殡葬协会应该如何开展活动[5篇模版]

第一篇：殡葬协会应该如何开展活动

在行业协会会员大会上的讲话

朱金龙

各位会员、理事：

上海市殡葬行业协会在会长的带领以及全体理事与会员的努力下，近年来在履行殡葬协会“行业服务，行业协调，行业自律，行业代表”四项基本职能以及上级主管部门九项授权的过程中，结合上海殡葬行业的实际情况，不断探索新形势下殡葬行业协会的工作规律，开展了很多富有创意和卓有成效的工作，已经成为全国地方行业协会的榜样。我代表中国殡葬协会对你们的成功表示祝贺，也对你们为行业做出的贡献表示感谢。

下面讲讲自己的几点看法，也是一些个人的意见，供大家参考。第一点，我认为在协会领导成员和全部成员都是兼职履行协会义务的情况下，上海市殡葬行业协会做出的成绩是惊人的（在很多人看来几乎是不可能的）、显著的（作了很多在全国各大城市中率先的工作），也是值得各地的殡葬协会学习的。

你们是全国唯一组团参加由中国殡葬协会主办的中国第二届国 1 际殡葬设备用品博览会的地方协会。去年11月，你们组织起上海的21家会员单位，租用32个展位，以石库门风格设计形成了独立的展区，充分地展示了上海殡葬单位的实力。同时你们也是第一个争取到承办中国国际殡葬用品设备博览会的地方协会，计划在2008年于上海举行的第三届博览会将在你们的组织下开得更加精彩难忘。

你们是全国唯一整合全市力量策划和实施清明宣传的地方协会。根据中国殡葬协会的统一部署，在2007年全国十一城市清明联合宣传活动中，以“媒体引导舆论，我们影响媒体”的气魄，动员骨干会员单位打了一场宣传工作的漂亮仗。清明期间推出的“时空邮局”、“爱心苑”、“人生最后奉献的感动记忆”、“文化礼厅展示现场会”、“小型节地葬研讨会”等活动，以430余次的报道频次充实了清明期间的媒体报道空间，在社会上产生了很好的行业影响。

你们是目前全国唯一的以协会为主办单位举行国际论坛的地方协会。2007年11月主办了第三届上海国际殡葬论坛，邀集美国、德国、日本、马来西亚等国家和全国各地的代表共300余人，在上海通过2天的论坛，以“变革的殡葬”为主题，交流了各方面的理论研究成果和实践经验。

你们也是第一个参与殡葬市场整治规范殡葬市场秩序的地方协会。根据主管部门的委托，2006年以来，先后对全市45家经过民政部门前置审批，证照齐全的殡葬代理服务机构的法定代表人及这些机构的574名从业人员进行了岗位培训，通过考试发给岗位证书，同时发动代理服务机构开展自律活动，通过媒体向社会公开做出便民利 民、诚信服务的承诺，主动接受社会监督。

还有你们先后对近千名殡葬从业人员进行了培训，组织了多次出访各国各地的业务考察，开展了推动葬式改革的小型墓设计比赛，推出了行业的专门网站“上海殡葬网”，通过制定和执行行规行约推进了行业的精神文明建设，全市有37家殡葬单位被评为区局、委办和市级的文明单位。

因此，可以说上海市殡葬行业协会的工作走在了各地方殡葬协会的最前列，在殡葬行业遭受市场经济影响日益显著的形势下，你们勇于探索，辛勤耕耘，走出了一条殡葬行业协会工作的新路子，希望你们能够再接再厉，再立新功。

第二点，在总结经验和学习理论的基础上，进一步把握行业协会的特点，依靠全体会员的理解与参与，争取政府部门的配合与支持，做好协会的工作。

什么叫行业协会？行业协会是指从事相同性质经济活动的经济组织，为维护共同的合法经济利益而自愿组织的非营利性社会团体。行业协会是民间组织，国际上称为非政府组织。因而协会应当由企业单位为主，是自下而上组织起来的自律性的行业组织。

目前，我国正在从计划经济时代的以政治为中心、无限权力政府的一元化体制，向市场经济时代的政府、市场、社会三元化结构分离。这种变化，将把民间组织纳入社会管理的主体范畴，使民间组织成为调节社会利益关系、表达社会利益诉求的重要制度形式，从而调动社 会资源，减轻政府负担，推动社会管理的多元化发展。所以当前发挥行业协会的作用，是市场化改革的重要内容。

