第一篇：落实八项规定的文广局会议制度
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落实八项规定的文广局会议制度
为了进一步转变思想作风和工作作风，加强对党员、干部的管理和监督，促进各项工作的贯彻落实，根据上级相关会议精神，结合我局实际，制定本制度。
一、外部会议制度
1、凡是要求以局为单位参加的各类外部会议（含座谈、学习、培训、考察等），均须呈报局长审签。
2、如有会议冲突，应按照小会服从大会，一般服从紧急，下级服从上级的原则，合理安排代会人员。参加会议人员应按照要求准时出席，会后填写《会议情况通报单》送局办公室。
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3、参加会议涉及经费使用的，应严格按照年度预算项目支出定额标准执行。
二、会议组织制度
1、以局名义举办的各类会议（含培训、讲座、学习、考察等），须提前制定方案，送局分管领导审签后报局长审批。
2、会议组织涉及经费使用的，应严格按照年度预算项目支出定额标准制定经费预算方案，送局分管领导审签后报局长审批。
3、会议通知以网上通知（区政府内网）为主，以纸质文件为辅。
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4、局办公室、业务科室（队、馆）应严格按照领导审签后的会议方案（通知）执行，协调安排好会务。
5、会议应坚持务实、节俭、高效的原则，提倡开短会、讲短话、重落实、重反馈。
三、机关例会制度
民主生活会制度
（一）局党组负责召集区管领导干部民主生活会。参加
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人员：局党组成员、区管干部（含非党区管干部）。办公室负责人列席。必要时请上级党组织派员参加。
（二）各党支部负责召集本支部范围内的中层领导干部民主生活会。参加人员：支部委员、党员及本支部所属部门中层领导干部。必要时党组派员参加。
1、党员领导干部既要参加所在党支部的组织生活，又要参加党组织的同级领导干部民主生活会，认真过好双重组织生活。
2、非党领导干部，按照党的干部政策和管理教育规定，参加党组织的同级领导干部民主生活会。
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3、民主生活会的日期和议题，要提前通知应到会人员做好准备。并提前一周报告上级党组织及有关部门，以便上级党组织安排与会人员了解情况，进行指导。
4、民主生活会除按上级党组织确定的专题及要求外，通常就执行党的决议、班子建设、理论学习、廉政建设、思想作风和在创新、科研、管理工作中党员干部作用的发挥及思想政治工作情况进行检查，开展批评与自我批评，统一思想认识，解决自身存在的问题。
5、民主生活会之前，要做好准备：党政领导干部应互相谈心，沟通情况，交换意见，并按民主生活会议题个人准备发言提纲。组织、纪检干部（支部组织、纪检委员）要协助党组（支部）广泛征求党内外群众的意见和建议，并于会前反馈给 有关人员或在会上进行通报。
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6、党组民主生活会由党组书记主持，支部民主生活会（中层领导干部民主生活会）由党支部书记主持。主持人和出席人员应根据重点议题认真汇报自己的思想和工作，开展积极的批评与自我批评。因故缺席的人员可以提交书面发言，会议的情况及批评意见会后由主持人转告缺席人员。
7、民主生活会上检查和反映出来的问题，主要靠自身解决。需要上级领导和党组织帮助解决的，应及时请示报告。民主生活会后要对重要问题提出解决的办法和整改措施。
8、民主生活会后一周内，要向上级党组织及有关部门报告会议情况和会议原始记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评的情况，检查出来的主要问题及整改措施，两周内在中层以上干部会（或支部所属部门党员大会）上通报情况，解答群众提出的问题和整改办法，接受党内外群众监督。
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9、要做好民主生活会的记录和考勤工作。对无故不参加民主生活会的人员，应给予批评教育，并将参加民主生活会的情况作为考核干部的一项基础指标。
局党组会议
（一）会议的召开
1、由党组书记召集、主持。
2、原则上每月召开一次，根据工作需要也可随时召开。
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3、党组成员参加会议。根据工作需要，召开扩大会议，经党组书记同意确定，列席人员可参与问题的讨论，但无表决权。
