第一篇:关于选强配 齐少先队辅导员的实施方案
果比小学关于选强配齐少先队辅导员的实施方案
为进一步加强新形势下学校的少先队组织建设,切实增强少先队组织吸引力、凝聚力和战斗力,不断筑牢少先队组织建设的基层基础。根据上级主管部门有关文件精神,结合我校实际,特制定选强配齐学校少先队辅导员的实施方案。
一、指导思想:
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,不断加强学校少先队组织的制度建设,积极筑牢队的主战场,不断提高学校少先队组织的服务能力,不断扩大队的基层组织的有效覆盖面,加强学队的阵地建设,进一步增强队组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使学校队组织成为新时期历史使命----中华民族伟大复兴的中国梦的组织者、推动者和践行者。
二、工作目标:
筑牢队的主战场和加强学校队的组织建设,是进一步增强学校队组织力量,建设少先队的活动阵地,引领少年儿童思想道德文化积级向上,健康发展,提升学校队组织的影响力,凝聚力和战斗力,让学校少先队组织在“中国梦”的伟大征程中有所作为。
三、主要内容:
1、选强配齐学校少先队大队辅导员。
2、选举方式:无记名投票产生。
2014年5月7日下午4:00我校全体教师21名集中在关工委办公室,由校长何奎远同志先学习老凹坝乡教育管理中心关于进一步筑牢团的主战场 加强团组织建设的实施方案。随后由余贵贤(德育主任)提名参选学校少先队大队辅导员名单,郑恒(原学校少先队大队辅导员),女,汉族,现年26岁,大专文化。龚礼艳,女,族,现年27岁,本科毕业。全体教师举手表决无异议,由程尤永(副校长下发选票)21张,收回21张,由余贵贤同志记票,程尤永同志监票,选举结果:郑恒:10票;龚礼艳6票;正艳5票。选票最高者郑恒当选为本校少先队大队辅导员。
四、工作要求:
一、高度重视,加强建设:
学校领导高度重视,德育主任认真督促抓好学校少先队工作建设,大队辅导员要以身作则,带头主动坚持执行队组织规范化建设标准,为培养祖国接班人奠定坚实的基础。学校将此组织建设工作列入目标考核中,按其考核分值兑现年终绩效工资。
二、少先队大队辅导员工作职责:期初拟定切实可行的学校少先队大队工作计划,期中有活动记录,单周组织指导各中队活动,双周大队活动,以英雄模范典型事迹为题材,讲故事,趣味性游戏,诗歌朗诵,歌咏小比赛等。期末有工作总结,同时参与学校行政决策,带头指导做好学校的相关工作。
第二篇:少先队辅导员培训心得体会(袁强)
少先队辅导员培训心得体会
临沂第八实验小学
袁强
当多数人还沉浸在暑假的欢乐之中时,作为辅导员的我却已经开始参加新学期的培训了。2017年8月11日至12日,我有幸参加了罗庄区2017年少先队辅导员业务技能培训。培训时间虽短,但收获却不小。两天的培训,紧锣密鼓,安排得满满当当,但我并不觉得累,反而乐在其中。现结合本次培训谈谈自己的一些感受。
8月11日上午8:30分,罗庄区年少先队辅导员业务技能培训班正式拉开序幕,来自全区各乡(镇)中心校、村级中校学300名辅导员参加了培训。开班仪式上,临沂市局长刘部长,共青团罗庄区团委书记徐金刚作了主要讲话。两位领导的讲话内容虽然简短,但从她们的讲话中让我深深地认识到:作为辅导员我们肩负历史使命,把广大少年儿童培养成德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化建设的接班人是我们应尽的责任和义务。
开班仪式结束,接着开始了培训。为让少先队鼓号响彻我们苗乡壮岭,此次培训主要侧重于少先队鼓号知识技能培训,为我们授课的是临沂光耀实验学校王兆梅老师。培训中鼓号队的技能训练可谓是最有趣的。王老师生动有趣的培训总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声。在每天的训练中我们辅导员都认真对待,力争把自己最好的一面展现出来,所有参训的辅导员团结一致,在老师的指导下一遍又一遍不厌其烦地训练,这次培训王老师不仅教授我们鼓号速成训练方法,还为我们讲授了开展少先队工作的方法、途径、少先队的基础知识等。他语言朴素易懂、风趣活泼,一如他的为人,平易近人而充满无穷的人格魅力。从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队辅导员的期望
在这次培训中唐老师和高老师那深情并茂、深入浅出,生动有趣、理论联系实际的授课方法,让我们所有参训学员不仅学到了知识,锻炼了能力,还相互交流了经验、增进了友谊。培训虽然结束了,但少先队工作的道路却开始了新的征程。在今后的工作中,我会在辅导员的工作岗位上努力耕耘,勤奋工作,把这份工作当成一份事业,为学校的发展贡献自己的一份力量。
