市水利局机关党委民主评议党员工作制度

第一篇：市水利局机关党委民主评议党员工作制度

市水利局机关党委民主评议党员工作制度

民主评议党员是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，也是党组织加强党员教育、管理、监督的一项重要制度。根据《中共中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》，结合机关党建工作实际，制定市水利局机关党委民主评议党员工作制度如下：

一、参加评议的对象

市水利局全体在职党员。

二、民主评议党员的基本内容

民主评议党员，主要是依据党章规定的党员条件，结合各阶段党建工作重点进行评议。基本内容包括五个方面：

1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

每年民主评议的主题，可以根据年度党内工作重点、机关工作实际和党员的思想状况来确定和调整。

三、民主评议党员方法

民主评议党员工作在局机关党委的领导下，以党支部为单位有计划、有步骤地进行。评议时间相对集中，每年进行一次。

1、认真学习，搞好思想教育。以党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及有关文件为基本内容，也可结合实际开展理想宗旨教育、党风党纪教育，为民主评议党员工作奠定思想基础。

2、联系实际，搞好个人对照检查。对照党员标准和评议内容，联系个人思想和工作实际，肯定成绩，找准存在的问题及根源，进行自评，并形成个人总结材料。

3、开好党内民主生活会，认真进行评议。在党支部或党小组的民主生活会上进行互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。同时也可采取适当的方式，听取非党群众的意见。

4、党委、党支部综合分析、定格。召开党支部委员会，对每个党员的评价和反映进行综合分析，形成组织意见，转告本人；各支部评议综合情况向支部党员大会报告。在支部评议中拟定为“优秀”或“不合格”的党员，需上报党委讨论后定格。

5、表彰优秀党员。对民主评议合格党员，由党支部通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，报上级党委批准，进行表彰。

6、处置不合格党员。经评议认为是不合格的党员，党支部应区别不同情况，提出限期改正或者劝退、除名的意见，提交支部党员大会讨论通过，报党委审批。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退和除名的，党组织要做好思想工作。在他们出党以后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。

四、党员民主评议档次的确定

党员民主评议的档次为：优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员。

在民主评议中，按照党章对党员的要求和上述各项内容，对每个党员逐个评议。凡是做到或基本做到了的，即可评为合格党员或基本合格党员，表现突出的可评为优秀党员。凡是无正当理由连续六个月不交纳党费，或不过组织生活，或不做党所分配的工作的党员，以及长期消极落后，不履行党员义务，不起党员作用，经教育仍无转变的党员，均应评为不合格党员。

民主评议党员每年一次，一般在年底进行，可与年终工作总结结合进行。

第二篇：民主评议党员工作制度

民主评议党员工作制度

根据中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》及上级党组织要求，结合大庆油田有限责任公司实际，制定本制度。

一、评议目的

按照党章规定的党员条件，对党员进行正面教育、自我教育、党内外群众的评议和党组织考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价，并通过组织措施，激励党员，纯洁组织，提高党员队伍素质，促进党员先锋模范作用发挥，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、评议内容

主要是评议党员是否按照党章规定认真履行党员的八项义务，并重点评议：

1、坚定共产主义信念情况。能否坚持党的基本路线，自觉维护党的纲领，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，积极为党工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策情况。能否在政治上同党中央保持一致，在大是大非面前，立场坚定，旗臶鲜明，在企业生产经营和精神文明建设中做出贡献。

3、发挥先锋模范作用情况。是否站在改革和发展的前列，自觉维护改革、发展、稳定大局，在解放思想、转变观 念、提高素质、创新创效和完成生产经营等工作任务中做出表率，以实际行动体现党的先进性。

4、执行党的决议、遵守党纪政纪情况。能否严格遵守党的纪律和国家法律法规以及公司内部的制度规定，廉洁奉公，艰苦奋斗，坚决做到令行禁止，并坚持同错误倾向做斗争。

5、实践党的宗旨情况。能否积极做群众的思想工作，宣传党的主张，密切联系群众，团结带领群众共同工作，关心群众疾苦，自觉维护群众利益。

对党员领导干部，还要重点评议其党风廉政建设情况，对照“八个坚持、八个反对”要求，评议其思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风情况。

三、方法步骤

1、安排准备。按照上级党组织要求，对党员队伍状况进行调查分析，全面掌握情况，摸清党员队伍中存在的主要问题，结合实际研究、制定本单位民主评议党员工作方案；搞好支部委员、党小组长的培训，使其掌握方法和要求。

