XX开发区党支部创先争优活动领导点评情况汇报

第一篇：XX开发区党支部创先争优活动领导点评情况汇报

XX开发区党支部创先争优活动领导点评情况汇报

今年以来，我们开发区党支部根据中央和省委关于在党的基层组织和党员中开展创先争优活动的部署，按照市局机关党委的有关文件精神和要求，坚持服务国税中心工作，服务经济发展，进一步提高思想认识，加强组织领导，细化工作方案，创新活动载体，突出公开承诺，彰显行业特色，以实际工作业绩检验创先争优活动成果，现将活动开展情况汇报如下:

一、在组织收入上创先争优，税收收入实现新突破。创先争优活动是推动基层组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性活动。我局党支部对照“五个好”要求、党员对照“五带头”标准，结合实际分解税收任务，鼓励广大党员在组织收入中勇挑重担、冲锋在前，发挥模范带头作用。认真抓好税源调查，及时掌握和跟踪重点项目的进展情况，取得组织收入的主动权。强化收入考核和收入督导，及时发现、研究、解决组织收入中的矛盾和问题，提高收入质量。今年以来，我局的税收预测准确率有六个月保持全市第一，全年始终名列前茅。党员干部共组织国税收入14.8亿元，增收2.3亿元，超额完成了市局和开发区下达的收入计划，为开发区发展提供了强有力的财力支撑。

二、在服务民生上创先争优，税收服务质效实现新飞跃。

优化纳税服务是创先争优活动的落脚点。在服务中创先争优，在争创中深化服务，要求每个党员兑现公开服务承诺，开展活动以来，17名党员作出公开承诺81条，并在树立现代服务理念，拓宽纳税服务内容，优化纳税服务渠道，帮助纳税人解决实际问题，构建运转高效、协调有力的纳税服务工作机制等方面全面兑现，全方位、多层次的推动纳税服务的深入开展一是完善纳税服务体系。开展标准化服务。建立完善首问责任制、服务承诺制、责任追究制、企业联系制等制度，建立系统化、网络化的服务体系。开展个性化服务。结合“千企百项”活动，对全区重点企业和项目，重点骨干企业，税收政策调整影响较大纳税人，涉及民生的企业和行业，高新技术、出口退税、涉及“三农”、民政福利等享受税收优惠企业共8类企业，开展“一企一策”服务。今年共走访企业56户，为企业提出建议78条。开展专业化服务。成立专业化团队，专门服务医药高新区和出口加工区，开辟税收绿色通道，积极开展上争活动。加强税收政策信息调研，为地方政府和纳税人提供有价值的信息服务，今年以来已有6篇信息被省委省政府采用。二是完善分类解读方式。加强结构性减税政策的宣传解读，针对辖区内汽车销售、房地产、化工、医药等四大重点行业，分别举办相关税收政策专场辅导。今年以来举办专场税收政策解读会6场，发送税收政策指南168份。三是强化税收政策的拉动效应。认真贯彻落实各项税收优惠政策，全区1174户增值税一般纳税人申报抵扣固定资产进项税金0.23亿元，其中累计抵扣千万元以上的企业达130户，有效地降低投资成本，激发投资热情。不断加快退税进度。全区共办理出口退税1.94亿元，同比增长31.39%，办理调库0.44亿元。全年共落实各项税收优惠政策2840万元，极大缓解了企业资金压力，为促进开发区经济平稳较快发展提供了有力的税收支撑。

