医院水电气后勤保障操作规范

第一篇：医院水电气后勤保障操作规范

三十三团医院水、电、气后勤保障操作规范

为规范医院停水、停电、停气的操作流程，特制定本操作规程。

一、停水停电后勤保障操作规范

（一）、接供电局、供水公司等停电停水通知：

1、收到通知人员应立刻告知总务科，由总务科电话告知各科室做好停电停水准备。

2、恢复用电用水后第一时间告知各科室

（二）、因用电用水设施设备检修，造成医院停电停水：

1、总务科要提前通知各科室做好停水停电准备。

2、尽量安排在主要用水用电科室休息时间。

3、被通知部门确因各种原因无法实施停电停水，应协商更改停电停水时间。

（三）因突发原因，造成停水停电：

1、因突发意外原因造成的停水停电，相关科室应立刻通知维修人员先进行抢修，同时通知总务科，以便进行监督管理。

2、如停水停电维修牵连到相关科室，总务科要事先通知相关科室做好停水停电准备，并负责对相关科室进行解释。

二、停气后勤保障操作规范

1、因检修维护或其它情况需要暂时停止供氧时，负责维修的部门必须事先通知各用氧科室，在确认停氧无影响的情况下，才能停止供氧。维修结束后必须立即恢复供氧。

2、中心供氧以液氧罐供氧为主，氧气汇流排为辅（作备用）。当氧气压力降到某一规定值时，报警装置发出报警，操作人员应用切换控制阀进行切换，改用氧气汇流排供氧。并报告主管部门抢修。

3、后勤保障科接到报告后立即组织抢修，并根据事件的发展指定专人通知各用氧科室并配合其迅速配备医用氧气瓶。如维修时间较长，供氧站应联系供氧商及时配送医用氧气瓶，以确保医用氧气的供应。

三、保证医院水电气三通的具体措施

1、水电气工作人员24小时值班，持证上岗，定时巡查，保安人员不定时巡查，保证全天候与各科室的联络，做到随喊随到。

2、制定各种设备设施的安全操作规程，并严格按照各种设备设施的操作规程进行操作

3、定期对水电气等设备设施进行保养维护，使之有效运转。

4、制定水电气等重点设备设施的故障应急方案，保障医院正常运作。

5、为保证氧气的正常供给，供氧人员应定期检查管路有无泄漏堵塞等情况；确保氧气库备用氧气瓶的数量，严格检查氧气瓶的阀门有无泄漏，防止不合格氧气瓶的使用。

6、重点检查ICU、CCU、急诊、手术室、高压氧的备用气瓶是否漏气，发现问题及时修理更换。

第二篇：医院水、电、气后勤保障操作规范

医院水、电、气后勤保障操作规范

为规范医院停水、停电、停气的操作流程，特制定本操作规程。

一、停水停电后勤保障操作规范

（一）、接电业局、供水公司等停电停水通知：

1、收到通知人员应立刻告知总务科，由总务科电话告知各科室做好停电停水准备。

2、恢复用电用水后第一时间告知各科室

（二）、因用电用水设施设备检修，造成医院停电停水：

1、总务科要提前通知各科室做好停水停电准备。

2、尽量安排在主要用水用电科室休息时间。

3、被通知部门确因各种原因无法实施停电停水，应协商更改停电停水时间。

（三）因突发原因，造成停水停电：

1、因突发意外原因造成的停水停电，相关科室应立刻通知维修人员先进行抢修，同时通知总务科，以便进行监督管理。

2、如停水停电维修牵连到相关科室，总务科要事先通知相关科室做好停水停电准备，并负责对相关科室进行解释。

二、停气后勤保障操作规范

1、因检修维护或其它情况需要暂时停止供氧时，负责维修的部门必须事先通知各用氧科室，在确认停氧无影响的情况下，才能停止供氧。维修结束后必须立即恢复供氧。

2、中心供氧以液氧罐供氧为主，氧气汇流排为辅（作备用）。当氧气压力降到某一规定值时，报警装置发出报警，操作人员应用切换控制阀进行切换，改用氧气汇流排供氧。并报告主管部门抢修。

3、后勤保障科接到报告后立即组织抢修，并根据事件的发展指定专人通知各用氧科室并配合其迅速配备医用氧气瓶。如维修时间较长，供氧站应联系供氧商及时配送医用氧气瓶，以确保医用氧气的供应。

