信访人员岗位责任制

第一篇：信访人员岗位责任制

信访人员岗位责任制

一、受理群众来信，接待群众来访，接听举报电话，受理检举、控告和申诉。

二、做好信访工作的登记、呈批、转办、催办、查处、报结、统计、归档等业务工作。

三、做好电脑化办理信访日常管理工作。

四、研究信访情况，分析信访动态，反映人民群众的意见、要求与呼声，为领导决策和党风廉政建设提供信息。

五、拟订信访工作计划和规章制度，抓好业务建设，总结和推广信访工作经验，做好信息反馈工作。

六、加强同其他部门的联系，协调处理有关信访问题。

七、做好信访保密工作，维护当事人合法权益。

信访工作人员守则

一、认真学习，热爱本职，不断提高依法办信访水平。

二、忠于职守，扎实工作，努力完成交办的各项任务。

三、坚持原则，实事求是，妥善处理群众的信访问题。

四、廉洁清正，秉公办事，自觉养成良好的职业道德。

五、遵纪守法，严守机密，切实保障当事人合法权益。

信访工作保密制度

一、群众来信由专人负责收拆，不得丢失和泄露。

二、接待群众来访应在不暴露来访者条件下进行，无关 人员不得在场，两批来访不得在同一室接待。

三、处理信访严格按信访处理程序进行，不得将检举控告材料转至涉及到的单位或个人。

四、信访材料、信访登记簿和微机中信访资料要妥善保管，不得让无关人员翻阅查看。不得在外随意谈论信访情况。

五、信访材料列入密级管理，个人不得擅自携带外出或复印，信访工作笔记本列入密级管理。

六、宣传报道和奖励举报有功人员要注意保护举报人，不经本人同意，不得公开举报人的姓名、地址和单位。

七、要求查询信访处理情况时，必须确认是此件的信访举报人，方予答复。不得在电话中答复查询的有关问题。

八、向信访举报人复信不得使用标明我局纪检监察部门的信封。

九、作废的文件资料、信访材料和工作笔记本等，要按规定销毁。

十、查阅信访档案和文件材料要办理借阅登记手续，不得让他人随意复印或抄录有关内容。

信访登记制度

一、来信及时拆封，并保持信封、邮戳、邮票、信纸完整无缺，不得脏污损缺。

二、承办人在认真阅信，弄清来信类型，编辑信访号后，根据反映问题的性质、内容，被举报人、申诉人的单位、职 务，拟定办理意见，按信访件录入要求认真登入。

三、填写《信访举报索引》，并简明扼要地摘录信访内容，做到字迹端正清楚。

四、以顺序号登记编号，按控、申分类，便于检索统计。用钢笔进行摘登。

信访呈批制度

一、重要信访或反映问题比较严重，需呈报领导阅批的，打印出信访呈阅表，并附原信及时交分管领导阅批。

二、分管领导接到送阅信访件，必须抓紧批阅，指示内容一定要写清办理方式和要求，签署组织调查的意见，最后签上批办人的姓名，批办时间。

三、重要信访在查处过程中，应及时将进度向分管领导汇报，以取得指导性指示，争取尽早结案。

信访查处制度

一、凡上级和领导交办要报查处结果的信访要及时查处、催报和审理结案。

二、上级交办和涉及局管干部的信访，由局监察室负责查处，涉及其他问题的由局纪委协调相关部门查处。

三、在时间上规定：一般信访案件在三个月内查结，对问题比较严重的信访案件可申请延期，在6个月内办结。

四、在处理上：

（一）对界限清楚的轻微违纪问题，由本人向纪委、监察室说明情况或检讨纠正。

（二）对重要信访，逐个问题进行调查，认真做好谈话笔录和取证工作。

（三）对上级要求报结和反映问题比较严重的信访件要写出初查报告（调查报告）、提出处理意见，分管领导审核。需进一步调查的，应深入调查取证，完毕，再按程序审核。

