第一篇：对标定位 落实承诺
对标定位 落实承诺 推进创先争优活动纵深发展
根据县干部作风建设暨创先争优活动领导小组统一安排部署，胜营镇党委以“键党强基，富民强镇”为目标，紧扣全镇中心工作，开拓创新，锐意进取，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则，采取“对标促工作，典型带全局，实事兑承诺”的举措，进一步推动活动向纵深发展。现将活动情况汇报如下：
一、主要活动开展情况
1、“全面对标、夺旗争星”活动。“全面对标、夺旗争星”活动，是推动创先争优活动的重要举措和有力抓手。为抓好活动落实，镇党委积极谋划，认真组织，确保活动不走过场，落实到位。一是确立目标。为抓好贯彻落实，推动创先争优活动深入有序开展，经镇党委研究，制定《胜营镇关于开展“全面对标、夺旗争星”活动实施方案》，明确对标步骤和内容，确立以胜营村、靳庄村、双庙村为重点的3个村级对标示范点，为全镇“全面对标、夺旗争星”活动开展，树立典型。二是争先晋位。通过争创活动真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为基层党组织和广大党员共同追求和一致行动，制订“五星”、“五旗”标准，即：自觉学习星、执行政策星、服务群众星、爱岗敬业星、遵纪守法星；基层党建先锋旗、重点项目先锋旗、新民居建设先锋旗、保障和改善民生先锋旗、社会稳定先锋旗。通过细化标准，要求各支部结合自身特点，分类型，确定对标对象，签订对标责任书，为活动有序开展奠定基础。三是深入学习。教育引导各支部根据实施方案，定期组织广大党员对以上对标党组织的先进经验进行理论学习，或进行实地深入学习，加强平时的沟通与交流，对可学可比的先进典型和工作标准，进行全面对标，查找差距不足，制定赶超措施，确保提升党组织建设和党员的服务意识，形成“基层支部夺五旗、广大党员争五星、全面赶超促发展”的生动局面，进一步把思想和行动统一到创先争优活动的目标任务上来，推动经济社会又好又快发展。四是分类施治。镇党委根据基层支部和党员的特点，分类提出具体要求，即：党委成员做表率、当标兵；普通党员做贡献、树形象；村组书记比实干、看实效；基层组织比协作、看管理，切实增强活动的针对性和可操作性，进而促进活动的深入开展。
2、“认责承诺”活动。我镇以“我创争、我承诺、我行动”为主题，在广大党员干部中开展公开认责承诺活动，激发他们干事创业的动力，进一步推动创先争优活动向纵深发展。一是定“诺”相宜。各党支部按照“五个好”、“五带头”要求，以正在干的事为中心，从最薄弱的环节入手，从群众最关心的热点难点问题突破，确定出有针对性的承诺内容。二是行“诺”适度。镇组织办从承诺事项是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行入手，指导和帮助各村支部确定承诺事项，坚决杜绝讲空话、说套话。三是示“诺”公开。向党员干部公开、向镇域公开、向广大群众公开。一是镇党委、各党支部分别组织党员干部对制定的公开承诺书进行公示、召开座谈会等形式对“认责承诺”活动内容进行公开，主动接受监督，推动创先争优活动真正成为凝聚民心、惠及民生、推动发展的活动。四是践“诺”认真。镇党委和村党支部分别成立公开承诺事项落实督办小组，对各支部和党员公开承诺事项的落实情况进行跟踪督导，定期调度和通报。
二、活动取得成效
