迎接县局作风整顿督查的工作安排20120328（共5篇）

第一篇：迎接县局作风整顿督查的工作安排20120328

存档：计划、安排、总结档

宁县白店初级中学

关于迎接县局“作风整顿年”活动动员会议精神贯彻落实情况

督查工作安排

为了全面了解乡校作风整顿年活动及今年教育重点工作进展情况，增强工作执行力，推动工作落实，3月26日——4月6日，县局分成两大工作组，由徐局长、李局长分别带领，分赴各乡校，对各乡校作风整顿年动员会议精神贯彻落实及有关重点工作进展情况进行“十查十看”专项督查。据此，为了全面扎实地做好各项工作，迎接县局督查及4月上旬县督导室的督导评估，现将有关事宜安排如下：

一、具体工作

（一）起草开学尤其是县局3月7日作风整顿年活动安排动员大会以来学校工作汇报：王校长。

（二）整理开学以来文书资料（分类装订，放在档案盒，印贴标签）：王勇 XXX 01、作风整顿年活动资料（实施方案、动员会议、剖析材料）：XXX。02、学生报到册； 03、学校工作计划； 04、校历；

05、教职工分工表； 06、环境卫生划分表；

07、升旗仪式记录及旗下讲话稿；

08、巡夜、专项查禁、紧急疏散演练活动资料； 09、控辍保学、动员流失学生复学活动资料；

10、开学报到须知、报到工作安排；

11、开学报到工作汇报；

12、值周工作簿册（值周员工作记录、值周会议记录、校务日志、班风考核簿、值周员考核簿）；

13、各班周学生人数统计报表；

14、各班学生周安全信息报表；

15、寄宿生信息统计表；

16、学生信息统计表；

17、教职工岗位设置资料；

18、校舍安全排查报告；

51、班子成员听课记录、工作日志、述职簿、教案、作业、政治、业务、法律笔记；

52、班主任工作计划、班会教案、班会记录、工作日志；

53、科任教师教学工作计划、教案、听课记录、工作日志、作业；

54、教职工政治、业务、法律学习笔记；

55、“会诊课”安排、课堂教学评价表；

56、特色学校创建活动方案；

57、校园绿化美化活动方案；

58、各类规章制度；

59、教学常规检查管理资料； 60、“开放式多媒体教学”安排； 61、张江赴北京学习培训安排；

62、图书室、实验室、药品仪器室、德育室、办公室、微机室、移动多媒体室、交互式电子白板室、文体器材室、教职工食堂、储藏室、配电室、会议室运行管理资料；

63、学生读书活动开展资料；

64、“学雷锋，树新风”活动资料； 65、教职工灶伙管组名单及职责要求表； 66、各班路队干部及职责表；

67、安全事故应急处理小组及护校队表； 68、学生安全报警及其他救助服务电话表； 69、德育口号表 ； 70、“一周一背”专栏、楼道卫生、校园广播、英语广播安排表； 71、各班班干部统计表； 72、学生周健康信息报表；

73、巡夜及“联班协管”安排表； 74、组织机构表；

75、教职工住房分配表； 76、教职工通讯号码表； 77、班子成员分工表； 78、校园广播整改方案；

79、学生安全教育管理责任书； 80、师生对学校工作的意见建议；

81、班主任浮动奖励津贴核算表； 82、2011年寒假学生家庭通知书；

第二篇：作风整顿督查制度

清涧县工贸局作风整顿督查督办制度

对各项工作的督查督办是转变工作作风、实现科学管理的切实要求，做好督办落实工作及时反馈落实情况，有利于改进工作作风，提高工作质量和办事效率，为保证领导交办和会议决定的重要事项等得到落实，结合我局实际，制定本制度。

一、督查督办工作内容

1、领导交办、批办、查办的上级重大工作的决策、部署贯彻落实情况和其他重要事项；

2、党组会、局长办公会议定的事项；

3、局长指定督办的事项；

4、局长或局长授权由分管副局长交办的重要事项；

5、上级有关部门签转的督办事项；上级文件、电报的拟复、拟办事项；

6、群众来信来访的调查处理回复事项；

7、批评、建议类事项；

8、其他需要督办事项。

二、督办机构

经党组会议或局长授权，由办公室及监察室行使督办

职能。

三、督查督办工作原则

1、突出重点。围绕局中心工作和重要工作任务，按党

组会要求督办的工作立项督办。

2、实事求是。全面准确地反馈落实情况。

3、务求落实。通过督促检查，促进决策和立项事件做

到件件有落实，事事有回音。

四、督办程序

1、拟办。在接到局长或分管副局长交办事项或党组会、局长办公会议作出决定（安排）后，由督查办进行登记，登记的内容包括：督查事项、事由来源、内容摘要、拟办意见，领导批示，查办方式，登记序号、收件日期。并提出拟办意见，报局长或分管副局长审定。

