第一篇：关于贯彻县委常委会议定事项工作责任分解的情况汇报
光坡镇关于贯彻《中共陵水黎族自治 县委办公室关于县委常委会议定事项工作
责任分解的通知》落实情况汇报
县委办：
现将光坡镇贯彻《中共陵水黎族自治县委办公室关于县委常委会议定事项工作责任分解的通知》（„2011‟25号）落实情况汇报如下：
一、认真组织学习传达文件精神
我镇专门召开镇三套班子会议，传达学习了《中共陵水黎族自治县委办公室关于县委常委会议定事项工作责任分解的通知》精神。按照《通知》精神，对照我镇实际情况和存在的问题，进行了认真的分析和工作部署。
二、成立小组，加强领导
为了贯彻落实好《通知》精神。我镇成立专项领导小组： 组 长：潘国豪（镇委书记、镇人大主席）副组长：许芳玉（镇委副书记、镇长）成 员：徐光旭（镇委委员、副镇长）
郑镜义（镇委委员、纪委书记）
李茂雄（镇委委员、武装部长）
符少丽（镇委委员）
周 明（副镇长）薛荣弟（副镇长）
领导小组下设办公室，办公室主任由周明兼任。副主任薛盛亲，成员陈乐群、王毅。
三、明确责任、分工落实
（一）解决土地遗留问题
1、坡尾村委会由薛荣第副镇长负责。
2、港坡村委会由周明副镇长负责。
3、新岭村委会由徐光旭副镇长负责。
（二）分界洲改造升级推进工作由薛荣弟副镇长负责。
（三）创建现代农业基地由徐光旭副镇长负责。
（四）广泛开展植树造林工作，由分管副镇长徐光旭负责。
（五）改善农村教育条件，建立乡镇公立幼儿园等相关工作，由分管副镇长薛荣第负责。
（六）加强对违章建筑的整治工作。由分管副镇长徐光旭、李茂雄委员负责。
（七）实行财务公开、发挥村党支部的指导和监督作用等相关工作。由镇纪委书记郑镜义、分管副镇长周明负责。
（八）加强对村党（总）支部、村委会的管理工作，由镇纪委书记、镇委委员郑镜义，分管副镇长周明负责。
（九）环境卫生整治工作，由分管副镇长薛荣第负责。
（十）加强落实组织建设，按照“强核心工程”要求，加强对村党支部建设，整顿后进支部，建设学习型干部工作由镇委委员、镇纪委书记郑镜义，镇委委员符少丽负责。
（十一）强化作风建设，加强党风廉政建设与反腐败工作由镇委委员、镇纪委书记郑镜义负责。
四、到目前止，各项工作完成情况
（一）解决土地遗留问题工作完成情况：
1、港坡村委会：在县委、县政府的高度重视和大力支持下，我镇港坡村的5项土地征用款问题，已经按照2010年土地征用补偿标准拨入港坡村委会帐户，该村正在制定方案，准备拨给全村农民群众。港坡村委会办公楼、港坡小学改（扩）建、港坡大桥等项目正在加紧推进建设中。
港坡村土地征用补偿中存在的历史遗留问题，我镇已召开多次专题会议进行研究分析，针对土地补偿分配中遗留问题派出专项工作组进行调查，形成调查报告，面对有异议的经济社和相关群众就土地补偿款分配中遗留的问题依法按相关规定进行解释，并要求村委会严格依照相关规定进行补偿分配。
2、新岭村委会：移辇村农田受污染补偿工作已经完成；关于三源石场、骏景石场影响移辇村群众安居的问题，已经派专人组织拍摄，统计损失情况，将上报县政府要求帮助协调解决。
3、坡尾村委会：中信香水湾项目的土地征用补偿问题，坡尾村委会铜岭村689名村民中，已经领取土地补偿款的已有667人，只有22人尚未领取，我镇将继续做好群众的思想工作，把土地征用补偿款拨到群众手中。
（二）分界洲改造升级推进工作落实情况：一是重新改造分界洲岛商业街；二是扩大停车场规模，增强客流容纳能力；三是督促分界洲岛公司针对船舶安全进行升级，将原有的小型快艇撤换，购入大中型游轮进行旅客运输。
