督查汇报(2012第一季度)

第一篇：督查汇报(2012第一季度)

工作督查汇报

古县国税局 纪检组长 段庆华

尊敬的陈局长、督查组各位领导：

我叫段庆华，现任古县国税局纪检组长。按照班子分工，我具体分管政工股、收入核算股和税源管理二股。

2012年1至5月份，在市、县两级局党组的正确领导下，以市局2012年国税工作要点为指针，认真履行工作职责，较好地完成了本职工作。现对本人分管工作情况报告如下：

一、认真履行纪检组长职责

2012年，我始终保持求真务实、真抓实干的良好作风，立足本职工作岗位，认真履行纪检监督职责，带领政工股抓教育促廉政，不断解决工作中涌现出的新问题，各项廉政职责得到切实有效地落实。

(一)、严格落实党风廉政建设责任制

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，严格实行“一岗双责制”，做到与业务工作“四同时”，即：同时研究，同时部署，同时落实，同时检查。形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，局纪检组负责组织实施、监督和检查的工作格局。今年以来，紧紧围绕“两创三争”、“先锋在行动”、和去年省委省纪委开展的“正 风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月等活动，不断加大对各项政策、制度和措施落实情况的监督检查力度，不断使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。在２月份召开的古县党风廉政工作会议上我局纪检组被古县县委、县政府、县纪委授予党风廉政建设先进单位.（二）、进一步推进惩治和预防腐败体系建设

在局党组的领导下，始终把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要工作来抓，结合市局印发的《临汾市国税局〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法及责任分工》，在今年组织制定的《2012年古县国税工作要点》中，将其作为一项重点工作，并在2012年古县国税工作会议上进行了认真部署。

（三）、认真贯彻执行《廉政准则》

认真贯彻执行《廉政准则》和中央、省市关于领导干部廉洁自律有关规定，特别是结合市局关于转发市纪委《关于在全市开展制止大操大办借机敛财集中整治活动的通知》要求，专门召开动员会对此项工作进行安排部署，组织了“抵制大操大办借机敛财从我做起”主题征文活动和“我不操办，不参与他人大操大办借机敛财”个人承诺活动，并且根据我局实际制定了《古县国税局关于开展制止大操大办借机敛财集中整治活动的通知》和其它相关制度，并把此项工作作为2012年的重要工作之一与其它工作统筹安排，同步推进。

（四）、认真贯彻落实市局工作部署，逐步开展年度反腐倡廉重点工作

一是带头开展党风廉政学习教育。制定党组中心组学习制度和学习计划并积极参加学习。

二是抓好专题警示教育活动。结合省委省纪委开展的“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月、国税系统廉洁从政教育视频培训、抓好专题教育活动。

三是把纯洁性教育内容纳入业务培训活动之中。今年，结合全局各业务部门集中开展的培训活动，局党组把党风廉政和反腐败内容作为培训必设内容，今年全局计划举办的两期班党风廉政和执法监察工作培训班。

四是积极开展基层廉政文化示范点创建工作。初步确定主题，提出规划，下一步在县纪委具体方案出台后将制定具体实施方案，分步实施，力争在是10月底前完成。

二、切实抓好收入核算工作

深化税收分析，把握组织收入工作趋势。今年以来，我县国税收入遇到前所未有的困难。为此，我带领收入核算股同志多次深入企业进行调查，了解企业生产经营状况，就企业同比实现税金出现减少的原因进行深入、细致的剖析，对下一阶段全局税收工作进行合理预测，进一步把握组织收入工作主动权。收入入核算股根据市局下达任务计划和县政府追加后的任务分别分解下达各分局和税源管理股，每月撰写古县国税收入报告，供局领导 参考.三、切实抓好税源管理二股工作

组织二股的同志对全县个体户进行管户清查，要求尚未办理税务登记的纳税人及时办理，有效地堵塞了征管漏洞；开展了一次洗煤行业专项调查，了解洗煤企业开工状况、精煤价格、销量、面临的困难以及对国税部门的期望，对全县洗煤行业有了一个更为清晰的把握；按照税源管理专业化的要求，对辖区内的３户纳税人及时进行纳税评估，通过评估发现税收征管工作中的漏洞和不足，以评促管，不断提升税收征管水平.四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