通过“全面对标、夺旗争星”活动，我镇在经济社会发展上对标，查找与先进地区在发展理念、发展方式、发展水平上的差距，寻找促进社会和谐、实现科学发展的新路径、新方法。镇机关重点在转变职能、服务发展上对标，查找机关效能、工作质量和干部作风等方面的差距，发挥带头和示范作用；基层组织重点在凝聚力、战斗力上对标，查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，建设推动科学发展的战斗堡垒；共产党员重点在发挥先锋模范作用、保持先进性上对标，查找党性修养、能力水平、工作业绩等方面的差距，争当优秀共产党员。通过开展形式多样的竞赛活动，形成全员争创局面。设立不同类型的“先锋旗”、“模范星”，培树先进农村党支部典型3个，优秀共产党员10名。结合实际，有针对性地邀请县委党校教授进行授课讲座，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。营造崇尚先进、争当先进的良好风尚。
通过“认责承诺”活动，我镇党委不断创新工作方法，结合“党员承诺制”，精心组织开展“认责承诺”活动，使党员充分发挥先锋模范作用。目前已有1000余名党员积极参与到“认责承诺”活动中来，共计承诺服务项目1000余项；活动有效覆盖到镇所辖全部36个支部。同时，启动了“党员星级志愿者服务”活动，结合群众的需求，设置便民利民服务类、扶贫帮困服务类、就业指导服务类、治安维稳服务类、环境维护服务类、宣传教育服务类等六大类服务项目，根据党员志愿者个人基本情况、特长、爱好、服务意愿等信息，为每一名党员志愿者合理设岗，发放爱心服务卡，爱心服务卡中记录爱心服务的内容和时间。目前，共开展集中服务活动10余次，做好事实事360余件，得到了群众认可。
第二篇：乡镇对标定位落实情况
乡镇对标定位争创目标落实情况
创先争优活动开展以来，乡镇紧紧围绕科学发展这一主题，以‚对照先进找差距、结合区情挖潜力、凝心聚力谋发展‛为主线，立足发展实际、创新活动载体、突出实践特色，深入开展‚对标定位‛行动，取得明显效果。现将一年来我镇制定的争创目标及落实情况汇报如下：
我镇始终把创先争优活动与各项工作开展相结合，在各个岗位、各项工作中创先争优，在各个方面体现先进性。一是在推动发展上创先争优，全镇在建项目、储备项目、投资规模实现了新的跨越；全镇农民专业合作社、农业基础设施建设、特色农业产业化等方面取得了新的进步。二是在建设和谐上创先争优，加强领导，创新理念，整合资源，化解矛盾，一批积案、老户有效化解，实现了和谐稳定。三是在务实为民上创先争优，落实农村公益事业一事一议筹资筹劳奖补政策，组织各村申报建设项目15项，为推进新农村建设，改善生产生活条件提供了有力支持。年初各项争创目标均已实现。
一.争创最高目标：2011年是‚十二五‛的开局之年，更是乡镇在各个方面取得重大突破的一年，开展创先争优对标定位活动以来，我镇先后被县委、县政府授予‚服务全国信访系统‘创先争优〃能力建设活动’现场观摩会突出贡献单位‛称 1
号；‚重点项目建设工作工作先进奖‛；‚‘一跑三争’工作先进单位‛称号；‚群众工作暨信访工作实绩突出单位‛称号；‚社会治安综合治理工作红旗单位‛称号；‚安全生产工作先进单位‛称号；‚‘稳定+民生’工作先进单位‛称号；‚‘环境+创业’工作先进单位‛称号；‚精神文明建设工作文明单位‛称号；‚新农村建设工作先进单位‛称号等荣誉。
二.推动服务和完成重点项目工作建设：
1、以基层党组织和党员公开承诺践诺为抓手，2011年初乡镇党委公开承诺的整修农村路网、建设文化广场、兴建特教小学、环镇路建设等11项民生惠民工程全部完成。
2、万亩彩椒种植基地、兴善万亩林果采摘基地、西玉曹蔬菜深加工项目、金麦子面粉储备库、増鑫专业合作社高标准蔬菜大棚等一批重点项目纷纷落地投产，统业合作社牵头的两岸示范农工业产业园也已启动。
3、中心村新民居建设全面启动，投资2亿元的二街新民居建设项目一期50套竣工，住户入住，二期40套主体建设已竣工；阿庄村旧村改造工作完成；投资1.4亿元建设甘草营新民居，已启动4栋高层住宅楼建设，年初，顺利完成中华慈大街征地拆迁15户。
4、完成了涉及四街、五街、六街、甘草营等村京、港、澳高速扩容征地工作，完成青兰高速二期建设征地工作。
5、教育、文体、医疗、计生等工作全县排名靠前。全年共对教育投资1700余万元，新建兴善中心
