峰峰矿区职教中心国庆节开学督导检查工作汇报

第一篇：峰峰矿区职教中心国庆节开学督导检查工作汇报

峰峰矿区职教中心

国庆节开学督导检查工作汇报

根据教育局国庆节开学督导工作安排的要求，将学校工作简要汇报如下：

一、学校安全情况

学校以“全区教育系统综合治理基础工作专项检查整治活动”为契机，主要做了以下工作。

1、安全教育落实情况。召开年级组长、班主任会，要求班主任召开以安全教育为主题的班会，对学生反复进行安全教育；举行了以安全教育为主题的升旗仪式；学校广播站播放以安全教育为主题的节目；班级更换了以安全为主题的板报。

2、落实安全“三防”建设。加强人防，召开值班人员会议，细化值班人员职责，签署值班人员责任状；加强门岗力量，保证每天双人双岗。加强物防，门卫配置了警棍2个、钢叉3个、头盔3个等设备，校园增加射灯6个。加强技防，增加了4个监控探头，两个校区数字、高清、红外监控探头达68个，保证了校园监控全覆盖、无死角。

3、安全隐患排查整治情况。经排查发现宿舍应急灯位置不合乎最新要求、晚上校园灯光不足、个别线路不规范、学生回宿舍秩序较乱、高一学生熟悉情况后情绪不如开学初稳定、北校区宿舍疏散通道男女混用等安全隐患，及时进行了整改。

4、食品卫生安全情况。学校要求食堂从业人员有个人健康证、持证上岗；要求食堂严格执行进货备案、饭菜留样等制度；准备在食堂安装监控设备，做到明厨亮灶；严禁学生到校外购买零食。

5、学生宿舍管理情况。调配工作能力强、责任心强、工作经验丰富的中层主管宿舍；增加宿舍管理人员，做到每层一个宿管、24小时在岗值班；校长亲自到宿舍值班，男生宿舍楼晚上每层安排一名中层值班，保证督查效果；重新修订完善了学校宿舍管理规定，调整部分宿舍长，发挥学生自治作用。

6、学校消防安全情况。学校定期进行消防安全演练，提高师生的安全意识、逃生技能；两个校区共配备了灭火器160个，并对有关人员进行了培训。

7、学校周边环境及社会综合治理情况。学校值班人员对在校园栏杆外设点卖零食的人员进行了驱赶；对学校出租房屋进行了检查，提出整改建议；对校园周边存在的2个网吧相关向上级主管部门进行了汇报。

8、校舍教学设施维修、拆除情况。学校安排人员对主校区男、女生学生宿舍损坏的墙壁进行了维修、粉刷；维修损学生桌凳400多个；拆除了有安全隐患的板房一间。

二、学校教学秩序及教科研工作情况

从下半年起，学校在三个年级全面实施绩部制管理，将教学及学生管理下放到年级，调动了年级的积极性，形成了良好的竞争氛围；学校教务处、教科处、政教处主要发挥服务、协调、考核功能，形成了上下联运、点线互补的管理格局；继续施行每周一次年级工作例会，由绩部总结、布置工作，包年级领导进行点评；改原来的校级班子例会改为各处室正主任、绩部主任参加的校长扩大会，汇报部署工作、发现解决问题。

教研活动强调以校为本，在做好各级各类课题研究的同时，在高一、二年级继续推进生本课堂模式的实施，高三年级实行衡水备考模式；以教研组为单位开发了导学案，为为实现资源共享提供了可靠保证；安排了三轮公开课：9—10月的生本课堂达标课课、11月的生本课堂展示课、12月的生本课堂示范课；要求高一、二年级完成本学期所学内容的试题库及学生每天作业练、晨读连、操前练的内容。

校园文化建设上，在多功能综合展厅举办了核心价值观教育、爱国主义专题教育，对宿舍文化、餐厅文化进行了重新布局，利用展版、电子屏、学校微信、校园广播站等多个平台宣传办学优势、学校特色、教师特长，起到良好效果。

学生管理方面，强调堵疏结合。重新修订了《学生一日常规》《违纪学生处理办法》，启动了禁止手机进校园活动，进行了文明礼仪、行为习惯检查；开展了“中秋月〃校园情诗歌朗诵会”“迎国庆拔河比赛”；在高一高二年级继续推开班级挑战活动，进一步完善挑战细则，力争做到每日有评比，每周有总结，每月有表彰，以整体提升各绩部的管理水平。

