第一篇:宁夏回族自治区普惠性民办幼儿园评定标准(试行)
宁夏回族自治区普惠性民办幼儿园评定标准(试行)
为贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发[2010]41号)、《财政部教育部关于加大财政投入支持学前教育发展的通知》(财教[2011]405号)、《财政部教育部关于印发〈中央财政扶持民办幼儿园发展奖补资金管理暂行办法〉的通知》(财教[2011]408号)和《宁夏中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神,加大对民办幼儿园扶持力度,鼓励和引导民办幼儿园向社会提供普惠性服务,根据我区实际,特制定《宁夏回族自治区普惠性民办幼儿园评定标准(试行)》,本《标准》作为各级政府对民办幼儿园提供支持的依据。
一、行政管理
1、经市、县教育行政部门批准、取得《民办学校办学许可证》。
2、按照国家、自治区相关规定开展保教工作。主动、积极接受教育部门的指导、监督、检查,年检合格。
3、幼儿园规模不少于3个班,平均班额不超过35人。
4、安全工作管理到位。办园时间超过5年的,5年内无重大安全事故,办园时间不足5年的,自开办之日起无重大安全事故。
二、园舍条件
5、幼儿园必须设置在安全区域内,周围无污染、无影响幼儿健康成长的设施。
6、园舍条件较好,坚固安全,光线充足,干燥通风,有疏散的安全门和安全通道,布局合理,无危房。
7、活动室、寝室总面积生均不少于3㎡。
8、户外活动场地人均2㎡以上,并有必要的绿化和活动场地,各种活动器具的安装安全牢固。
9、有取暧设施,并能保证冬季室内温度达到20℃以上。
10、有适合幼儿使用的厕所,每班有4个蹲位、4个小便池,每班有6-8个盥洗台。
11、厨房面积不小于70㎡,符合卫生要求,区域划分合理,取得卫生许可证。
三、设备配置
12、桌椅、卧具数量足够,坚固安全。适合儿童特点、方便幼儿使用。
13、每班有6类以上操作玩具,有必要的教学设备。
14、有户外大型多功能组合式运动器械2件以上。
15、有饮水设备,保证开水供应,生均一杯一巾并按规定消毒。
16、厨房有必要的炊具和洗消设备。
17、生均图书5册以上。
四、人员条件
18、班均配备教师2人,保育员1人。
19、教师学历达标率达到100%,专业合格率达到60%以上,非专业教师参加县级以上教育行政部门组织的岗前培训,培训时间累计达到120学时以上。
20、园长有从事幼教工作3年以上的经历,学历合格,有园长资格证。
21、医务人员具有中等卫生学校毕业学历或取得卫生行政部门的专业许可,接受过儿童卫生保健培训。
22、保育员具有高中以上文化程度,并接受过幼儿保育知识培训。
23、提供三餐一点的幼儿园每60名幼儿配一名炊事员,少于三餐一点的幼儿园酌减,炊事员必须有健康证。24、5个班以上的幼儿园配备专职财务人员,5个班以下的幼儿园配备兼职财务人员。
25、配备专职保安人员1名。
五、保育教育
26、遵循幼儿身心发展特点,保教并重,面向全体幼儿实施教育,教师使用普通话。
27、使用自治区教育厅规定的教师指导用书,活动设置符合幼儿特点。
28、教育内容符合《幼儿园教育指导纲要(试行)》,不教授小学教学内容,不布置家庭作业。
29、能够自制玩教具,数量多、种类丰富,能开展区域活动并定期投放操作材料。
30、以游戏为基本活动形式,游戏形式多样,内容丰富。
31、科学合理安排一日活动,活动内容动静交替。认真执行一日生活制度,保证幼儿进餐、午休、游戏时间,幼儿每天户外活动时间不少于2小时。
