第一篇：2012年新疆维吾尔自治区农村双语幼儿园教师招聘简章
2012年新疆维吾尔自治区农村双语幼儿园教师招聘
简章
为贯彻落实自治区党委、人民政府《关于大力推进少数民族双语教学工作的决定》（新党发〔2004〕2号）、《关于加强少数民族学前双语教育的意见》（新党办〔2005〕28号）、《关于进一步加强少数民族学前和中小学双语教学工作的意见》（新党办发〔2008〕19号），进一步加强全区农村双语幼儿园教师队伍建设，经自治区党委、人民政府同意，按照自治区机构编制委员会办公室、教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于印发〈新疆维吾尔自治区农村双语幼儿园机构编制管理暂行规定〉的通知》（新机编办〔2009〕154号）和《关于印发〈自治区农村双语幼儿园招聘管理办法〉的通知》（新教人〔2009〕51号）有关规定，由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅共同组织实施2012年自治区农村双语幼儿园教师招聘工作。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
新疆户籍、新疆生源全日制普通高等学校应（历）届毕业生（含成人高校普通计划毕业生）及中等师范教育类专业毕业生；内地生源新疆全日制普通高等学校应（历）届毕业生；参加在疆大学生志愿服务西部计划服务期满（服务期一年以上）且考核合格的志愿者；在疆“三支一扶”服务期满和具有大学生实习支教经历人员；留疆战士配偶；自治区农村双语幼儿园不在编、已受聘在岗，享受自治区财政工资补助教师。下列人员不在此次招考范围：
1.因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为专业技术人员的人员。
2.近3年来，在公务员、专业技术人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满的人员。4.中小学校在职在编教师（含特岗教师）。
（二）报考条件
1.政治素质好，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，品行良好，志愿从事学前教育工作； 2.26岁以下（1986年1月1日以后出生）； 3.招聘岗位学历要求：
（1）全日制普通本、专科或中等师范教育类专业毕业学历；（本、专科学历仅指通过全国普通高考入学，在全日制普通高等学校毕业取得的本、专科学历，含普通高等教育专升本学历、“3+2”高职师范类专业学历）
（2）四类县（市）艰苦边远乡镇及以下和五、六类县（市）招聘岗位，允许新疆生源成人高等教育全日制脱产专科毕业生（限师范类）、本科毕业生报考，同等条件下优先录取全日制普通高校毕业生；
（3）南疆三地州所属五、六县类（市）乡镇及以下招聘岗位,允许农村双语幼儿园临时聘用的现在岗一年及以上民考汉、汉考民或同时熟练掌握国家通用语言及维吾尔语等当地通用少数民族语言的中职学校（含普通高中）毕业生报考。
具体要求见《2012年新疆维吾尔自治区招聘农村双语幼儿园教师岗位表》； 4.具有相应教师资格证，并具备拟招聘岗位规定相关条件； 5.具有履行岗位职责的汉语水平。母语非汉语的报考人员，HSK等级标准应达到5级及以上或MHK三级乙等及以上，具备基本的汉语听、说、读、写能力；对于汉语系考生及没有HSK或MHK等级证书的民考汉考生，需持有普通话水平测试二级乙等及以上证书，证书须在资格审查时提供。普通话测试水平达到二级乙等以上的汉语系报考人员，具备少数民族语言能力的同等条件下优先录取。6.具有履行工作职责的身体条件；
7.自治区农村双语幼儿园不在编、已受聘在岗，享受自治区财政工资补助的教师，综合素质高，工作表现特别优秀的，经地、州、市审批，年龄、学历条件可适当放宽。
三、招聘岗位
2012年自治区农村双语幼儿园教师招聘简章、考试说明、文件通知及相关资料均在新疆教育信息网“教师招聘”栏目上发布。《2012年新疆维吾尔自治区招聘农村双语幼儿园教师岗位表》通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公布，网址：http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com。
四、招聘程序
（一）报名及确认
报名采取网上报名与现场确认方式进行。
1.网上报名（2012年6月12日16︰00-6月18日18︰00，北京时间，下同，双休日不休息）符合岗位报名条件的考生，可通过新疆教育信息网报名，并自行下载、打印《2012年新疆维吾尔自治区招聘农村双语幼儿园教师报名表》（请从新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网下载）。每个考生只允许选报一所幼儿园，不得多报，多报无效。2.现场确认（2012年6月20日10︰00-24日18︰00）
考生需携带本人身份证及报名信息表，到指定地点领取准考证并办理有关手续。报考地、州岗位在乌鲁木齐市参加考试的考生（含疆外考生）在新疆师范大学现场确认；报考地、州岗位并在报考地、州参加考试的考生在报考地、州自学考试办公室现场确认（确认地点、联系电话请登陆新疆教育信息网查询）。
考生现场确认后，请于2012年6月27日10︰00-29日18︰00用准考证号码（12位）登陆新疆教育信息网查询并打印考试座位通知单，参加考试时考生必须持本人身份证原件、准考证、考试座位通知单方可进入考场参加考试。若无条件上网打印考试座位通知单的考生，也可到报名确认所在地（州、市）自学考试办公室申请领取。
（二）笔试 1.笔试时间
2012年6月30日16︰00-18︰00 2.笔试地点 在全区14个地（州、市）、奎屯市和新疆师范大学设立笔试考点，具体考试地点详见准考证。3.笔试科目
笔试科目1门，考查考生对汉语知识和幼儿教育相关专业知识的掌握及其应用程度，测试重点为现行初、高中汉语知识和幼儿教育基本知识及其应用能力（详见考试说明，具体请登陆新疆教育信息网查询）。4.试卷命制
《2012年新疆维吾尔自治区招聘农村双语幼儿园教师笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，试卷用汉语命题并要求汉文答题，试卷满分100分。5.笔试合格分数线
由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅统一划定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格者不能进入面试。
6.笔试成绩公布（2012年7月13日18︰00）考生可通过新疆教育信息网查询笔试成绩。
（三）资格审查（2012年7月17日-20日）
资格审查由招聘教师的地、州、市教育局负责。资格审查人员按照笔试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1︰3的比例确定。考生资格审查时须持身份证或户口本、毕业证、教师资格证书原件及《2012年新疆维吾尔自治区招聘农村双语幼儿园教师报名表》；母语非汉语的考生须携带5级以上HSK等级证书或三级乙等以上MHK等级证书原件，无HSK等级证书的考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书原件，到招考教师的地、州、市教育局接受资格审查。资格审查不合格的，可根据笔试成绩排名按比例依次递补。达不到比例要求的，按实际人数进入资格审查。考生请于2012年7月20日起向地、州、市教育局询问资格审查结果（地、州、市教育局联系电话请登陆新疆教育信息网查询）。
（四）面试
1.面试时间：2012年7月24日-8月1日
2.面试地点：新疆师范大学。具体面试地点及有关要求从2012年7月20日起请登陆新疆教育信息网或到地、州、市教育局查询。
3.面试组织：面试工作由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施。4.面试人员确定：对达到笔试分数线的报考人员，由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅按照由高分到低分和岗位招聘人数1︰3的比例确定入闱面试人员，达不到1︰3比例按照实际入闱人数确定面试人员。
5.面试内容：自治区统一制定面试考试说明，请登陆新疆教育信息网查询。6.面试要求
（1）参加面试的考生，须提前1天到面试地点报到，并在正式面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
（2）面试时，考生需提供笔试准考证、毕业证、身份证（或户口本）原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。（3）面试成绩满分100分，合格分数线60分。
（五）公布总成绩（2012年8月4日18︰00）
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。考生可通过新疆教育信息网查询总成绩。
（六）体检、政审（2012年8月8日-10日）
体检按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由地、州、市教育局统一组织。参加体检的考生务必提前1天到地、州、市教育局报到，到指定县级以上综合性医院进行体检。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行（具体请登陆新疆教育信息网查询）。