（三）创建现代农业基地落实情况：我镇计划在妙景村委会和武山村委会大补山村分别建设350亩、250亩的设施农业。现阶段，已配合县农委完成妙景村委会108亩的大棚设施农业基地建设项目、完成武山村委会大补山田地168亩的设施农业基地建设项目。
（四）公路两旁造林绿化和海防林建设工作，现已制定方案，分步骤实施。
（五）改善农村教育条件工作，一是向县政府申请650万元对港坡小学进行改扩建；二是申请国家危房改造工程款650万，建设光坡中学新教学楼，教学楼占地面积30亩。
（六）打击违章建筑，镇里已纳入长抓不懈的常规工作，加大力度继续抓好落实。
（七）实行财务公开、发挥村党支部的指导和监督作用等相关工作，镇党委将财务公开、村级党组织建设同“创先争优”工作结合在一起，每季度进行各村村务、财务上墙，公开党员承诺、党组织承诺。
（八）加强对村“两委”的管理工作，每周召集各村“两委”干部召开工作会议，并针对重点工作，与各村书记、主任签订责任状，落实责任。
（九）整治环境卫生工作，镇里已纳入长抓不懈的常规工作，加大力度继续抓好落实，目前计划在港坡横岭征用5亩土地作为垃圾中转站。
（十）按照“强核心工作”要求，加强基层组织建设和党风廉政建设与反腐败工作，已制定实施方案，分步抓落实。
（十一）对港坡村部分闹事群众和干部队伍进行逐个教育谈话，以促进村庄稳定和谐。
（十二）加强党风廉政与反腐败建设工作，与各基层所站和村（居）委会，签订党风廉政建设责任书；按时向县纪委报送有关统计数据、工作方案、总结、自查报告等工作材料。
尽管我镇按照陵委办„2011‟25号文件精神，明确责任，分工抓落实，但是，我们的工作还不够。我镇将严格按照县委、县政府的工作部署，加强领导逐项抓好落实。
中共光坡镇委员会 2011年5月15日
第二篇：安全生产工作情况汇报议定事项公开
安全生产工作情况汇报议定事项公开
当前仍处于夏季高温多雨季节，极端恶劣天气增多，影响安全生产的不确定因素大量增加，危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、消防安全等重点行业领域尚在事故易发多发期，稍有不慎极易引发安全事故。我们必须按照市委市政府的部署要求，强化问题导向，认真查改问题隐患，落实好各项防范措施，确保全市安全形势持续稳定。
（一）组织一次思想作风大检查。当前，我市安全生产领域存在的突出问题，说到底还是个思想认识问题。思想认识决定着工作作风，思想问题不解决，再好的措施也落不到实处。各镇街园区部门单位要结合正在开展的作风建设年活动，对标红线意识、底线思维，深刻反思近年来我们在安全生产上的思想认识是否到位、安全生产投入是否足额、安全生产检查是否严格、执法队伍建设是否存在薄弱环节、安全风险管控措施是否到位等，从思想深处进一步增强对安全生产工作重要性的认识，真正做到把安全生产定位到高于一切、重于一切、先于一切的位置，把安全生产与经济社会发展的各项工作同部署、同推进、同考核，切实解决安全生产工作中的重大问题。以思想作风的大转变，推动安全监管大提升。
（二）全面开展好安全生产大检查。前一段时间，我们相继印发了一系列关于开展安全生产大检查、安全生产专项整治、化工产业转型升级大快严、开展安全生产百日攻坚行动的通知，7月13 日，市政府办公室又专门印发了《关于开 展全市安全生产大检查的通知》，刘市长在全市安全生产会议上又进行了专门安排。这些通知和安排，是根据不同时期的重点做出的，各有侧重，目的是更好的指导大家开展安全检查，请各镇街园区部门单位一定结合好，对照每一类企业的安全检查标准，全面部署开展安全生产大检查，确保检查中不漏一家企业。对检查出来的隐患，要本着谁检查、谁签字、谁负责督促落实整改的原则，厘清责任。对17家危化品生产企业、3家烟花爆竹批发企业和较大以上涉氨制冷食品生产企业、涉尘爆企业，聘请专家开展一次全面“体检”，全面查找存在的问题隐患，严格问题整改，逾期整改不了的，坚决实施顶格处罚、直至关闭取缔。大检查期间，电视报纸公开曝光处理一批安全生产违法违规单位，并纳入“黑名单”。