（四）够上违纪处分的，应立案，按组织程序作出进一步处理。

（五）错误事实和处理意见要与被反映人见面，被反映人要签署意见、表明态度。对被反映人提出的不同意见，要作出书面说明。

（六）填写《信访案件结案表》，并由原批办领导审核，签署意见。

信访案件审核制度

一、审核范围。凡是上级要报结果的、报回单的，局纪委、监察室转基层要结果或处理意见的，以及转立案处理的均属审核的职责范围。

二、审核程序。审核按以下先后次序进行：

（一）审核结果材料是否经呈报单位领导讨论批准，是否盖纪检监察机关印章，以及是否签署审核意见。

（二）审核必备材料是否齐全、事实是否清楚、定性是否准确、处理是否恰当、手续是否完备。

（三）审核调查材料的内容是否回答了信访者反映或申诉的问题。

（四）承办人填写《信访案件结案表》，拟定审核意见，可分别情况提出同意结案、补报材料、补查问题或提出改变或提出新的处理意见等。

（五）对重大疑难案件、下级意见分歧案件，由承办人写成书面材料，呈送分管领导审定；对情节简单、性质轻微的案件，可由主任或分管领导审查决定。

（六）经领导审批或经集体讨论提出的意见，如果必备材料不全，承办人应及时通告呈报单位，限期补报；如需改变原呈报、承办单位的处理意见，则报请领导指示后，通知有关单位．

（七）对已落实审核意见的案件，有关领导签署结案归档意见后，承办人对材料按归档要求进行整理，立卷归档。

三、审核方法。凡事实清楚、定性准确、处理恰当、处理意见落实；材料齐全、符合程序、手续完备；党纪、政纪问题处理完毕或已提出意见并移交司法机关的案件作结案处理。对要求报结果的案件，由于时过境迁、无法查清、没有必要继续查处和唯一的被检举控告人已死亡或已由其它部门立案查处的案件。如承办单位已有书面报告的，可作销 案处理。

四、审核报结。凡需向上级机关报结果的审核案件，由承办人拟文，经分管领导签发后，按案件性质分别以局纪委名义上报交办单位。

信访转办制度

一、根据“分级负责、归口办理”的原则，转办迅速，准确，无积压、拖延，以便认真，及时查处信访案件。

二、凡应转办的信访，一般在当天装封转出，不得积压。如当天不能转出时，次日要及时转出。

三、对反映基层一般党员、干部的来信来访，除特别重要的问题送领导阅批后由局纪委、监察室直接办理外，其余均转有关单位和部门处理。对一些需要说明的问题要求基层单位在规定时间内将调查材料反馈局纪委、监察室。

四、凡不属纪检监察受理范围的其他来信，登记后根据内容转有关部门处理。

信访催办制度

一、对转办至基层单位的信访，在办理期限内，采用电话催办、会议催办等多种形式定期或不定期地检查指导，督促在三个月内结案。

二、对一些疑难信访，基层单位在三个月内不能结案，应督促他们写延期申请，至多再延长三个月，调查结案。

三、对基层单位遇有疑难信访案件，或对上报结果不符合要求需补报材料的，久拖不决和推诿不办的信访案件，采取下去协助办理、来人汇报进度、协调会办等办法督促办理。

信访上报制度

一、上级组织及有关领导转来的信访，凡是要报结果的应按期报结，凡是要报回单的，要及时报回单。

二、如不能按时报结，应主动提前向上级机关说明情况和汇报办案进度，并写出书面延期申请，得到同意后，在延期后的时间内抓紧办结。

三、需上报结果的信访案件，均按有关程序和要求及时拟文上报。

信访回访复信制度

一、对署名信件和来访者，应把查处情况及时以信访回复单的形式对反映人进行回复，对查处意见有异议的，应听取合理意见，认真加以解决，对无理要求的，应进行解释或批评教育，劝其息诉。