小学、扩建镇中心小学校、镇一中教学楼整修等工程均已完成；投资62万元对镇卫生院进行了扩建，全镇新型农村合作医疗农民参合率达到96.4%，新农保参保率达到97%，基本实现新农合、新农保全覆盖；计划生育坚持常抓不懈，实施计生诚信村建设，年计划生育率达98%以上。
三.基层党建争创目标顺利完成：扎实开展‚创先争优‛活动，开展对标定位，党组织夺旗、党员争星活动。
各党支部积极开展对标定位，党组织夺旗、党员争星，制作的2011年各村对标定位、夺旗争星公示栏展板已完成第四季度党员评星。我镇先后获得第二季度党建工作先锋旗，党建工作考核第二季度第一名，第三季度第二名，荣获全县七一表彰“先进基层党组织”称号。打造了五街、兴善、甘草营三个‚五星级‛基层党支部，五个模范党员数量达到50%以上，村级活动场所建设全部实现‚十有、三通、四上墙‛，转化四街村基层党组织后进村一个。按要求完成了党建十百千示范工程创建任务，树立先进典型。目前我镇已涌现出王文泰、常树红等一批有影响的先进模范。加强大学生村官管理，建立大学生村官周报卡、工作日志制度，每月组织大学生村官就工作、学习、生活上的经验和问题交流一次，做到互相取长补短、共同提高。在刚完成的村支部换届选举中，共有两位大学生村官通过党员选举进入了村支委。
2012年是‚十二五‛的拓展年，也是乡镇的攻坚年，我镇将在县委的领导下，以省市县党代会精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、县‚十二五‛规划蓝图，继续深入开展创先争优活动，加快推进‚建设经济强镇、打造旅游名镇、创建生态乡镇‛步伐，使全镇各项事业迈向新的台阶。
第三篇：对标定位工作计划
对标定位工作计划
何金嵘
为贯彻落实“对标定位，创优争先”活动的重要精神，紧紧围绕医院2010年工作目标，认真执行医院总的指导思想，明确目标、准确定位、认真谋划、积极行动、扎实工作、提升能力、提升标准、提升效率，确保各项工作有序开展，实现既定工作目标。
一、我院的现状及存在不足
随着我院的持续健康良性发展，在院领导的高度重视和大力支持下，外科在人力资源配备和素养方面有了大幅度提升，在医疗硬件设备得到了较大提高，在工作用房和办公环境上也有了很大的改善。高学历、高技能人才队伍得到了很大的充实，医疗检验技术和服务水准也有了很大的进步，这些都为我们更好地满足发展和患者需求提供了有力的支撑。但我们也清醒地认识到我们还存在这样那些的不足，距院领导的工作要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面。
1、专业人员不足,特别是高技能人才相对短缺。
2、硬件设备在个别领域处于先进，但整体技装水平处于较低水平，还不能满足发展需要。
3、由于人才队伍和硬件设备的短板限制，开展的项目较少，制约了经济指标的快速增长。
这些都直接或间接地影响我院医疗项目的开展和医疗水平的提高。
二、发展目标和发展方向
在今后的工作中，我们将以科学发展观指导，立足实际促进步、对比先进谋发展，对标定位，创优争先。
1、业务目标：经济收入力争在去年的基础上增加20%。在技诊能力、服务水平上有个质的提升。
2、两年内工作目标：保持项目收入的稳步发展，业务收入年增长20%。
3、业务延展发展方向：增添新设备，开展腹腔镜、关节置换等治疗等科目，提高综合诊断和治疗水平，确保外科科成为院优秀科室。
三、具体工作措施
围绕医院工作目标，积极对标、准确定位，通过“四个加强”，不断提高业务能力、服务水准和管理水平。
1、加强制度建设，夯实管理基础。严格贯彻落实医院管理机制，认真执行请假、休假、交接班和值班制度。严明落实奖罚体制，杜绝科室私收费、乱收费、人情费和漏费现象。加强各个环节质量控制，严格标准，并进行定期检查，严防差错事故发生。