发挥协会作用的意义在于：调整政府与社会的关系，通过协会把分散的经济人组织起来，进行利益表达，参与政治生活，实行一定程度自治。这样，既可以提高管理效绩，又可以避免政府直接面对社会矛盾和冲突而没有回旋余地。

基于这样的理解，我们才能主动地去工作，去争取协会成长的政策环境。这个环境就是中央提出的转变政府职能的四个“凡是”得到了坚持的环境，即：凡是企业的事情，要交给企业去决策；凡是市场能够解决的问题，要让市场去解决；凡是应该基层处理的问题，要依靠基层去处理；凡是应该由政府办的事情，政府必须切实负起责任，不折不扣地办好。唯有在这样的环境下，行业协会才有用武之地。

我想，上海就有这样的环境。上海市的殡葬行业协会从会长、理事的成份构成、从职能分工和事权授予，从主管部门的关心支持等诸多方面可以看到上海具有优于其他地方的行业协会成长环境。尽管目前也会遇到一些职能重叠，利益博弈的问题，但是可以认为这些仅仅是转型时期的正常现象，相信在民政主管部门领导的干预下，殡葬的行政部门会更加尊重协会的社会独立性和代表性，在平等的基础上建立起政府权力部门与协会的沟通、理解和协商关系，相信形势定会向更加好的方向发展。

环境是外因，协会的活动状态是内因。协会是一个自治的组织。组织行动需要人，需要钱。协会的事务越来越多，兼职的人当然是越 多越好，但是离不开专职的工作人员，并且是具有相当工作能力的工作人员（应当逐步实现协会专职人员的职业化）。用人做事都要钱，协会的会费收入、赞助收入当然也是越多越好，这就需要协会的成员多多捧场，按时交纳会费，并且希望从协会中获益的机构能够以多种形式资助协会。会员们出了钱、出了力，就会有利益诉求，这些诉求的满足，需要会员大家的共同努力。被大家选举出来的协会会长、秘书长和理事，是比较优秀的一些人，能者多劳，协会的领导层自然要多承担一些责任。但是，更多的事情要靠大家来做，会员们要做到义务和权利的共担和共享。协会成员各种诉求的满足，当然也离不开思想方法和工作艺术，这就需要理事们、会员们调动起各种资源，齐心协力地去解决一个又一个问题，依靠自己的力量谋求最好的结果。

我们期望通过这些努力，逐步把所有的殡葬行业协会办成“有权、有钱、有能”的民间组织，让我们来共同营造这样的生长环境吧。

第三点，在改革开放和经济发展处于领先地位的上海，必然会较早地遭遇到其他地方未曾遇见的新问题，希望上海市殡葬行业协会先行先试，利用上海的优势条件，为殡葬事业的成长积累经验。

协会的主要工作是提供服务、反映诉求和规范行为。协会要想会员所想，急会员所急，帮会员所需，维护会员的权益，解决会员的问题，这样协会才有生命力。

首先是提供服务。行业协会必须以服务为宗旨，切实代表和维护行业、会员的合法权益和共同经济利益。要积极组织市场开拓，发布 市场信息，开展行业培训、交流、咨询、展览展销等活动；要协助政府部门开展行业调查、决策咨询及产业政策制订等活动；要客观公正地调解会员之间、会员与非会员之间、会员与消费者之间的矛盾纠纷，发挥其维护社会公共利益的作用。要以优质的服务不断吸纳新会员，扩充新力量，扩大行业覆盖面，全面提升行业影响力和代表性。

其次是反映诉求。协会要积极与政府有关部门沟通协调，参与涉及行业利益的决策、立法的论证咨询，反映会员的利益诉求，维护会员和行业合法权益。

还有是规范行为。协会要按照独立、客观、公正的原则，维护正常的市场经济秩序，规范内部行为，对非法经营、不正当竞争等非法行为进行揭露和举报，依法维护行业利益。要结合本行业特点制定和实行行规行约，规范行业和会员的经营行为，实施规范化运作；要组织会员学习相关法律、法规和政策，加强对会员守法经营的教育和监督；要强化行业价格自律，制止垄断市场行为，维护市场公平竞争和社会公共利益；要强化产品和服务质量自律，配合政府监督管理，打击违法行为。

