2017年工作总结和2018年工作打算（共5篇）

第一篇：2017年工作总结和2018年工作打算

2017年工作总结和2018年工作打算

山东潍坊经济开发区文化教育局

2017年，文教局在区党工委、管委会和上级部门的正确领导下，以“两学一做”“四个城市”及“作风建设年”活动为契机，深入贯彻总书记系列重要讲话和市十二次党代会精神，切实加快文体教育建设，全力办好群众满意的文体教育工作，圆满完成了年度工作任务，现汇报如下。

一、文化事业方面

今年以来，文教局以打造“文化强区”作为全年文化工作的主旋律，以综合性文化服务中心建设、农村公益电影放映、引领群众文化活动为抓手，以加大文化市场整治、加强文化安全生产监管为着力点，主动作为、勇于担当，确保了文化事业的持续繁荣。

一是建设先行，实现综合性文化服务中心全覆盖。在已建成69个村级综合性文化服务中心的基础上，按照“成熟一家，配套一家”的原则，今年又投资80余万元新建了14个村级综合性文化服务中心，实现村级综合性文化服务中心100%覆盖率。并为服务中心购置图书30000册、文体器材150余件、更新30个书屋、建设10个数字化书屋。二是择优升级，打造综合性文化服务中心新高地。根据地域、人口及周边文体资源实际，确定友谊社区为2017年社区综合性文化服务中心再提升目标。经过一年的建设提升，友谊社区文化服务中心面积由原来的600平方扩建为1000平方；公共文化服务功能由6项增加到10项；文化活动队伍由6支增加到16支；室外健身广场面积由1000平方扩建到2000平方。使友谊社区综合文化服务中心变为设备齐全、服务规范、保障有力为民、便民文化服务新高地。三是搭建平台，切实提高群众幸福获得感。以潍坊市民文化节为契机，积极推动我区群众文化活动，共上报56项，展演5项，展演人员100余人；开展“书香潍坊”市民诵读大会、“情系家园”社区大合唱、广场舞等活动，极大丰富了市民文化娱乐生活；年放映996场，辐射83个行政村的农村公益电影，得到全面落实。文教局还在中小学校，播放以爱国主义教育电影40余场，观影人数近1.7万人次，这对培育青少年的社会主义核心价值观具有重要意义。适时启动了公益电影“二进”（进社区、进敬老院）活动，播放优秀影片12场。四是加大指导，积极锻造社区文体活跃队伍。对已经建成的文化活动队伍积极开展培训活动，全区现有正规文化活动团队105支，文化骨干150余人。实现了每个社区有10余支文体活动队伍，确保了每个文化服务中心至少有1支专业文艺活动队伍，并能够长年开展高水平的文化活动的要求。今年在潍坊市第二届市民文化节期间，我区的“情系社区”大合唱和《走进新时代》广场舞队伍获得优秀奖。五是坚持高压态势，不断规范文化市场秩序。以“净源”“净媒”“净网”“净屏”“净环境”活动为契机，对全区40家文化经营单位进行检查600余家次，责令整改72家次，警告85家次，净化了我区的文化经营环境，极大地规范了文化经营环境。六是切实加强监管，确保了文化印刷企业的安全生产。对全区所有印刷企业定期进行了消防安全大演练，并聘请专业第三方对区内15家印刷包装企业进行了排查，共查出安全生产隐患308处、隐患风险点25处，其中3级安全生产隐患风险点2个，4级安全生产隐患风险点23个，并及时下达整改通知书，明确了整改时限，做到了查隐患、促整改、抓落实、保安全的良好效果。

二、教育事业方面

2017年，全局以学校建设为抓手，紧盯立德树人育人质量，突出改革引领方向，保障了校园的安全稳定，以更加高效的工作效能，确保了教育事业的持续健康发展。

（一）学校建设任务全面完成，城乡教育发展更加均衡 一是提前完成破解城镇中小学大班额和全面改薄目标任务。截止目前，投资0.82亿元，占地60亩，总建筑面积4.2万平方米，设置36个教学班，可为1800名学生提供学习就读机会的锦程二部已全面竣工，并投入使用；投资1.1亿元，占地31.9亩，总建筑面积2.162万平方米，设置36个教学班，可提供优质学位1620个的潍坊锦华学校建设完成并投入使用。两所学校的顺利竣工和使用，意味着“到11月底前，全面解决城镇中小学大班额”和“2014-2017全面改薄”工程任务的顺利完成。二是全面完成农村义务教育食堂建设。为进一步提高农村义务教育学校师生生活条件，今年先后投资2000余万元，新建锦程小学、孙家小学和改扩建华疃小学3所农村学校学生食堂，并高标准配备了餐饮设施，实现了全区农村义务教育学校学生食堂的全覆盖。三是全区教育发展得到进一步均衡。投资281万元，对全区学校电脑、资源教室、体育设施及办公设施等进行了换代更新再升级，有力提升了学校办学条件，进一步适应了现代化教育装备发展的需求；今年暑期又投入353万元，对各中小学、幼儿园的校舍、运动场等进行了集中修缮，有效促进了城乡教育的均衡发展。四是民办教育得到健康发展。以打造文华高端教育园区为突破口，不断繁荣民办教育，铸造区域民办教育品牌。2017年投资9000万元，建筑面积31862平方米的初中扩建3栋单体，已经全面完成并投入使用，总投资近1.75亿元的专家公寓项目也在持续建设中；在实地摸排调研的基础上，联合公安、市政、消防等部门对全区20家无证幼儿园进行了综合整治，并针对性的提出了切实可行措施，学前教育得到进一步规范。五是全区教育布局得到不断优化。针对城区北部学校校舍陈旧和布局不合理问题，借助济青高铁修建和棚户区改造有利时机，超前规划全区中小学、幼儿园布局，编制出台全区中小学、幼儿园教育规划布局方案。目前，《方案》的草案已经形成，正在进行修订和调整，计划明年8月底前出台。