2、加强队伍建设，提供人才支撑。抓好“三基三严”训练。通过培训、学习、考试、考核及激励等方法，使科室人员养成自觉学习、自主学习、自我提升的观念，鼓励互学、互助、互尊，促进全员综合素质的全面提高，不断提高专业技术诊断能力和水平。同时我科将根据学科发展需要选派专业技术人员外出进修深造，积极引进高学历专业人才，以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，逐步形成“人无我有，人有我优，人优我新，人新我精”的新格局，全面提升我科的技能水平和标准。
3、加强沟通协助，保证诊断准确。加强我科与临床科室之间的相互协作与沟通，更好的为临床提供准确的诊断依据，全面做好医疗服务工作，开展院内住院病人定期入科随访，门诊电话随访的工作，并做好详细记录，遇到疑难疾病，先进行科室内会诊，对科室内解决不了的疑难病症，积极与院内其他科室共同参与，进行院内的专家会诊，不断全面提升患者和临床科室对我科室的信任度和满意度，提高服务质量，提升诊断标准。
4、加强作风建设，提升窗口形象。外科是一个窗口科室，我们的形象也代表着全院的形象。因此我们加强作风建设，提升窗口形象，要始终坚持“以病人为中心”的服务理念，从细节入手，在细微处下功夫、在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。同时加强工作作风建设，自觉抵制商业贿赂行为，以职业道德、职业纪律、职业责任来约束我科医务人员的行为，为树立良好的窗口形象而继续努力。
随着“对标定位，创优争先”活动的开展，以“五个模范”为目标。学习王彦生、田闽东的先进事迹，认真查摆不足、积极对标整改、努力弥补差距、实现更好发展，以更加饱满的热情、更加敬业的态度、更加踏实的作风、更加勤奋的工作，不断提升管理能力、提升业务标准、提升工作效率，达到自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”的目标。为创建文明、和谐中医院，做出更加积极的、更大更新的贡献。
第四篇：对标定位报告
区直机关工委
关于2011对标定位报告
（2011年1月20日）
一、目标
为深入推进创先争优活动开展，结合机关实际开展夺标竞赛，进一步激发机关党组织和广大党员干部新活力，促进干部作风转变，形成你追我赶、奋勇争先的新局面，为推动全区各项工作落实提供动力和保障。
二、对标定位
1、机关工委重点从基层党组织和党员争创目标中对标定位。年底前达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”目标。
2、共产党员重点从三个方面对标：
1、发挥作用目标。对照重点工作要求，提出自己发挥先锋模范作用的目标。
2、工作目标。立足岗位比贡献，确定自己干好本职工作的目标，争当行业标兵。
3、“五个模范”目标。对照王彦生先进事迹，每个党员干部都要达到自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”目标。第二阶段：全面夺标
（一）“党组织夺旗、党员争星”活动。机关工委对应共产党员争当的“五个模范”，争夺先锋旗争做模范星，每季度进行一次评授，“模范星”定期增减。
（二）“卫冕晋位”活动。对近3年连续获得市以上荣誉称号的先进进行统计，组织党员围绕本职工作，提出卫冕的工作、晋位的目标，并在一定范围内进行公开。每年进行一次考核评比，公开卫冕晋位结果。
（三）“争做丛台第一”活动。机关工委结合对标定位工作，自认能够成为“丛台第一”的所有工作项目，按要求适时在全区公开承诺，奋力争先，年底交账。
（一）自查总结。机关工委及全体党员都要对自身开展夺标竞赛、创先争优活动情况进行认真回顾，总结得失，提出第二年的争创思路和措施。
（二）组织测评。组织党员群众代表对开展夺标竞赛、创先争优活动成效进行测评。党组织的测评工作由上一级党组织负责组织；党员的测评工作由所在党支部负责组织。测评结果在一定范围内公开。
