县妇联主席在全县妇女儿童工作会议上的工作报告[大全]

第一篇：县妇联主席在全县妇女儿童工作会议上的工作报告[大全]

县妇联主席在全县妇女儿童工作会议上的工作报告

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开全县妇女儿童工作会议，主要任务是总结2015年7月以来的工作，部署当前和今后一段时期妇女儿童工作任务。下面，我受县政府妇儿工委委托，向大会报告工作。

一、2015年7月以来主要工作

过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，县妇儿工委各成员单位以科学发展观为指导，贯彻男女平等基本国策，实施妇女儿童发展规划，抓好关系妇女儿童切身利益的十四件实事，推动了妇女儿童事业与经济社会的同步协调发展。

（一）妇女创业就业工作扎实推进。各部门积极应对国际金融危机带来的严峻挑战，强化组织领导，完善政策措施，大力实施“妇女创业就业支持行动”，为女性创业就业提供实实在在的帮助。一是多单位合作，扶持妇女自主创业。为了解决妇女创业中资金的短缺问题，县妇联联合县农村合作银行推出妇女创业创新金、银卡助贷项目，择优发放创业创新金、银卡各100张，提供基准利率助贷资金800万，帮助农村种养殖女能手缓解资金瓶颈，同时帮助38家中小女性企业申报了“温暖工程”贷款，解决资金2000万元，以帮助女企业家渡过由于金融危机带来的困境。为了充分利用县创业就业优惠政策，进一步提高资金帮扶的覆盖面，县妇联、县劳动和社会保障局、县财政局、县人行河西县支行出台了《“三金”、“三平台”全面助推女性创业就业实施办法》。推出创业扶助金、创业发展金、创业培育金，以帮助“40”以上就业困难妇女、失业失地女性、女大学生、女企业家、女能手创业，同时县妇联进一步完善县巾帼创业培训基地、巾帼就业帮扶中心、科技咨询合作等“三平台”的作用，为妇女创业创新提供能力培训、交流对接和科技咨询服务等。二是多平台搭建，拓宽妇女就业渠道。县妇联通过建立河西县“妇字号”产品展销中心，在效益较好的“妇字号”企业中设立“女性创业就业援助基地”和“女大学生见习实训基地”，召开服务女大学生、助推女性就业座谈会等，努力为广大妇女提供创业就业援助，为女大学生提供与之所学专业相匹配的见习实训岗位，同时县妇联依托县就业再就业服务平台，建立县巾帼就业帮扶中心，推出双月10日为女性劳动力集市日，今年上半年已经举办两场女性专场劳动力交流大会和女大中专毕业生专场对接会，达成就业意向近百人，努力为女性就业提供实实在在的帮助。三是多部门共建，扩展妇女培训阵地。县妇联与县劳动局共同建立“巾帼创业培训基地”，为有创业意向的妇女，提供SYB创业培训和淘宝网“网上开店”等创业项目培训，目前共开设网店培训9期，培训妇女220人，开出女性网店100余家，举行了河西县首届女性创业项目“金点子”大赛，为女性营造广阔的创业氛围，同时依托妇女学校、成校、远程教育等平台，加强实用技术和生态绿色农业的培训，提高妇女增收致富的能力，去年7月以来累计开展各类素质培训300余期，培训妇女2万余人次。

（二）妇女儿童实事项目有力推动。今年是“十一五”《两规》实施的最后一年，纵观两规提出的十四项事关妇女儿童切身利益的实事项目，各部门都高度重视，加强协调配合，积极组织实施，大部分项目进展良好。一是大力推动妇女健康促进工程。为了进一步推动女性健康促进工程，今年3月，县卫生局与县妇联联合出台《河西县农村妇女常见病（两癌）检查项目实施方案》，在全县广大农村妇女中开展“两癌”的筛查。去年7月至今，县计生局、卫生局共为41738名妇女提供优惠或免费检查；县计生局邀请了“全国三八健康使者万里行”来我县举办了12场女性健康知识巡回讲座，普及了女性健康知识，增强了全县广大女性自我保健意识。二是着力实施女性素质提升工程。以“能力素质提升年”为契机，县妇联联合县机关党工委开设了“英溪女儿大讲堂”，巳进行了婚姻家庭篇、家教篇以及养生篇的讲座，参加讲座的妇女干部、女企业家等各界妇女近千人，同时邀请了“家庭教育阳光计划”专家巡回报告团来我县开展了12场家庭教育巡回报告，为我县8个乡镇2000余名家长作了“学习兴趣与学习习惯的培养”等主题讲座，传播了家教新理念；组织基层妇女干部1000余人次通过党员干部现代远程教育平台参加业务培训，进一步提高妇女干部能力素质；为了不断完善女干部培养和选拔的有力举措，县委组织部、县妇联联合开展了“河西县女性参政和培养选拔女干部工作”的专题调研，目前，我县乡镇党政领导班子配备正职女干部的比例已达到18.20%，县委、县政府工作部门中领导班子配备女干部的比例已达53.3%，都已超过终期目标要求。三是不断强化未成年人实事工程。教育局全面实施“农村中小学教师提升工程”，举办了“国培计划—2016年‘知行中国’小学班主任教师培训项目”，100名教师进行系统培训，提高教师的专业素质。截至2015年底我县幼儿园、小学、初中、高中阶段专任教师学历合格率均已达标；县计生局进一步落实“青春期健康继续教育项目”，举办专题“为青春护航”的女生青春期健康教育讲座，1136名在校女生参加讲座接受教育。

（三）妇女儿童生存发展环境明显优化。各部门坚持软环境建设与硬环境改善相结合，妇儿维权与弱势帮扶相结合，强化源头参与，创新工作载体。一是维权出新招，建设妇女儿童法制保障新环境。县委政法委、县妇联、县信访局、县公安局、县法院、县检察院、县司法局、县民政局联合发文，建立了湖州市首家反家暴机制——“河西县反家庭暴力工作联席会议”，通过搭建网上交办、信息互通、共同接访等工作网络，形成预防和制止家庭暴力工作的合作机制；县妇联建立了一支以退休老干部为主力的“夕阳红”妇女维权志愿者队伍，并率先在武康镇祥和社区试点设立“夕阳红”妇女维权驿站，使妇女群众能在家门口寻求帮助，调解矛盾。二是帮扶出亮招，改善弱势儿童成长环境。为充分关注特殊儿童群体，共享同一片蓝天下的关爱，县妇联在新安镇勾里村建立了我县首个“留守流动儿童之家”，通过提供节假日活动、爱心妈妈“一对一”帮扶等，为他们提供一个温暖的亲情港湾，县检察院巾帼文明岗积极参与爱心帮扶行动并为“留守流动儿童之家”赠送了图书和文体用品；县妇联、县慈善总会在六一期间联合开展了“同一片蓝天下，百名贫困儿童慈善救助活动”，向全县百名贫困儿童送上了每人300元的救助款，使特殊儿童群体共享社会大家庭的温暖。三是合力出实招，改善妇女儿童生存发展环境。县发改委将妇女儿童发展规划纳入经济社会发展计划；县财政局积极保障妇儿工委工作经费，每年按人均妇女人数的1.5元列入财政预算；县统计局认真做好两规统计监测工作；县工商局开展校园及周边食品安全专项执法整治，以保障未成年人身体健康；市文广新局联合公安、工商等部门依法加强对“网吧”管理，严肃查处接纳未成年人的营业性场所，并以县博物馆、图书馆为阵地，开展各类少儿文化艺术活动；县环保局开展“绿色护考”活动，全力服务中高考学生；县建设局深入推进城镇污水设施和“百千”工程建设，县城市生活污水处理率达81%，城市生活垃圾无害化处理率达100%，全力改善妇女儿童生存环境。