（三）深化重点领域专项整治。根据季节安全特点，突出危险化学品、建筑施工、道路交通、人员密集场所、涉氨制冷、冶金、粉尘防爆等重点行业领域，以及电气设备、登高架设、有限空间作业和检维修、动火等重点岗位的安全监管，从八月份开始，根据面上存在的突出问题，实施每月一主题执法计划，安监局所有检查队伍统一行动，从严查处“三违”行为。同时，针对化工、铸造、液氨制冷、饲料加工等耗能产业利用峰谷电价夜间上班的实际，组织开展错时执法，加大对睡岗、违规作业等危险行为的查处力度，督促企业增强风险和隐患管控水平，防范事故发生。在专项整治过程中，各镇街园区、各有关部门单位要特别注意这次全省化工产业安全生产转型升级中停产整改的那些 “差”评企业，一定要抓好停产期间的安全监管，近期复评结果出来后，合格的企 业及时恢复生产，仍不合格的企业，将坚决取缔。
（四）坚定不移的推进标准化建设。2011年以来，我们以标准化建设为主线抓安全生产，方向是对的，效果也比较明显。下步：一是结合全市组织的安全生产大检查、大快严集中行动和百日攻坚专项行动，对所有标准化企业搞一次回头看，凡是不符合要求的一律挂牌督办，逾期整改不了的予以摘牌；二是狠抓扩面提质上档，鼓励服务机构进企业搞培训，推动所有行业企业开展标准化建设，引导典型企业上档升级，推进标准化建设纵深发展；三是从严把关新评企业，把严质量关口，加强评审机构监督管理，决不允许一家企业蒙混过关。
（五）切实加强教育培训。一线工人习惯性违章作业，表面看是安全意识淡薄、不知道岗位风险，根子是没培训到位。要在狠抓企业负责人、安管员和特种作业人员教育培训、考试考核的同时，分行业组织企业内训师加强对一线员工安全知识、操作技能的培训，强化全员培训执法检查。按照市政府刚刚印发的《重点风险岗位持证上岗管理规定》，组织专家有序推进涉氨制冷、纺织服装企业重点风险岗位排查认定及编制应知应会知识问答，开展重点风险岗位人员专项培训，让重点风险岗位人员持证上岗，按章作业。落实《安全生产和环境保护网格化监管方案》，联合市环保局组织开展网格协管员专题培训，增强二三级网格化监管水平。
（六）强化安全生产基础工作。抓牢源头治理。结合项目建设年活动，对新开工的建设项目提早介入，严格 “三同 时”手续和行政许可事项，强化源头管控。加强大检查联合执法，依法严厉打击非法违法行为，对不具备安全生产条件和手续不全的小加工点、小作坊坚决予以关闭取缔。抓细应急管理。安监局将联合市政府应急办、消防大队等部门和属地镇街园区，分别在危险化学品、涉氨制冷等重点监管单位组织开展全市安全生产应急演练。督促各类生产经营单位建立健全安全管控长效机制，以扎实有效的措施切实提高安全水平。
第三篇：重大工作事项责任追究制
为进一步增强村级干部组织观念，强化责任意识、风险意识、服务意识，推进干部工作作风转变，优化服务，促进各项工作尽责高效，确保政令畅通、确保工作落实有力、确保全面完成县委、县政府下达我镇的各项工作任务。镇党委、政府决定从年4月25日起在村级干部中实行重大工作事项责任追究制度，具体如下：
一、适用对象：村两委班子成员。
三、追究范围：村两委班子成员在工作活动中有下列情况之一的应当追究责任。
