第一篇:培训中心二ΟΟ七年十月份重点工作计划
培训中心二ΟΟ七年十月份重点工作计划
1、继续贯彻首钢第十七次党代会、首钢“三创”经验交流会精神,落实培训中心“三创”工作,深入开展培训中心“听、查、改、提”活动。根据教职工提出的意见和建议,各单位进行自查,责任单位制定措施,分析存在问题的原因,各单位按活动要求开展好第二阶段的工作。
2、做好高、中职教育各项重点工作。落实本学期教学工作要点,着手调研制定有关“双证书”教育制度,完善实训基地管理办法、实训教学管理办法和培训工作课件工作量计算办法等。组织北京职工教育协会2007年优秀教研成果评审推荐工作。修改完善接轨班技校高级工专业教学计划。组织、安排督导专家听课工作。进行校园网光纤改造施工。
3、组织开展好学生教育管理工作。加强学生安全教育、法制教育。加强学生自主管理力度和出勤、纪律等综合管理。组织完成国家奖学金和助学金评审工作,注意做好学生思想工作,结合评选开展多种形式的学习交流活动。完善新生班级团组织,广泛开展社团活动。组织学生开展新生奥运教育、志愿者报名工作。组织开展庆国庆系列纪念活动。组织完成工学院第16届学生运动会各项工作。
4、全面完成招生就业任务。组织做好外埠补录新生报到工作。继续办理2007届毕业生就业派遣和改派等工作。同首秦、迁钢公司联系,洽谈接待2007年度首钢工学院毕业生就业事宜。要充分认识招生就业工作对学校发展的影响,针对新形势提出工作设想,为明年的招生就业工作做好充分的准备。
5、积极落实各级各类培训工作。加大新基地培训工作力度,筹备首钢-唐海培训基地有关工作,落实首钢修理厂培训基地化转工作。全面做好电大、科大、职大、党校函授及短训项目的期中教检工作。认真组织好总公司领导干部“周末大讲堂”的教学组织与教学服务工作。继续做好首钢工硕班、总公司机关科级以上干部在线学习、第三期“653工程”科级干部培训班的教学组织与管理工作。搞好国家劳动和社会保障部农民工项目的培训与取证工作。
6、落实中职各项重点工作。继续做好技师培训班组织管理工作,做好学员信息的收集整理,为技师考评做好准备。继续做好农民工培训及各项材料搜集整理上报工作。做好钢丝厂电、钳工和炼铁高技能培训班培训和管理工作。组织进行迁钢公司职工特种作业取证培训工作。
7、继续加大技师学院筹建、示范性高职申办工作力度。要加强教师队伍建设工作,各单位要有意识地突出名师队伍建设,按照技师学院筹办标准和示范性高职申办标准组织落实各项工作。
8、根据《培训中心薪酬分配实施细则》,组织实施岗位评价、个人考绩、岗位聘任和工资套改工作。组织作好冶金系统和技校系统专业技术职务申报和材料初审工作。根据院校评估工作要求,联系落实普通话测试有关准备工作。根据总公司政策规定,组织做好对距法定退休年龄1年以上内退人员解除合同自谋职业工作。
9、根据总公司统一工作安排,做好2008年培训中心财务预算编制的各项准备工作。做好培训中心2007年度经营目标完成情况初审相关资料的准备工作。根据各部门1-9月财务收支情况,组织各部门做好2007年度收支预算指标完 成情况测算工作。
10、严密组织、出色完成综合教学楼竣工典礼的各项工作。组织竣工典礼是宣传培训中心改革发展成果、扩大院校影响力和知名度、争创高职示范校和技师学院的一件大事。各部门领导要亲自抓落实,严格按照培训中心总体工作安排和各部门细化方案认真抓落实。工作中要加强检查、协调与沟通。
11、继续开展质量管理工作。完成顾客满意度分析报告。下发持续改进通知单,组织持续改进工作。进一步完善全校质量记录。筹备11月份年度内部审核工作。
12、进一步加强校园网OA办公平台部门信息的上网公开进度及办公平台的推广使用。各部门要按照首钢培训中心校园网信息发布管理制度,定期更新栏目,提高自动化办公水平。严格执行首钢总公司关于OA上线的工作要求和首培发[2007]45号文件要求,积极推进培训中心网上办公工作。教务处网管中心要积极开发OA系统功能并提出完善方案。