4、三分之二以上党组成员参加会议，经到会的半数以上党组成员同意，会议决议有效。
5、因故不能参加和列席会议的局领导，需向会议主持人请假；机关科室和直属单位主要负责人应列席而因故不能列席会议的，应向会议主持人请假，并安排其他同志参加。
（二）会议主要内容
1、传达学习上级党组织和领导的决定、决议、指示和会议精神，研究贯彻落实意见。
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2、听取并讨论局党总支的组织建设和党务工作汇报，提出指导性意见。
3、听取并审定局的年度工作计划、工作总结以及阶段性工作小结、安排，通报重要工作情况。
4、研究分析干部队伍建设中的重大问题，讨论决定内部机构设置以及工作人员的选拔、调动、晋级、晋职、奖惩等重大人事问题。
5、研究决定行政管理方面的重大问题和干部群众普遍关心的重大问题。
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6、研究讨论各科室、局直属部门之间需要协调的重要事项。
7、每半年召开一次民主生活会，加强党组自身建设。
8、其它需要由党组会议讨论决定的重大问题。
（三）会议议题
1、党组会议议题由党组成员提出，经局党组书记同意后，列入会议议程。
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2、局办公室负责将会议议题通知到参加和列席会议的党组成员和列席人员。
3、会议根据需要不定期召开。
（四）会议纪要 和决议
1、由局办公室主任负责记录，会后局办公室主根据需要起草会议纪要，并分送参加会议的党组成员阅。
2、根据需要，经党组书记签发后，方可印发会议纪要。
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3、由局办公室负责下发有关会议纪要，相关科室、直属单位贯彻执行。
4、党组成员和班子成员按照分工，负责党组会议决定事项的督查落实。
5、局办公室应及时对党组会议决定事项的落实情况进行督查。
局长办公会议
（一）议事范围
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局长办公会议是研究行政工作中重大问题并作出决策的会议，主要内容包括：
1、贯彻局党组的工作部署和安排，研究决定具体实施办法；
2、研究解决机关行政、后勤、财务和职工福利待遇方面以及办公日常工作中的重要问题；
3、讨论研究向上级部门和领导汇报的专项工作；
4、通报、传达区委、区政府和上级主管部门有关会议精神；
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5、研究文体工作中长期规划和年度工作计划、总结；
6、听取局分管领导工作汇报，一年每月召开一次；
7、内部管理机构职能的设置、调整；
8、内部管理规章制度；
9、通报、研究内外重要公务活动；
10、按照干部管理权限，研究中层干部任免及干部职工的调配事项；
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11、对干部职工的奖惩；
12、决定大额度资金使用；
13、局固定资产的购置、更新和处置报废；
14、需经局长办公会议研究的其他事项。
（二）议事程序
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1、局长办公会议参加人员一般为党政班子成员，区管干部，有关科室和单位负责人参加。局长办公会议由局长或委托班子其他成员主持召开；
2、局长办公会议议题应该事先提出，由局办公室汇总，经局长审定后确定。局办公室应将开会时间和议题提前通知与会人员，需要会议讨论议题的材料由分管领导准备；
3、局办公室负责局长办公会议记录。一般重大问题应形成会议纪要，经局长签发后，按照规定范围上报、下发和存档备案。局办公室对落实情况进行督促检查。
（三）议事原则要求
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1、实行集体领导下的分工负责制。研究决定问题要充分发扬民主，互相尊重，耐心听取不同意见。凡集体讨论决定的问题，局长、副局长个人无权改变，如有不同意见允许保留；
2、因故不能出席的人员，必须事先向会议主持人请假，不得无故缺席。会议主持人负责或委托局办公室向未参加会议人员传达会议内容；
3、自觉维护班子团结，顾全大局，遵守保密纪律，确保政令畅通；
4、会议决定的事项由有关科室和直属单位负责落实，分管领导予以督办并将工作进展情况进行汇报，确保工作顺利进行。