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1、贯彻党的路线、方针、政策以及法律、法规和镇党委、政府的各项规章、制度及镇党政班子集体研究决定实施的工作事项，镇党委、政府临时性、突击性布置的工作事项落实不力，造成一定影响和后果的；
2、村级重大事项决策和管理不能与镇党委、政府保持一致，独断专行，自搞一套，造成一定影响和后果的；
3、对当前重大工作事项（企业项目建设、新农村建设、防火、防汛、社会治安综合治理、计划生育等重大工作事项）思想不重视，认识不到位，对工作只作表面上的部署，不认真进行分析研究，敷衍了事，消极应付，影响全镇各项重大工作整体水平的。
四、追究方法及程序：责任追究时，先由分管领导、蹲村领导和干部对追究人提出意见，听取当事人口头或书面解释，再提请镇党政班子集体审定予以责任追究。
1、每发生一起被追究的事项，由镇党委、政府指定人员找村干部进行诫勉谈话，并视情节轻重给予相应党纪、政纪处分；
2、累计二次被诫勉的，是支委委员的撤消其职务，是村委成员的给予停薪、停职，并依照有关规定罢免其职务；
3、凡内有此类情况发生的取消当年个人评优、单位评先资格；
五、重大事项责任追究
(一)森林防火。
1、有下列情形之一的，给予通报批评、诫勉谈话，情节严重的给予党纪、政纪、停职检查处分。
①一次性发生森林火灾受害面积在100亩以上（含100亩）500亩以下的；
②不认真执行森林防火值班制度，擅自脱岗的；
③有意虚报、瞒报森林火灾事故的；
④发生森林火灾时，接到通知后不到火场、没有组织有效扑救或中途擅自撤离，使灾情扩大造成大量森林面积受害的；发生森林火灾连续6个小时未扑灭明火的；
⑤在发生森林火灾时，不服从镇森林防火指挥部的命令，贻误灭火时机的。
2、有下列情形之一的，给予党纪、政纪、撤职处理。
(2)、森林火灾发生时，因组织不力、指挥不当、扑救不及时等原因而造成民房烧毁，重要设施受严重破坏的；
(3)、森林火灾发生时，不服从镇森林防火指挥部的指挥或森林火灾发生后组织扑救不力而延烧至毗邻乡镇，不继续组织扑救，擅自撤离的。
(四)计划生育工作。严格执行县计划生育工作责任追究有关规定，对计生工作造成非常被动局面的，给予相关责任人党纪、政纪，停薪、停职、撤职等处分。
（五）企业项目建设工作。对辖区内项目建设因思想不通、工作不力、跟踪服务不周，而影响我镇项目落户、建设进度的，根据情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、停职、撤职处分。
1、对辖区内项目落户认识不到位、思想上不重视，影响项目落户的；
2、对辖区项目建设不理解、不推动，反而起到负面影响的；
3、对辖区内项目建设的跟踪服务不及时，造成影响项目进展的；
4、在辖区内项目落户、建设过程中，因征地、拆迁、补偿等工作协调不力，造成群体性事件的。
（六）新农村建设工作在推进新农村建设工作中，因工作不实、不力，影响我镇新农村建设整体水平的，按情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、停职、撤职处分。
1、村干部对新农村建设工作认识不到位、思想不重视、严重影响新农村建设进度的；
2、工作主观上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推诿，建设项目落实不力的；
3、“三清六改五普及”、“三绿一处理”建设任务没有按期完成的；
4、在迎接上级新农村建设检查中，影响镇新农村建设工作整体水平的。
六、要求
1、坚持集体决定高于一切，千方百计将决定落实到自己的行动之中，共同维护组织的形象。