13、做好各项重点工程建设工作。组织教学楼和宿舍楼的装修工程,组织各种设备安装和调试工作。继续抓紧做好南墙绿化美化工作。加强环境卫生的清扫,保持校园环境的清洁。组织冬季供暖设备检修工作。
14、落实安全稳定和后勤服务各项工作。要做好国庆节和十七大期间安全稳定工作。贯彻落实上级指示,确保食堂价格稳定。做好标准化公寓达标验收的申报工作。加强学生防疫的监测,严格防止流行病的发生。
15、完成校刊第十期约稿、组稿、审稿及出版等工作。完成学报、每周“教育信息摘报”的编辑工作。做好图书馆自动化系统的日常维护。
第二篇:关于印发培训中心二ΟΟ九年十月份重点工作计划的通知
首培发„2009‟40号
关于印发培训中心二ΟΟ九年十月份
重点工作计划的通知
各单位:
经培训中心主任办公会讨论决定,现将《培训中心二ΟΟ九年十月份重点工作计划》予以印发。请各单位结合实际抓好各项工作的落实。
附件:培训中心二ΟΟ九年十月份重点工作计划
二ΟΟ九年九月二十九日
主题词:重点工作 计划 通知
首钢总公司培训中心办公室 2009年 9月29日印发
培训中心二ΟΟ九年十月份
重点工作计划
1、认真组织培训中心“十二五”规划编制工作。各部门领导和有关人员要认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策。要坚持与北京市和总公司的规划精神相结合;与国家、北京市关于教育改革发展和市场需求相结合;与总公司战略发展对教育服务业的要求相结合;与培训中心和两校自身实际相结合。要认真开展调研、分析,做到科学可行,努力达到拓宽办学渠道、加强合作办学、增强办学实力、提升办学层次的要求;要进一步深化内部改革和资源整合,适应总公司一业多地发展要求。各有关部门月底前完成办学规模、层次、合作办学,经济运行,培训工作等8个子规划的编制工作。
2、加强教学管理,落实高、中职教育重点工作。组织好教学运行工作,完成今年全国英语应用能力考试北京市网上报名和现场报名工作,继续组织本学期期初补考。积极开展教研工作,审定2009级8个课改专业教学计划,总结小学期顶岗实习工作,推荐上报全国技工教育和职业培训教学研究成果工作,组织高水平兼职教师的聘任工作,力争在专业建设、青年教师培养和教学等方面发挥作用。加强督导工作,制订09-10-1学期期中教检方案,完成本教学院级精品课的申报立项工作,安排本学期教师听课计划。
3、认真抓好学生教育工作。做好国庆期间学生的安全稳定工作。周密组织好工学院学生参加国庆节当日天安门广场的联欢活动,确保安全、顺利、出色地完成任务。组织两 校学生系统开展08—09学先进集体、先进个人及奖学金的评比、推荐工作。以“青春与祖国同行”为主题,开展团组织的宣传教育活动。做好学生无偿鲜血应急志愿者小分队的组建工作。启动两校2009级新生心理健康状况排查工作。
4、认真组织做好招生就业工作。做好2009年招生、就业工作总结,筹备召开首钢工学院招生就业工作研讨会。进行2009届毕业生就业指导课的教学工作。组织补录的外埠新生入学报到等各项工作。办理首钢技师学院招收高考未升学毕业生审批工作。汇总、统计、分析2009年首钢技师学院招生数据、资料。及时与首钢总公司组织人事部、劳动工资部沟通,采用召开首钢内部“毕业生就业工作研讨会”等形式,积极推荐两校毕业生在首钢就业。
5、积极做好各项培训工作。根据京唐公司培训需求,提出高层次工程硕士培养、BFT出国人员英语强化培训两个培训项目的策划方案。继续组织落实京唐公司、迁钢公司、顺义冷轧公司在培项目。组织做好迎接电大专家组检查评估。组织做好合作办学相关工作。继续做好工硕研究生班、总公司机关管理人员学习班、高级企业培训师培训班等培训管理工作。认真做好各专业技师培训班管理和考评准备工作。
6、进一步完善《首钢技师学院组织机构方案》,经办公会审定后组织落实机构职责分工调整及人员调配工作。在教职工测评的基础上,按照总公司部署拟定2009年考核升级实施方案,组织做好相关准备工作。根据总公司决定组织落实国资委会议纪要部署的专项工作,包括:确定范围人员、相关政策解释、计算及发放等工作。
