安管理。以推进平安县城、乡镇、单位和平安和谐三区(矿区、库区、工区)创建工作为着力点,深入推进社会治安综合治理。我县公安机关在环境建设年活动中,坚持执法与服务并重,努力为企业营造稳定、安全的发展环境,从三个方面扎实开展工作,取得明显成效,不断促进**社会经济又好又快更好更快的发展。

一是扎实开展“压事故、保安全、保畅通”工作。向全县手机用户发送15万条“压事故、保安全、保畅通专项整治行动”的手机短信;制作《公安播报》在人群聚集场所、交警大队、收费站等地悬挂宣传;落实市局提出的“四个一批”(处罚一批,吊销一批,拘留一批,曝光一批),积极开展“交通、治安”两手抓工作。

二是从“四方面”强化城市视频报警监控系统。每月准时组织派出所、刑侦队、巡逻队民警及电信技术人员召开联席会,分析研究及通报城市视频报警监控系统的运行、维护等情况;安排专人进行定期保养、维护和检修,确保视频监控工作质量;加强同开发商对接沟通,及时解决公安在监控系统使用、数据刻录、存储卡口故障等方面的问题;设立公安电信城市视频报警监控系统网上交流平台,供管理人员与电信部门技术人员沟通交流,确保监控系统运行正常。

处,相关部门对2名有受贿行为的公职人员给予相应的政纪处分,公开曝光一起典型案例。

(九)紧紧围绕工作推进,进一步落实问责制度。

县纪委、县监察局根据《贵州省关于损害发展环境行为党政领导干部问责办法》,结合**实际,抓紧起草《**自治县关于严肃查处影响和损害投资发展环境行为的规定(试行)》,明确问责的具体范围、情形和程序等,为加大对损害发展环境行为的责任追究力度提供制度保障。自开展环境建设年以来,我县问责7人,对被市环建办通报的关于个体工商户(企业)评议管理服务部门最不满意和办事最不通畅的6个部门进行约谈。

(十)紧紧围绕环境建设年的核心工作,落实考核评估工作。县环境建设年办公室根据省、市及县《**自治县环境建设年活动实施方案》(*府办发„2010‟41号)要求,县环境建设年办公室对13个乡镇、22个成员单位进行考核评估,一是围绕“转变作风,提高效率,服务基层,推动跨越”的主题,结合**环建办开展工作的实际情况,增强年终考核的针对性和时效性,县环境建设年办公室特制定“关环建办„2011‟25号”和“关环建办„2011‟27号”文件下发到被考核乡镇和部门(单位)。二是成立两个考核小组,分别以县纪委副书记**和县监察局副局长***为组长,并明确各组考核的乡镇、部门(单位);安排考核时间,制定考核内容和标准以及考核方法和程序。三是已评出各单位“环境建设年”工作考核的得分情况,并排列名次,乡镇最高分为101.8,最低分为96;部门(单位)最高分为105,最低分为89。

四、存在问题

虽然我县开展环境建设年工作取得了一定的成效,但少数部门对抓好环境建设年工作的重要性紧迫性认识不足,重视程度不够,推进不力,还存在影响我县发展环境的现象;一些部门发展意识、服务意识淡薄,机关行政效能低下,效能有待进一步提高;简政放权力度不够,个别单位(部门)还存在两头办理的情况,行政审批、非行政审批和服务事项清理工作有待进一步推进;进驻政务服务中心个别单位(部门)上班迟到、早退现象还严重,甚至请假分管领导不协调工作人员接班;乡镇领导干部要加强思想认识,进一步提高政务服务水平,努力为经济发展营造良好的发展环境。

五、下一步工作打算

一是加大对各乡镇、县直各部门的督察力度,巩固环境建设年活动工作成果。

二是重点督促牵头单位,使牵头单位和协办单位通力协作,对多部门审批事项实现规范化管理,按承诺时限办结。

三是加大力度对县政务服务中心和乡镇便民服务中心监督,充分发挥电子监察作用,加大跟踪督促相关部门办理力度,进一步提高政务服务水平,规范服务中心管理,以真正达到便民利民的效果。