考生对体检结果有疑问要求复查的，经地、州、市教育局批准，可在指定县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局报自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，从该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。体检复查费用由考生承担。地、州、市教育局和人力资源和社会保障局对体检合格的考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，由地、州、市教育局、人力资源和社会保障局报请自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准，按该岗位总成绩排名依次递补。
（七）调剂（2012年8月11日-13日）
对入闱面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，兼顾民族比例，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到报考县（市）或异地空缺岗位。服从调剂须在网上报名时予以确认，调剂时不再征求本人意见。考生确定调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议，具体事项请咨询地、州、市教育局。
（八）公示（2012年8月14日-18日）
自治区按照规定程序和标准确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公示。
（九）公布聘用结果（2012年8月19日10︰00）
资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的聘用人员名单，由自治区审定后，通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公布。
（十）岗前培训（2012年8月23日-30日）
自治区教育厅在乌鲁木齐市统一组织为期8天的新招聘教师岗前培训，具体事项通过各地、州、市教育局和新疆教育信息网另行通知。
（十一）报到（2012年9月1日-10日）
新招聘教师凭统一发放的《聘用报到证》赴所在地州报到，报到顺序：先到地、州、市教育局统一登记核实后，再赴所在县（市）教育局报到，并按规定时间到报考幼儿园报到。无故不参加岗前培训和未按时报到者取消聘用资格。
五、监督及其它要求
自治区各级纪检、监察机关对招聘工作全过程进行监督，各级教育、人力资源和社会保障部门要自觉接受纪检、监察机关以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，确保招聘工作公开、公平、公正。
凡参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。本《简章》由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。咨询电话：
自治区教育厅组织干部（人事）处：0991-7606238、7606239 监督电话：0991-3689636 自治区人力资源和社会保障厅纪检监察室： 自治区教育厅纪检监察室：0991-7606199 网络支持电话：0991-7606092
第二篇：2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师招聘简章
2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师招聘简章
发布者：刘亚蓓 时间：2012-06-12
为进一步加强全区中小学教师队伍建设，大力推进双语教学，根据财政部《关于新疆维吾尔自治区实施双语教师特设岗位计划的批复》（财教〔2010〕511号）、教育部、财政部《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅〔2012〕2号），及自治区《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的实施意见》（新党组〔2006〕36号）、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的补充意见》（新党组〔2008〕14号）、《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》（新政办发〔2010〕108号）有关要求，由自治区党委人才工作领导小组办公室牵头，自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅共同组织实施2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师招聘工作。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
新疆户籍、新疆生源全日制普通高等学校应（历）届毕业生（含成人高校普通计划毕业生）；内地生源新疆全日制普通高等学校应（历）届毕业生；非新疆生源内地全日制普通高校应（历）届本科毕业生（只可报考普通高中教师招聘岗位）；在疆参加大学生志愿服务西部计划服务期满（服务期一年及以上）且考核合格的志愿者；在疆“三支一扶”服务期满和具有大学生实习支教经历人员；留疆战士配偶；未入编“双语”临时编制教师。
下列人员不在此次招考范围：
1.因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为专业技术人员的人员。
2.近3年来，在公务员、专业技术人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满的人员。4.中小学校在职在编教师（含特岗教师）。
（二）报考条件
1.政治素质好，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，品行良好，志愿从事中小学教育工作； 2.30岁以下（1982年1月1日以后出生）； 3.具有履行工作职责的身体条件； 4.具有报考岗位要求的相关专业背景； 5.招聘岗位学历要求：
（1）全日制普通高等学校本、专科学历；（指通过全国普通高考入学，在全日制普通高等学校毕业取得的本、专科学历，含普通高等教育专升本学历、“3+2”高职师范类专业学历）
（2）四类县（市）艰苦边远乡镇及以下和五、六类县（市）招聘岗位，允许新疆生源成人高等教育全日制脱产专科毕业生（限师范类）、本科毕业生报考，同等条件下优先录取全日制普通高校毕业生；
具体要求见《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师岗位表》；
6.具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。少数民族报考人员应具备招聘岗位要求的HSK或MHK等级证书。小学、初中、高中教学岗位的少数民族报考人员，必须分别达到3、4、5 级或MHK相应水平。普通话测试水平达到二级乙等以上的汉语系报考人员，具备少数民族语言能力的同等条件下优先录取。
“具备教师资格认定条件”指应具备以下条件：
（1）符合拟聘岗位的学历要求：报考小学阶段岗位必须具备大专及以上学历，初中、高中阶段岗位必须具备本科及以上学历。
（2）报考小学、初中、高中双语教学岗位，HSK等级必须分别达到5、6、7级水平或MHK相应水平；报考小学、初中、高中少数民族“汉语”学科岗位，HSK等级必须分别达到6、7、8级水平或MHK相应水平（对于汉语系考生及没有HSK或MHK等级证书的民考汉考生，需持有普通话水平测试二级乙等及以上证书，证书须在资格审查时提供）。
（3）MHK标准：普通高中汉语课教师为四级乙等及以上、非汉语课教师为三级甲等及以上；初中和小学汉语课教师为三级甲等及以上、非汉语课教师为三级乙等及以上。
7.未入编“双语”临时编制教师可不受上述2、5、6项条件限制。
三、招聘岗位
2012年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘双语特岗教师简章、考试说明、文件通知及相关资料均在新疆教育信息网“教师招聘”栏目上发布。《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师岗位表》通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公布，网址：http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com。
招聘并定编在县以上（含县）中小学校的教师，先下派到乡镇学校（农村定岗学校）服务3年，服务期满并连续三年经定岗学校考核合格后，才可返回定编学校工作。招聘到县以下学校的教师，定编定岗在招聘学校。
四、招聘程序
（一）报名及确认
报名采取网上与现场确认方式进行。符合岗位报名条件的考生，可通过新疆教育信息网报名，并自行下载、打印《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
义务教育阶段学校（小学、初中）教师岗位和普通高中教师岗位不能兼报。每个考生只允许选报一所学校的一个岗位，不得多报，多报无效。报名截止前，允许考生根据岗位报考情况对报考岗位进行动态调整，岗位报考信息在报名期间将进行及时更新并定期公布。
1.网上报名（2012年6月12日16︰00-18日18︰00，北京时间，下同，双休日不休息）2.现场确认
