2011年镇班子落实党廉建设情况汇报[★]

第一篇：2011年镇班子落实党廉建设情况汇报

xx镇党政班子落实党风廉政建设

责任制情况汇报

2010年，我镇在落实党风廉政建设责任制工作中,严格按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求, 坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕维护和推进农村大局发展、稳定、和谐的目标，坚持反腐倡廉方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强党员干部的党性观念和廉洁自律教育，深入推进党风廉政建设和反腐败工作体制和机制建设, 进一步提高了党员干部的拒腐抗变能力,为争当全县实践科学发展观与和谐社会建设的排头兵提供了有力保障。现将具体工作汇报如下:

一、认真落实党风廉政建设领导体制和工作机制 为了切实抓好我镇的党风廉政建设，按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，镇根据领导班子人员变动情况，及时调整充实了由镇委书记、镇人大主xx同志任组长，镇委副书记、镇长xx任副组长的党风廉政建设工作领导小组，结合镇各班子成员分管的工作，召开专题班子会议，研究制定了《2010年镇党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，明确了党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员实行“一岗双责”，根据分工对分管线和村（居）委的党风廉政建设负直接领导责任；各职能部门在镇委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助镇委抓具体工作。镇党委、政府与各村（居）支部、村委和各部门签订了《党风廉政建设责任书》。初步建立起了镇委统一领导，纪委组织协调，各村（居）、部门各负其责，齐抓共管，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。为贯彻落实好党风廉政建设责任制，镇委多次召开会议，传达学习党风廉政建设有关会议和文件，听取党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报，提出工作要求。镇纪委积极协助党委抓好督促检查工作，把党风廉政建设工作纳入经济、精神文明等工作中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

二、多形式开展党风廉政建设教育，增强拒腐防变能力 一是结合创先争优活动和纪律教育学习月活动，组织广大党员干部认真学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述，学习贯彻胡锦涛同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话精神，和省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神；学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习》、《领导干部廉政准则若干规定》、〈反腐倡廉教育读本〉（2010），教育引导广大党员干部不断增强党性观念和党性修养，使广大

党员干部始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚决维护党的集中统一，始终同党中央保持一致，保证政令畅通。二是按照上级纪委提出的“推进廉政文化进社区、家庭、学校、企业、机关和农村”的要求，结合开展建设社会主义新农村工作，广泛开展农村廉政文化创建活动。在全镇营造了一个风清气正的良好氛围。三是抓好基层党员干部的廉洁自律教育.通过举办镇机关干部和“两委”干部学习班、《书香讲坛》读书交流活动、党员干部自学等形式,组织党员干部认真学习《广东省城乡基层干部廉洁自律若干规定（试行）》，学习党的纪律和法律法规,提高了党员干部的法律意识,增强了村级党员干部的拒腐防变能力。

三、积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风 镇党委多次召开专题会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，一是狠抓学习，特别是抓好“三个代表”重要思想、科学发展观和“十七”大精神的学习贯彻；二是通过建立健全一套量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明、科学有效的机制制度，切实改变作风建设存在主要存在“僵、怕、浮、假、阻”等现象，激发干部群众干事创业的工作活力。如健全行政问责制度。通过制定详细具体的责任追究制度，将工作的责任层层分解，明确职责分工，落实到具体人头，解决好“怕”的问题；其次是健全监督约束

制度。通过严格的纪律制度来规范机关党员干部的行为，同时成立机关作风建设领导小组及办公室，通过设臵投诉信箱、电话。把党内监督同社会监督、法律监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，加强对机关作风建设工作的组织领导和实施监督，解决少数党员干部中存在的“浮”问题。