我们希望，上海市殡葬行业协会同过自身的努力，成为一个独立公正、行为规范、运作有序、代表性强、公信力高，适应社会主义市场经济发展要求、符合国际惯例的新型行业协会，成为全国各地殡葬协会学习的榜样。

我的讲话到此结束，再一次谢谢大家。

（2007年12月26日）

第二篇：大洼县殡葬协会章程

大洼县殡葬协会章程

第一章 总则

第一条 为促进我县殡葬事业发展，深化殡葬改革，规范殡葬行业管理，更好的为社会主义精神文明和物质文明建设服务，根据《社会团体管理条例》特成立大洼县殡葬协会。大洼县殡葬协会是经大洼县民政局核准注册登记的县殡葬行业的社团法人组织。

第二条 大洼县殡葬协会是由殡葬管理部门、殡葬服务机构和殡葬工作者自愿参加组成的全县行业性的非营业性的社会团体。在大洼县民政局殡葬管理所的指导下，从事与殡葬改革、殡葬事业发展和殡葬行业管理与服务相关的活动。

第三条 殡葬协会的宗旨是：以邓小平理论、江泽民“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，遵守宪法、法律、法规规章和殡葬改革政策，面向殡葬企事业单位及个体户，协助政府做好全县殡葬管理工作，为殡葬事业发展服务，推进行业规范建设和自律，维护本行业的合法权益，提升殡葬行业的社会形象。

第四条 殡葬协会接受县民政局和县殡葬管理所的业务指导，接受县民政局民政局的社会登记管理和监督。

第五条 殡葬协会会址设在大洼县民政局。

第二章 业务范围

第六条 本协会的业务范围

（一）宣传党和政府的殡葬改革方针、政策，提高人们的思想认识，增强执行殡葬改革的自觉性。

（二）研究殡葬行业规范化、制度化的管理方法，向行政主管部门提出殡葬行业发展战略和发展规划的建议，适时组织殡葬理论研讨，不断推进我县殡葬改革进程。

（三）调查研究，总结推广殡葬改革的成果和经验。

（四）组织培训，提高殡葬从业人员素质。

（五）研究、反映殡葬事业单位意见和要求，提供信息咨询，维护殡葬职工的合法权益。

（六）收集整理县内外殡葬事业单位的建议，积极拓展对外交流，加强殡葬单位、殡葬协会的联系和交流。

（七）承办政府委托和交办的其他事宜。

第三章 会员

第七条 本协会的会员由单位会员和个人会员组成。凡从事殡葬服务、殡葬管理的单位，可集体入会为单位会员；凡殡葬工作者及热心殡葬工作的社会各界人士入会为个人会员。

申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

（二）愿意加入本协会；

（三）单位会员须经有关部门批准成立的合法机构。会员入会的程序：

凡申请加入本协会的单位或个人，提交书面申请，经理事会讨论通过，成为本协会的会员，由理事会颁发会员证。

第八条 会员享受下列权利：

（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本协会活动的权利；

（三）取得本协会服务的优先权；

（四）对本协会工作的批评、建议权和监督权；

（五）入会自愿，退会自由。第九条 会员履行下列义务：

（一）遵守本协会的章程，执行本协会的决议；

（二）执行殡葬行业规范和自律规定；

（三）完成本协会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）维护本协会的合法权益；向本协会反映情况和建议。会员退会应书面通知本协会，交回会员证。会员如果一年不缴纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。

会员如有严重违反本章程的行为或重大违法违纪行为的，经理事会表决通过，予以除名。

第四章 殡葬司仪

第十条 殡葬司仪人员要热爱殡葬事业，了解和掌握殡葬法律法规知识，有一定的文化素质和政治素质。

（一）殡葬司仪从会员中产生，加入殡葬司仪队伍，应向协会理事会提交申请。

（二）经协会理事会讨论通过。

（三）由理事会授权大洼县殡葬管理所发给殡葬司仪证，殡葬司仪持证上岗。

（四）殡葬司仪享有在殡仪馆内外主持葬礼活动的权利，非入 会的礼宾无此权利。

（五）殡葬司仪要在规定的场所内主持丧事活动，内容要符合殡葬法规政策和章程的规定。

（六）在主持丧葬活动中要移风易俗，不搞封建迷信或带有地方色彩的迷信活动。禁止为丧户提供骨灰盒、棺木等违章品。一经发现，取消会员代表资格，同时收回会员证和殡葬司仪证，禁止在殡仪馆内外主持一切丧事活动。

