瑞金市农业综合开发办优化创业环境自查自纠和整改情况汇报

第一篇：瑞金市农业综合开发办优化创业环境自查自纠和整改情况汇报

瑞金市农业综合开发办优化创业环境自查自纠和整改情况汇报

市效能办: 我办紧紧围绕《瑞金市进一步优化创业环境实施方案》，通过发放征求意见函、召开座谈会、实地走访等方式，广泛征求群众对我办优化创业环境方面的意见和建议，并深入查找我办在机关效能和优化创业环境等方面存在的突出问题，并对收集的意见和建议进行认真梳理归纳，根据查找到的问题与不足，结合我办实际情况，制定了相应的措施加以整改。现将我办自查自纠和整改情况汇报如下：

一、存在问题

近年来，我办经过 “机关效能建设”和“创业服务年”等活动的学习，干部作风变化明显，深受群众好评。但与现代农业的发展要求相对比，还存在一些问题与不足，归纳起来，主要有以下几个方面: 一是工作思路、目标要求和工作方法习惯于惯例和经验，在一定程度上仍存在默守陈规、循规蹈矩的现象。二是在工作中，能够遵照“依法依规依程序”办事的原则，能够发挥主观能动性。但在基层调查研究、指导工作上还不够深入、不够细致，在知人、知事、知情上还有一定差距，创新性思维受到了局限。三是班子成员均能够自觉的加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象。但是对党员干部的廉政教育制度还不完善。四是政治理论素质有待提高。在理论学习上重视还不够，凭经验办事，学习自觉性、主动性不够，一味强调工作忙、会议多，理论学习抓得时紧时松，与工作实际结合得少，对做好本职工作与促进经济发展的关系理解不深。对上述问题，我办深究其源，经过剖析，认为问题主要原因在于：一是部分同志理想信念不坚定；二是业务学习缺泛自觉性；三是纪律观念淡薄；四是工作责任心不强等。

收集到的意见建议有：一是要引导好产业结构调整；二是加大农业招商力度，增强瑞金农业发展后劲。

二、整改目标、措施及责任分工

1、加强理论学习，打造学习型机关

整改目标：全面系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项方针政策，学习市委决定、优化创业环境等有关精神和有关制度，学习农业开发的有关法律法规，提高全办人员理论水平，更好地服务“三农”。

整改措施：以优化创业环境和党员创优争先活动为契机，建立理论学习制度，建立并完善机关学习制度，每周一上午为领导班子集中学习和周五下午全办集中学习日制度。

责任人:朱甲玉 责任科室：综合科 整改时限：6月底完成

2、优化创业服务环境，完善管理制度 整改目标：达到工作规范，高效有序，充分调动工作人员的主动性、积极性和创造性。

整改措施：进一步完善工作运行机制，严格财务管理制度和车辆管理使用办法的执行，建立工作督查制度。

责任人：李益斌、兰玲玉、谢志强

责任科室：综合科

整改时限：7月底完成3、加快农业产业结构调整，拓宽农民增收致富渠道 整改目标：全面提高全市农业生产水平，促进农业增效，农民增收。

整改措施：积极配合搞好农业产业结构调整，全力争取上级对有机茶、鳗鱼、脐橙等优势产业的政策资金扶持,加快现代农业发展。

责任人：李益斌、曾肇道 责任科室：综合科、项目科 整改时限：长期

4、加强学习交流，加大农业招商，推动瑞金农业走出去

整改目标：突破资源要素的制约，引导农业专业合作组织和农户到外县、市、省学习先进管理经验和技术,加大农业招商力度，扩大瑞金农业知名度。

整改措施：争取政府扶持，组织农业专业合作组织成员和农户走出去学习、交流，通过项目对接，推动我市农业主导产业走出去，创优发展环境，搞好农业招商和品牌宣传，增强瑞金农产品市场竞争力。

责任人: 陈泽贵 责任科室：综合科 整改时限：长期

三、工作要求

实行“一把手 ”负责制，领导班子成员对分管科室负责，在分管工作中全面落实优化创业环境和党员创优争先活动的各项要求，各科室负责人对本科室具体负责；切实发挥作用，精心、深入、务实、有效地抓好整改工作，对发生的违纪行为做出严肃处理，同时监督处理决定执行情况和当事人的改正情况，利用正反面结合，确保整改效果。

瑞金市农业综合开发办公室

二Ｏ一Ｏ年六月九日

第二篇：优化创业创新环境自查自纠

关于优化创业创新环境自查自纠的情况汇报

根据市委党委、市政府统一部署，开发区在落实《决定》着力创优发展环境中，紧密结合工作实际，采取多种形式，坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏与自查相结合、单位查摆与个人查摆相结合，深入查找在干部作风，机关效能等优化创业创新环境方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，并制定相应的措施加以整改，现将有关情况汇报如下：