四、严格执行《廉政准则》，打造廉洁高效机关 自《廉政准则》实施来，我镇召开了贯彻落实《廉政准则》动员会，并结合我镇实际，研究了具体的贯彻落实措施。一是加强组织领导，确保贯彻落实《廉政准则》取得实效。镇党委成立以党委书记为组长的贯彻落实《廉政准则》工作领导小组，纪委和组织部门为常设部门，具体负责《廉政准则》实施的安排部署、组织协调、督导检查、监督查处等日常工作。二是深入学习宣传，增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力。我们把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入领导干部学习、培训的内容，充分利用广播、黑板报等等方式，持久地学习宣传《廉政准则》，营造浓厚学习宣传氛围，提高对《廉政准则》重要性的认识。把《廉政准则》印发给每位党员干部，供大家时时处处学习；要求全镇各部门采取集中学习、宣讲辅导、座谈交流、专题讨论、谈心得体会、撰写学习感受、知识竞赛，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，使每位党员干部

能自觉按照《廉政准则》的要求自查自律和开展工作，使《廉政准则》成为全镇党员干部工作生活的行为准则。三是开展自查自纠，对照《廉政准则》整改所发现的问题。我们组织全镇党员领导干部严格按照《廉政准则》要求，认真开展自查自纠，着力检查自己在廉洁自律、廉洁从政方面存在的问题，并撰写自查报告，由镇纪委督促整改，增强学习教育的实际效果。四是健全完善制度，建立确保《廉政准则》贯彻落实的长效机制。我们把《廉政准则》的要求细化并融入到工作的各个环节，对照《廉政准则》条款要求，查找存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地建章立制，完善配套制度，特别是在党务公开、政务公开、等方面的制度，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面，特别要加强重点岗位和关键环节的制度建设，使廉洁从政工作贯穿权力运行的全过程，形成廉洁从政与经济发展社会稳定相互融合、相互促进的局面。五是强化监督检查和考核，有力保证贯彻落实《廉政准则》的执行力。我们要求纪检部门切实履行职责，加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查，使自律和他律有机结合起来。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥群众和新闻舆论的监督作用，形成监督合力，及时发现并严肃处理违反《廉政准则》的行为，确保《廉政准则》的贯彻执行。镇纪委通过开展集中检查和加强日常监督相结合，对各单位贯彻落实《廉政准则》情况

进行检查，并将贯彻落实《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制工作目标考核范围，作为工作实绩评定的重要依据。

五、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全具有特色的惩治和预防腐败体系,确保党风廉政建设取得实效。一是完善党务、政务、财务、村务“四公开”制度。接受群众监督。二是建立和落实财务监管制度。实行部门和村级财务预算制度，规范收支两条线，全面实行“零户统管”，加强对各项支出资金的监管。三是继续完善“村账镇代理”、“组账镇代理”工作，进一步加强对农村集体资产、资源、资金进行代理服务和监管，加强审计监督，一季度一审计。同时，完善领导干部职务消费、进餐接待、小车管理，降低行政成本。四是推进农村“双述双评”制度建设。要求村两委班子和班子成员每年年底分别在镇村进行述职述廉，接受评议，对反映存在的问题督促整改。五是认真落实农村基层党风廉政建设工作联系会议制度。每年召开1-2次联系会议，研究部署党风廉政和反腐败相关工作。六是规范工程招投标管理制度。对外承租，标的在1万元以上的各类项目进行公开招标。通过“阳光” 操作，有效地防止和减少违法、违纪行为的发生。七是健全监督制约机制，进一步加强对权力运行的监督，对重点领域、重点对象、重点环节实施重点监

督。要以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。保证各项惠农政策落到实处。目前，镇、村干部无一人出现违法违纪案件，全镇无出现因党务、政务、村务不公开而上访事件。

六、结合创先争优活动，坚持执政为民，确保发展成果惠及广大百姓

镇党委班子要牢固树立执政为民的理念，始终保持昂扬向上的精神状态和务实的工作作风，咬定目标不放松，加快发展不停步，狠抓落实不落空，全力推进各项重点工作有新的突破，及时将发展成果惠及广大百姓。

（一）紧扣发展第一要务，在壮大镇域经济总量、加快簕竹发展步伐有新突破。据统计，截止至9月份全镇完成工业总产值8.1亿元，农业总产值3.48亿元；完成工商税收4148万元，其中国税入库1486万元，地税入库2662万元；完成本级财政收入1313万元。完成外贸出口2.6亿元；新引进项目3个，项目总投资1190万元。