（三）考核印证。采取实地察看、群众座谈等形式，对各项目标完成情况进行综合印证。就开展创先争优活动情况，组织区直各单位负责人专项述职。
三、奖惩措施 强化激励。把开展夺标竞赛作为推动创先争优活动的重要举措，作为评选表彰创先争优活动先进单位和基层组织建设先进单位的重要依据，作为评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的重要依据。对卫冕成功的、晋位幅度大的个人，在评先晋优上优先考虑，以适当形式表彰奖励。
实施问责。对夺标竞赛落后、在活动中出现问题、造成较大负面影响的，进行责任追究。
第五篇：对标定位 创先争优
对标定位 创先争优
在市委、政府正确领导下和街道党工委的精心指导下，阿苏克社区党支部坚持以科学发展观和“十七大”精神为统揽，以“居民群众得实惠、党员干部受教育、党得民心”为活动。以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，强力推进“一、三、五”工作法，确保一方平安，以“察民情、晓民意”为内容开展“民情流水线”服务，规范社区工作机制和扩大共驻共建内涵，深化社区服务功能，不断夯实党的基础。
一、主要做法
（-）创新载体、深化服务。在创先争优活动以来，社区党组织向辖区单位和居民群众承诺“社区窗口服务限时结办制，特殊群体全程代办制，个性服务定时服务制、空巢老人、老弱病残上门服务制”等服务措施，以“一个创新、两个建设、三个提高”为活动目标，（既一创：创先进基层党组织；二建设：一是完善基层党组织机制建设，二是加强党员活动阵地建设；三提高：一是干部素质提高，二是服务质量提高；三是信息收集能力提高）
“五比五创”（即比学习、创一流素质，比团结、创一流队伍，比干劲，创一流风貌，比服务、创一流作风，比工作、创一流业绩）
（二）加强社区自身建设，充分发挥社区党组织领导核心作用。
社区以创建“五个好”社区党组织为龙头，以服务居
民、维护稳定为目的，充分发挥基层党组织维护稳定、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，为社区和谐稳定发展提供坚强组织保障。健全机制抓教育，着力提高党员队伍素质。充分发挥社区党员远程教育的作用，采取集中培训、以会代训等方式，对社区干部进行各种培训。改进作风抓服务，以提供方便、快捷的服务为目标，建成了社区服务大厅，将社区各项业务集中到服务大厅办理，实现了“一站式”服务
（三）落实“四知四清四掌握”工作机制，做好辖区维护稳定工作。
做到“包户情况一口清、办事流程一口清、宣传政策一口清”，并将掌握的所包户情况分类建档管理。建立社区维稳巡逻队由党员、楼栋长、志愿者等组成不定期在居民小区巡逻，加强社区业务与群众事务相结合，（四）、坚持党建促共建，谋划社区建设新格局 优化服务，资源共享，带动驻区单位共驻共建，有效促进了社区建设新格局。形成社区“优势互补、共驻共建、资源共享、共同发展”的工作机制，逐步营造驻地单位、居民群众及社会各界共同参与社区建设的良好氛围。
（五）扎实开展为民便民主题载体活动，丰富创先争优活动工作内涵。
因地制宜开办了“6点半服务工程”；针对阿克苏母婴服
务短缺的现状，为广大母婴建立了“母婴爱心服务中心”；结合创先争优活动主题载体设计，依托社区党员干部，解决社区幼儿服务和母婴服务问题，促进了社区和谐稳定发展。