我身为党组成员、纪检组长，在工作中我能摆正位臵，从大局出发，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合唐局长工作。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。

回顾前一段的工作，自感还存在以下不足之处。一是创新意识不强，缺乏开拓性开展党风廉政工作；二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够。四是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高。在下一阶段的工作中要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上汇报，不妥之处请领导批评指正。

二〇一二年六月一日

第二篇：2009年第一季度党建工作督查汇报材料

2009年第一季度党建工作督查汇报材料

2009年，XX街道党工委始终坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委（扩大）会议提出的各项奋斗目标，以社区建设为中心、以精神文明建设为抓手、以街道发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型街道，为构建和谐社会做出贡献。

一、扎实抓好社区阵地建设

2008年12月底，XXX社区、XX社区办公场所主体工程竣工并投入使用。办公设备齐全，物品摆放有序，室内外卫生干净整洁。XX社区在办公楼前建有广场，实行居民小组包栽包活，扎实搞好庭院绿化美化工作。

二、认真开展党工委（支部）书记履行党建专项述职工作

根据《XXX市推行基层党组织书记履行基层党建责任专项述职工作实施方案（试行）》精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。街道党工委高度重视，及时召开领导班子成员会议，专题进行研究，成立了领导小组，拟制下发《XXX街道开展党组织书记履行党建工作责任专项述职实施方案》。层层召开动员会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到市委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。街道党工委、下属各支部都召开领导班子成员会议，对党工委（支部）书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。街道党工委于2008年10月17日，召开专项述职大会，街道党工委书记和下属6个党支部书记在大会上进行了述职，2名参会代表对党工委（支部）书记履行基层党建责任情况进行了评价，并对书记履行基层党建责任情况进行了民主测评。各下属支部也召开了党支部书记履行党建责任专项述职大会。

三、采取“八项举措”，确保“四知四清四掌握”工作落到实处

一是建立健全了组织机构。成立了以街道党工委书记为组长、分管党务副书记为副组长、社区书记为成员的领导小组，明确工作职责，对“四知四清四掌握”工作负完全责任。二是制定完善了开展活动的实施方案。制定了《推行“四知四清四掌握”工作机制实施方案》，并组织街道、社区工作人员认真学习“四知四清四掌握”工作的具体内容、工作方法和工作程序，确保工作人员熟悉此项工作，为工作的开展奠定良好的基础。三是建立了层层承包责任制。由街道领导包社区，社区干部包户，实行分片包干，并与社区干部签定了责任书。社区干部对居民入户走访，了解和掌握承包户的基本情况、人员结构、社情动态，做到知根知底，及时发现并解决问题。四是建立了居民基本情况登记制度。以户为单位，建立和完善居民档案和工作台帐，对居民的家庭情况、政治情况、历史情况及辖区重点人员、流动人口情况进行详细登记，做到社区有一本，干部人手一册，户有一页。社区干部根据被承包户的情况，建立健全辖区单位和居民的档案材料，对重点人员、流动人口坚持线日汇报一次、每周复查一次，及时调整和补充工作台帐，实行动态管理，对辖区内每一天发生的各类情况，都做到了如指掌。五是建立了定期分析制度。街道、社区定期召开维护稳定联席会议。社区每月召开一次分析会议，收集维稳信息和群众关注的热点、难点问题并及时上报；街道每季召开一次分析会议，听取社区在开展工作中好的做法及存在的问题，并有针对性地提出解决问题的办法。六是建立健全了评比考核机制。将“四知四清四掌握”工作机制落实情况与考核社区业绩相挂钩，与社区目标管理考核相挂钩，奖优罚劣。社区每周对工作人员“四知四清四掌握”知晓率进行抽查、考评，通过党务公开栏，定期公示考评结果。七是建立健全了督查通报制度。街道适时通报各社区“四知四清四掌握”工作开展情况，并将其作为各社区党支部年终党建工作述职的一项重要内容。对工作开展不及时不到位、效果不明显的社区，街道党工委将安排专人帮带并督促其限期整改。八是建立健全了信息情报制度。建立由社区党员、爱国宗教人士、复员军人、居民小组长、居民代表等组成的积极分子队伍和信息员队伍，收集社会稳定方面的情报信息，协助社区干部及时掌握重点人员和流动人员情况。对上报的情报信息，经核实准确无误的，给予一定的物质奖励。