（二）着力改善民生，在提高人民的幸福指数上有新突破。高度关注民生，努力发展社会事业，促进民生改善，推进和谐社会建设。一是努力解决农村居民就业，利用镇劳力站和县职业培训中心，开展农村劳动力的培训，把富余的劳动力向城镇转移，加快城乡一体化建设进程。二是完善覆盖全民的社会保障体系。在落实上级的社会保障制度以外，争 7

取社会企业的支持，建立镇困难群众救助基金，切实保障广大人民群众基本生活。加快制订《xx镇农村特困群众危房改造实施方案（草案）》，加快解决农村特困群众住房难问题。三是着力抓好村道路、水利等基础设施建设，进一步改善农村居民行路问题、饮水安全问题，改善农村的生产生活环境。四是加大扶贫开发力度，使贫困村、贫困户早日脱贫致富。一年多来，共多方筹集资金250多万元，帮助有劳动能力的220贫困户分别落实帮扶项目1-2个，其中养殖类项目共34个，种植类项目共125个，输出劳动力共185人。预计今年将有79户贫困户提前实现稳步脱贫，脱贫率达36%。而193户无劳动能力的贫困户已全部由镇统一造册向县民政部门申请列入低保对象。

（三）加快新农村建设，在构建和谐宜居城乡有新突破。一是加大新农村建设力度。加强生态村、文明村的建设力度，由镇政府投入资金，对村级的排污、公厕、道路等进一步改善，鼓励农村居民建造新型沼气池，发展循环经济。二是着力开展农村环境卫生整治。完善《xx镇卫生村考评细则》、《关于农村生活垃圾集中转运和处理工作方案（草案）》，在xx村试点成功的基础上，向全镇所有有经济条件的村小组提供垃圾收集、转运、公共场所保洁等服务。自开展该项工作来，镇、村共投入资金31万元，聘请保洁员11名，建立定点堆放垃圾点150个，累计清运垃圾达450多车次，约300

多吨，消灭卫生“死角”60多个，试点村垃圾收集率达90％以上，垃圾处理率达80％以上。初步解决农村环境“脏、乱、差”问题，农村的环境卫生状况和村容村貌明显改善。四是要继续完善好“一条轴”的美化、绿化、净化工作。

（四）推进平安xx建设，在构建营造良好的社会环境上有新突破；一是要落实“三强三重”措施（即强领导、重责任，强措施、重下访，强激励、重实效）。二是要健全机制，注重接访与下访相结合，严格落实“三个一”制度，落实好领导包案责任制，确保大小事都不出村。三是要加强《信访条例》的宣传力度，坚持依法行政，完善基层法律服务和人民调解工作。四是要强化社会治安综合治理，继续完善和落实镇综治信访维稳中心软硬件的建设和相关制度的执行，加大对各种违法犯罪活动的打击力度，坚决扫除“黄、赌、毒”等社会不良现象，努力营造文明法治、安全和谐的社会环境。

七、存在的问题和不足

我镇落实党风廉政建设责任制工作虽然取得了一些可喜的成绩，但是，也存在一些不容忽视的问题：一是对领导干部的监督工作还存在空白点，特别是八小时以外的监督还不到位；二是个别领导干部对党风廉政建设重要性认识不够，对处理好党风廉政建设与促进分管工作的关系有模糊认识，存在“一手硬、一手软”的现象，党风廉政建设工作不

积极、不主动，工作抓的不实；三是党风廉政建设工作开展的不平衡，有些单位做的比较好，有的单位比较落后；四是基层个别工作人员工作的主动性和积极性有待增强，工作的方式、方法有待创新。

在今后的工作中，我们将按照上级的要求，开拓创新，务真求实，积极探索党风廉政建设有效的方法和途径，全面落实党风廉政建设的各项任务，以党风廉政建设的新成效，促进各项工作的新发展。

