2015黄山市国土资源局所属事业单位公开招聘笔试试卷

第一篇：2015黄山市国土资源局所属事业单位公开招聘笔试试卷

2015黄山市国土资源局所属事业单位公开招聘笔试试卷

（法律专业）

一.判断题（对的涂A，错的涂B。共15小题，每小题2分，共30分）。1.不动产，是指土地，海域，不包括房屋和林木。

1.【答案】B。解析：《不动产登记暂行条例》

8.【答案】A。解析：《不动产登记暂行条例》

【考点】法律 民法 物权法 异议登记

二.单项选择题（每题的备选项中，只有一个最符合题意。共20小题，每小题2分，共40分）。

16.不动产登记，是指不动产登记机构依法将不动产权利归属和其他法定事项记载于（）。

A.不动产登记申请表 B.不动产登记簿 C.不动产权证书

D.不动产登记证明

16.【答案】B。解析：《不动产登记暂行条例》

22.下列不属于申请人必须提交的不动产登记申请材料是（）。A.登记申请书

B.申请人或代理人身份证明材料 C.不动产权属来源证明材料 D.不动产评估报告

22.【答案】D。解析：《不动产登记暂行条例》

法律、行政法规的规定查询、复制与调查处理事项有关的不动产登记资料。”故本题答案为C。

【考点】法律 民法 物权法 查询、复制资料权 28.不动产登记“四统一”不包括（）。

A.登记机构 B.登记人员 C.登记依据 D.登记簿册

28.【答案】B。解析：根据《物权法》

行政区域的不动产登记机构协商办理；协商不成的，由共同的上一级人民政府不动产登记主管部门指定办理。”故本题正确答案为A。

【考点】法律 民法 物权法 不动产登记的管辖

34.不动产登记簿采用电子介质的，应当（）。A.不定期进行异地备份 B.不定期进行本地备份 C.定期进行异地备份 D.定期进行本地备份

34.【答案】C。解析：《不动产登记暂行条例》

（五）与他人利害关系的说明材料；

（六）法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。

不动产登记机构应当在办公场所和门户网站公开申请登记所需材料目录和示范文本等信息。”

【考点】法律 民法 物权法 不动产登记的申请材料

2.请论述我国实施不动产统一登记的意义。

2.【参考答案】

不动产统一登记制度作为一项基础性的制度，不但有利于更好地落实物权法的规定，保障不动产交易安全，有效保护不动产权利人的合法权益，还具有激活沉淀资产、撬动经济发展的杠杆功能，对提高政府治理效率，方便企业、方便群众等都具有重要意义；既是稳增长、促改革、调结构、惠民生的重要政策工具，也是全面建成小康社会的重要措施。

一、实行不动产统一登记，是国土部门助力全面建成小康社会的重要举措。不动产既是重要的资源，也是重要的资产和资本。长期以来，我国的不动产处于分散登记的状况，职能交叉、各自为政，不但制度成本高，而且很多技术上的问题也无法解决，造成了不动产产权不明晰、管理权责不明确，客观上阻碍了不动产市场交易的正常运行，影响了不动产权利人财产权益的实现，弱化了城乡经济协调发展的动力。实行不动产统一登记，是明晰不动产的物权，促进不动产的市场交易，显化不动产价值的关键性改革，它将唤醒长期沉睡的不动产，源源不断地转化为促进经济社会发展的流动资本，为国家经济加快发展提供强劲的动力。

二、实行不动产统一登记，是全面深化改革中的一项十分重要的改革。只有产权明晰、权责清楚、法制健全，市场交易双方的权益才能够得到安全保障，市场才能灵、经济才能活。如果不动产产权制度不完善，有序、安全的市场交易就无从谈起，与不动产相关的其他改革也就难以开展。可见，建立和实施不动产统一登记制度，是全面深化改革中的一项十分重要的改革，是构建中国特色社会主义市场经济体制的一项重要的基础性制度。

三、实行不动产统一登记，是国土部门落实全面依法治国、推进法治国土建设的重要工作。全面推进依法治国，建设法治国家，其前提和要求就是要让人民群众的人身权、财产权等各项基本权利得到充分尊重，各种所有制经济组织和个人的财产权得到依法确认和依法保护，不动产统一登记制度，将为资产法制化创造基本条件，这是有效保护不动产权利人合法财产权的核心制度安排。所以，积极推动不动产统一登记制度的落实，也是国土部门落实全面依法治国、推进法治国土建设的重要任务。