2、立项。填写督办通知，明确事项的内容及要求，主

办站室、协办站室、交办时间、完成时限等，进行项目登记立项。

3、承办。承办站室接到《督办通知》后，应及时、认

真地办理。对明确时间要求的事项必须在规定时间内完成，未明确时间要求的事项原则上应在5个工作日内办理完结。确有困难不能办结的，应书面向督查办说明情况，并报告分管副局长。

4、反馈。督办事项办理完毕后，承办站室应将办理事

项形成的请示、报告、方案等资料交督查办，并按一事一报的要求，文字简洁、准确地报告办理情况及结果。

5、催办。督查办按完成时限提前3天对督办事项发出

口头通知。承办站室对交办的督办事项在要求的时限内未能反馈结果，又不说明原因的，督查办发出书面《催办通知》，超过2个工作日再向承办人员发出第二次《催办通知》，并向局长或分管副局长报告。

6、立卷归档。督办事项办结后，督查办将督办的批示

原件、办结报告及其它具有保存价值的督办工作材料，按照归档的要求进行整理和立卷。

五、督办工作制度

1、逐级负责制度。督办事项要目标明确、责任清楚，做到件件有人负责，事事有部门承办。分管领导要重视，相关部门必须配合，协调解决有关问题，保证落实。凡是立项督查的事项都必须有结果。查办结果报告必须事实清楚、结论准确；对不符合要求的，将退回重新查报。

2、请示报告制度。督办事项的提出，督办工作的实施、督办结果的反馈必须坚持严格的请示报告制度。督办过程中遇到疑难、重大问题要及时请示报告，按领导的要求办理。

3、考核处罚制度。对会议决策和领导交办事项贯彻、办理不认真、不得力、敷衍推诿、贻误工作的，未严格按照要求的内容和时限及时报告的。按《清涧县工业商贸局工作守则》管理制度处理。因办理不认真，且拒绝服从督查意见，给单位造成严重后果的，将严肃追究责任人和管理者的经济、行政责任。因督查办履职不到位造成的工作失误，由党组会议予以问责。

4、定期通报制度。为推动督查工作的开展和督查事项的落实，督查办将按月定期对工作开展情况和督查事项处理情况进行检查通报。

5、保密制度。根据督查事项内容，对需要保密的事宜，在办理过程中，控制在一定范围内知晓；对有相应密级的文件资料，要按有关公文保密规定，注意采取保密措施

清涧县工业商贸局

二0一二年三月十日

第三篇：执法队伍作风整顿工作安排

局执法队伍作风整顿第三阶段工作安排

根据执法队伍作风整顿活动实施方案的安排，我局该项活动现已进入第三阶段查找问题阶段。拟做好以下工作：

一、制订和落实整改措施。对查摆出来的问题，艺对号入座，查明原因，认真研究制定明确、具体、针对性强的整改方案，切实做到即知即改、边整边改，一项一项整改，一件一件落实。并要做好“回头看”工作，对整改情况进行跟踪问效，进一步完善措施，提高成效。

二、加强监督检查工作。在整顿期间要组建督察组，对各执法成员自查自纠情况进行专项检查。对自查问题不彻底的，要及时指出并责令补课；对整改问题不到位的，要蹲点督办。

三、严查违纪违法案件。在做饭整顿期间，凡主动向组织说清自身违法违纪问题的，将按照相关规定依纪依法从轻、减轻或不予处理；对存在问题单拒不想组织说清楚的，一经查实，严肃处理。

四、严格落实责任制。凡执法人员有重大问题需要整改的，在整改期间不得提拔、晋升；执法人员仍有问题发生的，一律先调出执法队伍，再依法依纪严肃处理。

2013年11月15日

第四篇：局作风整顿整改措施专题

为贯彻落实《水务局机关作风整顿工作整改阶段实施意见》，认真做好整改阶段各项工作，确保整顿工作取得实效，河管站全体干部职工通过学习李宽端书记在全县党政机关和干部作风整顿动员大会上的讲话，及赵局长在水务局关于开展机关作风整顿会议上的重要讲话，我们充分认识，结合实际，召开民主生活会，查找我们在工作中的不足和机关建设等方面存在的问题。特制定如下方案：

一、深刻认识，做好整改阶段的工作

整改阶段，是集中时间学习，集中精力解决问题，确保整顿工作取得实效的关键。我们深刻认识，认真学习，紧紧围绕赵局长提出的四个重点问题，结合本单位存在的实际问题整顿，求真务实，真正把思想、工作及机关建设扎实有效地坚持下去。