二、对党员的申诉信访，经过复查，不论改变或维持原处理结论，均要回访复信告知结果。

三、对受违纪处分的人，必须做好回访工作，帮助他们进一步认识错误，吸取教训，鼓励他们继续为党做好工作。

接待来访制度

一、接待来访热情和蔼，态度诚恳，并做到平等待人，急来访者所急，想来访者所想，耐心听其陈述，做好笔录。

二、善于掌握来访者心理，说话讲究艺术，做好笔录，及时进行有关法律、政策、法规的宣传工作。

三、对来访反映的问题，情节简单的，政策上有明确规定的，当面给予答复，及时解决，对情况复杂，案情严重的，一时无法解答的问题，应说明情况，并组织人员抓紧查处。

四、对于来访者的过分言行，做到有礼有节，或给予适当的批评教育。

信访统计制度

一、按时、准确、全面上报各种统计报表。

二、每季要按时完成季度分析，每半年、全年要有半年小结和全年总结。

三、对于上级下达的各项指标，力争全面完成，对不能达标的，要找出原因，分析情况，采取措施，加以弥补。

信访立卷归档制度

一、对信访件查处结束后，无论查处结果如何，均要写出调查报告，做到事实清楚，材料齐全，最后整理归档。

二、信访案件要求一信一档，一案一档，做到案结卷成，便于保存和查找。对于一般信访材料可归纳在一起装订成册。

三、对于信访案件的立卷归档均按模拟案卷要求装订，做到统一规范。

四、当年的信访登记卡、表等材料，也应整理归档，存放备查，对不宜保存或过期的材料，经请示领导同意定期销毁。

第二篇：各类人员岗位责任制

幼儿园长岗位职责

西大窑中心幼儿园

幼儿园长岗位职责

一、园长负责幼儿园的全面管理主持全园工作。

二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

三、热爱幼儿的教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，不断提高文化和专业水平。品德良好，为人师表，忠于职责。

四、组织制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，定期召开园务会议，深入第一线检查各项工作实施情况。

五、负责全园教职工工作调整，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

六、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。

七、全面掌握教职工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习。提高修养。

八、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。

幼儿园保健医生岗位职责

一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。

四、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

五、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

六、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

幼儿教师岗位责任制

一、贯彻执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，负责本班幼儿的全面教育、教养工作，使幼儿在德智体美方面得到健康发展。

二、认真执行生活日程，严格按照一日常规要求培养幼儿良好的文明生活习惯和独立生活能力，使幼儿保持良好的情绪。

三、根据《幼儿园工作规程》和《幼儿教育纲要》的要求，制定教育工作计划，做好教材教具的准备，认真备课，保证计划落实。

四、认真钻研业务。按照教育大纲要求，制作教具，充实教学内容寓教于乐。

五、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

六、作好晨检、点名、交接班工作。一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。

七、搞好幼儿的卫生保健和生活护理工作，培养幼儿良好的进餐、吃药习惯。

八、经常与家长保持联系，及时交换意见。向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

九、作好幼儿的安全工作，加强幼儿自我保护意识教育，防止意外事故。

十、热爱本职工作，严守作息时间，有事要请假。

幼儿园班主任岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点。

六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。制作教具，不断提高自身素质及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

十、经常与家长保持联系，及时交换意见。

十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

幼儿园保教员岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育工作，结合本班实际订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每天教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

六、做好家长工作，发现幼儿问题要及时通知家长，取得家长的配合教育。

七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗及添减衣物。

九、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾。每天晨检及时统计幼儿人数。做好各种记录。下午下班前要关好门窗、关熄电源。

十、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

十一、认真执行卫生消毒制度，填好消毒记录。幼儿园保健医生岗位职责

一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。

四、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

五、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

六、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

第三篇：爆破人员岗位责任制

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

盘县黑皮凹子煤矿

涉爆人员岗位责任制

编制：杨云 审核：谢淞 总工：谢淞 矿长：翁万明

编制日期：2017年1月1日

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

矿井主要负责人岗位职责

1、矿井主要负责人全面负责对本单位的爆炸物品的安全管理，认真贯彻落实《民爆物品管理条例》和《从严管控民用爆炸物品十条 规定》以及上级有关规定。

2、矿井主要负责人是民用爆炸物品安全管理的第一责任人，对本单位民用爆炸物品及涉爆人员、涉爆各环节的安全管理全面负责，建立健全岗位安全责任制，组织开展常态化安全隐患排查整改。

3、负责督促本单位对民爆物品使用计划，及时呈报审批。

4、经常了解从业人员的工作情况，思想动态，及时发现不安全因素，及时采取具体措施，对不适合继续从业的人员要及时调整。

5、加强对本单位民爆物品的安全管理，杜绝因管理不善，违章作业而造成的民爆物品丢失、被盗、爆炸事故的发生，实现安全生产。

6.组织每月对火工产品的流向进行督查，并确认签字，发现问题及时处理。

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

安全矿长岗位职责

1、认真贯彻落实《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《从严管控民用爆炸物品十条规定》等各项管理规定，认真按照规定切实抓好爆破器材的购买、运输、保管、领取、使用和清退工作，确保本单位在储存、使用中不发生问题。

