常德市国土资源局公开招聘临时工作人员

第一篇：常德市国土资源局公开招聘临时工作人员

常德市国土资源局公开招聘临时工作人员

因工作需要，常德市国土资源局直属事业单位拟向社会公开招聘临时工作人员1名。根据常办发〔2011〕22号和常国土资办发〔2012〕22号文件的有关规定，结合单位实际，制定本实施方案。

一、招聘单位及岗位数量

市国土资源储备中心为副处级全额拨款事业单位。招聘临时工作人员（司机）1名。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘条件

1、遵守国家法律法规；

2、热爱中国共产党和中华人民共和国；

3、身心健康；

4、具体要求：1983年11月20日以后出生，且具有大专以上学历，并从事汽车驾驶（C1）5年以上。

四、招聘程序和办法

（一）制定招聘方案：由局直属事业单位牵头，市国土资源局人事科配合，制定招聘方案报市国土资源局招聘工作领导小组审批。

（二）发布招聘信息：将审批的招聘方案通过市国土资源局网站向社会发布。时间不少于5个工作日。

（三）报名和资格审查：应聘人员到市国土资源局人事科报名。报名时须如实填写《招聘临时工作人员报名表》。报名时间不少于3天。市国土资源局人事科严格按照招聘方案规定的条件，对报名者进行资格审核。如有弄虚作假或不符合报考条件者，随时取消资格。

（四）确定开考比例：按招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定，达不到开考比例的岗位，经市国土资源局招聘工作领导小组批准，取消招聘岗位计划。

（五）考试：包括笔试和实际操作两个部分，总分为100分。考生的总分相同时，以实际操作成绩高者为先。笔试和实际操作由市国土资源局组织实施。

1、笔试（占总成绩的50%）：考试内容为申请汽车驾驶证（C1）的科目一。

2、实际操作（占总成绩的50%）：根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定实际操作对象。考试内容为申请汽车驾驶证（C1）的科目二及部分外挂项目。

（六）身体检查：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，以实际操作成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。由市国土资源局人事科组织实施。

（七）考核：身体检查合格人员由市国土资源局人事科对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应考人员资格条件进行复查。

（八）递补：有体检或考核不合格者，经市国土资源局分管领导同意，在同一岗位考生中根据综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补次数不超过壹次。

（九）确定临时工作人员拟聘人选：根据考试、体检和考核结果，由市国土资源局招聘工作领导小组讨论研究，确定拟聘人员名单，并在市国土资源局网站进行公示。

（十）临时工作人员聘用审批：公示无异议，报市国土资源局党组审批后，办理劳务派遣公司签订的劳动合同及上岗协议等聘用手续。

（十一）工资待遇：实习期为3个月，其工资待遇与用人单位商定；实习期满后工资待遇执行常办发〔2011〕22号文件（工资待遇不少于1200元，并办理5险手续）。

五、组织、纪律与监督要求

（一）加强领导。市国土资源局成立招聘工作领导小组，由杨宪文同志任组长，肖赐书、胡平佑、胡庆国、陈永国等同志为成员。

（二）加强监督。必须严格按本方案规定的程序和常国土资办发〔2012〕22号文件要求执行。在实施过程中有何情况和问题要及时报告市国土资源局招聘工作领导小组组长。整个招聘工作要在市纪检监察部门的全程监督指导下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。

（三）严肃纪律。严格执行市有关事业单位公开招聘临时工作人员纪律规定，要认真落实公开招聘工作中的公开制度、考试制度等。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，要视情予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。

报名须知

报名时间：

2013年11月29日至12月3日

上午8:10至11:50

下午2:40至5:20

报名地点：

常德市国土资源局人事科（7楼）

资格审查：

应聘人员请携带本人有效身份证、学历证书、学位证书、资质资格证书、2张彩色照片到常德市国土资源局人事科报名，并填写报名登记表。同时，对应聘人员进行资格审查，合格者发放准考证。

咨询电话：

0736--7261531

第二篇：常德市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员考试总成绩及排名公布

常德市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员考试总成绩及排名公布

报考部门 报考职位

计划数

考号 20107010427

姓名 滕丰艳

笔试 面试 总成成绩 成绩 绩 69

名次

86.4 77.7 1

文字综合 1 20107010424 刘跃

67.5 82.2 74.85 2 武陵国土分局下属乡镇国土

所

市征地拆迁管

理处

武陵国土分局下属征地拆迁所

国土管理员

财务管理 土地规划设计员

征地拆迁

工作人员

20107010429 20107010128 20107010104 20107010109

20107010207 3

20107010201 20107010124 20107010130

20107010202 20107010102 20107010512 1

20107010507

20107010509 20107010522 1

20107010518 20107010519 20107010311

20107010328 20107010329

军

肖青

玲

63.5 罗彗

文 81.5 胡慧敏 81 李文博

杨谊 71.5 周林 73 黎烈龙 66 倪志龙

郭玲 65 李进 66.5 刘娇 48

李文

婷 48.5 张健 47

郭利芳 76 胡添祚 68 邹聪颖

唐家

新

82.5 吴强 76.5 刘先

志

77.5 78.6 71.05 81.4 81.45 77

78.7 78.35 83.5 77.5 81

77.5 71.75 78.9 71.45 70 67.5-1

88.8 68.4 83 65.75 77.4 62.2 83.1 79.55 79.8 73.9 80.4 73.7 85.4 83.95 87 81.75 82.9 80.2 3 1 2