四是进一步健全制度,加强干部管理,充分调动和发挥干部干事创业的积极性,转变观念,主动为企业和群众搞好服务。五是进一步问责不放权到政务服务中心的单位(部门),严肃追究相关领导的责任。

**自治县环境建设年工作领导小组

2012年*月*日

第二篇:机关党委环境建设年工作总结

机关党委环境建设年工作总结

为贯彻落实县委、县政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的意见》(织党发„2011‟13号)文件精神,根据《织金县开展作风建设年实施方案》,结合机关党建工作实际,我们扎实开展了“环境建设年”的各项工作。现将有关工作情况总结如下:

一、工作措施

(一)强化组织领导,增强责任意识。机关党委及时召开环境建设年活动专题会议,迅速筹划活动开展的工作安排布署,成立环境建设年活动领导小组,并制定《中共织金县直属机关委员会开展环境建设年实施方案》,把改善环境的工作任务分解到各位班子成员身上,并与他们签订了责任书,年终要求述职,切实加强本单位各项工作的软、硬环境建设,进一步营造优质高效的服务环境。

(二)强化宣传,营造环境建设年的氛围。搞好县直机关党员干部职工思想的再发动、再动员,掀起整改工作新高潮。结合“创先争优”等活动,利用宣传栏、学习园地、发放宣传单、免费咨询答疑等宣传“环境建设年”主题、目标,宣传发展环境的工作任务及主要措施。及时总结经验,不断推进工作。要及时宣传好作法,新成果,为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。

(三)完善监督力度。从群众最关心的热点、难点问题

入手,结合实际,突出环境建设举报中心,健全举报电话奖励制度和保护举报人制度,鼓励和支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉,完善各类环境建设措施,缩短办事周期,提高办事效率。

二、存在的问题

虽然在工作中,取得了一定的成效,但也存在着一些问题。一是宣传力度不够,没有充分调动县直机关共产党员的先锋模范作用。二是个别干部对环境建设不够重视,把环境建设工作放在日常工作中。

三、下一步工作打算

我们将继续立足机关党建贵州实际,进一步加大宣传力度,达到县直机关全体党员参与的状态,加强党员干部的思想意识,提高服务意识和服务水平,努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、开放有序的市场环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境,为确保“十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。

第三篇:xxx2011年环境建设年工作总结

xxx2011年环境建设年工作总结

为贯彻落实县委、县政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的意见》(江党发„2011‟苏号)文件精神,根据《江口县开展三个建设年实施方案》,结合我局实际,扎实开展了“环境建设年”的各项工作。现将有关工作情况汇报如下:

一、工作措施

(一)强化组织领导,增强责任意识。局党委及时召开环境建设年活动专题会议,迅速筹划活动开展的工作安排布署,成立环境建设年活动领导小组,并制定《江口人力资源和社会保障避开展环境建设年实施方案》,把改善环境的工作任务分解到各位班子成员身上,并与他们签订了责任书,年终要求述职,在对各村的环境建设年目标责任中,要求村组主动与企业搞好协调服务,处理好企业与村组、群众的关系;抓好实事工程、安全生产、重点项目和软环境建设,切实要加强我镇各项工作的软、硬环境建设,进一步营造优质高效的服务环境。

(二)强化宣传,营造环境建设年的氛围。要搞好干部职工思想的再发动、再动员,掀起整改工作新高潮。要结合安全宣传、政务公开和结合“创先争优”、“四帮四促”等活动,利用宣传栏、发放宣传单、免费咨询答疑等宣传“环境建设年”主题、目标,宣传发展环境的工作任务及主要措施。

及时总结经验,不断推进工作。要及时宣传好作法,新成果,为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。

(三)完善监督力度。从群众最关心的热点、难点问题入手,结合我局实际,突出环境建设举报中心,鼓励和支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉,完善各类环境建设措施,缩短办事周期,提高办事效率。

(四)完善便民服务中心,提高办事效率。完善便民服务中心职能,加大对便民大厅的工作人员的培训,结合我局实际,突出便民服务,完善项目结办、代办服务功能;完善各类便民服务措施,强化岗位职责,提高办事效率。

