工会主席(副主席)工作职责

第一篇：工会主席(副主席)工作职责

工会主席(副主席)工作职责

一、在公司党委和上级工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、法律法规以及工会工作有关规定，全面负责工会工作。组织工会委员会积极开展工作，努力完成党委和上级工会交给的工会任务。

二、围绕企业中心工作，正确定位，服务好大局。确实履行《工会法》赋予工会的责任和使命，推动以人为本、和谐发展企业氛围的建设，组织制定工会工作计划，定期检查、总结、汇报。

三、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则，凡是涉及到工会经费预算、决算、大笔经费开支或突发重大事件等，及时召开工会委员、工会经费委员会议，集体决定，必要时召开会员代表大会表决。

四、配合党政有关部门，进行职业道德、爱岗敬业、岗位专业知识、厂纪厂规和普法教育；组织开展“技术比武’’、“劳动竞赛’’等活动，提高职工的综合素质。号召和带领广大职工在努力实现公司“十二五’’目标中展露才能和智慧，争取企业与职工的共赢。

五、发动和组织职工积极参与公司民主管理工作。主持召开职工代表大会、工会委员会会议，发扬民主，集思广益，充分发挥职代会的作用。根据《工会法》和《工会章程))的有关规定，负责筹备职工代表大会，组织起草工会工作报告并向会员代表会、职工代会报告工

作，主持工会委员会和经费审查委员会的换届选举工作。

六、坚持调查研究，善于听取广大职工的意见、建议、要求和诉求，及时向党委、行政反映，维护职工的民主权利和切身利益，关心职工的思想、学习和生活，督促做好职工的劳动保护、福利工作、女工保护和困难补助，积极组织有益职工身心健康、寓教于乐的文体活动，丰富职工业余文化生活。

七、遵守《浙江省企业民主管理条例》相关要求，发挥职工参与民主管理职能，让公司在制定涉及职工切身利益和重大决策时能倾听职工意见和建议，以争取职工最大程度的理解和支持；组织开展集体合同、工资协议、劳动安全卫生专项集体合同、女职工专项协议的签

订等，切实维护职工合法权益，关心爱护职工，及时向困难职工送去爱心援助。

八、抓好工会自身建设，创建学习型组织，不断学习法律、法规，及时掌握工会工作新动向、新要求，建立健全各项规章制度，加强各分工会和工会小组建设，支持分工会开展工作，认真听取分工会和工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法，提高工作质量和效率，努力建设好“职工之家’’。

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九、主管工会财务工作，严格遵照工会财务开支的规定，收好、管好、用好工会的经费。

十、协助党委、公司做好创先争优的评比表彰工作，领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。

十一、布置、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。

十二、工会副主席协助主席工作。在主席因公外出时，负责主持工会的日常工作。

第二篇：工会主席工作职责

酒店工会主席工作职责

1、在酒店党支部和上级工会组织的领导下，全面主持酒店工会工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会组织的精神，把握工会的总体思路和工作方向，结合酒店的中心工作，积极主动地开展各项工会活动。

3、协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

4、建立健全酒店工会组织机构和工作制度，定期召开酒店工会委员会议，传达贯彻酒店党支部和上级工会指示精神，不断提高工会干部的思想政治水平和业务素质。

5、做好工会的组织发展和建设工作，布置和检查酒店工会各委员的工作；建立和发展工会积极分子队伍，选拔和储备工会人才，积极向党支部推荐优秀人才。

6、围绕酒店经营制定酒店工会工作计划并组织实施；代表职工参加酒店有关会议，参与酒店涉及职工切身利益和酒店重大问题的决策。

7、负责对酒店职工进行思想政治教育。鼓励、支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康有益的文化体育活动，搞好企业文化建设。

8、及时向酒店党支部和上级工会组织汇报工作，做好下情上达，上情下传的疏通工作；协调酒店工会和酒店其它职能部门的关系。

9、做好民主管理和民主监督，维护酒店职工的合法权益。依靠酒店职工全面履行工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能。

10、组织召开职代会，协调指导职代会各工作委员开展工作，做好职代会的日常工作。

11、完成上级工会组织和酒店党支部布置的其他工作。

第三篇：工会主席工作职责

工会主席工作职责

1、全面主持学校工会工作，认真贯彻《教师法》、《工会法》，履行工会的基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

2、参加上级工会召开的会议。定期召开工会干部工作会议，传达、贯彻上级工会的有关知识精神。组织学习、研讨工作，不断提高工会工作水平。制定工作计划，进行年终工作总结。

3、会同学校党支部和行政做好较大会的准备工作和组织工作，做好校务公开有关工作，积极参政议政，发挥应有的作用。

4、通过各种学习和活动，教育广大教职工严格遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，调动教职工的工作积极性。