357 8-12 3 1 2 32

20107010323 20107010220 20107010313

周宗正

82.3 77.15 4

姚厚

69.5 84.7 77.1 5 雄 吴爱

71.5 霞 汤泽82 76.75 6

20107010310 谢凡 67.5 85.72 76.61 7 20107010408 69

82.8 75.9 8

市国土资源规划测绘院 市国土资源局信息中心 市经济开发区国土资源测绘

队

地理信息员

国土信息管理员

国土测绘

员

20107010219

20107010307 201070103***221

20107010407 20107010403 20107010404 20107010309 20107010228

20107010529 20107010530 20107010526 20107010414

20107010413

201070104***416 20107010422

20107010420 东

梁绪

成68.5 梁雪 67.5 邓志

刚 68.5 李俐娇

戴飞 64 郭斌 65.5 顾红敏 64 郭美含 68 宋珊珊

李艳 64.5 左婕 60 张泽

民

李惟

罡

72.5 蒋鎏

畅

70.5 覃彬 73.5 阎焓 63.5 田小玲

周婷 58.5 82.9 75.7 83.2 75.35 79.2 73.85 82.2 73.6 81.8 72.9 80 72.75 78 71

69.5-1

80.8 72.65 80.1 70.05 78.6 64.8 84.2 78.35 84.6 77.55 80.6 77.05 81.3 72.4 83.6 72.3 81.1 69.8 9 10 11 12 13 14 15-132 32

第三篇：2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员公告

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2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员

公告 根据省委组织部、原省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)精神，经市人力资源和社会保障局核准，市国土资源局决定，局所属事业单位市征地整理中心、市土地交易管理中心面向社会公开招聘工作人员共5名。现将有关事项公告如下：

一、报考的基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法;

(3)18周岁以上、35周岁以下(1977年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期间出生);

应届毕业硕士研究生及博士研究生(非在职)，年龄可放宽到40周岁以下(1972年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期间出生);

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有招考职位所要求的资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2013年7月31日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。报考人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

二、报考程序

(一)职位查询

通过抚顺人力资源和社会保障网(/

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3、报名人员应提交以下材料(所有复印件必须使用A4纸)：

(1)《2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(考生需自行下载填写并打印，粘贴近期免冠二寸照片);

(2)身份证及复印件;

(3)学历证书、学位证书原件及复印件(2013届毕业生未取得毕业证的须提供本人在校学习证明);

(4)岗位要求其它证明材料原件及复印件。

4、资格审查。由工作人员对报名人员进行现场资格审查，主要审查应聘者提供的身份证、毕业证、学位证和岗位需要的其他材料。

5、建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘公告》认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消其应聘和聘用资格。

6、考生报考期间，应确保报名时所留的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(三)笔试

(1)B类岗位实行笔试考试，笔试科目为《行政职业能力测验》，考试时间为100分钟，满分为100分。

(2)笔试时间：笔试具体时间、地点以准考证为准，领取准考证时间及地点将在抚顺市国土资源局网站(http:///

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所有招聘岗位均根据成绩由高到低按招聘计划1：1的比例，确定体检和考核人选。A类岗位面试成绩相同的考生进行一次加试，总成绩以加试成绩为最终结果。B类岗位总成绩并列时，按照面试成绩由高到低的顺序确定人选。

进入体检、考核阶段人员名单在抚顺人力资源和社会保障网(/

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2.2013年抚顺市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

抚顺市国土资源局

2013年7月16日

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第四篇：招聘临时工作人员合同书

XXX人民政府办公室工作人员聘用合同书

聘用单位：XXX（以下简称甲方）

被聘用人：XXX（以下简称乙方）

根据乙方****年**月**日递交的续签聘用合同申请，经****年*月***日*****研究决定，聘用乙方为甲方企业办工作人员。根据甲、乙双方共同协商达成协议如下：

一、聘用期限

本协议固定期限为*年，自****年*月*日起至**** 年**月**日止。

二、聘用岗位和工作要求

（一）甲方根据工作需要，经考查聘用乙方作为临时工勤人员，从事***办公室工作。具体工作如下：

1．乙方主要工作是搞好甲方森林伐区行政管理和固定国有资产管理工作

（1）按有关规定，认真搞好森林伐区行政管理。

（2）协助*****管理所搞好城区固定国有资产管理工作。

（3）完成甲方临时安排的各项工作任务。

（二）乙方必须按照甲方岗位要求履行职责，按时按质按量完成工作任务，并接受甲方考核。

（三）工作项目

1．乙方必须在甲方的领导和指导下开展工作，服从领导、听从指挥，自觉遵守国家和地方的法律、法规、规章制度。

2．乙方要参加甲方组织的一切活动，包括学习、劳动、参与必要的会场准备工作。

三、工作条件和工作时间

（一）甲方为乙方提供符合国家安全保护，职业卫生规定的为完成工作任务所需要的工作条件和工作场所。

（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和公休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

