第一篇:职教中心2018年秋季开学检查
西平县职业教育中心2018年秋期开学
汇 报 材 料
尊敬的各位领导:
大家好!下面我就西平县职业教育中心2018年秋期开学准备情况汇报如下:
一、开学条件保障 1、8月24日,学校召开支部会和领导班子会,研究布署新学期开学准备工作;8月25日,召开班子成员和班主任工作会,布置和落实开学工作;8月27日召开全体教职工会议,会上对新学期开学工作进行了安排,公布了《西平县职业教育中心请销假制度》、《西平县职业教育中心专业模块管理办法》等学校文件,要求全体教职工做好开学准备工作,备好开学第一节课。
2、学生资助政策落实情况。开学初,学校组织召开班主任会议,传达新学期国家资助政策。要求班主任组织召开学生资助政策主题班会,向每一位学生传达中职资助政策,让每位学生都知晓这一惠民政策及评选条件。班主任组织家庭经济困难学生申请国家助学金并提交相关证明材料,学校组织评审并进行公示,公示无异议后,将最终确定本学期受助学生名单。确保家庭经济困难学生不因家庭经济困难而辍学。
3、学生使用教材完全按照教育教学大纲要求征订,开课前已全部发放到学生手中,所用教辅材料不存在侵权盗版,全部按照自愿原则进行订购。
4、学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备运行正常,饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障正常运行,保障到位。学校寝室床位充足,确保一人一个床位。利用假期对学校道路、排水系统进行了整修。
5、经费保障机制得到落实。免学费及助学金能够足额到位,生均经费按照年度进行拨付。
6、政教处认真落实《中等职业学校学生公约》和《中学生日常行为规范》,做到上墙、入屏,并开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及青少年毒品预防、安全防范等主题教育。开学两周来,学校与教职工签订了《一岗双责目标责任书》、《扫黑除恶目标安全责任书》,学校组织进行校园安全隐患大排查和防校园欺凌自查,对学生进行防溺水、交通、消防、反邪教、传染病、国防、防欺凌、防踩踏、食品、扫黑除恶、毒品预防、心理健康等各类安全教育。并与县爱卫办、疾控中心协调,对全体在校学生进行了体检。7、2018年春季招生650人,秋季招生120人,现一年级在校新生680人,完成招生计划85%,控辍保学巩固率为88.3%;设置专业有机电技术应用、市场营销、烹饪、汽修、现代农艺、电子电器、计算机应用等,课程开设采用公共文化课和专业课并举、专业课又分为理论课和实训课的教学体系;教学方法上积极采用“智慧课堂4.0”教学法。2018年秋期,学校采取了随时抽签、推门听课的优质课评比办法,激发教师投身新课改的积极性。同时我校积极推进精准脱贫培训工作。2018年以来我校共培训建档立卡贫困家庭劳动力160余人。新学期我校将大力推进扶贫培训工作,在精准上下功夫,确保建档立卡困难户在精准扶贫培训工作中全覆盖,无盲区。
8、学校暂无项目建设。
二、规范办学行为情况
9.我校不存在择校、补课、乱收费行为,不存在违规办学、办班等社会高度关注,群众反映强烈的突出问题。
10、根据河南省教育厅教技装[2016]452号文件精神,学生可以配备校服。我校校服秋期征订严格按上级文件规定执行,学生家长同意征订校服比率达到百分之八十五以上,校服质量达到河南省纤维检验局评定合格标准,校服征订规范、质量过关。新学期严格执行教育收费公示制度,做到校务、政务、财务及时公开。— 2 —
11、我校不存在超大班额情况,课程安排符合国家和省级规定,严格落实每天锻炼一小时要求,早操和大课间按上级要求规范进行。学生作息时间安排科学合理,不存在组织学生补课情况,学校实行“五包责任制”,严格落实督导制度。
三、联合办学工作推进情况
12、我校坚持“围绕产业办专业,围绕专业办企业”的指导思想,与武汉大华广通科技公司、优蓝网、郑州思念集团等企业建立长期校企合作关系,并得到团中央“彩虹工程”的资助,充分利用企业优势资源,发展学校优势专业。为学生实习和就业打下坚实基础。
四、教师队伍建设情况