32、严格执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》,有效控制常见传染病,发病率不超过2%。
33、每年为幼儿、教职工体检一次,有传染病的教职工要及时调离。
六、收费管理
34、收费标准不高于同类公办幼儿园的1.5倍。
35、有财务管理制度,帐目清楚,每年接受物价、教育等相关部门的检查。
36、幼儿伙食费完全用于幼儿饮食,保证伙食质量,无克扣幼儿伙食费现象,每月公布伙食开支。
第二篇:普惠性民办幼儿园自查报告
普惠性民办幼儿园自查报告
平罗县教体局: 接宁夏回族自治区教育厅关于申报普惠性民办幼儿园的通知,我园针对行政管理、园舍建设、设备配置、人员条件、保育教育、收费管理六个方面做了认真的自查,现就自查情况作如下汇报:
一、行政管理:
我园于2009年经教育行政部门批准、取得了《民办学校办学许可证》。自办园以来严格按照国家、自治区相关规定开展保教工作。并且主动、积极接受教育部门的指导、监督、检查,年检合格。我园现有10个教学班,并且每班人数符合当地教育部门的规定,并未超额。安全工作到位,建立健全各项安全制度,自2006年办园以来无重大安全事故。
二、园舍建设
我园设置在崇岗镇崇岗村五队,属于居民集聚区,园舍封闭、安全。由于崇岗地处煤炭集散地,幼儿园周围的粉尘相对城市略大些。我园园舍条件较好,房屋采用钢架结构坚固安全,所有校舍都采用玻璃幕墙,光线充足,干燥通风,有疏散的安全通道,布局基本合理,无危房。我园于2012年7月对校舍进行了改扩建,活动室及寝室的总面积达到1000平左右,基本符合要求。户外活动场地达到700多平米基本符合要求。采暖设备齐全安装合理,确保冬季室内温度达到20度以上。我园的厕所属于旧房改造,在结构上和设备的配置上和要求有一定的距离。厨房经改造后面积达到70平米以上,而且区域划分合理,符合卫生部门的要求并取得了卫生许可证。
三、设备配置
全园10个教学班,每个班级的桌椅、卧具数量足够,坚固安全。并且配备有录音机,活动室配有投影仪。班级配备桌面玩具,并配有室外大中型组合玩具三套。每个班级均配有饮水机,确保开水及时供应,配有杯架、毛巾架,确保一人一杯一巾,并按要求及时消毒。厨房有各种不锈钢厨具,并配有消毒柜、冰柜、和面机、压面机。目前我园的图书数量达不到生均5册,还需进一步购置并及时投入使用。
四、人员条件
由于地域的原因我园的教师配备目前达不到两教一保,只达到了一教一保。所有的教师和保育员均参加了园本培训,百分之八十的教师均参加了县教育局的培训,但专业合格率和学历达标率均未达标。作为园长我已从事学前教育工作6年多,学历合格,目前还没有取得园长资格证。我园没有配备专职医务人员,此项工作一直由有医学尝试的教师兼任,我园的保育员均持有高中以上学历并且接受过幼儿保育知识培训。我园为孩子提供三餐一点,现有厨师三名并且每位厨师均已办理了健康证,按照要求我园的厨师数量还有缺口。我园配备专职保安1名。我园配有兼职财务人员一名。
五、保育教育
近年来我们深入学习,转变教育理念,遵循幼儿身心发展特点,保教并重,面向全体幼儿实施教育,教师全部使用普通话进行教学。使用自治区教育厅规定的教学用书,各项活动设置科学合理符合幼儿特点。教育内容符合《幼儿园教育指导纲要(试行)》,不教授小学课程及其他违规内容,基本不布置家庭作业。我园近年来鼓励教师组织孩子利用各种废弃物制作玩具,并在区域活动中充分利用。组织孩子进行音乐游戏、体育游戏、区域游戏等形式多样,内容丰富。按照局里的要求我们积极向平罗二幼学习,科学合理安排一日活动,认真执行一日生活制度,保证幼儿进餐、午休、游戏时间,幼儿每天户外活动时间在2小时以上。严格执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》,有效的控制常见的传染病,6年来我园的常见传染病病例不超过2%。每年我园教职工均参加一次体检,并未发现有传染病的教职工。
