作风建设简报2

第一篇：作风建设简报2

中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：

听取意见，从谏如流

——友邦二座项目开放思维推动作风建设工作

（通讯员 xxx）友邦二座项目为贯彻落实解决“四风”问题，更好地为生产和提高职工幸福感服务，项目邀请了各合作方代表和全体员工就如何改进作风、消除“四风”，开门纳谏、听取意见。目前项目上，以改进作风为切入口开展的各项活动，非常必要、切中实际，这是与会人员的普遍共识。会议少了、空话套话少了、领导班子更关心下属了、听取民意多了、帮助解决问题多了……大家明显感到，中央八项规定和省委十项规定出台以来，转变作风在项目上取得了很大成效。成绩有目共睹，不足也不予回避。与会人员开诚布公地提出，转变作风还有不小的空间，项目领导班子表示欢迎大家提出意见和建议。

一、精简会议，严格会议制度，提高会议效率 项目上近期生产正紧锣密鼓的进行，会议次数近来也有增加趋势，参会人员不守纪律现象依旧存在，会议效率仍待进一步提高，因此精简会议，严格会议制度，提高会议效率势在必行，严禁出现为贯彻而开会，为形式而开会现象，能不开会坚决不开，能短开的不能长时间拖延，鼓励会议套开，减少中间环节。

二、既要建章立制更要强化执行力

公司和项目都提出了很多好的政策和方案，但现状是执行没有长效性，经常搞“一阵风”，大家普遍盼望转变作风由“短期行为”变成“长期行为”，将好的做法制度化，为好作风构建制度保障。

三、严抓“坏典型”，树立好榜样

项目每月针对本月的作风建设做一个总结和反思，对于某些部门和个别领导负责人长期违背作风建设规定的，破坏项目作风建设的，必须给以严厉批评并作出深刻检讨，同时，对于好榜样的部门和个人给以表扬，并号召学习，努力扭转不良作风，稳步推进作风建设工作。

（联系人：xxx xxxxxxxxxxx）

第二篇：作风建设座谈会简报

县司法局召开作风建设征求意见座谈会

11月16日，XX司法局邀请县人大、政协、政法委、县直属机关党委、公、检、法等单位参加了我局召开的作风建设征求意见座谈会。会议由局党支部书记XXX主持，被邀请单位领导和局机关全体人员及XX、XX、XX司法所负责人参加了会议。

座谈会上，与会同志首先听取了XX县司法局2010年工作情况汇报。其次，向参会的各单位领导征求作风建设方面的意见和建议。其三，请参会的各单位领导填写征求意见表。与会同志听取了司法局2010年的工作情况汇报后，被邀请单位的领导对我县司法行政工作提出了宝贵的意见和建议，大家一致认为县司法局在县委、政府的领导下坚持以科学发展观为指导，以作风建设为主线，全面加强党的思想组织、作风纪律建设，是一支团结的队伍、向上的队伍，为推动全县司法事业的建设作出了应有的贡献。但少数同志存在政治理论学习欠缺，工作作风不扎实、缺乏忧患意识和敬业精神；个别领导干部存在执行力不够强，配合工作不到位等情况；司法行政工作业务培训再教育还有待进一步提高。并提出了以下几条建议：一要进一步完善制度，制定考核指标，在管理上明确分工；二要进一步加强领导和基层之间的信息沟通与交流；三要加强法制宣传教育力度，进一步增强领导干部职工的危机感和责任感，使司法行政各项工作全面推进；四要转变作风，为基层服务，为群众服务；五要加强干部职工业务培训，提高业务素质。

XX书记在座谈会上作了表态发言，认为大家从不同角度认真思考、研究问题，摆现象、谈改进，提了很好的意见和建议，我们一定认真归纳总结，在解决问题上下功夫。作风建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。制度重在完善，更重在执行，领导干部要做执行制度的带头人。我们一定要深入学习实践科学发展观，以作风建设为主线，全力推进“创先争优”活动。

XX县司法局

二〇一〇年十一月二十日

第三篇：改进作风建设简报

改进作风建设会议简报

2013年6月19日纱帽司法所响应中央、省、市改进作风建设、密切联系群众的号召，贯彻落实治庸问责的工作，及时召开了所务会，在传达会议精神的基础上，针对司法所存在的纪律作风管理和近一段时间暴露出的作风建设问题，纱帽街司法所工作人员积极对照“十个突出问题”结合近期工作实际，进行了自我剖析。

