市属某某公司2012年度党建工作计划

第一篇：市属某某公司2012年度党建工作计划

市属****公司2012年度党建工作计划

2012年是实施我市***规划的第一年，也是我市****、****推动经济社会又好又快发展的关键一年，为加强公司党的组织建设，进一步发挥公司党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成市委、市政府下达的各项融资任务，确保***、***、***等项目顺利进展，根据市委2012年党建工作安排及《党建目标管理责任书》的内容要求，****公司2012年度党建工作安排如下:

一、指导思想

2012年公司党建工作要坚持：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的**届**中、**中全会精神，按照中央、省经济工作会议和市委**届**次全委（扩大）会议的重要部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持稳定是硬任务、发展是硬道理、民生是硬指标，坚定不移地维护社会大局稳定，坚定不移地推进经济社会发展，坚定不移地改善民生。要围绕城建投融资工作中心，坚持学以致用，学以促用，学用相长的原则，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，抓好****工作的深化落实，全面推进公司党建工作，以继续创建“四好”班子建设为重点，全面加强公司领导班子建设；以人才队伍建设为依托，大力实施人才强企战略；以基层组织建设为基础，大力加强公司党的建设和党员队伍建设；以构建和谐企业为目标，大力加强企业文化建设；加强企业思想政治建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为保持****各项工作又好又快发展提供坚强的 1 政治保证和组织保证，为把**市建成服务功能完善，生态环境良好的宜居宜业城市，实现**市经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

二、加强民族团结宣传教育，筑牢思想防线

2012年公司将利用“五一”、“七一”、“十一”等开展丰富多彩的爱国主义教育，切实加强马克思主义“五观”、“四个认同”教育，不断激发公司各族干部员工爱党、爱国、爱市、爱公司的热情，不断深化各族群众的公民意识、法律意识和国家意识，不断增强各族员工“热爱**市，建设**市，自觉维护**市经济繁荣、社会稳定”的责任感和使命感。同时公司将结合实际，突出群众性、实践性和时代性，邀请有关专家来公司开展讲座和专题报告会，并及时发现典型、总结典型、弘扬典型，发挥先进典型教育人、鼓舞人的作用，带动干部员工争做民族团结的模范。同时公司将大力营造有利于民族团结的社会环境。坚持讲原则、讲法制、讲政策、讲策略，自觉抵制有损民族团结的错误言行，扩大各民族交往与交流、加强各民族互助与合作、深化各民族理解与信任等具体工作入手，争做促进民族团结的好事实事，积极营造珍视民族团结，珍视发展稳定的宣传舆论氛围，使各族群众成为民族团结进步事业的维护者、推动者和建设者。加强网络舆情引导，及时澄清各种虚假信息，增强明辨是非的能力，教育引导各族群众不传谣、不信谣，筑牢民族团结基础，彻底粉碎一切敌对势力的分裂破坏图谋。

三、开展形式多样的学习活动，提高理论水平

2012年，结合工作实际，公司将继续加强政治理论学习，要将政治理论学习工作放在突出的位置，着力提高党员干部尤其是领导干部的政治理论水平，强化学习的效果，丰富学习的载体和手段，切实提高公司党员学习、中心组学习及政治理论学习的实效，坚持理论联系实际，增强学习的针对性和时效性。一是要抓好公司党委中心组学习。将继续以学习贯彻科学发展观精神为主题，深入领会党的**届**中、**中全会精神，尤其是贯彻落实好市委**届**次全委扩大会议精神，切实抓好中心组学习工作，继续实行中心组学习制度化和规范化。要做到时间、内容、形式、效果上的“四落实”； 要做到公司主要领导带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围；要结合公司工作中出现的新形势、新任务，有计划、有安排、有针对性地精心组织，积极开展好学习活动。要把抓好中心组学习作为加强公司党委思想建设的首要任务和重要途径,使公司领导班子立求成为学习型、创新型的领导班子,以掌握先进管理经验和夯实工作基础为重点。同时要联系思想和工作实际，做好理论调研工作，记好学习笔记，撰写好学习心得体会文章，通过加强中心组理论学习，努力建设一支懂经营，会管理，团结协作，奉公廉洁，开拓进取的“四好班子”领导班子。二是要抓好全体党员的学习。随着公司机关党支部按期换届及新一任支部委员的产生及公司基层党组织的完善，公司将充分加强党员的学习和管理工作，定期召开党员代表大会，组织党员学习党的最新理论知识，为公司全体党员配备学习读本，要将学习党的**届**中、**中全会及市委**届**次全委（扩大）会议精神等同公司的****中心工作紧密结合起来。要认真执行 3 “三会一课”制度，坚持每季度安排一次党员组织生活。通过学习,发挥好全体党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的思想和发展理念,以理论学习促进城建投融资工作。三是要抓好全体员工的政治学习。要进一步加强员工的政治学习，加强对各种会议精神的学习，尤其是加强对上级各项方针政策的学习，并为每人发放专用政治学习记录本，做到学习有考勤、有记录。年底党办检查学习及会议记录情况并与评优绩效挂钩。在抓好政治理论学习的同时，力争使政治学习多元化、实行每个部门领导轮流讲课的方式，切实丰富政治学习的形式，并激发公司全体员工为公司的发展进言献策，将政治学习与提高公司员工的理论水平和城建投融资业务技能紧密结合起来，以提高公司员工队伍整体素质为目标,以加强员工政治理论水平和城建投融资业务技能为重点,围绕和谐**市建设等重要内容,营造学习舆论氛围,提高学习宣传效果,进一步增强全体员工做好城建投融资工作的自觉性和坚定性。