（七）殡葬司仪人员有义务引导丧户在政府审批和规定的合法墓地进行安葬。

第十条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果2年没有交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。

第十一条 会员如果有严重违反本章程的行为的，经理事会表决通过，予以除名。

第五章 组织机构和负责人产生、罢免

第十三条本协会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其它重大事宜。

第十四条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上的表决通过方能生效。第十五条 会员代表大会的每届三年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报县民政局审查并批准同意，延期换届最长不超过1年。

第十六条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作对会员代表大会负责。

第十七条、理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作；

（五）决定会员的吸收和除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本协会各机构开展工作；

（九）制定本协会管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十八条 理事会须有2/3以上的理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以 上表决通过方能生效。

第十九条 理事会每年至少召开一次，特殊情况的也可以采取通讯形式召开。

第二十条本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本协会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过60岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十一条 本协会的会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报民政局审查批准同意后，方可任职。

第二十二条 本协会的会长、副会长、秘书长任期三年，因特殊情况须延长任期的须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报民政局批准同意后方可任职。

第二十三条 本协会会长为协会法定代表人。本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十四条本协会会长行使下列职权：

（一）召集和主持协会理事会议；

（二）检查会员代表大会、理事会决议落实情况；

（三）代表本协会签署有关重要文件； 第二十五条 本协会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构，代表机构和实体机构主要负责人，交办理事会决定。

（四）决定办事机构，代表机构和实体机构专职人员的聘用。

（五）处理其他日常工作。第二十六条、本协会按照国家有关规定吸收会员会费。个体会员年交纳200元会费；殡葬司仪每年交纳100元会费；各镇殡仪服务站为殡葬协会会员，交纳会费标准按所辖区域的总人口数核定。会费设专户管理，专款专用，要符合财会管理制度，定期向会员代表大会通告会费使用情况。

第六章 章程的修改程序

第二十八条、对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第二十九条、本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经县民政局审查、核准后生效。

第七章 附则

第三十条、本章程的解释权属大洼县殡葬协会。第三十一条、本章程自县民政局核准之日起生效。

大洼县殡葬协会

第三篇：开展活动

目录1、2012年村民主生活会征求意见表

2、对村班子成员意见和建议

3、村民主生活会落实整改项目一览表

4、关于《赵棚镇2012年民主评议党员工作实施方案》的通知

5、赵棚镇村民主评议党员评测票

6、关于印发《赵棚镇党员“双育”计划实施意见》的通知

7、赵棚镇村2012党员冬春训工作实施方案

8、党员双育计划记录表

9、湖北省第十次党代会精神提纲

10、淡水鱼养殖

11、赵棚镇村党员花名册

12、赵棚镇村入党积极分子花名册

13、赵棚镇村流动党员花名册

14、流动党员基本情况登记表

15、赵棚镇流动党员、在外能人联系卡、16、返乡流动党员、务工人员座谈会记录簿

17、流动党员双联双管登记表

18、关于《赵棚镇农村无职党员设岗定责实施方案》的通知

19、双建双带活动方案

20、双建双带标兵汇总

21、党员“双建双带”带头人基本情况登记表

22、党员“双建双带”带头人帮扶群众致富活动记录

23、党员创业致富计划

24、党员致富示范工程活动记录

25、关于印发《关于困难党员关爱帮扶工作的实施意见》的通知

26、赵棚镇困难党员花名册

27、困难党员基本情况登记表

28、安陆市困难党员结对帮扶情况汇总表

29、走访慰问老党员、困难党员、退休村干部活动记录

30、关于印发《赵棚镇开展“五亮五比五创”活动的实施方案》的通知

31、村“五亮五比五创”活动方案

32、村党支部召开庆祝建党91周年座谈会

33、庆祝建党91周年座谈会记录

34、“五亮五比五创”结果公示

35、赵棚镇村五项措施推进创先争优常态化长效化

第四篇：2008年上学期励志协会开展活动计划

2008年上半年励志协会开展活动计划 为了更好地使会内各成员在协会里学到东西,得到更多的学习、锻炼机会，本协会将结合创会宗旨，为协会成员举行各种相关的活动，为各成员提供一个平台去自我锻炼，让他们在会内能够学到更多新事物，结交更多朋友，同时提高他们的自身素质等等。