会上所长吴正雄、书记关永发、副所长邓继和、副所长唐荣江积极发言，围绕所内作风问题开展了讨论，积极配合市局领导的要求，认同强化监督，促进治庸问责长效机制是治理庸懒散奢的关键。

最后所长吴正雄强调作为所里的负责人要主动接受监督，严格自律，做好表率，按照市局的标准和要求依法依规切实履行好管理职责，深入、持久、规范推进治庸问责工作。

第四篇：作风建设年简报

作风建设年简报

（第017期）

开发区“作风建设年”活动领导小组办公室二○一○年五月十日

开发区学习贯彻《廉政准则》暨“作风建设年”

活动推动会顺利召开

为深入贯彻天津市第三次廉政工作会议精神，全面推进开发区“作风建设年”工作开展，5月7日，开发区召开了学习贯彻《廉政准则》暨“作风建设年”活动推动会。会议由开发区管委会副主任孙胜同志主持，管委会副局级以上领导，党组、管委会各行政部门、事业单位、直属企业、驻区单位的副处级以上干部200余人参加了会议。

何树山同志在会上指出，要深刻认识反腐倡廉工作的重大政治意义和现实意义，进一步加强反腐倡廉制度建设和机关作风建设。何树山同志强调，开发区作风建设要抓住几个重点，一是解放思想、实事求是；二是干事创业、真抓实干；三是为民、务实、清廉；四是艰苦奋斗、勤俭节约；五是狠抓执行力，真正使制度落到实处、见到成效。这样才能使作风建设成为促进反腐倡廉的重要抓手，成为推动开发区各项工作开展的强大思想武器。何树山同志对开发区作风建设和反腐倡廉建设提出要求，一是要加强政府投资项目的监管工作；二是要加强财政、国有资产、国有企

业的监管；三是要加强机关政风建设；四是要切实加强反腐倡廉工作的组织领导。

孙胜同志对“作风建设年”活动第一阶段进行小结并安排部署第二阶段工作。孙胜同志指出，“作风建设年”活动整体开局良好，进展顺利，取得了初步成效。一是动员活动顺利进行，形成了全体党员干部“动起来”的强大声势；二是紧密联系实际开展学习，增强了广大党员、干部的自觉性和坚定性；三是结合开发区实际开展了“泰达精神”征集活动；四是紧密结合“解促上”活动把作风建设落到实处；五是加大舆论宣传力度，营造开展“作风建设年”活动的良好舆论氛围。在活动第二阶段，各单位要开好作风建设专题组织生活会，要以深化“解促上”活动为载体，查摆作风方面的问题，深入分析存在问题的主客观原因。孙胜同志对第二阶段工作提出要求，一是要充分重视，二是要开展特色活动，三是要形成有质量的书面材料，四是要继续做好宣传工作。

会上还观看了“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则辅导讲座”。财政局、基建中心和建管中心的有关负责同志分别针对本部门的主要工作做了表态发言。

报：党组、开发区（南港工业区）管委会领导

发：党组各部门、各单位，开发区（南港工业区）管委会行政、事业

单位、直属企业，各驻区单位

第五篇：作风建设简报

中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：

不断加强作风建设

着力提升服务能力

——友邦二座项目深化作风建设工作

（通讯员 xxx）加强作风建设是践行“三个代表”重要思想和科学发展观的需要，是切实提高服务水平、创建服务型项目的需要。如何改进项目作风，不断提高项目服务的质量和水平，真正服务生产、服务员工，对此项目在作风建设座谈会上达成以下几点共识：

一、打造学习型项目，努力建成一个思想坚定，作风过硬的领导班子

项目全体人员要牢固树立终身学习的理念，在推进学习中勇立潮头。尤其是领导班子成员，要带头学、带头写、带头讲，围绕提高自身的综合素质，提高全员的学习能力、创新能力，促进学用结合，提高工作效率。在推进宣传工作中，领导班子更要发挥争先创优的精神，勇挑重担，周密规划。

二、努力构建有利于激发热情，提高效率的工作机制 为更好的完成作风建设转型，提升服务水平，项目严格实行工作目标考核评分细则，任务到岗，责任到人，做到权责明确，精细管理。建立健全各项工作、管理和监督制度，做到日常工作用制度规范，用制度管事。在“创先争优”活动中，项目人员决定举行优秀推介会，鼓励各部门收集优秀方案、优秀文稿、优秀成果，届时展示推广学习，并

进行评比和表彰奖励，以此激励先进，激发热情，促进项目工作与时俱进，充满生机和活力。

（联系人：xxx xxxxxxxxxxx）