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5、局长办公会议一般每周一上午召开，根据工作需要可随时召开。
中层干部会议
（一）中层干部会议每月召开一次，一般安排在每月下旬。如遇工作需要可随时召开。
（二）参加人员：局党组成员、区管干部、各科室长、局直属单位负责人。
（三）议事内容：
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1、各科室、直属单位工作报告（工作总结、工作计划和存在问题及建议对策，需要协调解决的事项等）；
2、局领导工作布置及上级重要精神传达贯彻；
3、其他需要讨论的事项。
4、中层干部会议由办公室负责会议记录。必要时，形成有关会议纪要发各科室、直属单位。
四、会议纪律要求
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1、各类会议参会人员要按规定时间和指定地点参加会议，不得迟到或早退。
2、对因故不能参加会议的，需向局分管领导请假并报局长批准。
3、各类会议实行会议签到，请假或迟到须注明理由。对既不请假又不按时到会的，事后要向分管领导书面说明情况，并报告局长。连续两次擅自缺席会议或迟到的年终取消各类先进评选。
4、会议期间，与会人员要自觉遵守会场秩序，关闭手机铃声，认真做好会议笔记；严禁喧哗和交头接耳，严禁随意走动，未经许可不得中途退场。
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第二篇：八项规定落实情况
八项规定落实情况
八项规定提醒我们要立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。范文大全特意为大家整理了关于八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
为贯彻党的十八大精神，带头弘扬党的优良传统，区委经信办认真学习了中央政治局制定的中央《八项规定》和省、市、区委《十项规定》、我区制定的贯彻落实规定《具体办法》，一致认为，中央的《八条规定》和省、市、区委的《十项规定》及我区制定的《具体办法》对广大党员干部提出了明确的要求，具有很强的操作性。充分体现出我们党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。
为确保学习上级相关精神出成效，区台办采取以下措施将学习活动落到实处：
一、按照既有学习制度，落实学习任务，并做好三个结合经信办在抓好既有学习制度的基础上，落实好相关规定精神的学习任务，并做到三个结合，即学习与思考相结合;学习与调研相结合;学习与服务相结合。经信干部职工要带头落实，模范执行中央八项规定和省市区十项规定及我区实施办法，切实执行在调查研究、精简会议、改进文风、厉行节约等方面要求，进一步提高道德修养，增强事业心、责任感和服务意识。
二、结合经信办工作职能，进一步改进工作作风，将学习两规定精神落实到行动上
一是以三解三促工作为抓手，始终把为台胞台属、侨属侨眷和台企、侨港资企业排忧解难作为经信工作的出发点和落脚点，帮助他们解决困难，切实维护他们的合法权益。二是减少发文数量，区委、区政府作出明确规定和部署的，一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，并压缩公文篇幅，严把政策、格式和文字质量关。三是改进会风，少开会，多做事，反对形式主义。进一步压缩会议数量、规模和时间，能不开的会尽量不开，会议内容相同或相近的合并召开，必须召开的会议，要准备充分，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲有用的话。四是坚持勤俭办事，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，创建节约型机关，严格执行公款消费各项管理规定，杜绝铺张浪费和大手大脚。
三、坚持廉洁从政，在改进公务接待上下功夫
公务接待用餐、住宿及会务接待严格执行上级有关规定，不得提高接待标准。经信干部职工到街道办事处调研或指导经信工作，一律不得接受宴请。经信干部职工一律不得以任何名义接受和赠送礼金、有价证券、支付凭证、购物卡、贵重礼品和土特产等，切实落实好廉洁从政的各项规定。
四、加强自律，强化监督管理，确保相关规定精神贯彻落实到位
经信领导干部要以身作则，率先垂范，对各项规定特别是量化规定和刚性要求，务必不折不扣执行，同时把监督执行相关规定精神作为一项经常性的工作来抓，建立长效机制，强化监督，防止反弹，落实好责任追究相关制度。
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第三篇：落实八项规定情况