7、根据总公司计财部预算编制工作安排,做好2010年财务预算编制的准备工作。根据财政局的有关要求,做好明年财政经费及项目预算经费编报工作。组织做好培训中心1-9月收支实际完成情况分析,并在此基础上对全年收支指标完成情况进行预测。
8、扎扎实实做好甲流的防控管理工作。各单位要严格落实各项措施,每天坚持对学生和教工进行体温检测,加强消毒工作,掌握病情的发展动态,一旦发现病例,一小时内完成处置、排查和上报。做好首钢科教大厦开工占地的协调配合工作,保障水电供应,签订临时占地协议。做好上报市财政2010年重点工程项目资金申请工作。做好固定资产报废审批工作。组织做好冬季供暖工作,检修热力站和管网。做好承包食堂的管理工作。
9、按照市教委的要求,围绕建国60周年大庆,全面做好国庆节期间安全稳定工作,严格执行规章制度,落实安全责任制,及时处理突发事件。加强门卫管理,严格检查制度。及时了解和掌握师生员工思想动态,及时化解矛盾,维护校园和谐稳定。做好交通安全、校园及宿舍内的检查,杜绝重大安全事件的发生。
10、完成校刊第21期、学报及每周“教育信息摘报”的编辑发行工作。完成新书采购工作,组织教师开展现场图书采购活动;完成新书加工、分编、典藏、入机工作。完成图书馆自动化系统的日常维护和图书数据的备份工作。
第三篇:培训中心九月份工作总结及十月份工作计划
九月份工作总结及十月份工作计划 以科学发展观和安全管理为指导,以本质安全型企业为基础。坚持“管理”、“装备”、“培训”并重的原则是煤矿企业安全生产,安全发展,必须遵循的方针政策。
煤矿作为高危行业之一,安全生产始终是生产领域中的头等大事。为了实现安全生产和稳定的持续发展,搞好煤矿员工安全基础知培训教育,是摆在面前的一项长期而艰巨的任务。下面就培训中心九月份工作总结及十月份工作计划如下:
九月份工作总结:
一、完善了培训中心内部运行管理制度;
二、按潞安职业技术学院大专班成人高考的有关要求和安排,对所有参与报考的人员进行了照相,资料的收集并上报;
三、一年制中专培训学院进行了职业技能鉴定考试。配合人力资源部,安排和落实了各矿和各部门的职业资格申报事宜;
四、组织生产系统新增人员和实习生进行了四次有关入井安全知识的培训。
十月份工作计划:
一、组织并安排所有报大专人员参加全国统一考试;
二、联系招办办理所有参考人员的准考证领取和发放工作;
三、继续组织生产系统安全管理人员和实习生进行安全知识培训;
四:积极完成分管领导安排和发放的工作任务。
培训中心
二O一一年九月三十日
第四篇:二○○七年企业财务处工作计划
文 章
来源 莲山 课件 w w
w.5 Y k J.cOM公文
新的一年,企业财务处将紧紧围绕服务中心工作大局,以提高经济效益为中心,加强财务管理,不断深化财务改革,加强内部核算,增收节支,开源节流。着重做好以下几个方面的工作:
1、建立健全各项财务管理制度并认真贯彻执行。在已有各项财务管理制度基础上,完善各项目财务管理办法,充分发挥制度的约束性作用,做到有章可循。在明确各个岗位的责任的基础上严格执行
2、继续做好日常的会计核算、监督、会计季月报和相关财务分析,对存在的问题提出合理化建议,为领导班子决策提供参考
3、坚持会计基础工作规范化整改工作,进一步提高会计核算质量。争取聘请一位注册会计师和注册税务师对各公司的会计处理和纳税情况进行把关
4、继续加强对下属单位的专项财务调研,为领导进行决策提供全面、可靠的第一手资料
5、加强库存商品的管理,特别对北苑库存进行一次全面的盘点,核实商品的种类和数量,采购时间和单价。提出处理意见
6、加强企业间的投、融资管理,加强往来帐的清理
7、加强与银行、税务、审计、统计等主管部门的沟通、联系,为企业争取更多的优惠政策,为企业的发展争取更多的发展资金
8、加强全处财务人员的政治和理论学习,原则上一个月进行一次集中学习和交流。提高政治思想和业务理论水平,提高服务质量。