13、教师配备方面:各科、各专业基本上均已配齐教师。但由于各种原因,我校现在文化课教师、专业教师和体音美教师均缺乏,特别是专业课教师更为紧缺。近3年招聘进来的8个教师有5个外调、辞职。
14、教师队伍相对稳定,教师的合法权益落实到位,教师工资已按照人事局核定调整最新方案落实到位。
五、教育信息化开展情况
15.在信息化教学方面,我校教师利用现有的教学资源,创造条件投身新课改。我校今年的“双项提升”工程建设项目已启动,预计明年能够实现网络全覆盖,实现“互联网+职业教育”的混合教学模式。
经过开学前各项工作的精心准备,我们有理由相信,在市、县教育行政部门的领导下,充分调动广大教职工的积极性,学习先进的办学理念和管理经验,抓住机遇,直面挑战,凝心聚力,真抓实干,把我校建设成为全省一流的中职学校的目标就一定能达到。
西平县职业教育中心 2018年9月18日
第二篇:职教中心秋季开学工作检查情况汇报
根据局党组的安排,我们组于8月31日至9月2日对xx县职教中心的开学工作进行了检查。在3天里,我们采取进学校、进课堂、问学生、查资料、听汇报和看效果等形式,重点检查了学校师生到位、教学秩序、规范收费、安全稳定等方面情况。针对检查中所了解到的情况,我们及时向县教育局和学校作了反馈和交流。现就有关情况汇报如下:
一.总体情况
在职教中心,我们对学校发展情况进行了重点调查,并分别与部分教师和学生进行了座谈和交流,了解了学校各方面的情况。检查结束后,我们召开了职教中心领导班子座谈会,分别作了检查工作的情况反馈和交流。
通过听、看、访、查等形式,深入实地了解后,我们的总体感受是:xx县职教中心2012年—2013学年秋季开学工作准备充分,贯彻落实市县教育工作会议精神行动迅速,教师按时到岗,开学收费透明规范,学生报到基本正常;职高课改工作稳步推进,学校行政领导率先垂范;学校校容整洁,校园布置比较规范,师生精神状态良好,教育教学管理正常有序。
二.开学常规工作有序进行
1、常规教育教学扎实主动。
一是认真贯彻落实市教育工作会议精神和《xx县中长期教育改革和发展规划纲要(xx—2015)》。二是严格贯彻落实县教育局《关于xx-2012中小学开学及放假时间的通知》精神,统一开学时间,组织学生入学。三是学校各项工作有计划、方案。建立各项日志,填写较完善。四是教材、教辅、作业本均已到位。五是学校坚持每周一次的国旗下讲话,对学生进行爱国主义、文明礼貌、安全等方面的教育。六是基本能够按照国家课程标准,开齐课程,开足课时,开设健康教育课程、国防教育课。七是学校坚持每周一大扫,每天一小扫制度,组织学生进行校园卫生清扫,基本无卫生死角。各功能教室、楼道等场所较干净整洁,确保学校开学工作有序开展。档案资料规范认真,校园环境干净整洁,文化育人氛围浓厚。
2、教师按时到岗,学生基本到位。
截止8月15日,学校应到教师146人,实到146人(其中请病1人)到位率为100%。本学期初应到学生464人,实到学生464人,到校率为100%。学生无辍学现象。
3、职高课程改革稳步推进。
学校成立了课改实验工作领导小组,由范永刚校长任组长、分管教学的雷增林副校长任副组长,全面规划、组织、指导及评价学校新课改实验工作的全过程,并从人力、物力、财力等方面给予大力支持,积极开展校本教研、校本培训,促进教师专业化水平不断提高。修改完善了《中心课堂教学常规》、《作业布置、作业批改的要求》、《校本课程开发制度》等多项教育教学制度,制度的完善,使教师的工作有了标准,学校的管理有了章法。
4、狠抓安全工作,确保学校的稳定。
学校在开学前开展了安全排查和整治工作,对校园内的校舍、电路、实验室、部室等重点部位进行了详细检查,对查出的安全隐患现场整改。开学后,学校做到了安全防控措施同步跟进,落实了门禁制度,加强了对宿舍的管理,制订了相关制度和责任书,明确宿舍管理的责任人。定期组织对学生寝室进行抽查、统查。对校园部分小卖部食品进行了抽查,没有发现过期、变质的食品。
三.存在的问题和困难
1、学校外部卫生环境需要进一步整治。
职教中心坐落在官庄村,学校花费财力物力,动员师生每年多次为村民义务清理生活垃圾。但是村民仍随意在学校周边丢弃生活垃圾,屡禁不止,给师生出行带来诸多不便,影响校园外部环境的整洁。