四、开展“四好班子”创建活动，增强班子的工作合力 2011年，公司认真执行民主决策、民主管理。做到了重大事项、干部选拔使用、重大财务支出等都坚决执行集体研究制度，提高决策、管理的民主化程度。由于各项工作突出，被市委组织部、市国资委评为市国资系统“四好”领导班子。2012年公司将继续以创建“四好”领导班子为重点，以基层组织建设为基础，以人才队伍建设为依托，着力加强公司领导班子建设、基层党组织建设和人才队伍建设，努力构建和谐企业，加强公司思想政治工作，坚持改革创新，求真务实，坚定不移地加强和改进新形势 4 下党的建设，为加速提升国有企业的核心竞争力，做强、做实、做大投融资平台，确保城建投融资工作又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。将继续按照“四好”班子的要求开展好各项工作，继续争创“四好”班子，大力发扬公司领导班子团结协作、求真务实的工作作风，与时俱进，开拓创新，以科学发展的眼光谋划城建投融资各项事业。将开展经常性的谈心活动，班子与成员、成员与成员之间不定期相互谈心、沟通，增进班子成员之间的了解，做到心往一处想、劲往一处使，增进班子成员之间的合力，确保城建投融资各项工作又好又快发展。

五、加强组织建设，进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力 围绕基层党组织建设，2012年公司将重点抓好六个方面的工作：一是加强干部队伍建设。要全面贯彻执行《****公司中层干部选拔任用管理条例》，坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则,坚持用好的作风选人，选作风好的人。按照企业干部管理办法，实行中层干部竞争上岗,建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核,重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督,在工作实践中树立正确的价值观，地位观，利益观，密切同员工的联系，把心思用在工作上,用在全心全意完成上级部门交办的各项投融资任务上来。要按照德才兼备的原则,认真做好公司后备干部的学习培训工作,多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻干部，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。同时要全面实施人才强企战略，在加大优秀人才引进力度的同时，切实做好公司人才的稳定和培养工作，努力营造有利于人才成长的良性机制和政策环境。二是积极健全完善公司所属企业基 5 层党组织。2011年结合工作实际，公司进一步完善了基层党支部，新成立了****公司党支部、****公司党支部，截止上年底公司所属党支部有****公司机关党支部、****公司党支部、****公司党支部、****公司党支部等4个党支部，2012年公司将继续完善基层党的组织建设，将成立**个基层党支部，进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用。三是加强党员管理,做好党员发展工作。要根据市委、市政府的统一部署，进一步发挥好公司党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严把党员入口关，做到成熟一个，发展一个，保证把公司的优秀分子及时吸收到党的队伍中来。同时加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作力度，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通,要注重在第一线员工中发展党员。截止2011年底公司共有中共党员****名。2012年公司将计划发展 **名。四是积极探索党建机制创新。为发挥企业党组织在公司的政治核心作用，2012年公司将继续探索党建工作新路子，公司的党建工作要围绕****中心任务来展开，紧扣****这个主题来深化，紧扣公司突飞猛进发展的实际，形成相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。同时要从公司的实际出发，完善推进措施，建立激励机制，坚持上下联动，形成工作合力，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。五是抓好制度建设，规范党建工作。

1、认真落实“三会一课”制度。要通过党员大会、支部委员会、组织生活会、党课等组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”及科学发展观等重要思想，对党员进行理想、信念、6 宗旨、党性、党风教育。

