第一篇:宁夏自治区2014年区直机关遴选公务员考试笔试真题及其解析(首次全公开word版本)
宁夏自治区2014年区直机关遴选公务员考试笔试真题及
其解析
一、案例分析(20分)
(“遴选公选辅导员刘源”团队考前1对1辅导押题命中本题素材)
材料1
从太原来的乔常青,在北京三里河东路的国家工商总局办理窗口,发现某个细节审核不能通过,按规定要等网上注销后,再来柜台办理。乔常青告诉工作人员,大老远跑一趟不容易,如果不违反原则,能否凭材料当面审核。令人欣慰的是,7号窗口的工作人员出忽意料地显示出了“温情”的一面,当场就给他们重新办理了审核。尽管如此,乔常青办完业务后还一脸是汗,他告诉记者:“如果今天不给办,我也无话可说。但这样一来,就又要耽误一轮时间,省里正催着公司上马呢”。乔常青建议,对于有些不太影响原则的情况,应该可以考虑变通,尽量给予群众方便。
和乔常青的经历相比,在北京开公司的小童就没那么幸运。说起这几年因办理各种手续与工商、税务等部门打交道,小童感慨道:总体上还算顺利,但总有些细节让人不痛快甚至烦心,而耗去的时间和精力更是苦不堪言。“最近一次办公司股权转让的经历,光在北京地税局的天桥税务所就跑了4趟。”小童向记者诉着苦水,“他们总有一种理由拒绝你!”
第一次,他首先向工作人员索要“一次性告知单”,却被告知“没有”。他说“那您说我记,回头我照着一样样备齐”。
第二次,他按照单子所列材料一一摆在业务员面前,工作人员捋了一遍,答复“少带一样,因为当时没想起来。”
他早有心理准备,不厌其烦,又来了第三次,被告知转让合同要开印花税票,该税务所偏偏开不了这个票,无奈,又被发配到另一处办理。
第四次,所有都齐了,税务所上班前他就在门口等,打算早办完早完事。没想到,业务员说领导还没来,要等。一个多小时过后,在办理过程中他发现,这位“领导”其实当时就在工作人员身后。
材料2 “政府为老百姓办事,立场在哪儿?”小童深有感触地对记者说:“有的办事员在老百姓面前趾高气扬,观念上就认为和老百姓之间是管理关系而不是服务关系。许多审核内容,管理机关觉得理所应当,而老百姓并没有知晓的渠道,部门间相互推诿,一步步跟挤牙膏似的,却没有向老百姓提前告知。”
小童在办理股权转让时发现,许多问题通过技术联网的方式都能解决,资料在几个单位内部网络中可以共享,不用让老百姓再多跑一次腿,拿着材料在两三个审批部门间重新递交。“而现在是,不少政府部门的工作人员把着权力不放手,有些用权力和需要办事的老百姓做交易。”小童说。
“尽管许多办事机构都设立了投诉窗口,但事实上告给谁?告了有用吗?久而久之,都麻木了。”小童无奈地对记者说。
问题一:根据材料回答,“总有一种理由拒绝你”现象的产生原因(10分)
“遴选公选辅导员刘源”新浪博客http://blog.sina.com.cn/lxgxfdy博主刘源团队答题分析:
当前,到一些政府机关办事难,已经成为群众深恶痛绝的一种社会现象。其本质是反映了一些政府机关官僚主义、形式主义之风甚为严重,“为人民服务”宗旨和依法行政的要求仍只是落在口头,而没有落到实处。具体分析可以按照服务理念的问题、一些部门把着权力不放手、监督机制不完善等方面展开。
问题二:根据材料回答,解决“总有一种理由拒绝你”的对策措施(10分)
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答题分析:
根本办法就是要加强管理。通过行之有效的考核措施,完善奖励和惩处机制,加强对公务员队伍的统一管理。
紧要的是切实加强对公职人员的监督,特别是对一些领导干部、重要岗位公职人员的监督力度,防止“四风”问题回潮甚至
滋生蔓延。
二、案例分析(30分)
(“遴选公选辅导员刘源”团队考前1对1辅导押题命中本题素材)
材料1:
西安市枫韵幼儿园在未告知家长的情况下,长期给园内幼儿集体服用处方药品“病毒灵”,有多名家长反映孩子出现头晕、腿疼、肚疼等相同症状。
临近枫韵幼儿园的鸿基新城幼儿园随后曝出同样的服药事件,涉事两所幼儿园为同一法定代表人,系民办,符合法律法规登记注册条件,分别在莲湖区和雁塔区登记注册,均挂靠在陕西省宋庆龄基金会名下。
3月13日晚,西安市政府新闻办召开情况通报会宣布,12日,两所幼儿园的法人代表孙某、枫韵幼儿园执行园长赵某、保健医生黄某因涉嫌非法行医罪被刑拘,13日,鸿基新城幼儿园副园长赵某及保健医生也因涉嫌非法行医罪被刑拘。
而今,**依未平息,家长们忧心如焚。“好端端的孩子,为什么要吃药?”有律师向中国青年报记者表示,“我认为,校方的做法,涉嫌以危险方法危害公共安全罪。”
近来,“药儿园”这个新词频频出现在人们的视线中,处理上述西安幼儿园事件,吉林省吉林市、湖北省宜昌市、宁夏回族自
治区银川市等地,相继爆出幼儿园给幼儿喂“病毒灵”或板蓝根的消息。从目前媒体披露的信息可以发现,被曝光的“药儿园”基本都是民办幼儿园,加上之前民办幼儿园频频爆出虐童、校车事故等问题,不由让人产生了“为什么出事的总是民办幼儿园”的疑问。
材料2:
喂药事件爆发后,舆论普遍指责有关部门在监管方面存在缺失,但耐人寻味的是,在3月1日举行的民办学前教育政策建议座谈会上,全国政协委员、山东英才学院董事长杨文却明确表示政府对民办幼儿园的管理过度:“政府对民办幼儿园是多头管理,监管职责交叉重叠。教育、卫生、工商、妇联、街道等部门频繁考察与指导,民办幼儿园疲于应付。而且,各部门的指导政策有时互相矛盾、前后不一,这让民办幼儿园无所适从。”
据了解,我国的民办幼儿园在体制上多是市场化经营,自负盈亏。同时,目前尚无专门的管理机构和专职的管理人员对民办幼儿园进行对口管理。幼儿园管理过程中教育方面归教育部门管理,保育方面归卫生防疫部门管理,行政方面则又归上级主办部门管理,政府对民办幼儿园的多部门管理和多头监管及审批制度反而导致管理上的疏松和漏洞。
材料3:
学前教育专家张燕认为喂药事件都出现在民办幼儿园,说明了民办幼儿园管理不规范,缺少对生命最起码的敬畏,他们这样
做的目的是为了提高幼儿的出勤率,以获得更多的利益,这也反映了民办幼儿园缺乏政府投入的问题:“民办幼儿园无论是房租水电,还是教师工资都得自负盈亏。现在,政府已经加大了对教育的投入,但绝大多数的经费投入还是给了公办幼儿园,这样是不合理的。”