2、交通安全工作需要进一步重视。职教中心学生来自全县各个乡镇,周日往返于合黑公路,该路段交通拥挤,无牌无照摩托车繁多,安全隐患大。应重视和提高师生的交通安全防范意识。请求地区教育局帮助协调交通局整治该路段交通秩序。
xx职教中心检查组
2012年9月2日
第三篇:2012—2013学年职教中心秋季开学工作检查情况汇报
根据局党组的安排,我们组于8月31日至9月2日对Xx县职教中心的开学工作进行了检查,2012—2013学年职教中心秋季开学工作检查情况汇报。在3天里,我们采取进学校、进课堂、问学生、查资料、听汇报和看效果等形式,重点检查了学校师生到位、教学秩序、规范收费、安全稳定等方面情况。针对检查中所了解到的情况,我们及时向县教育局和学校作了反馈和交流。现就有关情况汇报如下:
一.总体情况
在职教中心,我们对学校发展情况进行了重点调查,并分别与部分教师和学生进行了座谈和交流,了解了学校各方面的情况。检查结束后,我们召开了职教中心领导班子座谈会,分别作了检查工作的情况反馈和交流。
通过听、看、访、查等形式,深入实地了解后,我们的总体感受是:Xx县职教中心2012年—2013学年秋季开学工作准备充分,贯彻落实市县教育工作会议精神行动迅速,教师按时到岗,开学收费透明规范,学生报到基本正常;职高课改工作稳步推进,学校行政领导率先垂范;学校校容整洁,校园布置比较规范,师生精神状态良好,教育教学管理正常有序。
二.开学常规工作有序进行
1、常规教育教学扎实主动。
一是认真贯彻落实市教育工作会议精神和《Xx县中长期教育改革和发展规划纲要(2011—2015)》。二是严格贯彻落实县教育局《关于2011-2012中小学开学及放假时间的通知》精神,统一开学时间,组织学生入学。三是学校各项工作有计划、方案。建立各项日志,填写较完善。四是教材、教辅、作业本均已到位。五是学校坚持每周一次的国旗下讲话,对学生进行爱国主义、文明礼貌、安全等方面的教育,工作汇报《2012—2013学年职教中心秋季开学工作检查情况汇报》。六是基本能够按照国家课程标准,开齐课程,开足课时,开设健康教育课程、国防教育课。七是学校坚持每周一大扫,每天一小扫制度,组织学生进行校园卫生清扫,基本无卫生死角。各功能教室、楼道等场所较干净整洁,确保学校开学工作有序开展。档案资料规范认真,校园环境干净整洁,文化育人氛围浓厚。
2、教师按时到岗,学生基本到位。
截止8月15日,学校应到教师146人,实到146人(其中请病1人)到位率为100%。本学期初应到学生464人,实到学生464人,到校率为100%。学生无辍学现象。
3、职高课程改革稳步推进。
学校成立了课改实验工作领导小组,由范永刚校长任组长、分管教学的雷增林副校本_资料,来.源/于;贵_州学,习.网gzu521.com长任副组长,全面规划、组织、指导及评价学校新课改实验工作的全过程,并从人力、物力、财力等方面给予大力支持,积极开展校本教研、校本培训,促进教师专业化水平不断提高。修改完善了《中心课堂教学常规》、《作业布置、作业批改的要求》、《校本课程开发制度》等多项教育教学制度,制度的完善,使教师的工作有了标准,学校的管理有了章法。
4、狠抓安全工作,确保学校的稳定。
学校在开学前开展了安全排查和整治工作,对校园内的校舍、电路、实验室、部室等重点部位进行了详细检查,对查出的安全隐患现场整改。开学后,学校做到了安全防控措施同步跟进,落实了门禁制度,加强了对宿舍的管理,制订了相关制度和责任书,明确宿舍管理的责任人。定期组织对学生寝室进行抽查、统查。对校园部分小卖部食品进行了抽查,没有发现过期、变质的食品。
三.存在的问题和困难
1、学校外部卫生环境需要进一步整治。
职教中心坐落在官庄村,学校花费财力物力,动员师生每年多次为村民义务清理生活垃圾。但是村民仍随意在学校周边丢弃生活垃圾,屡禁不止,给师生出行带来诸多不便,影响校园外部环境的整洁。
2、交通安全工作需要进一步重视。职教中心学生来自全县各个乡镇,周日往返于合黑公路,该路段交通拥挤,无牌无照摩托车繁多,安全隐患大。应重视和提高师生的交通安全防范意识。请求地区教育局帮助协调交通局整治该路段交通秩序。·························