（二）坚持教育质量不动摇，立德树人得到深入推进 围绕教学质量第一核心理念不动摇，大力发展校园足球运动、特色社团运动，不断加快课程开发、小课题研究以及重大教育教学问题研究，不断促进各类教育内涵提升。一是校园足球运动得到不断发展。以首批“33所足球特色学校”为引领，带动繁荣各中小学校园足球运动，全区校园足球运动呈常态发展。3月份，我区成立了潍坊锦程小学校园足球训练营；6月份，全区100余名“小运动员”参加了足球训练营专题培训，潍坊锦程小学迎来山东省教育厅和市教育局“全国青少年足球特色学校”复审；7月份，锦程小学足球队参加了“第二届潍坊名校杯全国校园足球邀请赛”，并获得第二名的好成绩。当前，锦程小学足球队正在进行“潍坊市少儿足球精英选拔赛”，以小组第一的成绩杀入“四强”，计划11月初进行总决赛。二是立德树人载体丰富多样。抓住端午节、清明节、国庆节等重要时间节点，通过活动征文、参加社会实践等方式，不断培育和践行社会主义核心价值观。先后组织“百年追梦，全面小康”“爱我国土，珍惜资源”“第十七届华人少年作文比赛”“第十二届风筝比赛”等主题读书征文和竞赛活动，并取得了可喜的成绩。2017年中心城区初中学校体育与健康学科学业水平测试中，我区优秀人数达240人，优秀率为63.83%，列中心城区第一名。全区中考升学比率较去年提高了10.3个百分点，创历史最好成绩。三是教育信息化水平不断提升。建立语文、数学、英语小学和初中学段网络教研QQ群6个，涉及340余名专任学科教师，极大提高了校本教研活动的时效性和针对性，实现语数英学科校本网络教研全覆盖；在全省“一师一优课”活动中，我区共有21节优课获得市级优课，并上传至“国家教育资源公共服务平台”；创新实验课程得到深入开展，在“潍坊市中小学创新实验说课比赛”活动中先后获优异成绩，其中锦程初中的李爱霞老师获潍坊市政府成果奖；双杨店小学的孙强老师在全省书法立德树人优质课比赛中获得二等奖。四是教育科研水平大幅提升。由山东省教科院立项的《构建校本教研共同体，研究校际教研合作途径与方法》和《初中校本课程资源开发与特色研究》2项课题已经结题，全国教育科学规划教育部重点课题《现代教育技术装备教学环境下提升学生创新能力的研究》也进入结题阶段；2016—2017年度市级小课题2项已经结题，1项优秀教学法通过市教科院审核，并被列为潍坊市学前教育优秀教学法。

（三）突出改革创新引领，治校管理水平再上新台阶 坚持问题导向，持续深化人才引入、依法自主办学、县管校聘、职称评聘等体制机制改革，主动适应教育发展新要求。

一是教师队伍得到不断优化。今年，按照“退补相当”的原则，面向社会招聘优秀教师24名，该项工作已经完成体检，正在处于岗前培训阶段。同时管委会按照“同工同酬”的方式，新招录合同制教师50名，较好的解决了我区教师结构性缺编和教师数量不足的问题。二是依法自主办学试点深入推进。不断发挥党组织在依法自主办学试点工作上的指导和引领作用，通过章程引领、职称评聘引领、评优树先引领等“六举措”全面推进学校依法自主办学。三是出台全区基础教育综合改革实施意见。为深入推进“县管校聘”“教师交流轮岗”“职称评聘”等教育系列改革，出台《经济区推进基础教育综合改革实施意见》，目前该《实施意见》草案已经形成，正在进入审批程序。四是校长职级制改革得到有序推进。3月28日，经济区第四批校长后备人才选拔面试工作圆满完成，遴选出5名后备干部人才。同月，通过区内公开遴选方式选拔锦华学校校长1名，从后备人才库中聘任副校长2名，有效推动了校长后备人才交流和使用；积极推进扁平化管理机制。推进由副校级干部直接兼任年级或中层部门负责人制度，各学校校长、副校级干部实现全部兼课。

（四）严格落实惠民政策，共享经济社会发展成果 一是各类教育惠民政策得到严格落实。对贫困寄宿学生、建档立卡学生、孤儿学生及孤儿教师妈妈等4类困难群体，近1000人进行了资助，共发放资助金30余万元；全区285名学前儿童得到爱心资助，发放资助资金23.1万元。二是按时发放退养民师和原民办代课教师教龄补助。全区退养民师和原民办代课教师教龄补助资金发放工作稳步有序推进，在前期摸底调查和合格认定的基础上，共发放资金近93万元。三是教育惠民服务中心作用凸显。自服务中心成立以来，共处理咨询、投诉及建议案件140余件，并全部办结，办结率实现100%；办理学籍异动400余件，办结率100%。

