板桥镇党员教育管理 总结

第一篇：板桥镇党员教育管理 总结

板桥镇党员教育管理工作总结

今年以来，板桥镇党委严格按照从严治党、党要管党的要求，认真落实县委的安排部署，实现党员教育规范化管理，提高了党员队伍整体素质，为我镇各项事业发展提供有力保证。下面，按照《通知》要求将我镇党员教育管理工作总结如下：

一、基本情况

我镇共有基层党组织26个，党员671人，其中农村基层党组织19个，农村党员524人，占全镇党员总数的78.1％。其中男党员587名（村474），占88.4%，女党员77名（村54名）。35岁以下86名，占12.9%，60岁及以上286名，占43.1%。大专以上（含大专）学历112名，占16.9%；中专及高中学历203名，占30.6%；初中及以下学历349名，占52.6%。

二、主要做法与措施

1、加强领导，落实责任。我镇党委高度认识，把开展党员教育管理工作列为镇党委年度重点工作来抓。结合当前农业产业化生产、新农村建设、惠农政策、党的知识理论，扎实有效地开展工作。一是成立组织。成立了以党委书记为组长、党务副书记为副组长、党办工作人员为成员的工作小组，认真研究制定了符合本镇实际的教育方案，负责具体教育工作。工作小组把任务层层分解、落实到个人，同时积极深入基层党支部对党员教育工作进行了广泛宣传，切实增强 党员学知识、学技能的主动性和自觉性。二是投入资金。整合资金，加大投入，为搞好党员教育工作提供保障。镇党委、政府在人力少，经费紧缺的情况下，抽调人力，安排车辆，每年从紧张经费中拨款6000多元投入到党员教育管理工作中，为确保工作的顺利开展打下基础。三是强化监督。镇党委每月对各基层党支部党员教育培训情况进行督促检查，要求支部书记上报集中学习内容、三会一课召开情况以及党日活动开展情况。同时将检查结果纳入各基层党组织建工作责任制考核范畴，作为评先选优的重要依据。

2、精心组织，整合力量。我们对党员教育工作进行统筹规划，积极整合，创新机制，坚持为农服务的方针，采取三个到位，确保党员教育工作能够有实效、出亮点。一是场所建设到位。我镇党委坚持以硬件建设为重点，尽全力打造党员教育活动场所。多方筹措资金，通过“向上要一点，镇里挤一点，村里出一点”的办法，县镇村三级累计投入1000余万元对全镇19个村的党员教育活动场所实施了新建、改建和装修工程。去年田庄坨村投资350万元，新建占地4000平米的村级组织活动场所，现已经投入使用。今年大麦沽村投资50万元，翻建了党员活动室，并添置了办公设施和健身设施；张子铺投资20万元对100平米活动室进行了重新装修，配置远程教育播放设备，添置办公桌椅等；学郝铺投资40万元重新装修党员活动室，添置一些文化娱乐器具，提高活动室的整体标准。我们还加大对镇基层党校建设力度，先后投入资金60余万元，改扩建了可容纳130人的党 2 校教室200平米，整修30平米的档案资料室。二是设施到位。为了进一步改善镇基层党校基础设施，我们投入10万元，配备电视机、音响、照相机、录像机、电子屏幕等硬件设施，设立了党校办公室、档案室，添置了桌椅、档案资料柜等办公家具，购买图书3500余册，音像资料70余盘，订阅《求是》、《党建》等党报、党刊10余种。今年我们对全镇20个远教基层站点进行检查，统一更换机顶盒，制定详细学习计划。充分利用远程教育平台信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观、互动性强的优势，扩大党员教育工作的参与面和影响力。建设了田庄坨、北珠、东双庄3个“党员书屋”，充分发挥图书、报刊在党员教育培训中的作用，组织开展了7次党员读书日活动，参加人员共计115人。三是人员到位。着手加强镇基层党校师资力量，精心搭配人员，突出板桥基层党校教育活动特色，开展书记讲党课活动。党委书记根据实际情况，每季度选定1个题目，亲自讲1次党课。目前共有培训教师15人，其中专职3名，兼职12名。抽调农办、水利站、林业站等涉农部门技术人员，邀请种养能手，聘请县党校、县农业局等县直有关部门的专家进行集中授课或者现场教学。这样既可以保证党员教育工作质量，又充分满足农村党员对农村实用技术的需求。