Xx职教中心检查组
2012年9月2日
第四篇:职教中心2012——2013学年开学工作汇报材料
新的学期已开始,为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,我校以科学发展观为指导,结合本校的实际情况,扎实有效地抓好开学的各项工作。现将学校开学情况汇报如下:
一、开学工作提前 教学秩序良好
学校于8月13日召开领导班子会议,筹划开学工作。8月14日召开全体教职工开学工作会议,对教师做好开学动员。从班主任及任课教师的安排,从教学管理到环境卫生,都作了细致的安排。做到了开学工作井然有序,工作人员职责分明,保证了我校开学各项工作有条不紊的顺利进行。8月15日学生报到注册,领取并发放了课本、作业本,15日下午4点以前,教导处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。任科老师从十五日晚已提前备课,8月16日起按临时课表上课,学校恢复正常教学。
教导处在8月16日上午开展第一次检查,敦促教师各项工作走上正轨,检查了各位老师的计划、备课情况,从检查的结果来看,所有任课教师准备充分,计划制定详实、有效,备课有质有量,完成情况较好!全体学生能按时到校注册,迅速投入学习,无辍学现象。我校积极落实素质教育,切切实实规范办学。坚决按照上级有关文件精神,按规定的作息时间表,部署师生的作息。我们注重学生的全面成长,积极创造条件开齐课程,开足课时。按照上级文件精神,收费执行公示制度,无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何教辅资料,也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象,没有乱编乱印教辅资料情况发生。
开学的有关筹备工作中,一大批教师表现主动积极,特别是全体班主任坚守岗位,做好了学生的组织和管理工作,以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看,我校教师工作充满热情,使我校开学的教学上路快、进展顺利。
二、大力推进招生工作
目前职校招生工作困难,竞争激烈。范永刚校长精心策划、规范招生,通过全体教职工的共同努力,我校新生报到达260余人,新生入学率大大高于同类周边学校。在招生过程中,领导党员率先垂范,全体教师紧密配合,风雨无阻,多次上门宣传,很多老师顶着中午30多度高温,挨门足户,走进千家万户。家长在家的与家长长谈,家长在外地的,不惜花钱与家长打电话联系,招生情况较好。
三、严抓控流工作 效果显著
针对学期初职校生流生较多的现状,我们及时安排追找流失学生工作。开学初班主任每天及时电话或上门联系家长,教干与班主任分工协作,定指标,定学生,走家串户,动员学生返校。教师走访学生家庭,既沟通了学校与家庭的联系,又了解了学生的疾苦,还稳定了学生的情绪。通过全校教职工的共同努力,我校流失学生返校率极高,目前全校没有一人辍学。
四、教学常规管理 渐趋正常轨道
1、制定各类计划 及时务实求精
安排制定了学校工作计划。围绕校工作计划,各处室、各教研组、学科教师、班主任分别制定了翔实的工作计划,学校对各类计划也作了明确的要求,即:务实、求精,要求目标高定位,工作落实及时到位。
2、优化常规管理 强化提优补差
本学期学校在原有管理模式的基础上,结合xx社会现状与全县教育形势,先后落实了考勤、坐班等项制度,以争取更多的时间提优补差。一周以来,效果良好,凝聚了人气,规范了常规管理。针对部分学生基础薄弱的现状,我们还计划开展周六全校进行提优补差活动,做到“抓两头,促中间,全面提高教学质量。”
3、规范教研活动 营造教研氛围
教务处对教研组活动、集体备课、公开课按时考勤,同时使教研活动做到形式多样性:如采用说课、集体备课、评课等形式。集体备课上课表,定时间、定地点、定内容。教务处将根据每次教研活动,特别是三次备课的落实情况,结合上一学期教科研成果,评出校先进教研组、。
五、开展政治学习活动