（四）妇女儿童工作水平大力提高。妇女儿童事业是一项崇高的事业，县妇儿工委从加强自身建设入手，切实提高服务妇女儿童工作水平。一是加强组织建设。针对人事调整带来的机构人员变化，县妇儿工委及时调整补充了县妇儿工委成员和联络员，做到不缺人、不缺岗，并通过以会代训、合作调研等形式，切实加强和成员单位的联系与交流，提升专、兼职人员的业务能力。二是加强体制创新。按照一切有利于妇女儿童发展的原则，积极探索工作激励新机制、实施两规新途径。重点通过专家督导、项目带动、调查研究等多种形式全力促进了两规实施。三是加强制度建设。抓实基础工作，进一步完善妇儿工委会议、表彰、调研、目标考核等各项规章制度，根据各成员单位的职能进行了职责分工，将指标任务、实施项目进行量化分解，明确任务，落实到人，加强重难点指标调研工作，强化对责任部门的督促、指导等。回顾一年来的工作，我们深切地体会到：加强党的领导，强化政府职能，是促进妇女儿童事业发展的重要保障。坚持多部门合作，整合全社会资源，是妇女儿童事业健康发展的有力举措。健全组织体系，完善工作机制，是促进妇女儿童事业发展的必要条件。

我县妇女儿童工作取得了一定的成绩，得到了上级的充分肯定，并赢得了社会各界的一致好评，但对照“十一五”妇女儿童发展规划的目标要求，对照新形势下妇女儿童事业面临的新任务，我们应清醒认识存在的问题和不足：“妇女儿童活动中心” 建设任务艰巨；妇女病普查机制的巩固以及经费保障还有待提高；流动妇女儿童生存环境和管理还有待于加强，等等。这些都是妇女儿童发展中的突出问题，需要引起各有关单位的高度重视，采取有效措施，切实加以改善和解决。

二、下一步工作思路

2016年是实施“十一五”规划的最后一年，也是编制“十二五”规划，推动我县妇女儿童事业在更高起点上创新发展的重要一年。近期召开的全市妇女儿童工作会议对当前和今后一段时期全市妇女儿童事业发展作出了全面部署，为我县妇女儿童发展明确了目标、指明了方向。2016年县妇女儿童工作的指导思想和主要任务是：按照全市妇女儿童工作会议要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的“保增长、抓转型、重民生、促稳定、强党建”的工作主线，进一步解放思想，真抓实干，积极履职，主动服务妇女儿童，努力实现 “十一五”妇女儿童发展规划如期全面达标，科学谋划“十二五”妇女儿童发展规划，努力开创妇女儿童工作的新局面。

（一）高质量抓好妇女儿童各项事务。

今年是“十一五”两规决战之年，从两规中期监测评估的情况来看，一些工作还需加大力度。县妇儿工委各成员单位要进一步增强紧迫感，把握重点，采取切实有效措施，加强协作，营造全社会共同关心、支持妇女儿童事业发展的良好氛围，确保全面及时完成规划的各项目标任务。一要重视解决妇女创业就业问题。就业是民生之本，各成员单位要认真研究、积极拓宽妇女创业、就业渠道，建立健全支持妇女创业就业的政策法规，不断深化“妇女创业就业促进行动”，加强对广大妇女的就业观念教育，鼓励她们自谋职业、自主创业、灵活就业。要依法保障广大妇女具有平等就业的机会，加强对妇女就业、创业的培训和服务，坚决消除就业和再就业中的性别歧视，为妇女就业和创业创造良好的社会环境。二要关注解决贫困、留守、流动妇女儿童生存发展问题。要特别关心弱势妇女儿童的生产和生活，要争取上级部门和社会各界的支持，让更多的贫困妇女、儿童得到有效帮助；要结合扶贫帮困工作，大力开发适合妇女特点的项目，积极为贫困妇女脱贫致富提供资金、技术上的帮助，把帮扶支援与增强发展能力紧密结合起来，使更多的贫困妇女儿童尽快摆脱贫困，走向富裕；要建立流动妇女、儿童监测系统，加大对流动妇女、儿童的管理、教育和帮助；要抓紧抓好县弃婴、孤残儿童救助及残疾人康复中心工程建设等。三要切实维护妇女儿童合法权益。要认真贯彻《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规，依法全面保障妇女儿童在政治、经济、社会和家庭中的合法权益，并形成有效的维权网络和执法监督机制。深入开展推进妇女病普查工作，特别是为困难妇女的定期妇检创造条件。要继续关注婚检率、出生缺陷发生率等人口问题，采取有效措施，提高出生人口素质。要注重提高城镇女职工生育保险率和孕产妇系统管理率。要大力维护妇女参政议政的权利，鼓励广大妇女广泛参与政治、经济、文化等社会活动，提高妇女管理社会事务的能力。要严厉打击一切侵害妇女儿童的违法犯罪行为，切实维护妇女儿童的合法权益。四要大力提高妇女儿童综合素质。充分发挥“巾帼创业培训基地”、妇女学校、技校等培训阵地的作用，要切实加强对妇女的教育培训工作，提高培训的针对性和实用性，使广大妇女在推动我县改革、发展、稳定方面发挥更大的积极作用。积极实施“教师素质提升工程”，进一步提升教师队伍素质，提高教育质量。深入开展“春泥计划”和形式多样的小公民道德实践活动，加强未成年人思想道德建设。要进一步提高妇女参政意识和参政能力，加大培养选拔女干部力度，推动女性参政实现新发展等。同时还要不断加强阵地建设，积极推动县妇女儿童活动中心、少儿阅览室、示范性家长学校等活动阵地建设，不断丰富妇女儿童文化生活。