第二篇：班子建设汇报

淳化县发展和改革局 关于领导班子建设情况的汇报

尊敬的各位领导：

首先，我代表县发改局对研判组一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎！下面，我就发改局领导班子建设情况向各位领导作以汇报。

一、思想政治建设

一是以创先争优和建设学习型机关活动为契机，加强政治理论教育。积极组织局领导班子认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神，突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、县委重大决策部署的学习，切实加强班子成员的理想教育文明素质教育和公民道德教育、法律法规教育，在局领导班子中形成了奋发向上，积极进取，乐于奉献的良好风气。

二是不断完善各项学习制度。结合工作实际，我们制定了领导班子学习制度，坚持重大时政理论集体学习、采取集中学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学。通过系统、扎实的学习，使班子成员政治信仰更加坚定，整体素质得到进一步提升。制度建设大大增强了领导班子的学习力 度。在原有规章制度的基础上，强化了中心组的学习制度、领导班子岗位目标责任制、党员民主生活会等制度建设，充分发挥了领导班子的示范带动和辐射作用。

三是结合工作实践学习，提升服务水平。班子成员通过多渠道、全方位的学习有关知识，并积极参加省、市、县组织的各类培训活动，极大地提高了政策理论水平和做好本职工作的能力，并在工作实践中严格要求，自我规范，依法行政，全面提升了服务水平。

四是坚持民主决策民主监督。对领导干部分工上墙公布，实行领导分工负责制，重大事项集体研究决定，领导班子建设得到了加强。深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主，充分调动和发挥班子成员的工作积极性和主观能动性，每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责，工作能力强。

五是加强班子团结。班子成员能率先垂范，认真开展批评与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，没有不利于团结的现象；大力加强思想政治工作，坚持经常与干部进行思想交流，多方组织集体活动，培养集体意识和集体荣誉感，杜绝了拉帮结派、搞小圈子的现象，形成了生动活跃、和谐融洽的工作氛围。

二、执政能力建设

一是抓素质强教育，增强班子决策力。坚持把提高领导 2 水平和执政能力作为领导班子建设的核心，积极营造良好的学习氛围，促进班子成员的政治思想素质和业务水平不断提高。建立学习机制。根据工作需要，出台了《关于加强班子执政能力建设的实施意见》，建立了领导学习机制和激励机制，明确了学习目标和学习内容，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻。

二是工作作风得到转变。班子成员牢固树立公仆意识和服务意识，在工作中求真务实，开拓创新；在干部管理方面，坚持用制度管人，用制度约束人，按照“讲原则，讲方法，讲实效”的要求，从干部中存在的突出问题抓起，在思想上、学习上、工作上进行了综合管理，工作讲究方法，有创造性，艺术性。领导决策科学性、操作性强，有前瞻性，使全局上下形成了齐心协力谋发展、团结协作干事业的良好工作局面。

三、作风建设

一是抓业务强管理，增强班子创新力。作勤政务实的表率。局领导班子响亮提出“从我做起，向我看齐”的号召，率先垂范，模范带头，在各自分管工作中既当指挥官，又当战斗员。分管领导“下沉式、一线式”跟踪指导工作，确保工作质量。

作贴心服务的表率。建立了班子成员“五必访”制度，在生活上关心照顾干部，深入开展进科室、进家庭、进生活的“三进”活动，节假日看望慰问离退休人员，切实为干部办实事、解难事。

二是抓监督重制约，增强班子感召力。认真执行民主集中制原则。充分发挥党组会和局务会“两会”的作用。重大问题由党组会讨论决定。重大问题讨论实行党组票决制，决定时严格举手表决的机制。避免了主要领导定调，其他成员跟票的弊病。

四、工作实绩

一是发展和改革工作取得了新进展、新提升、新成绩。在2008年和2010年目标责任考核中，我局被评为“优秀单位”、2009年目标责任考核中被评为“良好单位”。先后荣获了全市发改系统先进集体、全市节能降耗工作先进集体、项目推进先进部门、优秀基层党组织、创建学习型机关示范单位等多项殊荣，还被推荐为2011全市发改系统“创选评”最佳单位。