三、在依法治税上创先争优，专业化管理凸显新亮点。结合创先争优活动，夯实征管基础工作，我局党支部把创先争优活动落实到依法治税的各个业务环节，教育和引导党员干部进一步解放思想，更新观念，把思想统一到市局关于专业化管理的正确部署中来，把精力集中到专业化管理改革的热潮中去，积极探索专业化管理的新模式，规范岗责体系，完善运行模式，走出了一条加强管理和规范执法的新路子。一是围绕专业化管理模式创先争优。加强专业化管理团队建设。专门制定下发了推进税源管理专业化的工作方案，对区局税收风险管理职能和基础管理职能按照专业化的要求进行了明确的划分和调整，组建两类事项管理团队，实行集体审议管理，得到了市局的肯定。今年我局被市局表彰为专业化示范点。二是围绕行业管理创先争优。实施以行业性风险监控为重点的专业化管理，强化突出税收风险分类管理和分类应对，加大纳税评估的力度，通过评估分析逐步形成各主要行业的评估模型。其中，汽车行业销售 模此 资 料 转 贴 于 贵 州 学习网 HtTp://www.xiexiebang.com型在市局评比中取得第三名的好成绩，民政福利企业行业管理指南在全市进行交流，获得了一致好评。三是围绕规范执法创先争优。党员干部勇于开拓创新，率先编制和完善《执法问题目录》，推行执法外部评议。今年共编制登记认定类、发票管理类等五大方面的282条目录，切实解决执法过错重复发生的问题。创新税收法制岗制度，设立3名兼职法制员，对执法事项实行即时自查，开展执法质量讲评，解决了一线人员执法随意性强、内部监督不完善等普遍性问题，提高了执法质量，执法正确率由以往的80.2%提高到98.26%，上升了18.06个百分点。今年，执法问题目录和税收法制员制度被市局确认为创新项目，并得到了市局的认可。

四、在队伍建设上创先争优，党员队伍呈现新气象。自创先争优活动开展以来，我局党支部以提高党员队伍凝聚力、战斗力目标，完善各项制度，创新活动载体，深入推进活动开展，有力地带动和促进了队伍、行风建设工作。一是优化队伍素质。开展“书香国税”活动，提倡“快乐学习”方法，以加强业务学习和岗位练兵为手段，变干部教育培训“软指标”为“硬任务”。坚持每周五学习日制度，通过观看录像、专题讲座、业务精讲等学习，切实提高干部队伍业务素质和工作能力，形成“全员大学习、岗位大练兵”的良好氛围。今年以来，我局专业等级考试累计初级达标率达100%，中级达63%，高级达20%。我局被市总工会评为知识型班组，1名同志被表彰为知识型职工。二是优化创优氛围。开展争创活动，提高干部队伍创新动力。积极推进和谐基层建设。组织参加“十佳标兵科室”竞赛等活动，促进“五好”和谐基层建设开展。综合业务科被市局表彰为十佳标兵科室。深入开展创建文明单位、文明建设先进集体活动，大力开展“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“共产党员示范岗”、“基层站所”等活动，形成了人人崇尚先进、个个争创的优良好氛围。大力培养、树立先进典型，通过弘扬正气，激励先进，鞭策后进。组织开展税收风险成果百日竞赛等评选活动，积极开展争当“税收风险管理能手”、“共产党员先锋岗”、“优秀党员”等活动，牢固树立起健康向上、追求卓越的价值观。今年我局获得了江苏省工人先锋号、江苏省巾帼文明岗、泰州工人先锋号等荣誉称号。1名同志在泰州市文明委举办的风采礼仪大赛中获得最佳才艺奖，全市国税系统仅此1人，徐琦在泰州市级机关和省国税系统乒乓球比赛中分别取得了第一名和第二名的好成绩。三是优化部门形象。深化以“三个一”为主体的廉政文化建设，坚持廉政教育与国税文化主题教育相结合，继续开展双示、“双学双思”、“三防一纪”和“廉政专线”网上教育。深化基层站所作风建设，评、纠、建工作，加强作风监督员规范化建设，广泛接受社会和纳税人监督，形成了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好氛围。税源管理二科被市纪委表彰为百佳基层站所，我局在开发区作风建设考评中连续五年保持第一名的好成绩。