5、积极维护教职工的合法权益，通过各种途径，收集听取各方面的意见，了解教职工的需求，及时向校党政领导反映，做好协调工作。

6、处理日常事务性工作。

组织委员工作职责

1、按照工会章程，做好发展新会员的工作，建立健全会员档案。办理结转会员关系。执行对犯错误会员的组织纪律处理。

2、抓好工会组织建设和思想建设，开展具有特色的教职工政治思想教育、法规教育和业务培训活动，提高广大会员的综合素质和工作能力。

3、做好党的政策宣传工作，提高教职工的思想素质和法律意识。宣传典型先进事例，弘扬崇高是的，推动诗风建设。宣传学校改革发展的情况，承担交大慧的舆论工作，促进民主建设。

4、加强工会宣传阵地的建设，通过学校网页，报道好人好事，宣传工会工作动态。组织广大教职工会员撰写文章，积极向工会的有关杂志投稿。

5、完成委员会和主席交办的临时性工作。

女工委员工作职责

1、运用多种形式，加强女工思教育，帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻问题；积极发动女教工参加学校的各项活动，发挥她们的作用。

2、组织开展适合本单位女教职工特点的各项活动，活跃女教工生活，为她们穿凿一个良好的工作、生活氛围。

3、组织女教职工参加校工会开展的女教工体检、女教工讲座等活动，及时了解和反映女教工的意见，维护女教工的合法权益。

4、在女教工中积极开展争创巾帼示范岗活动，树立优秀教工群体形象。

5、做好计划生育工作。

6、完成委员会和主席交办的临时性工作。

文体宣传委员职责

1、筹备、组织、参与上级举办的各种文艺演出。

2、认真筹划和组织教工开展丰富多彩、健康活泼、积极向上的文娱活动，吸引广大会员参加，满足教工队精神文化的需求，提高广大教工文化素质，提高其生活层次和品位。

3、开展有益于教工身心将康的体育活动，动员和组织教职工踊跃参加全民健身活动。提高广大教工会员身体素质，提高其生活质量。

4、负责组队参加上级工会开展的体育比赛，为学校争光。

5、完成委员会和主席交办的临时性工作。

生活、财务委员职责

1、经常了解和掌握教职工的生活需求，关心他们的生活，及时掌握教职工病、困和意外伤亡情况，建立特困职工档案，做好宋文男工作。开展互帮互助活动。

2、积极谢谢胡行政改善集体福利设施，办好集体福利事业，帮助教工解决迫切需要解决的困难，减少教工的后顾之忧。

3、按照财务制度有关规定管好用工会经费，加强管理，根据批准的预算，积极组织收入和节约开支，从经费上保障工会各项工作的正常开展。把好工会经费使用合理、合法关，五违反财经纪律现象。

金丝峡镇梁家湾九年制学校

二〇一六年三月十八日

第四篇：工会主席工作职责

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（20XX——20XX学年

第X学期）

（本文档共

【

】页/【

】字）

单位

姓名

20XX年X月

工会主席工作职责

一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。

二、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。

三、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。

四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

五、维护女职工的合法权益，积极参与学校的各项工作,特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

六、管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

七、抓好每年学校的职代会工作,认真审议校长的工作计划和总结,向学校提出合理化建议。

八、以身作则,以学校领导的标准严格要求自己,在工作中起模范带头作用。

九、完成上级工会和学校党组织交办的其他工作。

十、

第五篇：工会主席工作职责

工会主席工作职责

一、根据上级工会有关工作要求，主持好学校工会有关工作，组织好学校工会的各项事务活动，作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。

二、组织工会委员对教职工进行爱国主义、集体主义和社会主义思想觉悟教育。配合学校行政等有关部门抓好职工的职业道德教育工作。

三、支持学校党支部的工作，接受党支部在政治上的领导与监督，支持学校行政工作，参与学校民主管理。

四、组织和动员职工以主人翁态度对待自己的工作，教导职工遵纪守法，遵守学校规章制度；组织职工努力完成教育教学等工作任务。

五、代表工会参与学校民主管理并发挥其对学校办学实行民主监督的职能作用。

六、坚持原则，不谋私利，热心为职工办实事，代表教职工在“维护学校总体利益的同时，维护教职工的个人合法权益”。

七、组织制定工会的工作计划，并作好工作总结，组织拟定学校民主管理制度或其他工作。

八、组织职工开展好各项业余文化活动，定期做好对离退休教师的慰问工作。

九、认真听取教职工意见和要求，向行政提出建议和反映教职工的正确意见和正当要求，正确行使工会的民主管理、民主监督职能。

十、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结，执行党的基本路线和各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。