四、深入开展党组织和党员双向承诺活动

根据市委组织部《关于在XX市基层党组织和党员中进一步深化“承诺制”活动的通知》精神，街道党工委高度重视，及时在党组织和党员中开展“双向承诺”活动。一是组织党员认真学习“承诺制”有关文件，使每名党员认识到党员承诺制活动的目的、意义。二是按照“一定、二审、三公开”的程序制定承诺书。三是严格对党员承诺进行考核。支部每半年结合党员评议活动对党员承诺情况进行考核，对不能认真履行承诺的党员进行批评教育，并限期纠改。四是严格对党员承诺进行监督。成立由街道党工委（支部）书记为组长的承诺监督小组，监督承诺的落实。

五、加强对社区国家干部的管理教育。

根据市编办有关文件精神，社区居委会从原来XX名编制增加到XX名编制。从2008年6月开始，陆续从党政机关、事业单位选调XX名干部到社区工作，目前社区中有国家干部XX名（原社区编制XX名）。为了充实社区领导班子的力量，选调原办事处副主任到社区任书记，同时从街道机关选派XX名后备干部（X名行政编制、X名事业编制）任社区书记或社区班子成员。目前，有X名副科级干部任社区书记。社区每年X万元经费全部到位,开支范围：打印、复印、制作板面、购买电脑、打印机、水电费、治安巡逻补助费等；但从目前情况来看，经费还比较紧张，还不能够满足社区日常开支。2008年底又为社区配备7台电脑。

六、在社区普遍实行“错时工作制”

一是及时成立了领导小组，制定下发《社区实行“错时工作制”实施意见》。二是在街道和社区实行正常工作日两班轮换制，双休日保证全天有人上班，并实行街道机关和社区干部每天24小时值班制度，做到社区工作时间与居民生活时间有效衔接。三是街道社区将值班情况排表，由领导带班、干部值班，每班次不少于X人，并对工作人员进行业务培训，使社区工作人员熟悉两门以上的业务，便于居民正常办理有关事项。如果值班干部办为了的事项，实行预约服务、全程代办服务，确保居民办事不落空。

七、扎实抓好市直部门下派干部和选派干部的管理教育。

为了加强社区的组织领导和社区的全面建设，4月2日从市直部门下派了X名干部到社区挂职锻炼。为了加强对下派干部的管理教育，及时制定了《XX街道驻社区干部的激励考核办法》，坚持工作例会制度，每季度对下派干部工作情况进行讲评，对工作表现突出的个人进行表扬。根据市组织工作会议精神，从党政机关、事业单位选派XX名干部充实到社区干部队伍，参加社区工作，到目前还有XX名干部未报到。

八、认真做好流动党员管理教育活动，建立健全“两新”组织台帐，并实行动态管理。及时成立党员服务站和社区党员服务分站，为XX名流动党员建立了台帐，下发党组织关系介绍信和流动党员活动证。

为认真加强“两新”组织党建工作，经过对辖区XX个非公有制企业摸底调查，对其中已成立党组织的X个“两新”组织派出党建指导员，以及X名党建联络员，定期深入非公有制企业进行指导、调研，推动基层组织建设深入开展。对不符合成立党支部的

九、加大出租房屋和流动人口服务管理工作

在社区成立了出租房屋和流动人口登记管理工作站，由社区党支部书记任站长，配齐工作人员，负责辖区出租房屋和流动人口登记管理工作。辖区共有出租房屋X户、X间，外来流动人口X余人。

十、认真做好党员远程教育和党员电化教育工作。

街道党工委按照目标管理要求，把党员电化教育纳入党员常规性学习教育中，及时制定合理学习计划，指定专人负责组织党员收看。坚持每月组织党员干部不少于2次收看学习内容，每季度组织一次党员电化教育知识测试，第一季度组织党员干部到市委党校收看远程教育片2次。正在积极准备远程教育进社区试点工作。