2、认真开展好民主评议党员工作。要根据党员的标准、义务和新时期保持共产党员先进性的具体要求，全面推进公司民主评议党员活动。认真分析公司党员队伍中存在的问题，有针对性地组织学习教育，实事求是地组织每个党员进行个人总结，严肃认真地开展批评与自我批评。六是建立健全和落实党委抓党支部建设的指导责任制。公司党委要着力指导公司党支部搞好党支部班子建设、党员队伍建设、各项组织制度的落实、争先创优评选表彰等工作；要着力指导公司党支部搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党员的党课教育、思想政治工作、企业文化建设；要指导公司党支部抓好党性教育，以责任制的制定、检查、考核、奖惩等为主要载体，督促公司部门和各在建项目做好工作。公司党委将对四个党支部实行每个季度考核一次，每个支部对党员每个月考核一次，年终对基层党支部和党员进行全面检查考核，并进行公布，考核结果与绩效挂钩。

六、围绕业务抓党建，为促进中心工作奠定坚实基础 坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步加强公司自身建设，提升公司员工队伍的精神境界，形成良好的团结氛围，以和谐向上的风气形成强大的工作合力，为促进****中心工作奠定坚实基础。重点抓好四个方面：一是抓好和谐企业创建活动，加大企业文化建设力度。要以构建学习型、服务型、文化型、廉洁型企业为主要内容，以建设关系融洽、廉洁诚信、充满生机、积极向上的公司为目标，大力加强思想、作风、制度、文化、廉政建设，逐步创建文明向上、充满活力和生机的和谐公司。着力加强公司文化建设，逐步建立全方位、深层次、7 有内涵、有特色的****公司文化体系。二是推进公司和谐团结氛围建设。要树立“以人为本”的观念，主动关心党员干部的思想、工作、学习、生活，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。在公司形成互帮互助活动，老员工要发挥传、帮、带作用，新员工要发扬求真务实、虚心学习的精神，大家在融洽的工作环境中，兢兢业业、扎扎实实做好城建投融资工作，积极去建设和管理好我们的城市。建立党委统一领导、党政共同负责、群团组织积极配合的领导体制和运行机制；围绕城建投融资中心工作，将思想政治工作向****等环节延伸、渗透，服从、服务于****，促进****管理水平。

七、抓好党风廉政建设，树立良好的作风形象

2012年公司党风廉政建设工作的重点将从加强学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》入手，在公司机关和所属企业及在建各项目开展准则的深入学习和教育工作。要做到坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决拒绝腐败现象的发生。突出抓好“权力就是责任、权力就是义务、权力就是服务、权力就是奉献”的教育，筑牢廉洁从政的思想道德防线。同时随着公司承建项目的增多，要协调有关部门重点做好对项目的监管工作，尤其是重点做好****工作。2012年公司将突出抓好七个方面工作：一是积极推进公司党风廉政建设责任制落实。2012年，公司党员领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的各项规定，按照《****公司党风廉政建设责任制实施意见》进行对照检查,增强做好各自职责内的党风廉政工作的 8 责任意识，严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,公司风正源清。二是加强学习，进一步提高做好反腐倡廉工作的自觉性。要立足公司发展实际，切实把加强对《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级纪委会议精神的学习作为各级领导干部的首要任务。继续加强对《****法》、《****规定》等规章制度的学习，努力做到标本兼治，注意预防，从源头上防治腐败，消除腐败现象滋生的土壤和条件，使党风廉政建设取得新成绩。根据形势变化和工作需要，不断学习新知识、研究新情况，努力把学习成果转化为解决问题、推动发展的动力。把握科学发展规律、统领科学发展全局，用党的最新理论成果武装头脑，用先进的科学知识增长才干，不断提高各级领导干部驾驭市场经济的工作能力和水平。三是进一步加强监督。要认真履行《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等赋予公司党员的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保对党内事务和公司事务的知情权、参与权和监督权。四是规范行为，进一步提高依法行权能力。要建立完善企业内部监督和管理制度，规范经营管理行为，努力形成靠制度管人、靠制度管事、按程序办事的工作机制，进一步完善企业内部监督机制，充分发挥公司纪委、监事会的作用，并继续抓好各项制度的落实工作，完善企业领导人员述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话和经济责任审计等制度。五是转变作风，进一步提高工作效率。要按照效能建设总体要求，大力倡导重实情、讲实话、办实事、求实效的工作作风，不断提 9 高工作效率和水平，以一流的工作业绩取信于市民。六是认真开好一年一度的民主生活会。要严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善民主生活会考勤制度及党员读书笔记定期检查制度，发挥好民主生活会的作用。通过民主生活会，普遍开展交心谈心活动，开诚布公地剖析自己进行自我批评，坚持实事求是，达到沟通思想、增进了解和团结的目的。要坚定不移地坚持民主集中制原则，坚持将党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则相结合，形成公司党组织与公司法人治理结构相适应的领导结构和靠制度管人、按程序办事的工作机制，不断增强公司班子的团结和活力。七是进一步推进公司企务公开制。为发挥公司员工的知情权和参与权，激发全体员工参与城建投融资管理、民主治理公司的作用,增强管理工作透明度，重大事项、重要决定,都要继续经过公司党委会、董事会等充分酝酿,集体研究决定,并接受员工监督。