虽然我局党支部的创先争优工作取得了初步成效，但是距离领导的要求和群众的期盼还有一定的差距，例如，党员干部创先争优的意识还不够强，践行承诺存有死角，党支部联系群众还不够密切，纳税人和群众诉求的渠道不够畅通，监督体制不够完善等，面对这些问题，我局党支部将积极面对，正视问题，进一步加大创先争优的力度，突出创建重点，增强活动的针对性和时效性，实现创先争优活动与税收中心工作的相互促进、协调发展。

第二篇：xx党支部创先争优活动领导点评材料

X月xx日，双休日，xx镇召开创先争优工作调度、点评会。会上，33个基层党支部（总支）书记就前一阶段创先争优活动开展情况进行了汇报发言；镇创先争优活动领导小组负责人安排了全镇下一阶段创先争优工作；镇党委主要负责人结合各支部（总支）的创先争优活动开展情况进行了综合点评。

首先对党群支部、政府支部、亊务办支部和经发办支部的“四抓活动” 给予了肯定，既根据党的十七大提出的党建新的伟大工程，抓一条主线；以基层细化“五个好”、“ 五带头” 要求，抓“活动承诺”； 以围绕中心创先进, 立足本职争优秀,“抓活动载体”;以向建党90周年、党的十八大献礼为重要结点，抓“活动成效”。紧紧围绕镇党委、政府提出的“大建设、大发展”总体发展战略，紧扣发展主题，抓住重点搞突破，突出特色抓创新，真正把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。

Xx党支部结合创先争优活动开展了小喇叭进街道入社区活动，广播站党小组党员职工，战高温、斗炎热，不顾疲劳发扬了连续作战的精神，在全镇9个社区安装了54只调频音箱，并成功进行了试播。广播网络的完善与运行，使xx镇的施政方针、城市建设、民生工程等将通过调频广播直接面对群众，实现了城区广播全覆盖。文化站党小组开展了“学身边人，做身边事” 活动,广大党员说：“身边的好人好亊在鼓舞着我们，xx镇的新人、新事、新作风、新办法、新机制在推动着我们，要我们用心来书写为城市大建设大发展作岀贡献的人和事”。他们从8月12日—19日，在一周的时间内相续在人民网发表了《xx镇古城社区群众细数“咱们社区新鲜事》和《xx镇创先争优工作扎实推进》等文稿，开创了人民网报道乡镇工作的先河。民政办党小组在“立足岗位”创先争优主题活动中开展了助贫、助困、助学活动。今年全镇现以享受低保2587户、5653人，每月发放低保金645954元。先后救助城镇居民43人，救助资金累计191000元。节日发放助困、助学慰问金228280元；对全镇因病因灾等原因造成生活困难的群众发放临时救济金16660元。积极组织全镇干部职工及镇属各单位开展捐资救助工作，今年共计捐款140070元。体现了“一方有难，八方支援”的奉献精神。

其次,高度评价了九个社区所开展“我的岗位请领导放心，我的服务让群众满意”的岗位承诺。他说：各社区都能将“向吴修朗学习, 向关工委工作看齐”活动结合到社区的实际工作之中，学身边的人，做身边的亊。并在社区党员中开展了比爱岗、从自身做起，比创新、从身边做起，比工作、从小事做起，比奉献、从平凡处闪光的“四比四从”活动，活动主题鲜明。

尤其是古城社区，今年上半年为社区24名在读大学生人，发放助学、奖学金11.2万元；为社区147位60岁以上老人年平均发放生活补贴960元，全年合计发放老年生活补帖14万余元； 并在全省率先吹响了社区居民免费医疗全覆盖的号角。在社区居民享受免费医保的同时，为社区居民全额报销医保差额部分，实行了社区居民免费治病的新举措。古城社区党支部在这次创先争优活动中成绩突出，亮点纷呈！关工委、老龄委、民政和计划生育工作都走在了全县的前列，分别为省、市、县“创争” 工作提供了交流现场。

