第一篇：延津县民政局2010年工作总结及明年工作安排
延津县民政局
2010年工作总结及明年工作安排
2010年，在县委、县政府的正确领导及省、市民政部门的大力支持下，深入学习实践科学发展观，按照省委“四个重在”要求，紧紧围绕保障民生、构建和谐这条主线，切实履行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，努力健全城乡社会救助体系，全面落实双拥优抚安置政策，全县民政工作在开拓中前进，在创新中发展，呈现出蓬勃发展的良好局面。
2010年工作基本情况
一、救灾救济工作
（一）受灾情况。2010年我县遭受了旱灾、洪涝、风雹等自然灾害，造成6.87万人受灾，5.93千公顷农作物受灾，倒塌房屋158户、357间，直接经济损失1600.75万元，其中农业经济损失1227.35万元。面临各种灾情，各级领导高度重视，县民政局及时核灾报灾，采取有力措施，力争将损失降低到最低限度。
（二）扎实做好倒房重建。
为使我县因灾倒房户顺利过冬，我局积极筹措倒房重建资金71万元，其中争取上级资金63万元，县财政匹配资金8万元，确保我县倒房重建工作顺利进行。截止目前，全县倒房重建80户、190间已顺利竣工，年底前即可入住。
二、社会救助工作
（一）城乡低保和五保供养工作
1、争取资金情况。全年争取省市财政以上各类资金4388.6万元。其中：春荒救灾资金113.5万元，倒房重建资金69.3万元，城市低保资金1866万元，农村低保资金1179.7万元，城镇医疗救助资金145.46万元，农村医疗救助资金189.49万元，艾滋病救助资金2.11万元，优抚对象抚恤经费710.14万元，优抚对象医疗补助金60.9万元,城镇退伍军人自谋职业金30万元，军队离退休安置补助资金22万元。
县财政匹配各项救助金585.2万元。其中倒房重建资金8万元，农村低保资金166.8万元，农村五保供养资金390.4万元，城镇医疗救助金20万元。
2、城乡低保和五保供养基本状况。我县现有城市低保对象5939户、12414人，全年发放城市低保金2281万元，月人均补差145元。为更好的保障城镇困难群众的生活，国庆节前为城镇低保对象增发了两个月的低保金，发放金额295万元。低保金由县联社实行社会化发放，一般在月底发放到个人存折账户。
现有农村低保对象11940户、17822人，占农业人口数的4.5%。全年共发放低保金1282.038万元，补助标准为每人每月60元。
现有农村五保供养对象2568人，其中分散供养1540人，集中供养1208人，集中供养率40%，全年共发放五保供养资金390.4万元；共有乡镇办农村敬老院14所，现有床位1392张，工作人员74人。
3、认真组织开展城乡低保复核认定工作。从2010年3-5月 2 份，在全县范围内组织开展了城乡低保复核认定工作，此次复核认定进一步规范细化操作规程和低保家庭收入核查办法，严格落实公示制度和群众评议制度，有效健全了城乡低保工作制度。农村低保借鉴 “4 + 2 ”工作法准确认定保障对象，做到公开、公正、公平，实现动态管理下的应保尽保。此次核查共取消农村低保对象753户、1251人；新增农村低保对象991户、1251人。同时结合当地实际，综合考虑低保家庭的家庭收入，家庭成员的病伤残程度和劳动力数量等因素，将农村低保家庭分为一、二、三个类别进行分类施保。城镇低保核查过程中，共取消违规领取低保金207户、511人，对符合条件的70户、174人进行保障，对家庭人员发生变化的22户、59人进行了调整。对部分违规领取低保金性质严重的人员进行了处罚，共退回低保金及罚款9.87万元。全年共累计取消城镇低保对象340户、837人，新增城镇低保对象219户、513人，变更185户，实现了动态管理下的应保尽保。
4、提高城乡低保和五保集中供养标准，确保了城乡低保和五保对象的基本生活不因物价水平的提高而降低。从7月开始，城镇低保标准由160元提高到195元；农村低保标准由原来每人每年900元提高到了1140元。自元月份起农村五保集中供养由每人每年1600元提高到不低于2000元，分散五保对象每人每年1100元提高到不低于1200元。进一步提高了城乡低保和五保对象的生活水平。
（二）城乡医疗救助工作
为符合条件的城市低保对象代缴2011年的城镇居民基本医疗 3 保险费个人缴纳部分；为11116名城镇低保对象办理了住院医疗保险，每人每年35元，代缴保险费38.91万元。实施城镇大病救助48人次，发放救助金13.05万元。
资助20445名农村低保、五保对象参加住院保险，支出资金71.56万元，全年共理赔2015人次，赔付金额127.4万元；资助20336名农村低保、五保对象参加新农合，支出资金61万元；全年实施农村大病救助157人次，支出资金37万元。
（三）提高了敬老院工作人员工资。
根据延津县人民政府会议纪要»„2010‟45号要求，我县将农村敬老院工作人员工资列入了财政预算且从2010年7月起将工资标准由每人每月400元提高到600元，县、乡财政按6：4比例分担。