二是全力服务县域经济社会发展。

2008年以来，经过不懈努力，共为我县争取到国家建设资金5.8亿元，有力促进了县域经济发展。

对承担的市考指标，主要领导能亲自安排部署，将指标分解到各股室，实行分管领导亲自抓，定期进行督查，确保了指标任务按时完成，为我县在全市目标责任考核中实现争先进位奠定了基础。同时，完成了《淳化县国名经济和社会发展第十二个五年规划》、《鄂尔多斯能源规划》、《关天规划》等三十多项规划的编制工作。结合我县经济发展趋势，完成了多篇科学性和操作性极强的经济发展调研报告，为县上领导科学决策提供依据。

我们还积极做好节能降耗、深化医药卫生体制改革等多项工作，使淳化的各项社会事业步入了快速发展，健康发展的轨道。

五、机关自身建设

一是提高创新能力。把“强学习、勤联系、会说话、优服务”的工作理念渗透到机关自身建设的全过程。重点解决工作中存在的质量和效率不高、贯彻落实不力等问题，大力提高工作效能，加大落实力度。对县委、政府做出的决策部署和工作安排，全面抓好贯彻落实，保证政令畅通，保证工作正常运转和各项任务全面及时完成。以“改变旧的工作方式”为重点，创新工作运行机制，强化竞争意识，整合内部职能，理顺分工，实行工作目标责任制和责任追究制等，解决经验主义、教条主义等问题。

二是提高服务能力。坚持“一切为了发展，为了一切的发展”的理念，全心全意为服务对象提供优质服务。积极帮助有关部门申报国家、省、市的有关项目和建设资金，并做到全方位跟踪服务。

六、党风廉政建设

一是认真落实党风廉政建设责任制的各项要求。班子成员始终坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，把工作纪律经常抓在手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政建设，始终把树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于学习和生活中，高度重视廉政建设，做到了不图名利，真心实意地做好工作。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪 律和工作纪律，在全体班子成员中形成甘于清贫、遵纪守法的良好氛围，都能够自觉做到依法行政、廉洁从政，领导班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制，杜绝一切不良现象。为了加强廉政建设，我们建立了党风廉政检查制度，设立了信访纪检员、检举案件督办员，对机关党风廉政建设目标任务进行分解，班子成员对分管股室的党风廉政建设全面负责。建立了党风廉政、群众来访等七项制度，领导干部能严格执行两个条例，严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，及时向组织报告个人有关重大事项，班子全体成员清正廉洁，没有干部因违纪违规而受到责任追究。

二是强化工作纪律，严格规章制度。结合实际情况，制定了各项规章制度，规范了工作程序，领导干部都能够切实履职，工作的主动性和自觉性明显增强，工作效率有了显著提高。在日常工作中，坚持财务制度，取消了局领导烟茶供给制，在项目的申报、实施和管理过程中，严格按程序办事。实行政务公开，接受社会监督。

七、存在问题及建议

发改局领导班子存在循环慢，力量弱。建议充实领导班子力量。

第三篇：小学党廉建设自查汇报

小学党廉建设自查汇报

根据

xx全区党风廉政建设责任书的考核内容和要求，我们学校召开了自查会议。会上

校长对

年的工作进行了认真总结，与会人员对照考核表逐条进行了认真的实事求是的检查，肯定了成绩，查找了问题，提出了改进的措施。现将自查的情况报告如下：

一、加强组织领导，落实各项职责。

凡是学校召开的有关“反腐倡廉”的重要会议，该那一级领导参加或是全体教职工需要参加的会议，大家从来都是积极参加的，从不缺席。对反腐倡廉工作做到有制度、有检查、效果好。召开了多次针对工作作风、领导作风、生活作风、经费收支等问题专题的会议；主要领导和有关同志针对个别同志问题的帮教谈话多次，尽量将问题解决在萌芽状态。加强政治学习，重在思想教育。