（二）高水平实现“十一五”妇女儿童发展规划目标。各成员单位要充分把握“十一五”两规实施的最后冲刺时间，齐抓共管，合力推进“十一五”两规目标任务的胜利完成。一是加强协调和统筹规划。要加强各部门之间的联动，逐步形成党委领导、政府负责、妇儿工委牵头、多方协作，全社会共同关注和推动妇女儿童事业健康发展的社会化工作格局。县妇儿工委办公室要提高协调沟通能力，加强与各成员单位的联络，在履行好职能的基础上，通过学习、培训、交流等方式，提升办公室工作水平。二是合力推动规划如期全面达标。目前，规划实施已经进入最后攻坚阶段，时间紧，任务重。各成员单位要严格按照规划目标分解和职责分工，进行认真梳理、分析，对已经达标的，要注意继续巩固防止反复；对没有达标的，要深入分析原因，分类采取措施；对涉及多个部门的目标，牵头部门要主动沟通，各有关部门要加强协作，共同推动目标的完成。三是做好规划终期评估迎检准备工作。今年是规划终期评估之年，各部门要着手终期评估的相关工作，根据时间推进表，首先要了解两规终期监测评估工作要点；其次是上报统计数据，对照两规监测评估内容，填报相关专业数据，并上报妇儿工委办公室；最后是撰写子报告，全面、准确、及时、客观地反映妇女儿童的发展状况和规划达标情况，为终期评估监测总报告提供依据。

（三）高起点编制“十二五”妇女儿童发展规划。“十二五”妇女儿童发展规划是未来五年我县妇女儿童发展的总纲，各部门要高度重视，把规划编制工作作为当前一项重要任务紧抓在手，重点把握好三个方面：一是明确指导思想。规划“十二五”妇女儿童发展目标，必须坚持以科学发展观为指导，以《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》为法律依据，以促进妇女儿童全面发展为总体目标，以解决新形势下妇女儿童发展面临的突出问题为重点领域。力求突出重点，体现创新，目标率先，项目突破，充分体现规划的基础性、科学性、超前性和可操作性，使妇女儿童发展的五年任务与全县经济社会发展总体规划部署相符合，与各专项发展规划目标相衔接，与妇女儿童的自身需求及事业发展要求相适应。二是进行科学研究。妇儿工委要成立编制新规划领导小组和起草组，明确编制工作要求和流程，理清新规划的主要目标、策略措施、组织实施等主要内容，规划好“十二五”时期妇女儿童发展的总体目标和具体指标。要充分听取各成员单位的意见，集思广益。要站在更高的起点，研究妇女平等就业、民主参与及妇女儿童教育、科技、文化、健康、法律保障、社会环境等方面的目标要求，研究支撑目标实现的策略措施，引领好今后一个阶段妇女儿童事业的发展。三是抓好编制进程。根据省、市“十二五”两规目标要求和编制进程，并结合县“十二五”经济社会发展规划的编制进程，做好妇女儿童发展规划的起草编制工作。今年要完成“十二五”两规的起草、征求意见、专家评审等相关工作，妇儿工委办公室要加强与各部门的对接，做好指标的衔接工作，尽早落实妇女儿童发展规划和方案的编制工作。

（四）切实加强妇儿工委及其办公室建设。要高度重视妇儿工委及其办公室能力建设，坚持把妇女儿童工作放在经济社会发展的全局中去把握、去谋划，协调推动有关部门履行职能，为实施妇女儿童规划提供组织保证，开创工作新局面。一要完善工作机制。积极探索妇儿工委履行法定职责的有效机制，办公室要在加强综合协调、督促检查、指导服务、调查研究等方面作出新的努力，进一步坚持目标考核、工作报告和督办反馈等工作制度。二要加强基础建设。要高度重视妇儿工委及其办公室的建设，进一步加大人力、物力、财力的投入，确保妇儿工委办公室人员、编制、经费、工作四到位，为办公室更好地履行职能、发挥作用创造条件，真正做到有人管事、有钱办事、按章理事。三要注重能力提升。要结合“能力素质提升年“的部署和要求，开展好业务研讨、专题培训和交流考察等活动。进一步提升妇儿工委办公室了解大局、服务大局、精通本行的能力；深入基层、调研问题、服务妇女儿童办实事的能力；善于协调、整合资源、推广典型、重抓落实的能力。着力打造学习型组织，不断适应妇女儿童工作的新形势、新任务和新要求。

同志们，全面完成“十一五”妇女儿童发展规划，顺利通过省、市对妇女儿童发展规划的终期监测评估验收，需要各成员单位通力合作，共同努力。让我们在县委、县政府的正确领导下，攻坚克难，真抓实干，开拓创新，努力推动全县妇女儿童事业发展再上新台阶，为建设“富裕河西、和谐河西”做出新贡献！

第二篇：在全市妇联主席工作会议上的讲话

在全市妇联主席工作会议上的讲话

（2009年6月25日）

谢建红

各位主席，同志们：

今天我们在太仓召开全市妇联主席工作会议，重点围绕贯彻落实市委、市政府‚双保双扩双转‛的重大战略决策，共同研究如何在应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展的工作大局中继续发挥妇联组织的工作优势和积极作用，大力促进妇女创业就业。刚才，12个县市区妇联主席交流了各自的亮点工作和创新思路，主题突出、特色鲜明，具有很强的启发借鉴作用。下午我们还将组织大家参观太仓市巾帼服务中心、电站村和高氏园林绿化有限公司等现场。这次会议可以说既是一个经验交流会，又是一个工作推进会，希望通过上午的听和下午的看，对下阶段全市妇女创业就业工作起到一个推动作用。

下面我将对上半年我市各级妇联围绕妇女创业就业所做的工作进行一个回顾总结，同时向大家通报一下下一阶段围绕创业就业我们的重点工作以及其他方面的主要工作。

一、今年以来创业就业工作回顾

今年以来，市妇联把促进女性创业就业作为全年工作的主题，以‚巾帼牵手就业援助行动‛为载体，城乡统筹，上下联动，力求‚常规动作有特色、自选动作有创新‛，推动创业就业工作取得了一定成效。

一是开展大调研，进一步明确创业就业工作思路。受国际金融危机的冲击和影响，创业就业成为党委政府最关心、最重视的 民生问题。妇联作为党联系妇女群众的桥梁纽带，作为国家政权的重要社会支柱，只有紧紧围绕创业就业这个最紧要的民生问题明确工作思路，突出工作重点，抓出工作成效，才能使妇联工作在大局中更有位置、更有影响。为了确保工作思路的科学性，我们把工作思路的确立建立在充分调研的基础上，继去年年底开展的‚当前经济形势变化对中小企业的影响‛专题调研的基础上，今年我们又结合科学发展观学习实践活动，在全市开展了《金融危机下苏州市女企业家生存发展现状及应对策略调查》，2次召开女企业家专题座谈会，深入多家女企业家企业进行实地调研，了解她们的发展需求和愿望。在此基础上，我们把2009年明确为‚创业就业服务年‛，把统筹推进妇女创业就业作为今年一切工作的重中之重，主动在服务大局中找准定位，在服务发展中履行职能，在服务妇女中发挥作用，努力实现创业就业工作的新突破。