（五）全力做好安保维稳工作，切实增强安全稳定保障水平

牢固树立安全优先理念，确保各中小学、幼儿园及民办教育培训机构的安全稳定。一是抓好重要节点、重点领域的安全稳定工作。严格做好中小学校舍、校车、安保器械配备、食堂卫生以及防火防盗等重点领域的安全工作。今年投资138万余元，为各中小学校配备学校保安68人，并为全区各中小学、幼儿园安装一键报警系统，该系统已经全部并入区公安分局110指挥中心，极大的保证了学校校园安全。十九大期间，我局除安排专职人员进京维稳外，还对辖区内的无证幼儿园进行了全天候安全维稳包靠，并严格做好十九大期间日常维稳日报活动，确保了文教系统的安全稳定。二是切实抓好日常消防演练活动。借助“消防安全演练月”“安全生产月”“大快严集中整治”等有利契机，切实做好文教系统的日常消防、应急避险演练活动，全年消防、安全应急演练达200余次，参与人数15000余人。其中专题培训4次、二次培训4次，集中培训人员300余人次，大大提升了所辖单位的消防安全应急水平。三是聘用专业第三方提高安全管理水平。对全区9所中小学开展校舍及校园安全进行了校舍抗震排查，共排查校舍1.0136万平方米，排查出存在潜在危险校舍37栋，并及时上报了住建等部门，为下步校舍抗震设防工作做好了统计准备；排查出校园安全隐患62余处，并及时下达整改通知书，明确整改时限和要求，确保了校园的安全稳定。四是利用安全教育平台做好安全教育宣传和隐患排查工作。将学校安全教育平台使用情况纳入到校长职级考核，加大了校园安全教育覆盖范围，目前全区所有公办中小学、幼儿园安全教育作业完成率、专题完成率达到100%；全区各中小学、幼儿园均建立了校园安全管理账号，及时上报学校安全自查情况，截至目前共上报安全隐患170条且全部整改完毕。

（六）扎实开展“四个城市”“作风建设年”活动 “四个城市”和“作风建设年”活动得到扎实开展。一是组织领导到位。制定并印发了《四个城市建设工作方案》《“作风建设年”活动实施方案》和总体安排配档表。成立了文教局专题工作领导小组，并设立了建设活动办公室，具体抓好活动的组织实施和相关专项工作。二是活动开展到位。组织各部门单位制定了“担当作为、创争一流”任务目标，并集中在公开栏上进行了公开。组织各单位确定赶超标杆和学习标杆，研究制定寻标对标提标达标工作计划，推动各项工作提档升级。6月28日，文教局领导班子成员、业务科室负责人及各中小学校长赴青岛市黄岛区教育体育局开展了学习交流。三是督查指导到位。印发了督导工作方案，每月印发一张督导清单，先后开展实地督导14次，整改问题20个，确保了活动扎实有效开展。四是将“作风建设年”活动与学校党建工作有效结合。制定并出台了《关于加强全区中小学校党的建设工作的实施意见》，并联合区党建办加钱学校党建工作的监督和指导，杜绝了党建工作“两张皮”现象；大力实施党建工作重点项目申报，形成区级党建示范项目14个，逐步建立起“一校一品”党建品牌。

2017年，全区文化教育工作取得了一定成果，但是与广大群众的期盼还有一定差距，存在一些问题，主要表现在以下两个方面：

一是公共文化服务资源利用率还有待进一步提高。以农家书屋为例，目前仅仅局限于村级、社区借阅，资源利用率不高。下步，计划将农家书屋与市、区两级图书馆相结合，实现统借统还，最大限度的发挥农家书屋效能。

二是我区城乡之间、学校之间的办学水平和教育质量还存在着一定差距，全区义务教育均衡发展面临一些难题，公办幼儿园数量不足问题尤为凸显。

二、2018年工作打算

2018年，文教局将以贯彻落实十九大精神为核心，继续坚持问题导向，以“改革创新、促进公平、服务民生”为着力点，不断加大文体设施投入，继续实施文化惠民工程，深入推进教育综合改革，切实做好安保维稳、立德树人系列工作，全面提升文教事业服务品质。

（一）持续加快文化事业发展

一是对综合文化服务中心进行提档升级。计划年内提升2个社区综合性文化服务中心，提升45个村级文化服务中心，更新40个农家书屋，建设10个数字化农家书屋，并且使升级后的书屋逐步实现总分馆一体化服务。二是全力做好农村公益电影和学校影视教育放映工作。完成全年农村公益电影放映任务996场，保证每学期中小学生能看2场爱国教育影视电影。积极开展“一村一年一场戏”活动，每个街道至少组织6场群众性文化演出。三是传承弘扬优秀传统文化。积极挖掘申报非遗项目，争取推荐1至2个项目参加第六批市级、省级非遗名录评选；对我区的42处不可移动文物点进行一次摸底、保护；加快推进街道、村（社区）两级历史文化展示，加强示范点建设工作。四是进一步规范文化市场秩序。突出抓好文化新闻出版物、网吧、艺术品市场、娱乐场所等重点领域的监管力度，进一步加强文化市场技术监管和服务平台的结合应用，营造良好的文化市场环境。五是切实保障安全生产。健安全生产工作机制、责任落实，并切实提升安全应急管理能力，制定安全事故应急预案，每年至少组织2次应急演练，1次全体员工参加的安全教育培训。