2、制定、健全、落实本单位的各项管理制度和涉爆人员岗位安全责任制。

3、对“四员”经常进行检查监督，严格督促他们执行爆炸物品安全管理的有关法律法规及技术规范，认真按照爆破安全规程进行作业，杜绝非持证人员进行涉爆作业。

4、经常检查爆破器材库房及爆炸物品安全管理的各项硬件是否安全可靠，及时整改各类安全隐患，防止发生爆破器材丢失、被盗，杜绝因管理不善而致使的各类爆炸事故和案件的发生。

5、严禁以任何借口转借、转让、转卖、赠送爆破器材 6.建立健全爆破作业人员任前必训、必训、违规必训制度。

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

安全科长岗位职责

1．严格执行国家有关的爆破安全管理规定，并接受矿领导和上级安全部门的业务指导。

2．督促落实对爆破有关人员进行安全教育和考试，定期对职工进行安全培训，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。

3．负责制定爆破器材的安全管理制度、岗位安全操作细则、安全确认制和临时性危险作业的安全措施等。

4．在大爆破工程中应负责以下几项工作：

（1）负责审查爆破设计中的各项安全措施；

（2）落实对施工前所有参加人员进行安全教育；

（3）检查各项安全措施的落实情况；

（4）督促落实在施工过程中，每班必须有人在现场进行安全监督，发现危险情况及违章现象，立即组织处理或制止；

（5）负责落实专人对起爆前后的安全确认工作。

5.对“四员”经常进行检查监督，严格督促他们执行爆炸物品安全管理的有关法律法规及技术规范，认真按照爆破安全规程进行作业，杜绝非持证人员进行涉爆作业。

6.督促落实定期对爆破作业人员进行法律法规、专业知识、安全技能、岗位风险教育培训.恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

爆破工程技术人员岗位职责

1．严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《从严管控民用爆炸物品十条规定》等各项管理规定，对建立健全爆破安全管理制度提出建议。

2．负责制定爆破安全技术措施，协助搞好安全培训、业务指导工作，检查实施情况。

3．负责爆破工程设计、指导施工、检查质量。

4．负责对新进爆破器材性能的试验，发现有质量问题应立即向有关部门领导反映，每次试验都必须有详细记录。

5．负责对过期、报废爆破器材的销毁处理工作，并在销毁现场进行技术指导，销毁工作必须严格遵守国家有关规定。

6．负责制定盲炮处理的技术措施，并进行技术指导。

7.全面负责爆破作业现场的安全管理，爆破工程技术人员、爆破员、安全员必须同时在场才能进行爆破作业，共同清点、核对、记录签字确认使用消耗民用爆炸物品的品种、数量，确保将剩余的民用爆炸物品全部清退回库，交由保管员签字确认，存档备。

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

安全员岗位职责

1、严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《从严管控民用爆炸物品十条规定》等各项管理规定，2.监督爆破员按照爆破设计和当班用量领取民用爆炸物品，现场监督爆破员按照操作规程装药、填塞、爆破，共同清点、核对、记录签字确认使用消耗民用爆炸物品的品种、数量，确保将剩余的民用爆炸物品全部清退回库，交由保管员签字确认，存档备查。