2015年10月9日

第二篇：职教中心2012——2013学年开学工作汇报材料

新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作。现将学校开学情况汇报如下：

一、开学工作提前 教学秩序良好

学校于8月13日召开领导班子会议，筹划开学工作。8月14日召开全体教职工开学工作会议，对教师做好开学动员。从班主任及任课教师的安排，从教学管理到环境卫生，都作了细致的安排。做到了开学工作井然有序，工作人员职责分明，保证了我校开学各项工作有条不紊的顺利进行。8月15日学生报到注册，领取并发放了课本、作业本，15日下午4点以前，教导处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。任科老师从十五日晚已提前备课，8月16日起按临时课表上课，学校恢复正常教学。

教导处在8月16日上午开展第一次检查，敦促教师各项工作走上正轨，检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好！全体学生能按时到校注册，迅速投入学习，无辍学现象。我校积极落实素质教育，切切实实规范办学。坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。按照上级文件精神，收费执行公示制度，无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何教辅资料，也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象，没有乱编乱印教辅资料情况发生。

开学的有关筹备工作中，一大批教师表现主动积极，特别是全体班主任坚守岗位，做好了学生的组织和管理工作，以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。

二、大力推进招生工作

目前职校招生工作困难，竞争激烈。范永刚校长精心策划、规范招生，通过全体教职工的共同努力，我校新生报到达260余人，新生入学率大大高于同类周边学校。在招生过程中，领导党员率先垂范，全体教师紧密配合，风雨无阻，多次上门宣传，很多老师顶着中午30多度高温，挨门足户，走进千家万户。家长在家的与家长长谈，家长在外地的，不惜花钱与家长打电话联系，招生情况较好。

三、严抓控流工作 效果显著

针对学期初职校生流生较多的现状，我们及时安排追找流失学生工作。开学初班主任每天及时电话或上门联系家长，教干与班主任分工协作，定指标，定学生，走家串户，动员学生返校。教师走访学生家庭，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。通过全校教职工的共同努力，我校流失学生返校率极高，目前全校没有一人辍学。

四、教学常规管理 渐趋正常轨道

1、制定各类计划 及时务实求精

安排制定了学校工作计划。围绕校工作计划，各处室、各教研组、学科教师、班主任分别制定了翔实的工作计划，学校对各类计划也作了明确的要求，即：务实、求精，要求目标高定位，工作落实及时到位。

2、优化常规管理 强化提优补差

本学期学校在原有管理模式的基础上，结合xx社会现状与全县教育形势，先后落实了考勤、坐班等项制度，以争取更多的时间提优补差。一周以来，效果良好，凝聚了人气，规范了常规管理。针对部分学生基础薄弱的现状，我们还计划开展周六全校进行提优补差活动，做到“抓两头，促中间，全面提高教学质量。”

3、规范教研活动 营造教研氛围

教务处对教研组活动、集体备课、公开课按时考勤，同时使教研活动做到形式多样性：如采用说课、集体备课、评课等形式。集体备课上课表，定时间、定地点、定内容。教务处将根据每次教研活动，特别是三次备课的落实情况，结合上一学期教科研成果，评出校先进教研组、。

五、开展政治学习活动

2012年8月27日开始，我校组织全校教师每天在学校进行暑期培训学习。在这次学习交流活动中，各位老师结合自己的教学实践，从不同的角度交流了他们在学习心得。增强了教师对教学工作的信心及对本职工作的热爱。

六、下大力气 搞好环境卫生

整理校园，创造怡人环境。暑假期间，学校总务处组织工人对学校部分建筑物进行了粉刷、整修翻新，修桌凳380余套。并组织人员修剪花草、清除杂草、整理学生宿舍、布置教室课桌。又经过开学初全体师生的努力，校园环境焕然一新。