经我协理事会商讨决定本学期的活动计划如下：

一 2月25日—3月31日期间:

活动一 组织一次外出游玩活动(意在增强会员彼此间感情交流和

感受大自然美好风光)

活动二 作一次个人形象培训(个人形象很重要)。

二 4月05日—5月28日期间:

活动一 围绕协会宗旨举办辩论赛(让成员对本协会有更深了解)活动二 组织会员去烈士陵墓扫墓(悼记、怀念烈士,培养爱国情操)活动三 学习交际舞(特邀女生协会,音乐协会等相助).。

三 5月30日—6月25日期间:

活动一 开展“陈安之成功学”讲座培训(让大家去学习成功人士的心志,激励自我)

活动二 “讨论就业前我们该做什么”自由交谈活动(让大家感受现

在就业的紧迫感,以促使我们更加努力地学习)

活动三 模拟就业面试培训(锻炼全身心素质)。.四 6月28日—7月08日期间:

活动一 与兄弟社团联谊开展诸如篮球友谊赛等类活动(以此来促进

协会之间的文化、感情交流)

活动二 “一个励志人应有怎样的面貌”的自由交谈活动(提醒我们

每时每刻都要有励志之心)。

除了上述四个月段的活动项目外,我们还有一个每个月段组织1-2次不定期的活动(会员上台演讲或读文章或讲故事等自由活动,以此来锻炼一个人的胆量,普通话,说话技巧,树立自信心等方面能力)再者就是配合学生社团联合会的活动安排。

以上就是本协会下学期的活动计划,我们将努力使其成为现实!我们励志协会将坚守我们的宗旨,让我们激励志向,坚持到底!

邕江大学励志协会理事会二OO八年三月五日

第五篇：开展活动实施方案

开展活动实施方案大全

为了丰富企业业余文化生活，增进友谊，增强凝聚力，进一步提高干部、职工自身素质，以下是东星资源网小编收集整理的开展活动实施方案大全。

活动实施方案（一）：

为进一步促进我局精神礼貌建设，鼓励干部职工用心参加各种文体活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使审计干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到审计工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好审计形象，争取审计工作再上新的台阶。制定巴彦淖尔市局文化体育活动实施方案。

一、指导思想

以“弘扬‘总干’精神，建设美丽巴彦淖尔”为主题，从“五学”入手、以“四德”建设为主要资料，开展争做“三好”群众性建立活动，带动和推动其他各项工作不断创新发展。不断提高全体干部职工自身修养和服务大局的潜力，提升审计精神礼貌建设水平和审计人员的礼貌素质，丰富审计的文化内涵。

二、活动目标

把文化体育活动与审计工作实际相结合，激发广大审计人员爱生活、更爱工作的热忱精神，全面提高干部职工的群众荣誉感和凝聚力，为市委、政府带给最优质的服务，共建和谐健康文化，共同创造良好社会氛围，展示全国礼貌单位干部职工奋发向上的精神状态和良好的礼貌形象。促进领导与职工之间、党群之间、同事之间、审计和社会之间的和谐互动，推动审计发展的新进步和大发展。

三、活动资料

（一）组织各种健康有益的文化体育活动。审计局内部设有员工阅览室、乒乓球室、健身室等各项“基础文体设施”便于干部职工工作之余放松休闲，强身健体。

（二）今年我局要举办两次主题报告会，上半年是全体干部职工谈“我的学习”主题报告会，主要交流对学习的认识和自己怎样学习。下半年是全体干部职工谈“我对‘三好’的认识和理解”主题报告会，局长带头，从领导班子开始，在全部干部职工学习会上交流。机关党委办要督促检查好干部职工的“四个五”学习机制落实，尤其要落实好定期学习、测试、心得体会、学用结合，争取出实效、出成效。

（三）今年5月份，市局将召开全市审计系统如何为党委、政府及时服务、有效服务的专题研讨会。

（四）开设道德讲堂。

（五）在每周的学习会前唱道德歌、革命歌。要组织干部学习国学、《弟子规》等传统文化，在全机关构成尊重人、理解人、关心人，团结互助，平等友爱，用心向上、奋发有为的机关氛围。大力宣扬和传承雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。继续开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者、礼貌科室、礼貌家庭等评选表彰活动，在全市审计系统组织开展一次推荐评选“身边的好人”和“道德模范”，用身边的典型模范引导审计干部做一个踏实的人、做一个负责的人、做一个用心向上的人。