十一、进一步加大对工、青、妇等群团工作的领导力度

及时调整充实工作人员，建全组织机构，积极开展工作，发挥配套组织在基层组织建设中作用。

十二、在社区广泛开展基层组织建设“十个一”活动

组织社区干部对XX县农村基层组织建设“十个一”活动的内容进行了学习，在社区广泛开展“十个一”活动，即：一是每天24小时有社区干部为居民服务；二是每名社区干部都要实行分片包干，少数民族干部每天要有100字的汉语自学笔记，社区干部每天都要入户登记，每名社区干部要有一本“四知四清四掌握”工作手册；三是每周组织不同阶层、不同行业（妇女、宗教人士、未成年人、残疾人、贫困户和个体工商户等）代表开展一次集中电化教育；四是社区党支部班子成员每年都要培养一名入党积极分子，并介绍一名优秀入党积极分子加入党组织；五是社区党员干部都要兼任一个辖区企业联络员；六是每月开好一党员大会、党支部委员会、每半月开好一次党员政治学习会；七是社区每季度要召开一次辖区单位领导共建联席会议；八是每季度开展一次“三务”（居务、财务、党务）公开；九是每季度组织一次社区文化活动；十是每年开好一次党支部班子民主生活会。

十三、强化干部的“双语”培训，不断提高干部的应用能力

街道社区干部主要面对辖区广大群众服务，不懂“双语”，将无法与居民沟通，为居民服务。所以，在强化干部自学的基础上，采取“送出去学、请进来教”等方式，加强街道社区干部的“双语”学习。“送出去学”，就是依托市委党校教学阵地，结合市委组织部举办培训班等时机，挑选优秀的干部参加培训；“请进来教”，就是将“双语”水平较高的专家教授请到街道社区，为街道社区干部授课，提高干部的“双语”水平。通过以上措施，目前，街道社区干部基本上会说两种语言，与居民群众拉近了距离。同时，申请科技三项经费，建立了拥有36台电脑、投影仪等设备的培训基地，主要对街道社区干部、居民进行“双语”、科技、业务知识等技能培训。

十四、扎实开展街道社区干部“亮观点、稳立场、见行动”主题实践活动

一是领导重视，组织健全。召开专题会议进行安排部署，成立领导小组，组建办公室，制定实施方案，明确目标任务，层层签订了责任书，确定街道科级领导干部联系点X个。二是强化街道社区干部的教育培训。街道社区分别召开了动员大会，讲请开展主题实践活动的目的和意义。同时，分层次组织学习《XX在自治区干部大会上的讲话》，使街道社区干部职工切实做到“五个清醒认识”，即：对反分裂斗争的严峻形势清醒认识；对中央、自治区党委、地委、市委关于维护稳定和开展反分裂斗争的要求清醒认识；三是大揭批。街道社区结合“反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行”活动，认真开好 “三个会”，即干部大会、党员大会和群众大会。所有干部在“三个会”上带头声讨批驳“三股势力”的罪行和反动本质，带头亮明自己在反对民族分裂主义和非法宗教活动中的观点和立场，带头承诺在任何时候、任何地点都要旗帜鲜明地与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争，坚决打击“三股势力”。并将在大会上的承诺形成书面材料，在街道社区进行公示，接受群众的监督。四是大查摆。街道社区召开座谈会、交心会和民主生活会，采取领导点、自己找、群众提、互相帮等形式，党员干部认真查找自己在党性修养、政治立场、理想信念、党员意识、宗旨观念等方面存在的突出问题，特别是对维护稳定方面是否存在不会管、不敢管、不愿管的问题，对民族分裂主义、非法宗教活动、“三股势力”是否采取有效措施严厉打击。每人都撰写剖析材料并进行公示，让群众监督问题找得准不准、彻底不彻底。五是认真整改，务求实效。在找准问题和深刻剖析的基础上，每名党员干部都针对自己存在的问题提出具体的整改措施，明确整改的时限，建立整改“销号台帐”，逐一整改。在整改中，切实做到“三个不过关”，即：没有制定整改方案的不过关，整改方案不具体、没有明确整改措施和时限的不过关，整改不彻底、效果不明显、群众对整改不满意的不过关。六是搞好联帮带。结合推广“四知四清四掌握”工作机制，建立街道社区干部联党员带团员帮群众制度。

十五、认真落实其它经常性工作任务。

按时限、按要求完成市委、政府交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开，未出现不办理或办理结果不符合要求的情况，及时上报党内统计报表、信息和各种材料。