一、广泛征求意见，实事求是查摆问题

优化创业创新环境工作开展以来，我区采取“内外”结合的方法，深挖阻滞优化创业创新环境工作根源，围绕机关干部的宗旨意识、群众观念，工作责任心，工作精神状态，廉政工作，部门职能划分，部门利益，工作效率，机关干部素质，责任落实等方面的问题进行深刻剖析。通过自查和听取各方面的意见，大家一致认为，近年来，开发区在改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高，解放思想、服务发展、加快发展的氛围十分浓厚。

在查摆问题中，也发现有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。除此之外，从履行职能的角度出发，在行政效能建设与全区加快发展的任务相比，与投资者、基层和群众的愿望相比，还存在一定差距，主要表现表现在以下几方面：

（一）创新意识还不够到位

萍乡市经济开发区正在积极朝着一流国家级开发区的目标迈进，为实现这一目标需要进一步解放思想，但部分干部思想解放不够，突破条条框框及制度的约束，创新工作方法和方式方面，工作还不够到位，进取精神不强，创新意识不浓。

（二）内部运转有待进一步加强协调配合“全局一盘棋，工作一体化”是开发区对整个工作的一贯要求，内部各局室也认真按此要求认真进行了落实。但限于各局室职能的差异性，专业性不同，各局室之间具体工作要求还缺乏全面、深入的了解，在工作效率方面，仍需进一步加强协调，努力提高整体功能。

（三）干部队伍综合素质有待提高

有些干部在理论学习上重视还不够，理论学习抓得时紧时松，政策理论水平不够高，满足于浅尝辄止，凭经验办事，与工作实际结合的少，运用理论指导实践促进工作上还有差距。在履行各自职责中，只满足于完成上级布置安排的工作，没有主动思

考工作中还存在什么问题，应采取哪些措施来解决，工作只停留在一般化的水平上。

二、深入剖析原因，坚持边查边改

针对查摆出来的问题，按照“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的要求，做到对问题查找准、根源清、剖析深，并针对存在的突出问题，制定出整改方向。针对存在上述问题的原因主要有以下几方面：

一是对科学发展观的学习还不够深入，觉得政治理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，学习上只求一知半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新理念武装自己的意识不强，在实际工作中缺乏创新思维。

二是单位内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。少数人存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，工作配合上不够主动，缺乏争先进位的思想和开拓创新意识。

三是是学习的自觉性不够平衡，少数干部对自己要求不严，学习上有重实用主义现象，重业务、轻理论，凭经验办事，与工作实际结合的少。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措

针对我区各个方面问题，我们下一步将着重从以下几方面入手加以整改，不断加强优化创业创新环境工作建设：

一是要求每位干部始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，牢固树立宗旨意识和服务意识，不断增强风风火火、雷厉风行干事业的劲头，不断增强高标准、严要求、高质量的意识，努力克服工作中的简单急躁情绪，增强将工作抓细、抓实、抓具体的实干精神，增强分析问题和解决问题的能力。

二是练好内功，提高机关干部的素质和能力。以优化创业创新环境为契机，切实加强机关干部队伍建设。弘扬理论联系实际的学风，制定切实可行的学习制度和学习计划，要求每位干部进一步提高学习的紧迫性和自觉性，采取自学与集中学习、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，进行深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，牢固树立执政为民的理念，增强机遇意识、大局意识、责任意识、发展意识、服务意识、效率意识。积极推进机关干部职业化、专业化能力建设，不断提高机关干部的思想和业务素质。

三是建章立制，落实效能建设长效机制

针对优化创业创新环境和行政效能建设方面存在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实。制定和完善一整套加强优化创业创新环境工作建设的行之有效的工作制度、监督制度和考评制度，主要是进一步完善服务承诺制、办事公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制等五

项制度。严格执行相关部门制定的关于强化优化创业创新环境工作建设的有关制度，严格实行行政执法责任制和过错责任追究制，真正实现用制度规范行为、靠制度管人的运行机制，实现机关内部管理的制度化、规范化。

综上所述，开发区在优化创业创新环境自查自纠问题准确到位，对问题原因剖析深入深刻，同时也采取了行之有效的整改措施，下一阶段我区将继续按照市委党委、市政府关于优化创业创新环境工作的统一部署，进一步解放思想，以优化创业创新环境工作为契机，为开发区经济、社会发展做出更大的成绩。

第三篇：瑞金市农业综合开发办高标准建立农业综合开发项目库

瑞金市农业综合开发办高标准建立农业综合开发项目库

瑞金市农业综合开发办依据国家农业发展中长期规划和国家农业综合开发政策，把完善项目库建设当做一件大事来抓，并结合本地农业综合开发十一五规划和我市市情，按照农业综合开发扶持范围和产业重点、扶持对象，立项条件及扶持政策的要求选项分类建立项目库，积极清理过去的项目，多方研究新项目，高标准完善项目库，为今后更好地科学选项立项做了充分准备工作，做到积极选项，选准项目，成熟一个，上报一个，建成一个，有力地推动了农业综合开发工作规范化建设。