党支部和领导班子特别重视教职工的政治理论的学习和思想教育工作，将加强政治理论学习，提高思想认识，增强廉洁自律意识和把防腐能力放到党风廉政建设的首位。

1、积极参加“深入学习实践科学发展观”的活动。党支部制定了“深入学习实践科学发展观活动实施方案”，全体领导干部和共产党员积极参加学校组织的动员大会、阶段总结大会和有关会议；学校党支部书记张金霞同志在各阶段动员大会和总结大会上作了讲话。党政领导班子认真组织党员和教职工学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等材料中的有关文章；学习上级党委和学校党支部的有关文件。按学校党支部的要求每一个同志都积极撰写笔记和学习心得，思想认识得到了很大提高。在实际工作中以科学发展观为指导，取得了显著的成绩。

2、认真开展“党风廉政宣传教育月”活动，每一个党员和领导干部都能按学校党委的要求积极参加学校组织的反腐倡廉的教育。本学期除了组织党员和领导干部认真学习有关文件之外，还专门组织学习了《党员干部必须严格遵守党的纪律》这篇文章。在“宣传教育月”教育活动中，党支部和行政班子还组织全体教职工观看警示教育片——《警示与反思》、《抵制诱惑警示录》、《赌之害》等。观看之后大家撰写了心得体会，认识到理想信念不能丢，根本宗旨不能忘，共产党员要耐得住清贫，守得住小节，挡得住诱惑，顶得住歪理，清清白白做人,廉政自律意识明显增强，党员的“先进性”得到体现。

二、加强党风廉政建设，做廉洁自律的模范。

我们加强了党员干部廉正建设,大家坚持做到做廉洁自律的模范。我们理财做到了制度化、规范化、层次化。制度化就是根据财务政策，结合我校实际，建立健全的财务制度，使各项开支有法可依，有据可查。层次化就是把财务工们分为决策、执行和监督三个层次。规范化即严格执行财务手续，每张发票须有经手人、证明人、财务副校长、校长签字，还须写清事由。严禁大吃大喝，决不乱开支，瞎补助，杜绝一切财务漏洞，把所有开支压到最低限度。期末进行算帐、核帐，将各种帐务往来结算得鱼清水白，并向教师公开学校财务。我们的张金霞校长一直以廉正为荣，以助人为乐。有一次，她的同学来学校找她派饭，她就私人开支，有人说她太机械了、太原则了，她说：

“同学是我的，不是学校的。我不能滥用手中这巴掌大的权。”她长期没向学校报销手机费.她经常50元、100元地资助许多特困生、留守儿童、单亲孩子，她自己平时一向节衣缩食，经常一袋学生面打发一餐饭。她却一直坚持济困扶贫。在日常生活和平时的工作中，她把关心送给了每一位教师，把爱心献给了每一位学生。正因为她为人清正廉洁，善良博爱，所以她赢得了师生的拥戴，每次考核评分，她的分数总是名列第一。

三、不足之处

1、有时忙于事务，因此，特色理论学习的系统性、深度都还不够，特别是干部的理论学习还需进一步加强。在这次深入学习实践科学发展观活动中，广大干部和教职工进步较大，但在真正做到用科学发展观指导工作实践方面还需要加强。

2、党支部的理论学习形式还可多样一些，党员活动的开展还可丰富多彩一些。

第四篇：班子建设汇报材料

通过学习集团公司zzzz和公司三位主管领导在公司2008年领导班子民主生活会上的讲话精神，结合xxx铁路工程实际情况，对灵江特大桥指挥部领导班子建设谈些想法。

领导班子建设是决定事业兴衰成败的关键。建设高素质、讲政治的领导班子，是做好铁路工程施工工作的根本保证。为充分发挥领导班子在全项目部各项工作中的示范带动作用，不断提高班子的执政水平和领导能力，真正把项目部领导班子建设成为改革思路新、团结协作好、领导水平高、拒腐能力强、工作业绩佳的坚强领导集体，现结合我灵江特大桥实际，就进一步加强领导班子建设提出以下建议：