现场确认时间：2012年6月20日10︰00-24日18︰00
考生需携带本人身份证及报名信息表，到指定地点领取准考证并办理有关手续。报考乌鲁木齐市岗位的考生在乌鲁木齐市教育招生考试中心报名确认；报考其他地、州岗位在乌鲁木齐市参加考试的考生（含疆外考生）在新疆师范大学报名确认；报考其
他地、州岗位并在报考地、州参加考试的考生在报考地、州自学考试办公室报名确认（确认地点、联系电话请登陆新疆教育信息网查询）。
考生现场确认后，请于2012年6月27日10︰00-29日18︰00用准考证号码（12位）登陆新疆教育信息网查询并打印考试座位通知单，参加考试时考生必须持本人身份证原件、准考证、考试座位通知单方可进入考场参加考试。若无条件上网打印考试座位通知单的考生，也可到报名确认所在地、州、市自学考试办公室申请领取。
（二）笔试 1.笔试时间
（1）报考义务教育阶段学校教师岗位：2012年6月30日9︰30-12︰00；（2）报考普通高中教师岗位：2012年6月30日9︰30-12︰30。2.笔试地点
在全区14个地（州、市）、奎屯市和新疆师范大学设立笔试考点，具体考试地点详见准考证。3.笔试科目
笔试科目1门，包括专业知识和综合知识测试：（1）专业知识测试共分19个学科：汉语文、维语文、哈语文、汉语（含学前双语）、英语、政治（含思想品德、心理健康）、历史（含新疆地方史）、地理、数学、物理、化学、生物、美术、音乐、体育、信息技术（含计算机、电教）、综合实践活动（含劳动与技术）、通用技术、科学。专业测试分学科进行，实行“教什么、考什么”原则，考察考生对报考岗位学科专业知识的掌握及其应用程度，测试重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力，（2）综合知识测试考察考生对时事政治、民族宗教政策及教育法律法规相关内容的了解，要求考生全部用汉文答题。
（3）义务教育阶段学校教师岗位笔试时间150分钟，满分150分，其中：专业知识测试100分，综合知识测试50分。普通高中教师岗位笔试时间180分钟，满分170分，其中：除“通用技术”科目外，其他高中考试科目专业知识和综合知识测试内容与义务教育阶段学校教师岗位相同，另外增加20分普通高中知识测试题，计入专业知识测试总分；高中“通用技术”科目综合知识测试内容与其他科目相同，专业测试范围均为高中知识部分。
4.试卷命制
《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，除维语文、哈语文试卷外，其他试卷均用汉文命制并要求汉文答题。凡未按照招聘岗位学科命题要求参加笔试的考生，笔试成绩无效。
5.笔试合格分数线
由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅统一划定，笔试专业知识和综合知识测试均单独划定合格分数线，均通过者才能入闱面试。其中义务教育阶段学校和普通高中教师岗位的专业知识测试按不同科目分别划定。笔试合格分数线在公布笔试成绩时一并公布。
6.笔试成绩公布（2012年7月13日18︰00）考生请通过新疆教育信息网查询笔试成绩。
（三）资格审查（2012年7月18日-22日）
资格审查由招聘教师的地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责。资格审查人员在综合知识和专业知识测试成绩均合格人员中，按照专业测试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1︰3的比例确定。符合上述条件的考生须持身份证或户口本、毕业证、笔试准考证原件及下载打印的《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师报名表》，教师资格证书或符合教师资格认定要求的相关证明；少数民族考生人员须携带HSK或MHK等级证书，汉语系考生及无HSK或MHK等级证书的“民考汉”考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书、毕业院校出具的在校民考汉学习证明，到所报考教师岗位的地、州、市教育局接受资格审查。资格审查不合格的，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补，达不到比例要求的，按实际人数进入资格审查。考生请于2012年7月22日起向地、州、市教育局询问资格审查结果（地、州、市教育局联系电话请登陆新疆教育信息网查询）。
（四）面试
1.面试时间：2012年7月24日-28日
2.面试地点：地、州、市教育局。具体面试地点及有关要求请于2012年7月20日起登陆新疆教育信息网查询。3.面试组织
面试工作在自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅的指导下，由各地（州、市）教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。
4.面试人员确定
资格审查合格人员进入面试。5.面试要求
（1）考生在公布的试讲题目中任选一题进行试讲，试讲时间不超过20分钟（各学科试讲题目范围可从新疆教育信息网查询）。
（2）考生应严格按岗位要求报名，凡不符合岗位要求以及弄虚作假的，取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（3）参加面试的考生，须提前1天到面试考点报到，并在正式面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
（4）面试时，考生需提供笔试身份证（或户口本）、毕业证、准考证原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。
（5）面试成绩满分100分，合格分数线60分。
（五）公布总成绩（2012年8月2日10︰00）
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。考生可通过新疆教育信息网查询总成绩。
（六）体检、政审（2012年8月4日-6日）
体检按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。参加体检的考生务必提前1天（具体体检安排另行通知）到地、州、市教育局报到，到指定县级以上综合性医院进行体检。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行，具体内容请登陆新疆教育信息网查询。考生对体检结果有疑问要求复查的，经地、州、市教育局批准，可在指定县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局从该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。体检复查费用由考生承担。
地、州、市教育局和用人单位对体检合格的考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，由地、州、市教育局报请自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。
（七）调剂（2012年8月8日-12日）
对入闱面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到本地或异地相同（相近）学科、相同学段（也可由高学段到低学段，不可由低学段调整至高学段）、相同授课语种的空缺岗位。服从调剂须在网上报名时予以确认，调剂时不再征求本人意见。考生确定调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议，具体事项请咨询地、州、市教育局。
（八）公示（2012年8月13日-17日）
自治区按照规定程序和标准确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公示。
（九）公布聘用人员名单（2012年8月18日10︰00）
资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的聘用人员名单，由自治区审定后，通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公布。
（十）岗前培训（2012年8月23日-30日）
自治区教育厅在乌鲁木齐市统一组织为期8天的新招聘教师岗前培训，具体事项通过各地、州、市教育局和新疆教育信息网另行通知。
（十一）报到（2012年9月1日-10日）
新招聘教师凭统一发放的《聘用报到证》赴所在地州报到，报到顺序：先到地、州、市教育局统一登记核实后，再赴所在县（市）教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间到招聘学校报到。无故不参加岗前培训和未按时报到者取消聘用资格。
五、监督及其它要求
自治区各级纪检、监察机关对招聘工作全过程进行监督、检查，各级教育、人力资源和社会保障部门要自觉接受纪检、监察机关以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，确保招聘工作公开、公平、公正。
凡参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。本《简章》由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅负责解释。咨询电话：