3.加强经常性的安全监督检查，及时发现并督促整改安全隐患，确保爆炸物品安全管理硬件设施符合安全要求和国家有关爆炸物品法律法规以及本单位各项管理制度落到实处。

4.协助指导涉爆人员学习国家爆炸物品的法律法规和技术规范，提醒涉爆作业人员参加公安机关的年审学习。

5.督促保管员、押运员、爆破员严格按照《爆破安全规程》进行作业，发现违章现象及时制止并有权停止作业。

6.自觉遵守国家有关爆炸物品管理的法律法规和本单位的各项规章制度，杜绝私拿、私藏、私借、转让、转卖、转送、滥存、乱放爆破器材等违法违规行为发生。

7.督促加强爆破作业现场的安全管理，爆破工程技术人员、爆破员、安全员必须同时在场才能进行爆破作业。

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

爆破员岗位职责

1、爆破员必须经公安机关按规定程序政审、培训合格，持《爆破作业人员许可证》上岗，是爆炸物品领取使用和清退全过程安全管理的直接责任人。

2、熟悉国家爆炸物品安全管理的法律、法规和有关安全管理的规定，具有较强的责任心，胜任本职工作。

3、熟悉爆破器材的性能、构造和《爆破安全规程》、《爆破安全技术规范》，掌握不同种类爆破器材的特殊要求，安全规定和处理办法。

4、凭《爆炸物品领料单》按规定程序审批、领取和清退爆破器材并准确核对品种、数量，在《爆炸物品出入库登记本》、《工业雷管发放编码登记本》和《爆炸物品领取清退登记本》签字。性质相抵触的爆破器材必须分开携带。

5、严格按《爆破安全规程》操作，认真落实“一炮三检”规定，起爆过程严禁明电接线，严格按规定确保炮眼深度、装药、充填、网络连接和起爆符合要求，爆破后及时检查工作面，发现盲炮、残炮和其他不安全因素应及时处理，未爆雷管、残药应及时收回。严禁违章操作。、爆破器材领取、使用和清退全过程接受安全员、班、队长的监督，对不符合安全条件的爆破器材和爆破环境，爆破员有权拒绝实

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

施爆破作业。对领取的爆破器材实行全过程管理，当班剩余爆破器材如数退回库房。不得转交、丢弃、私存、销毁或转送他人。

7.严格执行三人联锁放炮制的规定。

8、有关法律、法规和公安机关规定的其他职责。

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

安监员岗位职责

1．认真检查涉爆人员所持证件是否有效,如有人调出，督促收回所办证件。

2．加强经常性的安全监督检查，及时发现并督促整改安全隐患，确保爆炸物品安全管理硬件设施符合安全要求和国家有关爆炸物品法律法规以及本单位各项管理制度落到实处。

3.督促保管员、押运员、爆破员严格按照《爆破安全规程》进行作业，发现违章现象及时制止并有权停止作业，共同清点、核对、记录签字确认使用消耗民用爆炸物品的品种、数量，确保将剩余的民用爆炸物品全部清退回库，交由保管员签字确认，存档备。

4．日常加强对爆破器材管理情况进行检查，协助对新进爆破器材进行性能试验和销毁报废器材时在现场加强警戒。

5．加强对大爆破工程爆破安全检查，统计进入爆区的人员，核定起爆前人员的撤离情况，同时负责爆区内外的治安保卫管理工作。

6．发现爆破器材丢失、被盗现象，除及时向上级领导汇报外，并积极参与侦破工作。

7．加强对库区的安全消防工作检查，督促整改火灾隐患，检查消防器材的完善情况，按期更换灭火器。

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

8.自觉遵守国家有关爆炸物品管理的法律法规和本单位的各项规章制度，杜绝私拿、私藏、私借、转让、转卖、转送、滥存、乱放爆破器材等违法违规行为发生。

装卸人员岗位职责

1．装卸爆破器材的地点应设明显的信号，白天悬挂红旗和警标，夜间或井下应有足够的照明，并悬挂红灯。

2．装卸时要轻拿轻放，严禁摩擦、撞击、抛掷或与其它货物混装。

3．爆破器材的装载高度不得超过车厢边缘，雷管或硝化甘油类炸药的装载高度不得超过两层。

4．火雷管、炸药不能混装，也不准在同一地点同时装卸。

5.自觉遵守国家有关爆炸物品管理的法律法规和本单位的各项规章制度，杜绝私拿、私藏、私借、转让、转卖、转送、滥存、乱放爆破器材等违法违规行为发生。

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

爆破器材保管员岗位职责

1．爆破器材进库时，要认真清点数量，确认无误后在收货单上签字。发现数量不符时要及时向有关领导汇报。

2．爆破器材的存放量不得超过库房的设计容量。

3．雷管与炸药必须分开存放，确保井下仓库炸药、雷管放在单独硐室。

4．负责清点、验收、发放、统计、保管和核对爆破器材品种、数量，对无《爆破作业证》的人员有权拒绝发放。

5．药库必须24小时有人值班，每班不得少于两人，值班人员要对药库的安全负责，凡是进入药库人员必须登记，如有威胁药库安全情况时，及时向有关领导汇报。

6．火药库应有收发流水账目，建立领用和退料制度。每天必须核对账目，做到账物相符。

7．库内严禁存放与管理工作无关的工具和杂物。经常检查消防、通讯和报警设备的完善情况，发现故障及时反映处理。

8.自觉遵守国家有关爆炸物品管理的法律法规和本单位的各项规章制度，杜绝私拿、私藏、私借、转让、转卖、转送、滥存、乱放爆破器材等违法违规行为发生。

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

爆破工程负责人岗位职责

1．严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和《从严管控民用爆炸物品十条规定》等各项管理规定，对建立健全爆破安全管理制度提出建议。