六、收费管理
我园严格执行物价部门的收费标准,不乱收费,收费标准不高于同类公办园的1.5倍。完善财务管理制度,账目清晰,并逐年接受物价部门的检查。我园所收的伙食费完全用于幼儿饮食,科学合理安排膳食,保证伙食质量,绝无克扣幼儿伙食的现象。
以上是我园的自查情况,如有不到之处请有关领导批评指正。
平罗县崇岗镇中心幼儿园
2012年3月23日
第三篇:商丘市普惠性民办幼儿园认定及管理办法(试行)
一、总 则
第一条 为合理配置学前教育资源,加快学前教育发展,建立和完善政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制,鼓励、引导民办幼儿园面向社会提供公益性、普惠性的学前教育,根据《河南省人民政府关于大力发展学前教育的意见》等有关政策规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条 普惠性民办幼儿园是指国家机构以外的社会组织或者个人举办的具有办园资质、面向大众、行为规范、收费合理、质量较高的民办幼儿园。
第三条 本办法适用于全市行政区域内普惠性民办幼儿园的申报、认定和管理等工作。各县(区)应结合当地实际,依据此办法,制定本辖区内普惠性民办幼儿园的申报、认定、管理和扶持奖励办法。
二、认定条件
第四条 幼儿园设置应符合城乡建设总体规划及幼儿园布局规划,经县级教育行政部门审批,取得办学许可证及相关证件,并依法登记。
第五条 办园条件达到《河南省幼儿园基本办园标准(试行)》,城市地区幼儿园规模原则不少于6个班,农村地区不少于3个班,并按年龄科学分班定额。班额一般为:小班25人、中班30人、大班35人。
第六条 开园一年以上且年检合格。
第七条 幼儿园必须依据《会计法》设立会计机构,配备会计人员,任用会计机构负责人(会计主管人员),合理设置会计岗位,明确岗位职责。会计人员必须持有会计从业资格证书。
第八条 幼儿园必须依法设置会计账簿。建立规范的财务管理制度,确保收支分开,账目清楚,收取的费用必须专款专用。经费预算和决算,应提交园务委员会或教职工大会审议,并接受相关部门的监督检查。
第九条 保教费、住宿费由各县人民政府有关部门统筹考虑政府投入,根据办园成本、城乡经济发展水平和城乡居民收入水平,参考同级同类公办幼儿园收费标准,以合同约定等方式确定同级同类普惠性民办幼儿园最高收费标准,幼儿园在此标准范围内确定具体收费标准,报县级发改委、教育、财政部门备案后执行;其他有关规定按《河南省幼儿园收费管理暂行办法实施细则》执行,伙食费实行毛利率控制,具体毛利率控制标准按照保本原则核定。
第十条 幼儿园的经费由举办者筹措。举办者应当为幼儿园保育和教育、教师工资和福利待遇以及维修、扩建、设备设施添置等提供合法、稳定的经费来源,保证幼儿园的正常运转。
第十一条 教职工人数按教育部《幼儿园教职工配备标准(暂行)》配备,师幼比合理,符合任职资格条件,按有关规定落实工资待遇,并依法为其办理社会保险。
保育员、保健人员、食堂工作人员等应当取得健康合格证明并具有相关岗位资质,应根据幼儿园规模配备专职安保人员。
第十二条 实施科学保教,坚持以游戏为基本活动形式,教育内容符合《幼儿园教育指导纲要(试行)》及《3—6岁儿童学习与发展指南》的要求,无“小学化”倾向。