2009年第一季度，街道党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级各级党组织的要求还有一定的差距，我们将认真贯彻市委（扩大）会议精神，以党建工作为龙头，抓好各项工作的贯彻落实，以优异的成绩完成2009年各项目标任务。

第三篇：第一季度督查报告（范文）

蔡官学校2014年1－3月督导工作报告

根据区教育局年初工作计划，本季度共对蔡官学校开展督导活动3次，共深入课堂听课8节次，开展了常规工作督查，带领并参与义务教育发展基本均衡迎国检的起步工作。现对本季督导工作开展情况报告如下：

一、“学校规范收费执行情况”专项检查情况汇报。

根据区教育局开学初工作指导意见，2月份对该校进行了“学校规范收费执行情况”专项检查，检查时先听取学校领导关于学校规范收费执行情况的汇报；召开学生座谈会；查阅相关资料；汇总反馈。

检查情况：

检查组认为总体情况较好，该校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象，真正做到了“零”收费；不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的情况，也没有教师私自收费补课的现象存在；严格执行资料控制，无乱订课外教学用书、练习册和复习资料现象；严格执行教育收费公示制度，开展教育收费公示，按规定的内容和方式实行公示；不存在将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为；校内无小卖店；校服严格按照区局相关要求招标。

存在的问题及改进措施：

该校在收费工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表现在学校制度建设还不太完善，有些收费工作条例需要从新制定和改进等。

二、“规范办学行为和减负工作”专项检查情况汇报。

3月对蔡官学校的“规范办学行为和减负工作”进行了专项检查。检查时先听取学校领导关于学校规范办学行为和开展减负工作的情况汇报；了解学生关于大课间活动开展情况；实地查看了学校的教学设施、校园环 境，和学生座谈交流，了解孩子们在校内外学习生活情况，对学校的规范办学和减负工作提出了宝贵建议。

检查情况：

检查组认为总体情况较好，该校能较快的转变传统的教育教学方法，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生德智体美和谐发展，使减负这项重要的工作落到了实处。

存在的问题及改进措施：

少数艺体课程有不够重视的现象；部分班级不能确保学生每天在校锻炼一小时的时间。

三、开展随访督导情况汇报。

3月14日，随机督查了蔡官学校。刘广东副校长介绍了该校常规工作开展情况。随机听了小学部三年级郭慧梅老师的一堂作文指导课，郭老师教学方法新颖，在让学生明确写作要求后，通过开展游戏活动，引导学生多方位观察，发散学生思维，培养了学生观察力，学生习作时有话可写，喜欢去写，真正做到“快乐作文”。听了六年级王素芹老师数学课《四则混合运算和运算律》，该课王老师运用自学教学模式，学生自学充分，教师点拨得法。

四、其他工作。

在本季的督导检查中，我带领并参与了该校义务教育发展基本均衡迎国检的起步工作，随时电话了解迎检活动的开展情况，要求该校抓紧时间做好义务教育发展基本均衡迎国检工作，争取顺利通过验收。

第四篇：第一季度汇报

大名县行政服务中心

2012年第一季度工作情况汇报

今年以来，县行政服务中心在县委、县政府的正确领导下，以提供优质、便捷的审批便民服务为工作切入点，为我县项目建设营造了优越的发展环境。今年第一季度共办理各类审批事项506项，各类服务事项 5742项，受到办事企业群众的一致好评。现将2012年第一季度重点工作汇报如下：

一、开展组织考核，营造争先氛围

一是对进驻单位进行目标考核。按照县委、县政府《关于进一步完善县行政服务中心建设的若干规定》，行政服务中心管委会对入驻部门进行目标考核，评分占入驻部门目标考核总分的10分。行政服务中心管委会严格按照文件要求，组成考核组深入窗口单位主要对权项应进全进、部门授权、窗口业务办理、审批服务制度落实、日常工作考勤、单位领导重视等方面对27个（不含新进驻单位）进驻部门进行了目标考核。从考核结果来看，大多数进驻单位较重视中心工作，窗口业务开展较好，能够落实各项制度，考核成绩较好。但也有极个别单位权项仍未实现进驻，未能实现窗口办公。考核结束后，我们将各单位考核结果报到了县委考核办，考核办将中心考核结果计入了单位考核总成绩。