（六）组织审计人员到博物馆、影剧院、展览馆等文化场所和文艺演出团体，理解艺术欣赏的常识和必要的观赏礼仪教育。

活动实施方案（二）：

为进一步加强机关文化建设，丰富机关党员干部的业余生活，营造“幸福工作、健康生活”的工作氛围，由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部，具体方案如下：

一、参加对象

区政府大楼及区行政服务中心（东、西座）的工作人员

二、俱乐部的资料及形式

根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建2类7个俱乐部：

（一）运动类：

1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部，主要形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。

2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。

3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。

4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上，挑选象棋高手组建机关象棋队，适时与其他队伍进行联谊赛。

（二）文艺类：

5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部，采用与XX摄影协会联办的形式，定期邀请专业摄影师，为俱乐部会员授课，带给技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。

6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部，书画俱乐部主要由书法和美术两个兴趣班组成。采用与XX书法、美术协会联办的形式，定期邀请书法、美术老师，为俱乐部会员带给技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。

7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部，声乐俱乐部主要由吉他和合唱两个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。在此基础上，挑选优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等，适时组织队员参加各级比赛。

三、组织方式

每个俱乐部根据实际状况组建，区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织和发动，以及俱乐部的日常管理、协调和服务；区文体旅游局负责联系师资，带给活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用，并做好师资队伍的管理，对教学过程进行指导，对教学质量进行监督；区机关事务管理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动，活动所需的资源相关单位应予协助带给。

四、推进计划

（一）宣传发动。7月份，组织发动广大机关党员干部报名，各单位要高度重视，指定专人具体跟进落实，要加强党员干部的认识，广泛深入发动，用心做好推广，并于7月24日前将报名状况报机关党工委。

（二）组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建，各俱乐部制定好活动方案及相关制度，并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。

（三）活动开展。各俱乐部于7月31日前召集会员组织第一次俱乐部活动，随后各俱乐部按照方案及制度有计划开展活动，并将有关的活动简讯和活动图片报区直机关党工委、区文体旅游局。

活动实施方案（三）：

一、活动主题：“酸甜苦辣，体味人生”大学生烹饪大赛

二、活动目的：

此次比赛是集娱乐、知识和技能共有的丰富型比赛，重点突出“烹饪文化”内涵和增加大学生之间的交流。旨在展示每个大学生的个人风采，丰富大学生的业余生活。

三、活动时间、地点：

时间：8月7日（早上11点）

地点：大学生单身公寓楼

四、主办单位：团委

五、比赛内容：

1、本次比赛菜式一荤一素，或者荤素结合两道菜亦可，内容由参赛者自由发挥。

2、两道菜色的操作时间共为20分钟，完成后，由评委品尝后立即进行评分。

（洗菜，切菜，材料准备不包括在操作时间内）

3、参赛用具、餐具由参赛者自行准备，材料也自行准备。

4、每道菜必须以一句诗歌或词来命名，并做适当的解说。

六、比赛步骤：

1、总共分成四组：

A组：罗联河、雷婕、谢绵坩

B组：吴德晓、叶珊珊、刘智宏

C组：连美妹、陈少剑、时钰洁

红色名字的为该组队长，比赛之前，命名好队名，以及口号

2、比赛前天由比赛成员备好材料以及相应配料（比赛成员11点前应先布置要场地和准备好电磁炉等其他电器设备）

3、比赛材料以及相应配料由组员自行准备。

4、比赛当天四组成员分成2批，抽签决定。地点暂于25#601、602、比赛由评审开始计时：限时20分钟内煮好菜式，20分钟后，若还未完成烹饪，每延长10秒钟扣除一分。比赛结束之后，由评审进行打分，依照得分评出冠军、季军、亚军、以及鼓励奖。