2.督促指导爆破员严格按照《爆破安全规程》进行作业，发现违章现象及时制止并有权停止作业。

3．经常检查爆破器材库房及爆炸物品安全管理的各项硬件是否安全可靠，及时整改各类安全隐患，防止发生爆破器材丢失、被盗，杜绝因管理不善而致使的各类爆炸事故和案件的发生。

4．严禁安排未经培训或无证人员从事爆破作业。

5．检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材品种、数量，督促将剩余爆破物品及时退库。

6．切实加强现场安全管理，落实生产现场每班由专人负责领取、运输、保管、使用爆破材料，要有使用情况登记台帐。

7.自觉遵守国家有关爆炸物品管理的法律法规和本单位的各项规章制度，杜绝私拿、私藏、私借、转让、转卖、转送、滥存、乱放爆破器材等违法违规行为发生

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

保管员岗位责任制

1、认真学习和执行《民用爆炸物品管理条例》做遵纪守法的公民。

2、民爆物品必须存放在专用的仓库内，不准超量信存性质相抵触的爆炸物品要分库存放，不得与其他物品混存。

3、严守工作岗位，严格规章制度严密出入手续坚持雷管与编号登记发放，坚持日清月结，认真填写《爆炸物品出入库登记簿》做到帐目清楚，帐物相符。

4、发放爆炸物品时，要查验各种证件、手续、公安批准的品种，数量发放，不得随意增加或减少，对退回的爆炸物品，要认真检查，清总后入库、严格登记手续。

5、必须建立定期的安全检查制度，对过期，受潮变质爆炸品要及时清理，需销毁的，要及时报告单位领导，经公安机关批准，妥善销毁。

6、确保库区清防，安全设施齐全有效，协助看管员做好防火、防盗、防潮、防洪、防破坏等安全设施工作，实现安全储存。

、恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

值班员岗位责任制

1、在值班领导下，完成本班的设备巡视，运行记录，倒闸操作，事故处理，设备维护和变电所的整洁工作。

2、认真严肃执行各项规程制度，遵守运行纪律。

3、按照调令正确填写倒闸操作票，做好操作准备工作，并迅速正确地执行操作任务。

4、认真做好各种表计，信号和自动装置的监视，在值班长统一指挥下迅速正确地处理事故。

5、做好设备及室内外整洁卫生工作，搞好文明生产。

6、加强学习，做到“三熟、三能”。

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

押运员安全岗位责任制

1、负责所押运物资的途中安全及作业点发放安全。

2、押运员必须持证上岗。

3、在执行押运任务时，应坚守岗位，不得中途离岗，如途中停车时间较长，应进行监护。

4、严格按规定做好与本矿仓库保管员及作业点保管员爆破器材的交接和发放、回收。并按规定做好登记、签名确认手续，并及时把信息输入IC卡，发现问题，及时向领导汇报请示。