朱敏给我们算了一笔账:“学前教育是一个劳动密集型产业,如果要办的好,大约4个孩子就要配一个员工,这个员工不仅是老师,还有炊事员,保育员,保安等等,50%的开支花在人员身上,北京市规定,一个班的孩子不能超过35人,在没有补贴的情况下,就很难盈利了。一些民办幼儿园一方面希望靠低价吸引生源,一方面又不愿减少盈利,就只有增加学生数量,我见过一个班有85个孩子的幼儿园,这些民办幼儿园为了在管理上省事就出现了幼儿园教育小学化,给孩子喂药,打骂孩子等问题。因此,政府要落实责任,增加对优秀民办幼儿园的奖励,多办些面对生活困难人群的特殊幼儿园。同时家长也要提高自己的鉴别能力,让市场优胜劣汰,把有问题的幼儿园淘汰出去。”
问题一:根据材料回答,为什么会有给幼儿喂药的情况发生?(5分)
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幼儿园给孩子乱喂处方药,归根结底源于两种“无知”。
第一种“无知”是对相关法律的无知。涉事幼儿园的保健人员并没有开具处方药的资质,擅自给儿童服用药物属于非法行医,应被依法追究责任。然而,这些幼儿园持续数年给幼儿违规喂食“病毒灵”时,明显对这一行为的违法属性考虑不足。相关部门在处理“病毒灵”事件时,应依法追究非法行医的责任。
更关键的一种“无知”,是对医药常识的无知。“病毒灵”在几十年前曾被作为一种抗感冒药,但其疗效并未经过严格的临床验证,其实际功能其实和“万能神药”板蓝根差不多,根本没有预防病毒性传染病的功效。这些幼儿园以为长期喂食“病毒灵”能提高幼儿的免疫能力,这种愚昧无知让很多专业人士大为震惊。
这两种“无知”实质上折射的是中国社会滥用药物的现状。很多人尤其是年轻父母,都因缺乏基本的医药常识而热衷于胡乱用药,他们对抗生素、抗菌素已到了过度迷信的程度。如今很多家长都为幼儿园擅自给孩子喂药而愤怒,但可以想见,如果当初幼儿园对家长说为防感冒给孩子喂食一种叫“病毒灵”的药物,估计有的家长都不会反对,甚至还会觉得幼儿园很尽责。
问题二:结合材料但不限于材料,请提出、对解决“药儿园”有关问题的对策建议(10分)。
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首先,综合性监管亟待加强。
园方给幼儿服用“病毒灵”类的药物,从购药到保存直到最后的服用环节竟无人监管,其“畅通无阻”的程度令人费解,凸显了政府相关部门对幼儿园卫生保健的监管短板。幼儿园相关保健医生应当通过严格的职业认证和审核,同时定期对食堂、医务室等进行抽查,在涉及饮食、医疗的全环节进行有效监控,在制度层面要切断利益链条,从而确保孩子在幼儿园健康成长。
其次,“法治盲区”必须扫盲。
涉事幼儿园都能够直接从市场上购买到处方药,保健医生明知药品副作用却未加阻拦,是由于法治的缺失,让他们有了可趁之机。幼儿园孩子的安全应该是相关监管部门最需要重视的版块,尤其是孩子口中的安全更应该是重中之重。然而在这一事件中暴露的是执法监管的严重缺失,相关教育部门是否对幼儿园、中小学等学校的食品安全、用药规范规范和监督,直接影响着每一个孩子的健康成长乃至生命安全。
再者,教育资源合理分配刻不容缓。
“被喂药”的幼儿园全部为民办幼儿园,给孩子吃药的目的都是为孩子不生病增加出勤率以便获取更多的经济利益。公办幼儿园多为政府出资,幼儿园无需获取经营利益,这种现象就极少发生。政府给民办幼儿园的投入不足不能作为幼儿园给孩子喂药的借口,但是这种情况在多地发生,再单纯追问幼儿园经营者的良心显然是完全不够的。在教育资源不平衡的情况下,政府应考
虑将民办幼儿园的管理、检查和公办一样对待,以便让所有孩子都能够被保护。
最后,需要提升全社会基本药物常识和科学素养。只有全社会都对一些基本药物有科学的认识和判断,诸如“病毒灵”这种早已被国外废弃的药物,才不会钻了“无知”的空子。
问题三:结合材料,以某区教育局的名义,写一篇关于督促民办幼儿园整改有关工作的通知,格式规范,不超过300字(15分)
关于通报*地幼儿园给幼儿服用处方药事件的通知
各幼儿园:
近日,*地幼儿园私自给幼儿服用处方药,引发了群体事件,造成了恶劣影响。区领导对此事件高度重视,要求我区各学前教育机构能以此事件为戒,切实做好幼儿保教工作。现就此项工作提出如下要求:
一、各幼儿园要在全体教职员工中通报此事件,并引以为戒,坚决杜绝私自给幼儿服用药品的事件发生。
二、各幼儿园要以此事件为契机,在全园范围内开展一次科学保教、规范保教的教育活动,杜绝各类损害幼儿身心健康的事件发生。
三、春季是各类传染病多发季节,各幼儿园要切实做好晨检
工作及缺勤幼儿追踪工作,做好班级通风及园内设备消毒工作。
四、如遇到家长委托老师给幼儿服药,务必请家长交代清楚服药时间及服药剂量并要求家长出具书面委托。
**区教育局
2014年*月*日
三、作文题(50分)材料1:
人民群众是社会物质财富的创造者。人类历史首先是物质资料生产发展的历史。没有一定的物质资料的生产,人类就不可能生存,也就不可能有人类历史,不可能产生任何积极的文明成果。广大劳动群众作为物质资料生产活动的主体,创造了人们吃穿住行等必需的生活资料,也创造了人们从事政治、科学、文化艺术等活动所必需的物质前提。包括知识分子在内的劳动群众在生产过程中不断积累和传播生产经验,改进和发明生产工具,推动了生产力的发展和社会物质财富的积累和增长。可以说,整个人类历史的发展过程,任何伟大的文明成果和历史事业,都是建立在劳动群众所创造的物质财富基础之上的。
人民群众是社会精神财富的创造者。物质生产活动的主体是人民群众,精神生产活动的主体也是人民群众。在精神生产领域,引人注目的往往是杰出的思想家、科学家和艺术家等,他们确实在一定的领域中作出了杰出的贡献。但是,这些杰出人物首先是