（二）继续深化基础教育综合改革，激发教育活力

一是深化教师队伍管理体制改革。按照“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”原则，进一步完善岗位竞聘、绩效激励机制。做好2018年“区管校聘”工作；结合市局《关于建立中小学教师层级发展机制的指导意见》和教师层级发展培训班的相关会议精神，做好试点学校教师层级发展机制建设工作。二是深入开展依法自主办学试点工作。充分发挥党建在依法自主办学中的统领作用，完善学校内部治理体系。进一步规范学校理事会、校务委员会、教职工代表大会、家长委员会、办学章程等“四会一章程一核心”运行机制；深入学习七项管理制度。建立“目标、清单、项目、底线、风险、协商、价值”等管理制度，促进学校内部运行机制更加优化。三是继续深化完善教师职称制度改革。继续按照职称评聘的相关要求做好2018年中高级教师职称评聘工作和教师岗位分级竞聘工作。四是完善教师表彰奖励激励机制。根据《潍坊市立德树人标兵管理办法（试行）》文件精神，拟定我区管理办法，评选过程严格落实表彰奖励“一校一方案”、全体教师85%满意度通过，并达到100%知晓率，切实发挥表彰奖励的导向作用。做好第一批市立德树人标兵推选工作，第四批优秀乡村青年教师、第三批青年教改先锋推荐评选工作。五是努力提高教育工作满意度。2018年教育工作群众满意度测评采用引入第三方测评，各校党支部书记全程参与，测评过程做到更加公开、公平。

（三）坚持立德树人，全面提升教育质量

一是加快立德树人教育。因校制宜建立学生艺术社团或兴趣小组，确保每周都有固定的艺术活动时间并借助“元旦”“中秋”等时机，组织开展艺术活动；继续推动“书香校园”建设，组织学校积极参加第十八届“华人少年作文比赛”并推动硬笔书法教学活动，全面提升小学生硬笔书法水平。深入推进国家课程、地方课程的校本化、生本化，加强校本课程开发，打造适合学生的教育，为学生个性成长提供多元选择。二是激发教育活力，不断提升教学质量。充分发挥《经济区中小学教育教学质量实施意见》的激励作用，深入开展“过关课”“限时备课”“教学设计”“说教材大赛”等活动形式，提高一线教师对教法、学法及教学规律的进一步把握和认识，引导广大教师积极投身于教育教学工作中；基于教师技能发展的实际需求采用“订单式”培训活动，进行假期的集中培训，并将培训成绩纳入学校的年终考核。三是加大信息化教育培训力度，实施教育信息提升工程。制定教师信息化专项培训方案，开发网络学习微课程，创新培训方式，培植“互联网+教育”示范学校，提升培训效果，提高教师信息技术素养。采用外出学习和内聘专家方式对全区一线专科任教师进行微课程培训，不断扩大我区现代教育技术影响力。

（四）加快统筹协调，加快基础教育学校建设。一是加快推进区内学校建设。以张氏片区棚户改造工程为契机，加紧沟通协调，加快实验学校的选址、规划设计相关工作，争取早日动工建设。二是加大文华国际高端教育园区建设的配合服务工作。以文华国际学校项目为高端园区建设着力点，做好周调度、月汇报、信息沟通交流等配合服务工作，为建设潍坊市区北部教育新高地做出应有的贡献。三是做好学前教育建设配合服务工作。在做好无证幼儿园的综合治理的同时，对2018年计划建设的郭家楼幼儿园、实验小学幼儿园、友谊幼儿园进行配合服务，并创新办园模式，以进一步规范和增加我区普惠性幼儿园数量。

（四）完善工作机制，做好稳定保障

一是做好校园稳定工作。大力开展中小学、幼儿园安全检查活动，全面排查安全隐患，重点抓好校车安全、校园安保、食堂卫生和校舍安全，确保文教系统安全稳定。扎实开展消防安全全员培训演练活动和消防安全专项行动，不断提升文教系统消防安全工作水平。继续做好信访维稳工作，坚决排查各类信访不稳定因素，确保不出现越级、集体上访。二是扎实开展学校党建工作。与时俱进的抓好学校党建工作，突出党风廉政建设工作和反腐败工作，将该项工作与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确领导班子职责，将主体责任分解到位、落实到人。把执行党风廉政建设责任制情况，纳入领导班子民主生活会和领导干部述职述德述廉的重要内容；落实主体责任报告制度，直属单位、学校党组织每半年向局党委书面报告履行主体责任的情况，领导班子成员向所在单位、学校党组织书面报告履行“一岗双责”的情况。严格实行党风廉政建设“一票否决”制。

第二篇：工作总结和工作打算

****年工作总结及 *****年工作打算

****年，*在**的正确领导和业务科室的指导帮助下，团结奋进、锐意进取，各项业务工作稳步推进，较好地完成了全年工作目标。同时，“两学一做”学习教育常态化制度化建设和党的十九大精神学习活动扎实开展，党建和文明创建工作再上新台阶，服务质量和水平显著提高。现将2017年的工作总结及2018年工作打算汇报如下：