三、保证医院水电气三通的具体措施

1、水电气工作人员24小时值班，持证上岗，定时巡查，保安人员不定时巡查，保证全天候与各科室的联络，做到随喊随到。

2、制定各种设备设施的安全操作规程，并严格按照各种设备设施的操作规程进行操作

3、定期对水电气等设备设施进行保养维护，使之有效运转。

4、制定水电气等重点设备设施的故障应急方案，保障医院正常运作。

5、为保证氧气的正常供给，供氧人员应定期检查管路有无泄漏堵塞等情况；确保氧气库备用氧气瓶的数量，严格检查氧气瓶的阀门有无泄漏，防止不合格氧气瓶的使用。

6、重点检查 急诊、手术室、高压氧的备用气瓶是否漏气，发现问题及时修理更换。

第三篇：医院水电后勤保障操作规范

医院水电后勤保障操作规范

一、为了加强水电气安全工作管理，规范工作人员安全操作行为。杜绝安全事故，消除安全隐患，根据国家有关法规及相关部门文件规定，结合我院具体情况特制订本办法。

二、水电气工上岗条件

1.水电气工作具有特殊性、技术性、危险性，从事水、电、气工作人员必须思想态度端正、精神正常、身体健康。2.水、电、气工必须熟悉安全知识，具备一定的专业理论水平和熟练的操作技能。3.电工上岗操作人员必须持有国家劳动人事部门颁发的技术等级证和相关部门颁发的合格证书。

三、水、电、气负责人安全职责 1.各区域水、电、气组长在自己做好安全操作的同时，时刻监督、指导、教育身边人员严格按照安全操作规程进行工作。2.水、电、气负责人对每天的工作任务要认真、细致、周密安排，对危险性大、技术要求高的工作，应亲自到现场进行指导和操作。3.水、电、气工作人员必须熟悉掌握自己所管辖范围内各种线路的布置，水、电、气设备（设施）的工作性能、用途及运行状态。4.每天上班（值班）首先对自己区域内所有的水、电、气设施进行一次巡查，发现故障及事故隐患应及时处理，在自己不能独立处理的情况下，必须通知水、电、气负责或报告总务科长。5.电工日常操作应严格执行《电业安全工作规程》，不准违规操作。6.对违章用水用电、乱接、乱拉电线（随意增加用水用电功率）的科室和个人要及时制止、劝解，必要时进行停水、停电处理，同时报总务科。7.加强水、电、气设备的保养和维护，对变压器、配电房、供水泵房进行巡查，确保大型设备安全、正常运转，同时作好记录。8.对变压器、配电房（发电房）、供水泵房、地下高低压电缆等要害场所，都应设立醒目的警示牌。9.作为一名水电工必须熟悉水电气安全知识及安全（操作）防护措施，正确使用各种操作工具。10.如发现有人触电，应立即设法使触电者迅速而安全地脱离电源，出现火灾事故，尽快断开火灾现场电路，然后再进行施救。

四、水、电、气工安全操作规范 1.水、电、气操作人员须持证上岗，在工作中应保持头脑清晰、思想集中，如情绪不稳定、身体不适、精神状态不佳的水电氧气工，当日不准参加电器操作。2.每天上班要配备的必要安全防护措施，严禁穿背心、拖鞋及酒后操作。3.对大型水电气设施的安装、改造及重要电气设备的维修工作，必须有两人以上才能进行。4.对大型用电负荷设备（380V以上）拉闸、送电，必须严格按操作规程进行，并戴好防护手套。5.凡不符合《电业安全工作规程》条件的安装、改造、维修工作，严禁带电作业。6.不准购买和使用不合格的水电气材料、劳保用品、水电气工具。7.水、电、气工作人员每年必须参加医院安全知识培训，凡考试不合格者不上岗和聘用.五、处罚办法 对不能履行安全职责，违犯安全操作制度的工作人员，按以下规定进行处理： ⑴ 在上岗期间，凡不能履行《水、电、气安全职责》的工作人员，经检查、核实、发现一次扣30-50元，发现两次扣50-100元，第三次还不能履行安全职责者，扣发当月劳务费。（2）由于平时安全责任不强、安全措施不力、工作失职而导致的重大事故，按上级有关规定和法规处理并承担相应的法律责任。