再次，是镇属民营企业在创先争优活动中，各企业基层党组织在开展“远学沈浩，近学吴修朗，向关工委工作看齐” 活动的同时, 结合企业生产实际，组织单位党员干部开展了“学习沈浩, 走进小岗” 活动，参观学习回来后，他们把学习沈浩精神同推动凤台城区大发展、大建设、工作相结合。提出了我的岗位创先争优，以优质产品、优质服务推动企业发展。

Xxxx公司开展了“我为企业做贡献，企业因我而自豪” 为主题的“三比看三”活动。既比敬业、看谁工作更勤奋，比能力、看谁工作效率高，比业绩、看谁贡献大。引导全体党员自觉讲党性、重品行、做表率、树形象，彰显共产党员的优秀品质。

Xxxx集团党总支，还分别制定了《创先争优党组织评比细则》、《创先争优考评办法》、《创先争优“五先锋标兵”评选细则》等长效工作机制，推行跨职能团队，实行标杆管理，形成以制度和流程为支撑，构建一个完善的创先争优活动体系。

Xxxx公司党支部开展了“我为企业添光彩”活动，他们克服上班路途远、天气炎热、办公条件艰苦等困难，自发研制岀科技含量高的高频无极灯的换代产品，实现销售收入620万元。

从以上xx镇领导的点评来看，该镇创先争优工作的主要作法一是要求各单位要做到，各项工作要以创先争优活动为主线、为抓手、为纲领，制定出切实可行的创先争优活动规划和创建主题，争取年底各项工作都要争先进位。二是要求各级基层党组织要和县委、县政府，镇党委、政府保持高度一致，认识要逐步加深，要把“我的岗位”创先争优活动溶入到全镇的各项工作之中。

Xx镇创新创先争优活动形式，实行党政领导点评制，就是要助推该镇的创先争优活动少走弯路，使各基层党组织达到相互学习、相互交流、共同提高的目地。以活动促活动、以活动带活动，以活动助推xx镇创先争优活动向纵深发展。

第三篇：十团中学党支部创先争优领导点评汇报材料

十团中学党支部创先争优领导点评汇报材料

按照教育部和兵团教育局《关于在教育系统创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》文件精神，按照师市党委关于创先争优活动的部署，结合我校实际，在党支部和党员中全面深入地开展了创建先进党组织、争当优秀共产党员活动以及领导点评活动。具体情况汇报如下：

一、加强领导、明确责任

为了认真开展创先争优活动，我校党支部高度重视，精心组织。组织教师学习了相关文件，结合学校情况，制订了创先争优活动方案，成立了领导小组，指定了专人负责，明确了责任，切实加强了对活动的组织领导。

二、公开承诺、加强监督

为了更进一步发挥党员先锋模范作用，凝聚力量，促进学校发展，党支部作出了“充分发挥党组织的战斗堡垒作用；大力开展精神文明建设活动；加强学校思想道德建设，狠抓师德建设和学生德育教育；通过多种形式、多种途径打造校园文化；做好党务公开，坚持民主集中制；提高服务意识，为师生服好务；加强安全教育，注重安全管理，努力创建平安校园；加强党风廉政建设，保持优良作风”等公开承诺。33名党员结合各自职责任务和岗位实际，作出了88项承诺，并在党务公示栏内公示，接受师生监督。

三、紧扣中心，突出特色

围绕学校的工作思路，紧扣教育、教学与管理这个中心，站在学校长远发展和师生共同发展的高度，立足各部门各岗位，我们不断细化措施，在实实在在的教育教学工作和师生生活学习中创先争优，展示了党员的风采，发挥了党组织的战斗堡垒作用。