（四）研究制定了城乡困难群众临时救助办法。
为使城乡困难群众面临的各种临时性、突发性困难得到及时有效的救助，切实保障我县困难群众的基本生活，促进社会公平，维护社会稳定，根据•新乡市民政局关于做好2010年临时救助工作的通知‣(新市民„2010‟32号)，经县政府研究，印发了•延津县人民政府办公室†关于印发延津县城乡困难群众临时救助实施办法‡的通知‣（延政办„2010‟53号）文件，按照申请对象遭受困难程度和自救能力实行分级、分类救助，年救助金额500-3000元，临时救助资金由县级政府根据救助资金支出需要，通过财政预算、社会捐赠等渠道筹集，并鼓励社会组织和个人为临时救助提供捐助。
4(五）开展城镇低收入家庭认定工作
目前对符合条件的134户家庭进行了认定，保证低收入家庭享受相应的救助政策。
三、双拥和优抚安置工作
（一）认真做好春节、“八一”期间拥军优属工作。县四大班子领导、县直有关领导在节日期间，组成了拥军慰问团对新乡军分区和各驻延部队及重点优抚对象进行了走访慰问，送去慰问金和慰问品达15万余元。
（二）重建县烈士陵园
延津县烈士陵园始建于1959年，随着岁月的流逝，原有建筑物已显得破旧不堪，与时代的发展以及社会主义精神文明建设的要求不相适应。因此我局在建国六十周年之际，根据上级做好烈士纪念建筑物建设的文件要求，及时向县委县政府主要领导报告我县烈士陵园的重建规划，得到县委县政府的高度重视和大力支持，准予立项。为把烈士陵园建设好，我局聘请新乡设计院为陵园规划设计方案，县财政投入资金110万元。基建工程严格按照国家有关规定进行规划、审批和公开投标。经过一年的建设，烈士陵园于2010年6月份已全部建成投入使用，占地面积9.6亩，烈士事迹陈列馆对称坐落，花草树木点缀其中，墓区规范有序、肃穆庄重，形成了集褒烈育人、居民休闲、综合性、多功能纪念建筑实体，在县级烈士陵园中位居前列。
（三）认真落实“一站式”服务医疗保障工作。
1、重点优抚对象医疗保障落实情况。（1）今年为72名一至 5 六级残疾军人拨付18.3万元，全部纳入了城镇职工基本医疗保险；（2）为农村的重点优抚对象拨付2万元全部参加了新农合；（3）由县财政拨付16万元为我县重点优抚对象全部办理了住院医疗保险，全年共理赔186人，理赔金额10.7万元。经过城镇职工或新农合、住院医疗保险报销后，医疗费用个人负担仍很重的，可向民政局提出大病医疗救助申请，由民政局进行大病医疗救助。大病医疗救助标准为：一至四级补助（经报销后个人负担费用的）95%，五至六级补助90%；七至十级残疾军人、在乡复员军人、“三属”补助80%，年最高补助3000元；带病退伍、参战参试退役人员补助70%，年最高补助2500元。2、2010年医疗报销和补助情况。全县享受优抚对象医疗补助320人，补助金额17万元。其中享受城乡医疗救助20人，救助金额2.8万元；享受优抚对象医疗救助85人，救助金额8.6万人；享受慢性病门诊补助280人，补助金额8.4万元。
（四）着力做好优抚对象优待工作。
2010年全县优抚对象优待金发放工作，仍按上年人均收入自然增长机制进行预算，并在“八一”前全部足额发放到户。共为1355名重点优抚对象发放优待金272.35万元，其中区别优待5.34万元。
（五）为纪念抗日战争胜利65周年，走访慰问我县抗日老功臣。
根据省、市关于在抗日战争胜利65周年之际开展“走访慰问抗日老战士、抗日烈属活动”的要求，民政局对在乡老复员军人 6 和烈士遗属进行了一次全面的摸底调查。根据排查结果，由县领导组成慰问团对26名抗日时期的老战士和烈士遗属人员于9月1—2日逐户慰问，将3000元慰问金和慰问品及时送到这些抗日老战士、抗日烈士遗属手中，共发放慰问品价值5200元、慰问金7.8万元，此举得到了广大抗日老战士、抗日烈士遗属的肯定，体现了党和政府对他们的关怀。
（六）全力做好了复员退伍军人的信访稳定工作。针对近期外县参战人员频频上访现象，我们认真排查摸底我县参战人员情况，掌握第一手资料，发现问题及时解决，把矛盾化解在基层，确保了对象思想稳定，没有发生上访的事件。
（七）认真贯彻落实退伍安置政策，确保各项安置政策有效落实。2010年我县共接收退伍军人240名。其中农村籍退伍军人192人，城镇户口48名，伤残退伍军人4名，所有退伍军人档案接收及报到工作工作已圆满结束。
2010年我县应安置退伍军人48名。按照省、市有关2010年度退伍安置的要求，在指令性安置与自谋职业相结合的基础上，我们通过对城镇退伍军人的培训工作，加大了自谋职业的宣传力度，通过宣传发动，今年共使37名城镇退伍军人选择了自谋职业，共发放自谋职业资金103万元，自谋职业率达到77%。同时，对40名应安置城镇退伍军人按每月160元的标准发放了8个月的待安置期间生活费，共发放资金51200元。