二是对进驻人员进行个人考核。目前，县行政服务中心管委会正在结合县委组织部、县人劳社保局，对2011进驻部门工作人员考核事宜进行了安排，确定2011在中心考核的的单位17个（不含垂直单位），总人数为96人，其中一般干部72人，副科级以上领导干部18人。按照我县有关文件规定，行政服务中心进驻人员评优比例为30%。经测评，一般干部中被评为优秀等次的有22人，副科级以上领导干部被评为优秀等次的有6人，极大地提高了进驻窗口工作人员的工作积极性，形成了窗口工作争先创优的良好氛围。

二、筹备公共资源交易中心，完善中心职能

按照省市有关文件精神和县主要领导批示精神，县行政服务中心结合县财政局、建设局、国土局等相关部门，并参考周边地区经验做法，拟定了我县公共资源交易中心建设方案。方案从工作机构、人员组成、工作任务、办公场地及中心内部软硬件配备拟定了初步意见。拟成立我县公共资源交易中心，实行与县行政服务中心一体化管理，即一套人马，两块牌子，建议增加全额财政拨款事业编制15人，以健全中心管委会及公共资源交易中心内设机构。目前该方案正在呈报县领导审阅。

三、制定管理制度，规范乡镇便民服务

近期，县行政服务中心起草了《乡镇便民服务中心工作人员行为规范》、《乡镇便民服务中心便民服务工作流程》、《乡镇便民服务中心首问负责制》、《乡镇便民服务中心限时办结制》、《乡镇便民服务中心政务公开制》、《乡镇便民服务中心一次性告知制》、《乡镇便民服务中心A、B岗工作制》等乡镇便民服务中心内部管理制度，以上制度规范了乡镇便民中心服务工作，对提高工作效率，加强日常管理将发挥积极作用。

四、调度进驻部门，强化职能进驻

为实现进驻部门职权的应进全进，强化窗口审批服务职能，县行政服务中心目前正在对34个进驻单位进行逐一调度，一是听取其2012年第一季度驻中心窗口工作情况汇报；二是对应进驻职权进行逐项调度，要求其人员、权项、业务实现中心工作“三到位”；三是对进驻部门的授权委托书进行了规范；四是查看了审批档案卷宗。同时也听取进驻部门对县行政服务中心工作的意见和建议。

五、正视存在问题，改进中心工作

我县行政服务中心目前还存在以下几个问题：一是权项进驻不够充分。个别单位的一些重要审批事项仍在原单位，存在“前店后厂，体外循

环”等问题。二是“双联网”工程停滞问题。由于工程款尚未付清及网络使用费未到位（县政府主要领导已批示解决，但未到位），“双联网”硬件设备虽已到位，但软件系统无法安装使用，“中心”网站也无法向外发布，“双联网”系统功能也不能得到发挥；三是岗位补贴及统一着装未实现。周边县行政服务中心均发放了岗位补贴，且标准为每人每月200元。我县有关文件中也明确规定发放行政服务中心工作人员岗位补贴（每人每月100元），但仍未到位。此外，统一着装问题也未得到解决，不利于提高我县窗口整体形象；四是中心管委会现有人员工作关系转入问题。市、县编制部门虽确定了5个行政编制，但目前仅能有管委会常务副主任和副主任共两人能够转入，其他两名骨干工作人员因是事业（全额财政）身份，不能转入中心管委会机构编制序列；五是县行政服务中心运行经费不足问题。目前虽已确定行政服务中心经费预算，但与实际需求差距较大，不能保障中心工作正常运行。

大名县行政服务中心管委会

2012年3月31日

第五篇：2011年第一季度督查小结

鸡场坪彝族乡

2011年第一季度禁毒工作督查通报

为了使我乡禁毒工作更上新台阶，根据国家、省、市、县的要求以及《鸡场坪乡2011年禁毒考评办法》的规定，乡禁毒委组织人员对全乡村（居）委会、成员单位、学校进行督查，就2011年第一季度督查情况通报如下：