2、学习教育。搞好思想动员，组织党员学习《党章》和有关文件，帮助党员认清民主评议党员的目的、意义、方法和要求等，要求党员以严肃认真的态度参加民主评议；对党员进行形势任务和坚持党员标准的教育，使每名党员明确新时期合格党员标准。

3、自我评价。以党小组或党支部为单位，组织每名党员对照党员标准和评议内容，实事求是地总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，制订措施。

4、民主评议。在党员自我评议的基础上，采取包括党内互相评议和党外群众对党员的评议两种方式，组织党员和群众对党员进行民主评议和测评。

5、组织考察。综合每名党员的民主评议情况，逐一对党员进行组织考核，实事求是地评比优秀党员、确定合格党员和不合格党员，并对被大多数党员和党外群众评为不合格党员的主要问题进行调查核实，根据评议结果和核实材料，进行实事求是的分析，形成组织意见。

6、总结整改。民主评议党员结束时，支委会要认真分析民主评议党员工作中反映出来的党支部建设上存在的薄弱环节，总结经验教训，按照“从严治党”的要求，提出进一步加强党组织建设和党员教育、管理的措施和意见。

7、表彰与处臵。支部召开党员大会，总结报告民主评议党员的情况，表扬民主评议中的好党员，对其中模范作用突出的党员，经大会讨论通过，报上级党组织批准，授予优秀共产党员的称号；讨论在评议中暴露出来的党员违犯党纪的案件，对有关党员作严肃处理；对评议中多数同志认为是不合格的党员，逐个进行讨论，区别不同情况提出处臵意见，形成支部决议。民主评议党员工作每年年终进行一次，可与年终考评活动以及民主评议领导干部一同进行。

四、评议格次

评议格次一般分为：优秀党员、合格党员和不合格党员。优秀党员的基本条件：

1、认真学习实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，模范执行党的路线、方针、政策，有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念，在思想上和行动上与党中央保持一致。

2、思想解放，观念更新，与时俱进，自觉维护和正确处理改革、发展和稳定之间的关系；积极投身“双为”活动，努力学习掌握现代科学文化知识、管理知识，有过硬的专业技能，在改革发展、创新创效和生产经营等各项工作中充分发挥先锋模范作用，做出突出贡献。

3、坚持党性原则，带头执行党组织决议，遵纪守法，廉洁自律，保持和发扬大庆精神及优良传统，勇于同违法违纪行为和消极腐败现象做斗争。

4、自觉实践党的宗旨，联系群众、宣传群众、团结群众、关心群众，在群众中有很高威信。

合格共产党员的基本条件：能够按照党章规定的共产党员的义务和权利严格要求自己，刻苦学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，有坚定的共产主义信念；能够贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，遵守党的纪律和国家法律，完成党组织交给的各项任务；敢于同一切错误思想倾向、封建迷信和邪教等伪科学现象做斗争；实践党的宗旨，密切联系群众，带动群众为改革、发展和稳定艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不交纳党费，不做党组织所分配的工作，不起党员作用的人。其主要表现是：

1、共产主义信念发生了动摇，不愿履行党员义务。

2、组织观念淡薄，没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织分配的工作。

3、忘记了党的宗旨，对群众疾苦漠不关心，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响。

4、工作、生产不积极、不认真，疲沓拖拉，敷衍了事，或长期旷工，消极怠工，完不成本职任务。

5、在大是大非面前不敢坚持原则，对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争，甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃，等等。

五、有关要求

1、坚持标准。按照上级党组织要求和民主评议党员的程序、方法、步骤开展工作，严格按照党章规定的党员标准检查和考核党员发挥先锋模范作用的情况，防止形式主义和走过场。

2、突出教育。坚持正常的党内生活，把加强党员教育，提高党员队伍素质，促进党员先锋模范作用发挥，作为民主评议的重点，本着实事求是的原则，认真解决党组织和党员队伍中存在的问题，既要勇于开展批评和自我批评，又要防止打击报复。

3、加强监督。搞好对群众的宣传教育，提高其参加民主评议党员的积极性，通过加强与群众的联系，了解党员的情况，广泛吸收群众参加对党员的评议和测评，认真听取群众的意见，把党员臵于群众的民主监督之下，促使党员更加自觉地履行党员义务，发挥先锋模范作用。