5、之后分别领取奖品。比赛结束由成员一起品尝烹饪好的菜色暂定于25#601、七、评分标准：

菜式的分数为100分，以“色，形，味，名”为原则打分，各占25分。每道菜式的操作时间独立计算，超时扣分，每10秒扣1分。

1、色：要求色泽鲜艳，悦目，有一定的观赏性，能引人注目。

2、形：要求有一定的形态美，器皿干净，搭配赏心悦目。

3、味：要求五味调和，根据季节特点，结合养生观念，有一定特点。请大家围绕夏季养生主题（有地方特色的菜式，我们将请参赛队伍做出介绍）

4、名：要求用于命名的诗，词必须与菜式的色，形，味相称，且内容健康，雅俗共赏。

（注：评分细则：去掉一个最高分，一个最低分，其余所得分数平均就为该组分数。）

八、评审组成员：

卢衍传及团委负责人、团委委员（已参加比赛的除外）

九、奖品设置：

团体冠军、亚军、季军各一名；

个人最佳幽默奖、最佳形象奖、最佳厨艺奖各一名。

活动实施方案（四）：

为进一步促进我局精神礼貌建设，鼓励干部职工用心参加各种文体比赛竞赛活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使地税干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到地税工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好地税形象，促进创先争优活动的顺利开展，根据要求，结合龙井地税实际，制定龙井地税局文化体育活动实施方案。

一、指导思想

以三个代表重要思想和科学发展观为指导，用心开展健康友谊的文化体育活动，丰富干部职工的文化生活，营造浓厚的文化氛围，增强全系统的凝聚力和向心力，不断提升地税行业礼貌形象。

二、组织机构

（一）龙井市地税局文体协会

组长：韩永哲

副组长：刘振宇、金成泰、张君

成员：各科室、分局负责人

（二）文体协会各小组构成：

1、足球活动小组

组长：崔竞洙

成员：崔京洙、金敏哲、母延军、郑凤燮、郑永哲、戚志国、崔熙春、佟雨泽、曹胜、赵超越、朴永春、魏小平、李明、尹永哲、朱兵、李博

职责：组织足球小组的日常训练，定期或不定期开展比赛活动，引导全局干部用心参与，用心参加上级部门部门组织的各种比赛。

2、乒乓球活动小组

组长：金泰云

成员：戚志国、李英淑、许春玉、郑永哲、佟雨泽

职责：组织机关干部职工开展平时乒乓球锻炼活动，定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动交流活动并负责组织参加其他部门的此项比赛活动。

3、羽毛球活动小组

组长：金敏哲

成员：郑凤燮佟雨泽魏小平李博赵勇

职责：负责组织干部职工开展羽毛球健身活动，落实好日常训练工作，经常性开展评比，选拔优秀人员，及时参加各部门组织的竞赛活动。

4、登山活动小组

组长：

成员：

职责：负责组织干部职工利用周末或者休息时间开展登山运动，强化锻炼广大干部的体魄，提高全局干部身体素质，丰富他们的业余生活。

5、篮球活动小组

组长：

成员：

职责：负责组织干部职工开展篮球的日常管理和训练，选拔一批有潜力、有技术的篮球高手，及时加强训练和提高，为参加上级部门组织的各类比赛活动带给基础保障。

三、具体资料

以各种节日为契机，用心开展各类表演、演讲、体育、征文、书画摄影和庆典等丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动和文体比赛、竞赛活动。

（一）以“三八”妇女节为契机，开展适宜女职工干部参加的文化体育活动，每年“三八”组织妇女召开坐谈会一次，组织女同志开展歌舞、娱乐等活动。

（二）“五一”或“五四”青年节期间组织青年举办歌咏比赛、篮球、乒乓球比赛等。

（三）“六一”儿童节是少年儿童的传统节日，每逢“六一”组织全体地税干部的子女举办少儿舞蹈比赛，少儿讲故事比赛或儿童家长联欢等活动，借此机会，对优秀地税子女进行表彰，增强地税干部职工及子女门的参与意识，增强家属子女对地税的支持力度，使其从小增强热爱地税，关心地税的观念，做好小小税务宣传员。

（四）“七一”和元旦期间，用心组织开展各类文体活动，结合庆七一、庆元旦文艺汇演，力争提高全局干部的凝聚力。

（五）按照市委市政府对每年全市业余文体活动的布置要求，对每年举办的各类比赛用心参与，认真组织，提升地税形象，扩大社会影响。

（六）对于上级举办的各种文艺体育活动比赛或演出，要根据承办单位意见，用心报名参加，例如工会、妇联、机关党委等群团组织举办的画画、摄影比赛通知要认真筹备高水平的作品，给参与者带给各种便利条件，支持其踊跃参加，对市局举办的文艺体育比赛活动更要引起足够的重视，及时组织参加各项活动。