一、村（居委会）

1、中屯村（95分）

（1）总结、工作记录存在问题。（2）禁毒板报无日期体现。（3）尿检率不足。

2、石头河村（89.5分）

（1）无各种工作图片，方案、总结照搬照套，不符合实际。（2）明确专职工作人员无签到册。（3）村禁毒工作例会无签到册。（4）群众大会无签到册。（5）无禁毒板报。

（6）精麻药品检查、禁毒村民举手表决无图片。（7）吸毒人员无月见面谈话记录，涉毒人员台帐不全。

3、移山村（87.7分）

（1）方案、总结存在“9.29”、“12.28”等大量错误，不符合实际。

（2）禁毒黑板报无日期。（3）无禁毒知识问卷调查。（4）精麻药品检查无图片。（5）王希海托管。

（6）村规民约无举手表决图片。（7）台帐不清。

4、罩子河村（82分）

（1）各种工作无图片，总结过于简单。（2）未明确一名禁毒工作专职人员。（3）无问卷调查，各种工作缺无图片。（4）吸毒人员尿检率不足。（5）禁毒村规民约无举手表决图片。（6）夏苹果、赵四琴脱失，台帐不全。

5、水井洼村（88分）

（1）没有体现禁毒工作第一责任人。（2）无各种工作图片，无上墙资料。（3）无禁毒黑板报。

（4）精麻药品检查、禁种铲毒踏查无图片。（5）村规民约无举手表决图片。（6）台帐不全。

6、椅棋村（95.5分）（1）方案存在问题。（2）尿检率不足。（3）卢建未来尿检。

（4）禁毒村规民约无举手表决图片。

7、白龙洞村（84.5分）

（1）无资料体现把禁毒工作纳入经济社会发展、社会综合治理中。（2）方案存在大量错误，无成立领导小组时的图片。（3）无禁毒例会图片。

（4）禁毒黑板报只有底稿，无禁毒知识问卷调查。（5）禁种铲毒、精麻药品检查无图片。（6）无村规民约举手表决图片。（7）毛志旺未来报到。

8、本歹村（91分）（1）方案、总结存在“四个全部，两个一律”。（2）禁毒板报只有底稿。

（3）张元灿一直未来尿检，尿检率50%。

9、坪子村（92.5分）（1）无各种工作的图片。（2）禁毒例会无签到册。

（3）精麻药品检查、禁种铲毒踏查无图片。

（4）无吸毒人员谈话记录，无禁毒村规民约举手表决图片。

10、坝上村（97分）

（1）未按要求签到，无手印。（2）禁毒板报不规范。

11、塘子边村（88.5分）（1）总结过于简单。

（2）无禁种铲毒踏查图片资料。

（3）禁毒板报只有底稿。

（4）尿检率不足，毛云窕未来报到。

（5）档案不规范。

12、高山村（93.5分）

（1）方案、总结存在问题，无成立各领导小组时的图片。

（2）禁毒群众会没有安要求签到，无手印。

（3）禁毒板报无图片。

（4）禁种铲毒无图片

13、新村（89.5分）

（1）方案、总结存在“四个全部，两个一律”等错误。（2）娱乐场所未签订责任书。（3）尿检率不足。（4）杜玉红未来报到。（5）台帐不全。

14、居委会（87.5分）（1）方案不切实际，存在“9.29”、“12.28”“四个全部，两个一律”等错误，无成立各领导小组的图片。（2）无禁毒群众会。

（3）未开展禁毒知识问卷调查。（4）尿检率不足，毛家彪未来报到。（5）无禁毒村规民约举手表决图片。

二、学校

1、坪子小学（95分）（1）方案、总结存在问题。（2）无禁毒知识满意率测评。（3）无领导小组的上墙资料。

2、和中小学（93分）

（1）无成立领导小组时的会议图片。（2）无巩固无毒学校工作记录。

（3）无观看禁毒光碟，家长告诫信无签名。（4）禁毒专栏无日期。

3、罩子河小学（90分）

（1）成立各小组无图片，计划、方案存在问题。（2）无禁毒心德体会。（3）无观看禁毒光碟记录。

4、鸡场坪中心小学（91分）（1）巩固无毒学校无总结。（2）禁毒板报无日期。（3）无禁毒知识测试时间。