（三）甲方根据工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、业务知识、安全工作、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

四、工作报酬和福利待遇

（一）甲方依据有关工资政策，根据乙方的岗位职责、工作性质及完成情况，确定乙方的工作报酬。****年月工资****元（大写：*****整），****年**月至****年**月，月工资****元（大写：*****整），不含养老保险中的单位缴纳部分。

（二）甲方按月以货币形式支付乙方工作报酬。

（三）乙方因公（工）负伤、致残或死亡，甲方按照有关规定负责。

五、聘用协议的变更、终止、续定和解除

（一）甲、乙双方在平等自愿、协商，统一前提之下可以变更协议的有关条款，但须甲、乙双方签字认可。

（二）经甲、乙双方协定一致，可以解除协议。乙方外出工作和其它原因需要退职，须提前30天以书面形式通知甲方。协议到期后，根据甲方的需要和乙方的申请决定是否续定协议。

（三）乙方在聘用期内被开除，自动离职、劳动教养或被判刑，聘用协议自行解除。

六、工作考核及经济补偿

（一）甲方对乙方实行工资考核，如乙方不按协议所例的条款工作和办事，违规违纪，给甲方造成一定影响和损失，按有关规定处理，并扣除乙方当月工资的10%，违纪违规未造成损失的甲方给予批评教育。

（二）经济补偿，乙方在工作协议以外的人事问题和其他事项甲方概不负责。

七、其他规定

本协议未涉及事项由甲、乙双方协商解决，协商不一致的由上级部门调解。

八、合同管理与生效

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，此协议自签订之日起生效。

聘用单位（盖章）：*******

负责人：***受聘人：***

***********年**月**日

第五篇：2018年吉安市永新县国土资源局招聘不动产登记窗口临时工作人员5人公告

年吉安市永新县国土资源局招聘不动产登记窗口临时工作人员5人公告 江西华图提醒您：2018年吉安市永新县国土资源局招聘不动产登记窗口临时工作人员5人公告已公布，报名时间为2018年10月10日—2018年10月17日(上班时间)。

为切实做好全县不动产登记工作，永新县国土资源局拟面向社会公开招聘不动产登记窗口临时工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。2.采取面试与考察相结合的方式。

二、招聘岗位及人数

不动产登记窗口临时工作人员5名。

三、招聘对象及条件(一)招聘条件

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正。2.限永新县户籍。

3.年龄要求: 1978年9月1日及以后出生。4.大专及以上学历。

5.身体健康，五官端正，符合岗位要求的身体条件。6.有相关工作经历优先。

(二)具有下列情形之一的，不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

四、招聘程序

公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)公告

通过永新县人民政府网发布招聘公告。(二)报名时间、地点及方法

1.报名时间：2018年10月10日—2018年10月17日(上班时间)。2.报名地点：永新县国土资源局人事股(办公楼四楼)。3.报名方法：采取现场报名的方式。

4.报名材料：①身份证、户口本、毕业证原件及复印件一份;②近期同底免冠两寸照片2张;③《永新县国土资源局公开招聘不动产登记窗口临时工作人员报名表》(一式一份)。

(三)资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试和招聘资格。(四)面试

招聘中只采取面试不笔试方式进行，面试满分为100分。

1.面试采取结构化面试形式，总分100分。主要考察应聘人员语言表达能力，应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。根据现场抽签顺序进行面试，面试时间每人限时10分钟。2.面试时间和地点另行通知。

3.有相关工作经历者加5分。面试后，将面试成绩与加分相加合成总成绩，并按总成绩从高分到低分，等额确定入闱体检和考察人员(如合成总成绩相同，则面试成绩高者确定为入闱体检和考察对象;面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定为体检和考察对象)。(五)体检和考察 1.体检时间和地点另行通知。

2.体检由用人单位组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费参照公务员录用体检收费标准由受检人员交纳。体检不合格的，取消考察资格，因体检不合格产生岗位空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补一次。

3.考察工作由用人单位负责，主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。4.因体检、考察不合格出现的岗位空缺，按面试成绩依次递补。(六)公示

通过面试、体检和考察合格的拟聘用人员，在永新县人民政府网予以公布，公示时间为七天。(七)聘用管理

1.所聘人员性质。聘用后为临时工性质，试用期三个月，试用期月工资1500元/月，试用期满考核合格者，正式签订聘用合同，不合格者予以辞退。

2.聘用后待遇。正式聘用后月工资1800元/月，另按工作年限上调工资待遇，具体以合同条款约定，并按国家政策规定由用人单位统一办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险)，合同期不少于3年。（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1008/1520467.html）

附件：永新县国土资源局公开招聘不动产登记窗口临时工作人员报名表.doc

永新县国土资源局 2018年9月28日