2014年潮州市水务局属下事业单位公招16名工作人员公告

第一篇：2014年潮州市水务局属下事业单位公招16名工作人员公告

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2014年潮州市水务局属下事业单位公招16名工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》和实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，潮州市水务局属下事业单位决定公开招聘工作人员16名(其中：潮州市北溪桥闸管理处1名，潮州市北关引韩灌溉工程管理处1名，潮州市凤溪水库管理处5名，潮州市水利水电勘测设计院4名，潮州市东凤引韩水利管理处5名)，现公告如下：

一、招聘计划

本次招聘职位16个(详见《2014年潮州市水务局属下事业单位公开招聘工作人员职位表》)。

二、招聘对象

招聘对象为具有国家承认的相应学历(具体与各个招聘岗位相对应)的人员。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列条件：

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;2.具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强;3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准;4.报考年龄：在35周岁以下，即1979年8 月31日后出生人员;在40周岁以下，即1974年8 月31日后出生人员;5.有工作单位的应聘人员，须由所在单位出具加盖单位公章的同意报考证明;

6、符合招聘岗位要求的其他条件(具体详见职位表)。(二)有下列情形之一者不得应聘：

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

3、近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4、在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

四、招聘程序(一)发布公告

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通过潮州市人力资源和社会保障信息网和潮州水利信息网向社会发布招聘信息。(二)组织报名

1.报名时间：2014年9月22日至24 日 上午9：00至11：30，下午15:00至17：00。

2.报名方式：报名采取现场报名方式。报名地点：潮州市水务局，地址：潮州市枫春路吉园街1号市水务局2楼会议室。潮州市北溪桥闸管理处联系人：蔡建逵，联系电话：0768-2525628。潮州市北关引韩灌溉工程管理处联系人：陆伟荣，联系电话：0768-2180191。潮州市凤溪水库管理处联系人：文小燕，联系电话：0768-6781140。潮州市水利水电勘测设计院联系人：黄泽帆，联系电话：0768-2354016。潮州市东凤引韩水利管理处联系人：卢锐波，联系电话：0768-6585509-8807。

3.报名要求：报考者按照公告要求在规定时间内由本人亲自到达报名地点报名。报名时，本人需携带毕业证、身份证、户口本和招聘岗位条件要求的证书原件、复印件各1份、本人近期红底1寸免冠半身彩照2张、《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2，请自行下载、A4纸正反面打印、蓝黑色钢笔或黑色签字笔填写)。属于办理暂缓就业手续的毕业生需携带暂缓就业协议书原件及复印件。

报名时，报名者要如实提交有关信息和材料。弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格

(三)资格审查

工作人员现场对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查，资格审查合格者发放笔试准考证(准考证领取时间另行通知)。

(四)组织考试

本次招考采用笔试和面试相结合的方式进行，先笔试、后面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

(1)笔试内容：考试的内容包括综合知识能力、公共基础知识、文字表达水平以及水利基础知识。本次考试不指定考试复习用书。

(2)笔试时间：2014年10月19日上午9：00-11：00。(3)笔试地址：笔试地点另行通知。

考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加考试。未按时到达考场参加考试或中途擅离考场者视为放弃考试。

(4)笔试成绩按100分计算，笔试入围分数线为60分，低于入围分数线的，不能进入面试。

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(5)公布笔试成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过潮州市人力资源和社会保障信息网(http://www.xiexiebang.com)和潮州水利信息网(http://www.xiexiebang.com)公布。

2、面试

(1)面试人数：按拟招聘职位人数与应聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。笔试人数或笔试入围人数少于3人的，按实际入围人数进行面试。

(2)面试方式：对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。

(3)面试成绩计算：面试成绩按100分计算。面试结束后，计算考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分排序(入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格)。每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。总成绩相同时，以其中笔试成绩由高分到低分排序，如考试总成绩及笔试成绩均相同时，则进行加试，加试内容及形式另定。

(4)面试时间：时间地点另行通知。

笔试和面试的考试工作由潮州市水务局负责组织实施。(五)体检

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入考察程序。因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。体检对象凭有效身份证件及准考证按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经潮州市水务局批准同意后，可推迟检查。体检费用由考生自行承担。

(六)考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育证明)、学习或工作表现等情况进行考核。因考察不合格，出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。

(七)公示

根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘人选。并在潮州市人力资源和社会保障信息网(http://www.xiexiebang.com)和潮州水利信息网(http://www.xiexiebang.com)对拟聘人选进行公示7个工作日。

(八)办理聘用手续

公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。应聘人员须在约定期限内带齐证件到相应的招聘单位办理聘用手续，招聘单位须确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续。逾期不