八、加强群团建设，切实发挥好桥梁纽带作用

2012年，公司工青妇组织将在公司党委的正确领导下，继续开展丰富多彩的活动，增强工作的活动，激发大家工作的积极性。一是发挥好工会作用。公司工会将坚持全心全意依靠职工办企业，切实维护职工的合法权益，确保工会组织的民主管理、民主决策、民主监督权利。同时进一步建立健全工会组织，完善工作机制，保证工作经费，确保工作正常开展。要按照《工会法》、《劳动法》的规定履行好工会职责，深入开展建设“职工之家”活动，把维护员工合法权益作为工会的基本职责，努力把公司员工的利益实现好、维护好、发挥好，把困难职工问题解决好，组 10 织职工群众参与民主管理和开展职工教育、培训、劳动竞赛等各项活动。2012年公司将开展形式多样的迎“五一”、“七一”、“十一”庆祝活动。大力弘扬在企业发展中涌现出的先进典型，使全体党员进一步牢固树立宗旨意识，以更加饱满的热情投身到建设和谐企业的实践中。二是开展好共青团及妇女工作。公司团组织要在公司党委的领导下，围绕公司城建投融资中心工作,不断加强自身建设,组织公司员工通过开展丰富多彩的学习、文体、参观活动，增强公司员工队伍的凝聚力和向心力，激励大家投身****工作中去，为****做出积极贡献。同时公司还要做好妇女工作，要定期组织她们进行妇检，在“三八”、“五四”开展形式多样的活动。三是做好企业稳定工作和开展好“六五”普法教育，积极推进和谐企业建设。要在开展稳定工作的基础上，继续认真做好公司信访工作，树立大局观念和全局意识，坚持用发展的方法解决前进中的问题，深入细致地做好思想政治工作，正确处理好来信来访问题，化解矛盾，凝聚人心，调动广大职工干事创业激情，切实维护企业稳定大局。要不断提高公司员工依法办学，依法施教的水平，要通过学习讲座,案例分析,心得交流,电视录像等多种形式,进一步增强公司领导及员工的法制意识，提高公司员工学法，用法，守法的意识和能力，确保城建投融资工作健康有序开展。四是认真落实上级指示精神，继续做好对困难户的帮扶工作。要继续开展向值勤民警开展慰问活动，积极向辖区特困户开展“送温暖、献爱心”捐赠活动，帮助辖区困难职工积极解决问题，走访慰问公司特困职工家庭，使他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

2012年我们一定要在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实市委**届**次全委扩大会议精神，用科学发展观统领公司党建各项工作，高举民族大团结的旗帜，凝聚公司各族干部群众的智慧和力量，坚定信心，振奋精神，开拓进取，扎实工作，以更加昂扬的斗志，更加扎实的工作，努力开创2012年公司党建工作的新局面，为建设更加繁荣、富裕、文明、和谐、安全的****市做出积极的贡献。

第二篇：公司2011党建工作计划

XXX公司党支部

2011年工作计划

为加快和适应XXX市城市燃气事业的发展，增强行业的综合竞争能力，保障公司公共事业的可持续发展，2010年公司党支部在上级党委的正确领导下，围绕大局、紧扣中心、抓党建、稳队伍、促服务，深入开展创先争优活动，出色地完成了金华既定工作目标。企业发展过程是一个不断整合的过程，每年都会赋予新的创业内容和管理内涵。因此，党支部既要围绕生产经营不断创新党建载体，又要积极探索党建工作新机制，新途径、新方法。2011年我们将在城东街道党工委的领导下，充分发挥党支部的堡垒作用，发挥全体党员的先锋模范作用，协同行政引领工作，合力为企业进一步发展开创新的局面，创造新的业绩。特制订2011年党支部工作计划。