一、2017年主要业务指标完成情况

*********。截至１2月底，累计****，其中当年归集****亿元，同比增加***亿元，完成年初计划的****%，同比增长***%。*较年初增加***亿元。

*********。截至１2月底，******完成计划的*****%。

*

二、2017年重点工作开展情况

（一）扎实开展基层党建工作和“两学一做”、十九大精神的学习活动，为业务工作顺利开展保驾护航。

1、支部建设工作。一是制订和完善了支部书记抓党建工作的“三张清单”，做好问题摸排、目标制定以及责任分解等工作。二是按照要求及时开通e支部，注册并完善支部及党员个人相关信息。三是组织召开党员大会进行了支部书记的选举工作。四是利用“主题党日”活动的开展，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生 1 活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改。五是以做合格党员为基本要求，在大厅内公开摆放党员示范岗牌，提升党员身份意识，推动党员充分发挥示范带动和先锋引领作用。六是通过谈心、党员带动等形式，引导青年向党组织靠拢，提前做好入党积极分子的培养工作。七是严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，做到令行禁止。按照*****要求，做好党风廉政建设责任制落实工作，将党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。通过组织政治学习和参加“本色”教育，党员和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力，进一步强化了廉洁自律意识，真正做到为民、务实、清廉。

2、按照中心“两学一做”学习教育常态化制度化和十九大精神学习活动的统一安排和部署，定期组织党员和全体干部职工集体学习，做好读书笔记和心得体会的撰写。通过集中学习、专题讨论的方式不断增强职工的大局意识、纪律意识、服务意识和看齐意识，以十九大精神为指引，为当前各项重点工作的推进提供政治保障。为确保十九大精神在管理部迅速落地生根，组织青年认真学习领会十九大报告精神，开展了“学习十九大，青年有话说”活动，号召青年们立足岗位实际，用宽肩膀担当，靠真本领成事。

（二）多措并举，归集扩面取得新突破

****年，*****作为工作的重中之重，紧盯归集任务目标，通过采取加大宣传力度、*****、加强与***局和**** 2 局等相关职能单位的沟通联系等多种措施，提前半年完成全年扩面任务，取得新突破。

1、多渠道做好宣传工作。一是协*******达到了预期宣传效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建设，加强与****职能单位以及业务******的沟通联系，形成工作合力。一是在*****的协调配合下，*********

4、按照“先行实施，再逐步规范”的原则积极推进*****工作，********。

（三）从严把关，******加规范化

一是加强业务学习，特别是新办法出台以后，组织集体学习和讨论，对新旧政策的调整处和操作规范做重点学习，做到熟练掌握，做好政策的宣传和解释工作；二是严格按照政策规定，操作规范办理业务，同时做好便民政策的落实，基本实现“最多跑一次”；三是*******。四是进一步规范纸质档案和电子档案的制作和管理。******；五是对业务办理流程进行再梳理、再优化。结合操作规范，通过集体研究讨论，不断优化业务办理流程，提高业务办理效率和水平。

（四）集思广益，创新服务方式，文明创建取得新成果 一是在业务办理过程中，充分发挥干部职工的创造精神，不断创新服务方式。**************，“让数据跑腿”，既避免单位经办人来回跑，节约了成本，又提高了业务办理效率。二是进一步完善基础服务设施，开展志愿者服务活动，3 ************。全体职工结合自身职责和现有的工作情况，从工作中的点滴小事做起，尽可能地为办理业务的职工和单位提供各种方便。比如帮填表格、延时服务、特需服务、对于因特殊情况不能前来办理业务的职工适时开展上门服务活动等，努力做到让前来办理业务的职工满意，受到服务群众的一致好评。收到了群众送来的“高效规范办实事，真诚贴心为人民”锦旗。作为服务的最基层，********用最优质的服务打通了联系服务群众“最后一公里”，搭建了党群干群“连心桥”。三是开展“满意度”回访活动。*******，******全体干部职工积极参与****文明办组织开展的为期两个月的“文明出行·礼让斑马线”志愿服务活动，为文明城市创建作出了应有贡献。*****。

三、工作中存在的困难和不足

1、从业务指标完成情况来看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********将在市中心的正确领导下，在****年工作的基础上开好局，不忘初心，砥砺前行，使各项工作再上新台阶。

1、按照要求开展党建工作，抓好党风廉政建设。一是认真落实各项学习活动，进一步提高支部党员严于律己、务实清廉的作风；二是做好支部品牌建设开展工作；三是争创规范化党支部。

**************

**、积极开展文明创建工作。按照市中心统一部署，做好行业文明创建活动，加强与地方文明创建相关部门的联系和沟通，积极参与地方文明创建活动。

***、进一步加强内部管理，抓好队伍建设，提高整体素质。*******加强政治学习，把窗口服务工作与职业道德教育、十九大精神学习结合起来，开展好关键岗位风险教育工作，以服务促发展。

*****年希望与挑战并存，*****全体干部职工将保持昂扬的斗志，满怀信心再出发，展现新气象，脚踏实地，勤奋工作，以十九大精神为指引，以优异的成绩跑好新时代“接力赛”，向领导和同志们汇报。

第三篇：年终工作总结及明年工作打算

2006年终工作总结及明年工作打算

（水利水电工程质量监督站）

一、2006工作

回顾 2006年，我县水利建设项目多、规模大、范围广，我站在水利局的直接领导下，在兄弟部门的大力支持配合下，克服人员少、时间紧、任务重、战线长等困难，认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能，认真抓好全县水利工程质量监督管理工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