四、实行不动产统一登记，是简政提效、方便群众的新要求。今年年初，李克强总理在国务院常务会上明确强调，不动产统一登记是简政放权、转变职能、方便群众的一项重大改革举措。这是对不动产统一登记工作的明确定位。具体讲：首先是落实简政提效的要求。通过整合相关部门的不动产登记职责，将不同部门办理的登记业务整合到一个部门，最大限度地节约行政成本，提高行政工作效率。二是转变职能和能力建设的要求。通过构建四级上下联通、左右互通的不动产登记信息管理基础平台，共享不动产相关数据，为宏观调控提供客观依据，提升政府的行政能力和增强统筹发展的能力。三是便民利民的要求。通过减少环节、合并证照、减少收费、信息共享，最大限度地便民利民。四是减少纠纷、增进和谐的要求。实行统一登记后，将有效避免或减少相关不动产之间的权属界线不清、权利归属不明、权利互相冲突等问题，有效保护权利人的财产权益，保障市场交易的安全，减少纠纷，增进社会的和谐和安定。

【考点】法律 民法 物权法 实施不动产统一登记的意义

第二篇：2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员公告

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2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员

公告 根据省委组织部、原省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)精神，经市人力资源和社会保障局核准，市国土资源局决定，局所属事业单位市征地整理中心、市土地交易管理中心面向社会公开招聘工作人员共5名。现将有关事项公告如下：

一、报考的基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法;

(3)18周岁以上、35周岁以下(1977年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期间出生);

应届毕业硕士研究生及博士研究生(非在职)，年龄可放宽到40周岁以下(1972年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期间出生);

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有招考职位所要求的资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2013年7月31日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。报考人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

二、报考程序

(一)职位查询

通过抚顺人力资源和社会保障网(/

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3、报名人员应提交以下材料(所有复印件必须使用A4纸)：

(1)《2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(考生需自行下载填写并打印，粘贴近期免冠二寸照片);

(2)身份证及复印件;

(3)学历证书、学位证书原件及复印件(2013届毕业生未取得毕业证的须提供本人在校学习证明);

(4)岗位要求其它证明材料原件及复印件。

4、资格审查。由工作人员对报名人员进行现场资格审查，主要审查应聘者提供的身份证、毕业证、学位证和岗位需要的其他材料。

5、建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘公告》认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消其应聘和聘用资格。

6、考生报考期间，应确保报名时所留的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(三)笔试

(1)B类岗位实行笔试考试，笔试科目为《行政职业能力测验》，考试时间为100分钟，满分为100分。

(2)笔试时间：笔试具体时间、地点以准考证为准，领取准考证时间及地点将在抚顺市国土资源局网站(http:///

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所有招聘岗位均根据成绩由高到低按招聘计划1：1的比例，确定体检和考核人选。A类岗位面试成绩相同的考生进行一次加试，总成绩以加试成绩为最终结果。B类岗位总成绩并列时，按照面试成绩由高到低的顺序确定人选。

进入体检、考核阶段人员名单在抚顺人力资源和社会保障网(/

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2.2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

抚顺市国土资源局

2013年7月16日

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第三篇：2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员公告

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2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员

公告

根据省委组织部、原省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)精神，经市人力资源和社会保障局核准，市国土资源局决定，局所属事业单位市征地整理中心、市土地交易管理中心面向社会公开招聘工作人员共5名。现将有关事项公告如下：

一、报考的基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法;

(3)18周岁以上、35周岁以下(1977年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期间出生);

应届毕业硕士研究生及博士研究生(非在职)，年龄可放宽到40周岁以下(1972年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期间出生);

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有招考职位所要求的资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2013年7月31日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。报考人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

二、报考程序

(一)职位查询

通过抚顺人力资源和社会保障网(www.xiexiebang.com.com/

3、报名人员应提交以下材料(所有复印件必须使用A4纸)：

(1)《2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(考生需自行下载填写并打印，粘贴近期免冠二寸照片);

(2)身份证及复印件;

(3)学历证书、学位证书原件及复印件(2013届毕业生未取得毕业证的须提供本人在校学习证明);