自治区教育厅组织干部（人事）处：0991-7606238、7606239 监督电话：
自治区人力资源和社会保障厅纪检监察室：0991-3689636 自治区教育厅纪检监察室：0991-7606199 网络支持电话：0991-7606092
新疆维吾尔自治区教育厅
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
二〇一二年六月十二日
第三篇：2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师(空岗)招聘简章
精品文档
2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师（空岗）招聘
简章
发布者：张民涛
时间：2012-11-15
为进一步加强全区中小学教师队伍建设，大力推进双语教学，根据财政部《关于新疆维吾尔自治区实施双语教师特设岗位计划的批复》（财教〔2010〕511号）、教育部、财政部《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅〔2012〕2号），及自治区《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的实施意见》（新党组〔2006〕36号）、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的补充意见》（新党组〔2008〕14号）、《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》（新政办发〔2010〕108号）有关要求，结合2012年上半年自治区双语特岗教师招聘空岗情况，由自治区党委人才工作领导小组办公室牵头，自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅共同组织实施，从2012年上半年阿克苏地区、克州、喀什地区、和田地区双语特岗教师招聘空岗中拿出1000个岗位，面向社会公开招聘。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.新疆户籍或生源的全日制普通高等学校毕业生（含成人高校普通计划毕业生）。
2.新疆全日制普通高等学校的内地生源毕业生。
3.在疆参加大学生志愿服务西部计划服务期满（服务期一年及以上）且考核合格的志愿者。
4.在疆“三支一扶”服务期满和具有大学生实习支教经历人员。
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5.留疆战士配偶。
6.未入编“双语”临时编制教师。下列人员不在此次招考范围：
1.因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为专业技术人员的人员。2.近3年来，在公务员、专业技术人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满的人员。4.中小学校、幼儿园在职在编教师（含服务期未满的特岗教师）。
（二）报考条件
1.政治素质好，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，品行良好，志愿从事中小学教育工作。
2.30岁以下（1982年1月1日以后出生）。3.具有履行工作职责的身体条件。4.具有报考岗位要求的相关专业背景。5.招聘岗位学历要求：
（1）全日制普通高等学校本、专科学历（指通过全国普通高考入学，在全日制普通高等学校毕业取得的本、专科学历，含普通高等教育专升本学历、“3+2”高职师范类专业学历）；
（2）四类县（市）艰苦边远乡镇及以下和五、六类县（市）招聘岗位，允许新疆生源成人高等教育全日制脱产专科毕业生（限师范类）、本科毕业生和自学考试本科毕业生（只限汉语言文学、维语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业）报考，其中：塔什库尔干塔吉克自治县所有小学、教学点和其他六类县（市）艰苦边远的村级小学、教学点允许自学考试专科毕业生（只限汉语言文学、维语言文学、英语、小学教育和义务教育专业）报考，同等条件下优先录取全日制普通高校毕业生。
具体要求见《2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师（岗位）招聘岗位表》。6.招聘岗位资格要求
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（1）具备招聘岗位要求的教师资格证书，如报考双语教学岗位和少数民族“汉语”学科岗位的，还须具备下述（2）规定条件。
（2）对未具备招聘岗位要求教师资格证书的，应同时具备以下教师资格认定条件：大专及以上学历，报考双语教学岗位的HSK等级必须达到5级水平或MHK相应水平；报考少数民族“汉语”学科岗位，HSK等级必须达到6级水平或MHK相应水平（对于汉语系考生及没有HSK或MHK等级证书的民考汉考生，需持有普通话水平测试二级乙等及以上证书，证书须在资格审查时提供）。MHK相应标准为：汉语课教师为三级甲等及以上、非汉语课教师为三级乙等及以上。
（3）报考族别条件为汉族的招聘岗位，允许母语为国家通用语言（汉语）的少数民族考生和民考汉考生报考。
7.未入编“双语”临时编制教师可不受上述2、5、6项条件限制。
三、招聘岗位
从2012年上半年阿克苏地区、克州、喀什地区、和田地区双语特岗教师招聘空岗中拿出1000个岗位，用于此次双语特岗教师招聘。招聘岗位均设在乡（镇）及以下小学，重点是艰苦边远村级小学和教学点。
2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师招聘简章、考试说明、文件通知及相关资料，均在新疆教育信息网“教师招聘”栏目上发布。《2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师（岗位）招聘岗位表》通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公布，网址：http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com。
四、招聘程序
（一）网上报名（2012年11月16日10︰00-22日18︰00，北京时间，下同，双休日不休息）
报名采取网上报名方式进行。符合岗位报名条件的考生，可通过新疆教育信息网报名，并自行下载、打印《2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师（岗位）招聘报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。每个考生只允许选报一所学校的一个岗位，不得多报，多报无效。报名截相信能就一定能
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止前，岗位报名信息进行定期公布，允许考生根据岗位报名情况对报考岗位进行动态调整。
（二）资格审查及现场信息采集（2012年11月25日-11月29日）资格审查和现场信息采集工作一并进行，先资格审查，后现场信息采集。考生须到报考岗位所在地（州）教育局进行资格审查和现场信息采集，具体地点、联系电话请登录新疆教育信息网查询。
1.资格审查
资格审查由招聘教师的地（州）教育局、人力资源和社会保障局负责。符合报考条件的考生须持身份证或户口本、毕业证原件、下载打印的《2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师（岗位）招聘报名表》，教师资格证书或符合教师资格认定要求的相关证明；少数民族考生人员须携带HSK或MHK等级证书，汉语系考生及无HSK或MHK等级证书的民考汉考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书、毕业院校出具的在校民考汉学习证明，到报考岗位所在地（州）教育局进行资格审查。资格审查结果不合格的取消报考资格，结果须现场告知考生。
2.现场信息采集
通过资格审查的考生，到指定地点完成现场电子照相等信息 采集、领取准考证等有关工作。
考生通过资格审查及现场信息采集后，请及时在规定时间内用准考证号码（12位）登录新疆教育信息网查询并打印考试座位通知单。若确无条件上网打印考试座位通知单的考生，也可在规定上网打印时间范围内，到报考岗位所在地（州）教育局申请领取。
上网打印考试座位通知单时间：2012年12月7日10︰00-11日18︰00
（三）笔试
考生必须持身份证原件、准考证、考试座位通知单才能进入考场参加笔试。1.笔试时间
2012年12月15日9︰30-12︰00（京时）2.笔试地点
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在阿克苏市、阿图什市、喀什市、和田市设立笔试考点，具体考试地点详见笔试准考证。
3.笔试科目
笔试科目1门，包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分：
（1）综合知识测试考察考生对时事政治、民族宗教政策及教育法律法规相关内容的了解程度。
（2）学科专业知识测试共分11个学科：汉语文、汉语、英语、政治（含心理健康）、数学、美术、音乐、体育、信息技术（含计算机、电教）、综合实践活动（含劳动与技术）、科学。专业测试分学科进行，实行“教什么、考什么”原则，考察考生对报考岗位学科专业知识的掌握及其应用程度，测试重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。