我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作，力争学校的环境优美，适合师生的工作学习。开学第一天，各班组织学生对教室、寝室、卫生区进行了全面深入的打扫除；老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布置，使校园环境焕然一新。对于学校食堂的卫生安全工作进行了严格检查。小伙房、小卖部卫生状况良好，不卖过期和“三无”食品，假冒伪劣食品及变质食品，切实保证师生饮食卫生安全。学校食品的购进和贮藏都严格按照制度执行，并有专人负责，办学至今，没有一例食物中毒和食源性疾患现象发生。

对校内教学楼、宿舍、食堂、实验室、电脑室、语音室、图书室、电子备课室等人员集中场所进行了排查。对实验室的易燃、易爆化学药品进行检查，仪器管理员认真负责，化学药品，有毒及易燃物品专柜存放；对各部室配备的灭火设施逐一检查，学校配备了足够数量的灭火器材，并为全校师生进行灭火器使用演示，极大地提高了全体教师的责任意识和防灾技能。并对学校教室、各部室、楼梯走廊的电线插板、门窗玻璃进行了一次全面排查。学校所有校舍良好，无危房。学校用电线路，电器线路、电器设备安全性能良好；楼梯应急设备良好，安全通道畅通。

在新的一学期里，我们将坚决按照市、县教育局的工作指导思想，继续深入开展学习科学发展观活动，扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断进行教育教学改革，努力提高教师职业道德修养和业务能力，开展教学研究，提高教育质量，办群众满意的学校。在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们坚信，各项工作一定会取得更大的进步！

xx县职教中心

2012年9月1日

第三篇：XX职教中心开学工作汇报

XX县职业技术教育中心

2014—2015学年第二学期开学工作汇报

为了面贯彻党和国家教育方针政策，落实XX县教育局关于2015年春季学期开学工作要求，确保2015年春季开学工作顺利进行，我校围绕上级部门2015年工作要点安排、春季开学相关要求和学校工作重心，及早着手，精心谋划，思路明确，措施到位，有效保障了开学工作井然有序。现将具体工作汇报如下：

一、开学条件保障有力

我校从2月25日开始，就提前准备，精心谋划和着手准备春季开学工作的各项准备工作。对校园文化建设、学生宿舍设施、后勤保障维修、教室布置、办公室安排等亟需解决的问题开始着手解决。2月28日，学校领导和相关人员到校做好前期准备。3月1日早上9点，召开教研组副组长以上中层会议，下午2:30，召开全体教职工会议，学习上级政府和部门文件，传达教育局会议精神，围绕本学期重点工作和教育教学管理，初步确定本学期工作思路和制度建设、常规教学和管理策略，认真组织学习了相关文件在此基础上，结合学校工作实际，对本学期工作计划、学校章程起草、人事、机构、考核、考勤、课程、班主任、值周、后勤保障、安全措施等方方面面的工作进行了周密安排，对本学期工作进行了全面安排部署。组织相关人员，对开学时教学、办公、后勤保障等必需品进行了集中采购，为开学物质保障做了充 分准备。3月2日，全体教职工挂牌上岗，学生报到，晚自习正常开展。3月3日早晨，进行本学期第一次升旗仪式，对学生开展入学教育和进行工作安排，同时邀请湖北经济管理学院士官、原我校学生XXX现身说法，为学生讲述了“开学第一课”，之后正常上课。学校开学教育活动主题鲜明、形式多样、内容丰富。我们通过升旗仪式、班会、板报、校园广播等形式，围绕党风廉政建设、社会主义核心价值观、传统文化、中国梦、传统美德、师德师风等重点内容，在师生中间开展开学教育活动，激励全校师生爱岗敬业、爱国守法、昂扬向上、积极进取的情怀，激励他们以高尚的情操、饱满的热情投身到工作和学习中。截止目前，全校教职工按时到岗，报到学生1761人。

二、学校安全工作到位

我校开学前，对学校校舍安全、消防安全、饮食卫生安全、校园周边安全等方面进行全面排查，对水、电、暖、食堂、消防等方面存在的安全隐患进行及时排查整治。强化了政教处、安保处队伍建设和制度建设，加强了门卫检查管理和日常巡逻力度，配备了安全防护应急设施。在对学生进行全面安全教育的同时，对学生中间存在的矛盾隐患进行摸底排查和思想教育。对班主任工作、后勤工作、安保工作提出了更加明确的管理要求。综合治理工作全面开展，每天对教学设施、课堂教学、岗位职责等定时和不定时开展监督检查，确保了学校安全和谐运行。3月2日、3日下午，利用集会时间，对学生开展全方位安全教育，同时发 放安全教育材料。宣讲安全知识。3月3日、4日，对学校食堂进行全方位检查整顿，确保了学生食堂安全运行。