2、坚持尽心尽责，团结互助，既努力抓好、维护好镇党委、政府各项工作，又相互支持、帮助，共同构建和谐。
3、坚持发挥主观能动的作用，勤奋认真，尽可能避免因其他因素对工作的影响，尽可能减少失误，避免不该有的风险产生，及时发现并纠正错误，减少损失，争做称职、优秀的村干部。
第四篇：乡镇综合治理工作责任目标分解
乡镇综合治理工作责任目标分解
根据市委、市政府关于加强社会治安综合治理和开展平安创建活动的统一部署，为进一步推进平安建设工作深入开展，经综治维稳中心研究，现将我镇的工作责任分解如下：
一、责任分解(一)加强组织领导
1、明确党委、政府领导综治维稳责任。党政主要领导是综治维稳的第一责任人，分管领导是直接责任人，党政领导班子其他成员按照各自职责承担分管范围内的综治维稳责任。
2、把综治维稳与平安建设纳入总体工作目标。党委、政府把综治维稳和平安建设工作纳入本地经济社会发展规划，列入党政领导班子综合考核内容，并结合当地实际，制定具体实施意见。
责任单位：镇政府
协助部门: 综治办
责任领导：XXX
3、会议制度健全。
每年召开4次以上研究综治维稳工作的专题会议；综治、纪检、监察、组织、人事“五部门”、综治维稳委专门工作领导小组每年4次以上召开专题研究综治维稳工作会议。
4、把抓综治维稳与平安创建工作的实绩纳入领导干部考核内容。
责任部门：综治办
协助部门: 组织办
责任领导：XXX
（二）维护社会稳定
1、定期分析研究维护社会稳定工作。
2、加强矛盾纠纷排查调处工作。
3、有效预防和妥善处置群体性事件。
4、做好群众来信来访工作。
5、加强民族宗教工作。
6、加强防范和处理邪教问题工作。
7、加强国家安全人民防线工作。责任部门：综治办
协助部门: 各村、社区、司法所、信访、派出所、纪委、610办
责任领导：XXX(三)加强社会治安防控 1．刑事发案得到有效控制。
2、落实重点防控和巡逻防范措施。
3、加快城市报警与监控系统建设。
责任部门：派出所
协助单位:乡镇综治维稳委成员单位
责任领导：XXX XXX(四)严打整治工作
1、开展扫黑除恶等专项斗争。
2、整治治安重点地区和突出治安问题。责任单位：综治办
协助单位:乡镇委综治维稳委成员单位
责任领导：XXX XXX XXX(五)加强基层基础工作
1、加强综治维稳基层基础规范化建设。
2、扎实有效开展基层平安建设。
3、加强基层综治维稳干部队伍建设。责任部门：综治办
协助单位:乡镇综治维稳委成员单位
责任领导：XXX(六)加强社会管理
1、加强流动人口服务和管理。
责任单位：派出所
协助单位:乡镇综治维稳委成员单位
责任领导：XXX XXX
2、做好预防青少年违法犯罪工作。
3、加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。
责任单位：司法所
协助单位:乡镇委综治维稳委成员单位
责任领导：XXX
4、加强学校及周边治安综合治理工作。
5、加强综治维稳宣传工作。
6、严格落实安全生产责任制。
7、有效防控道路交通事故。
8、落实消防安全措施。责任单位：综治办
协助单位: 文教、派出所、城建、广播电视局、宣传、司法所、企业办、交通、消防
责任领导：XXX XXX
（七）健全完善机制。
1、建立综治维稳工作保障机制。
2、建立考核奖惩机制。
3、建立部门齐抓共管机制。
4、建立社会稳定风险评估机制。
5、建立社会稳定预警机制。
责任部门：综治办
协助单位:乡镇综治维稳委成员单位
责任领导：XXX
二、工作要求
（一）各责任单位要高度重视创建平安创建的工作，认真查找存在的薄弱环节，加紧弥补，积极推进工作。责任领导要亲力亲为，主动协调协助单位，把工作落到实处。