二是开展大培训，进一步提升妇女创业就业能力。各级妇联把学习培训作为提升妇女创业就业能力的重要途径，上下联动开设‚女性大讲堂‛，针对不同妇女群体开展分层次创业就业培训工作。面向创业妇女，开展SYB创业知识培训，实施‚巾帼牵手SYB导师行动‛，着力提升妇女创业发展能力；面向失业失地妇女，开展技能培训，通过送教下乡、送技到村，着力提升她们的就业能力；面向农村生产一线妇女，开展种养加实用技术培训，增强妇女发展现代农业的本领；面向农民女经纪人，开展营销知识培训，帮助掌握现代营销知识技能；面向企业女性白领，举办时尚课堂，组织开展心理咨询进企业活动，帮助企业员工提高危机下的心理适应力。今年以来全市上下共举办各级各类创业就业技能培训班 100多期，培训妇女近万人次。

三是开展大宣传，进一步营造妇女创业就业氛围。全市上下大张旗鼓地评选表彰了十大女性创新人才奖、十大创业女明星、十佳优秀家政服务员等先进妇女典型，注重发挥典型的示范带动作用，组织她们开展‚我创业我快乐‛女企业家进校园等系列活动，激励更多女性投身创业热潮。今年以来共评选表彰各类优秀妇女创业典型2000多名，辐射带动了近万名妇女实现就业创业。充分发挥主流新闻媒体和苏州妇女网的作用，通过开辟专栏（专版）、人物专访等形式，开展‚女性创业大家谈‛网上论坛、女性创业故事征集、优秀女性访谈录等活动，对各类妇女创业就业先进典型进行集中报道，用她们勇于创业、自主创新的精神激励带动广大妇女投身创业实践。

四是开展大服务，进一步搭建妇女创业就业平台。1.上下联动举办妇女就业、人才招聘专场。以‚ ‘三八’架金桥、春风送岗位‛为主题，采取城乡联动、城区连片的形式，为下岗失业妇女、零就业家庭中的失业妇女、农村富余女劳动力、进城务工妇女、大中专技校女学生提供服务。全市上下举办女性就业招聘专场15场次，8000多名妇女达成了就业意向。春光服务中心举办了第六届家政服务专场，16家单位进场，提供岗位400多个，其中80%是家政服务类。

2.启动实施巾帼牵手就业援助行动。‚三八‛期间在市人才服务中心正式启动，江苏华佳投资集团等20家企业被授予‚巾帼就业创业实践基地‛，并现场发布了数百个岗位信息。20个基地通过开展结对援助、岗位援助、技能援助、维权援助，为广大妇女尤其是女大学生和困难妇女群体提供了创业就业培训实践的平台。

3.成功举办“坚定信心促发展 携手共建新苏州”女性创业论坛。结合女企联年会，成功举办‚坚定信心促发展 携手共建新苏州‛女性创业论坛，近100名女企业家参加，交流创业感悟，探讨共克时艰、共谋发展的良策。论坛邀请了市科技局局长作了《企业科技创新政策解读》的专题讲座，郁霞秋、钱阿玲等优秀 女企业家围绕积极应对金融危机、坚定信心促进发展等主题进行了交流发言，使女企业家们进一步树立了共克时艰、共渡难关的坚定信念。

4.组织开展“苏蜀绣娘手拉手，创业路上一起走”主题活动。6月2日，在第二届中国成都国际非物质文化遗产节期间，我们组织镇湖刺绣协会、绣娘等十多人赴成都郫县安靖镇开展‚苏蜀绣娘手拉手，创业路上一起走‛主题活动，带动苏州绣娘帮扶四川成都等地的失地失业妇女和地震灾区妇女姐妹实现创业致富，同时共同推动刺绣这一传统文化的发展。我们向成都市妇联捐赠了首批培训资金15万元，‚苏绣名镇‛镇湖街道办事处与‚蜀绣之乡‛郫县安靖镇互结为姐妹城镇，镇湖刺绣协会与郫县工商联蜀绣产业商会共建友好协会，镇湖街道10个绣庄与成都安靖镇100名蜀绣绣娘签订了结对帮扶的协议，建立了苏州、成都两个刺绣培训基地，两地将互派绣娘定期开展技术交流以及产业发展沟通，实现共同创业致富。镇湖街道和绣娘们还将各拿出十幅绣品进行拍卖，所得款项将定向用于两地开展交流培训活动。

实践证明，助推妇女创业就业抓住了党委政府工作的重点、社会关注的热点和群众期盼的焦点，深受党委政府重视和妇女群众欢迎。省委常委、副省长黄莉新、全国妇联发展部和省妇联领导先后来苏调研女性创业就业工作，对苏州市妇联推进女性就业创业工作给予了充分肯定。

二、下一阶段创业就业工作重点

总的指导思想是：紧紧围绕妇女‚得实惠、普受惠、长受惠‛，从关注民生、服务发展的高度，积极配合党委政府做好妇女创业就业工作，团结引领广大妇女为保增长、保民生、保稳定的大局贡献力量。

下一步，我们要重点抓好以下几项工作： 一要突出三大重点群体。

一是推进女大学生创业就业，实施“三步走”策略。第一步，引导女大学生转变就业理念。组织创业成功女性、女大学生村官、创业咨询专家组成导师团，面向女大学生作先进事迹报告，宣讲创业就业政策，引导女大学生树立面向基层干事创业的观念，鼓励她们勇于走进基层就业，敢于自主创业。前一阶段常熟市妇联组织了女企业家进高校巡回演讲活动，取得了非常好的效果。今后可以上下联动，组织优秀创业女性、女大学生村官巡回演讲。第二步，提升女大学生创业就业能力。继续深化巾帼牵手SYB创业导师行动，组织女企业家与女大学生结对指导，免费为一批女大学生提供SYB培训；加大巾帼创业就业实践基地建设力度，为女大学生创业就业提供培训实践的服务平台。第三步，帮助女大学生实现创业就业。依托女企业家协会，组织女企业家为女大学生就业提供岗位，发动女企业家、联合相关部门为女大学生创业提供担保资金，进一步畅通女大学生就业创业渠道，让女大学生切实感受到妇联组织的关心与力量。主动参与全省‚一村一社区一名大学生‛工程实施，通过制定工作意见、培树先进典型、组织骨干培训、牵手结对服务、创建人才库、建立联谊会等举措，切实从工作、学习和生活上助推女大学生村官在基层创业就业、成长成才。