文 章来源 莲山 课件 w w
w.5 Y k J.cOM公文
第五篇:二OO七年学校工作计划
2009-2010学老河口市李河学校工作计划
一、指导思想
以十七大精神为指针,认真贯彻国家教育方针,结合新课程改革精神,推进学校内部各项制度的改革,改善校内各项工作管理制度化、规范化、科学化,全面落实九年义务教育课程方案,进一步落实《教学常规》、《工作常规》、《教学管理常规》。加强教育科研管理,继续推行素质教育,努力培养全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
二、主要工作目标
1、巩固“普九”成果,提高教学质量,小学各科及格率、优秀率、语数双科合格率分别达到98%、80%、85%以上,小学毕业年级调考成绩同此上升幅度明显。
2、抓好体育达标工作,认真上好体育课,抓好两课一操,举办春季田径运动会,确保儿童健康成长。
3、继续抓好教学常规的落实,完善管理制度。开展集体备课活动,扎实推进教育科研课题研究,继续进行语文学科《扩大阅读量,提高小学生积累运用能力》和数学学科《在合作学习中培养学生创新精神》课题研究。
4、加强师资队伍建设,抓好教师的函授学习和继续教育工作。扎实开展“分层设标、分类培训、限期达标、整体提高”的校本培训工作,提高校本培训实效,促进教师专业发展,争创襄樊市校本培训示范学校。
5、加强学校党建工作和德育工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,做好干部配备与调整工作,注意发展后备力量。
6、继续抓好工会工作,充分发挥其纽带作用,调动广大教师的积极性,民主参与、民主管理,把学校各项工作办好。
7、抓好后勤工作,使后勤工作真正能为教学服务,茶水供应要及时,卫生工作安排要合理,检查要及时。
8、加强党风廉政建设,狠刹公款吃喝,财务公开要及时,杜绝巧立名目乱收费现象发生。
9、认真抓好综合治理工作,加强法制法规教育,抓好计划生育工作,加强安全教育,确保学校无重大事故出现。
10、继续抓好素质教育,增强教育观念的转变,开展快乐校园活动,创设快乐环境和场地,构建“快乐课堂”模式,开展多种形式的课外文体活动,全面提高教育教学质量。
三、措施与要求 ㈠普教工作
1、摸清底子,做到心中有数,主管人员要弄清手续,生方设法搞好流返工作,不能让一个孩子流漏校外。
2、控制学生流失,班主任的津贴与学生流失挂钩,通过宣传《义务教育法》,确保巩固率100%。
3、抓好学校学生体育达标工作,逐步配齐体育教师、平时坚持两操一课,建立体训队、田径队。
4、要经常对学生进行卫生知识教育,上好健康教育课、劳技课。开展一系列的讲卫生爱学校,争当小卫士活动,增强卫生意识,及时对学生进行体质检查,动员学生自愿接受防疫,发现疾病及时治疗,确保学生健康。
5、抓好档案建设,档案要有专人负责,按要求收集整理、专柜存放,借阅做好登记,确保各项检查万无一失。
6、认真落实上级有关“四控制一禁止”规定。㈡教学工作
1、学校、教研组、教师要按时制订切合实际,具有操作性的教学及教研计划,做到人人参与教改,教研有专题,语文课题重点抓好“扩大阅读量,提高学生积累运用能力”,数学课题重点抓好“在合作学习中培养学生创新精神”。加强集体备课活动,使集体备课活动和教科研有机结合起来。
2、继续落实课程计划,按计划开齐课程,开足课时,坚持按课表上课,努力减轻学生负担,开展“三新”研讨,落实新课程标准,提高课堂效率。
3、加强常规管理,做好常规监控,学校不定期进行抽查,发现问题及时通报。
4、在任课教师中开展“快乐课堂观摩赛讲评优”活动,充分发挥骨干教师的作用,以带动整个学校教学工作。
5、教师要用普通话进行教学,规范语言,使用规范汉字。㈢德育工作
1、坚持政治学习制度,规定每周一下午学习1小时,个人自学2小时,有计划、有内容、有记载、有效果。组织教师认真学习教育法规,加强反腐倡廉制度建设,规范领导、教师教育教学行为,树立正确的人生观和育人观。