3、突出特色，注重实效。党员教育工作是一项系统的工程，我们有统筹的计划和突出的重点，做到三个结合。一是党员教育工作与群众路线教育实践活动相结合。组织28个党支部集中学习相关文件和资料，每个支部开展自主学习活 3 动3-4次。要求全镇党员在教育实践活动中，以焦裕禄精神为镜，做好深刻对照反思，找差距、找不足，做好整改落实。组织建立党员示范岗5个，党员致富示范户22个，进一步强化党员模范带头作用。要求28个基层党组织严格执行 “三会一课”制度，改进内容和形式，注重质量，组织学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，定期讨论支部工作，增强党员党性。二是党员教育工作与社会主义核心价值体系学习活动相结合。发挥党员干部在培育和践行社会主义核心价值观过程中的模范带头作用，把社会主义核心价值观作为党员干部学习教育的重要内容。开展党员干部群众讲体会活动，组织党员干部群众联系实际讲认识、谈体会、说收获，从而达到党员自我教育以及互相提高的目的。充分利用村队宣传栏、主干道两旁、学校等公共场所开设了中国梦和社会主义核心价值观专栏，张贴公益广告，营造文明和谐的浓厚氛围。组织我镇各村队开展公益广告宣传画发放和张贴工作，对宣传内容、张贴位置等作出精心安排。要求19个村队在显著位置张贴，目前已发放宣传画75张。结合我镇“美丽板桥 我最美”4+X系列创建活动，在镇宣传栏张贴宣传画四张，制作150cm×80cm玻璃广告牌1个。三是党员教育工作与致富创业相结合。为了使党员教育工作更好的为农民服务，我们强化了对农村党员的创业致富教育培训工作。今年把党训班集中培训工作和农村发展实际相结合，组织开展了2次专题培训活动，共计6天，参学人员达518人。在培训过程中，我们聘请专家老 4 师，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，对党员在设施农业发展、畜牧业养殖、剩余劳动力就业等方面进行专题培训指导，将科学技术、理论知识应用到生产实践中，培养了一大批党员致富能手，有效辐射带动周边党员、群众创业致富，提升党员教育实效。截止到6月份，全镇共发放《党员培训资料》268册，组织专题培训6次，现场示范培训3次，成立党员致富示范基地3个，接受技能培训的党员群众都能够掌握了1-2项实用技术。

三、存在的问题

今年的党员教育工作虽取得了一定的成效，但也还存在一些问题和不足：比如有些支部还不够重视，教育工作缺乏创新和亮点；个别村队资金紧张，党员活动开展不起来；农村党员年龄结构失调，老龄党员比例偏高，导致个别村党员队伍出现青黄不接、后继乏人的情况，影响了本村党员教育工作开展。

四、下一步计划

1、在基础设施建设上下功夫。在发挥镇党校在教育工作中的主阵地作用的同时，建立5个村党员教育示范基地，争取资金完善配套设施。进一步增强基地作为镇党校“室外教室”的示范辐射功能，通过组织观摩、示范培训，提高党员队伍的综合素质。

2、在典型引领上下功夫。树立一批表现突出的先进典型，并宣传他们的先进事迹，进一步发挥示范带动作用。在 5 结合村队实际情况，制定一系列切实可行的行为规范，把核心价值观的要求落到实处，推动本镇党员整体素质提升。

3、在制度创新上下功夫。根据我镇实际情况，实行党员教育定期、定位、定人、定量的“四定管理法”。建立每季一次党员活动日制度。根据党员年龄结构、文化程度的不同和职业、住所的改变，注意理顺关系，搞好分类教育管理。对流动党员确定联系人，落实跟踪管理责任。根据职业特点和年龄、文化的差异，对每个党员教育工作实行量化管理。

中共宁河县板桥镇委员会

2015年1月21日

第二篇：镇党员教育管理工作总结

花桥镇党员教育管理工作总结

组织部：

今年来，我镇高度重视党员的教育管理工作，并结合自身实际，通过加强对党员教育、培训和党性修养的强化，进一步提高了党员整体素质，为建设“幸福**”、“和谐花桥”提供了坚强的思想政治保证和组织保证。现将具体工作汇报如下：