（一）紧扣形势，有计划地组织我站人员进行政治理论和业务学习，全面提高职工的政治素质和业务素质，不断提高工作水平。按照局党委的要求，我站人员认真学习十六大、十六届四中、五中全会精神，认真学习“三个代表”重要思想；积极参加《八荣八耻》主题教育和机关作风建设等各项思想政治教育活动。使我站人员的政治修养和理论水平有了明显提高，从而增强了贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性，增强了全心全意为人民服务的自觉性。根据业务工作需要，我站还经常组织全体人员学习水利工程质量监督管理有关的法律、法规、规程、规范、标准等。

（二）一年来，围绕质量监督，我们主要做了以下工作：

1、进一步健全质量监督机构。今年水利局给我站增配了一名人员，目前我站共有3名水工、机电专业人员，专职从事水利工程的质量监督工作。

2、进一步完善质量监督工作制度，规范工程质量监督管理程序。为使水利工程质量监督逐步制度化、程序化、规范化，通过实践逐步形成了一系列行之有效的质量监督工作制度，主要包括“质量监督申请制度”、“项目划分申报审批制 1 度”和“质量评定申请制度”等三项程序性制度 和“质量监督责任人制度”、“质量监督工作实施计划制度”、“质监活动台帐制度”等三项规范性制度。具体做法为：一是质量监督申请制度。要求项目法人（建设单位）在工程进行招标前（不用招标的工程在开工前），必须办理质量监督申请手续，否则不予质监。我明确了申请中必须提供的资料及申请的受理及审批等内容，取得了明显的效果，全年受监工程质量监督申请率为100%。二是项目划分申报审批制度。要求项目法人（建设单位）在监理、施工单位选定后，并在主体工程施工前，及时办理项目划分申报审批申请，明确工程项目的重要隐蔽工程和关键部位。三是质量评定申请制度。要求项目法人（项目法人）在工程竣工验收前，及时向我站提出质量等级评定申请，我站在接到质量评定申请报告后原则上在10日内安排质监活动。此项制度以前执行得较差，但今年在重点工程中执行得较好，在面广量大的非重点工程、农水和岁修工程中基本没执行。四是质量监督责任人制度。我站在收到项目法人的质量监督申请后，一般在14天内以文件形式（一般在质量监督申请批复中）明确项目质监组织形式和质监人员安排，明确质量监督责任人。对规模较大或需由不同质监机构联合履行质量监督职责的工程，一般设立工程质监项目站开展质量监督工作，而对于面上中小型工程一般明确质量监督责任人开展质量监督工作。五是质量监督工作实施计划制度。对规模较大的工程，一般在项目划分后工程开工前，由项目质监责任人对照施工进度安排，制订质量监督实施计划，并据此安排质量监督活动，对面上的中小型工程则明确重要隐蔽工程、关键部位和阶段验收、竣工验收前必须质监到场。六是质监活动台帐制度。每次质量监督活动，均要求质监人员做好质监活动台帐，对发现的重大问题则要单独出质监纪要（或质量监督整改意见），下发给各参 2 建单位，并要求项目法人组织各参建单位研究整改，并书面回复本站备案。今年共记录质监活动台帐百余 次，下发质监纪要（包括质量监督整改意见）等三十多份，为参建各方提出了许多好的意见和建议，得到了工程参建各方的肯定和好评。

3、加强对各参建单位的质量行为的监督检查。重点检查工程实施过程中，各参建单位是否建立质量管理网络，工程质量责任制的落实情况和人员到位情况，以及它们履行相应的质量责任和义务的行为。以前我们在质量监督中常常偏重于对工程实体质量的监督，而对工程参建各方质量行为的监督往往忽视了。客观原因是行为监督没实体监督实在、具体，《浙江省水利工程质量监督工作导则》实施后，为我们进行行为监督指明了方向。目前我们在质监工作中做到既重视工程实体质量监督，又重视行为监督，基本做到工程实体监督与行为监督并重。今年十月，我站开展了针对受监工程的建设、施工、监理单位的专项检查，重点检查单位资质、合同管理、转包分包、质量管理网络、工程质量责任制的落实情况和人员到位及持证情况、规范标准的收集情况等，摸清了情况，规范了行为，从而促进了工程质量的提高。

4、加大受监工程的质量监督巡查力度，做好工程实体质量监督工作。今年我县受监工程总投资近2亿元，受监工程项目达28项之多。尽管受监工程投资大、数量多、分布广、时间又紧，但一年来，我站克服了人员少的困难，扎扎实实做好工程质量监督工作，做到“监、帮、促”相结合，以监督为主，通过帮助督促建立健全质量保证、质量检查和质量监督三个体系来提高工作质量、促进工序质量、保证工程质量。平时在做好基础验槽、隐蔽部位、关键分部、阶段验收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还根据各个项目的建设进度，加大质量监督活动 频率，经常组织有关质监人员深入施工第一线，巡查施工现场涉及工程质量的一切行为和工程实体 3 质量。出现问题的，该整改的坚决整改，该返工的坚决返工。