四、婚姻登记工作。2010年共办理了结婚登记3914对，离婚登记416对，补领登记414对。婚姻登记合格率达100%.7
五、地名和楼门牌设置工作
（一）按照市地名公共服务工程的要求，我们已收集各类地名信息4000余条，现已录入国家地名数据库，为下步全国地名联网，对外实现公共服务做好了充分准备。
(二）为宣传新乡、宣传延津、弘扬延津地名文化，根据上级的部署，我县地名故事编纂工作已经完成，共编纂各类地名故事300余篇，准备故事插图近百幅，目前二校已经结束，春节前将与全县人民见面。
（三）延津县城区地名规划方案已制定完成，待领导审批后，即可正式向社会公布。
(四）对楼门牌漏编及新建房住户进行门牌补制工作。
六、社会工作
（一）殡葬改革。坚持重点宣传与广泛教育相结合的原则，在清明节、农历“十月一日”等传统祭祀节日，利用宣传车等形式进行宣传，同时利用农村集会、标语、广播、板报等形式在农村开展广泛的殡葬法律、法规宣传教育活动。
（二）社会救济工作。根据省、市里精神从2010年1月份40%救济和社会定补统一调整为每人每月100元。通过调查走访，全县社会对象81人，认定59人，取消22人（自然减员14人），新增1人。
（三）孤儿救助工作。对全县孤儿进行了一次调查摸底，完善孤儿信息，确保每一个孤儿及时得到救助。8月份，在市局的正确领导下，对全县165名孤儿购买了一份覆盖12种少年儿童常发 8 重大疾病公益保险，给予孤儿特殊的关爱。
七、老龄工作
今年是全国老龄委首次号召在全国开展“敬老月活动”，根据上级文件精神，结合我县实际，精心组织在全县范围内开展“敬老月”活动。此次开展“敬老月”活动暨“重阳老人节”庆典活动，时间长达一个月，开展活动多：一是由县委书记常冀剀、副县长韩保国对我县百岁老人进行了慰问；二是协调卫生局组织卫生技术人员到乡镇敬老院开展义诊活动；三是在人民广场开展盘鼓、24式太极拳、健身秧歌、健身球操、太极柔力拳多种老年人喜闻乐见广场文体展演；四是举办重阳节戏曲演唱会；五是在东西大街开展“敬老月宣传一条街”活动。
八、全局上下深入开展创建学习型机关和创先争优活动。根据延津县政府办公室•关于印发县政府系统创建学习型机关活动实施方案的通知‣„2010‟5号和•中共延津县委办公室转发＜县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见＞的通知‣（延办„2010‟18号）文件精神，县民政局党组组织全局党员干部职工扎实开展了创建学习型机关和创先争优活动，并且接连举办了书法比赛和业务素质考试，参加对象为全局干部职工。对于成绩优异者予以奖励，成绩落后者予以批评教育，通过此类活动检验了我局创建学习型机关和创先争优活动的成效，激励了民政人员学习的积极主动性和创先争优意识，进一步推动了我局学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，促进了机关党支部和党员不断保持和发展 9 党的先进性，增强了民政队伍的学习力、创新力、竞争力，提升了机关干部职工的整体素质，转变了工作作风，提高了工作效率和服务水平，为推动民政事业又好又快发展打下坚实基础。
九、其他重要工作
（一）加强民政工作宣传，印发•民政宣传手册‣。为了更好地服务基层，服务群众，便于广大人民群众了解民政工作、支持民政工作，县民政局于今年6月份组织人员将民政业务范围内最基本、最常用、人民群众最关心的政策规定以通俗易懂的问答形式编辑成简明易记的民政法律法规宣传手册，内容涉及救灾救济、城乡社会救助、婚姻登记、双拥优抚、老龄、地名、民间组织等13个大项84个小问题，共印制了1万本。全部发放到全县各级民政工作窗口、乡（镇）、村（居）委会、县直各有关单位，从而将民政工作置于广大人民群众监督之下。
（二）全力做好移民安置工作，妥善安排移民生活。南水北调中线工程丹江口水库移民分三批于2010年7月7日、8月10日和8月12日搬迁至我县小街新村和岵山铺新村。为确保移民群众尽快适应新环境和移民新村社会稳定、经济发展，县民政局成立了以主抓副职为组长、相关股室负责人为成员的移民安置工作领导小组，并确定具体包户名单，明确包户对象，实行两人包一户，跟踪服务，解决移民在实际生活中的问题。
（三）认真开展平安边界和平安社区建设，扎实做好社会治安综合治理工作。
存在问题及不足
一年来，民政工作虽然取得了较大成绩，但是仍然存在一些问题，主要表现有以下几点：一是部分同志对政治及业务知识学习不够重视，少数人员存在思想认识水平业务素质偏低，不适应新形势下开展民政工作的需要;二是地方财政匹配资金数额不能及时到位，影响了部分民政工作的及时展开;三是殡葬改革力度不够，违法丧葬现象时有发生。延津县民政局2011年工作安排
一、抓好救灾救济工作。重点抓好自然灾害救助应急预案的落实，及时抓好灾情的核查、上报、灾民的生活安排和灾后倒房恢复重建工作，杜绝非正常现象的发生。
二、2011年元月做好春节期间城乡低保户、五保户、军烈属等困难群众的救助慰问工作，保障困难群众安度春节。