二是推进女性骨干团队带动创业就业，实施“两手抓”策略。在创业就业中，女企业家、女科技人员、女技术能手等是最有力的骨干团队。一手抓服务，提高女企业家等团队带动创业就业的能力。邀请专家为女企业家作经济形势和促进中小企业发展政策分析的报告，采取多种形式宣传党委政府出台的措施和政策，进一步提升女企业家、女技术能手等带领企业和合作经济组织、基地谋求发展的信心。推动女企业家与企业、金融和科技人员对接，帮助女企业家引进资金、引进项目、引进人才，促进企业加快技术改造，促进生产资源合理配置，实现科技创新，创立自主品牌。一手抓活动，发挥女企业家等团队在带动创业就业中的作用。继续深化SYB导师行动、南北挂钩、岗村对接、岗企牵手等行之有效的活动，推进城市优质资源服务农村、示范岗的优质资源服务企业。开展‚五优五进‛活动，把优秀女企业家、女科技工作者、女技术能手、女机关干部、女教师组织起来，推进创业意识进学校、科技知识进农村、先进技术进企业、就业信息进社区、劳动技能进家庭，切实带动广大妇女坚定信心、提升创业就业能力。各地要因地制宜开展创业就业主题活动，要有完整的计划，要有务实的措施，要注重活动的实效，要长期坚持下去，这样才能发挥更大的带动效应。

三是推进失业失地妇女就业，实施1+1>2策略。太仓市妇联在引导农村妇女创业就业方面，充分发挥农村经济合作组织和村妇代会的作用，成功探索出了‚妇代会+协会‛、‚妇代会+女经纪人‛、‚公司+农户‛、‚基地+农户‛、‚能手+农户‛等经营模式，取得了1+1>2的效应，帮助一大批失业失地农村妇女获得了就业机会，实现了增收致富。我们要大力推广实施这种1+1>2 策略，积极培育妇字号合作经济组织，发挥农村致富女能手、女经纪人在创办妇字号经济合作组织中的带动作用，引导妇字号合作经济组织和示范基地与农村妇女建立紧密型利益联结机制，集中命名一批‚巾帼示范专业合作经济组织‛，推动形成一批辐射带动面广、市场竞争力强、有较大规模、有明显经济效益的农村妇女专业合作组织。

二要抓好四大载体建设。

一是抓巾帼创业就业实践基地。‚三八‛期间，我们在全市命名了20个苏州市‚巾帼就业创业实践基地‛。各地要充分发挥基地 的示范带头作用，为广大妇女尤其是女大学生和困难妇女群体提供就业创业培训实践的平台。年内要城乡联动培育发展100个巾帼创业就业实践基地，为1000名女大学生提供学习实践、岗位锻炼的机会和空间，引导她们增强创业意识，参与创业实践，提高创业能力。

二是抓“妇”字号小额贷款公司。目前苏州全市有两家，一个是吴江巾帼农村小额贷款公司，另一个是钱月宝筹建的常熟信德农村小额贷款有限公司。我们要积极引导、支持有实力的女企业家加强合作，帮助‚妇‛字号小额贷款公司提供政策信息、项目信息和需求信息，用好用足鼓励发展农村金融的政策，并向她们推介优质投资项目，反馈客户需求，促进‚妇‛字号小额贷款公司的发展。同时要积极引导她们为那些有创业项目但缺乏资金的妇女提供启动资金和创业指导，帮助她们实现创业；为那些已步入规范、快速发展轨道却缺乏二次创业资金或流动资金的中小企业融资，包括面广量大的‚妇‛字号农业龙头企业、合作经济组织，帮助这些企业走出困境，实施调整创新，实现腾飞；为那些特困妇女，特别是单亲母亲提供技术培训、项目、资金等扶持，帮助她们脱贫致富，从而使妇女姐妹走上创业致富的道路。

三是抓项目扶持滚动计划。通过争取政府支持、社会筹集、部门合作等方式，进一步做大做强‚三面向‛项目扶持资金，继续滚动实施项目扶持计划，切实帮助妇女解决生产经营中的资金困难，壮大妇联组织服务女性创业的能力，促进妇女创业发展。

四是抓家政行业协会。目前，苏州全市家政服务从业人员约有2万余人，其中女性从业人员占90%以上。随着经济的发展和人民生活水平的提高，家政服务业的市场需求越来越大，特别是月子保姆、老人护理、住家保姆、育婴员等，呈现出供需两旺的局面。各级妇联要充分发挥女性在家政服务中的优势，扩大家政服 务员培训，积极探索和开辟就业新岗位，大力推进家政服务业的发展，鼓励和帮助妇女在就业容量大的第三产业创业就业。今年，市妇联将协调推动政府出台促进家政服务业发展的政策措施，推动成立苏州市家政行业协会，城乡联动打造全市家政服务网络，进一步做强做大妇联系统的家政服务品牌。

三要落实六大服务举措。

一是培训服务。要以分级分层为原则，以妇女就业愿望为指向，以提高妇女就业技术、创业能力和综合素质为目标，开展形式多样、内容丰富的教育培训。要把培训与就业紧密结合起来、与市场需求紧密结合起来，使培训更加有针对性、实效性，使受训妇女增收有本领、就业有技能、创业有门路、就业有渠道。

二是政策服务。关键是要学好用好用足政策，提高运用政策服务妇女、推动工作的能力。要深入宣传政策，加大对现有鼓励吸纳就业和自主创业政策的宣传力度，拓宽妇女创业就业渠道；要灵活运用政策，密切与有关职能部门合作，加强沟通和联系，积极争取政府有关部门的支持，为创业女性提供培训补贴、小额担保贷款、税费减免等政策服务，用好零就业家庭的就业优惠政策，帮助广大妇女创业就业。

三是资金服务。抓住市委市政府推动农村金融改革发展、增设农村小额贷款机构、发展村镇银行的契机，扶持现有的以女性为法人的农村小额贷款机构；争取小额贷款机构支持，在贷款额度、期限、利率等方面向有创业愿望的妇女倾斜。各级妇联要争取政府切块资金，联合相关部门设立小额贷款贴息或担保资金，多途径帮助农村妇女解决生产经营中的资金困难。此外，各地还要用好培训券，以奖代拨，扶持妇字号基地发展。

四是信息服务。抓住社区、村设立就业服务窗口的契机，充分利用各类远程教育网络和各级各类巾帼服务中心网络，搭建创 业信息发布和就业援助平台，通过项目推介、发放创业项目目录等形式，定期发布适合妇女创业的项目和帮助农村妇女转移就业信息。

五是示范服务。年底前，省市县联动，将评选表彰10名积极吸纳女性就业的女企业家、100个巾帼示范专业经济合作组织、1000名巾帼就业援助之星和在促进女性创业就业工作中贡献突出的基层妇联，各地要注重培树妇女创业就业的先进典型。

六是维权服务。要联合政府相关部门建立定期就业招聘制度，变每年‚三八‛期间一次女性招聘专场为每月定期有女性招聘专场，为女性就业提供机会；建立专项执法检查制度，积极开展有关保障妇女就业创业和劳动保护法律法规的执法检查和督查，防止企业出现大量裁减女员工及损害妇女劳动权益的违法现象，为妇女就业创业提供必要的法律保障；要建立健全人大女代表、政协女委员联系制度，健全完善常执委、妇女代表联系制度，邀请她们为妇女创业就业工作建言献策，进一步拓展妇联源头维权工作的来源和路径，为保障妇女合法就业权益提供服务。