二、存在的问题

虽然在工作中,我镇取得了一定的成效,但也存在着一些问题。一是宣传力度不够,没有达到众民参与的状态。二是个别干部对环境建设不够重视,把环境建设工作放在日常工作中。

三、下一步工作打算

我们将继续立足工作实际,进一步加大宣传力度,达到全民参与的状态,加强领导干部的思想意识,提高政务服务意识和服务水平,努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、开放有序的市场环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境,为确保“十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。

第四篇:×××2011年环境建设年工作总结

×××2011年环境建设年工作总结

为认真贯彻落实《县委政府关于开展作风建设年环境建设年项目建设年的决定》(印党发„2010‟29号)文件精神,及《××开展环境建设年实施方案》,进一步优化发展环境,推动经济建设健康发展,结合××实际,采取措施,突出重点,狠抓落实,促进“环境建设年”各项工作扎实有序开展。现将有关工作开展情况总结如下:

一、工作措施

(一)强化组织领导,提高认识,增强责任意识。镇党委及时召开环境建设年活动专题会讨论活动的开展,并于2011年1月18日召开了全镇深入开展环境建设年部署动员会,对活动开展迅速做出了安排布署,及时成立了环境建设年活动领导小组,加强对活动的领导。制定了《×ד环境建设年”活动实施方案》,落实了办公地点,抽调专人办公。同时,建立了党政班子成员联系点,明确了镇级领导联络员和专职信息员,并签订责任书,把改善环境建设的工作任务细化、分解,制定了奖惩办法,要求年终对活动开展情况进行述职评议,以切实加强对相关责任人及部门对活动开展落实情况的监督,并将监督结果纳入政绩考核内容。

(二)营造良好的宣传环境。强化宣传,落实信息报道制度。以结合安全宣传及“安全生产大排查”、政务公开、“创先争优”-1-

等活动,利用网络平台、宣传栏、发放宣传单、免费咨询等方式宣传“环境建设年”主题、目标,宣传发展环境的工作任务及主要措施。对好的做法和经验加以总结和宣传,不断推进工作。截止目前,共编写了活动简报14期,在镇政府门户网站对“三个建设年”活动进行了宣传报道,为活动的顺利开展提供了正面、可靠的舆论支撑。

(三)营造良好的监督环境。一是认真履行承诺践诺,完善监督力度。从企业和群众最关心的热点、难点问题入手,开展了部门和党员“公开承诺”活动,围绕工作作风、工作内容、勤政廉政等方面向社会公开承诺,自觉接受广大人民群众的监督。同时,向不同群体发放了开展环境建设年征求意见函,广泛征求和收集各类群体对我镇在服务和改善及发展环境建设方面的意见和建议,并向社会公布监督电话,畅通服务对象诉求渠道,主动接受服务对象监督。二是建立了首问责任窗口和服务接待窗口。强化岗位职责,杜绝推诿和拒绝接待群众,真正做到办事无刁难、审批无阻力、程序无障碍。三是加大公开力度和范围。在加大“三公开”力度的同时,拓宽了公共企事业单位办事公开的范围,深入推进正党风、清政风、淳民风、浓学风、转作风、优行风建设,全力打造服务型党组织和创建服务型机关,培养服务型干部。