第三篇:少先队辅导员
“当一辈子辅导员,我愿意”
——记邓州市城区二小辅导员
在邓州市城区二小,提起陈老师,无论是胸前戴着红领巾的同学,还是胸前不戴红领巾的同学,都会很自豪地告诉你,她是我们的少先队辅导员。当了十年少先队大队辅导员的陈老师,能给全校师生,留下如此亲切而又深刻的印象,实在不是一件容易的事。十年如一日,陈迥老师在少先队这片美丽圣洁的天地里倾洒着自己的心血和汗水,而正是她富于创造性的工作和符合时代特色的活动,从根本上改变了校内、校外一些人认为“少先队对学生已经不适合了,没有什么吸引力,少先队组织已无存在的必要”等错误观念,为全镇少先队工作闯出了一片广阔的空间。
陈老师在辅导员这个工作岗位上默默耕耘了十个春秋,她热爱少先队工作,正如她自己所说的那样:“在少先队园地能充分地找到自我的价值,我无怨一辈子当辅导员”。她追求上进,不断提高自己的思想和理论水平。她创造性的开展工作,组织少先队员开展了丰富多彩的系列主题教育。抓好少先队阵地建设,利用红领巾广播站、黑板报及各班“队角”、“荣誉角”、“明星台”等活动阵地,使队员在自我服务中发展能力。有人把辅导员看作一种头衔,也有人把它看作一项职务,而她把它看作今生的事业和追求。十几年的中队辅导员工作,她始终把孩子的信任当做荣耀,把培育孩子的事业当做人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的少先队员,在自己的工作岗位
上兢兢业业,忠诚党的教育事业,热爱少年儿童,热爱少先队工作。她具有良好的道德修养,为人正直,作风正派,处处严格要求自己,是少年儿童的表率。她爱学生,爱事业,以满腔的热情在教书育人这片热土上谱写着自己的人生篇章。几年来,她曾先后被评为邓州市优秀教师、优秀少先队辅导员、市德育先进个人等殊荣;她所带的班级也被评为“明星中队”荣誉称号。
一、晓理、动情、施爱,帮助学生健康成长
陈老师一直要求自己把工作放在首位。每天她总是第一个来到学校,在教室门口迎接每一个孩子们的到来,孩子们走进窗明几净的教室第一个见到的就是她。天冷了,她关心学生的穿着;学生跟不上教学进度了,她为学生补课;学生有心事了,她找学生谈心。她用爱激发.感召.唤醒了学生的进取心,上进心。由于工作能深入到细微处,班级中的孩子们养成了良好的行为习惯,在学校各项活动中,都能遥遥领先。
陈老师把少先队工作与德育工作融为一体,并尝试了变“成才”教育为“成人”教育,变智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。在开展工作时,热爱每一个学生,做孩子的知心朋友。时刻提醒自己:要允许学生犯错,要给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在儿童的立场上:和孩子们一起游戏,与他们一起进行科技制作,组织他们参观游览并作社会调查,指导他们设计有趣有益的活动……从而得到了孩子的信任,与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐,帮助学生健康成长,深受家长的好评。
二、在实践中思考,不断探索少先队工作新思路
作为一名辅导员,光会组织一些观摩活动和文艺表演是不够的,还要有敏锐的眼光,发现存在的问题。现在同学们的学业负担变轻了,属于自己的时间变多了,有的同学找到了自我提高的岗位,而有的同学却成为游戏机的“俘虏”。她说:“爱玩的孩子才能有创造;只要 为孩子提供有益的娱乐活动和场所,就会把他们的注意力吸引过来,向着正确的方向发展。”她的想法得到校领导和家长们的支持,她在班中组建象棋队、才艺大比拼、踢毽子比赛、智力乐园、舞蹈表演等应有尽有。这样,把同学们的业余时间安排得满满的,既清除滋生消极行为的温床,也增长了学生的才干。
在教育改革浪潮的推动下,少先队社区活动以其独具特色形成了庞大的影响力和辐射力。它的意义就在于活动范围的广泛,活动力度的加深,队员们有了社会发展的空间,形成了全社会都来关心少年儿童健康成长的良好局面。陈老师顺应时代潮流,每学期组织队员们开展丰富多彩的班队主题活动。如“建绿色校园”、“争当文明卫生小卫士”、“诚信伴我成长”、“安全伴我行”等等。这些活动的开展,每次她都参与他们的排练,并给以细心的指导,得到了学校和老师的赞扬和肯定,也深受每一位队员的喜爱。
三、用爱心和真情浇灌花朵