从人民群众中产生出来的;而且一切精神财富得以产生的最终源泉,都植根于人民群众的实践活动。离开了人民群众的生产实践和生活实践,任何思想家、科学家、艺术家的精神创作都必然会成为无源之水、无本之木。我国著名的古代诗歌集《诗经》,古典小说《水浒传》、《三国演义》、《西游记》,德国文豪歌德的《浮士德》等,都是在民间口头文学的基础上创作而成的。我国西汉后期的重要农书《氾胜之书》、北魏的《齐民要术》、元代王祯的《农书》、明代徐光启的《农政全书》等,也都是在总结劳动群众生产经验的基础上编撰而成的。不仅如此,人民群众还直接地参加到社会精神财富的创造过程之中。我国古代的敦煌石窟和龙门石窟的雕塑和壁画,古代印度和欧洲的许多史诗作品、古埃及的金字塔文化等大量的物质文化遗产和非物质文化遗产,都是人民群众创造出来的。
人民群众是实现社会变革的决定性力量。人民群众在创造社会财富的同时,也创造并改变着社会关系。生产关系的变革,社会制度的更替,虽然最终取决于生产力的发展,但却不会随生产力的发展自发地实现和完成,而必须通过人民群众要求变革的实践力量。人类历史表明,一切真正的社会革命,实质上都是人民群众团结起来摧毁衰朽的社会制度的斗争。1640年的英国革命、1789年的法国革命、1911年的中国辛亥革命,虽然是资产阶级领导的,下层人民群众只是不自觉的参加者,但革命的基础力量仍然是广大人民群众。中国共产党领导的新民主主义革命,则是
一场广大人民群众积极参与的历史性变革。人民群众是推翻旧社会和建立新社会的决定性力量。无论是在革命的时代还是在改革的时代,人民群众都是决定性的社会变革力量,人心所向体现了时代的变革要求,代表了历史的主流,预示着社会发展的基本方向。因此,社会的发展与变革,既是生产力与生产关系、经济基础与上层建筑矛盾运动的结果,又是人民群众创造性活动的结果。正是人民群众世世代代的实践活动创造着历史,推动着社会的前进,并最终决定着社会发展的历史进程。毛泽东同志有一句名言:“人民,只有人民,才是创造世界历史的动力。”
材料2:
在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月,共产党员心怀崇高革命理想,用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期,广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神,哪里有困难、哪里最危险,哪里就有共产党员的身影。像李大钊、方志敏、瞿秋白、刘胡兰、董存瑞,像邱少云、黄继光、雷锋、王进喜、焦裕禄,像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等,就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”,他们的事迹和精神永远值得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格,那就是敢于担当。
敢于担当是领导干部的职责要求。领导就是责任,领导就要
担当。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟,体现着领导干部的胸襟和勇气,也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。对领导干部来说,责任无处不在,担当义不容辞。党把我们放在重要的领导岗位上,就必须做到守土有责、守土尽责,遇到事情就要担责、负责,出了问题还要追责、问责。对职责范围的工作不认真负责,就不是一个称职的领导干部,就没有资格做领导工作。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的领导干部就应当先之劳之、以身作则,就应当敢于负责、敢于担当。
强化担当精神是干部队伍建设的紧迫课题。现在,我们的干部队伍总的是好的,大多数领导干部能够做到日常工作敢负责、关键时刻敢担当。同时也要看到,有不少干部存在不愿担当、不敢担当的问题。有的在其位不谋其政,推诿扯皮、敷衍塞责,遇到矛盾问题绕道走;有的怕得罪人,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,搞无原则的一团和气;有的明哲保身,不求有功、但求无过,平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。最近一些地方还反映,有的干部借口中央出台八项规定要求严了、紧箍咒紧了,为自己不担当、不作为找理由,该抓的事不抓,该管的事不管。如何强化担当精神,已成为干部队伍建设的一个紧迫课题。
材料3:
10月8日,总书记:在党的群众路线教育实践活动总
结大会上的讲话指出:当前,所谓“为官不易”、“为官不为”问题引起社会关注,要深入分析,搞好正面引导,加强责任追究。党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事。如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了,就要“为官不易”,那是境界不高、不负责任的表现。这一点,要向广大干部讲清楚。我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对“为官不为”感到羞耻,应该予以严肃批评。
要求:
以“人民”和“担当”为主题,自选角度、自拟题目,写一篇对策性议论文,总字数不超过1500字。
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克服为官不为
勇于担当尽责
随着“四风”整治的深入,权力监管越来越严、制度笼子越织越密,党员干部作风明显好转,人民群众普遍欢迎。与此同时,一些党员干部感到“为官不易”,思想滑入另一个极端,不敢担当,躲事怕事,为官不为。改变这种现象,既需要加强教育引导,又需要提供相应保障。对于党员干部来说,必须牢记职责使命,自觉克服为官不为、勇于担当尽责。
克服为官不为,须端正为官动机。党员干部必须时刻牢记自