第四篇：天祝县人民医院水电气安全操作规范

天祝县人民医院 水、电、暖安全操作规范

一、为了加强水电暖安全工作管理，规范工作人员安全操作行为，杜绝安全事故，消除安全隐患，根据国家有关法规及相关部门文件规定，结合我院具体情况特制订本办法。

二、水电暖工上岗条件

1.水电暖工作具有特殊性、技术性、危险性，从事水电暖气工作人员必须思想态度端正、精神正常、身体健康。

2.水电暖工必须熟悉安全知识，具备一定的专业理论水平和熟练的操作技能。

3.水电暖工上岗操作（聘用）人员必须持有国家劳动人事部门颁发的技术等级证和相关部门颁发的合格证书。

4.男年满55岁，女年满50岁的水电暖工不得直接从事电暖操作。

三、水电暖行政主管安全管理职责

1.定期安排、组织中心人员进行安全知识、专业理论、操作技能培训，并进行考核。

2.严格执行用人制度，对不符合安全上岗条件规定的人员，不准上岗和聘用。

3.积极宣传和推广水电暖安全知识，每年以板报的形式面向全院师生进行1～2次安全用电知识宣传。4.每月对各区域的安全管理、防护措施、安全操作、事故隐患进行一次检查，发现问题，责令区域负责人（当事人）限期进行处理，同时作好详细记录。

5.制定严格的水电暖安全管理（操作）制度，对违纪、违规操作的人员进行严处、严罚。

6.每月组织召开一次安全工作会，通报上月安全情况，布置下月安全工作，对没有履行安全职责、违犯安全制度的班组和个人，公布处罚结果。

四、水电暖组长（水电暖工）安全职责

1.各区域水电暖组长在自己做好安全操作的同时，时刻监督、指导、教育身边人员严格按照安全操作规程进行工作。

2.水电暖组长对每天的工作任务要认真、细致、周密安排，对危险性大、技术要求高的工作，应亲自到现场进行指导和操作。

3.对大型水电暖设施的安装、改造、维修，在施工前制定安全施工方案，并与物业中心签订安全操作协议书。

4.水电暖工作人员必须熟悉掌握自己所管辖范围内各种线路的布置，水电暖设备（设施）的工作性能、用途及运行状态。

5.每天上班（值班）首先对自己区域内所有的水电暖设施进行一次巡查，发现故障及事故隐患应及时处理，在自己不能独立处理的情况下，必须通知水电暖组长或报告分管水电暖的科长。

6.电工日常操作应严格执行《电业安全工作规程》，不准违规操作。7.对违章用水用电、乱接、乱拉电线（随意增加用水用电功率）的单位和个人要及时制止、劝解，必要时进行停水、停电处理，同时报告物业中心。

8.加强大型水电暖设备的保养和维护，对变压器、配电房、供水泵房、中央空调机房等的水电暖设备每天进行一次巡查，确保大型设备安全、正常运转，同时作好记录。

9.对变压器、配电房（发电房）、供水泵房、地下高低压电缆等要害场所，都应设立醒目的警示牌。

10.作为一名水电暖工必须熟悉水电暖安全知识及安全（操作）防护措施，正确使用各种操作工具。

11.如发现有人触电，应立即设法使触电者迅速而安全地脱离电源，出现火灾事故，尽快断开火灾现场电路，然后再进行施救。

五、水电暖工安全操作规范

1.水电暖操作人员必须持证上岗，在工作中应保持头脑清晰、思想集中，如思想情绪不稳定、身体不适、精神状态不佳的水电暖工，当日不准参加电器操作。

2.每天上班要配备的必要安全防护措施，严禁穿背心、拖鞋及酒后操作。

3.对大型水电暖设施的安装、改造及重要电气设备的维修工作，必须有两人以上才能进行。

4.对大型用电负荷设备（380V以上）拉闸、送电，必须严格按操作规程进行，并戴好防护手套。5.凡不符合《电业安全工作规程》及《电气安全管理条例》措施条件的安装、改造、维修工作，严禁带电作业。

6.不准购买和使用不合格的水电暖材料、劳保用品、水电暖工具。7.水电暖工作人员每年必须参加安全知识培训，专业技术考核，凡考试不合格者不上岗和聘用。

六、处罚办法

1.对不能履行安全职责，违犯安全操作制度的工作人员，按以下规定进行处理：

⑴ 在上岗期间，凡不能履行《水电暖安全职责》的工作人员，经检查、核实、发现一次扣30-50元，发现两次扣50-100元，第三次还不能履行安全职责者，扣发当月全部工资。