1、树立德育理念（1）以优美的环境文化、文明的行为文化、规范的制度文化与和谐的人文氛围，正面引导学生，促进学生全面发展。通过全体党员与年轻老师进行一对一结对，从思想、学习、生活上对年轻老师进行深入的了解和交流；通过每周升旗仪式上的教师和学生轮流主题演讲，推荐典型优秀学生，发挥了优秀学生的示范作用；通过文明寝室、文明班级等评选活动，不断深化文明标兵单位创建活动；通过学生社团活动的不断推进，学生的素质得到了提升；通过秋季拾花社会实践活动，学生们学会了合作，学会了交流，更体验了劳动的艰辛，收获了真挚的友谊。

（2）、积极开展学生社团活动。针对学生的实际情况，我们成立了小百花文学社、丑小鸭合唱团、齐白石画室、篮球队等。从主管领导到指导教师都是以党员为主，让党员联系社团组织，参与学生活动，发挥党员示范作用。学生也从社团活动中体验了快乐，收获了进步，增强了素质。

（3）、指导班级文化建设，让班级在自身文化建设中凝聚力量，活跃氛围。在支部会议和校务会上，指导党员干部和教师积极联系班级，搞好班级文化建设。一是指导班级确定适合本班特色的班歌和班级口号，在每天统一学唱红歌后，每班齐唱班歌。二是指导学生自创班级积极向上的对联和警示语，张贴在教室门口和教室墙上，营造了良好的班级氛围。三是在各班掀起了读经典书籍的热潮。每班在一周内至少同时阅读完一本经典名著，由语文教师指导阅读，读完后进行讨论赏析。如今学生读书积极性高涨，成为了班级文化建设的亮点。四是指导班级搞好了寝室文化的建设。寝室是学生自己的“家园”，更是生活的乐园。除了每月一评文明寝室外，我们倡导学生营造各自寝室特色的温馨家园，让学生乐在其中。

（4）、积极创建安全文明校园。我们深知安全是校园文明和进步的标志，离开了安全一切文明都无从谈起。如今，学校安装了5个点的监控装置，开展了疏散演练，组织了消防知识讲座，利用校会课和双周假前，进行安全教育。

（5）、深化廉政文化进校园工作。搞好了校园廉政文化宣传，制作了廉洁宣传橱窗，指导师生自创了廉政箴言标牌。积极开展了干部作风整顿活动，党员签订廉政承诺书。党员、干部自觉接受群众监督。学校重大决策，由教代会表决。

2、尽力为师生提供“大服务”

一是进行了后勤人员分工、调整和培训。先后派出后勤一线到附近学校学习取经。并多次召开后勤会议，对后勤人员进行指导和培训，增强服务意识，提高服务水平。加强了食堂工作人员的监管与评价，确保为学生提供优质服务。

二是支部和工会组织了教职工体检和暑期外出参观学习，开展了有利于教工身体健康的文体活动，举办了教师拔河比赛活动。让教职工感受到党组织和学校的关怀和温暖。

三四是食堂进行就餐改革。学生吃饭不限量敞开供应，可以少量多次添加，这样既减少了剩饭浪费，又让学生吃上了热饭。

3、突出党员示范岗建设

党支部制定了党员示范岗实施方案，每位党员均要申请党员示范岗，并制订了详细的示范岗评价要求，进行动态性评价。建立党员示范班级申报制度，并着手进行党员示范岗评选与挂牌活动。结合教研活动，每位党员教师一学期上一堂党员示范课、党员骨干教师研讨课。发挥党员在岗位上的示范模范作用，党员与普通教师结对，优秀教师与党员结对，落实“双培”工程，把优秀教师培养成党员，把党员教师培养成为优秀教师。

四、领导点评，实行机制

党支部书记赵方、宣传委员陈庭文、组织委员江洪聚集在学校会议室，对每位党员同志单独逐个进行领导点评。在开展领导点评过程中，学校创先争优活动领导小组要求建立“五项机制”。一是台账机制。对点评内容、整改落实情况等建立台账，实行整改销号台账制，确保不走过场。二是落实机制。每位被点评党员对点评意见进行思考，明确整改责任。三是再承诺机制。每位被点评党员对领导点评指出的问题实行再承诺，承诺整改的计划和期限。四是公开机制。领导点评情况将以书面形式进行公开，以便社会监督。五是奖惩机制。对工作成效明显的要予以推介，对整改不力，党员教师反映强烈的，要进行严肃处理。