三、规范办学行为

学校采取依法治校原则，进一步规范办学行为。全面推行校务公开，对收费项目张榜公示的同时，进一步完善了学校收费项目和代收费项目管理办法、治理乱收费管理办法、教职工考勤制度、奖励性绩效工资发放办法等，让群众最关心的热点、难点工作，都在阳光下运行。学校召开了全体教师会，开展师德师风教育活动，严令禁止教师有偿家教和双休日补课，严令禁止教师指定学生购买教辅资料，并向家长公布了举报电话。

学校公用经费开支、物品使用都贯彻规范合理、勤俭节约的原则。同时，加大综合治理力度，对学校各项工作进行全面检查、监督、整治，通过综合治理，在提高工作效率的同时，促进各项工作协调发展。

学校开学报到正常进行，考勤、管理等各项制度顺利实施。全体教职工按时挂牌，各处室、教研组、班主任、值周组到岗到位。晚上自习正常开始。学校食堂运行，为师生提供了良好的生活保障。按照教育部要求，学校禁烟工作全面展开，工作人员全方位监督检查。开始正常上课后，科任教师带签字后的教案进课堂。各处室、教研组、班主任工作计划按时上交。学校实施“政教合一”的管理，加大对教育教学的全方位监管和督查力度，确保学校教育教学高效运转。学校从纪律、安全、卫生等方面，进 行彻底整顿。截止目前，各项工作运行良好。

四、教师队伍建设情况

学校按照专业和课程设置配备了教师，对目前紧缺的部分专业教师启动了临时招聘计划，音体美教师能够满足教学需要。教师队伍稳定，合法权益得到落实，不存在拖欠工资情况。相关工资福利和社保政策宣讲到位，教师合法诉求渠道畅通。教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金行为的规定》等文件落实到位，无违反教师职业道德行为。

五、专项工作部署落实

我校提前进入工作状态，在前期准备的基础上，全面落实教育教学工作要求，突出重点，稳步推进，开学工作有条不紊。

学校及时传达各级党委政府和教育主管部门教育工作会议精神，对党的群众路线教育实践活动、社会主义核心价值观教育活动、教育教学、安全工作等重点工作深入宣传，精心安排，确保工作目标明确，措施到位。从开学起，学校对教育教学、日常管理、安全和卫生工作提出了更加明确细致的要求。尤其围绕党风廉政建设、执行中央八项规定、厉行节约反对铺张浪费、治理教育“四乱”等重点工作，提出更加明确和严格要求，并加强日常管理，从细微之处入手，严格按照要求开展工作。学校各项计划按时制定，尤其围绕高效课堂建设等教研教改，制定了详实的教学和教研计划。

六、目前工作存在的困难和问题

一是由于专业和课程设置改革，部分专业课程教师紧缺，严重影响课程进度，急需聘任教师。

二是现代职业教育发展步伐有待进一步加快，特色专业建设、专业师资培养、技能实践操作等方面亟待加强。我校职业教育发展受到地方经济社会发展制约，现代化程度跟不上现代职业教育发展要求尤其是全国职业教育工作会议精神要求。

三是实习和就业工作渠道亟待加强。尤其是实训和就业工作缺乏明确地制度保障，导致校企合作工作仍然停留在较低的层面，不能有效促进我校职业教育的内涵发展。

第四篇：职教中心2018年秋季开学检查

西平县职业教育中心2018年秋期开学

汇 报 材 料

尊敬的各位领导：

大家好！下面我就西平县职业教育中心2018年秋期开学准备情况汇报如下：

一、开学条件保障 1、8月24日，学校召开支部会和领导班子会，研究布署新学期开学准备工作；8月25日，召开班子成员和班主任工作会，布置和落实开学工作；8月27日召开全体教职工会议，会上对新学期开学工作进行了安排，公布了《西平县职业教育中心请销假制度》、《西平县职业教育中心专业模块管理办法》等学校文件，要求全体教职工做好开学准备工作，备好开学第一节课。