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签聘用合同者，视为自动放弃。证件材料不齐全者不予办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。

五、有关待遇

被聘用人员享受国家政策规定的事业单位相当职位人员的工资福利待遇。点击下载>>>： 1、2014年潮州市水务局属下事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

2、潮州市事业单位公开招聘人员报名表.doc

3、潮州市水务局属下事业单位简介.doc

原标题：2014年潮州市水务局属下事业单位公招工作人员公告

潮州市水务局 2014年8月29日

第二篇：2014年揭阳市环保局属下二个事业单位公开招聘工作人员公告

年市环保局属下二个事业单位公开招聘工作人员公告

为满足工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）有关规定，揭阳市环保局属下事业单位市环境监测站、市废物污染控制中心将于2014年3月面向社会公开招聘15名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘人数和报考条件

（一）招聘人数。拟招聘人数共15名，其中：市环境监测站拟招11名，市废物污染控制中心拟招4名。

（二）报考条件。报考者必须具备以下条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具备良好的品行和职业道德；

3、具有岗位所需的专业、学历等要求（具体要求详见招聘岗位表）;

4、符合计划生育政策规定，适应岗位要求的身体条件；

5、法律、法规规定的其他条件。

涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资政策和招聘单位相关福利待遇。

三、报名

（一）报名时间、地点。

报名时间：定于2014年3月5日至7日共三天，上午9：00-11:30，下午2:30-5:30接受报名；

报名地点：揭阳市环保局二楼大厅（榕城区东山莲花大道以东市环保局），咨询电话：0663-8768740；监督电话：0663-8220380（市人社局）、0663-8292673（市纪委派驻市环保局纪检监察室）。

（二）报名方式、要求。

报名采取现场报名方式进行。报名人员须在规定时间内带齐相关有效证件和资料到揭阳市环保局报名，逾期不予受理。每名报名人员只能报考1个岗位。报名人员到报名现场填写

（附件2），提交下列证书、证明材料：

1、毕业证书(国外学历需提交教育部出具的学历认证证明)；

2、专业技术资格证书、上岗证（有者提供）；

3、有效内地居民身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；

4、本人近期正面免冠小二寸相片2张；

5、计划生育证明书；

6、普通高等院校毕业生提供毕业生就业报到证或暂缓就业协议书，在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书，人事关系寄存在人才交流服务机构的，由人才交流服务机构出具证明；

7、“一村一名大学生工程”或“三支一扶”大学生服务期满考核合格证明材料（有者提供）。上述要求提交的证书、证明材料均须原件及复印件，原件查验后退回。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造、捏造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合形式进行。笔试采取试卷作答形式；面试采取结构化面试形式。两者均按百分制计分，合格分数为60分。考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。

（一）笔试

为确保竞争、择优、公平、公正，本次笔试设置开考比例，开考比例为1：2，即每个岗位符合条件的报名人数必须等于或大于该岗位招聘人数的2倍方可开考，否则，该岗位将相应减少招聘人数或取消考试。经资格审查符合条件的报名人员参加笔试。笔试由市环保局组织，市人社局监督。

笔试内容为公共基础知识和环境保护相关法律法规知识（不指定用书），笔试试题由市人力资源和社会保障局委托专业机构命制。笔试时间初定于4月上旬，具体时间和地点见准考证，准考证由招聘单位在距考试至少两天前通知考生领取。笔试结束后，由市人社局委托专业机构阅卷评分。

根据省、市有关文件规定，服务期满考核合格的“三支一扶”和“一村一名大学生”人员，自服务期满之日起3年内，参加本次考试笔试成绩加5分。上述人员需在报名时提交所参加项目服务期满考核合格相关证明材料原件及复印件，否则视为放弃加分。

1、确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:2的比例在笔试成绩合格人员中确定面试对象。如出现少于1:2比例情况，则按实际人数进行面试；如果同一岗位考生入围的最后一个名额出现笔试成绩相同情况，则安排其并列参加面试。

面试对象名单将在揭阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.xiexiebang.com/）和揭阳市环保局网站（http://www.xiexiebang.com/）公布。

2、组织面试

面试由市环保局和用人单位组织实施，市人社局监督。

（1）成立面试评委小组。面试评委小组由市环保局抽调9名评委组成。

（2）面试形式。面试采取结构化面试形式，主要了解报考人员的学识水平和表达能力，辅以专业知识。面试顺序通过抽签确定，考生未在规定时间内领取面试通知书、未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

（3）面试评分。面试评委小组成员独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩下7名评委评分分数总和的平均分即为面试成绩。面试评委当场评分、统分，面试结束后向考生宣布面试成绩。