4、掌握政策。严格按照党员标准和民主评议党员的内容对党员进行定格。特别是对不合格党员的确定要坚持民主程序，充分听取党内外群众意见，尊重党员民主权利，党小组会和支部大会讨论不合格党员的组织处臵意见时，要让本人参加，并允许申辩，根据大多数党员的意见做出处臵决定，处臵结果要与本人见面。

5、领导干部带头。党员干部要自觉带头参加评议，虚心听取党内外群众意见，做到在党内生活面前人人平等，不 搞特殊化，自觉为普通党员做出表率。

6、严肃处臵。对不合格党员要以教育为主，同时可做出限期改正处理，但对经教育不改的，要视具体情况给与劝其退党和党内除名处理，对违反党的纪律的要给予党纪处分。

7、材料归档。评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分的，其有关材料除了存文书档案外，应及时存入本人档案；其他党员的有关评议材料一般不存入本人档案，可以按文书档案保存一段时间后销毁。

第三篇：民主评议党员工作制度

民主评议党员工作制度

⒈学习宣传、动员教育。组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、《党章》和有关规定，对党员进行理想信念、宗旨意识教育，以及党员义务、党员标准教育，使党员明确评议目的、定档标准和具体要求。

⒉党员自评。组织召开生活会，每个党员在深入学习的基础上，对照评议标准，认真查摆存在的问题，积极开展批评和自我批评。同时，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，写出自我评定材料，自认档次。

⒊党内互评。召开支部党员大会，党员要逐个向大会说明自评情况，接受全体党员的评价。之后，以无记名投票形式进行民主测评。⒋征求意见。民主评议期间，党委设立举报电话，各支部要设立征求意见箱，多渠道听取意见，接受各方面监督。

⒌支部定档。党支部根据“三评”结果和定档标准，结合党员日常表现以及党员群众的反映，对每个党员的评议情况进行分析，提出定档意见，上报党委审核。定为“优秀”档次的，不超过党员总数的10%。⒍党委审核、审批。经学校党委会研究，对评为“优秀”的党员进行表彰或报送上级党委进行表彰；对评为“不合格”的党员，实行帮教责任制，下发限期改正通知书，下评议仍定为不合格党员，作劝退或除名处理，由支部提出处理意见，报学校党委批准，并报上级机关备案。定档结果由各支部进行公开。

第四篇：机关党委工作制度

机关党委工作制度

为充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，认真履行机关党委的工作职责，规范工作程序，确保各项工作的顺利开展，特制定机关党委下列工作制度。

一、党委会议制度

机关党委会议原则上每季度召开一次，会议由党委书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。

二、党委学习制度

机关党委委员的学习

主要以自学为主。集中学习每季度进行一次，一般与党委会议同日进行。

三、民主生活会议制度

局机关、办事处（站）、直属事业单位党员民主生活会每年召开一次，原则上定在每年4季度进行。

四、民主评议党员制度

民主评议党员每年一次，与一年一度创先争优活动同步进行，一般安排在每年的2季度进行。

五、创先争优表彰制度

“创先争优”评选表彰活动每年一次。在民主评议党员的基础上，按要求、按比例推荐出先进党总支（支部）、优秀党务工作者、优秀共产党员，经机关党委批准后，于“七一”建党节前后进行表彰。

六、党费报告制度

每年第一季度的党委会议上，机关党委向各位委员报告党费的收缴、使用和管理情况。

机关党委主要工作制度

第一条会议制度

（一）定期召开党员大会或党员代表大会，也可根据情况随时召开。主要内容是：传达中央和上级党组织的文件和指示精神，总结和部署工作；听取和审查党委会的工作报告；选举机关党的委员会。

（二）党委会一般每季召开一次，如有重要情况可随时召开。主要议题是：学习党的路线方针政策；学习中央和上级党组织有关文件和指示精神，结合实际提出贯彻落实的意见；讨论工作总结，制定工作计划和工作制度；研究所属支部的成立、撤销及书记、副书记任免的意见；审批所属支部换届选举；新党员审批和预备党员转正；讨论决定对党员的奖励和处分；讨论决定其他重要问题。

（三）党委会按照党的民主集中制原则讨论决定问题，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从我数，由集体作出决定。不允许个人或少数人决定重大问题。

第二条思想政治工作制度

（一）紧密围绕党的中心和机关行政业务工作开展思想政治工作，坚持对党员和群众进行政治理论、党的路线方针政策、形势任务、爱国主义、集体主义和社会主义教育，宣传选进典型，引导党员、群众树立正确的世界观、人生观、价值观，调动广大党员、群众的积极性和创造性，培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