一、指导思想

全面布置党的十七大、十七届五中全会精神，坚持以科学发展观统治领全局，认真贯彻落实上级党委工作要求，着力抓好党建工作，深入创先争优活动，促进党风行风、企业文化、精神文明建设、突出重点，有效工作，努力开创公司党支部工作的新局面，迎接党的十八大。

二、主要工作目标

1、围绕党在企业的工作方针，发挥党组织在企业的政治核心作用，进 一步加强支部班子建设，坚持“三会一课”制度，作为建党对象的教育培养工作，永葆党组织先进性的长效机制，结合企业实际制订党员党性教育计划，加强党员队伍的自身建设，紧紧围绕经济建设中心，以促进企业发展为根本，争做科学实践创新升级学习型党支部。

2、进一步树立“讲政治、树正气、讲和谐”的党性理念，进一步优化干部队伍结构，加强领导班子、骨干队伍的思想建设。不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，提高领导班子的决策、管理、创新、驾驭复杂局面的能力，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导集体。

3、严格执行廉洁做作业规定，不发生违法违纪问题，抓党风促行风，提升优质服务水平，不发生影响公司形象的事件。

4、深入开展企业文化建设，重点抓好以和谐文化、安全文化、服务文化、廉洁文化、诚信文化为主的企业文化建设，完善其总体框架。

5、以建党90周年庆典为契机，回顾党史、重温誓言、温习权利与义

务，开好党员座谈会，发扬优良传统，畅谈科学发展观在本企业的应用，提高党员的党性观念，提高党员为人民服务的自觉性，全现先锋模范作用。

6、发挥和引领工会依法开展工作，发挥工会的桥梁作用，维护企业和职业的合法权益，努力营造职工队伍稳定，企业与职工互惠互利的和谐企业。

三、深入有序推进创先争优活动。

深化细化党员示范岗、党员突击队、党员技术攻关小组管理

工作，进一步完善管理办法和考核监督机制，切实发挥示范带动作用。严格按照工作标准，深入开展选优评优活动。

深入开展“创先争优秀”评选活动。根据《中共金华中燃爱思开汇能城市燃气发展有限公司支部委员会“创先争优”活动实施方案》继续开展创建先进党支部、争当优秀党员活动。2011年1月开始到2011年7月，以迎接建党90周年为主题，开展立足本职岗位，争创一流业绩，完成或超额完成上半年各项工作指标和我为企业献一策活动。以优异的工作业绩、有效的献策思路，促进企业全年任务的完成，促进企业科学地全面发展。

2011年7月开始党的十八大召开前，以迎接十八大召开为主题，紧紧围绕迎接十八大，以更加突出的工作业绩向十八大献礼。促进广大共产党员在本职岗位上比技能，比绩效，比奉献，努力在全公司范围内掀起创先争优高潮。

以总结第一阶段活动情况为基础，以第二、第三阶段活动为深入，开展“我参与我行诺我奉献”大讨论，切实履行“我诺我行、先锋承诺、认真践诺、实践督诺、民主评诺”工作，紧扣中心求发展，把握重点化实施，开拓创新重实效，努力把党支部及全体党员打造成发展化、党建化的双品牌党员队伍。帮助企业按照科学发展观的要求，理清发展思路，完善发展战略，帮助企业凝聚员工群众，为企业为员工办实事办好事。把创先争优活动有声、有色、有势力地扎实有序推进。

随着国家“西气东输”工程天然气抵金的临近，2011年是公司发展史上至为关键的一年，也是承前启后继往来开的一年，我们面临新机遇新挑战，我们将在上级党委的正确领导下，发扬千山万水千辛万苦的创业精神，力争社会效益和经济效益的双丰收，力争党务工作再上新台阶，再创新辉煌。

XXX支部委员会

二○一一年三月一日

第三篇：公司党建工作计划

公司党建工作计划

为深入贯彻落实党的十八大精神，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在公司发展过程中，充分发挥党支部的堡垒作用，现就加强和改进公司党支部建设工作提出如下计划。

一是抓好阵地建设。完善公司党员活动室、党员远教室各项制度，定期和不定期地组织公司党员进行学习

二是抓好教育工作。在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

三是抓好活动载体。通过党员志愿者服务队等形式，增强广大

党员的自豪感。深入开展“关爱公司老党员”、“情系万家”等活动，公司党支部定期走访老党员，开展心理慰藉。

二〇一三年一月八日

第四篇：热电公司党建工作计划

热电公司党建工作计划

热电公司党建工作计划2007-12-16 17:08:21第1文秘网第1公文网热电公司党建工作计划热电公司党建工作计划(2)热电公司党建工作计划

2006年是深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面实施“十一五”规划的开局之年，同时也是我公司进一步深化企业改革，加快热电联产工程扩建步伐、为公司可持续发展奠定坚实基础的关键之年，2006年公司党建工作的总体要求是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照北方公司和安泰公司工作会议的任务目标，紧紧围绕生产经-互联网最大站营中心工作，以巩固和扩大党员先进性教育活动成果、建立和完善先进性教育长效机制为重点，以晋升呼伦贝尔