⑵ 在操作中，如违犯《水电暖安全操作制度》的人员，经检查、核实，违犯其中一条者，一次罚款50-100元，两次罚款100-200元，发现第三次者作待岗处理。

⑶ 由于平时安全责任不强、安全措施不力、工作失职而导致的重大事故，按上级有关规定和法规处理并承担相应的法律责任。

第五篇：治安保卫、消防安全及水电气后勤保障工作

治安保卫、消防

工作及水电气后勤保障工作情况

琼海市中医院强化监管，定期排查内保工作的薄弱环节和不稳定因素，严厉打击各类违法犯罪活动，防范和惩治交通违规违法行为，并持续推进我院消防工作与安全生产平稳运行，有效保障全院及广大职工生命财产安全，出色的完成了各项任务。通过部门全体同志的共同努力，圆满的完成了上级布置的各项工作任务，现就治安保卫、消防安全、水电气后勤保障工作总结如下：

一、不断完善治安网络、夯实治安保卫、消防管理基础 在去年工作的基础上，我们以基层治保组织为依托，建立健全和严格执行各项安全防范制度，完善治保、义务消防、保卫人员覆盖全面的治保网络体系，及时预防和打击各类违法犯罪和侵权事件，消除各种不安全因素，推进了治安、保卫、消防各项工作措施的落实。

二、加强队伍建设、提高管理水平

我院点多面广，新、老院项目的建设、装置的维修，给治安、保卫、消防工作带来较大的难度。结合全院治安、保卫、消防工作的需要，今年专职保卫人员28名，专职消防人员6名。经过短期的思想教育和业务培训，都能胜任各自的岗位。

三、强化门卫管理、做好治安联防工作

门卫管理是我部门做好安全保卫工作的重中之重，也是我厂展示形象的第一道窗口。今年来我院在门卫管理当中，做了很多工作。增加了两个岗亭，规范了保安人员在执勤过程当中的行为准则和礼貌用语，有效减少了各种矛盾的产生，提高了企业的对外形象。对于发现的问题和安全隐患，及时对相关个人或部门进行处罚和下发整改通报，有效预防了安全保卫事故的发生。

为有效发挥联治联防作用，切实把治安保卫工作责任落实到位。并不定期对各部门的安全保卫、消防工作开展情况进行检查，结果与各部门的经济目标责任考核挂钩。为加强全院职工的安全防范意识，预防各类安全事故的发生，部门结合“三排查、三政治”专项行动工作，在全院范围内开展治安隐患排查活动，共查找整改安全隐患十余项，为提高我院的治安保卫环境发挥了很大的保障作用。

四、积极开展消防安全活动

（一）开展消防事故演练应急消防演练等。

（二）对全院的重点区域灭火作战计划训练。消防队每周五定期组织开展一次作战计划训练，使队员们熟悉各重点区域情况和相应的灭火作战计划。截止目前，共开展灭火计划训练10次，完成率100%。通过训练队员们能熟悉掌握院 区基本情况，对常见火灾事故处置方法及行动要求的处理更加清晰化、合理化。

（三）定期开展消防隐患排查工作。今年我部门认真开展“夏季安全消防大检查”切实提升夏季消防检查工作成效，全力预防和遏制重特大火灾事故的发生，结合我院实际认真开展消防安全隐患排查整改工作。存在的问题和薄弱环节，成立消防隐患排查专项工作小组，按照“谁主管 谁负责”的工作原则，全面排查和整治火灾隐患。坚决履行“发现一处、整改一处、处理一处”的原则，做到有检查、有结果。

五、完善消防器材维护保养管理

制定完善和健全各项管理制度，以消防队为归口管理部门，各科室主管负责，组织负责对辖区内消防器材进行管理和维护。定期检查消防器材是否完好有效，是否破坏、毁损的现象，发现问题及时制定措施和整改计划，并督促完成和做好整改情况检查反馈。

六、水电气后勤保障

为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的安全，科室今年送四位水电员工作专业培训，并反映良好。科室成员加班加点、任劳任怨，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。坚守岗位，及时完成维修任务。院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是科室成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。

2016.09.19

琼海市中医院