己的身份是公职、职责是公务,维护的是公益。特别要摒弃“既当官又发财”的落后思想,不拿不易为不为遮羞,不用干净为不干事开脱。为此,应端正为官动机,将心理预期调整好,绝不能把不当利益当成当官应得的利益;强化宗旨意识,始终牢记“两个务必”、践行“三严三实”,以为民务实清廉的实际行动为改革发展凝聚正能量。只有这样,才能克服暂避风头的思想,从心理上尽快度过不适应期,踏踏实实干事。
克服为官不为,须改进考核工作。发挥纪检监察督查、组织部门考察的规范导向作用,完善针对不作为现象的监督、检查、纠错制度,强化对干部“所作所为”的监督考核。改变过去“不提拔不考核、不到年底不考核”的做法,加强干部日常考核、专项考核和年度考核工作,完善绩效评估、群众评议、实地调查等了解干部的办法。改变单纯在地区之间、部门之间横向比较的办法,把干部考核的重点放在其在位期间解决本地区本部门突出问题付出的努力和取得的成效上。尤其要把为官不为作为纪检监察工作的重要内容,严格执法执纪,让不为者受到惩戒,把为官动机不纯者坚决清理出干部队伍;探索公务员合理退出和淘汰机制,打通干部能上能下能进能出的路径。
克服为官不为,须强化社会监督。建立规范化、部门共享的公共行政与服务平台,如政务大厅、资源交易中心、政务信息系统、质量(食品药品)检测中心等,实行办理程序、期限公开承诺,以利于社会监督。利用网络和其他媒体定期开展部门和基层
单位向社会公开述职,把履职评价权交给社会。以解决群众办事难问题为切入点,开展正风肃纪治理行动,发动群众监督举报不作为的官员,让不求有功、但求无过,大事干不了、小事不愿干,习惯于“平平稳稳占位子,忙忙碌碌装样子,吃吃喝喝混日子”和“冷横冲、奢私贪”的人没有市场、受到惩处。
克服为官不为,须提供必要保障。基层和一线干部承担着把党和政府的政策落到实处的职责,负责“最后一米”和“临门一脚”。群众对为官不为的意见有不少与基层和一线干部有关,一些侵害群众利益的现象也多发生在基层。基层和一线干部成天面对柴米油盐,思考的问题很实际,但目前他们的工作压力很大,待遇却较低,升迁机会也较少。因此,各级党委和政府都要多为基层服务,把人力和资源更多地放到基层,让基层和一线干部有职有权地工作;同时,保证他们的工资、津贴等待遇,并给他们创造更多的发展进步空间。
第二篇:宁夏自治区遴选公务员笔试真题及解析
2019年9月7日宁夏自治区遴选公务员笔试真题及解析
第一题:案例分析题
问题1:请结合材料,谈谈对“从目前美国政界“气急败坏”的表现来看,中国的综合实力应该略胜一筹。”这句话的认识和理解。(10分)
材料中,美国政界“气急败坏”,正是对中国经济实力增强的“羡慕嫉妒恨”,更是一种“怨妇心态”。中国经济当前有实力、今后有后劲。
认识5G,一股强大持久科技创新的力量。5G是发展生产力、改变生产关系的变革性、颠覆性科技创新力量,是加快实施供给侧结构性改革的关键生产要素。5G成为新的国家间“太空竞赛”,为兵家必争。当前,美国、日本、韩国等国先后明确了5G“时间表”,意欲争夺5G控制权,一场“5G争夺战”已在全球范围内悄然打响。
使命5G,一次推动社会文明发展的进步。对中国而言,5G具有更大的意义。它象征着,中国科技创新实现了真正意义上的厚积薄发,见证着中国科学技术的蝶变。我国发展5G要把握好世界科技创新历史阶段新特点,以确保实现5G科技创新与产业发展国际领跑为目标,采取着眼全局、面向世界、超前谋划、聚焦关键、带动整体的总体工作思路,找
准问题放大优势实施整体性、体系化策略推进5G实现高质量发展。
发展5G,一场开放包容共赢共生的竞争。中美在5G
:未来的竞争中,若是公开透明的,那无疑是对双方有益的促进,可形成交替领跑式的“螺旋式簇拥”上升和演进;但若竞争演变为了恶意围堵或者是对各国企业的封锁,那很可能是对整个产业的破坏和打击。只有坚持开放包容,才能走上5G发展的良性轨道。
问题2:华为坚持较真创新,海思从备胎变为核心技术,在关键时刻发挥作用,力挽狂澜。结合实际,谈谈“华为一直在自主创新上不断坚持,才有今天扭转乾坤的局面”对我们的启示。
(10分)
习近平总书记多次强调,“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。正如材料中,华为在关键时刻能够力挽狂澜,正是因为一直在坚持自主创新。新形势下,自主创新能力成为参与国际竞争的关键。
坚持走自主创新之路,必须以突破基础核心技术为关键。没有核心技术,科技创新难言自立,关键时候也容易受制于人。紧紧围绕国家重大战略需求,坚持目标导向和问题导向基本原则,强化基础科学研究,奋力发展重大原;创科技理论,切实提高我国核心技术的原始创新能力,形成关键核心技术科学攻坚体制机制。唯有如此,才能真正实现基础核心技术从无到有、由弱变强,真正把发展的命运牢牢把握在我们自己手里。
坚持走自主创新之路,必须以发挥企业主体作用为基点。要制定和落实鼓励企业技术创新各项政策,加强对中小企业技术创新支持力度。以提高企业自主创新能力为目标,以实施重大科技创新工程为抓手,以创建技术创新平台为重点,以制定和落实科技创新政策为保障,大力推进企业技术创新,不断增强企业创新活力,进--步巩固企业技术创新主体地位。
坚持走自主创新之路,必须以激发人才资源优势为重点。创新是第一动力,人才是第一资源,我们要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍,激发各类人才创新活力和潜力。我国现有8亿劳动人口,1.8亿人口受过大学教育,有8000万科技工作者,作为世界第一制造大国,我们还有一大批熟练的产业技术工人,人力资源非常丰富。通过深化科技体制改革,为人才提供成长成才的舞台,才能让一切创造的活力充分涌流,把人才大国变成人才强国。
第二题:材料发呢西
问题1:结合材料,谈谈对“信息囤积”的看法。(10分)
信息积累是现代社会的一门必修课,而信息积累不应只是简单“囤积”。对“信息囤积”我的看法是:信息囤积不应只是简单搬运,而应是对知识的第一步收集。互联网时代让囤积信息变得方便快捷,在方便快捷的同时我们要做好信息收集分类,而不是胡子眉毛一把抓。信息囤积不应只是一键收藏,而应是对知识的第一道加工。现在信息纷繁复杂,一份信息材料中可以有精华也有糟粕,唯有去粗取精,方能更好为我所用。信息囤积不应只是一囤了之,而应是对知识的第一次感悟。信息不是冷冰冰的符号,每个信息有承载着自己的大千世界,在收集信息时的第一次感悟对信息的适用、作用的发挥有着重要的影响。