(四)创造良好的服务环境。一是突出服务质量,提高办事效率。在环境建设年活动中,我镇把党务政务便民利民服务工作作为重点来抓,加大对党务政务便民利民综合服务中心及各站点的建设管理力度,实行“一个中心对外、一个窗口受理、一站式办结”。不断完善便民服务中心职能,加大对便民服务中心的工作人员的培训,完善各类便民服务措施,减少办事程序,缩短办事周期,提高办事效率,进一步提高镇机关及各站所办事效率。全镇26个村(居)均设立了便民利民服务站,为群众办事提供了高效、廉洁的服务环境。二是强化“三个规范”。要求镇直各部门及时建立起工作人员仪表仪容规范、办公环境卫生规范和工作行为规范,使工作人员做到举止大方、服务一流。窗口部门还制作了服务指南、办公桌座牌等,方便群众办事,不出现“脸难看、事难办、话难听”现象,积极营造良好的服务环境。二是加强责任意识。在对镇直各部门,各村的环境建设年目标责任中,要求部门及村组主动与企业搞好协调服务,处理好企业与部门、企业与村组、群众的关系。抓好我镇各项工作的软、硬环境建设,在实事工程、安全生产、重点项目和软环境建设下了功夫,进一步深化优质高效的服务环境。镇党员干部千方百计,克服重重困难,为杭瑞高速、解放路西段改扩建、南环线等项目全力抓好征地拆迁工作,全力推进项目建设和发展。加强与县有关部门的沟通协作,掌握各种动态,积极化解和调处项目施工过程中出现的各种矛盾纠纷,制定了基层矛盾纠纷调处奖励、治安处罚奖励等制度,为安定的社会环境打下了基础,为发展排忧解难。

(五)创造良好的发展环境。一是创造文明的政策环境。要在全镇上下营造爱商、亲商、扶商、敬商的浓厚氛围。过去的实

践证明,我们制定的很多政策是好的,往往落不了地,不能付诸实践,成为摆摆样子的“花瓶”。在这次环境建设年中,全镇上下在用足、用活、用好政策上下了苦功,在靠一分政策、抓两分落实、体现三分效果上下取得了效果。二是创造诚实守诺的信用环境。人无信不立,企无信难兴,政无信则乱。市场经济是信用经济,公平竞争是市场经济的基本准则。作为政府来讲,凡是文件规定的、会议决定的、正式协议签订的、口头郑重承诺的,都要认真执行,不做朝令夕改、失信于人的政府;作为群众来讲,就是要坚持重公德、守信义,不做损害社会和损人利己的事,从而在全社会形成良好的信用环境。四是创造公平正义的法治环境。从过去的情况来看,不管是群众或是外来投资者的意见,不管是涉及稳定或是事关发展的问题,究其根源大多是不依法行政、不公正司法造成的。因此,这次环境建设年的一个重点和难点就是要建立一个令群众满意的公平正义的法治环境,从源头上杜绝和防止行政主体越位执法、越权执法,坚决杜绝乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款和 “吃、拿、卡、要”行为的发生,正确引导行政机关依法办事,企业守法经营,积极抓好城区每个项目工程的征地、拆迁安置服务工作。坚持“发展是硬道理,稳定是硬任务”的思想,探索创新社会管理,积极营造公平正义的法制环境,四是建立和谐的社会环境。集中办理、处理了一批重点信访案件,集中研究解决了一批影响较大的疑难问题。以开展“千名干部进万家访民生”活动,深入到群众和服务对象当中,广泛

征求意见,改进工作,变群众上访为干部下访;认真排查和积极化解涉法涉诉、征地拆迁、低保等方面的问题纠纷,及时解决强农惠农政策执行不公带来的矛盾。不断提高做群众工作的本领,讲究做群众工作的方法,提高针对性和有效性。在接待群众信访时善于换位思考,用真心、动真情,耐心细致地倾听上访群众的意见,帮助解决他们的合理诉求,做到事事有人管、件件有落实,切实把矛盾和问题化解在基层,消化在萌芽状态。今年,我镇成功协调处置了中医院、县医院医疗事故死亡、金顶水泥厂工伤事故及南环线安全意外事故等9起突发事件,为企事业单位营造了良好的发展环境。

二、存在的问题

虽然在工作中,我镇取得了一定的成效,但也存在着一些问题。一是宣传力度不够,没有达到全民参与的状态。二是个别干部对环境建设不够重视,把环境建设工作放在日常工作中。

三、下一步工作打算

通过采取以上措施,我镇切实解决了发展环境中存在的突出问题,营造了良好的投资和发展环境。在下步工作中,我们将继续立足镇情,进一步提高行政效率、服务意识和服务水平,努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、宽松便利的投资环境、开放有序的市场环境、公正正义的法制环境、稳定和谐的社会环境,为确保“十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。