5、依法认真把好工程质量等级评定关，客观反映工程质量。水利工程质量评定是我们水利工程质量监督机构的一项重要工作职责，我站高度重视工程质量评定工作。为依法客观准确地做好工程质量等级评定工作、把好工程质量评定关，平时我们要求质监工作人员经常深入施工现场，广泛收集工程质量有关信息，记好质监活动台帐，形成第一手资料；质量评定时要求质监工作人员能严格按照国家、省颁布的有关质量检验、评定标准及实体工程质量检验检测成果进行客观评定，以数据说话。

（五）做好安全生产工作。督促参建单位健全了安全生产责任网络；逐步健全了安全生产各项规章制度。平时在工程质量监督过程中也经常现场指出施工的安全质量隐患，全年受监工程未发生任何安全生产事故。

（六）严格自律，加强廉政建设。按照水利局的统一部署，组织单位干部职工积极参加局组织的关于党风廉政建设的各项活动，认真学习贯彻中央、省市有关党风廉政建设文件精神，观看反腐倡廉警示教育片等，廉政建设工作得到了落实。通过系列学习教育活动，对党风廉政建设的认识和预防职务犯罪的自觉性都得到了提高。大家认识到预防职务犯罪是我们每一个国家干部所面临的一个十分严肃的政治问题，就拿质监站来说，虽然权力不大，我们的质量监督员也不是国家公务员，但我们履行的是政府监督的职能，对全县水利工程质量有实行强制性监督管理的权力，这里也有个正确行使权力 的问题。因此，预防职务犯罪不是“与已无关”，而是与我们密切相关。一年来，我们认真落实党风廉政建设责任书的规定，没有发生一起违法乱纪的事情。

（七）加强管理，认真完成各项目标任务。我们除了按照部、省、市有关法律、法规及有关技术规范、标准的规定，对在 4 建工程加强质量监督管理外，我们还加强了内部管理，建立了工 程质量监督台帐；下发质量监督纪要（或整改意见）由专人负责； 全年共收取水利工程质监费10多万元，超额完成全年的目标任务。

二、存在问题及明年工作打算

（一）存在问题

回顾一年来的质量管理工作，虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足，必须加强质量监督管理，依法及时做好水利工程质量监督管理工作。根据国家、省市有关质量监督管理规定要求，特别是《浙江省水利工程质量监督工作导则》的要求，及时采取一些相应措施，扎扎实实地做好质量监督管理工作，督促建设、设计、施工、监理等参建各方明确各自的责任、责职和权利，促使它们自觉地完善各自的质量管理体系和规范各自的质量行为，基本形成 “建设单位负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督”的质量管理体系框架。总体思路：紧紧围绕以十六大精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕水利局中心工作，结合我县实际，牢固树立质量第一的意识，以科学的发展观指导和实践我县水利质量监督工作的开展，巩固完善质量监督网络，开拓创新。具体思路有：

1、完善质监规章制度，建立健全并形成一整套系统的工作流程，接受群众监督；

2、实现由传统的“看、问”向用科学检测数据监督转变；实行建设过程检测“三七”制，从现行见证取样送检中，建设、监理单位抽取30%送不同于施工单位送检的有资质检测单位检测；继续推行竣工检测制度，投资上规模工程均要实行完工后实体质量检测；争取几家水利行业的质量检测单位的资质申报审核工作，从宏观上掌握工程质量动态；

3、加强培训学习，提高质监人员业务水平，定期召开质量监督工作座谈会（半年一次），计划年底组织全县水利工程质量工作人员的培训学习一次；

4、实行参建单位持证人员上岗备案制；

5、进一步加大质量检查、质量监督工作的频度和力度，切实提高设计等前期工作的质量,加强过程控制，确保工程质量。

6、发扬成绩，克服不足，与时俱进，依法质监，在水利局的领导下，我们坚信，水利工程质量监督管理工作定会更上一层楼。

二〇〇六年十一月十三日

第四篇：工作总结及工作打算

2011年上半年工作总结及下半年工作打算

文书机要科宋玉雷

半年来，在办公室领导和同事的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对半年来的情况，现将我本的思想、工作总结如下：

一、认真学习，努力提高

时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。半年来来，努力提高自己的理论，认真学习党的十七大精神，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。二是加强相关工作制度的学习。认真学习《莒南县人民政府工作规则》、《县政府办公室工作实施细则》、《交接班制度》、《卫生工作制度》等规章制度，做到有章可循，运转有序。第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习个人视野更加开阔，思路更加清晰。注重理论结合实际，注重学以致用，将所学知识运用于参与县政府决策、搞好服务等各项实际工作中，使政治素质和工作能力在学习与实践中得到了全面提高。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。认真做好24小时值班工作，较好地完成了各项任务，促进了办公室工作的高效有序运转。热情服务，努力维护办公室良好窗口形象。在平日的工作中，无论是接打电话还是待人接物都努力做到热情礼貌，来有迎声、走有送声。对来访群众反映的问题、要求，认真倾听和记录，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作。认真搞好领导办公室的卫生，做到窗明地净，物品摆放整齐，及时对花草进行养护，保证领导办公室舒适的办公环境。认真做好各种会议的后勤工作，及时收拾会议室卫生，保证开会用水。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。针对办公室临时性紧急性事务多的特点，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，不耽误领导和同事交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事