三、按照•新乡市人民政府办公室转发豫民„2009‟3号关于河南省城市低收入家庭认定办法的通知‣（新政办„2010‟177号）文件精神，根据我县经济和社会发展水平，统筹考虑居民人均可支配收入、最低工资以及住房保障和其他社会救助的关系，制定新的城市低收入家庭标准。对现有的低收入家庭进行复核认定。
四、继续完善城乡低保制度，计划3—5月份对城乡低保进行一次全面复核，同时监督各乡镇做好城乡低保的公示工作。
五、提高农村敬老院管理水平和集中供养率，力争2011年底前将五保对象集中供养率提高到50%。
六、完善抚恤补助手续，按时发放抚恤补助款。依法维护优抚对象的合法权益。
七、稳步推进在乡重点优抚对象医疗保障“一站式”服务结算工作，确保对象医疗费用一站式服务结算及时到位。继续做好各类对象参保工作，准备筹措参保资金36万元，确保全县重点优抚对象全部参加医疗保险，切实解决他们的医疗难问题。
八、做好地名数据库信息更新和补充工作，建好地名网站，12 发挥地名信息的作用，服务我县经济建设和广大人民群众。
九、做好与红旗区边界联合检查准备工作。
十、做好延津县各乡（镇）政府驻地地名设标工作，做好村标剩余部分设标工作。
十一、做好殡葬改革和婚姻登记工作。
十二、做好退伍安置工作，大力开展自谋职业、技能培训和就业服务“三位一体”的安置工作。
十三、规范民间组织管理工作，三月份对民间组织进行一次核查。
十四、进一步做好村务公开、民主管理工作，加强基层政权建设，做好第七届村委会换届选举的准备工作。
十五、继续做好创先争优各项工作。
延津县民政局
2010年12月28日
第二篇：工作总结工作安排
我所召开2011工作总结 暨2012工作安排大会
3月2日下午，我所召开了2010工作总结暨2012工作安排大会。所党委全体成员，管区、生产厂队负责人，机关科室全体民警共140余人参加了会议。党委书记、所长吉星代表所党委在会上作了工作报告。会议由党委副书记、政委郝进南主持。
吉星所长在工作报告中指出：2011年对于我所来讲，是经受重大考验的一年，也是调整转型的一年，更是取得显著成绩的一年。在厅局党委的正确领导下，以“12341”工作概要为主线，在完成了上级开展的一系列活动和各项基本工作的基础上，圆满完成了党委年初确定的各项工作目标，整体工作再上新的台阶，实现了“十二五”规划的良好开局。一是全力以赴做好监区围墙改扩建应急维稳工作，监管安全实现“四无”；二是省直文明和谐单位创建工作体现未管所特色，受到省直工委验收组领导的高度评价；三是编辑出版了我所第二本罪犯心理健康图书《新生心语——服刑人员周记选编》，执法施教工作取得新成效；四是合理调整产业结构，经济运行和安全生产保持平稳；五是实现组织、人员、制度、管理四到位，监狱体制改革取得实质性进展；六是着力加强组织建设，为完成“十二五”规划及未管所的长远发展打牢组织基础；七是工会换届顺利完成；八是着力改善民生，群众得到更多实惠。
吉星所长在讲话中强调，2012年要召开党的十八大，我们所面临的形势更加严峻，任务更加重大。每一名民警职工，都要对今年的形势有一个明确的认识，切实发挥在应对危机中的主体作用，以奋发有力的气势，突破风险、克服困难、应对挑战、持续发展。所党委提出，2012年在坚持我所本质文化和“12341”工作概要不变的基础上，“开展五项活动，完成五大任务，实现五个提高，确保一个目标”。“开展五项活动”即：中央政法委开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动；司法部开展的“基层基础建设年”活动；组织部开展的“基层组织建设年”活动和党的纯洁性教育活动；司法厅开展的“万马奔腾创一流”活动；省监狱管理局开展的“创建平安监狱”活动。“完成五大任务，实现五个提高”即：一是积极推进“平安监狱”建设，提高维护“监管、生产、队伍”三个安全的能力；二是加快“四防一体化建设”，提高监管安全的物防、技防水平；三是深化民警职业化建设，提高民警执法能力；四是调整完善产业结构，提高监狱安全规范运行和创利能力；五是加强基层建设，夯实基础工作，提高监所特色化建设水平。“确保一个目标”即：确保完成我所全年安全稳定工作“零”目标，实现监所整体平安。吉星所长在讲话中要求，2012年要从以下六个方面做好工作：一是打造“平安未管所”，创建特色监所；二是把维护监管秩序安全稳定作为头等大事来抓，确保做到万无一失；三是突出抓好安全生产，确保安全生产万无一失；四是规范监狱企业运行，努力提高经济效益；五是以五项活动为着力点，确保提高民警队伍的职业化水平；六是正风肃纪，改进作风，加强具有我所特色的惩治和预防腐败体系建设。
政委郝进南就学习贯彻会议精神强调，各单位要切实做好会议精神的传达贯彻落实，既要把思想和行动统一到所党委的部署上来，又要结合本单位实际，研究制定贯彻会议精神的具体措施，统筹兼顾，全面安排，突出重点抓落实，确保全年各项目标任务圆满完成。