“信息囤积”后,我们要坚持多读、多学、多用、多思,才能让囤积的他人的信息变为自己的知识和力量。要坚持多读,领略信息意涵。要坚持多学,掌握信息要领。要坚持多用,做到为我所用。要坚持多思,不断总结提升。
问题2:结合材料2、材料3和工作实际,谈谈如何弘扬工匠精神。(10分)
“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。”在新的历史方位,人民对美好生活的向往呼唤工匠精神。
弘扬工匠精神,需以匠心为本。工匠精神的根本在于职业的坚守,是爱岗敬业的表达,是追求极致的体现。只有执着专注,严谨认真,摒弃浮躁,才能在本职岗位上坐得住、做得好,有一颗心无旁骛、精益求精的匠心。
弘扬工匠精神,需以品质为重。工匠精神要求对自己的产品会精雕细琢,力求完美,从而不断超越自我。弘扬工匠精神,就是要将产品当成艺术,把质量视为生命。只有打造更多的优质产品,中国制造才能不断做大做强,“中国品牌”才能真正享誉世界,中国经济增长的质量和效益才能持续提升。
弘扬工匠精神,需以创新为要。创新是战略之举、强国之路。只有不断增强创新驱动力,才能在高起点上实现更高质量、更可持续的发展。“苟日新,日日新,又日新。”弘扬工匠精神,就是要守正创新,既要继承优良传统,又要紧跟时代步伐,不断推陈出新。
第三题
问题:某厅计划开一个学习会议精神,推动高质量发展的研讨会,8月15日开了一个厅长办公会,通过了研讨会方案,作为办公室秘书,写出会议纪要。(500字,10分)
XXX厅厅长办公会议纪要
2019年8月15日,XX厅党组书记、厅长主持召开厅长办公会议,传达学习自治区党委十二届七次全会精神,研究审议举办学习贯彻全会精神、推动高质量发展研讨会《方案》。现纪要如下:
会议原则同意举办“学习贯彻自治区党委十二届七次全会精神、推动高质量发展”研讨会《方案》。厅机关有关处室要按照《方案》要求,密切协作配合,认真抓好落实。
会议指出,在全区深入开展主题教育之际,自治区党委召开十二届七次全会,研究部署推动我区高质量发展各项工作,对于统一思想、凝聚共识,推动宁夏走好高质量发展之路,具有十分重要的意义。
会议强调,对于宁夏这样的欠发达地区来说,各项发展都必须是高质量的发展,都必须是体现新发展理念的发展,都必须是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。
会议要求,厅直机关各部门和厅属各单位全体党员干部,要以举办研讨会为契机,按照自治区党委十二届七次全会部署,进一步深化思想认识,提高政治站位,找准发展路径,明确重点举措,结合部亡
]实际推动高质量发展取得新进展新成效,以优异成绩迎接新中国成立70周年。
出席人:
XXX、XXX、XXX
列席人:
XXX、XXX、XXX
请假:
XXX
第四题:大作文
问题:以求真务实,真抓实干为主题写一篇议论文,不少于1000字。
以实干担当加快建设美丽新宁夏
空谈误国,实干兴邦。无论是实现“建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦”的美好蓝图,还是缩短与全国同步建成全面小康社会的差距,或是不断满足人民日益增长的美好生活需要,都需要在实干担当中日就月将。
“不破楼兰终不还”的信念是实干兴宁的豪气。“信念是灯,照亮前行之路;信念是路,指引我们走向复兴。”
宁夏发展面临复杂的形势、艰巨的任务,膛“地雷阵”、啃“硬骨头”成为常态,坚定理想信念才能为发展注入“源;头活水”。宁夏作为“一带一路”塞外明珠、中部崛起后起之秀,机遇与挑战并存、压力与动力同在,能不能压实:政治责任、坚定理想信念、永葆政治本色,直接决定着蓝图能否变成现实。个别干部困难面前当逃兵、攻坚前沿掉链子,不能够对准目标一竿子插到底,归根结底还是理想信念“总闸门”出现了跑冒滴漏。要坚定理想信念,不松紧、不散光、不变焦,矛盾面前不绕道、困难面前不畏惧,坚定滴水石穿的信念。
“撸起袖子加油干”的干劲是实干兴宁的锐气。“中国特色社会主义是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。从抓环保“不动摇、不松劲、不开口子”,到谋脱贫“不获全胜、决不收兵”,再到做实业“实实在在、心无旁骛”,这些要求都是实干的写照。60
年经济增长1129倍、累计减贫330万人、森林覆盖率近15%.....曾经的老少边穷一跃成为塞上江南,离不开一代代宁夏人的苦干实干,尤其经济高质量发展关键期、精准脱贫攻坚期、全面小康决胜期,更需要以人一之我十之、人十之我百之的干劲来逢山开路、遇水架桥。要不驰于空想、不骛于虚声,坚持硬碰硬、实打实的干事创业,坚决打赢脱贫攻坚战、环保治理攻坚战、优质发展攻坚战。
“泰山有顶我为峰”的担当是实干兴宁的底气。习近平总书记指出:“要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。”宁夏能不能闯出发展新路、冲破转型关口、翻阅脱贫大山,就在于党员干部能不能保持敢担当、肯担当、善担当的责任感,在困难面前迎难而上、在矛盾面前直面问题。在全国发展队列中,宁夏处于后进位置,稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险任务艰巨,党员干部把该担的责任担起来,把该抓的工作抓到位,不空喊口号、不急功近利、不乱搞虚绩,才能在经济发展、民族团结、生态环境方面做出成绩。要正视“最坏处”、解决“最难处”、争取“最好处”,拿出逢山开路、遇水架桥的拼劲,为发展攒劲、为群众谋利。
初心如磐、使命在肩。习近平总书记说:“大道至简,实干为要”。在爬坡过坎的紧要关头、滚石上山的关键阶段,我们更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。只要全区党员干部**,振奋精神、实干担当,就一定能加快建设美丽新宁夏,以优异成绩庆祝新中国成立70周年!