（二）思想政治工作必须坚持实事求是和教育疏导的原则，从实际出发做耐心细致的工作，坚持思想教育与严格管理相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，关心人、理解人、尊重人，增强思想政治工作的针对性、鲜明性和实效性。

（三）坚持每年分析一、二次党员和群众的思想情况，有针对性地研究、制定加强和改进思想政治工作的措施。经常总结交流思想政治工作的经验。

（四）思想政治工作要贯彻分级负责制，一级抓一级。机关党委指导所属党组织做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥工、青、妇等群团组织在思想政治工作中的作用。

第三条党内监督制度

（一）依据《党章》和有关制定，实施对党组织、党员特别是党员领导干部的监督。主要监督他们是否认真贯彻执行党的路线方针政策；是否严格地遵守民主集中制的各项规章制度；是否密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使职权，勤政廉洁。

（二）严格对党员领导干部民主生活会的管理。督促委党组按时召开民主生活会，会前收集党员和群众对党员领导干部的意见，如实转告本人或在会上报告，会后督促做好整改工作。

（三）定期召开党员大会或党员干部会议，听取部门负责人通报一个时期的主要工作情况。

（四）党委书记或主持党委日常工作的副书记，应参加或列席党组民主生活会和有关研究贯彻党的路线方针政策、安排部署有关全局性的行政业务工作、讨论机关建设等问题的重要会议。

（五）坚持和健全组织生活制度，以”双目标”管理为主要内容，抓好“三会一课”和民主评议党员工作，充分发挥党内民主，广泛开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，分清是非，团结同志，克服缺点，改进工作。

（六）参与机关干部考核、考察和民主评议工作，根据掌握的情况，对干部的任免、调整和奖惩，向委党组提出意见和建议。

（七）加强党风党纪教育，严肃查处党员违纪案件。

第四条请示报告制度

机关党委每年至少向市直工委和委党组报告一次工作。县（处）级以上党员领导干部民主生活会的情况，要在会后一月内向市直工委等有关部门专题报告。机关党委换届选举、主要负责人和办事机构变动，党员中发生的严重违法违纪案件以及其他重大问题，应及时向市直工委请示报告。市直工委布置的专项工作，应按要求完成并作出报告。

党委中心组学习制度

一、制定学习计划。年初制定本学习

计划，确定学习指导思想和目的；安排学习内容，提出学习方法和要求。每位中心组成员也都要制定自己的学习计划。

二、确定学习时间。原则上每周学习一次（周五上午8：30）。全年集中学习不得少于15次；每人每周自学不得少于5个小时。

三、学习地点固定在党委中心组学习室。

四、严格学习考勤。中心组成员必须坚持参加集中学习，保

证自我学习，因事病不能参加集中学习者，要向党委书记请假。

五、中心组学习要有翔实的记录。要对学习时间、内容、出勤情况等认真进行记录。

六、中心组成员要认真做好集中学习和自学笔记，全年笔记字数不得少于25000字；中心组成员每年要结合实际撰写一篇政治理论学习论文。（或调查报告、学习心得）

七、中心组学习秘书由宣传部长兼任，负责对学习事宜进行周密的安排。通知学习时间、学习书目，提供必要的学习资料。负责学习笔记的检查和论文收集工作。年初制定学习计划，年终进行学习总结。

2004年3月26日

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第五篇：机关党委工作制度

机关党委工作制度为充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，认真履行机关党委的工作职责，规范工作程序，确保各项工作的顺利开展，特制定机关党委下列工作制度，机关党委工作制度。

一、党委会议制度机关党委会议原则上每季度召开一次，会议由党委书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。

二、党委学习制度机关党委委员的学习主要以自学为主。集中学习每季度进行一次，一般与党委会议同日进行。

三、民主生活会议制度局机关、办事处（站）、直属事业单位党员民主生活会每年召开一次，原则上定在每年4季度进行。

四、民主评议党员制度民主评议党员每年一次，与一年一度创先争优活动同步进行，一般安排在每年的2季度进行。

五、创先争优表彰制度“创先争优”评选表彰活动每年一次。在民主评议党员的基础上，按要求、按比例推荐出先进党总支（支部）、优秀党务工作者、优秀共产党员，经机关党委批准后，于“七一”建党节前后进行表彰。

六、党费报告制度每年第一季度的党委会议上，机关党委向各位委员报告党费的收缴、使用和管理情况。机关党委主要工作制度

第一条

会议制度

（一）定期召开党员大会或党员代表大会，也可根据情况随时召开。主要内容是：传达中央和上级党组织的文件和指示精神，总结和部署工作；听取和审查党委会的工作报告；选举机关党的委员会。