会上，党委还对在2011年工作中取得突出成绩的先进单位和个人进行了表彰。
会议以科学发展观为指导，全面贯彻全省司法行政会议和省局工作会议的要求，回顾了2011年的各项工作，分析了当前所面临的新形势和新任务，安排部署2012年的工作，进一步动员全所民警职工认清形势，统一思想、团结拼搏、巩固成果、再创佳绩，奋力推进2009年我所整体工作又好又快发展。
第三篇：电梯车间工作总结工作安排
电梯车间
八月份工作总结及九月份工作安排
八月份，电梯车间认真贯彻落实上级文件精神，严格落实各项安全风险专项整治工作，强化电梯维保、安全巡视、应急救援、应急抢修等现场安全管理，克服了高温炎热的恶劣气候环境所造成的不利因素，在确保了车间全面工作安全稳定的基础上，完成了上级下达的各项工作任务。具体情况汇报如下：
一、安全管理情况
1、按照《关于对照汲取“三化”建设典型事例教训进一步强化安全管理的通知》要求，组织干部职工认真学习，对照典型事例，紧密结合安全生产实际和路局关于“三化”建设的要求，举一反三，借鉴提高。针对电梯维保、电梯应急故障处理等安全重点，紧盯高温天气下人身和消防安全等关键，认真开展了安全检查专项整治活动，推进了安全隐患排查整治。
2、组织学习了太房建预警„2014‟
8、9号《安全预警通知书》，提出了车间近期安全工作重点。一是将高处（空）作业、用电作业、施工人身安全作为安全风险卡控重点。二是抓好防护用品地使用，三是加大对违章作业的整治和责任人的考核教育力度，扎实保障人身安全。四是强化应急值守，做好防洪期间电梯重点处所巡查。结合近期开展安全专项检查整治活动，强化自查整治力度，确保活动取得实效。
3、做好安全专项检查整治工作。加强了电梯维保及使用安全管理情况的检查，按照安全专项检查的检查整治重点，明确责任人，抓好监控和防范，全面排查安全隐患，督促现场作业人员严格执行作业标准，切实加强过程管理。
4、根据《太原铁路房建段关于安全文化建设的推进实施方案》（太房建„2014‟261号）的要求，车间高度重视，一是以推进安全文化建设为抓手，引领干部职工深入践行安全管理理念，按章办事、按标作业。二是抓好与日常工作的结合，把安全文化建设与生产实际结合起来，与全段安全工作的大局结合起来，按照“15个方面体现”，组织大家认真学习深刻领会安全文化建设的推进阶段要求。三是利用安全分析会、月度例会、黑板报等形式，大力宣传安全文化建设的必要性和重要性，积极进行安全文化建设的宣传，通过安全生产教育和查处违章违纪行为，使广大干部职工做到敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度。营造了推进安全文化建设的良好氛围。四是强化干部包保，着力卡控电梯维保、应急处置关键作业点，做好现场防护、人身安全卡控和设备管理，力求把安全文化建设和安全生产统筹结合起来，渗透在安全管理、现场作业的每一个环节。
5、加强消防安全风险排查，消除火灾隐患，推行“安全管理规范化、安全生产标准化、检查整治常态化”，形成以建设标准化车间、标准化班组、标准化岗位为载体的统一有效的安全基础管理体系。
6、加强了车辆及驾驶员的安全检查，向段提报了车辆年检报告。按时完成了驾驶员安全培训学习。
7、认真落实了干部现现场量化指标，截止8月24日，车间人员下现场检查发现问题、解决问题17个。指导工作41人次。
二、生产任务完成情况
1、电梯维保管理工作：按计划盯控并完成太原地区135部、大同地区102部电梯的维护保养作业工作。处理电梯报修故障36起，其中处理应急救援6起。完成重点维保设备隐患处理10处。
2、本月按计划完成太原地区135部、大同地区100部合计235部电梯的4次周巡视工作，重点对电梯的曳引机、电动机、制动器、限速器、控制柜、钢丝绳、运行状况等进行重点巡视，发现设备隐患14处，其中电梯使用类问题1处、设备隐患类问题13处。及时组织处理，保证了电梯正常使用
3、电梯应急平层装置安装：对太原地区迎春新区10部、太铁花园32部，共42部电梯断电平层装置进行了验收检查，通过驻台验收，每台断电平层装置均可正常运转。
4、新建小区电梯安装介入工作：太原路景苑高层安装完毕，进入调试阶段，太铁佳苑、陆景苑、北河湾新建小区的电梯安装介入中，我车间配合工程项目部，每日对电梯安装现场环境、人员使用、安全防护、作业环境、劳动保护、工序安排做到了有效监控。本月太铁佳苑、陆景苑、北河湾，主要进行导轨、主机、层门等主要部件的施工。
三、本月，存在问题典型事例分析及整改措施
事例
一、2014年8月18日10时50分检查白龙苑小区4号楼3单元电梯，发现
1、电梯曳引机、限速器维保后未安装防护罩。
2、控制柜内有烟灰，限速器槽内有烟头，违反《电梯使用管理与维护保养规则》规定，工区现场人员盯控不到位，存在安全隐患。
整改情况：工区立即进行整改，对曳引机防护罩重新进行了安装，清理了限速器槽内的烟头，要求现场盯控人员提高工作标准，按标作业，确保各项工作安全可控。