2012年8月27日开始,我校组织全校教师每天在学校进行暑期培训学习。在这次学习交流活动中,各位老师结合自己的教学实践,从不同的角度交流了他们在学习心得。增强了教师对教学工作的信心及对本职工作的热爱。
六、下大力气 搞好环境卫生
整理校园,创造怡人环境。暑假期间,学校总务处组织工人对学校部分建筑物进行了粉刷、整修翻新,修桌凳380余套。并组织人员修剪花草、清除杂草、整理学生宿舍、布置教室课桌。又经过开学初全体师生的努力,校园环境焕然一新。
我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作,力争学校的环境优美,适合师生的工作学习。开学第一天,各班组织学生对教室、寝室、卫生区进行了全面深入的打扫除;老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布置,使校园环境焕然一新。对于学校食堂的卫生安全工作进行了严格检查。小伙房、小卖部卫生状况良好,不卖过期和“三无”食品,假冒伪劣食品及变质食品,切实保证师生饮食卫生安全。学校食品的购进和贮藏都严格按照制度执行,并有专人负责,办学至今,没有一例食物中毒和食源性疾患现象发生。
对校内教学楼、宿舍、食堂、实验室、电脑室、语音室、图书室、电子备课室等人员集中场所进行了排查。对实验室的易燃、易爆化学药品进行检查,仪器管理员认真负责,化学药品,有毒及易燃物品专柜存放;对各部室配备的灭火设施逐一检查,学校配备了足够数量的灭火器材,并为全校师生进行灭火器使用演示,极大地提高了全体教师的责任意识和防灾技能。并对学校教室、各部室、楼梯走廊的电线插板、门窗玻璃进行了一次全面排查。学校所有校舍良好,无危房。学校用电线路,电器线路、电器设备安全性能良好;楼梯应急设备良好,安全通道畅通。
在新的一学期里,我们将坚决按照市、县教育局的工作指导思想,继续深入开展学习科学发展观活动,扎实构建和谐校园,强化管理手段,不断进行教育教学改革,努力提高教师职业道德修养和业务能力,开展教学研究,提高教育质量,办群众满意的学校。在新的一学期里,在各级领导的关心和支持下,我们坚信,各项工作一定会取得更大的进步!
xx县职教中心
2012年9月1日
第五篇:职教中心XX-XX学秋季开学工作自查报告
职教中心XX-XX学秋季开学工作自
查报告
职教中心开学各项工作正常进行,现自查报告如下:
一、开学条件保障、xx职教中心于9月1日开学报到,9月2日正式上课。校行政、教辅、后勤人员提前三天上班。开学一切情况正常,截止9月2日,教职工81人及时到岗,学生1427人全部返校上课。
2、本学期,学校制定了本学期工作计划,各处室也制定了工作计划。学校认真落实学生资助政策,对家庭困难学生实行助学金,学校无强制订购资料,乱收费现象。饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障到位,学校教学、生活设施经过检修运行良好。
二、安全工作
总务处组织人员在开学前对校园安全隐患进行全方位排查,发现问题及时整改。学校制定行政人员值班和班主任巡逻安排,确保24小时行政和班主任值班。校园实行封闭管理,校外人员入校进行登记,校园重点部门安装视频监控,寝室有专职管理员,并每晚查铺,杜绝外校学生进入寝室。
9月5日下午,各班级开展“秋季开学安全教育第一课”,重点宣传防溺水交通安全、食品安全、防地质灾害、防校园伤害、防踩踏、用电、用火等安全教育,学生处制定了各项突发安全事件应急预案。
三、规范办学和教师队伍建设情况
学校按照上级主管部门文件规定收费,并执行教育收费公示制度。学校作息时间安排合理,无组织学生补课。
学校教师队伍稳定,教师配备齐整,教师的合法权益落实到位,无拖欠工资情况,相关工资福利和社保政策能宣传到位。教师能通过教代会等途径反映问题,表达诉求。严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件。教师无违反教师职业道德行为。
四党支部开展“两学一做”教育学习活动。暑假组织全体党员到革命传统基地进行传统教育。
目前,学校在发展中也存在一些困难。学校办学硬件急需改善,财会、旅游、农林专业实验室加快建设,以便满足中职教育发展改革的需要。