2、党支部要努力做好师生的思想政治工作,每位党员在师生中做出表率,帮助鼓励教师进步,党员要带头,培养教师积极分子,向党组织推荐合格的预备党员。
3、继续发挥工会、职代会的作用,学校重大事宜和大型建设项目,必须经职代会商议通过。学校开设政务公开栏,增加学校决策透明度。利用工会的纽带作用,帮助学校行政做好职工的思想政治工作。
4、充分发挥德育网络作用,做到责任明确,分工到人,相互协作,齐抓共管,发挥少先队、妇代会群团组织的作用,大胆积极开展工作,利用校园文化橱窗、广播室,宣传弘扬革命精神和校园内典型的人和事,大力开展“三热爱”教育活动。
5、抓好文艺宣传工作,学校建立文艺活动队,并在大型庆典活动中做好文艺汇演,活跃校园气氛,增强育人氛围。
6、增强职评、评模、考核评优的透明度,严格按标准评选,按程序评选,调动广大教师积极进取、奋发向上的精神。
(四)后勤工作
1、加强财务管理,坚持原始单据一支笔签字制度。
2、加强校产校具管理,提高其使用率。
3、实行校园花草树木、水、电划片承包制,使水沟畅通,电路无故障,花草树木整齐划一,美观、合适。
4、杜绝乱收费、乱搭车收费等不良现象。
5、凡学校按上级要求的收取的其他费用,在学校规定的时间内交会计室,过期拖欠不上交者,每天按2%上交滞纳金,直至上交整齐为止。
(五)关工委、家长学校、老区教育研究工作
1、继续加强对家长学校工作的管理,进一步完善各项制度,使家长学校工作逐步走向规范化、科学化、制度化。
2、加大对家长学校专兼职教师的培养培训力度,切实提高家长学校教学质量。
3、加强关工委、老区教育研究工作,加大管理力度,使这两项工作再上一新台阶。
(六)继续教育工作
1、加强教师高一层次学历教育,全面提高教师的教育教学素质。
2、大力开展以“分层设标、分类培训、限期达标、整体推进”为主的校本培训活动,形成我校校本培训特色。
3、继续加强骨干教师和青年教师的培养培训工作,努力提高教师知识水平和科研能力。
(七)档案管理工作
1、设立档案管理员,并完善有关档案工作管理制度。
2、各口负责人要对自己分管工作的有关资料及时收集管理,交档案管理员。
3、档案资料未经管理人员批准,不得借阅。
(八)综合治理工作
1、加强“四五”普法力度,认真搞好综合治理。
2、加强学校安全、卫生工作管理,确保师生安全及教学秩序的稳定。
2、严禁校园内养家禽家畜、乱搭乱建。
3、加强校纪校规宣传、管理力度,规范学生行为。
4、狠抓校园文化建设,为师生创设美好的环境。
5、开展“快乐校园”活动,实施创建“快乐校园”示范学校工程。
四、本学年主要活动安排 二00九年九月:
1、组织全体教师学习《新课程标准》。
2、课题研究讲座、交流、研讨会。
3、家长学校工作讲座、交流、研讨会。二00九年十月:
1、举办中青年教师“快乐课堂”教学竞赛。
2、关工委工作讲座、交流、研讨会。二00九年十一月:
1、召开本校教师职工代表大会。
2、老区教育讲座、交流、研讨会。
3、迎接上级领导对学校的各项工作的评估。二00九年十二月:
1、组织教师常规检查、考核、评价。
学校各项工作的总结、做好期末复习,迎接期终考试。二月:
1、制订各项制度、计划。
2、普及义务教育宣传;学校安全教育及检查。
3、对师生开展思想政治教育活动。2010年三月:
1、组织全体教师学习《新课程标准》。
2、开展“三新”研讨活动。
3、举办校本培训研讨会。
4、课题研究讲座、交流、研讨会。2010年四月:
1、举办中青年教师“快乐课堂”教学竞赛。
2、举办2005年春季小学生运动会。
3、组织教师开展师德演讲,提高教师职业道德水平。2010年五月:
1、举办教育教学“三优”评选。
2、集体备课经验交流。
3、召开本校教师职工代表大会。2010年六月:
1、组织教师常规检查、考核、评价。
2、学校各项工作总结。
3、各项档案资料收集,装订。
二00九年九月