因爱孩子而爱红领巾,爱星星火炬;又因爱星星火炬,爱红领巾,才更爱孩子。在工作中,陈迥老师始终把自己定位在学生的朋友这一角色中。办公室里,经常有学生进进出出,孩子们把快乐与她分享,把烦恼她倾诉。学生之间发生争吵,总是第一个找她“评理”。对此,她总是认真倾听,尽力帮助。因为她知道,那是宽容和信任,因为宽容能吹开迟放的花朵,唤醒冥顽的灵魂。给学生一点宽容,让他有自我反省的余地,才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。
四、以身示范,潜移默化
古代大教育家孔子说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”陈老师也始终认为“身教胜于言教”。因此,平日与学生相处,她时时处处注意规范自己的言行,以身示范,达到了显著的教育效果。就拿一件小事说吧,在学校只要我发现卫生区、教室里有纸屑、果皮时,总是悄然无声地弯腰拾起,发现哪儿桌椅不整齐就亲自调整好。久而久之,每当她往教室门口一站,同学们都不约而同地在看自己周围有无纸屑,桌椅摆得是否整齐。
十年的耕耘,硕果累累,面对取得可喜的成绩,陈老师认为,这只是一个新的起点,面对新形势,只有不断探索,不断创新,用理论去推动工作纵深发展,这才能使少先队工作跃上新台阶,她相信:还有更广阔的天地待她去开拓。
我们也深信,通过她各方面的实践、摸索。在今后的少先队工作中,她一定会成为一名无愧于时代要求的红领巾带头人,让星星火炬在新世纪有更加灿烂的火焰!
第四篇:少先队辅导员推荐材料
少先队辅导员推荐材料
徐新云同志自2010年调入位奇中心小学工作以来,一直工作在少先队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使他爱上了少先队事业,让他全身心地投入。
该同志很重视学生的素质培养,常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛他都非常重视,因为每一次活动对于学生来说都是一次提高的机会,军训比赛、合唱展示、运动会训练……无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动,他还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,从而丰富孩子的生活,提高学生的能力。
他明白:要建设一个优秀的团队,光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让他知道培养一支强有力的中队骨干,是建设优秀团队的工作核心。因此,他每带一个中队,都特别注意培养中队干部。而他所带过的班级,人人都是“班干部”,通过申报、选举等过程,为每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力,增强了集体荣誉感,同
第五篇:少先队辅导员
少先队辅导员的职责
少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和活动的指导者,担负着组织少年儿童在少先队接受教育的任务,负责指导少先队活动,全面贯彻教育方针,培养“四有”新人。其主要职责是:
1、根据各级少先队工作意见,与少先队小干部一道分析本大队实际情况,制定出大队活动计划,计划必须有针对性,实效性和可操作性。
2、指导中队活动,安排好活动主题、内容、形式,并当好中队辅导员的参谋。
3、关心全体队员的健康成长,经常了解分析少年儿童的思想、品德、学习、生活等情况,听取队员心声,促进队员健康成长。
4、充分发挥少先队员组织教育作用,全面关心、及时培养、恰当要求,在体验教育活动和争章夺星活动中学会“自学、自强、自护、自理、自律”。
5、积极培养小干部,培养他们的服务意识,教给工作方法,配合小干部解决工作中的问题,要对中队活动的主持人、升旗手、鼓手、板报宣传委员等给予基本技能训练。
6、通过多种途径主动向社会和家长宣传少先队工作,争取广泛的支持和帮助,协调各方面关系共同教育少年儿童。
7、以活动为载体,育人为目的,认真进行思想道德教育,开展“新世纪,我能行”体验教育活动,以“五自”教育为要求,“争章夺星”为活动形式,养成良好行为习惯。
8、加强少先队组织的阵地建设,注重日常管理和过程管理,做好每个队员的成长记录。
9、加强学习,不断提高,通过自学或观摩等多种形式的学习,不断提高政治觉悟,增强责任感和使命感,提高少先队业务工作水平。
10、配合学校中心工作,认真组织好各种教育活动,按时完成各项临时组织的教育活动,并做少先队工作资料的收集和整理。
11、大队辅导员还要做好中队活动的指导工作,密切配合学校行政,检查指导中队活动的开展,负责组织少先队大队部各种日常事务。
实验学校