十团中学 2011年1月19日

第四篇：创先争优活动领导点评情况总结汇报

“创先争优”活动领导点评情况汇报

为确保“创先争优”活动公开承诺落到实处，芜湖县陶辛镇结合实际，从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制等五个方面着手，进一步明确责任，规范制度，大力推进领导点评，推动创先争优活动深入开展取得实效。

明确点评对象，在求全上下功夫。点评对象为全镇所有基层党组织和全体党员，以党支部为单位，党支部书记组织实施。党组织点评按照隶属关系进行，镇党委领导负责对联系点和分管的单位党组织进行点评，创先争优活动领导小组成员负责对领导小组成员联系点和所属单位党员进行点评。

明确点评内容，在求细上下功夫。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，分别对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况予以点评。对基层党组织的点评，重点围绕创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况进行；对党员的点评，重点围绕“五带头”目标要求进行。对党组织点评主要包括经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点、难点问题解决情况等方面内容；对党员点评主要包括工作思路、执行能力、业务水平、服务意识等方面内容。特别是对党组织和党员承诺践诺情况进行点评。

明确点评程序，在求严上下功夫。每季度至少点评1次，采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。基层党组织、党员向点评人汇报创先争优情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施，并通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》或《党员开展创先争优活动领导点评表》，并将领导点评意见，在一定范围内以书面形式向党员干部群众公开。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整

改措施。整改到位后，以书面形式及时回复领导。领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。

明确点评方法，在求实上下功夫。一是集中点评。召集党组织负责人和党员以会议形式开展集中点评，听取汇报，在对比中开展点评。二是现场点评。领导深入联系点以调研、督促检查等方式对各单位和党员现状进行点评，看到什么点评什么，了解什么点评什么。三是谈话点评。结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。领导点评主要根据工作上的关系，结合日常工作指导，深入联系点进行点评。

明确点评机制，在求效上下功夫。一是建立台帐机制。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》或《党员开展创先争优活动领导点评表》。二是建立落实机制。对领导提出的点评意见，及时向党组织负责人和党员进行反馈，督促落实整改措施，并不定时开展督查。同时，对基层党组织及负责人的点评情况以书面形式进行公开。三是建立奖惩机制。对工作成效明显的，通过典型宣传，以点带面，在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，及时提出批评，责令限期整改。

明确点评措施，在求责上下功夫。一是全面部署。该镇根据全县创先争优活动领导组办公室的要求，及时于9月8日布置全镇的创先争优活动，制定了《关于开展创先争优活动领导点评工作的通知》，以及工作提示单、时间安排表发放到镇党委班子成员和各党组织手中，及时布置工作的开展。二是明确职责。镇党委根据县有关文件要求，进一步细化工作任务，要求各党组织围绕领导点评的内容，对前期创先争优活动开展情况全面总结，准备好党组织和党员承诺事项表，并在领导点评过程中扎实做好记录。在明确党组织职责的同时，明确要求镇党委班子成员根据点评时间安排表，积极与所联系的党组织联系，深入到村、社区、学校、企业等各党组织，实地开展点评。三是广泛调研。为确保点评工作做到实处，镇党委班子成员自9月14日起，利用一周的时间到各联系点广泛调研各党组织创先争优活动开展情况以及党组织承诺事项兑现情况，了解党员承诺事项，及时开展点评，使党组织的活动开展更加规范、合理。四是全面督查。镇党委为防止此次领导点评工作流于形式，安排镇组织办工作人员每天与班子成员和党组织联系，掌握点评工作开展情况，切实加强了对此项工作的督查，同时要求镇组织办及时总结在点评工作中的好经验和好做法，以便宣传和总结。