市级文明标兵单位和加强行风建设提高服务质量为载体，全面加强和改进公司党的组织、思想和队伍建设、进一步发挥工会、青工组织的桥梁和纽带作用，确保物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，为公司的发展壮大，圆满完成全年各项工作目标提供坚强的保证。

（一）、坚持党的先进性建设，巩固和扩大先进性教育成果

党的先进性建设是一项长期而意义深远的重大历史任务，我们要通过抓好党的先进性建设，切实把“三个代表”重要思想落实在党员的岗位上，体现在党组织的工作中，发挥在公司改革发展的具体实践中。

1、认真落实整改方案：在保持先进性教育活动中公司党总支通过广泛征求群众意见、全体党员进行深刻自我剖析，梳理出多项整改措施，在年初的职代会上我们还新征求员工意见23条，2006年我们要把落实这些整改内容作为扩大先进性教育成果的重点，召开总支

会议，对没有进行整改的意见确定整改时限、责任人和责任部门，由政工部牵头，督促落实，确保各项整改措施落实到位。

2、拓宽党员服务渠道：建立保持先进性教育的长效机制，在抓好整改方案的落实上，还要建立健全工作制度，在加强党员学习培训方面，我们要制定培训计划，结合公司形式任务和党员队伍的实际，确定每个季度的培训内容。在扩大党内民主、严格党内组织生活方面，我们要拓宽党员参与党内事物的渠道，落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权。在联系群众、服务群众方面，我们要拓展党员联系群众的途径，通过开展书记接待日、开通员工服务热线等服务内容，畅通群众意愿表达的渠道。在党建工作的督导检查方面，2006年我们要落实总支支委成员抓基层党支部建设的任务和目标。

3、开展主题实践活动：继续开展以“提高党员素质、加强基层组织、服务

人民群众、促进各项工作”为目标的主题实践活动，引导公司全体党员积极开展“党员模范岗、党员责任区、党员身边无事故和争先创优等活动，在夏季厂区绿化、美化和车间卫生环境治理、机组设备大修等活动中组织党员、积极分子开展突击性义务劳动，把党员在先进性教育活动中换发出的热情和积极性，具体落实到服务企业、服务群众、服务社会的实践中去，巩固和扩大先进性教育成果。

（二）、加强党组织建设、发挥出党组织政治核心作用

坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，这是一个重大原则，任何时候都不能动摇。

1、充分发挥党组织的政治核心作用。2006年公司党组织要认真贯彻党的路线方针政策，保证、监督党和国家的方针政策在公司的贯彻落实；党组织要支持董事会、经理依法行使职权，大力开展公司的思想政治工作和精神文明建

设活动，培养高素质、高技能的员工队伍，要全心全意的依靠员工群众，支持职工代表大会开展工作，领导和支持工会、青工组织依照法律和各自的章程，独立自主的开展工作，同时全面加强党组织的自身建设，充分发挥出党组织的政治核心和党员的先锋模范作用,做到一个支部一个堡垒,一个小组一块阵地,一个党员一面旗帜.巩固和发展光明热电公司企业管理中的政治优势.2、改进党组织参与公司决策的方法和途径：按照围绕中心、服务大局、强化能力的要求，加强支部建设和管理，按照现代化企业制度的要求，结合公司生产经营等项工作，完善工作机制，强化政治核心的作用，2006年我们要认真执行《北方联合电力公司党委工作制度》、《党委会议事规则》和《企业党政领导在重大问题决策前共同磋商制度》，在公司发展战略、规划，生产经营方针和财务预决算，重要人事安排以及内部机构设置调整，涉及公司员工切身

利益的重大问题等，都要召开党政联席会议进行集体研究、民主决策，体现出集体领导，在公司重大决策出台后，公司党组织要积极发动全体党员、带领广大职工，推动决策的实施。

3、加强支部建设、增强创造力、凝聚力和战斗力：2006年在党支部建设中我们将按照安泰热电党委转发《北方公司基层党支部建设、分类标准》的要求认真开展支部建设，把服务公司生产经营，解决公司的难点问题，作为党建工作的着力点，力争通过一年的时间把我们四个党支部建设成为，“学习型、开拓性和务实型的战斗堡垒。