一、充分认识加强领导班子建设的重要性和紧迫性，进入新世纪、新阶段，建筑施工正在发生着深刻变化。受经济全球化的影响，人类的社会、经济、科技和文化等各个层面，突破彼此分割的多中心的状态，走向世界范围同步化和一体化；那么建筑施工也不例外，要想能适应全球化的影响和加快自己的发展步伐，就必须用经济全球化和企业国际化理论并应用中国建筑施工企业国际化的现实，考虑我国建筑施工企业如何克服目前来自各方面的障碍，加快企业国际化的进程，并在此基础上提出实施国际化发展的对策。目前全国建筑施工企业很多，十八局要在国内建筑施工企业中立足需要完善自己，提高自己。同样我们一公司更面临着同行业的竞争，而且竞争异常激烈，在某种意义上我们灵江特大桥指挥部代表着十八局一公司，也代表着十八局集团公司，更代表着中国铁路建设总公司。所以说，我们领导班子建设重要性刻不容缓，同时压力也是很大的，那么我们如何才能让我们公司能在全球化的竞争中脱颖而出呢？首先，我们应该知道什么是经济全球化和企业国际化理论，我想能把这个概念说清楚的人不是很多，我们作为项目领导班子成员就必须尽快加强学习项目管理学的新知识，提高自我素质，让我们的施工管理趋向网络化，信息化和科学化。

二、企业必须有自己较强的核心竞争力才能赢得市场。企业的核心竟争力是什么?在不同行业,核心竞争力是不同的。核心竟争力就是表现为你这个企业所独有的，第一,偷不走的,别人不可能轻易模仿的;第二,买不来的,就像两只鞋一样是拆不开的。领导班子建设的改革创新并不是单纯的照搬别人的东西，根据我们灵江特大桥的工程特点，我们领导班子的核心竞争力应该是：精诚团结，推翻腐朽，加强创新。在过去的一年里我们灵江特大桥克服了工程技术难，施工安全隐患多，施工工期紧，经济亏损严重的众多难题，在领导班子团结一心的领导下取得了不错的成绩。我们赢得的胜利，首先在于领班班子团结好。切实加强党的民主集中制建设，建立健全各项规章制度，用制度规范班子成员的言行，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。正确处理上级与下级、个人与组织、“班子”与成员之间的关系，班子其他成员要自觉维护班子的权威，班子成员之间要经常开展谈心交心活动，做到坦诚相见，开诚布公，互谅互让，沟通思想，营造团结协作、共事共心的良好氛围。其次是廉洁好。要始终按照“三个代表”的要求，不断强化自律意识，认真执行党风廉政建设责任制，严格按照“八个坚持和八个反对”规范自身的行为。一是牢固树立廉洁自律意识。要经常学习有关廉洁自律的各项规定，提高廉洁自律的自觉性，正确对待名、权、利，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的腐蚀和影响，筑起思想道德防线。二是严格遵守规章制度。认真落实党风廉政建设责任制，明确领导班子和班子成员对党风廉政建设工作所担负的重要责任。

三、坚持改革创新，努力开创施工工作新局面，施工管理工作要有新思路、新举措、新发展，领导班子是关键。每个班子成员都要按 “聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的要求，坚持树立科学的发展观，结合全局工作规划和总体要求，树立改革创新，开拓进取，负重自强，争创一流的精神，每个班子成员对分管范围内的工作都要切实负起责任，准确把握事业发展的最新动向，做到履行职责与围绕中心工作相结合，坚持原则与开拓创新、与时俱进相结合，搞好工作与提高自身素质相结合，明确全年的工作思路，不断推出工作新举措，要大胆的启用年轻人，特别是近几年加入我们集体的年轻大学生。在这批大学生身上我看到了企业的希望，同时也发现了我们的不足和思想上的陈旧。大学生接受过目前最新的工程管理理论和对企业发展有独特的视觉，要给他们足够的空间展示自己的才华和能力，同时因为他们社会经验少难免会犯一些错误，这些我们要给予批评。总之，要使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，在争一流、创优质、有特色上有作为、见成效，把我们灵江特大桥2009年的剩余工程量圆满完成。