三、其他方面主要工作

1.继续开展深入学习实践科学发展观活动，落实好整改措施。

2.召开全市妇女儿童工作会议，大力推进妇女儿童阵地建设。已有的，要充分发挥其功能，最大效应地服务妇女儿童；还没有的，要加大协调推动的力度，争取实现100%建立妇女儿童活动阵地的目标。

3.召开平安家庭创建现场推进会，回顾总结交流三年创建成果，研究部署下阶段创建工作任务，表彰一批“平安家庭”创建活动先进典型。

4.成立女大学生村官联谊会，各县市要积极成立女大学生村官 联谊组织，建立领导联系点制度，切实关心到村（社区）任职的女大学生的成长，引导她们立足基层、干事创业、成长成才。

5.召开‚巾帼建功‛和‚双学双比‛活动领导小组会议，对女性创业就业等工作进行进一步部署。

6.精心筹备建国六十周年主题活动。

7.开展‚送书籍、送电脑、送爱心‛活动，为孝德小学和中学筹建爱心图书室和爱心电脑室。

8.继续开展好女性大讲堂，各地要分层次、分类别继续开展好这项活动。

9.加强组织建设，加快两新组织、机关事业单位和高校妇联组织建设, 扩大妇联组织在新兴女性群体和高层次女性中的覆盖面。

10.筹备苏州市第十二次妇女代表大会。本届妇联到明年三月已到届，按照妇联《章程》，明年将进行换届，准备好新一届妇女代表大会对承前启后、继往开来具有重要的意义。下半年，市妇联将集中精力做好大会的各项筹备工作，希望各级妇联、各团体会员上下配合，同心协力，做好各项大会的筹备工作，希望大家大力支持。

各位主席，同志们，促进妇女创业就业是保障和改善民生的重要内容。我相信，在各级党委政府的关心领导下，在各级妇联组织和广大妇女姐妹的共同努力下，我市的妇女创业就业工作必将实现新的突破。

太仓市妇联为今天的会议作了精心的 准备，提供了周到的服务，让我们以热烈的掌声表示感谢。

谢谢大家！

第三篇：在广东省妇联主席工作会议上的讲话

在广东省妇联主席工作会议上的致辞

（参考稿）

尊敬的温主席，各位领导，各位嘉宾，同志们，大家上午好！

今天，我们十分荣幸地迎来全省妇联主席工作会议在龙岗隆重召开，在此，我谨代表龙岗区委、区政府对会议的召开表示热烈的祝贺，向莅临会议的省、市妇联领导及其他兄弟地市妇联的姐妹们表示诚挚的欢迎，向一贯支持龙岗妇女工作的各级领导表示衷心的感谢！

龙岗地处深圳东北部，毗邻香港和大亚湾，是深莞惠同城化建设的中心，地理位置得天独厚。特别是今年深圳经济特区扩大到全市以后，龙岗的生态优势、空间优势、后发优势日益显现。当前，我们正以加快经济发展方式为主线，以迎办大运为契机，推动产业转型升级。新的形势赋予龙岗妇女工作新的内涵，龙岗区委区政府历来非常重视妇女儿童工作，我们的妇女工作在市妇联的正确指导下，引领全区妇女全面参与社会、经济建设，有力推动了龙岗妇女儿童工作和谐发展，先后获得了“全国妇联基层组织建设示范区”、“广东省三八红旗集体”等荣誉称号。这些成绩的取得，离不开在座各位领导的关心和大力支持！

今天，全省妇联主席工作会议选在龙岗召开，对我们是极大的鼓舞和鞭策，体现了省、市妇联对我们的支持和厚爱。我们一定要贯彻落实好这次会议精神，结合当前创先争优活动，以更加昂扬的姿态迎接新的挑战！同时，也恳请各兄弟地市的妇女工作同仁们多提宝贵意见。

最后，我衷心的祝愿这次会议取得圆满成功，祝在座的各位领导身体健康、生活愉快、工作顺利！

第四篇：市妇联主席在2010年妇女儿童工作会议上的讲话

市妇联主席在2010年全市妇儿工委

工作会议上的讲话

各位领导、同志们：

近年来，市妇儿工委办在市委、市政府领导的重视和各成员单位的大力支持与配合下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府工作中心，以全面实施《天门市妇女发展规划（2001-2010年）》和《天门市儿童发展规划（2001-2010年）》（以下简称“两个规划”）为主线，着力保障妇女儿童合法权益，着重监测、攻克重难点指标，切实推动天门妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。下面，我代表市妇儿工委办作工作汇报。

一、前段工作总结

市委市政府高度重视妇儿工委办公室的建设，编制单列、人员专职、将工作经费纳入了财政预算。市委常委会每年专题听取妇儿工委工作汇报或专题研究妇女儿童工作，及时解决妇女儿童工作中出现的问题，调整发展部署。市政府从有限的财力逐年增加妇儿工委工作专项经费，并根据工作需要，安排专门的监测评估等专项经费，使我市妇儿工委协调运转有了充分保证。各成员单位强力配合，形成了有领导分管，有专人负责的工作格局，有力促进了我市妇女儿童事业的健康有序发展。

1、男女平等就业有力推进。人社部门积极鼓励妇女参与经济社会活动和共享资源的程度，有力促进了男女平等就业。一是 妇女就业人数逐年增多。2009年全市就业人员77.6万人，其中女性就业人数29.5万人，占38%；城镇单位就业人员84.9千人，其中女性35千人。二是女职工参与社会保险的面逐步扩大。全市参加养老保险的人数达118千人，其中女性36.75千人；城镇职工参加医疗保险人数达352.9千人，其中女性169.4千人；参加失业保险人数39千人，其中女性15.6千人；生育保险参保人数12.3千人，其中女性7.9千人，城镇企业职工生育保险覆盖率达98.4%。

2、妇女参政议政的程度不断深入。“两纲”实施以来,组织部门推进妇女参政议政作为一项主要内容, 采取有效措施，不断加大女干部培养选拔力度，妇女参与决策及管理的比例不断扩大。全市现有女公务员 448人,占公务员总数2924的15.3%。女市人大代表64名,占代表总数的14%,女市政协委员96名,占委员总数的26%。60个市直单位班子中配备了女干部，配备率达56.8%，达到全省平均水平，其中部门正职8名，走在直管市前列。乡镇党政领导班子中女干部配备率达 96.29％，其中女党委书记3名。全市有副处级女领导干部 2人，占处级干部总数的 7 %；科级女干部 207人，占科级干部总数的 11 %。全市村民委员会和居民委员会中女性比重逐年上升，分别为 28 %和 45.74%，在全市村民委员会和居民委员会中，妇女委员会配备率达100%。在教育、科技、文化、卫生等领域也涌现出许多女性拔尖人才,有越来越多的女性走上了领导岗位,促进了两性和谐 发展的社会进程。