2、学生资助政策落实情况。开学初，学校组织召开班主任会议，传达新学期国家资助政策。要求班主任组织召开学生资助政策主题班会，向每一位学生传达中职资助政策，让每位学生都知晓这一惠民政策及评选条件。班主任组织家庭经济困难学生申请国家助学金并提交相关证明材料，学校组织评审并进行公示，公示无异议后，将最终确定本学期受助学生名单。确保家庭经济困难学生不因家庭经济困难而辍学。

3、学生使用教材完全按照教育教学大纲要求征订，开课前已全部发放到学生手中，所用教辅材料不存在侵权盗版，全部按照自愿原则进行订购。

4、学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施设备运行正常，饮食、住宿、水电暖等各项后勤保障正常运行，保障到位。学校寝室床位充足，确保一人一个床位。利用假期对学校道路、排水系统进行了整修。

5、经费保障机制得到落实。免学费及助学金能够足额到位，生均经费按照进行拨付。

6、政教处认真落实《中等职业学校学生公约》和《中学生日常行为规范》，做到上墙、入屏，并开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及青少年毒品预防、安全防范等主题教育。开学两周来，学校与教职工签订了《一岗双责目标责任书》、《扫黑除恶目标安全责任书》，学校组织进行校园安全隐患大排查和防校园欺凌自查，对学生进行防溺水、交通、消防、反邪教、传染病、国防、防欺凌、防踩踏、食品、扫黑除恶、毒品预防、心理健康等各类安全教育。并与县爱卫办、疾控中心协调，对全体在校学生进行了体检。7、2018年春季招生650人，秋季招生120人，现一年级在校新生680人，完成招生计划85%，控辍保学巩固率为88.3%；设置专业有机电技术应用、市场营销、烹饪、汽修、现代农艺、电子电器、计算机应用等，课程开设采用公共文化课和专业课并举、专业课又分为理论课和实训课的教学体系；教学方法上积极采用“智慧课堂4.0”教学法。2018年秋期，学校采取了随时抽签、推门听课的优质课评比办法，激发教师投身新课改的积极性。同时我校积极推进精准脱贫培训工作。2018年以来我校共培训建档立卡贫困家庭劳动力160余人。新学期我校将大力推进扶贫培训工作，在精准上下功夫，确保建档立卡困难户在精准扶贫培训工作中全覆盖，无盲区。

8、学校暂无项目建设。

二、规范办学行为情况

9.我校不存在择校、补课、乱收费行为，不存在违规办学、办班等社会高度关注，群众反映强烈的突出问题。

10、根据河南省教育厅教技装［2016］452号文件精神，学生可以配备校服。我校校服秋期征订严格按上级文件规定执行，学生家长同意征订校服比率达到百分之八十五以上，校服质量达到河南省纤维检验局评定合格标准，校服征订规范、质量过关。新学期严格执行教育收费公示制度，做到校务、政务、财务及时公开。— 2 —

11、我校不存在超大班额情况，课程安排符合国家和省级规定，严格落实每天锻炼一小时要求，早操和大课间按上级要求规范进行。学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课情况，学校实行“五包责任制”，严格落实督导制度。

三、联合办学工作推进情况

12、我校坚持“围绕产业办专业，围绕专业办企业”的指导思想，与武汉大华广通科技公司、优蓝网、郑州思念集团等企业建立长期校企合作关系，并得到团中央“彩虹工程”的资助，充分利用企业优势资源，发展学校优势专业。为学生实习和就业打下坚实基础。

四、教师队伍建设情况

13、教师配备方面：各科、各专业基本上均已配齐教师。但由于各种原因，我校现在文化课教师、专业教师和体音美教师均缺乏，特别是专业课教师更为紧缺。近3年招聘进来的8个教师有5个外调、辞职。

14、教师队伍相对稳定，教师的合法权益落实到位，教师工资已按照人事局核定调整最新方案落实到位。

五、教育信息化开展情况

15.在信息化教学方面，我校教师利用现有的教学资源，创造条件投身新课改。我校今年的“双项提升”工程建设项目已启动，预计明年能够实现网络全覆盖，实现“互联网＋职业教育”的混合教学模式。