事例二：2014年8月13日9时检查太原电梯维保工区办公场所，发现
1、工区院内2具灭火器放在车棚角落，被自行车拦挡，影响取用。
2、电动车使用花线违规充电，存在安全隐患。
整改情况：立即对拦挡灭火器的自行车进行清理并留出合适的消防通道，对给电动车充电的职工进行批评教育，要求以后不得在办公场所给电动车进行充电。
事例三：2014年8月14日17时检查白楼小区2号楼3单元电梯，发现西电梯运行中偶有急停现象，安全回路故障显示为井道安全开关故障，限速器涨绳轮下垂严重，导致安全开关虚接联动，存在安全隐患。
整改情况：工区接到通知书后，迅速对西梯限速器钢线绳进行调整，并对老化涨绳轮开关进行更换。经测试故障消除，电梯运行良好。原因分析：
1、在管理上存在不足，管理人员对日常安全管理重视不够，多数人还存在安全意识淡薄，标准化作业意识不强，个体缺乏自觉性，存在着侥幸心理。车间、班组管理人员缺乏责任心，安全意识淡薄，责任心差，致使卡控不到位。
2、日常管理中考核不严格，没有认清安全管理不能放过任何一个细节，看惯了、做惯了的陋习根深蒂固，安全管理素质差，标准不高，是问题发生的重要原因。中心日常对班组办公设备监管丢失，未能及时摸清底数，日常管理松懈是导致此类现象发生的重要原因。
3、业务素质较低，安全意识淡薄，对维保单位监护不到位。对安全管理规范落实不够，安全敏感性和责任意识缺失，对日常巡视工作和电梯维保监督要求不严，缺乏应有行动和措施。
下一步工作中，要吸取教训，引以为戒，车间积极组织班组、责任人分析原因并积极进行整改，针对惯性问题、管理问题对责任人进行评批评、教育，把教育职工自觉遵章守纪融入到日常行为中，预防惯性违章问题，完善车间安全防范措施，从根本上杜绝隐患，确保车间安全管理到位。
四、9月份工作安排
1、强化各项安全风险专项整治工作落实的管理，严格落实生产电梯安全管理卡控措施，确保车间安全管理工作安全可控。
2、认真贯彻落实上级安全管理文件精神，继续积极深入的 开展安全专项检查整治活动，确保车间各项工作有序推进。
3、坚持治安综治及消防安全管理常抓不懈的管理原则，按照段保卫科的要求认真做好治安防范检查工作，做好中秋节的治安保卫工作，坚决杜绝一切综治事件及责任火灾事故的发生。确保车间综治及消防工作的绝对安全可靠。
4、加强交通安全管理，确保车间全面工作安全稳定的良好状况持续发展。
5、抓好安全管理工作。严格制度落实，做好设备巡视和维保工作，保证设备安全运行。抓好培训工作，让职工管理人员掌握电梯设备运行特性、操作规程和可能会出现故障，逐步推进电梯专业化管理。
6、强化职工“两纪”的重要性，严格“两纪”管理，杜绝违章违纪。
7、组织落实好管内电梯维保管理、应急抢修、应急平层装置安装、太铁佳苑、陆景苑电梯安装介入管理等具体工作。
二〇一四年八月二十四日
第四篇：县财政局工作总结工作安排
县财政局2007年工作总结2008年工作安排
2007年财政工作在县几大班子的正确领导下，在各部门的大力配合下，努力克服各种不利因素,严格执行财政法规，积极组织财政收入，不断强化支出管理，实现了可用财力的不断增加，财政支出快速增长，财政改革稳步推进，预算管理逐步规范的工作目标，圆满地完成了各项财政工作任务,财政形
势得到好转。
2007年全县财政收入(按可比口径计算)完成*万元，完成调整预算的*%，比上年同期增加*万元，增长*%。其中：
2007年全县财政支出完成*万元，完成调整预算的*%，比上年增加*万元，增长*%。其中：一般预算支出完成*万元，基金预算支出完成*万元。
2007年财税部门加大税收征管力度，使增值税、消费税、营业税等税收有所提高，同时出售采矿权等非税收入增长较快，保证财政收入任务的完成。财政支出快速增长的主要原因是*******等基础设施建设财政安排支出*万元，提高义务教育经费保障水平增加*万元，基金支出比上年增加*万元，林业支出比上年增加*万元，社会保障支出比上年增加*万元,其它各项支出与上年基本持平。
2007年为全面完成财政工作目标，财政部门重点做了以下几个方面的工作：
一、积极组织收入，努力完成财政收入任务
财税部门加大了工作力度，改进了工作方法，与有关部门协调配合，采取有力措施，保证了财政收入任务的完成。一是财税部门在相关部门的配合下，加强纳税户清理检查，减少漏征漏管户，努力做到应收尽收。突出税收重点，对规模以上企业纳税进行协调和督察，对纳税资料认真审核，严格把关，有效的防范偷、漏税情况的发生，促进了税赋公平，保证了税收收入及时足额入库。二是调动了乡级组织收入、培植财源的积极性，使零散税收得到足额征收，具备条件的乡镇企业也得到了发展壮大。三是对行政事业性收费等非税收入由县人民政府按规定用途统一调剂安排，政府宏观调控能力明显增强。2007年财政非税收入*万元全部纳入预算管理，有效地弥补了税收收入的不足，保证了全县财政收入任务的完成。
二、优化支出结构，保证各项事业有序开展