5、严格按规定做好核对上、下车爆皮器材的数量、品种、规格。发放、回收散装爆物器材必须放在专用箱内。

6、路上勤检查，每发放一个作业点，清点一次，做到万无一失。

7、提高警场，遇事要随机应变。发生问题和处情况要主动处理。并及时报告领导和公安部门。

8、一周配送完毕，认真整理、核算、填写有关表格并妥善保管，统一上交归档。

9、认真、细致保管好自己使用的工具，表格等物品并做好日常维护、清洁，损坏按价赔偿。

恒盛西南矿业投资管理有限公司

盘县黑皮凹子煤矿涉爆人员岗位责任制

10、服从管理调度，严格执行送货，收货时间。

11、积极参加装卸货和场地工作场所的卫生清洁工作

第四篇：后勤各类人员岗位责任制

后勤各类人员岗位责任制

总务主任：

1、在主管校长的领导下，负责制定总务处学期工作计划并组织实施，做好检查落实和总结工作。

2、组织好总务职工的政治学习，使人人确立为教学服务、为师生生活服务、为教改服务的思想，强化服务育人的意识。

3、坚持勤俭办学的方针，教育全校师生员工艰苦奋斗，厉行节约，开源节流，讲求效益。

4、对学生进行爱护公物和节水节电的教育，并做好师生的保险工作。

5、明确全体总务职工的分工，组织岗位培训并落实岗位责任制，做好考勤考绩工作。

6、负责学校固定资产、实物（包括教学仪器和生产实习设备）、水电的管理和各种物品的采购、领用和发放。负责校舍设施的建设、维修和各种设备的添置及校园的绿化美化工作。

7、领导财务室、食堂、医务室和实物保管室。制定后勤工作的制度，抓好后勤职工队伍的建设，负责对后勤人员的管理和考核。

8、管理好经费，严格执行财务制度，做好会计和出纳工作。

9、做好各种票据、帐册和有关资料整理归档工作。

财会出纳：

1、根据《中华人民共和国会计法》及有关财经法规，严格执行有关财经制度，严格遵守财务保密制度，做好本职工作。

2、分清资金渠道，合理使用资金、严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证，对不真实，不合规定的原始凭证不予入帐。对内容不全，手续不完备，数字差错，书写不清楚的凭证不予入帐。对弄虚作假，严重违法的原始凭证不予入帐的同时，应当予以扣留，并及时向学校领导报告。

3、按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计帐册，并按规定进行会计核算。要做到手续完备、内容真实、数字准确、书写整齐、登帐及时、帐目清楚、按期报帐。

4、定期核对学校固定资产、教学及其他主要设备，及时处理添置、调入、调出、报废事项，做到帐帐相符、帐物相符。

5、及时清理应收应付款，对银行支票、收费票据和往来票据要严格控制，空白支票及校长印章要妥善保管，不得签发空头支票。

6、根据主管和有关部门的规定，定期编报各种会计报表。公布报表做到数字真实、计算准确、内容完整，不得弄虚作假。上级机关、财政、银行、税务等部门来校了解情况和检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况

7、掌握学校各项收支数据和情况，根据学校特点进行分类、综合和研究，提出改进和处理意见，当好领导参谋。

8、会计凭证、帐簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等要建立档案，定期装订、定期归档，不得销毁。

9、严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告执行情况，严密财务手续，管理好财务档案，定期搞好审计。

10、会计人员调动工作或因故离职，要将会计凭证、帐册、文件资料和未了事项向接交人员交接清楚，并由会计主管人员负责监交。

11、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围和标准，严格把关，对任意降低或提高收费标准的行为和扩大范围、提高支出标准要坚决抵制，严格遵守财务保密制度。

12、根据原始凭证，登记现金日记帐，做到日清月结。单位之间经济往来，除按规定可以使用现金外，应当通过开户银行转帐结算。不坐支，更不得私自挪用现金，未经领导批准的借条，不得抵销库存现金，要保持库存现金数与现金帐面数的一致，严格执行《现金管理条例》。

13、负责办理学校全部经费领拨、支付、收取，按期与有关往来单位办理现金往来结算。

14、严格执行安全制度，管好现金、财务专用章。木桌、木箱、木柜内不放现金及有价票证，如因违反制度而造成损失，则由出纳自己负责。

15、主动做好偶发性、临时性和突击性的工作。

库管员：

管理好校产校具和物资设备，建立物资档案；完善各种规章制度，如购物审批制度，入库验收登记制度、保管制度、保养维修制度、报损批核制度等。

厨工：

办好食堂，搞好饮食卫生，教育食堂人员重视成本核算，严格食堂财务管理，提高饭菜质量，树立良好的服务作风。

卫生工：

管理好校园环境，搞好校园的绿化、美化、净化工作。

保卫：抓好保卫科工作，增加安全意识。

第五篇：出纳人员岗位责任制

出纳人员岗位责任制

1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

2.现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

7.对库存现金要严格按限额留用，妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

8.妥善保管公司印章，做好印章使用的登记工作。

9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

10.对领导交与的其他事务按规定办理。