（3）笔试时间150分钟，满分150分，其中：综合知识测试50分，学科专业知识测试100分。
4.试卷命制
《2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师招聘笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，试卷均用国家通用文字（汉语）命制并要求用国家通用文字（汉语）答题。凡未按照招聘岗位学科命题要求参加笔试的考生，笔试成绩无效。
5.笔试成绩计算及合格分数线公布
（1）笔试成绩计算。笔试成绩包括综合知识测试和学科专业知识测试成绩，自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅根据笔试成绩总体情况，统一划定笔试合格最低控制分数线。综合知识测试和学科专业知识测试均分别划定最低控制分数线，两项测试成绩均合格视为笔试成绩合格，其中：学科专业知识测试成绩作为入围面试的笔试成绩排名和计算总成绩的依据。笔试成绩不合格者，不得参加面试。
（2）笔试合格最低控制分数线公布。2013年1月3日公布笔试成绩，2013年1月10日公布笔试合格最低控制分数线。考生请通过新疆教育信息网查询笔试成绩，相信能就一定能
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（四）面试（2013年1月15日-17日）1.面试人员确定
从笔试成绩中的综合知识测试和专业知识测试成绩均合格人员中，按照专业知识测试成绩由高分到低分和岗位招聘人数1︰3的比例确定面试人员。
2.面试地点
阿克苏地区、克州、喀什地区、和田地区教育局。具体面试地点及有关要求请于2013年1月8日起登录新疆教育信息网查询。
3.面试组织
面试工作在自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅的指导下，由四地州教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。
4.面试要求
（1）考生按照本人报考岗位的学科学段，在现行教材中自行准备三份教案，由面试专家任选一份进行试讲，试讲时间不超过20分钟。
（2）考生凡在面试环节弄虚作假的，一旦发现立即取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（3）参加面试的考生，须提前1天到面试考点报到，并在正式面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
（4）面试时，考生需提供身份证（或户口本）、毕业证、准考证原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。
（5）面试成绩满分100分，合格分数线60分，成绩当场公布，不合格者不予聘用。
（五）公布总成绩（2013年1月20日）
总成绩计算方法：总成绩=学科专业知识测试成绩×60%＋面试成绩×40%。考生请通过新疆教育信息网查询总成绩。
（六）体检、政审（2013年1月24日-27日）
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体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由四地州教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。参加体检的考生务必提前1天（具体体检安排另行通知）到地州教育局报到，到指定县级以上综合性医院进行体检。考生对体检结果有疑问要求复查的，经地州教育局批准，可在指定县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地州教育局会同人力资源和社会保障局从该岗位面试合格人员中，按总成绩排名依次递补人选参加体检。体检复查费用由考生承担。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行，具体内容请登录新疆教育信息网查询。
地州教育局和用人单位对体检合格的考生按规定进行政审，政审内容包括审查考生本人档案。因政审不合格，岗位出现空缺时，由地州教育局报请自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。
（七）调剂（2013年1月29日-30日）
对入围面试且面试成绩合格、未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到本地或异地相同（相近）学科、相同学段（也可由高学段到低学段，不可由低学段调整至高学段）、相同授课语种的空缺岗位。考生确定调剂前必须与招聘地州教育局签订书面协议方有被调剂资格，具体事项请咨询地州教育局。被调剂的考生由招聘地州教育局统一安排体检，体检不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。
（八）公示（2013年2月4日-8日）
自治区按照规定程序和标准确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公示。
（九）公布聘用人员名单（2013年2月19日）
资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的拟聘用人员名单，由自治区审定后，通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公布。
（十）岗前培训（2013年3月1日-10日）
自治区教育厅在乌鲁木齐市统一组织新招聘教师岗前培训，具体事项通过四相信能就一定能
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地州教育局和新疆教育信息网另行通知。
（十一）报到（2013年3月11日-20日）
新招聘教师凭统一发放的《聘用报到证》赴所在地州报到，报到顺序：先到地州教育局统一登记核实后，再赴所在县（市）教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间到招聘学校报到。对无故不参加岗前培训和无正当理由逾期不报到者取消聘用资格，而且自当年起三年之内不得报考特岗教师和农村双语幼儿园教师岗位。
五、监督及其它要求
自治区各级纪检、监察机关对招聘工作全过程进行监督、检查，各级教育、人力资源和社会保障部门要自觉接受纪检、监察机关以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，确保招聘工作公开、公平、公正。
凡参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。咨询电话：
自治区教育厅组织干部（人事）处：0991-7606238、7606239 监督电话：
自治区教育厅纪检监察室：0991-7606199 网络支持电话：0991-7606092、7606209
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新疆维吾尔自治区教育厅
新疆维吾尔自治区人力资源 和社会保障厅
二〇一二年十一月十六日阅读使人快乐，成长需要时间
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第四篇：新疆维吾尔自治区双语特岗教师招聘简章
2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师招聘简章
为进一步加强全区中小学教师队伍建设，大力推进双语教学，根据财政部《关于新疆维吾尔自治区实施双语教师特设岗位计划的批复》（财教〔2010〕511号）、教育部、财政部《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅〔2012〕2号），及自治区《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的实施意见》（新党组〔2006〕36号）、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的补充意见》（新党组〔2008〕14号）、《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》（新政办发〔2010〕108号）有关要求，由自治区党委人才工作领导小组办公室牵头，自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅共同组织实施2012年新疆维吾尔自治区双语特岗教师招聘工作。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
新疆户籍、新疆生源全日制普通高等学校应（历）届毕业生（含成人高校普通计划毕业生）；内地生源新疆全日制普通高等学校应（历）届毕业生；非新疆生源内地全日制普通高校应（历）届本科毕业生（只可报考普通高中教师招聘岗位）；在疆参加大学生志愿服务西部计划服务期满（服务期一年及以上）且考核合格的志愿者；在疆“三支一扶”服务期满和具有大学生实习支教经历人员；留疆战士配偶；未入编“双语”临时编制教师。
下列人员不在此次招考范围：
1.因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为专业技术人员的人员。