（一）合理编制预算，强化预算管理。预算编制坚持“量入为出、收支平衡”的原则，充分考虑各部门事业支出需要与可用财力相适应的情况，切实做到保工资、保运转、保重点。在安排支出方面，我们主要在以下几个方面给予了重点保证：一是足额安排人员支出。在保证国家各项工资政策全部兑现的基础上，给乡级干部、教师足额安排“两险”支出；二是城镇低保人员、优抚对象、救济下岗职工生活费补助等各项支出足额安排，有效地维护了社会稳定；三是积极争取上级转移支付资金，把新增转移支付资金用于交通、城建等基础设施建设上；四是努力维护党政机关基本运转的经费需要，新增补助村级支出，乡村财政困难的局面初步得到缓解，适当压缩招待费、会议费等一般性公务费支出占财政支出的比例，财政保障能力有所提高。
（二）加强上级专项资金管理，保证及时足额拨付到位。一是严格执行专项资金管理办法，确保专项资金专款专用，及时到位；二是加强对专项资金实行跟踪管理，对资金使用和项目进展情况进行监督检查。
三、培植财源，促进经济持续健康发展
培植财源，促进经济持续健康发展。一是利用财政融资手段，积极筹措资金，支持工业化、城镇化建设。二是支持工业园区建设，利用优惠政策招商引资，园区基本具备了“七通一平”基础设施建设条件，入住园区企业实行土地零转让，有力地推进了园区建设速度。三是扶持壮大龙头企业，推进产业化进程。四是利用土地级差地租手段置换新区土地，筹措新区建设资金，使新区建设已初具规模。
四、积极稳妥推进财政管理改革，提高财政管理水平
（一）扩大国库集中收付范围，风沙源资金、国债资金、扶贫资金、工资性支出、教育经费、教育专项资金和本级财力安排的专项支出全部纳入国库集中收付范围，实行专户、专人、专帐管理，封闭运行，保证了资金的使用效率，保证了资金的及时兑现。
（二）严格执行《政府采购法》，不断扩大政府采购范围。2007年政府采购累计实现*万元，完成计划的*%，节约资金*万元，节约率为*%。
（三）完善国有资产管理体制和工作审批程序。2007年，立项评估出售国有资产*项，评估价格*万元，将已出售收入全部上缴财政。
（四）全面推行“乡财县管”的财政管理体制，实行“预算共编、账户统设、集中收付、采购统办、票据统管”的管理方式，规范了乡镇财政收支行为，防止了截留挪用、坐收坐支现象的发生，保证了乡级经费和农牧民各项补助资金及时兑付。
（五）加强财政制度化建设，规范财政工作行为。一是进一步完善内部管理
第五篇：民政局十四五工作安排
（一）“十四五”工作思路和初步设想
1.总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、第十四次、第二十次、第三次全国、全省、全市民政会议精神，坚决执行落实国、省、市重大决策部署，坚持和加强党的全面领导，践行以人民为中心的发展思想，树立“民政为民、民政爱民”工作理念，围绕“三最一专”，聚焦脱贫攻坚，聚焦特殊群体，聚焦群众关切，更好履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，坚持问题导向和目标导向，将民政重点工作列入县政府“十四五”规划，养老事业发展制定一个专项规划，有力推进“十四五”时期民政高质量发展。
2.初步设想
在社会救助事业上。最低生活保障标准动态调整机制更加科学，覆盖城乡、托底有力的社会救助体系规范有效，申请救助家庭经济状况核对机制健全完善，特困人员救助供养制度规范运行，社会救助服务方式不断拓展，实现低保、孤儿、临时救助等制度互为补充、有效配套。
在基层政权建设上。一是依托重点项目，积极探索智慧社区、“三社联动”项目，通过高科技、智能化的现代手段和社区、社工和社会组织的联动，提高社区治理水平。二是加强红白理事会和村规民约、居民公约建设，推进村级红白理事会规范运行，遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习，在全县选择优秀的村规民约和居民公约进行宣传推广，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。三是开展农村社区标准化建设试点和“三治融合”乡村治理示范创建活动，打造市、县农村社区建设示范项目，巩固已建设的项目和基层政权领域扫黑除恶专项斗争成果，强化村务公开和民主管理工作，提升乡村治理水平，助力乡村振兴。四是持续推进乡镇政府服务能力建设示范活动，提高乡镇政府服务能力建设。
在养老事业发展上。积极构建“居家为基础、社区为依托、机构充分发展、医养有机结合”的社会养老服务体系。一是推进养老机构公建民营改革。贯彻落实《省公办养老机构公办民营实施办法》，持续推进公建民营改革，力争“十四五”期间改革4-5家。二是实施敬老院改造提升三年行动。根据民政部、发展改革委、财政部《关于实施特困人员供养服务设施（敬老院）改造提升工程的意见》（民发[2019]80号），2019年已上报改造需求计划，2020-2022年具体实施改造提升工程。三是发展社会办养老机构。在财税、项目土地使用、运营补贴等方面给予政策支持，引入市场机制，鼓励社会企业、社会组织、个人兴办养老产业。在现有社会办养老机构3家的基础上，力争再建4-5家。四是联动开展长三角区域养老一体化工作。强化规划引领，推动升级发展，将养老产业纳入大健康产业发展及服务业集聚区发展规划总体布局，坚持“托底”和“扶高”两翼并进。