第三篇:2014年1月宁夏自治区固原市公务员遴选考试笔试真题
2014年1月宁夏自治区固原市公务员遴选考试笔试真题
只有三道主观题,满分100分
一、简答题
党的十八大强调:“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。”这为加强和改进新形势下基层党组织建设指明了“服务”的导向。根据固原的实际,谈谈我市农村基层服务型党组织建设的主要差距,并提出对策建议。(20分)
二、简答题
抓人才就是抓发展,抓发展就是抓长远。人才资源的短缺制约着我市经济的发展。结合固原的实际,谈谈如何培养、引进和留住急需人才。(20分)
三、论述题
总书记全国组织工作会议上指出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准。结合固原的实际,围绕“敢于担当”,题目自拟,写一篇不少1200字的对策性议论文。(60分)
第四篇:2013年福建省公开遴选公务员考试笔试真题及其答案解析
2013年福建省公开遴选公务员考试笔试真题及其答案解析
(2013年9月)
一、选择题(30分)
1-25题单选,26-30题多选,每题1分。主要内容涉及——
哲学、法律、我国政治、十八大报告以及福建省情、政务常识、时事知识等,“遴选公选辅导员刘源”上海刘源老师团队编著的核心资料《2013年福建省省级机关公开遴选公务员笔试冲刺押题资料》直接压中通用卷至少15分,其他基本间接存在资料范围内。比如行政复议、福建省2013年城乡居民收入增长目标、五位一体建设、公文密级、弯道超车的寓意、中央八项规定以及党章有关知识等。因资料都是个性化针对职位编制,分类卷也均由考生反馈命中。
日常学习备考,更多选择题目学习,参见《2014遴选公选客观题热点梳理1-36》
二、公文写作题(15分)有关材料:
1月8日,在省交通系统安全生产暨春运工作和集中治理百日行动电视电话会议后,江海市交通局立即召开交通春运工作会议,**局长对我市交通系统春运安全工作进行了全面部署,要求„„。
作答要求:
根据上述材料,写一份会议纪要。写作必须符合公文格式规范,语言简明流畅、条理清楚,正文字数不超过500字。
“遴选公选辅导员刘源”ttp://blog.sina.com.cn/zylxfdy新浪博客博主,遴选公选辅导名师上海刘源老师解析:本题属于题型完全命中,题材部分命中。在“公务员考试之路”新浪博客博主刘源老师团队编著《2013年福建省省级机关公开遴选公务员笔试冲刺押题资料》78-90页以下内容:
杭州市萧山区交通局文件
萧交〔2010〕36号
关于落实2010年区政府实事工程中涉及公交优先工作的专题会议纪要
3月5日下午,局组织交通发展公司、公交公司的相关负责人(名单附后)在局701会议室召开专题会议,就如何贯彻落实今年区政府为民办十件实事中有关公交优先的相关内容进行部署,俞渭成局长主持会议并讲话,交通发展公司和公交公司相关领导分别就公交站场和候车亭建设、新能源汽车、公共自行车交通系统建设以及公交优先相关政策等内容进行了汇报。会议高度肯定了各单位前阶段的工作和下一步工作设想,并就如何尽快落实上述工作提出了具体的要求,现将会议有关内容纪要如下:
一、会议认为今年区政府把“公交优先”列入为民办的十件实事之一,充分说明区委区政府高度重视我区公共交通的建设和发展,各单位要齐心协力、明确目标、落实责任、完善措施,确保目标任务的完成。
二、会议明确了以下事项:
1、关于公交站场建设。今年公交站场建设任务重、时间紧、数量多,交通发展公司要组织人员一方面做好江东、临江、临浦3个公交客运站和城北临时停车场二期建设的前期准备,力争在7月底完成招投标工作后开工建设,年底前投入使用;另一方面要继续做好宁围、红垦、汽车市场3个公交首末站的建设工作。在方案设计时要力争做到功能齐全、设施完善、设计科学、安全实用,既缓解目前公交站场不足的局面,又给下一步发展留有空间。公交公司要做好配合工作。
2、关于公交候车亭建设。今年公交候车亭建设数量多、难度大、要求高,交通发展公司要会同公交公司在4月底前完成今年候车亭定点和建设方案,对设置不合理的站点要组织专题讨论,在广泛征求意见的前提下进行优化重组,争取在6月底前完成招投标工作后开工建设,年底前投入使用。同时要继续抓好2009年开工的候车亭建设,早日投入使用。建成并验收合格后的公交候车亭要按照萧政发[2009]130号文件精神,抓紧落实经营管理使用的责任主体,切实做好候车亭广告发布、日常维护和保洁工作,局将组织人员不定期进行督查,确保公交候车设施完好、整洁、美观。公交候车亭维护和保洁工作列入考核范围,并根据考核情况适当安排专项经费进行补贴。
3、关于公共自行车交通系统建设。建议区政府近期召开专题会议,就公共自行车交通系统建设中的有关问题进行专题协调和明确,各实施单位要按照萧委办[2010]7号文件精神,对照各自的职责抓好落实,力争在6月下旬完成全部准备工作,7月1日投入试运行。
4、关于新能源汽车。根据市委[2010]5号文件精神,为降低能源消耗,提高机动车尾气排放标准,鼓励使用低能耗低排放车辆。由于试点应用新能源汽车在我区尚属首次,各单位要高度重视,认真对待,要组织人员就新能源汽车的技术性、保障性、经济性和政策性问题进行综合分析论证,提出可行性方案和实施意见,在逐步完善相关配套设施的基础上试点推出。
5、关于公交优先的政策问题。由交通发展公司牵头,会同相关单位就进一步完善“公交优先”的相关政策提出意见,力争在4月底前完成初审,5月份提交区长办公会议审议,确保公交优先各项政策和资金及时落实到位。
三、会议最后强调各单位要按照会议确定的目标和要求认真抓好落实,确保目标任务按时完成。
参加会议人员:交通局俞渭成、徐叶忠、任建华,交通发展公司金伟钧、张利云,公交公司张迎鸣、余永健、王黎洪。
主题词:公交优先 会议纪要
抄送:区委办、区府办,朱云夫副区长、来刚副主任。
杭州市萧山区交通局办公室
2010年3月10日印发
三、案例分析题(15分)有关材料:
一是温州动车事故中微博起积极作用,求救微博短时内被转发10万多次,市民通过微博纷纷相关前往捐血;
二是某物价局的微博受年轻人及家庭主妇关注,年轻人经常叫丈母娘关注此微博; 三是某省文联的微博虽然粉丝有33万但发了13条微博后就没有再更新。
(1)请谈谈微博问政在创新社会管理中有什么优势?(2)开通政务微博应注意哪几个问题?