相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

1、知识储备不足。学习的广度和深度不够，对知识的掌握比较肤浅，掌握的知识面比较窄。

2、应变能力不强。总是按照常规去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏灵活性，死板教条现象时有发生。

3、思维不够慎密。领导交办的工作，只是简单地想着怎么完成，没有深层的去考虑，对可能出现的突发情况考虑不够周全。

五、工作打算

在今后的工作学习当中，发扬吃苦耐劳的精神，加倍努力，不断提高自身综合素质，适应办公室的工作需要。

（一）认真学习，不断提高思想觉悟。在今后的工作当中，抓住点滴的时间来学习，多看书报多积累，向书本要知识，向网络要信息，收集各类知识信息，吸取“营养”给自己充电。积极学习上级出台的重点决策、重要文件，领会各级会议精神，了解当前的时事动态和发展情况，丰富自身政治理论。注重学以致用，善于思考，勤学勤写，把自己想到的写出来，使自己的思维变得灵活，视野变得开阔，角度变得新颖。

（二）努力工作，不断提高工作效率。在工作中善于思考，善于动脑筋，并且多去观察，观察身边有经验的同事，观察心中的标杆，观察他们的处理方式，再结合自己考虑，同样的工作自己会如何处理，寻找差距，总结经验。对每个问题每个工作的环节每道工作程序，都要经过深思熟虑的思考，对自己本职的每件工作都要动心动脑，考虑周全。每日早晚要对一天的工作进行梳理，查漏补缺，总结经验，对工作中遗漏之处，找原因，想对策，对工作中好的做法继续发扬。在错综复杂的工作中，一定做到细致谨慎，找准突破口，不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为。做事养成雷厉风行的作风，做事不等不靠，今日事今日毕。

（三）树立标杆，超越自我。在日常工作中以办公室优秀同志为标杆，作为自己努力的目标和前进的动力，向标杆看齐，向标杆讨教，学习标杆的优秀经验，纠正自己工作中的缺点和失误。在心中定期的和标杆比较，达到了标杆的什么程度，不断调整自己思维方式和工作方法，不断反省自己，不断超越自我。

在今后的工作当中，我将继续发扬不怕苦不怕累的精神，进一步转变工作作风，提高工作效能，增强服务意识，脚踏实地不漂浮，埋头苦干不张扬，加强学习，提高素质，理清思路，总结经验，找准规律，力争把工作做到更好。

第五篇：工作总结和工作打算

药库

2017年工作总结和2018年工作打算

一、2017年工作总结

在2017年中，我科室认真学习十九大会议精神，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药库2017年工作总结和2018年工作打算汇报如下：

（一）阳光采购，确保药品质量阳光，主要由以下几个方面：

1.规范了验收制度，严格按照“二票制”的标准和规范进行验收，验收不合格者禁止入库。

2.加强了票据管理，购入的药品必须做到发票、随货通行单、产品合格证、检验报告书等票据齐全完备，冷链药品还要有合格的温度记录表。

3.按时完成了麻醉药品印鉴卡定期更换工作。

（二）加强药品管理，做好药品在库养护包括如下几个方面：

1.加强科室药品质量管理小组职责，经常讨论提高药品质量管理的有关措施，做到防患于未然。

2.加强了辅助、营养药品的采购管理工作。

3.加强药品监督，采取科学的措施，根据各种药品的性质，做到“分类管理、科学储存、职责明晰、进出有序”，保证药品质量稳定和用药安全。

（三）严把药品价格，做好药品供应，主要有几个方面： 1.始终坚持“按需进货、择优采购、质量第一”的原则制定采购计划，保证安全性和实效性，把工作真正做细做实，让临床满意，让患者放心。

2.按照临床需求，实行动态采购模式，切实贯彻“临床和病患需求至上”的理念。

3.及时清理滞销、过期药品，防止药品积压，有效避免了医院的经济损失。

（四）加强自律，做好药库作风建设

药库一班人能够严格作风建设，加强纪律观念，每年与药品经营企业签署《医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同》，贯彻执行国家卫计委九不准要求。上班做到不迟到、不早退。以大局为重，从大处着眼，维护团结，注重化解矛盾，严禁拨弄是非。

二、药库工作存在的问题和不足

1.购员与供应商的联系不够。供应商对于采购计划中缺少的药品，没有及时反馈给药库采购员，以致采购员不能及时调整采购计划，导致某些药品供应不上。在采购药品过程中有时比较被动，供应商有的药品却因某些原因不肯供应，影响临床用药。

三、2018年工作打算

1.加强学习，提高专业素质，熟悉药品信息，熟知药品 管理法律法规，做好药品的购进、验收、储存、养护等工作，更好的服务于临床。

2.加强沟通，协调好短缺药品，保障临床需求。3.为2018年医院的二甲复审做好准备工作。4.做好“两票制”平稳过度工作，药品配送更集中更规范、企业资质管理更省时省力。

5.处理好药库的其他日常性工作。

2017

年12月11日