在民政项目建设上。“十四五”期间，推动发展一批重点工程项目，为民政事业发展提供有力支撑。主要有三大类十七个项目，计划总投资37196万元。
（1）社会福利服务设施类3个项目
一是县城市公益性公墓建设项目：总占地面积200亩，计划总投资6449万元。一次性规划到位，分期实施。主要建设公墓、绿化、道路等，并购置相应设备。其中一期占地面积50亩，建设内容包括建设墓穴12000穴，建设公墓业务用房、管理用房、附属用房共1107平方米。
二是县殡仪馆建设项目：总占地面积20亩，计划总投资2057万元。殡仪、火化设施同步规划，建筑面积2784平方米，内设多个功能区，购置殡仪车等部分相应设备。同时配套建设道路、广场、停车场、焚烧池、绿化等基础设施。
三是县农村公益性公墓建设项目：总占地面积506.7亩，计划总投资16017万元。拟在县内建设11个农村公益性公墓，总墓穴格位76700个，绿化面积253亩。
（2）养老服务体系建设类12个项目
一是县失能、部分失能特困人员专业照护供养服务设施建设项目：总占地面积5000平方米，计划总投资1750万元。新建照护型床位100张及其附属配套设施建设。
二是县公办养老机构服务能力提升项目：11个乡镇编制填报养老机构服务能力改造提升项目共11个（其中1个乡镇1个），建设面积约为33565平方米，计划总投资10263万元。新增床位746张，增加老年人用房、办公用房、附属用房等。
（3）社区综合服务设施类2个项目
一是社区综合服务中心建设项目：建设规模1500平方米，计划投资300万元，新建办公服务大厅、功能室等附属设施,
二是社区综合服务中心建设项目：建设规模1800平方米，计划投资360万元，新建办公服务大厅、功能室等附属设施。
（二）2021年工作计划安排
1.深化社会救助体系建设。深入贯彻执行《社会救助暂行办法》，积极发挥平台、机制作用，落实社会救助各项政策。进一步加强社会救助制度与扶贫开发、乡村振兴、十年禁渔等政策衔接，精心组织实施“兜底保障”，有效解决困难群众的生活。
2.推动社会福利和养老事业快速发展。构建“居家为基础、社区为依托、机构充分发展、医养有机结合”的多层次社会养老服务体系。一是做好高龄老人津贴、低收入老年人居家养老服务补贴和经济困难失能失智老年人护理补贴发放工作。二是贯彻落实《省公办养老机构公办民营实施办法》，持续推进公建民营改革。三是贯彻民政部、发展改革委、财政部《关于实施特困人员供养服务设施（敬老院）改造提升工程的意见》（民发[2019]80号），实施敬老院改造提升三年行动，力争改造4所敬老院。四是发展社会办养老机构，在现有社会办养老机构3家的基础上，力争再建1-2家。
3.加强基层政权和社区建设。持续推进城乡社区标准化和红白理事会建设工作，完善村（居）事务公开和网格化管理制度。开展三社联动、智慧社区和城乡社区协商试点工作。扎实做好基层政权领域扫黑除恶专项斗争。做好新一轮村（居）民委员会统一换届选举工作。
4.规范专项社会事务服务管理。发挥红白理事会和村规民约的宣传、制约作用，推进殡葬改革和移风易俗。做好安葬（放）设施违规建设经营专项摸排和违建墓地专项整治成果巩固提升工作，推进城乡公益性公墓和殡仪馆建设。同时，强化社会组织、婚姻、收养登记、志愿服务、年检和管理服务，完成勘界、地名区划工作任务。
5.强化民政自身能力建设。继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深入推进党建、党风廉政建设和反腐败、意识形态、社会治安综合治理工作，坚持政治引领，落实从严要求，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”、做到“两个维护”。继续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行省市县作风建设规定，持之以恒推进作风效能建设。开展精神文明、政风行风、依法行政、依法治理等创建活动，增强民政干部队伍素质和精神面貌。扎实抓好扫黑除恶专项斗争、乡村振兴工作。巩固主题教育和县委巡察、各类专项整治工作成果。推进政务服务和民政服务窗口建设，提高服务能力，优质为民服务。加强工作的信息公开、绩效评估、督促检查、时序调度，强化民政各类资金的规范使用管理，确保各项工作序时开展、落实到位和资金合理有效安全使用，切实保障各类民政服务对象的合法权益，促进民政事业健康稳定发展。
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