五、体检和考察

（一）体检。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例在成绩合格人员中等额确定体检对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的有关规定，由市环保局委托具备资质的县级以上综合性医院进行体检。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。招聘单位应在接到复检申请的10个工作日内组织复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由用人单位在经费预算中支出。

（二）考察。体检合格者为考察人选，须提交《计划生育证明书》。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。市环保局成立考察小组对考察人选的人事（学生）档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现

等情况进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录、不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人员。

六、公示

市环保局根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.xiexiebang.com/）及揭阳市环保局网站（http://www.xiexiebang.com/）上进行公示。公示时间为7个工作日。

七、录取与聘用

（一）录取核准。市环保局确定拟聘人员，报市人力资源和社会保障局审核批准。

（二）聘用。按有关规定办理聘用手续。

（三）缺额情况。如因考生面试、体检、考察不合格或经确认自动放弃面试、体检、考察资格、经公示有异议而出现招聘人数缺额等情况的，不再进行递补。

第三篇：2014年彭山县定向公招事业单位工作人员有关事项的补充公告

中公教育.给人改变未来的力量

中 共 彭 山 县 委 组 织 部 彭山县人力资源和社会保障局 关于2014年彭山县从服务基层项目人员和 退役大学生士兵中公开招聘基层事业单位

工作人员有关事项的补充公告

因工作需要，现将我县从服务基层项目人员和退役大学生士兵中公开招聘基层事业单位工作人员有关事项做如下调整：

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费的报考人员，请于2014年6月15日至6月20日登录考生之家（http://bm.e21cn.com/）网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

笔试时间为2014年6月21日（星期六）上午，笔试具体时间及地点详见本人准考证。成绩查询。笔试成绩于2014年7月1日在眉山人事考试网（www.xiexiebang.com/

第四篇：事业单位：广州市越秀区人力资源和社会保障局属下事业单位公开招聘工作人员公告

事业单位：广州市越秀区人力资源和社会保障局属下事业单位公开招聘工作人员公告

为充实工作队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕139号)等规定，越秀区人力资源和社会保障局属下越秀区劳动就业服务管理中心和越秀区劳动就业训练中心拟公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

(一)招聘单位：越秀区劳动就业服务管理中心

该单位是越秀区人力资源和社会保障局属下事业单位，公益一类，正科级。主要任务：负责就业登记、失业登记、失业人员档案管理工作;指导辖区就业服务 机构业务工作;负责全区公益性就业岗位开发和管理，提供职业介绍、就业政策咨询等服务;协助开展辖区就业困难人员和高校毕业生就业援助;开展就业和就业统 计分析工作;对在辖区内就业的台港澳人员、异地务工人员提供综合服务工作等。

(二)招聘单位：越秀区劳动就业训练中心

该单位是越秀区人力资源和社会保障局属下事业单位，公益一类，正科级。主要任务：承担政府公益性职业培训任务，按国家职业标准开展职业技能培训;组 织开展职业指导、再就业培训、创业培训、技能提升及鉴定工作;组织实施职业资格证书制度、劳动预备制度;对辖区内民办职业培训机构开展教学评估工作和进行 业务指导;开展异地务工人员综合教育培训等。

二、报考条件

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(一)基本条件

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令

〔2009〕139号)要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力;

4.符合计划生育政策规定;

5.身体健康;

6.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

7.工作年限时间计算截止至2014年7月31日。非广州市常住户籍人员(含增城、从化)须同时符合《广州市引进人才入户管理办法》中规定的准入条 件(具体参阅：)。

(二)资格条件

1.应聘人员须具备招聘职位表(详见附件1)规定的具体条件。

2.通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅学历认证中心出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

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3.应届毕业生指全日制普通高等院校毕业生(即2014年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)、社会人员是指除应届毕业生外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第五篇：2013年双流县水务局公开招聘下属事业单位工作人员公告

2013年双流县水务局公开招聘

下属事业单位工作人员公告

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人社办发〔2011〕276号）规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县水务局将面向社会公开招聘下属事业单位工作人员3名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）政治要求:政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

（二）健康状况:身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

（三）岗位对象: 符合招聘岗位应聘资格条件要求的2013年9月1日前毕业的高校毕业生和社会在职、非在职人员。在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。具体招聘岗位要求的专业、学历、年龄等招聘条件详见岗位表（附件1）。

（四）有下列情况之一者，不得报考： 1.曾受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的； 4.尚未解除党纪、政纪处分的； 5.有其他违反国家法律法规等行为的;6.2013年9月1日以后在读的全日制学生。

二、报名方式、时间及程序：

（一）报名方式。网上报名，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（http://www.xiexiebang.com）。