2.近3年来，在公务员、专业技术人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满的人员。
4.中小学校在职在编教师（含特岗教师）。
（二）报考条件
1.政治素质好，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，品行良好，志愿从事中小学教育工作；
2.30岁以下（1982年1月1日以后出生）；
3.具有履行工作职责的身体条件；
4.具有报考岗位要求的相关专业背景；
5.招聘岗位学历要求：
（1）全日制普通高等学校本、专科学历；（指通过全国普通高考入学，在全日制普通高等学校毕业取得的本、专科学历，含普通高等教育专升本学历、“3+2”高职师范类专业学历）
（2）四类县（市）艰苦边远乡镇及以下和五、六类县（市）招聘岗位，允许新疆生源成人高等教育全日制脱产专科毕业生（限师范类）、本科毕业生报考，同等条件下优先录取全日制普通高校毕业生；
具体要求见《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师岗位表》；
6.具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。少数民族报考人员应具备招聘岗位要求的HSK或MHK等级证书。小学、初中、高中教学岗位的少数民族报考人员，必须分别达到3、4、5 级或MHK相应水平。普通话测试水平达到二级乙等以上的汉语系报考人员，具备少数民族语言能力的同等条件下优先录取。
“具备教师资格认定条件”指应具备以下条件：
（1）符合拟聘岗位的学历要求：报考小学阶段岗位必须具备大专及以上学历，初中、高中阶段岗位必须具备本科及以上学历。
（2）报考小学、初中、高中双语教学岗位，HSK等级必须分别达到5、6、7级水平或MHK相应水平；报考小学、初中、高中少数民族“汉语”学科岗位，HSK等级必须分别达到6、7、8级水平或MHK相应水平（对于汉语系考生及没有HSK或MHK等级证书的民考汉考生，需持有普通话水平测试二级乙等及以上证书，证书须在资格审查时提供）。
（3）MHK标准：普通高中汉语课教师为四级乙等及以上、非汉语课教师为三级甲等及以上；初中和小学汉语课教师为三级甲等及以上、非汉语课教师为三级乙等及以上。
7.未入编“双语”临时编制教师可不受上述2、5、6项条件限制。
三、招聘岗位
2012年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘双语特岗教师简章、考试说明、文件通知及相关资料均在新疆教育信息网“教师招聘”栏目上发布。《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师岗位表》通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公布，网址：http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com。
招聘并定编在县以上（含县）中小学校的教师，先下派到乡镇学校（农村定岗学校）服务3年，服务期满并连续三年经定岗学校考核合格后，才可返回定编学校工作。招聘到县以下学校的教师，定编定岗在招聘学校。
四、招聘程序
（一）报名及确认
报名采取网上与现场确认方式进行。符合岗位报名条件的考生，可通过新疆教育信息网报名，并自行下载、打印《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
义务教育阶段学校（小学、初中）教师岗位和普通高中教师岗位不能兼报。每个考生只允许选报一所学校的一个岗位，不得多报，多报无效。报名截止前，允许考生根据岗位报考情况对报考岗位进行动态调整，岗位报考信息在报名期间将进行及时更新并定期公布。
1.网上报名（2012年6月12日16︰00-18日18︰00，北京时间，下同，双休日不休息）
2.现场确认
现场确认时间：2012年6月20日10︰00-24日18︰00
考生需携带本人身份证及报名信息表，到指定地点领取准考证并办理有关手续。报考乌鲁木齐市岗位的考生在乌鲁木齐市教育招生考试中心报名确认；报考其他地、州岗位在乌鲁木齐市参加考试的考生（含疆外考生）在新疆师范大学报名确认；报考其
他地、州岗位并在报考地、州参加考试的考生在报考地、州自学考试办公室报名确认（确认地点、联系电话请登陆新疆教育信息网查询）。
考生现场确认后，请于2012年6月27日10︰00-29日18︰00用准考证号码（12位）登陆新疆教育信息网查询并打印考试座位通知单，参加考试时考生必须持本人身份证原件、准考证、考试座位通知单方可进入考场参加考试。若无条件上网打印考试座位通知单的考生，也可到报名确认所在地、州、市自学考试办公室申请领取。
（二）笔试
1.笔试时间
（1）报考义务教育阶段学校教师岗位：2012年6月30日9︰30-12︰00；
（2）报考普通高中教师岗位：2012年6月30日9︰30-12︰30。
2.笔试地点
在全区14个地（州、市）、奎屯市和新疆师范大学设立笔试考点，具体考试地点详见准考证。
3.笔试科目
笔试科目1门，包括专业知识和综合知识测试：
（1）专业知识测试共分19个学科：汉语文、维语文、哈语文、汉语（含学前双语）、英语、政治（含思想品德、心理健康）、历史（含新疆地方史）、地理、数学、物理、化学、生物、美术、音乐、体育、信息技术（含计算机、电教）、综合实践活动（含劳动与技术）、通用技术、科学。专业测试分学科进行，实行“教什么、考什么”原则，考察考生对报考岗位学科专业知识的掌握及其应用程度，测试重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力，（2）综合知识测试考察考生对时事政治、民族宗教政策及教育法律法规相关内容的了解，要求考生全部用汉文答题。
（3）义务教育阶段学校教师岗位笔试时间150分钟，满分150分，其中：专业知识测试100分，综合知识测试50分。普通高中教师岗位笔试时间180分钟，满分170分，其中：除“通用技术”科目外，其他高中考试科目专业知识和综合知识测试内容与义务教育阶段学校教师岗位相同，另外增加20分普通高中知识测试题，计入专业知识测试总分；高中“通用技术”科目综合知识测试内容与其他科目相同，专业测试范围均为高中知识部分。
4.试卷命制
《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，除维语文、哈语文试卷外，其他试卷均用汉文命制并要求汉文答题。凡未按照招聘岗位学科命题要求参加笔试的考生，笔试成绩无效。
5.笔试合格分数线
由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅统一划定，笔试专业知识和综合知识测试均单独划定合格分数线，均通过者才能入闱面试。其中义务教育阶段学校和普通高中教师岗位的专业知识测试按不同科目分别划定。笔试合格分数线在公布笔试成绩时一并公布。
6.笔试成绩公布（2012年7月13日18︰00）
考生请通过新疆教育信息网查询笔试成绩。
（三）资格审查（2012年7月18日-22日）
资格审查由招聘教师的地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责。资格审查人员在综合知识和专业知识测试成绩均合格人员中，按照专业测试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1︰3的比例确定。符合上述条件的考生须持身份证或户口本、毕业证、笔试准考证原件及下载打印的《2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师报名表》，教师资格证书或符合教师资格认定要求的相关证明；少数民族考生人员须携带HSK或MHK等级证书，汉语系考生及无HSK或MHK等级证书的“民考汉”考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书、毕业院校出具的在校民考汉学习证明，到所报考教师岗位的地、州、市教育局接受资格审查。资格审查不合格的，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补，达不到比例要求的，按实际人数进入资格审查。考生请于2012年7月22日起向地、州、市教育局询问资格审查结果（地、州、市教育局联系电话请登陆新疆教育信息网查询）。
（四）面试
1.面试时间：2012年7月24日-28日
2.面试地点：地、州、市教育局。具体面试地点及有关要求请于2012年7月20日起登陆新疆教育信息网查询。
3.面试组织
面试工作在自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅的指导下，由各地（州、市）教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。
4.面试人员确定
资格审查合格人员进入面试。
5.面试要求
（1）考生在公布的试讲题目中任选一题进行试讲，试讲时间不超过20分钟（各学科试讲题目范围可从新疆教育信息网查询）。
（2）考生应严格按岗位要求报名，凡不符合岗位要求以及弄虚作假的，取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（3）参加面试的考生，须提前1天到面试考点报到，并在正式面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