第五篇:2011年环境建设年工作总结

2011年环境建设年工作总结

为贯彻落实县委、县政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的意见》(荔党发„2011‟13号)文件精神,根据《荔波县开展作风建设年实施方案》,结合xxx实际,扎实开展了“环境建设年”的各项工作。现将有关工作情况汇报如下:

一、工作措施

(一)强化组织领导,增强责任意识。镇党委及时召开环境建设年活动专题会议,迅速筹划活动开展的工作安排布署,成立环境建设年活动领导小组,并制定《xxx开展环境建设年实施方案》,把改善环境的工作任务分解到各位班子成员身上,并与他们签订了责任书,年终要求述职,在对各村的环境建设年目标责任中,要求村组主动与企业搞好协调服务,处理好企业与村组、群众的关系;抓好实事工程、安全生产、重点项目和软环境建设,切实要加强我镇各项工作的软、硬环境建设,进一步营造优质高效的服务环境。

(二)强化宣传,营造环境建设年的氛围。要搞好干部职工思想的再发动、再动员,掀起整改工作新高潮。要结合安全宣传、政务公开和结合“安全生产大排查”、“创先争优”等活动,利用宣传栏、学习园地、发放宣传单、免费咨询答疑等宣传“环境建设年”主题、目标,宣传发展环境的工作任务及主要措施。及时总结经验,不断推进工作。要及时宣

传好作法,新成果,为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。

(三)完善监督力度。从群众最关心的热点、难点问题入手,结合我镇实际,突出环境建设举报中心,健全举报电话奖励制度和保护举报人制度,鼓励和支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉,完善各类环境建设措施,缩短办事周期,提高办事效率。

(四)完善便民服务中心,提高办事效率。完善便民服务中心职能,加大对便民服务中心的工作人员的培训,结合我镇实际,突出便民服务,完善项目结办、代办服务功能;完善各类便民服务措施,强化岗位职责,提高办事效率。

二、存在的问题

虽然在工作中,我镇取得了一定的成效,但也存在着一些问题。一是宣传力度不够,没有达到众民参与的状态。二是个别干部对环境建设不够重视,把环境建设工作放在日常工作中。

三、下一步工作打算

我们将继续立足xxx实际,进一步加大宣传力度,达到全民参与的状态,加强领导干部的思想意识,提高政务服务意识和服务水平,努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、开放有序的市场环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境,为确保“十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。

通过这次“人人都是软环境”大讨论活动学习,使我的心灵得到净化、思想得到熏陶、认识

得到升华、觉悟得到了实质性提高,触动很大,收获很多,同时也学到了很多。软环境是社会制度、法律制度、意识形态、经济体制、政策法规、管理制度、人文环境、社会治安、行政效能等组成。同时,软环境也是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境。

“人人都是软环境”大讨论活动,在组织机关干部集中学习、讨论和交流心得体会的基础上,紧密结合本部门实际,通过制定和采取得力措施,把学习成果融入到实际工作中去。有效提高了机关干部的服务意识、廉政意识、法制观念、效率观念,为建设优质高效的政务环境、优惠宽松的政策环境、公正严明(转载自本网http://www.xiexiebang.com,请保留此标记。)的法制环境、规范有序的市场环境营造了良好的舆论氛围。

我更能感受到全市软环境建设的热潮,更能体会到软环境建设对服务于全市经济发展建设的重要性和必要性。可以说,软环境建设事关全市发展大局,事关长远,事关关心敦化市发展的每一个人。这是一项非常重要且又十分艰巨的任务,既需要各级领导的高度认识、组织措施得力,也需要我们每一个人的支持和维护,维护我们良好的发展氛围,维护我们安定团结的社会环境,维护我们良好的机关干部形象,营造一个安全、稳定、和谐的社会大环境。“人人都是软环境”大讨论活动学习,对我们做好工作是很有意义的,我要将学习贯穿于今后的工作中,上述是自己的初步学习体会,今后还要反复学习,深刻领会,联系实际,取得更大成效。提高工作能力,在自己的本职岗位上积极努力工作,把工作做的更好。

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