中央八项规定和省市具体规定贯彻执行情况
一、规范出访活动
（一）注重总量控制，规范出访管理。严格执行XX县《领导干部出席节庆、研讨论坛、外出考察活动审批暂行办法》，严格规范出访活动，对XX批次出访活动进行了审查把关，每批次出访人数和天数不超过X人/X天。加强计划管理，实行总量控制。在指标数内，合理制定领导干部因公出访计划。严格执行计划指标，对未列入计划指标的原则人上不予审批，确有必要出访的计划外人员在计划指标总量内调整；完善出访审核机制。对出访团组和人员实行登记制度，掌握第一手资料，并对出访人员动态进行全程跟踪。规范审批流程，实行分类审批。
（二）注重因事定人，提高工作实效。严格执行上级有关规定要求，因公出访必须有明确的公务目的和实质内容，不再安排考察性出访，不得安排照顾性和无实质内容的一般性出访。科学安排领导团组出访，根据县委、县政府中心工作，围绕招商项目洽谈、境外投资、友好合作等活动，结合市里下达的控制指标，合理安排团组出访。在出访任务、人员构成、行程安排等方面提出合理化建议，使团组任务性更强、人员结构更合理，并合理筹划各出访团组时间，避免领导出访过度集中；支持重点和实质性任务团组和人员出访。
（三）注重规定执行，严格落实制度。加强团组访前教育。
每个团组出访前都采取集中形式召开行前会议，落实各项任务，加强法律法规和纪律教育。严格安排出访事项，落实出访安排，要求团组必须按照批准的线路、日程安排有关活动、交通和食宿，不得擅自更改日程、延长在外停留时间，不得变相增加出访地区。出访返回后1个月内完成出访报告、填写《出访情况报告表》；加强经费管理。要求出访团组在审批文件中明确填写人均费用额度，并由财政部门列入财政预算。团组实际出访费用必须严格控制在预算范围内，同时，县外事办与财政、审计部门加强联合监管和审计监督，对超标准、超范围支出不予报销。
二、厉行勤俭节约
（一）高度重视，科学部署。要求各部门认真领会总书记重要批示精神和中央八项规定和省、市委通知的具体要求，切实组织好传达落实工作，让每一位干部职工都要充分认识到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要意义，切实增强厉行勤俭节约、反对铺张浪费的自觉性和主动性，牢固树立“过紧日子”的思想，精打细算、厉行节约，坚决反对和制止铺张浪费，把“反浪费”当成一项政治任务，不折不扣地落实到各项工作中。
（二）认真贯彻，力求实效。认真开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项治理。把厉行勤俭节约、反对铺张浪费作为改进工作作风的突破口，加强正面宣传引导，大力弘扬节约光荣、浪费可耻的观念，坚决反对各种奢侈浪费行为。积极开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项治理，重点加强以下几个方面工作：一是严禁各单位借各种名义利用公款大吃大喝，坚决杜绝“舌
尖上”的浪费、“嘴巴上”的腐败；二是压缩各种形式的总结、考核评比活动，压缩会议数量及规模，节省会务开支；三是加强节日期间的党风廉政建设，严禁以各种名义的走访、送礼、宴请聚餐等活动。
（三）加强监管，堵塞漏洞。重点在制度执行上下功夫，堵住管理上的漏洞，坚决制止违规违纪事件的发生。严格执行公务接待管理、公车使用管理等制度，出台了《关于党员领导干部违规操办“升学宴”、“谢师宴”的通知》、庸俗人情风专项整治等作风建设配套制度，取得了明显成效。2014年全县三公经费持续大幅下降，截至X月底，“三公经费”支出较去年同期总体下降XXX%，其中，公务接待费下降XXX%，公车购置及运行维护费下降XXX%。将作风建设承诺书、公务接待八不准制作成席卡，发放给全县机关工作人员，做到人手一卡。
（四）明查暗访，严格责任。大力加强干部作风建设，开展厉行勤俭节约反对铺张浪费明查暗访，严格落实上级指示精神，以整治公款吃喝为重点，加强人财物的监督检查力度。出台了《XX县机关作风建设社会监督办法》，公布了举报电话、举报信箱，安排专门力量查处举报问题。对效能建设监督员、大学生村官、三支一扶工作人员进行整合，分成若干督查组，采取事件跟踪、视频暗访、突击检查等方式，对各单位公车使用管理、公务接待管理、津补贴发放、厉行勤俭节约、庸俗人情风等制度落实情况进行明查暗访。2014年以来，开展明查暗访XX余次，检查单位XX余家，饭店、娱乐场所XX余家，印发通报文件X次，制作专题片X期，XX名工作人员受到相应的责任追究，并公开曝光，接受社会各界监督。
第四篇：八项规定制度
××学校
落实“八项规定”“六个严禁”“三条禁令“
要求及责任追究制度
为认真贯彻党的十八大精神，切实落实“八项规定”“六个严禁”“三条禁令“，按照新绛县教育局文件精神要求，我校研究制订了《关于贯彻中央八项规定加强作风建设的实施办法》。