(4)岗位要求其它证明材料原件及复印件。

4、资格审查。由工作人员对报名人员进行现场资格审查，主要审查应聘者提供的身份证、毕业证、学位证和岗位需要的其他材料。

5、建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘公告》认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消其应聘和聘用资格。

6、考生报考期间，应确保报名时所留的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(三)笔试

(1)B类岗位实行笔试考试，笔试科目为《行政职业能力测验》，考试时间为100分钟，满分为100分。

(2)笔试时间：笔试具体时间、地点以准考证为准，领取准考证时间及地点将在抚顺市国土资源局网站(http://www.xiexiebang.com.com/

所有招聘岗位均根据成绩由高到低按招聘计划1：1的比例，确定体检和考核人选。A类岗位面试成绩相同的考生进行一次加试，总成绩以加试成绩为最终结果。B类岗位总成绩并列时，按照面试成绩由高到低的顺序确定人选。

进入体检、考核阶段人员名单在抚顺人力资源和社会保障网(www.xiexiebang.com.com/

2.2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

抚顺市国土资源局

2013年7月16日

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第四篇：常德市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员考试总成绩及排名公布

常德市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员考试总成绩及排名公布

报考部门 报考职位

计划数

考号 20107010427

姓名 滕丰艳

笔试 面试 总成成绩 成绩 绩 69

名次

86.4 77.7 1

文字综合 1 20107010424 刘跃

67.5 82.2 74.85 2 武陵国土分局下属乡镇国土

所

市征地拆迁管

理处

武陵国土分局下属征地拆迁所

国土管理员

财务管理 土地规划设计员

征地拆迁

工作人员

20107010429 20107010128 20107010104 20107010109

20107010207 3

20107010201 20107010124 20107010130

20107010202 20107010102 20107010512 1

20107010507

20107010509 20107010522 1

20107010518 20107010519 20107010311

20107010328 20107010329

军

肖青

玲

63.5 罗彗

文 81.5 胡慧敏 81 李文博

杨谊 71.5 周林 73 黎烈龙 66 倪志龙

郭玲 65 李进 66.5 刘娇 48

李文

婷 48.5 张健 47

郭利芳 76 胡添祚 68 邹聪颖

唐家

新

82.5 吴强 76.5 刘先

志

77.5 78.6 71.05 81.4 81.45 77

78.7 78.35 83.5 77.5 81

77.5 71.75 78.9 71.45 70 67.5-1

88.8 68.4 83 65.75 77.4 62.2 83.1 79.55 79.8 73.9 80.4 73.7 85.4 83.95 87 81.75 82.9 80.2 3 1 2

357 8-12 3 1 2 32

20107010323 20107010220 20107010313

周宗正

82.3 77.15 4

姚厚

69.5 84.7 77.1 5 雄 吴爱

71.5 霞 汤泽82 76.75 6

20107010310 谢凡 67.5 85.72 76.61 7 20107010408 69

82.8 75.9 8

市国土资源规划测绘院 市国土资源局信息中心 市经济开发区国土资源测绘

队

地理信息员

国土信息管理员

国土测绘

员

20107010219

20107010307 201070103***221

20107010407 20107010403 20107010404 20107010309 20107010228

20107010529 20107010530 20107010526 20107010414

20107010413

201070104***416 20107010422

20107010420 东

梁绪

成68.5 梁雪 67.5 邓志

刚 68.5 李俐娇

戴飞 64 郭斌 65.5 顾红敏 64 郭美含 68 宋珊珊

李艳 64.5 左婕 60 张泽

民

李惟

罡

72.5 蒋鎏

畅

70.5 覃彬 73.5 阎焓 63.5 田小玲

周婷 58.5 82.9 75.7 83.2 75.35 79.2 73.85 82.2 73.6 81.8 72.9 80 72.75 78 71

69.5-1

80.8 72.65 80.1 70.05 78.6 64.8 84.2 78.35 84.6 77.55 80.6 77.05 81.3 72.4 83.6 72.3 81.1 69.8 9 10 11 12 13 14 15-132 32

第五篇：2011济南市市政公用事业局所属事业单位公开招聘工作人员简章

2011济南市市政公用事业局所属事业单位公开招聘工作人

员简章

根据《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字〔2009〕13号）有关规定，现将济南市市政公用事业局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位和计划