5、椅柯中学（87分）

（1）计划、总结不符合实际，无成立各领导小组时的图片。（2）巩固“无毒学校”工作图片。（3）无观看禁毒光碟图片。（4）禁毒知识测试无时间。

6、本歹小学（88分）

（1）无成立各领导小组时的会议图片。（2）禁毒专栏无日期。

（3）无巩固无毒学校方案、总结。（4）开展“九个一”活动的资料不齐。

7、移山小学（84分）（1）未按要求巩固无毒学校。（2）未开展满意率测评。（3）无看光碟，无告诫信。（4）无国旗下的讲话。

8、鸡场坪民族中学（85分）

（1）计划、总结不符合实际，存在问题。（2）防毒防艾无工作记录。

（3）无观看禁毒光碟，禁毒告诫信家长无签名。（4）禁毒测试无测试日期。（5）国旗下讲话无情况记录。

9、水井洼小学（85分）

（1）除宣传总结外，无其他方案、总结。（2）未开展巩固无毒学校工作。（3）没看禁毒光碟。（4）禁毒板报无日期。

10、椅柯小学（80分）（1）计划过于简单，无图片。（2）无巩固无毒学校图片，工作记录；（3）无禁毒工作满意率测评。

（4）无心德体会，没看禁毒光碟，禁毒无板报，禁毒测试无测试时间。

11、高山小学（7分）

（1）基本无资料。

三、成员单位

1、农推站（94分）

（1）无巩固“无毒单位”工作总结，会议记录过于简单。（2）方案、总结存在问题。

2、妇联（93分）

（1）无成立各领导小组时的会议图片。（2）明确一名禁毒专职工作人员材料不全。（3）无群众对禁毒工作满意率测评。

3、文化中心（91.5分）

（1）无各领导小组成立时的签到册。（2）无宣传工作图片资料。

4、工会（92分）

（1）无成立各领导小组时的会议图片。（2）《禁毒法》宣传资料不全。（3）无职工拒绝毒品零计划活动图片。

5、团委（90分）

（1）无成立各领导小组时的会议图片。

（2）在年初方案中未体现第一责任人，责任书签订不规范。（3）明确一名专职禁毒人员资料不全。（4）开展《禁毒法》宣传资料不全。（5）无禁毒知识满意率测评。

6、中心校（96分）

（1）无《禁毒法》宣传计划、总结、图片。（2）会议记录不详实。

7、林业站（92分）

（1）无成立各领导小组时的图片，方案存在“四个全部，两个一律”、“9.29”等错误。

（2）七包责任制未签订责任书。（3）明确一名禁毒工作专职无图片。（4）巩固无毒单位资料不全。

8、盘县六中（90分）

（1）无巩固无毒学校方案、总结。（2）无禁毒工作满意率测评。（3）禁毒专栏无日期。

四、通报表扬的单位

1、村

（1）坝上村的各项资料准备齐全，归档有序。

2、学校

（1）盘县六中、坪子小学的资料准备齐全，各种计划、总结撰写规范；领导机构健全，职责明确。

（2）鸡场坪中心小学领导重视，开展了一次大型禁毒宣传活动。

3、成员单位

（1）农推站的资料准备得齐全，工作开展得好，各种计划、总结符合实际。

五、整改意见

（一）各村、成员单位对查出的问题必须在下季度督察前全部整改完毕，如不能按时按要求完成任务，乡禁毒委要按有关规定严格对整改不力的单位进行惩处。

（二）进一步加大宣传力度，提高广大群众对禁毒工作方针、政策和吸毒有害贩毒有罪等知识的知晓率。新村、塘子边村、罩子河村除了正常宣传工作外，要着手准备6月禁毒宣传月的禁毒宣传工作，掀起禁毒宣传新高潮。

（三）各村、成员单位要严格按照上级会议精神和《鸡场坪彝族乡2011年禁毒工作计划》的内容认真开展好禁毒工作，收集整理好各种禁毒资料，配合好乡禁毒办的禁毒工作，并希望各村、成员单位、学校要加强交流，取长补短，规范各种禁毒资料。

（四）高山小学是去年禁毒工作黄牌警告的学校，本季度检查依然未开展工作，现报乡禁毒委，全乡通报批评。

鸡场坪彝族乡禁毒办公室

二0一一年三月二十日