从年初开始要求四个党支部严格组织生活，认真执行“三会一课”制度，切实加强对党员的教育、管理和监督

热电公司党建工作计划

第五篇：排水公司党建工作计划

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，按照市直属工委的要求，紧紧围绕公司安全供水、节能减排、提升效能、挖潜增效等各项中心工作，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党的建设与企业发展同呼吸、共命运，为公司全面完成各项工作目标、真正成为“供排水企业排头兵”提供强有力的思想、政治和组织保证。

二、总体要求

今年公司党建工作的总体要求是：“责任、创新、务实、和谐”。

责任就是要承担起国有企业的社会责任。从讲政治、讲大局的高度，履行好党组织和党员的责任，切实践行“让政府放心，让用户满意”的企业宗旨。

创新就是立足岗位创新创效。继续深入推进学习和实践科学发展观教育活动，努力在理念、管理、机制、科技、服务上创新，争取早日实现“建立一流班子、带好一流队伍、实现一流管理、提供一流服务、树立一流形象、争创一流业绩”的工作目标。

务实就是紧贴供排水中心工作。党建工作也是生产力，各支部要把中心任务的重点、难点工作作为党建工作的出发点、着力点，注重做实功、求实效，使企业党建工作真正有所作为。

和谐就是要营造和谐的企业文化氛围。处理好改革和稳定的关系，深入开展企业文化建设，着力打造具有供排水企业特色的经营文化、服务文化、人本文化、团队文化和制度文化，构筑企业核心竞争力。

三、具体措施

（一）加强制度建设,规范企业管理。进一步健全、完善和落实公司各项规章制度，坚持公司领导班子中心组和各党支部理论学习制度，有计划、系统地组织领导班子成员进行理论学习，每月政治学习时间不少于一天；加强制度教育。通过宣传教育，把坚决执行党的各项规章制度的理念渗透到每一位党员、干部的行为准则、价值观念、道德标准之中，不断提高广大党员贯彻执行制度的自觉性和坚定性；充分发挥好领导干部的表率作用。其身正，不令则行。每一位领导干部都要自觉地从自身做起，做到在制度面前人人平等；抓好制度落实。采取定期和不定期检查相结合的方式，督促各项制度落到实处。

2、加强党内民主建设，增强班子内部团结。严格实行民主集中制。认真落实《党章》有关规定，坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作方针，创造性地开展工作，防止和避免大事不议、议而不决、决而不行、行而无果现象的出现，提高凝聚力和战斗力。在工作中班子成员要相互团结不拆台，一心一意干工作。要经常进行思想交流和沟通，畅所欲言，从大局着眼，既讲原则，又讲风格，形成和谐的人际关系和良好的工作环境。

（二）创新观念、真抓实效，深入推进“四好”领导班子和干部人才队伍建设

事业成败，关键在人。认真实施“人才强企”战略，建设一支忠于企业、结构合理、配置科学、素质优良的干部职工队伍，为做精、做强、做实供排水事业提供人才保障。

1、加强领导班子建设，争创市“四好”领导班子。坚持把加强领导班子建设放在首位，围绕公司发展战略，按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的标准，以争创市级“四好”领导班子为目标，进一步加强创建力度，不断提高领导班子在新时期和新形势下把握时局、善抓机遇、科学决策、破难攻坚的领军能力。

2、通过开展创建活动，切实发挥党总支班子的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是加大学习培训力度，开展形式多样的活动。制定学习培训计划，开展业务培训。公司党员干部要养成自觉读书的习惯，既要学政治，又要学业务，形成浓厚的学习氛围，善于学习和总结，不断推动工作取得进步。党总支、党支部班子及个人都要建立学习专用记录本，作为“四好”班子考核验收的一项重要指标。通过持之以恒地学习，更新党员干部思想观念，拓展新形势下发展供排水工作的思路。二是进一步完善党建工作的目标考评体系。加大考核力度，注重将平时考核和年终考核相结合，建立有效的党建工作目标管理体制。严格落实“三会一课”制度。三是加强党员的管理。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，加强党员管理。对党员要高标准、严要求，严格遵守党规党纪，自觉抵制各种不正之风的影响和侵蚀。建设一支素质好、作风硬、业务强的党员队伍。四是加强对工会、共青团的领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