（七）用心参加市委、市局组织的.各项扶贫捐助、社会救济、爱心献春蕾等一系列社会公益事业。

四、鼓励奖励办法

对所有文艺体育活动项目，列入目标管理个性加分项目，但凡有市局组织的承办费用一律有市局承担，对个人获得各级参赛名次的均给予必须的物质奖励。

一人在一次活动中获得多个名次的，按最高奖项计奖，不重复计奖。

活动实施方案（五）：

为活跃机关氛围，增强干部活力，提高干部综合素质，经党委研究决定，拟近期在机关开展文体活动，特制定方案如下：

一、活动资料

1、集中学习。以庆祝建党XX周年、跨越发展、干部修养等相关理论知识、视频图像为主要资料，以邀请专家、镇党政班子成员讲课为辅，做到学习理论性和趣味性相结合。

2、体育活动。开设篮球、羽毛球、兵乓球等多类体育项目，不定时组织比赛，以休闲锻炼为主。

3、集中学习与体育活动原则上交叉进行。

二、活动时间

每周一至周四晚上7点开始，学习活动在1个小时左右，体育活动时长在90分钟以内。

三、活动地点

集中学习在镇一楼会议室，体育活动在机关体育场。

四、参加人员

全体机关干部

五、活动要求

1、镇片机关干部全员参加，有特殊状况需请假的，要履行请销假手续。

2、在学习中，机关干部要认真做好学习笔记，宣传办将不定期予以抽查。机关干部要用心参与体育活动，每人至少参加一个体育项目。

活动实施方案（六）：

根据县礼貌办要求，为培养干部职工用心、健康、向上的生活情趣，建立礼貌和谐效率机关，特制定本活动方案：

一、活动宗旨

以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，营造健康向上、礼貌和谐的机关文化氛围，搭建相互交流、沟通的平台，在运动中体验快乐，在简单、愉悦的环境中锻炼身体、以良好的精神状态投入各项工作，助推礼貌机关、和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务发改、共创和谐。

三、活动计划

第一季度活动安排。

一是组织广大干部职工观看优秀影片、高雅演出、观摩文化展览等活动，丰富文化生活，培养高雅情趣。

二是开展义务植树造林，增强保护环境、建设绿色家园意识；

三是对干部职工进行一次健康体检。

第二季度活动安排。

一是开展“爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐单位”主题演讲比赛，深入挖掘身边的好人好事，弘扬时代精神，讴歌发改队伍良好形象。

二是开展“五一”劳动节纪念活动，发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。

三是举办一次演讲。主题为“增强政治素质，提升职业道德，做新时代优秀发改人”，倡导用心向上的学习、生活理念，展现青春风采、精神风貌。

第三季度活动安排。

一是开展“唱红歌、庆祝党成立XX周年”活动，讴歌党的丰功伟绩，增强爱党爱国之情。

二是开展一次读书活动。推选一本资料健康、向上、教育好处强的好书，供大家在空余时间阅读，读完后撰写心得体会，在全委进行交流。

三是组织观看奥运比赛，进行“奥运精神”大讨论；组织干部职工参加棋、牌比赛活动，锻炼意志，增强体质，提高参与和竞争意识。

第四季度活动安排。

一是开展一次送温暖活动。春节来临之际，组织看望慰问离岗、退休人员，带去亲切关怀，送上完美祝福。

二是开办一期知识讲座。资料涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，各科室负责人轮流讲课，加强学习交流，开阔视野，拓宽知识，增强业务水平，提高工作技能。

三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝福，为离岗、退休人员送一束鲜花登门看望，慰问祝贺。

四、组织领导

为使活动健康、有序开展，受到欢迎，成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组，研究解决活动中遇到的问题，不断完善活动资料和方式。

五、活动要求

一是高度重视，精心组织。各科室人员要高度重视，踊跃参与，增强团队意识；加强宣传，营造“发改文化”氛围，增强凝聚力和吸引力；加大投入，注意安全。

二是立足实际，搞好协调。互相配合，搞好协调，营造一个舒心舒服的文化环境，有效地激发爱岗敬业、争先创优激情，促进发改事业又好又快的发展。

三是用心宣传，以文体娱乐活动促进和带动精神礼貌建设。