微博在创新社会会管理中的优势表现在:
——摆脱了时下社会组织化不足的弱点。传统路径下的公众参与,对公众的组织化要求很高。但由于中间组织的势弱、NGO发展不完备、媒体传达意见单一等原因,公众参与要发挥效果显得十分艰难。尽管微博也有单
一、分散的缺点,但却因为它公开、传递快的特点,能够迅速汇集和统一民意。
——解决了传统路径下公众参与门槛高的难题。低门槛、小成本、高效率是利用微博问政的优点;其他利用网络的意见表达方式,如博客、论坛、邮件等,或是因为互动性差,或是因为操作繁琐,或是因为不够直观,都逐渐被淘汰。
——一定程度上解决了过去政府信息公开不足、公众与政府之间信息资源不均衡的难题。网络时代,人民具有更细致的监督政府的手段和方式,所以微博问政往往基于大量的信息,一定程度上回避了前述难题。
——就政府而言,因为微博传递信息快、影响面广、可直达大规模人群等,微博问政也成为他们听取民意、取得民众支持的重要渠道,有助于决策的科学化、合理化和公开化。
„„
地方政府公务员培训教材《公务员微博培训手册》 政务微博12要、12不要: 要——
1.明确微博定位
2.敢于面对围观谩骂
3.把握发布时间及频率
4.配备专员管理加强审核
5.主动搜索响应舆论
6.及时处理投诉质疑
7.加强重要信息保密
8.发布简洁文字
9.在重大事件中快速发声 10.真诚沟通交流
11.将网民意见整理备案 12.向优秀政务微博学习不要——
1.间断信息更新 2.不与网民互动 3.关闭评论功能 4.关注不当人群 5.内容公私不分 6.缺乏原创内容 7.与网民打口水战 8.说官话打官腔 9.单向宣传政绩
10.流于形式难做实用 11.轻率回复妄下结论
12.发布有违公序良俗的言论 注释:
因为分职位类别出题,有职位案例分析考到年轻干部腐败的主要原因,以及预防腐败的关键等题目。
四、写作题(40分)。有关材料: ……
2、我们党历来高度重视环境保护和生态建设。以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体,提出了“全面规划、合理布局,综合利用、化害为利,依靠群众、大家动手,保护环境、造福人民”的32字环保方针。以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体,把环境保护确定为基本国策,强调要在资源开发利用中重视生态环境保护。以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体,将环境与发展统筹考虑,把可持续发展确定为国家发展战略,提出推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。以胡锦涛同志为总书记的党中央,把节约资源作为基本国策,把建设生态文明确定为国家发展战略和全面建成小康社会的重要目标,强调发展的可持续
性,把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业五位一体总布局。以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体,积极推进生态文明建设的理论创新和实践探索,明确提出走向社会主义生态文明新时代,建设美丽中国,是实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要内容,强调良好生态环境是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉,要正确处理经济发展同生态环境保护的关系,牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的理念,更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展,决不以牺牲环境为代价去换取一时的经济增长。
在这些重要理论和战略思想指导下,我国在生态文明建设方面采取一系列重大举措,初步建立了能源资源节约、生态环境保护的制度框架和政策体系,资金投入力度持续加大,节能减排、循环经济和生态环境保护工作不断加强,取得了明显成效。过去五年全国财政用于节能环保投入累计达1.14万亿元;2012年我国单位国内生产总值能耗比五年前下降17.2%,化学需氧量、二氧化硫排放总量分别减少15.7%和17.5%;全国万元工业增加值用水量比十年前减少一半以上;全国城市污水处理率提高到87.3%,火电脱硫比例提高到90%以上;森林覆盖率不断提高,牧区草原质量出现好转,沙漠化土地面积持续减少。
„„
6、四绿工程”、节能减排、水土流失治理是生态省建设三个重要内容。记者昨日从省林业厅、省环保厅、省水利厅等部门获悉,今年我省将在这三个领域继续加大投入,推进生态省的建设。
省林业厅消息,今年我省将按照建设“美丽福建”和生态省的要求,持续加大造林绿化美化力度,确保完成300万亩造林绿化任务。谋划实施一批林业生态修复工程,强化沿海防护林、重要湿地、自然保护区、“三沿一环”等重点生态功能区和生物多样性保护,给子孙后代留下美好家园。我省还将实施“千万林农增收千元工程”,扶持发展森林旅游、林下种养殖等以非木质利用为重点的林下经济和花卉苗木等特色富民产业。
省环保厅消息,今年我省要确保饮用水安全、大力整治大气污染、严防重金属污染。继续加大畜禽养殖污染治理力度,严查工业企业污染,加大石板材行业污染整治力度。还将推进皮革、造纸等重点行业污水集中、深度处理。落实各项产业政策和落后产能淘汰名录,完善鼓励淘汰落后政策,推进老旧机动车淘汰。
省水利厅介绍,今年全省水土流失综合治理面积为400万亩。水利部门将确保完成治理任务200万亩,争取完成250万亩。此外,还将力争早日出台《福建省水土保持条例》。
7、福建省12条主要水系水域功能达标率和Ⅰ类-Ⅲ类水质比例,2012年分别为97.9%和95.2%,分别比上年提高1.4和0.7个百分点;23个城市空气质量均达到国家二级标准,达标城市比例为100%;辐射环境质量保持优良水平;森林覆盖率继续位居全国首位,生态环境质量继续名列全国前茅。
今年,“福建空气游”成为不少北方游客的首选。“空气游”让人们更清晰地认识到,生态也是生产力。
在去年底举行的福建省委九届六次全会上,省委明确提出要扎实推进生态省建设,自觉把生态文明建设融入经济社会建设各方面,坚持绿色发展、循环发展、低碳发展,努力打造绿水青山、碧海蓝天的美丽福建。
今年初,为致力于构建科学合理的生态安全格局,《福建主体功能区规划》出台。省里大力推进生态省战略的实施,对优化、重点、限制和禁止四类开发区域实行不同的绩效考核评价办法,不再唯GDP论功过。
为推进“美丽福建”建设,今年福建将完成水土流失综合治理400万亩、造林绿化300万亩、森林抚育200万亩、封山育林200万亩;继续加大污染治理力度,落实各项产业政策和落后产能淘汰名录,完善鼓励淘汰落后政策,推进老旧机动车淘汰;强化对沿海设区市海洋环保责任目标考核,建立以生态建设为导向的激励机制,出台全省沿海重点生态保护名录,推动沿海地区先行建设一批省级海洋生态文明示范区。
„„
题目要求:
根据上述材料,结合党的十八大和省委九届六次全会精神,围绕加快推进福建生态文明建设提出对策或建议,写一篇综合性文章,字数不少于1200字。
“遴选公选辅导员刘源”http://blog.sina.com.cn/zylxfdy新浪博 客博主,遴选公选辅导名师上海刘 源老师解析: 不出所料,继续考到对策性议论文。这一文章在上海刘源老师团队编著《2013年福建省省级机关公开遴选公务员笔试冲刺押题资料》有完整的“多级三段论”写作套路和模版,更在“策论文”热点预测模块给出的三大终极方向预测中,命中本次考试真题(P166-167),具体节选如下——