3、创新干部管理机制，增强干部队伍活力。根据供排水实际，注重从一线生产岗位具有丰富实践经验和突出业绩的优秀员工中发掘人才、培养人才，真正把德才兼备、群众公认的人才提拔到干部岗位上来。针对公司中层干部队伍中，个别同志工作责任心不强，缺乏积极主动性，缺乏创新精神，当一天和尚撞一天钟，得过且过，与公司要求极不相称的不良现象，要进一步加强责任目标管理，提高工作标准，改善服务质量，加快办事效率，严格工作纪律。重点解决干部队伍中存在的“松、软、懒、散”及“好人主义”等不良习气，保证干部队伍有位必须有为，有为才能有位。创新干部交流制度，通过岗位轮岗任职形式，不断使干部得到成长。

4、加强职工教育培训，提高职工队伍素质。针对基层职工特点，着重加强职业道德教育和行风知识培训。结合公司实际，积极开展机电维修、管道工等工种的岗位技能培训，使一线技工的业务能力得到持续提升。加强技术人员培训，切实提高各类技术人员岗位专业业务能力，进一步营造尊重知识、尊重人才的氛围。

5、继续做好“双向培养”工作，把工作骨干培养为党员和把党员培养为工作骨干，抓好入党积极分子的培养教育工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对入党积极分子的培养教育、培训、考察工作。

6、是认真做好离退休、内退工作。建立健全联系老干部制度，坚持在节日慰问看望老干部，落实好离休干部政治、生活待遇。

（三）创新机制、巩固体系，深入推进党风廉政建设。

深入贯彻落实中纪委十七届第五次全会精神，根据《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》，结合企业实际，落实措施，进一步推进、深化惩治和预防腐败体系建设。

1、加强制度建设，严格责任考核。修订《干部诫勉谈话制度》，加强干部教育与管理。对于工程建设、物资采购、服务窗口等容易滋生腐败的重要岗位和关键环节，根据实际不断完善工作制度和工作机制，从源头上预防腐败行为的发生。认真落实党风廉政建设责任制，细化工作责任，优化考核办法，建立科学考核机制，提高考核实效。

2、围绕干部作风建设，强化管理监督工作。认真贯彻执行公司《中层以上领导干部重大事项报告制度》和《党风廉政责任制的规定》。加强党风廉政建设的群众监督，广泛开展干部承廉诺廉述廉与职工评廉制度，充分发挥职工代表大会作用，继续深化企务公开制度，不断增强廉政工作透明度。中层以上干部要带头执行廉洁自律的各项规定，接受群众监督，以公司的需要为第一需要，以职工的根本利益为最高利益，以自己的模范行动带动公司风气的不断好转。

3提高优质服务水平，树立供排水企业良好形象。一是在党员干部中树立

“人人是窗口，个个是形象”的意识，开展向先进模范人物学习的活动，打造供排水服务品牌。二是以优质服务为宗旨，深入开展行风建设。要围绕公司整体利益，将服务质量纳入业绩考核，奖优罚劣，提高服务水平。进一步规范各职能部门的办事程序，为用户提供高效便捷的服务，切实做到让政府放心，让群众满意。

4、开展反腐倡廉教育，构建特色廉洁文化。结合企业实际，开展“廉政文化进企业”活动，一要在党员干部中开展“读书修德，以德律己”为主题的读书思廉活动；二要建立“廉洁文化走廊”，各办公、营业场地要挂起廉洁自律警句格言宣传牌；三要创建廉洁文化教育阵地，通过座谈讨论、观看反腐倡廉警示教育片、撰写心得体会等多种寓教于乐、丰富多彩的学教活动，进一步营造“崇廉尚廉”的氛围，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（四）创新载体，营造氛围，深入推进企业文化建设。

以创建全省供排水企业文化建设工作先进单位为目标，结合实际，着力打造具有自身特色的经营文化、服务文化、人本文化、制度文化和团队文化，提高企业软实力。

1、制订《企业文化建设三年规划》。要对几年来积淀的具有自身特色的文化以及涌现出的良好精神风貌和形成的理念认真进行总结、提炼，积极倡导具有供排水特色的企业文化，增强职工与公司同呼吸共命运的责任感，树立公司有难我分忧、公司发展我有责、公司增效我受益的思想，形成比效率、比服务、比奉献、比纪律的优良作风。利用三年时间，全面、深入、持久地推进公司企业文化建设，为实现企业可持续发展提供强大精神动力与智力支持。

2、深入开展文明共建活动。深化与部队、社区、农村等结对共建活动，帮助群众解决实际困难；依托城市总体规划加快农村供水城市化进程，帮助农村脱贫致富。组织参加好文明、爱心、助学、济困捐助等社会公益活动。