3、妇女儿童维权体系日益完善。我市妇女儿童维权网络不断健全。市法院成立了妇女儿童维权法庭和家庭暴力伤残鉴定中心；市司法局开通了“12348”维权热线；市公安局 “110”反对家庭暴力指挥中心随时接警，随时出警；市妇联、市司法局联合挂牌成立“家庭暴力伤情司法鉴定中心”；分别在鹰之歌律师事务所和文学泉律师事务所建立2个打工妹维权服务站，为打工妹提供维权服务；建立妇女儿童维权服务站39个，建站率达到100%,公检法等执法部门严惩了各类摧残妇女儿童身心健康的犯罪行为，大力开展了弱势妇女儿童实施社会援助活动，切实维护了妇女儿童的合法权益,推进了我市妇女儿童工作法制化进程。

4、妇女儿童受教育水平逐渐提高。一是九年义务教育和高中教育稳步推进。小学适龄儿童入学率达100%，初中适龄少年入学率达 98.89%，高中阶段入学率达85.74%，三类残疾儿童少年入学率达88.5%，城镇适龄儿童基本普及学前三年教育，农村普及学前一年教育。二是职业技术教育骤步扩大。农业、科技等部门有针对性地开展了农村妇女实用技术培训。每年培训农村妇女1万余人，占全年参训农民3万人的33%，其中，有5000名妇女参加“绿证”培训，3000名妇女接受新型农民科技培训，2000名妇女成为农业科技示范户技术骨干。同时有计划地开展了农村妇女中高等职业教育。实施“一村一名大学生计划”，共招收了农村大中专学生300多人，农村女学员达到40％以上。

5、妇幼卫生保健事业稳步推进。卫生部门加大了妇女、儿童保健工作力度,加强了市乡村三级预防保健网络建设,全面完成了全市村卫生室达标建设;同时加大投入,对全市乡镇(街)卫生院妇产科进行全面改造,据统计，全市孕产妇系统管理率为90.13％，住院分娩率与新法接生率为100％，７岁以下儿童保健管理率为90.5 %，５岁以下儿童死亡率为6.68‰，婴儿死亡率为3.93‰，５岁以下中重度营养不良率为1.27 ％，低出生体重儿发病率为1.93%,孕产妇死亡率为39.31∕10万，出生缺陷发生率为66.82∕万，艾滋病发生率为1.6∕万，无新生儿破伤风发生。

6、妇女儿童生存发展的环境日趋改善。一是城乡居民生活环境逐步改善。全市城市建成区绿化覆盖率为38.02％，农村饮水安全工程建设取得了明显成效，截至2009年底，全市农村改水受益率为12.68 ％，比2005年提高 11.91个百分点；农村自来水普及率为 16.5％，比2001年提高 7.2个百分点。目前，我市的污水处理厂、城市生活垃圾卫生填埋场正在建设当中，建成后我市的污水处理率将达到60%，日处理垃圾600吨。二是妇女儿童发展的社会环境不断优化。各职能部门以坚持“健全工作运行机制，强化市场专项整治，构建齐抓共管格局”，开展了大量卓有成效的工作，09年全市共取缔无证电子游戏机场所5家，无证无照的音像游商7家，收缴各类非法出版物2万余册，淫秽色情光碟1万余盘，焚毁各类赌博机34台，在有效推进未成年 人思想道德建设、全面净化社会文化环境中作出了积极贡献。

7、规划各项指标进展顺利

2009年7月，湖北省妇儿工委办组织省各成员单位专家，对各地市“两个规划”进展情况进行检查评估，并于今年元月底对评估情况进行了通报。我市得分仅为72分（满分为100分），位居全省倒数第二位。对照规划目标和全省平均值，我市未达标项目有18项，具体涉及教育、计生、卫生、组织、人事、环保、公安等7个领域。一年来，在市委、市政府的领导下，在各成员单位和各级妇儿工委的共同努力下，妇女儿童发展十一五规划良性实施，目前，“两个规划”6个领域65项重难点可量化监测指标中，18项未达标项目已经有12项提前达标甚至超过了全省的平均水平。在此，我代表市妇女儿童工作委员会办公室向各位领导以及成员单位的同志们表示衷心的感谢！

在回顾总结前一段妇女儿童工作的同时，我们既要看到取得的成绩，更要看到存在的问题。今年年底我们将迎来妇女儿童十一五规划的终期评估，面对市政府对妇女儿童工作的要求，市妇儿工委还有很多亟待解决的问题。主要表现在：少数指标在2010年底难以达标。一是市人大代表女性比例有待提高。我市人大代表女性比例为 14%，低于全省平均值18.81% ；二是出生人口性别比有待进一步均衡。我市出生人口性别比（以女孩为100）达124%，比全省平均值高出5.77个百分点；三是妇女儿童生存环境有待进一步优化。农村自来水、卫生厕所普及率、垃圾无公 害处理率低、污水处理率较低（目前我市农村卫生厕所普及率32.5%，农村自来水普及率16.5%，城市生活垃圾无公害处理率0，城市污水处理率0，与农村卫生厕所规划目标65%、农村自来水普及率规划目50%，城市生活垃圾无公害处理率75%，城市污水处理率40% 差距较大）；在监测指标的分解、收集、审核、汇总过程中，部分单位对监测指标解释不清，认识不足，统计不准。同时，由于部门从事规划监测的工作人员变动频繁，且工作无交接，监测数据混乱，无延续性，给全市规划统计与监测评估工作也造成一定的困难。这些需要市委、市政府给予更多地重视和领导，需要各成员单位进一步的配合与支持。

二、下段工作计划

2010年是实施妇女儿童规划“十一五”规划的最后一年，是全面实现两个规划目标的攻坚年，也是谋划“十二五”和编制新一轮两个规划的开局之年。今年我市妇儿工委的指导思想和主要任务是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府和省妇儿工委的总体部署和要求，以着力推动两个规划如期全面达标、着手准备新规划编制工作为重点，进一步加强妇儿工委及其办公室建设，努力开创我市妇女儿童工作新局面。

（一）全力促进“两个规划”终期目标如期达标

1、落实目标任务。各成员单位是两个规划实施的责任主体，要严格按照两个规划目标分解和责任分工，认真梳理本部门的达标情况，切实将两个规划攻坚任务纳入部门工作，与其他业务工作统筹安排。对重难点问题，要进行专题研究，制定终期达标方案，细化工作任务，拿出具体措施，确保我市两个规划能如期达标。