一、工作要求
（一）加强自身学习，提高自身素养。加强学风建设，继续开展创学习型单位活动，树立终身学习的理念。坚持每周政治学习，提倡带着问题学习，坚持理论联系实际；健全学习制度，坚持领导每月不少于一次集中学习；积极鼓励教师在教育系统远程培训网上认真学习。
（二）强化调查研究，注重解决突出问题。切实转变作风，我校要深入学校开展调查研究。针对重点、难点、问题，通过召开座谈会、走访、实地考察等多种形式指导学校的教育教学；研究制定整改措施，为行政决策提供科学依据，做到依法决策、科学决策、民主决策；包校干部每月进校，了解学校实际情况，解决实际问题，随时推门听课，每月听课两次。学校管理干部要蹲点包班，上课、听课、评课，走访学生家庭。
（三）改进文风会风，弘扬求真务实精神。坚持求真务实，完善办会制度和规范发文。我校坚持例会制度，减少发文总量，尽量通过网上发文，坚持少而精的原则，提高文件质量，规范公文处理；大力提倡少开会、开短会、讲短话，力戒空话、套话；降低会议成本。
（四）规范公务接待，建设节约型单位。增强行政成本意识，确立厉行节约、勤俭行政的思想。教育系统内的公务接待活动，推行工作餐，规范公务接待，严禁公款吃喝；提倡节约用水、用电、用纸。学校要牢固树立勤俭办学意识，严肃财经纪律，不允许滥发奖金，不允许组织旅游、外出考察；在教职工中强化“光盘”节俭意识；加强水电和办公耗材管理，努力创建节约型单位。
（五）推进政务、校务公开，提升工作效率。坚持公开、公平、公正，深入推进政务公开。我校规范行政服务行为，继续全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度；热情接访、微笑服务，倡导机关文明用语。学校要完善教育收费公示制，把教育收费项目、标准和有关政策，及时告知学生和家长；形成制度管人管事的长效机制，使民主治校、依法治校工作落到实处。
（六）加强管理,严肃纪律，促进作风建设。我校要不断完善管理制度，严格落实机关效能建设八项制度，落实个人工作责任，严肃工作纪律。
1、严禁广大干部、教职工工作日饮酒，严禁任何人接受下属学校（单位）、学生家长的宴请。
2、严格考勤制度。
3、严格作息时间，按时上班、按时下班。
4、严禁迟到、早退、空岗。
5、严肃上班纪律，上班期间严禁上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、下棋、串岗、离岗、闲聊、干私活等庸、懒、散、乱、不作为行为出现。
6、严禁教师在工作日从事与工作无关的活动，不能擅自停课、私自调课，认真备课，按时上课，不得在教室内使用通讯工具或吸烟。
7、严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生和随意对学生罚款或动员其转学。
8、严禁向学生推销辅导材料等并从中获利以及收受学生及家长礼品、礼金或要求学生家长办私事。主动关心帮助学习困难的学生和进城务工人员随迁子女、留守儿童，促进全体学生共同成长进步。
（七）注重工作落实，健全工作落实机制。合理划分工作层次，明确工作责任。坚持抓落实求实效，把精力放在解决矛盾和问题上。学校班子成员、中层干部要围绕学校我工作为师生服好务，突出师德师风建设工作，确保全校上下令行禁止，促进校风、教风、学风建设上台阶。
（八）加强廉洁自律，树立教育良好形象。我校干部和各学校校长要带头落实党风廉政建设责任制，带头执行“四条禁令”。不得接受下属学校(单位)赠送的礼金、礼卡和有价证券；不得干预职称评定、评优评先等工作。学校要强化校风、教风建设，加强教师的思想政治和职业道德教育，要求教师休息日不得在校外兼课，不得举办有偿家教。做到爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，形成勤奋求真、严谨治学、博学践行、尚德奉献的教风和学风。
二、加强组织领导，严格追究违反人员责任
（一）我校成立作风建设工作领导小组。加强对作风建设工作的组织领导，组长由校长担任。
（二）健全完善作风建设责任制。
（三）切实加强督促检查。
（四）实行问责制度。
（五）对违反人员实行一票否决。
2014年9月1日
第五篇：落实八项规定自查报告
落实八项规定自查报告
现将我局执行中央“八项规定”情况汇报如下：
一、认真学习，健全制度