建设美丽福建 推进生态文明 „„
建设美丽福建,是3700多万福建人民的共同心愿。我们要以建设美丽福建为目标,激发全省人民推进生态建设的热情,以更加科学的精神完成生态文明建设各项任务。
要坚持以转方式调结构为核心,大力发展生态效益型经济。推进生态文明建设,建设美丽福建,核心问题是转变发展方式。福建是能源资源相对短缺的省份,绝不能再走依靠资源消耗的粗放发展之路,而要走资源节约、环境友好、可持续发展的绿色之路。必须坚持绿色低碳发展导向,着力调整优化产业结构,加快构建绿色低碳产业体系„„。
——要坚持以生态建设与环境保护为重点,努力构筑生态屏障。„„要加强湿地和自然保护区管理,实施生物多样性保护工程建设和对重要生态功能区的抢救性保护„„。
——要以坚持优化城乡人居环境为落脚点,促进人与自然和谐发展。„„要加强城市生态社区建设,做好城市景观道路绿化美化亮化,增加城市健康锻炼场所,发展步行栈道和森林公园,使生态环境成为百姓的最爱„„。
——要坚持以大力弘扬生态文化为基础,培育良好社会风尚。„„要建立社会公众参与生态文明建设的有效机制,扩大和保护社会公众享有的生态环境权益,使公众成为福建生态文明建设的重要力量„„。
——要坚持以制度化建设为支撑,为建设美丽福建提供制度保障。„„要研究建立符合不同区域、不同层次、不同类型领导班子和领导干部特点的绩效考核评价体系,将不同主体功能区各有侧重的绩效考核评价结果,作为地方党委、政府领导班子和领导干部选拔任用、培训教育、奖励惩戒的重要依据„„。
第五篇:吉林省遴选公务员笔试真题及解析
2019年9月8日吉林省遴选公务员笔试真题及解析
第一题:案例分析
材料:工信局收到某企业求助,某危化企业在政府搭建的银企对接平台上难以贷款,不得已拆借多起借贷,后来该企业投入资金转型升级,能耗排污降低,并获得成功转型经验,在进行消防验收过程中得知行政机关改制,目前难以审批。后来政府为了推广该企业成功经验多次组织工作人员深入调研,因该企业调研区为生产作业核心区,每次有检查调研团都要停产,致使该企业严重消耗成本耽误企业发展。
问题:假如你是该市工信局工作人员,你有什么建议? 200字以内。(15分)
针对企业融资难、审批难、正常生产难的问题:一要助力企业融资,要联合银保监等相关部门完善金融机构考核,将企业贷款与银行绩效挂钩;多渠道拓宽企业融资渠道。二要强化流程再造,弄清消防部门改革后的隶属关系,协调明确机构改革过程中的审批主管部门及审批流程要求,提升审批效率。三要规范调研考察,打造“空气政府”,倡导不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直“调研方式,减少对企业的干扰。
第二题:案例分析
某日,A市人社局收到省人社厅发来的《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》。文中提到,A市近年来在农民工工资支付工作中采取了许多建设性的改革措施,有效地解决了农民工欠薪问题,很多做法值得全省其他市州借鉴学习。省人社厅党组会议研究,拟于9月底在A市召开全省农民工工资支付现场会,A市人社局予以支持。而恰在此时省电视台刚刚披露了A市出现的几起拖欠农民工工资的事件。
问题:假如你是A市人社局办公室工作人员,请你给人社厅写一个答复意见。不超过300字。(15分)
关于在A市召开全省农民工工资支付现场会的函
省人力资源与社会保障厅:
《关于在A市召开全省农民工工资支付工作现场会的函》已收悉,我局对此高度重视,并对省厅给予我市人社工作的关心支持表示感谢。经研究,同意并积极争取现场会在我市召开。我局将认真做好以下三个方面工作:
1.认真总结近年来在农民工工资支付工作中采取的改革措施。2.制定方案,配合省厅组织好现场会有关事项。3.对电视台披露的几起拖欠农民工工资的事件迅速调查和处理,变被动为主动,营造良好氛围。
(联系人:
XXX,联系电话:
XXX)
附件:
A市筹备全省农民工工资支付工作现场会工作方案
A市人力资源与社会保障局
XX年XX月XX日
第三题:材料:近些年来,基层工作负担日益加重已是不争的事实。以城市社区为例,中等规模的社区居委会一般配备有工作人员10至12名,但居委会所承担的具体职能在细分后少则几十项、甚至多达一百多项,涵盖党建、民政、劳动、社保、司法、调解、治安、卫生、优抚、救济等几乎所有政府行政职能。我们在调研中经常听到“上面千根线,下面一根针”“谁都往社区插一杆子”“一个人分成两个人已经完不成工作了”之类的反馈。更有甚者,在繁重的工作任务之外,各种考核、检查、评比应接不暇,为了应付此类“考检评”而制作各类台账也占据了基层干部大量的时间和精力。
问题:分析基层负担过重的原因并提出解决对策。(25分)
基层负担过重的原因有:1.上级部门评价(考评)下级单位工作完成情况方式过于单一,多部门重复考核普遍存在。2.形式主义和“官本位”思想仍然严重。3.机关行政体系过于冗余。
应对基层负担过重的对策有:1.完善考评、督导机制,科学设计过程考评方式。2.以主题教育为契机,加大“四风”扫除力度。3.大力推行无纸化办公,广泛应用视频、网络会议,减少会议及文件,降低行政成本,提高行政效率。
第四题:针对社区治理问题写一个调研报告提纲,供领导参阅。(1000字左右,45分)
关于社区治理的调研报告
在十九届四中全会即将召开之际,为推动国家治理体系和治理能力现代化,调研组特针对社区管理进行了调研。
一、基本情况
当前社区管理稳中向好发展,但也存在一些矛盾突出性问题,以海南省海口为例,据该市12345市民热线统计,2017年、2018年热线投诉中物业纠纷高居榜首,政府部门为处理这些纠纷,耗费了大量行政资源。
二、主要问题
一是费用收支不合理。
物业费、车位费等费用上涨未充分发扬民主,部分业主不知情,相关账目未经第三方审核;广告收益等业主共有资产支出不公开。二是管理方式不合理。
物业通过停止办理水电费的形式迫使业主缴费,将业主缴纳的水电费用于给员工发工资,停水断电导致业主们不得不住酒店。三是人身财产不安全。
高空坠物未有效制止;小区借向老人提供健康教育讲课的机会推销保健品,骗取养老金。四是业主素质不够高。
不文明遛狗、不间断装修、破坏公共设施、破坏公共环境、占用公共资源等现象还不同程度存在。三、建议措施
一是管理方式温情化。
要体现管理温度,通过开展丰富多样的活动,搭建不同形式的参与平台,在潜移默化中提升居民幸福感和获得感,切实推进幸福社区的创建;关爱弱势群体,为弱势群体提供工作、生活、理疗等相关场所。二是部门联动协同化。
学习借鉴北京市”部门吹哨、街乡报道“的工作机制,做到权力下放、人员下行、资源下沉,协同物业、社区、相关基层服务部门多元化解矛盾。三是规章制度具体化。
完善物业财务管理制度,做到有账目、有公开、有考评,严禁坐收坐支;完善民主集中制度,拓宽社情民意反映渠道,着力提高其自治参与意识和协商共治能力。四是共建共享常态化。
加大宣传力度,发动居民广泛参与到文明社区的创建过程,着力提升居民整体素质;成立公益组织,发动志愿者加强对乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为的宣传教育和监督引导;打造个性化社区,推进“一社一品”建设,搭建不同形式的参与平台,激发居民共建美好家园的内生动力。五是从严管理法治化。
严厉打击趁机向老年人推销保健品骗取养老金等欺诈行为;对高空坠物等危害公共安全的行为要及时制止,造成严重后果的要依法追究责任。