2、做好迎接省“两纲”终期评估组对我市终期评估的准备工作。按照两个规划要求，统计局牵头负责监测统计，妇儿工委办公室牵头负责监测评估，市妇儿工委办和市统计局要加强沟通和协作，对难以达标的指标和缺口指标进行全面梳理，认真做好统筹协调和沟通服务工作。要掌握上级统计部门和妇儿工委办公室工作要求和动向，研究和落实迎接终期评估的工作方案；各成员单位各司其责，通力配合，形成共同迎接“两纲”终期评估的良好态势。

（二）着手启动新一轮规划的编制筹划工作

省妇儿工委在前段时间专门召开了新一轮妇女儿童发展规划研讨会，省妇儿工委副主任、省妇联主席梁惠玲同志在会上明确要求：各地的规划在明年上半年要全面出台。妇儿工委办公室和各成员单位一定要增强紧迫感，在认真监测“十一五”规划达标情况的同时，总结经验，抓紧启动“十二五”妇女儿童发展规划的编制工作。

一是制定新规划编制工作方案；二是围绕现行规划实施情况和新规划制定涉及的重难点问题，广泛开展调研论证，征求各成 员单位、有关专家及有关人员意见，进一步明确新规划目标措施。三是各成员单位要切实做好协同配合，发挥责任主体作用，全力配合我市新规划的起草、论证等工作。要确保将妇女儿童事业发展的重要指标纳入国民经济和社会发展“十二五”规划，确保妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。

同志们，2010年是承前启后的重要一年，站在新的历史起点上，让我们在省妇儿工委的指导下，围绕市委、市政府工作大局，坚定信心，开拓进取，以更加务实、更加创新的精神态度，为推动全市妇女儿童工作新发展作出新的贡献。

谢谢大家！

第五篇：妇联主席的工作报告

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之妇联主席的工作报告[1]

xxxx年来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级妇联的正确指导下，我坚持以代表妇女根本利益，维护妇女合法权益为己任，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为纲领，以创建全国文明城市为契机，以“我是党员我来帮”主题活动为抓手，求真务实，带领全区广大妇女积极投身金色新xxxx建设，现将半年来的工作汇报如下：

一、工作情况

半年来，我紧紧围绕xxxx发展大局，突出妇女发展和妇女维权两大主线，把“服务大局、服务妇女、服务基层”的各项工作落到了实处。

(一)牵线搭桥，为妇女创业就业提供有利条件

1、“三八”妇女节期间，以“创业引领、就业援助、春风送暖”为主题，联合区劳动局在xxxx区区人力资源服务大厅举办了一场“春风送暖专场招聘会”，来自全区各行业的32家大中小型企业参加招聘会，招聘岗位涉及操作工、财务、计算机、文秘、技术工、月嫂、保洁等80种，入场企业达32家，共发布用工岗位800多个，吸引了1500多名外出务工返乡人员前来应聘，现场达成用工意向185人，28人当场签订了用工合同。

2、继续开展妇女小额担保贷款和女性安康保险活动。与劳动就业、财政等部门密切合作，宣传妇女小额担保贷款政策，指导妇女大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目，为25名城乡妇女申请到小额担保贷款241万元。全区2个乡镇、5个街道和2个管委会以及10个区直妇委会继续开展了“女性安康保险”竞赛活动，截止到7月底，缴纳保险金6万元。

3、深化“巾帼建功”创建活动。一是在今年的庆三八总结表彰大会上，选树并表彰了xxxx区环卫处红港路六班等10个岗组为区巾帼文明岗。二是成功申报月塘街道水竹社区居委会为省级“巾帼文明岗”;区法院刑事审判庭为市级“巾帼文明岗”;仙庾镇樟桥村刘珍君荣获全国农村科技致富女能手称号;明照乡亭子前村宾春香荣获全市十佳智慧家长称号;仙庾大院餐饮服务有限公司董事长凌平荣获全市十佳创业女能手称号。

(二)维护妇女儿童合法权益，促进社会和谐稳定

1、加强普法宣传，营造维护妇女儿童权益氛围。一是依托村、社区妇女之家和维权工作站，加大法律法规的宣传力度，保障妇女儿童权益的法律知识真正进入千家万户。二是在“三八”维权周期间，举办了“送法律、到基层”大型街头宣传活动，发放宣传资料1000余份。6.26期间，与区公安禁毒大队、文体局等单位联合开展了“珍爱生命 远离毒品 ”禁毒宣传教育活动，在xxxx购物广场发放宣传资料1000余份。

2、认真接待来信来访，提高维护妇女儿童权益实效。不断完善以各级妇联信访、社区妇女维权工作站为基础的维权网络建设，年初，将xxxx区妇联信访工作纳入全国妇联信访信息管理系统，进一步提高了维权实效。半年来，共接待来信来电来访30余件(次)，经过协调，办结率达100%。

3、深入基层，充分发挥妇联的桥梁和纽带作用。结合xxxx区机关干部“集中走访活动月”和“我是党员我来帮”主题活动，创新开展社会管理工作。2月份我组织召开了专题会议，制定了妇联系统“下基层、访妇情、解难题”作风建设主题活动方案，确定了在走访活动中，围绕服务社区，改善民生、维护稳定等基础工作。深入联系点——茨菇塘街道麻园社区进行调研，想方设法帮助解决该社区存在的突出问题：一是积极联系新奥燃气公司协商安装燃气管道方案，以解决社区800多户居民使用天然气的问题;二是协助社区调处居民矛盾纠纷，走访了一名老上访户和5户独居老人，协调处理了他们多年的住房、养老等问题;三是协助社区展开一轮环境提质攻坚战。为迎接全国卫生城市复检，与社区工作人员一道开展了“治乱贴、改乱堆、清水沟、洗油渍、修绿化”等一系列的环境提质工作，有效改善乱堆乱拉乱挂现象7处，修复乱写乱画乱贴现象6处，清理破损广告牌2处，清洗油渍5处，修剪绿化(清除杂草)100余平方。

(三)关注民生，提高服务妇女儿童的能力

1、做好春节期间走访慰问。年初，区妇联走访慰问仙庾镇三八村贫困妇女家庭3户，并送去慰问金和物资共计5000元。

2、积极开展“三送活动”。三八期间，组织开展了向广大妇女同志送健康、送关爱、送文明的“三送”活动。一是将健康送到身边。继续在全区开展女性安康保险活动以及丰富多彩的文体活动，强身健体。二是将关爱送到心坎。各级基层妇联开展了对辖区单亲贫困母亲走访慰问活动。三是将文明送到基层。利用各中、小学开学之际，组织巾帼志愿者到学校发放“创建全国文明城市”宣传资料，以家长学校为平台，以家长为重点宣传对象，深入开展“创文”宣传活动，进一步激发广大妇女姐妹们对工作和生活的热爱。母亲节期间，组织巾帼志愿者卫生服务队为桂花敬老院的老人们免费送医送药。

3、开展“六一”