（4）面试时，考生需提供笔试身份证（或户口本）、毕业证、准考证原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。
（5）面试成绩满分100分，合格分数线60分。
（五）公布总成绩（2012年8月2日10︰00）
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。考生可通过新疆教育信息网查询总成绩。
（六）体检、政审（2012年8月4日-6日）
体检按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。参加体检的考生务必提前1天（具体体检安排另行通知）到地、州、市教育局报到，到指定县级以上综合性医院进行体检。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行，具体内容请登陆新疆教育信息网查询。
考生对体检结果有疑问要求复查的，经地、州、市教育局批准，可在指定县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局从该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。体检复查费用由考生承担。
地、州、市教育局和用人单位对体检合格的考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，由地、州、市教育局报请自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。
（七）调剂（2012年8月8日-12日）
对入闱面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到本地或异地相同（相近）学科、相同学段（也可由高学段到低学段，不可由低学段调整至高学段）、相同授课语种的空缺岗位。服从调剂须在网上报名时予以确认，调剂时不再征求本人意见。考生确定调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议，具体事项请咨询地、州、市教育局。
（八）公示（2012年8月13日-17日）
自治区按照规定程序和标准确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公示。
（九）公布聘用人员名单（2012年8月18日10︰00）
资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的聘用人员名单，由自治区审定后，通过新疆教育信息网、新疆人力资源和社会保障厅网公布。
（十）岗前培训（2012年8月23日-30日）
自治区教育厅在乌鲁木齐市统一组织为期8天的新招聘教师岗前培训，具体事项通过各地、州、市教育局和新疆教育信息网另行通知。
（十一）报到（2012年9月1日-10日）
新招聘教师凭统一发放的《聘用报到证》赴所在地州报到，报到顺序：先到地、州、市教育局统一登记核实后，再赴所在县（市）教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间到招聘学校报到。无故不参加岗前培训和未按时报到者取消聘用资格。
五、监督及其它要求
自治区各级纪检、监察机关对招聘工作全过程进行监督、检查，各级教育、人力资源和社会保障部门要自觉接受纪检、监察机关以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，确保招聘工作公开、公平、公正。
凡参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅负责解释。
咨询电话：
自治区教育厅组织干部（人事）处：0991-7606238、7606239
监督电话：
自治区人力资源和社会保障厅纪检监察室：0991-3689636
自治区教育厅纪检监察室：0991-7606199
网络支持电话：0991-7606092
新疆维吾尔自治区教育厅 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
二〇一二年六月十二日
2012年新疆维吾尔自治区招聘双语特岗教师笔试说明
笔试目的：了解报考人员对报考岗位学科专业知识的掌握及其应用程度。
笔试重点：现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。
笔试内容：包括综合知识和学科专业知识测试两部分。
1.综合知识测试包括时事政治（2011年6月—2012年5月）、民族宗教政策、新疆地方史和教育政策法规等内容。
2.学科专业知识测试共分19个学科：汉语文、维语文、哈语文、汉语（含学前双语）、英语、政治（含思想品德、心理健康）、历史（含新疆地方史）、地理、数学、物理、化学、生物、美术、音乐、体育、信息技术（含计算机、电教）、综合实践活动（含劳动与技术）、通用技术、科学。
3.除维语文、哈语文外，其他学科专业知识测试和综合知识测试试卷均用汉文命制并要求汉文答题。
笔试时间及分值：报考义务教育阶段学校（小学、初中）教师岗位的考生，考试时间150分钟，试卷满分150分（其中综合知识50分，学科专业知识100分）；报考其他普通高中教师岗位的考生，考试时间180分钟，试卷满分170分（其中综合知识50分，学科专业知识120分）。
第一部分 综合知识测试说明（各学科考生必考内容）
一、考试目的
综合知识测试是针对教师岗位任职能力和职位要求进行的基础测试，是所有报考人员的必考内容。测试以国内外重大时事政治、民族宗教政策、新疆地方史和教育政策法规等内容为命题依据，考查了解报考人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行教师义务的必备能力和素质。
二、考试形式及试卷结构
1.考试形式：闭卷，笔试。试卷的问卷与答卷分离，答案须写在答卷上，写在问卷上无效。
2.内容比例：民族宗教政策约占50%；新疆地方史约占20%；教育政策法规约占20%；国内外重大时事政治（2011年6月至2012年5月）约占10%。
3.题型及比例：选择题约占60%，非选择题约占40%。
4.试题难易比例：容易题、稍难题、较难题比例8∶1∶1。
三、命题基本要求
1.严格依据课程标准和考试说明所要求的能力水平和内容命题。
2.命题突出对基础知识的理解和运用，注重能力立意和对现实生活现象的分析、判断，在运用知识分析解决问题中体现出正确的世界观、人生观和价值观。
3.命题关注考生贯彻执行党和国家民族政策、教育方针的基本素质和能力
第五篇：2010年新疆维吾尔自治区招聘农村幼儿园教师纲要
2010年新疆维吾尔自治区招聘农村“双语”幼儿园教师简章
作者：xinjianght 来源：华图教育 点击数： 次 更新时间：2010-07-06 18:51 2010年新疆维吾尔自治区招聘农村“双语”幼儿园教师简章 为贯彻落实自治区党委、人民政府《关于大力推进少数民族“双语”教学工作的决定》（新党发〔2004〕2号）、《关于加强少数民族学前“双语”教育的意见》（新党办〔2005〕28号）、《关于进一步加强少数民族学前和中小学“双语”教学工作的意见》（新党办发〔2008〕19号）精神，进一步加强农村学前“双语”教师队伍建设，切实提高农村“双语”幼儿园师资水平，按照自治区机构编制委员会办公室、教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅联合下发的《关于印发〈新疆维吾尔自治区农村“双语”幼儿园机构编制管理暂行规定〉的通知》（新机编办〔2009〕154号）和《关于印发〈自治区农村“双语”幼儿园招聘管理办法〉的通知》（新教人〔2009〕51号）的相关规定，结合自治区农村学前“双语”师资队伍建设的需要，经自治区党委、人民政府同意，由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅共同组织实施农村“双语”幼儿园教师招聘工作。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
应、历届全日制普通高等学校毕业生及中等师范教育类专业毕业生。
（二）报考条件
1．年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
2．政治素质好，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，具有良好的品行，志愿从事学前“双语”教育工作；
3．具有国民教育大专以上学历或中等师范教育类专业中专毕业学历。一 二、三类县（市）招聘岗位的学历要求为全日制普通高校本、专科学历（仅指通过全国普通高考入学，在全日制普通高等院校毕业取得的本科、专科（高职）学历，不含成人类学历）；
四、五类县（市）招聘岗位的学历要求原则规定为全日制普通高校本、专科学历（具体范围同上），但成人高等教育全日制脱产大专（限师范类）、本科毕业生允许报考，全日制普通高校毕业生，同等条件下优先录取；六类县（市）招聘岗位允许成人高等教育本、专科毕业生（含“五大”毕业生）报考，全日制普通高校毕业生，同等条件下优先录取。（具体要求见岗位表）； 4．具有相应的教师资格证，并具备拟招聘岗位规定的相关条件；
5.具有履行岗位职责的汉语水平。母语非汉语的报考人员，HSK等级标准应达到5级以上，具备基本的汉语听、说、读、写能力；无HSK考试等级证书的报考人员，普通话水平测试应达到二级乙等以上； 6．具有正常履行工作职责的身体条件；
7.自治区农村“双语”幼儿园不在编、已受聘在岗，享受自治区财政工资补助的教师，综合素质高，工作表现特别优秀的，经地、州、市审批，年龄、学历条件可适当放宽（年龄不超过35周岁）。