第五篇：创先争优活动领导点评情况总结汇报

“创先争优”活动领导点评情况汇报

为确保“创先争优”活动公开承诺落到实处，刘二堡经济特区结合实际，从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制等五个方面着手，进一步明确责任，规范制度，大力推进领导点评，推动创先争优活动深入开展取得实效。

明确点评对象，在求全上下功夫。点评对象为特区所有基层党组织和全体党员，以党支部为单位，党支部书记组织实施。党组织点评按照隶属关系进行，特区党工委领导负责对联系点和分管的单位党组织进行点评，创先争优活动领导小组成员负责对领导小组成员联系点和所属单位党员进行点评。

明确点评内容，在求细上下功夫。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，分别对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况予以点评。对基层党组织的点评，重点围绕创建“六查六看”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况进行；对党员的点评，重点围绕“八看”目标要求进行。对党组织点评主要包括经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点、难点问题解决情况等方面内容；对党员点评主要包括工作思路、执行能力、业务水平、服务意识等方面内容。特别是对党组织和党员承诺践诺情况进行点评。

明确点评程序，在求严上下功夫。每季度至少点评1次，采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。基层党组织、党员向点评人汇报创先争优情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施，并通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议，及时填写《基层党组织创先争优领导点评纪实表》，并将领导点评意见，在一定范围内以书面形式向党员干部群众公开。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，以书面形式及时回复领导。领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表 出的意见和建议，提出整改要求。

明确点评方法，在求实上下功夫。一是集中点评。召集党组织负责人和党员以会议形式开展集中点评，听取汇报，在对比中开展点评。二是现场点评。领导深入联系点以调研、督促检查等方式对各单位和党员现状进行点评，看到什么点评什么，了解什么点评什么。三是谈话点评。结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。领导点评主要根据工作上的关系，结合日常工作指导，深入联系点进行点评。

明确点评机制，在求效上下功夫。一是建立台帐机制。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和

建议。点评结束后，及时填写《基层党组织创先争优领导点评纪实表》。二是建立落实机制。对领导提出的点评意见，及时向党组织负责人和党员进行反馈，督促落实整改措施，并不定时开展督查。同时，对基层党组织及负责人的点评情况以书面形式进行公开。三是建立奖惩机制。对工作成效明显的，通过典型宣传，以点带面，在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，及时提出批评，责令限期整改。

明确点评措施，在求责上下功夫。一是全面部署。特区党工委根据全县创先争优活动领导组办公室的要求，及时于12月1日布置全镇的创先争优活动，制定了《关于开展创先争优活动领导点评工作的通知》，以及工作提示单、时间安排表发放到特区党委班子成员和各党组织手中，及时布置工作的开展。二是明确职责。特区党工委根据县有关文件要求，进一步细化工作任务，要求各党组织围绕领导点评的内容，对前期创先争优活动开展情况全面总结，准备好党组织和党员承诺事项表，并在领导点评过程中扎实做好记录。在明确党组织职责的同时，明确要求镇党委班子成员根据点评时间安排表，积极与所联系的党组织联系，深入到村、社区、学校、企业等各党组织，实地开展点评。三是广泛调研。为确保点评工作做到实处，特区党委班子成员自2011年1月1日起，利用一周的时间到各联系点广泛调研各党组织创先争优活动开展情况以及党组织承诺事项兑现情况，了解党员承

诺事项，及时开展点评，使党组织的活动开展更加规范、合理。四是全面督查。特区党工委为防止此次领导点评工作流于形式，安排特区组织办工作人员每天与班子成员和党组织联系，掌握点评工作开展情况，切实加强了对此项工作的督查，同时要求特区组织办及时总结在点评工作中的好经验和好做法，以便宣传和总结。

刘二堡经济特区党工委 二O一一年2月11日