本次共有4个事业单位拟招聘22人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2011年济南市市政公用事业局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件2）。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（四）年龄在40周岁以下（1971年7月26日以后出生）；

（五）大学本科及以上学历；

（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读全日制院校非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名和资格审查

（一）时间和地点

报名时间：7月26日至27日

上午8:30—11:30下午13:00—17:00

报名地点：济南城建宾馆（市中区建设路18号，可乘公交K55、K139、41、62、74路到小梁庄街站下车路东）

（二）资格审查

应聘人员于报名前登录济南市人力资源和社会保障局网站（）或济南市市政公用事业局网站（）下载《2011济南市市政公用事业局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件1），按要求规范填写。每人限报一个岗位。报名时要求应聘者本人向招聘单位提交本人身份证、户口簿、相关证明材料、《2011年济南市市政公用事业局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书及岗位要求的相关证件，有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信；留学归国人员应聘的还要提供国家教育行政部门认证的学历证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2011年7月30日为截止日期。

报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例的岗位，计划招聘1人的原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的按比例核减招聘计划。

符合报名条件的人员于7月30日9：00—16：00持本人身份证到报名地点领取《笔试准考

证》（逾期不领视为自动放弃）。笔试考务费每人40元。

（三）笔试成绩加分

由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（指2007年、2008年、2009年招募和选派的），考核合格，此次应聘的，笔试成绩加5分（已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策）。上述人员在审核通过后，现场办理确认手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证和《报名表》外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县（市）区人力资源社会保障（人事）局出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经市人力资源社会保障部门审核确认，进行公示无异议后实施加分。

（四）考务费减免

享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，资格审查时须携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

四、考试内容和方法

本次公开招聘分为笔试和面试，采取先笔试、后面试的办法进行。考试人员持本人身份证、《准考证》参加考试。考试具体时间、地点详见准考证。

（一）笔试

笔试科目为综合能力测试，主要考察应聘者的公共基础知识的掌握情况、综合分析能力、逻辑判断推理能力等。笔试成绩采取百分制计算。

笔试时间：7月31日上午9：00-11：00

笔试地点详见准考证。

笔试设定最低合格分数线。对达到合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘2人及以上的，按比例相应核减招聘计划。笔试成绩和面试人选名单在济南市人力资源和社会保障局、济南市市政公用事业局网站公布。进入面试范围人员须持本人身份证、笔试准考证报名地点领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃。具体领取时间另行通知。因弃权或取消资格而造成的人员空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高到低依次递补。

（二）面试

面试时间、地点见《面试通知书》。

面试采用结构化面试的方法，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每位应聘人员的面试时间不超过20分钟。按百分制计算面试成绩，采取去掉每个测评要素一个最高分和一个最低分，算出平均分为应聘者的得分。面试成绩在本岗位面试结束后统一向面试人员宣布。

面试考场内设社会监督席，派驻社会监督员在面试现场对面试程序、评分过程和打分情况进行监督。

面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。如同一岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检范围人选。若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选。在体检考核时，因弃权和体检、考核不合格造成人员空缺，递补人员出现考试总成绩并列的，也按照上述方法等额递补。面试成绩、考试总成绩、进入考核体检范围人选名单于面试结束后在济南市人力资源和社会保障局、济南市市政公用事业局网站公布。

五、考核体检

体检考核工作在市人力资源和社会保障局指导下由市市政公用事业局负责。考核体检工作严格落实公开招聘回避、保密等工作制度。考核主要采取查阅档案和个别谈话的方式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检在市级以上综合医院封闭进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。对因弃权或体检、考核不合格人员造成的空缺，经市人力资源和社会保障局审核同意，可从其他进入同一岗位体检考核范围人选中，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示及聘用

根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在济南市人力资源和社会保障局和济南市市政公用事业局网站上公示7个工作日无异议后，由市市政公用事业局提出聘用意见报市人力资源和社会保障局审核备案。符合聘用条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，由招聘单位和应聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月；受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

七、招聘纪律

整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，实行政务公开，全程在纪检部门的监督下进行，并接受社会各界的监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

本次考试不指定考试用书，不授权或委托任何机构举办辅导班。

咨询电话：0531-66605546

监督电话：0531-66605502、0531-66605958、12345