为了全面贯彻落实中央八项规定精神，我局及时组织召开局属三站及12个基层畜牧兽医站负责人会议，传达中央“八项规定”、省市县贯彻意见及有关规定。组织局机关及局属单位全体干部职工学习了中央“八项规定”、市委XX县委“十项规定”等规定及清理办公用房有关要求等内容，随后制定下发了《XX县畜牧系统公务接待用餐管理办法》、《畜牧局公车管理制度》、《值班制度》、《考勤制度》等5项规章制度，对贯彻各项规定作了进一步明确。每逢周一例会和周三业务学习会，局领导都要对贯彻执行“八项规定”情况进行再安排、再强调。每逢召开基层畜牧兽医站长会议、防疫会议等，局领导都是逢会必讲贯彻落实“八项规定”事项。并结合全省农业系统典型案例对基层单位负责人和各股股长进行党风廉政教育，提醒干部职工增强廉洁自律意识，二、深入调研，全力抓好各项工作落实
我们认真贯彻落实中央“八项规定”、市委XX县委“十项规定”，切实改进工作作风。
一是密切联系群众。
在全系统开展百名干部职工下基层，包抓百个养殖场和养殖大户活动，全系统干部职工每人包抓1个养殖场、养殖大户，一对一包抓帮扶。局领导带头，全体干部职工深入养殖场、户调研了解，与养殖户结对子，用实际行动帮助养殖户解决生产中遇到的困难，共为养殖户解决良种种源、防疫、销售、饲料、信息等生产生活中的困难和问题70多件。二是改进调查研究。
结合开展群众路线教育实践活动，改变以往以会议贯彻会议的作风，转变作风，把主要精力用在抓落实上，把主要精力用在调查研究上，把主要精力用在为基层解决问题上，把主要精力用在为养殖户服务上。局领导经常深入畜牧生产一线开展调查研究，注重到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方开展调研。与基层干部谈心、与养殖户座谈交流，解决问题，化解矛盾，探讨发展良策。针对上半年生猪市场价格低迷的实际，积极协调猪肉收贮企业收购我县生猪，解决了养殖户卖猪难问题。在调研基础上，认真分析畜产品市场变化规律，在5月份动员养猪户补栏。30多个养殖场在采纳我们建议后及时补栏5000多头。积极引导群众调整产业结构，发展循环养殖和林下养殖，建成林下养殖示范点3个，2个正在建设，促进了产业发展多元化。认真分析h7n9禽流感和小反刍兽疫发展趋势，及时安排部署我县h7n9禽流感和小反刍兽疫防控工作。安排人员督促指导养禽场、养羊场、户做好防疫、消毒及人员防护工作，确保了我县畜牧生产安全。
三是精简会议简报。
严格执行“无会月”制度，可开可不开的会一律不开，除确需召开传达贯彻上级精神的会议外，一般不召开全局性会议。全面压减文件简报，切实改进文风。我局会议减少30%以上，文件简报减少40%以上。三、坚持厉行节约，严控“三公”经费使用
我局坚持勤俭节约，不铺张浪费的原则。严格控制“三公”经费支出，坚持公开透明，局机关及局属单位每月按时向财政局上报“三公”经费使用情况。接受监督。自“八项规定”以来，局机关“三公”经费较去年下降了23.5%。在公务接待方面，我们制订了《XX县畜牧系统公务接待用餐管理办法》，明确了接待的范围、标准及审批权限，严格执行公务接待的有关规定，在确保热情周到的同时，一切从简，以低于国家规定标准接待，严禁铺张浪费。每次召开基层单位会议都实行走会制，压缩会议内容，不安排食宿，坚决不搞同城接待。在公车使用方面，制定了《畜牧局公车管理制度》，加强车辆统一调度管理，3辆公车都贴上了“公务用车”标识，平时领导下乡都由办公室派车，每逢节假日和双休日，除防疫督查和特殊任务值班外，都将车辆封存，禁止公车私用。针对往年机关办公冬季取暖用电暖器耗电量大的实际，改用煤炉取暖，使电费大幅下降。
四、严肃工作纪律，扎实做好节假日值班及办公用房清理工作
我们严格工作纪律。全体干部职工自觉遵守工作纪律，按时上下班，上班时间不干与工作无关的事。根据中省市县关于加强节假日期间值班工作的要求，我局认真安排好局机关及局属单位值班工作。制订了值班制度，严格落实岗位责任，明确值班职责，严肃值班工作纪律，实行带班领导在岗带班，值班人员24小时坚守岗位，并做好值班记录。局领导不定期对局机关及局属单位值班情况进行电话检查和不打招呼实地抽查，对值班工作责任不落实、人员不到位，给予严肃处理。县纪委、联合督查室多次查岗，我局带班领导和值班人员均在岗。进一步加强机关管理，修订完善了《畜牧局机关管理制度》，对畜牧系统的首问责任制、限时办结制、责任追究制、效绩考评制、社会服务承诺制的落实提出了明确要求，并加强跟踪检查。今年以来，我局坚持周一例会、周三集中学习制度，机关管理进一步规范，工作效率显著提高，在清理办公用房方面，局机关及局属单位按照政策，严格落实办公用房标准，该腾退的腾退、能分隔的分隔，需调整的调整，局里组成督查组对局属各单位清理工作进行督查，确保不出问题，不拖后腿。共清理办公用房7间
105平方米。
五、健全项目管理制度，规范项目建设
结合畜牧业项目建设，我们制定了《畜牧局中省标准化养殖场建设项目管理办法》，对项目的申报标准、审批程序、建设管理及项目验收作了明确规定，使项目建设有章可循。
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