一、健全组织，强化党员学习教育管理力度

为了加强党员的学习教育和管理，我镇专门成立了以镇党委书记为组长，党委副书记、镇长和党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员、各党组织书记为组员的党员学习教育培训工作领导小组，紧紧抓住基层组织建设创新活动年这个契机，大力加强全镇党员特别是机关党员的学习教育和管理。

二、结合实际，细化党员学习教育管理方案

年初，我镇在制定党员学习教育管理方案时，结合“分类定级”、“中国梦”、村级换届等活动，通过开展实地走访、问卷调查、座谈会等多种形式广泛开展调研，全面了解当前党员教育情况现状，准确把握新时期党员培训需求内容，分析存在问题，提出合理化建议。根据收集整理情况，明确了以党章党史、政策理论、法律法规、实用技术等为培训内容，制定下发了《花桥镇党员教育培训实施方案》，特别是对党员的学时进行了明确规定。同时，通过党员会议，集会等，加大了对党员的学习教育宣传，形成人人了解、人人参与、人人学习的浓厚氛围。

三、依托活动，丰富党员学习教育管内容

1.狠抓党员干部集中学习活动。在党员干部中开展“周学制”和“月学制”活动，镇干部、村（社区）五职干部实行每周一学，组干部、党员代表、议事会成员实行每月一学。通过学习不断提升了领导干部的执政能力和服务能力。

2.狠抓党员发展和党费收缴管理工作。深入推行入党积极分积分制管理和党员发展预审机制，培养入党积极分子45名，发展新党员12名，平均年龄28岁，大学专科以上7人，转正党员24名，为党组织增添了新鲜血液；严格党费收缴标准，完成了半年党费收缴工作。

3.狠抓后备干部储备和管理。年初，镇党委在9个村（社区）开展了后备干部“三诺”（承诺、评诺、践诺）活动。通过活动，共储备后备干部45人，平均年龄34，大专及以上文化35人，为年底换届选举提供了人才保障。

4.狠抓村级党组织换届选举工作。党组织换届选举顺利产生了新一届党组织班子，高中以上文化程度29人、大专及以上11人，平均年龄41岁、平均年龄38岁。新一届党组织班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的党员进入了村党组织领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党组织在村民自治中的核心领导地位。

5、认真开展党员民主评议工作。为切实加强对党员的教育管理和监督，提高党员队伍整体素质，我镇于2013年11月初在全镇党员中开展了民主评议党员工作，全镇参加民主评议支部34个，参加民主评议党员1204人。全部合格。通过评议，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的模范带头作用。

通过学习教育和严格的管理，目前，我镇广大党员干部的党性意识进一步提高，能力素质明显增强，掌握了多种致富技能，党员的先锋模范作用发挥较好，党组织的凝聚力、战斗力得到了有效提升，为建设“山水卫星城、幸福**新渡”“和谐花桥”提供了坚强的政治保障。

中国共产党花桥镇委员会

2014年1月8日

第三篇：板桥镇食品安全自查总结

板桥镇食品药品安全监管工作

自 查 总 结

2011年已接近尾声，板桥镇本着构建“幸福永川、和谐永川、平安永川”的宗旨，加强对食品药品安全监管。镇党委政府加大了对食品药品安全工作的重视，今年以来我镇食品药品安全监管工作取得的成效有目共睹，现就我镇食品药品日常监管工作以及专项治理工作总结如下：

一、日常监管

1、加强领导、组织周密

年初我镇就成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，镇各相关部门为成员的食品药品安全领导小组。下设办公室以及落实食品药品安全监管员2名，辖区内11个村、1个社区综治专干为协管员，各村、社区，村、居民小组长为信息员的一种网格化监管模式。

2、有力宣传、深入人心

利用“村村通”广播，每隔一天在广播上播放一次：《重庆市食品安全管理办法》等食品药品安全知识。分别以口头咨询、悬挂宣传画、散发传单等多种形式增强宣传的效果，以便多人了解食品药品安全，重视食品药品安全。使食品药品安全家喻户晓，人人关心食品药品安全。今年以来我镇共，发放宣传资料2000余份、食品药品安全书籍500余份、宣传画1000余份。

二、专项治理

1、食品安全方面

我镇食品药品安全管理办公室按照永食药监[2011]31号对辖区内机关企业事业单位集体食堂、农家乐、一条龙服务队进行了全面清理登记、清理结果按文件要求及时报送到区药监局。