第十三条 办园规范,无乱收费行为,无安全事故,家长、社会对幼儿园认可,满意度较高,社会评价良好。
以上条件必须同时具备,方可认定为普惠性民办幼儿园。
三、申报程序
第十四条 具备条件的民办幼儿园按照属地管理的原则,每年4月底前向所在县(区)教育行政部门提出书面申请。
第十五条 各县(区)教育行政部门要成立普惠性民办幼儿园认定工作领导小组,每年5月底前对申报的民办幼儿园进行审核、实地考察和评审,初步认定普惠性民办幼儿园名单,并将认定结果汇总后上报市教育局。
第十六条 市教育局在收到各县(区)初评结果一个月内,应对各县(区)认定普惠性民办幼儿园进行抽评,抽评数不低于县(区)认定数的20%。市级抽评结果与县(区)认定结果不一致的,以市级评定结果为准。
第十七条 市级抽评通过后,每年7月份由各县(区)通过官方网站或新闻媒体向社会公示普惠性民办幼儿园名单,公示期10个工作日,无异议后向社会公布普惠性民办幼儿园名单、收费标准等,并授予“普惠性民办幼儿园”牌匾。
第十八条 各县(区)教育局每年8月底前将普惠性民办幼儿园名单分县(区)汇总后报市教育局备案。
四、政策保障
第十九条 各县(区)要根据国家和省、市有关规定,制定支持普惠性民办幼儿园发展的具体政策,支持民办学前教育发展。对符合本办法并经所在县(区)认定的普惠性民办幼儿园,要按照规定落实政府购买服务、减免租金、培训教师等多种方式予以扶持政策。
第二十条 市、县(区)教育行政部门组织的园长、骨干教师等从业人员培训,对普惠性民办幼儿园优先安排。
第二十一条 采取公办示范园与民办园结对帮扶等方式,进一步提高普惠性民办幼儿园的保教水平。
五、管理监督
第二十二条 普惠性民办幼儿园每年认定一次,认定后有效期为三年。各县(区)教育行政部门应对辖区内普惠性民办幼儿园按等级进行分类支持。具体分类补助办法由各地自行制定。
第二十三条 建立公示制度。各县(区)教育部门每年定期通过政府相关网站和新闻媒体公布普惠性民办幼儿园名单、收费标准等,接受家长和社会监督。
第二十四条 各级财政补助资金只能用于改善办园条件、补充玩教具、保教和生活设施设备、培训教职工,不得挪作他用。县级教育部门每年对民办幼儿园的补助资金用途进行专项审计。
第二十五条 享受政府财政补助(包括政府购买服务、减免租金和税收、以奖代补、安排补助资金、优惠划拨土地等)的普惠性民办幼儿园应主动接受审计部门的审计和教育、财政、发改委等部门的监督检查。建立健全会计、资产管理和预决算制度,实行园务、财务公开,严格按项目和标准收费,不得收取或变相收取与入园挂钩的赞助费或捐资助学等费用,禁止以特长班、兴趣班等形式向家长乱收费。
第二十六条 各县(区)教育行政部门要加强对普惠性民办幼儿园的监管和指导,实行动态管理,对出现办园行为不规范、教育内容和方法违背学前教育规律、保教质量严重下滑、要求幼儿统一购买教材和幼儿读物、财务管理混乱、违规乱收费、出现重大安全事故的,一经查实,取消其普惠性民办幼儿园资格,停止享受政府对普惠性民办幼儿园的扶持政策,并在三年内不得再申报普惠性民办幼儿园。对恶意套取、挪用补助资金的,要取消或收回当年补助资金,触犯法律的,依法追究其法律责任。
第二十七条 本办法自2015年9月1日起实施。
第四篇:海珠区普惠性民办幼儿园管理办法
海珠区普惠性民办幼儿园管理办法
(修订稿)为加快海珠区学前教育的发展,加强政府主导,建立“广覆盖、保基本”的学前教育公共服务体系,切实解决入园难、入园贵的问题,根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发„2010‟41号)和省、市有关文件的精神,结合我区实际,制定本办法。