1.依托“6点半服务工程”，搭建幼儿、儿童教育平台。一是根据单位在职职工、个体工商户、流动人口家庭，平时工作忙、应酬多，学校放学不定时，与单位下班、与做生意和流动人员务工有时差，接送子女误工误时的现状，社区“6点半服务工程”可临时性、时段性，托管幼儿和儿童，为学生家长减少了一年四季为接送子女而受冻、受凉和学生安全的实际问题。二是针对部分学生学习差，家长苦恼孩子教育的问题，“6点半服务工程”动员有爱心的离退休老教师帮助学生和家长解决了自由补习、兴趣学习、课外辅导问题。为青少年健康成长打造“第二校园”，开辟“第二课堂”，让青少年远离黄、毒、赌，做到学有所乐、学有所闻、学有所 用。此项服务的开展”聚集了很多已经放学却回不了家的孩子。既解除了家长的后顾之忧，又提升了孩子的整体素质，深受家长和孩子们欢迎，也使得老教师们发挥了余热，增进了社区居民感情。三是利用寒署假组织青少年开展“我向爷爷学什么”活动。鼓励学生主动走近老年人，有许多孩子自发到社区听老年人讲革命故事、亲身经历，老同志们心里非常高兴和欣慰。通过活动有效地将“一老一少”连接起来，让“老的”传承、关爱、引导、保护“小的”，让“小的”
尊敬、爱戴、为习、继承“老的”。积极开展阳光少年行动，定期组织社区青少年参加组装益智玩具。通过活动培养孩子对科学知识的兴趣，增加孩子的动手能力。
2、以“母婴爱心服务中心”为平台，为母婴提供优质服务, 一方面解决了年轻的女同志苦恼怀孕期间的饮食问题； 另一方面为孕产妇女身体保健、保养提供服务，使广大妇女在哺乳期间保持了良好的体形；其次为婴儿健康成长提供了婴儿保健、婴儿饮食、婴儿疾病防护提供了优质服务咨询。
通过“6点半服务工程”、“母婴爱心服务中心”这种创新服务模式，切实使青少年受教育、母婴受照料，实现了青少年和母婴均得到了有效服务，使得社区转变为服务百姓的桥头堡，切实使得社区党组织创先争优中心明确、成绩突出，在全社区形成了广泛的创先争优的价值观。
（六）深入开展“民情流水线”服务工程，提升社区服务质量。
结合社区开展创办“民情流水线”服务工程。居民小区悬挂民情信箱。方便居民及时提供和反映各类信息。开通一部民情热线。在公开办事程序的基础上，把社区的电话向群众公开，及时快捷的为群众解答各类政策咨询服务
三是发放一张民情连心卡。社区统一制作了民情连心卡，包括民情热线、片区工作人员联系电话、照片、片区民警联系电话和社区位置概略图。同时，还包括辖区内有相应
能力资质、信誉较好的水暖电气供应维修、超市药店、医疗卫生服务站、快餐送水、家政服务公司、投诉维权等与居民日常生活息息相关的生活服务电话，以及居民常用的办事流程等内容。四是发展了一批民情专员。把老党员、老干部、楼栋长、单元长、小区保安、收费员、保洁员纳入民情专员队伍。及时将居民反映的问题反馈上来，并对问题办结情况进行全程监督，不断畅通民情信息上传下达渠道和民情信息回访反馈制度。
二、几点体会
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，社区党组织作为城市党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，必须要加强自身的组织建设，为断强化和发挥社区党组织在党员教育管理中的水平和作用。充分认识到“四知四清四掌握”工作机制是当前社区维护稳定、服务居民的最重要手段，要坚持自觉实践、完善“四知四清四掌握”工作机制；坚持抓社区服务，让居民顺心；抓社区环境，让居民舒心；抓社区稳定，让居民安心；抓社区文化，让居民欢心的四心工程。不断改善社区居民生活环境。
三、不足及今后打算
在社区广大党员干部的共同努力下，社区各项工作有了很大进步，但同时也存在着一些不足。主要是如何行之有效的解决居民矛盾，将矛盾解决在社区，以及要在及时解决社区居民群众关心的热点难点问题上下功夫。总之，今后我们
将继续以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，努力提高社区干部素质、加强社区稳定工作，改善居民群众生活质量，保证社区居民群众安居乐业，促进社区实现稳定、和谐、可持续发展。
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