（二）报名时间

1．网上报名:2013年9月9日0:00至9月15日23:59。2．审核照片:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。3．资格审查:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。4．网上缴费:2013年9月9日9:00至9月17日23:59。

（三）报名程序及要求

1．网上注册。报考者须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对报考者所传照片的质量在网上进行审核，并在报考者注册后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，需按要求重新上传。

2．填报岗位。照片审查合格的报考者，在网上选择报考岗位后如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。报考者根据自身情况和拟报考岗位的资格条件及专业要求，每人限报一个招聘岗位。报考者应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知双流县人才交流中心(地址:双流县东升街道花园社区10组，咨询电话：028-85811132)，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

3．资格初审。本次考试由双流县人力资源和社会保障局负责进行网上初审。报考者提交《应聘资格审查表》后，应及时登陆网站查询是否通过审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

4．报名缴费。通过资格初审的报考者，及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元，两科共计100元）。缴费完成即为报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。除岗位取消情况外概不办理退费手续。

下列情况之一可免于缴费：享受最低生活保障金的城镇、农村家庭报考者凭其家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的报考者凭当地派出所出具的父母双亡证明、民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明等有效材料，先进行网上缴费，之后于2013年9月23日前凭上述证明材料到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼）办理退费，逾期不再受理。

（四）打印准考证。报名成功的报考者于2013年9月24日至9月27日登陆成都人事考试网，按照网络提示打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

三、考试方式

（一）笔试

1．笔试时间及地点：2013年9月28日上午（具体时间、地点见《准考证》）2．开考比例：1∶3。达不到上述比例的个别岗位，在征得双流县事业单位公开招聘工作领导小组同意后,可放宽至1：2，仍然达不到开考比例的，取消招聘岗位，取消情况将于2013年9月22日在双流公众信息网（www.xiexiebang.com）公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，可于2013年9月 23日前凭本人身份证到成都市人事考试中心办理退费，逾期不再受理。

3．笔试科目:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，笔试成绩（百分制）按照两科成绩各占50%计算。

4．政策加分（1）加分条件

经组织选派的大学生志愿者，服务期满（服务期限认定截止时间为2013年9月28日）、考核合格且未被机关事业单位正式录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。

（2）申报方式

符合加分条件的应聘人员，须提供服务地县级以上项目主管部门出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各考核结果、是否被机关事业单位正式录（聘）用），志愿者计划协议书复印件及考核表复印件(均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)，协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。以上资料须待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2013年9月18日17:00前的工作日内交双流县人才交流中心备案办理加分手续，经审查符合条件的按规定加分，并将加分情况在双流公众信息网公示。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃。

5．成绩公布：笔试成绩将于2013年10月8日在双流公众信息网公布。6．查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理成绩核查申请。

（二）资格复审

1．复审通知：资格复审人员名单根据面试开考比例1:2，按笔试成绩由高到低依次确定（若笔试成绩相同，按笔试科目《职业能力倾向测验》成绩排序）。资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在双流公众信息网公布。

2．复审方式：在规定的时间内到双流县人才交流中心进行资格复审。资格复审时须提供《应聘资格审查表》、身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件(执外国文凭者,须同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件)，机关事业单位在编在岗人员还须提供用人单位主管部门出具的同意报考证明原件。3．复审要求：资格复审时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员并进行资格复审，继续出现缺额无员递补的，不再递补。

4．缴费标准：资格复审合格者发放《面试通知书》。根据四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。

（三）面试

1．面试时间及地点：详见《面试通知书》。

2．面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。

3．开考比例：1∶2。参加面试人数未达到开考比例的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）第三十条第（二）款规定办理。

（四）考试总成绩计算

总成绩=（笔试成绩+加分）×60%+面试成绩×40%

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

四、体检及考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（若总成绩相同，按面试成绩排序）。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后三日内在双流公众信息网公布。

（一）体检标准

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

（二）考察要求

考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

五、聘用及报到

（一）拟聘公示。考察合格者即确定为拟聘人员，在双流公众信息网上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。经公示无异议的拟聘人员报双流县人事工作领导小组审核确认后办理聘用手续。

（二）报到要求。拟聘人员应在规定的时限内向招聘单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

（三）试用期等。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。招聘的人员，应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作5年及以上方可按有关规定流（调）动。

六、纪律和监督

为保证本次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，公招整个过程接受双流县纪委（监察局）的全程监督。

监督举报电话：双流县监察局（028-85822105）政策咨询电话：双流县人才交流中心（028-85811132）报名网站：成都人事考试网（www.xiexiebang.com）查询网站：双流公众信息网（www.xiexiebang.com）

附件：2013年双流县水务局公开招聘下属事业单位工作人员岗位表

双流县事业单位公开招聘工作领导小组(代章)

2013年9月5日