（二）各协助单位要认真履职，积极支持责任单位的工作，不得推诿扯皮。
（三）综治维稳将把此项工作列入社会治安综合治理维护社会稳定目标管理的重要考核内容。
乡镇综合治理工作
责任目标分解
第五篇：创建文明城市工作长效机制责任分解
创建文明城市工作长效机制责任分解
一、廉洁高效的政务环境
1、深入开展“创高绩效机关，做人民满意公务员”工作，加强机关执政理念、执政能力建设，强化创新意识，引入先进的管理手段和方法，建立健全工作制度，深化机关文化建设，大力创建机关服务品牌，提高机关整体文化素质，加强机关内设处室管理，建设高素质干部队伍。
责任部门：机关党委
配合部门：办公室、政工处、纪委监察室
2、配合上级有关部门做好“行风在线”、“市民议事厅”、“市民月”等工作，畅通群众来信来访、问卷调查、新闻监督、网上信息等社情民意调查渠道，扩大群众的知情权、发言权和监督权。
责任部门：纪委监察室、政策法规（信访）处、办公室 配合部门：各有关处室、部门
3、认真落实市长公开电话事项，加强行政效能投诉电话建设，建立起快速受理、快速分解责任、快速落实办理、快速反馈意见的机制。
责任部门：政策法规（信访）处 配合部门：各有关处室、部门
二、公平公正的法治环境
1、建立健全以社区综合治理工作委员会为核心的巡逻、治保、普法、调解、帮教、消防“六位一体”的社区综治组织；加强社区物防、消防等基础设施建设；全面提高居住小区技防、人防、消防水平；深入开展“十百千”基层创安和行业规范化创安活动，提高基层平安创建水平。
责任部门：物业办
配合部门：各有关处室、部门
2、进一步完善政务公开制度。明确划定政务公开的内容，属于公开范围的政策和政务信息，按要求在局门户网站上公布。
责任部门：政策法规（信访）处 配合部门：各有关处室、部门
三、健康向上的人文环境
进一步改进精神文明工作方法，不断增强针对性、实效性、吸引力和感染力，实施精神文明建设品牌战略，巩固和发展行业服务品牌，推动我局精神文明创建工作再上新台阶。
责任部门：政工处
配合部门：各有关处室、部门
四、安居乐业的生活环境
1、按照政企分开、政事分开、管干分离的原则，打破区域
垄断和行业垄断，积极推进城市管理项目市场化运作。
责任部门： 办公室
配合部门：国土处、土地储备整理中心、住房保障中心、房地产交易中心
2、配合市有关部门，全面推进清理违法建筑工作，坚持标本兼治，实现“两无三化”、“洁净楼院”的目标。
责任部门：政策法规（信访）处
配合部门：执法支队、房地产交易中心、物业办
3、配合有关部门抓好城市环境专项整治，解决好旧城改造、背街小巷整治等工作，配合有关部门做好背街小巷整治和危破旧楼院整治等与群众生活密切相关的实事。
责任部门：安鉴办
配合单位：国土处、房政处、住房保障中心、土地储备整理中心
4、配合市有关部门加强基层社区办公及服务配套用房建设，解决社区居委会、社区党组织办公用房和社区文化服务中心、社区图书室、社区文明学校以及警务室等服务用房。新建住宅小区应按标准规划建设社区办公及服务用房。
责任部门：物业办
配合单位：国土处、土地储备整理中心、房地产交易中心
五、扎实有效的创建活动
1、规范创建工作档案管理，确保归档文件齐全完整，全面纪录创建工作历史真实。
责任部门：办公室
配合部门：各有关处室、部门
2、进一步完善奖惩机制，将创建工作列入年终对各处室、部门的年终考核，加强督促检查，保证各项工作的落实。
责任部门：政工处
配合部门：办公室、机关党委、纪委监察室
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