一是领导重视。通过分析研究国家农业综合开发投资政策的变化，摸准上级政策调整的有关规定，采取了早动手、早宣传,以文件形式向各乡镇、项目区广大基层干部、农民和各企业及所有关注农业综合开发事业的各界人士发放国家农业综合开发项目申报工作指南，深入全市17个乡镇和相关农业产业化龙头企业，精心筛选入库项目。

二是多渠道选项目。通过与市科技局、市农业局、市林业局、市水务局等部门联合探讨，横向交流一批；下基层调查研究论证一批；在网上查询筛选一批。

三是规范化管理。每个项目都形成了项目建议书，并把所有项目分类归档，实行微机化管理，制定项目库目录。

四是重质量有特色。在项目库建设中，实行严格把关，不重数量重质量，项目选择一定是符合我市产业规划、突出地方特色、经济效益可观，发展前景广阔的项目。（瑞金市农业综合开发办供稿）

第四篇：整治和优化发展环境自查自纠及整改报告

整治和优化发展环境自查自纠及整改报告

在这次自查自纠整改活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析有关文件的基础上，联系个人工作实际，认真抓好落实，提高素质，真正达到教育整顿的目标和要求，现将开展集中整改阶段工作以来的情况总结如下：

一、存在的问题：

（1）、工作纪律方面，有时不够扎实，遇到困难不能知难而进，有任其自然的松懈思想。有时会在上班时间在室内大声喧哗聊天。（2）、工作作风方面，主动性差，创新意识不强。事业心不强，没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、教研组的简单分工，而对一些临时性工作或领导交办的其他工作，总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞。

（3）能认真落实党风廉政建设责任制，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。

二、产生问题的原因分析（1）、平时疏于学习

在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上专研，而放松了对其他课的知识学习。

（2）、为学生服务的观念弱化

我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。由于自己性情较急缺乏耐心，对他们管教不够严格，与同学们的交流不够，没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

（3）、思维局限，认识落后

思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱。按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、整改措施：

（1）、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。

（2）、切实转变工作作风，努力做好本职工作。虚心学习，不断提高自己的业务水平。

（3）、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范。

第五篇：镇长优化创业环境自查自纠报告

优化创业环境集中讨论活动自查报告

按照全县当前开展的优化创业环境集中讨论活动中，我需心接受基层干部群众及同志们的意见和建议，并积极查找自己在思想认识、工作能力、宗旨观念、廉政建设等方面存在的问题和不足，认真分析产生问题的原因，并结合个人实际，制定整改措施，形成如下剖析材料。

一、存在的主要问题

1、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。除了能够积极主动参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，读报纸，看电视新闻等，没有系统地学习政治理论书籍、党在农村的各项方针政策。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物有时还停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、工作作风不够扎实。表现在：有时对待工作不够主动、积极，有时只满足于完成，而没有做到尽善尽美，只求过得去，不求过得硬。有想在工作中找到捷径的想法对有些问题亲自调查研究的少，听取的多。

3、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，性子就有些急燥，态度有时也不够和蔼，有情绪化的倾向，没有合理调整自己的情绪。以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急

4、存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥，但碍于情面、关系便不再坚持，管理方面也同样存在好人主义思想，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。

5、执行纪律方面还有待提高。主要有：在遵章单位规章制度守纪上有待加强，有时碍于面子有吃请行为。在对机关干部的监督管理上不太严，考虑着基层干部条件差、生活苦、工作累，因此对一些同志的小错误，比如迟到早退等，睁一只眼闭一只眼，得过且过。

二、产生问题的根源

一是虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，“一切为了群众”是要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题来反应，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。

三是工作方法简单。只安于表面，把自己奉内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎

实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四是考虑到杨集镇是离上蔡县最远的乡镇，机关干部职工常年远离家人，在这么偏僻的乡镇工作，条件较差，工作较累，对一些同志的小错能不使用批评的武器就不使用，期望能够让他自己能够意识到自己的缺点和错误，从而加以改正。

三、今后的努力方向

一是进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用毛泽东等革命前辈关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。

二是加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风投入工作，真正做到全心全意为人民服务。

三是增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务只是的学习，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

四是爱岗敬业、乐于奉献，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成县委县政府交给的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

五是要处处严格要求自己，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要做到自重、自省、自警、自励，努力维护党员领导干部的形象。应做到以下三点：一要在勤政为民上多做贡献。每一位共产党员特别是纪检干部更要树立正确的权力观、地位观、利益观，培养为人民掌好权的良好作风，树立勤政优政的宗旨意识。二要在廉洁自律上多下功夫，要坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定，自觉用党的纪律约束自己，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么地方能去，什么地方不能去，自觉加强修养，遵守纪律，努力增强拒腐防变的能力。要带头落实党风廉政建设责任制，管好自己，管好自己的家属和子女。要从反面教材中吸取教训，正确认识党内监督、行政监督、舆论监督、群众监督乃到司法监督，把监督看成是自己健康成长和不断进步的重要保证，做廉洁自律的模范。