按照永质监[2011]24号文件配合区质量技术监局对辖区内食品生产加工企业、食品生产加工小作坊非法添加和滥用食品添加剂的专项整治。

2、药品安全方面

按照永食药监[2011]63号和[2011]64号分别对辖区内医院、个人诊所、药店等涉药单位全面清理登记，加强了辖区内涉药单位对麻醉药品、精神药品以及中药药品的经营和使用管理，提高各涉药单位的守法意识和禁毒意识，进一步规范经营和使用环节管理。

总之，我镇食品药品安全管理工作在区级各部门、单位的正确领导和帮助下在2011年以来取得了显著的成绩，在接下来的时间里，我镇食药安全工作一定再接再厉完成好区级各部门、单位的工作以及日常监管工作。

永川区板桥镇人民政府 二0一一年九月二十八日

第四篇：镇发展党员和党员教育管理汇报材料

×××××镇发展党员和党员教育管理工作汇报

一、基本情况

×××××镇是市、区党政领导机关所在地，是全市政治、经济、文化中心。辖区共有中央、省、市、区驻定单位506个，11个社区居民委员会、1个家委会，常住非农业人口6.6万人，流动暂住人口1万人；共有16个支部，475名党员。近三年多来,我们严格按照《中国共产党章程》

和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。2001－2004年7月，共发展党员52人，35岁以下36人，占发展数的69.23；女党员30人，占发展数的57.70；新发展党员中，居民36人，占69.23，文化程度高中以上41人，占78.85。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。我镇连续三次被评为先进基层党委。

二、具体做法

（一）坚持“十六字”方针，全力做好发展党员工作

1、全面传达贯彻全国发展党员工作会议和甘肃省发展党员工作会议精神。镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习全国发展党员工作和甘肃省发展党员工作会议精神。镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对全国发展党员工作和甘肃省发展党员工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向居民党员群众进行通俗易懂的讲解，使全国发展党员工作和甘肃省发展党员工作会议精神深入人心，家喻户晓。

2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平

发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。

3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关

一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成发展党员工作计划。三年多来，我们把培养居民、下岗失业人员、非公有制经济组织中的骨干入党作为组织发展的重点，要求各党支部每年培养2-3名入党积极分子，发展1-2名新党员。

二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委负责考核，然后送区委组织部审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。党委每年两次对支部培养的积极分子进行考察，把考察结果作为能否入党的依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时分期分批组织入党积极分子到镇党员活动中心培训班进行集中培训，系统地学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究，培训时间不足5天不予研究，没有通过结业考试不予研究，收到了良好效果。三年多来，镇党委共举办入党积极分子、新党员培训班6期，参加人数达468人次。

三是实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党支部大会讨论通过之后，报上级党委审批之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为5至7天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。三年多来，共发展的52名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。

四是强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前，将其全套入党材料报区委组织部审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。

五是落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达

第五篇：板桥镇民主评议班子成员活动总结

板桥镇民主评议班子成员活动总结

为加强领导干部的教育、监督和管理力度，全面提高领导干部队伍党整体素质，按照管理局人力资源部（组织部）通知精神，和公司党委关于召开民主评议领导干部工作的要求，党委于8月7日上午8点召开了领导干部民主评议会，现将会议召开情况报告如下：

党委班子成员在规定时间内利用9日和10日两天时间以述职报告的形式就一年来如何切实解决领导班子和班子各成员在学习、思想作风、工作、廉洁自律等方面的工作撰写了发言材料,认真进行自我剖析，总结经验，基本形成一个较完整的发言提纲。

民主评议之前，由党委书记孙国强主持召开了述职报告会，班子成员进行了认真的总结发言。分别从班子贯彻执行党的路线、方针政策及局职代会“推进发展年”活动精神，加强机关思想政治工作、精神文明建设、树立良好的领导形象、规范健全完善各项制度、实行工作目标化管理，党风廉政建设，“三级联创”和党建工作、生产经营、营销营业工作等方面进行了总结回顾，既充分肯定了成绩，同时也看到了工作中的不足和存在的问题，并对个人工作中存在的问题和不足进行了认真剖析。述职报告会后，领导班子成员全部退出，由党员、干部和后勤人员共19人作为群众代表召开了民主评议会，针