经过开学前各项工作的精心准备，我们有理由相信，在市、县教育行政部门的领导下，充分调动广大教职工的积极性，学习先进的办学理念和管理经验，抓住机遇，直面挑战，凝心聚力，真抓实干，把我校建设成为全省一流的中职学校的目标就一定能达到。

西平县职业教育中心 2018年9月18日

第五篇：职教中心工作汇报

今年以来职教中心得到了县委、政府、县教育局前所未有的大力支持和帮助，学校领导班子空前团结，全校上下团结一心，奋力拼搏，以招生、管理质量年为工作中心，在县三项活动精神的指引下，积极开拓我县职业教育发展新局面，职教中心工作汇报。现将2010工作总结以及今后的工作谋划汇报如下：

一、2010年主要工作

1、招生工作取得了突破性进展。在今年生源少，招生困难的情况下，学校把握春秋两季招生的关键时机，组织全体教师，辐射周边五县，走村入户，共招收新生600余人。

2、专业建设取得新突破。今年三月份我校焊接专业被评为石家庄市唯一的焊接骨干专业，仅此专业今年招生100余人，标志着我校的专业建设又上了一个新台阶。

3、积极构建学习型、和谐型校园。学校每天举行《职教宣言》的颂读仪式，并把周三定为全员学习日；开展“同读一本书，共建学习型校园”活动；加大教师队伍培训力度，走出去，请进来，选派优秀教师外出接受省、市业务骨干培训；聘请职业教育名家、专家到校授课；开展以校长带头搞讲座、全体教师同参与的学习热潮，对我校校园文化建设也起到了积极推进作用。

4、学校成功举办了成长‘心连心’生命‘手拉手’大型公益活动。活动以付出、共赢、承诺、欣赏和负责任为主题，感召了家长、学生、教师、义工共400余人参加，本次活动改变了广大师生的心智模式，在潜移默化中提高了学生的思想道德素质，工作汇报《职教中心工作汇报》。

5、进一步加大投入，改善基本办学条件。学校在资金十分困难的情况下筹资18万元，新上315kv变压器一台，解决了焊接专业电力不足的问题。还投入30万元恢复锅炉取暖系统，解决了困扰高邑职教多年的冬季不能取暖问题。

6、积极服务县域经济，服务三农，服务新农村建设。开办农村经济建设、脱贫致富双带头人培训、农村养殖、种植、阳光工程培训，并及时组织开班授课，培训学员达3000人次，取得了良好的效果，受到了市局的高度评价。

7、加强校企合作，积极服务县域主导产业。与北汽福田、中国重汽、石家庄宏昌天马、石家庄工大、我县力马陶瓷等企业建立校企合作关系，学校每周到我县力马陶瓷等企业授课，对职工进行技术、管理、安全等方面培训，把课堂搬进工厂，同时把职业教育专家、企业名家请到课堂为学生开展职业培训，这为我校招生、就业、顶岗实习搭建了平台。

二、2011年工作谋划与十二五规划

1、攻坚克难，招生工作再上新台阶，2011年努力完成650人的招生任务。

2、顺利通过市级中等职业学校设置标准的验收工作。

3、继续壮大各专业建设，特别是焊接骨干专业建设，力争用一年的时间使焊接专业升格为省级骨干专业，汽车运用与维修专业升级为市级骨干专业。

4、进一步深化职业教育教学改革，加强教师队伍建设，2011培养双师型教师15人，全面提高办学质量。加大教师队伍学历和能力培训力度，到2015年使学校专任教师学历合格率达100%，“双师型”教师占专业课教师和实习指导教师的比例达到80%以上。

5、进一步改善办学条件，加大校园环境建设，增加微机数量，满足教师教学需要，大面积提升教学质量，以上投入不低于25万元。

6、重视实训建设，加大技能大赛的投入，力争在一年内，将焊接技能大赛赛场引入我校。

7、进一步巩固省重成果，强抓机遇，跨越发展，力争在2015年建成国家级重点职业学校，2020年达到国家级示范性重点中等职业学校。各位领导，尽管我们做出了一定的成绩，但与上级领导的要求和兄弟县市职业学校相比我们还相差甚远，目前的职教仍很薄弱，希望县委、县政府在人力、财力上给予更大的支持和帮助。高邑县职教中心2010年12月21日