（二）党委会一般每季召开一次，如有重要情况可随时召开。主要议题是：学习党的路线方针政策；学习中央和上级党组织有关文件和指示精神，结合实际提出贯彻落实的意见；讨论工作总结，制定工作计划和工作制度；研究所属支部的成立、撤销及书记、副书记任免的意见；审批所属支部换届选举；新党员审批和预备党员转正；讨论决定对党员的奖励和处分；讨论决定其他重要问题。

（三）党委会按照党的民主集中制原则讨论决定问题，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从我数，由集体作出决定。不允许个人或少数人决定重大问题。

第二条

思想政治工作制度

（一）紧密围绕党的中心和机关行政业务工作开展思想政治工作，坚持对党员和群众进行政治理论、党的路线方针政策、形势任务、爱国主义、集体主义和社会主义教育，宣传选进典型，引导党员、群众树立正确的世界观、人生观、价值观，调动广大党员、群众的积极性和创造性，培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，管理制度《机关党委工作制度》。

（二）思想政治工作必须坚持实事求是和教育疏导的原则，从实际出发做耐心细致的工作，坚持思想教育与严格管理相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，关心人、理解人、尊重人，增强思想政治工作的针对性、鲜明性和实效性。

（三）坚持每年分析一、二次党员和群众的思想情况，有针对性地研究、制定加强和改进思想政治工作的措施。经常总结交流思想政治工作的经验。

（四）思想政治工作要贯彻分级负责制，一级抓一级。机关党委指导所属党组织做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥工、青、妇等群团组织在思想政治工作中的作用。

第三条

党内监督制度

（一）依据《党章》和有关制定，实施对党组织、党员特别是党员领导干部的监督。主要监督他们是否认真贯彻执行党的路线方针政策；是否严格地遵守民主集中制的各项规章制度；是否密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使职权，勤政廉洁。

（二）严格对党员领导干部民主生活会的管理。督促委党组按时召开民主生活会，会前收集党员和群众对党员领导干部的意见，如实转告本人或在会上报告，会后督促做好整改工作。

（三）定期召开党员大会或党员干部会议，听取部门负责人通报一个时期的主要工作情况。

（四）党委书记或主持党委日常工作的副书记，应参加或列席党组民主生活会和有关研究贯彻党的路线方针政策、安排部署有关全局性的行政业务工作、讨论机关建设等问题的重要会议。

（五）坚持和健全组织生活制度，以”双目标”管理为主要内容，抓好“三会一课”和民主评议党员工作，充分发挥党内民主，广泛开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，分清是非，团结同志，克服缺点，改进工作。

（六）参与机关干部考核、考察和民主评议工作，根据掌握的情况，对干部的任免、调整和奖惩，向委党组提出意见和建议。

（七）加强党风党纪教育，严肃查处党员违纪案件。

第四条

请示报告制度

机关党委每年至少向市直工委和委党组报告一次工作。县（处）级以上党员领导干部民主生活会的情况，要在会后一月内向市直工委等有关部门专题报告。机关党委换届选举、主要负责人和办事机构变动，党员中发生的严重违法违纪案件以及其他重大问题，应及时向市直工委请示报告。市直工委布置的专项工作，应按要求完成并作出报告。党委中心组学习制度

一、制定学习计划。年初制定本学习计划，确定学习指导思想和目的；安排学习内容，提出学习方法和要求。每位中心组成员也都要制定自己的学习计划。

二、确定学习时间。原则上每周学习一次（周五上午8：30）。全年集中学习不得少于15次；每人每周自学不得少于5个小时。

三、学习地点固定在党委中心组学习室。

四、严格学习考勤。中心组成员必须坚持参加集中学习，保证自我学习，因事病不能参加集中学习者，要向党委书记请假。

五、中心组学习要有翔实的记录。要对学习时间、内容、出勤情况等认真进行记录。

六、中心组成员要认真做好集中学习和自学笔记，全年笔记字数不得少于25000字；中心组成员每年要结合实际撰写一篇政治理论学习论文。（或调查报告、学习心得）

七、中心组学习秘书由宣传部长兼任，负责对学习事宜进行周密的安排。通知学习时间、学习书目，提供必要的学习资料。负责学习笔记的检查和论文收集工作。年初制定学习计划，年终进行学习总结。

2004年3月26日