在新的一年里，领导班子成员要牢固树立“安全高于一切、质量同于生命、防患胜于补救，责任重于泰山”的思想，真正把安全生产摆在项目管理的第一位。

xxxx年全国多个施工企业发生过安全和质量事故，给国家和企业造成了很大的影响，同时也严重的影响了我国施工企业在国际上的形象。我们项目部也发生过安全和质量事故，这说明我们工作上还有缺陷，我们项目领导班子成员还要深刻的检讨，立刻找出不足，改正错误，树立信心，统一认识，总结经验。打造优秀的管理团队，锻造顽强的工作作风，营造团结和谐氛围，建造精品优质工程，创造最佳经济效益，塑造良好的企业形象。

第五篇：村党廉建设自评汇报

村党廉建设自评汇报

今年我村党总支在镇党委、镇纪委关心指导下，以党的十七大精神为动力，积极开展对党员的政治思想,提高党员的政治思想觉悟，有计划、有部署的开展党风廉政建设工作。

（一）狠抓理论学_，切实提高党员的政策理论水平。

健全和完善了党员集中学_制度，坚持把每个月10日结合民情沟通日作为党员集中学_日，组织全体党员深入学_党的路线、方针、政策和党的十七大精神以及相关法律制度，不断强化思想修养，提高理论素质和知识水平，增强党员廉洁自律的意识，结合开展农业实用技术和职业技能培训，帮助农村党员全面提高自身素质，在新农村建设中发挥先锋模范作用。通过学_，更坚定了广大党员的立场，增强了组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇。

（三）狠抓勤政廉政建设，树立正确的权力观、价值观。

在镇党委、镇纪委的领导和关心下，村两委建立了《

村党风廉政建设制度》，完善了监督机制。同时，村两委班子经常开展党性、党风，建立起牢固的正确认识和行使权力的思想道德防线。坚持勤政廉政、廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力；进一步健全和完善了村务公开、财务公开等制度，自觉接受群众监督，做到村干部的权力延伸到哪里，监督就跟进到哪里，保证了干部的权力真正的为人民谋利益。村两委班子不仅具有了牢固的宗旨意识和正确的权力观、价值观，而且具有了清晰的工作思路，扎实的工作作风，过硬的工作措施，勤勉的敬业精神，能够摆正与群众的位置，时刻把群众的冷暖放在心上，倾听群众呼声，关心群众疾苦；解决好群众的实际困难，实现好、维护好和发展好群众的根本利益，赢得了群众的理解、信任和支持。

二、加强组织建设、注重民主管理。

2、规范党务、村务、财务“三公开”。加大公开力度，建立“三公开”栏，涉及村干部分工情况、村事实工程、入党积极分子情况、党费收缴、财务收支、计划生育情况等十余项内容，全面接受群众监督。进一步规范公开内容，做到村务职责、政策法规、重大事项、财务收支和计划生育及时公开；规范公开时间，实行每月定期公开和重大事项及时公开相结合；规范公开程序，公开前经村两委联席会讨论决定，村务监督委员会审核。

我村以村党总支为核心，4个二级支部书记、委员为主，主要以党员干部通过示范、引导、带动等方式，有效地激发了我村广大党员干部学_技术、带头致富进而带领广大群众致富的自觉性。村党总支要求具有致富能力的村干部和党员，分别联系1户贫困户，经常上门走访，送技术送信息，了解他们的所思所想所困和利益所求，把解决党员的思想认识问题和解决实际困难结合起来，把解决党员的困难与解决群众的困难结合起来。村办公楼现在已成为我村科技、文化、信息、政策、法规传播的主要场所，健康、文明、向上的村风民俗，在这里悄然兴起。