三、招聘岗位
招聘教师岗位详见《2010年新疆维吾尔自治区招聘农村学前“双语”教师岗位表》(2010年7月10日在新疆教育信息网、新疆人事人才网公布，网址：http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com)。
四、招聘程序
（一）报名
1．时间：2010年7月10日10时—7月20日18时(北京时间,下同），双休日不休息。
2.报名方式：报名采取网络报名与现场确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）报名，并自行下载、打印《2010年新疆维吾尔自治区招聘农村“双语”幼儿园教师报名表》（可从新疆教育信息网、新疆人事人才网下载）。每个考生只允许选报一所幼儿园，不得多报，多报无效。
3.考生需按规定缴纳报名考试费（收费标准：35元/人·科）。
（二）现场确认
1.报名确认时间：7月30日10时—8月2日18时
2.报名确认采取现场确认的方式进行。考生需携带本人身份证到指定地点缴纳报名考试费后领取准考证并办理有关手续。（报名及确认地点、联系电话具体登陆新疆教育信息网查询）。
3.考生报名确认后，需于8月6日18时—8月9日20时用准考证号码（12位）登陆新疆教育信息网站（网址：http://www.xiexiebang.com）查询并打印考试座位通知单，参加考试时考生必须持本人身份证原件、准考证、考试座位通知单方可进入考场参加考试。若无条件上网打印考试座位通知单的考生，也可到报名确认所在地（州、市）自学考试办公室申请领取。
（三）笔试 1．笔试科目：
笔试科目为1门，即所有报考人员均需参加《2010年新疆维吾尔自治区招聘农村“双语”幼儿园教师专业测试》。考试试卷用汉文命制，并要求采用汉文答题。笔试主要了解报考人员对汉语知识和幼儿教育相关专业知识的掌握及其应用程度，测试重点为现行初、高中汉语知识和幼儿教育基本知识及其应用能力（详见考试说明，具体登陆新疆教育信息网查询）。
2．试卷命制：《2010年新疆维吾尔自治区招聘农村“双语”幼儿园教师专业测试》笔试试卷由自治区教育厅统一命制，试卷满分100分。3．笔试时间和地点
本次教师招聘工作将在全区相关地（州）设立笔试考点，时间为8月15日（星期日）上午10：00至12：00，具体考试地点详见准考证。4．笔试合格分数线
笔试合格分数线由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅统一划定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格者不能进入面试。5.笔试加分
自治区农村“双语”幼儿园不在编、已受聘在岗，享受自治区财政工资补助的教师报考本次的招聘岗位笔试成绩加5分。对参加在疆大学生志愿服务西部计划服务期满且考核合格的志愿者、在疆“三支一扶”服务期满人员、我区师范类高校优秀实习支教学生、留疆战士配偶、五、六类县（市）本地户籍考生报考本县（市）岗位的（请在报名确认时提供相关证明材料）由地州教育局核对后以电子表格形式上报自治区教育厅，专业测试成绩加5分。未按要求提供相关证明材料者不予加分。
6．笔试成绩公布
从8月23日18时起，考生可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询笔试成绩。
（四）资格审查
8月25日—8月27日进行资格审查。资格审查由招聘教师的各地（州、市）教育局负责。资格审查人员按照笔试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1：3的比例确定。考生资格审查时须持身份证、毕业证、教师资格证书原件及《2010年新疆维吾尔自治区招聘农村“双语”幼儿园教师报名表》；母语非汉语的考生须携带5级以上HSK等级证书原件，无HSK等级证书的考生须携带普通话水平测试二级乙等及以上证书原件，到招考教师的地（州、市）教育局进行资格审查。资格审查不合格的，可根据笔试成绩排名按比例依次递补。达不到比例要求的，按实际人数进入资格审查。考生可于8月28日起向有关地（州、市）教育局询问资格审查结果（地、州、市教育局联系电话具体登陆新疆教育信息网查询）
（五）面试 1．面试组织
面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会保障厅的指导下，由招聘教师的各地（州、市）教育局会同人事局组织实施。2．面试人员确定
对达到笔试分数线的报考人员，由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅按照由高分到低分和岗位招聘人数1：3的比例确定入围面试人员，达不到1：3比例按照实际入围人数确定面试人员。3.面试内容
面试由自治区统一制定大纲，具体详见面试说明（详见考试说明，具体登陆新疆教育信息网查询）。4．面试时间、地点
9月1日—9月5日。正式面试开始时间为上午9:30，下午15:30。
具体面试地点由招聘教师的各地（州、市）教育局负责安排。面试时间、地点请电话询问地（州、市）教育局。5．面试要求
（1）参加面试的考生，须提前1天到招聘教师的地（州）教育局报到，并在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
（2）面试时，考生需提供笔试准考证、毕业证、身份证（或户口本）原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。
（3）面试成绩满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由各地（州、市）教育局会同人事局汇总后，于9月8日前上报自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅。（4）参加面试的考生需缴纳面试费用，由各地（州、市）教育局根据有关规定收取。6．总成绩计算
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。7．总成绩公布
从9月10日18时起，考生可通过新疆教育信息网（网址：http://www.xiexiebang.com）查询总成绩。
（六）体检、政审
体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定，由各地（州、市）教育局会同人事局于9月12日—9月14日统一组织。参加体检的考生务必提前1天到各地（州、市）教育局报到，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行（具体登陆新疆教育信息网查询）。
考生对体检结果有疑问要求复查的，经地（州、市）教育局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地（州、市）教育局会同人事局报自治区教育厅、人力资源和社会保障厅核准后，从该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。体检及体检复查费用由考生自行承担。
各地（州、市）教育局和人事局对体检合格的考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，由地（州、市）教育局、人事局报请自治区教育厅、人力资源和社会保障厅核准，可按该岗位总成绩排名依次递补。
（七）调剂
9月16日－9月18日，对于入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，由自治区根据岗位需求，兼顾民族比例，按照总成绩由高分到低分的原则进行调剂，经考生本人同意，调剂到报考县（市）的空缺岗位，考生确定调剂前必须与招聘地（州、市）教育局签订书面协议，具体事项咨询各有关地（州、市）教育局。
（八）公示
自治区按照规定程序和标准确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，于9月22日—9月26日在新疆教育信息网、新疆人事人才网（网址： http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com）进行公示。
（九）公布聘用结果
资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的聘用人员名单，由自治区审定后，于9月28日在新疆教育信息网、新疆人事人才网（网址： http://www.xiexiebang.com，http://www.xiexiebang.com）予以公布。
五、监督及其它要求
自治区各级纪检、监察机关对招聘工作全过程进行监督、检查，各级人事、教育部门要自觉接受纪检、监察机关以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作的公开、公平、公正。
凡参与招聘工作的面试考官及工作人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。本《简章》由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。
新疆维吾尔自治区教育厅
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
2010年7月
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