第一条 普惠性民办幼儿园是指办学规范、收费合理、面向大众的民办幼儿园。
第二条 普惠性民办幼儿园的基本条件
(一)取得办园许可证并开办一年以上,当年年检结果为合格或以上。
(二)被评定为海珠区规范化幼儿园。
(三)保教费标准在1200元/月以下(含1200元/月),并已报区教育局、物价局备案。
(四)两年内未收到有效投诉和行政处罚。
(五)园舍场地属于自有或租期2年以上(含2年),租用我区国资园舍的不计年限。
第三条 普惠性民办幼儿园的申报程序
(一)对符合本办法第二条规定的幼儿园须在每年的3月31日前向区教育局提出书面申请。
(二)申请普惠性幼儿园需提供以下资料: 1.申请报告。
2.规范化幼儿园认定通知。3.上一年检情况证明资料。4.收费备案登记表。
5、场地租约合同。
(三)区教育局对提出申请的民办幼儿园进行审查,资质审查结果将通过海珠教育信息网向社会公示3天。公示无异议后报局长办公会议研究审核。审核后的普惠性民办幼儿园名单通过海珠教育信息网向社会公示3天。公示无异议后,每年6月底前通过海珠教育信息网向社会公布。
(四)对确认的普惠性幼儿园实行动态管理,有效期为三年。三年后将按本规定重新审核认定。
第四条 认定为普惠性的民办幼儿园将获得市、区的专项资助资金,资助资金必须按要求专款专项,年检时进行专项审计。
第五条 普惠性幼儿园如出现以下行为,区教育局将取消该园的普惠性幼儿园资格,并收回资助资金;情节严重的,将依法追究相关人员责任。
(一)未经区教育局同意,擅自变更举办者的;
(二)不按收费标准收费的;
(三)教育教学中出现严重损害幼儿身心健康的行为,严重违背学前教育规律,且整改达不到要求的;
(四)园所设施出现重大安全隐患,且整改达不到要求的;
(五)财务管理混乱,补助资金挪作他用的。第六条 本办法自公布之日起实行。
海珠区教育局
二〇一四年二月二十七日
第五篇:普惠性民办幼儿园扶持措施
淄博市普惠性民办幼儿园扶持措施
根据《中华人民共和国民办教育促进法》、国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》、山东省教育厅《山东省学前教育普及计划》、《淄博市学前教育三年行动计划(2011—2013年)》要求,为了坚持学前教育公益性和普惠性发展方向,有效促进普惠性民办幼儿园和谐发展,特制定扶持普惠性民办幼儿园措施如下:
(一)以奖代补。被认定为普惠性民办幼儿园的,每园所每学年进行奖励,奖励标准根据《淄博市学前教育三年计划以奖代补措施》标准执行。
(二)加强教师培训。普惠性民办幼儿园教师培训统一纳入淄博市中小学幼儿园教师培训计划。
(三)派驻专业副园长。各区县教育行政部门从公办幼儿园专业教师中挑选业务能力强、责任心强的教师,到缺专业园长和副园长的普惠性民办幼儿园担任副园长,任期一年进行岗位指导。
(四)结对帮扶。每所省市级一类幼儿园、农村示范幼儿园至少结对帮扶一所普惠性民办幼儿园。
(五)加强教师交流。安排普惠性民办幼儿园教师与公办幼儿园教师挂职互换学习,支持民办幼儿园不断提升师资队伍水平。
(六)维护教师合法权益。依法保障教师的工资、福利待遇,学校要为教师缴纳社会保险费;建立起普惠性幼儿园教师档案,使其工龄、教龄、职称等纳入正常轨道管理,在其成为公办教师或在普惠性民办幼儿园之间换岗时,保证其工龄、教龄、职称以及工资待遇的延续性,促使普惠性民办幼儿园教师队伍保持相对稳定。