对领导班子的述职报告和日常工作、生活表现都做了公平、公正、合理的评价，大家一致认为：

（一）领导班子能够贯彻执行党的路线、方针、政策以及大庆石油管理局、通信公司的各项决策、会议精神，并且是及时准确的。思想作风上与党中央保持一致，认真领会党的精神实质，思想端正，工作有目标，实践有标准。

（二）对上级下达的各项工作任务和目标能够审时度势，及时转变观念，以变应变，敢想敢干，积极发挥党员和班组长的骨干作用，调动职工的积极性来完成各项生产任务和经营指标。并且作为领导班子成员，各位领导自觉加压，给广大党员干部起到了模范带头作用，鼓舞了党员干部势气，使政府上下一条心，齐心协力超额完成了全年各项任务，取得了令人满意的成绩。

（三）领导班子团结务实，开拓创新，分工明确，各负其责，配合密切，协调一致，不搞独权主义，因此，领导班子整体作用和每个成员的表率作用都能得到充分发挥。

（四）领导班子善于抓大事、抓实事、注重抓落实，工作有条不紊，成绩显著。领导班子整体服务水平在不断提高，在群众中产生了一定的反响。

（四）以“争做新时期铁人式模范领导干部”活动为

契机，继续深入开展领导班子形象工程建设。领导班子经过多次理论学习，能够立足岗位职责，队伍精干，在工作中当先锋、做表率，工作效率显著提高，调动了广大职工的工作积极性。

（五）回顾总结近半年来的工作，我们抓住了影响经济发展的关键，采取了大量切实可行的市场开发措施，因此，各项工作迈上了规范化、制度化轨道，板桥政府取得了长足的进步。我们也应重点抓好以下几方面工作：

1、深入学习十七大精神和全面贯彻“三个代表”重要思想，提高政治理论水平。应该反复学习，深刻理解，认真贯彻到具体行动中，在工作中发扬大庆光荣传统和铁人精神，寻找新思路、新举措，在管理也要追求新局面，为油田通信创造新规模。

2、积极开展主题活动，提高服务质量，树立良好的企业形象，铸就名牌企业文化。要多在如何提高服务质量上下功夫，不断提高服务质量，根据分公司特点，形成独具特点的特色服务，满足广大油城人民的需求。

3、进一步加强廉政建设和反腐败斗争，按照“勤政、廉洁、高效、务实”的原则，培养和造就一支过硬的党员队伍，加大队伍建设力度，发挥党委的战斗堡垒作用，增加党委的凝聚力和感召力，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，在群众中起到主导作用，取得群众新人，壮大队伍建设。

（六）在民主生活会上大家认为工作中存在的问题和不足，主要有以下几点：

1、领导班子自身政治学习要求不严，因工作繁忙，常常对

自己放松。

2、在双文明建设中，对精神文明重视不够，欠缺宣传力度。

3、缺乏为人民服务的自觉意识，缺乏群众观点，深入基层少，没有完全尽到为群众办实事、办好事的义务。

4.有时工作方式、方法不得当，对自己要求不严格，有时候有急躁情绪。

最后，党委书记孙国强进行了总结发言，对民主生活会中班子各成员充分准备、积极发言、认真剖析给予了充分肯定，并要求班子成员就自身存在的缺点毛病在今后工作中认真加以克服和改正，对班子整体工作中存在的问题要限时整改，责任到人。

提出几点建议：一是在今后工作中积极解放思想，管理服务要超前。二是加大执法力度，执政手段要创新，提高干部执政技能和素质。三是领导班子各成员要规范自己的从政行为，树立良好的形象。四是工作任务、目

标明确，思路清晰，关键是抓好落实。

三、通报民主生活会情况，制定落实整改措施。

党委于8月7日召开了党员大会，对召开民主生活会情况进行通报，全体在职党员和7名入党积极分子参加了会议，会上党委书记孙国强通报了民主生活会召开情况，主要对会前准备阶段、民主生活会征求群众意见情况，党委各成员在民主生活会上的自我剖析发言和指导意见等情况进行了详细的通报。根据提出的问题，相应地制定整改措施，并落实到领导成员，对改正措施的执行自觉接受群众监督。

板桥镇组织办

2010年9月2日