二、充分认识，增强进取意识

通过学习和召开民主生活会，我们充分认识到河管站要以正确的心态，从自我满足中走出来，用冷静、清醒的头脑认识自我，确定新的工作目标，对工作敢作为、想作为、能作为、不攀比，比就比工作、比干劲、比付出、比创新能力，增强进取意识。

三、集中学习，增强思想观念

我们要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习政治理论，提高理论素养，对党的新知识、新理论及时掌握，全面掌握，从工作的实际需要出发，自觉学习专业知识，提高依法办事水平，使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍。

四、本色做人，增强自律意识

严格落实“四大纪律，八项要求”和《廉政准则》，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，一身正气，时刻想到应尽的责任和义务，干好自己该干的事，不要干自己想干的事。经常按照党纪国法和规章制度的各项规定对照自我检查，严以律己，规范行业行为，高效工作。

五、出色做事，强化整体意识

树立强烈的危机意识、竞争意识、争先意识，培养吃苦精神和吃气意志，在竞争中增长我们的知识和才干，在争先中实现我们的个人价值。强化整体意识和大局观念，既能干事，也能共事，把河管站的干部职工团结起来形成一个和谐的团体，使大家工作、生活在一个风清气正、相互信任、团结和谐的环境里。把等、靠领导安排工作，变成主动请示、汇报，把工作做在前头，真正做到言必行、行必果。

六、加强纪律观念，搞好机关建设

对局制定的规章制度执行坚决、长久，不搞阳奉阴违，当面一套背后一套，摆正自己位置，不该说的不说，不该干的不干，规范行业行为，严格要求，严格管理，扶正压邪，坚决治“懒、散、滑”。工作方面，我们定人、定责、定岗，一部分同志对国有河道进行长期巡查，依法整治河道堤防秩序，杜绝水事违法事件发生，确保河道引水和泄洪安全；一部分同志控制引水、防汛期间的各节制闸，定期对各闸进行维护，确保引水的合理调度，汛期泄洪的畅通；一部分同志负责办公室工作，搞好办公室卫生和后勤保障，做好上传下达，确保政令通畅。

通过学习和整改真正使河管站形成一个人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做事，既有凝聚力，又有战斗力的和谐团体，为争做“五型干部”，弘扬“五个作风”，创建“五型机关”，发展“水利事业”而努力。

第五篇：全乡作风整顿安排

关于在全乡开展机关纪律作风整顿

活动的安排意见

各支部，村委会，驻乡各站所：

为了认真贯彻落实县委、县政府《关于加强机关单位纪律作风整顿的通知》文件精神，进一步增强全乡党员干部责任意识，加强和改进党员干部作风，严肃工作纪律，规范行政行为。经乡党委、乡政府研究决定，在全乡开展机关纪律作风整顿活动。现结合我乡实际，提出如下安排意见:

一、指导思想和目标要求

开展机关纪律作风整顿活动总的指导思想和目标要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实全县机关单位纪律作风整顿工作会议和县委主要领导同志讲话精神，以思想教育、集中整顿、完善制度、严肃纪律为抓手，认真解决全乡干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，不断提高全乡干部职工认识问题、分析问题、解决问题的能力，提高为人民群众服务的能力，提高依法行政、文明执法能力，达到“提效率、树形象、守纪律、扩成果、促发展”的工作目标。

二、工作原则

----必须坚持因地制宜、实事求是的原则。坚持一切从实际出发，结合各站所自身条件和工作实际，科学合理的制定学习计划，既要按照乡党委统一安排，完成必备整顿任务，又要突出各自特色，最终达到共同提高的目的。各站所要坚持做到有则改之、无则加勉，客观公正的查找存在问题，决不允许歪曲事实，无中生有，应付整改活动，使本次活动流于形式，没有重点和针对性。

----必须坚持教育为主、惩治结合的原则。机关纪律作风整顿活动，要坚持以正面教育为主，通过谈心交流、召开民主生活会等方法，引导干部职工深入查找自身存在的问题，深刻分析问题产生的原因，明确努力方向，达到自我改进、自我完善、自我提高的目的。对于屡教不改、违规违纪造成重大失误的工作人员必须严格追究责任，达到惩治一人，教育全局的目的。

----必须坚持突出重点、统筹兼顾的原则。纪律作风整顿教育活动要与创先争优工作紧密结合，不断深化创先争优活动开展，努力创建先进党支部、争做优秀共产党员；与推动当前各项中心工作紧密结合，努力完成全年各项目标任务，做到突出重点，统筹兼顾，实现两促进、两不误。

三、参加范围

本次纪律作风整顿的范围为：乡党委、政府班子成员，全体乡干部，驻乡各站所全体干部职工，各党支部、村委会、全乡纪律作风集中整顿活动从2010年10月29日开始，至12月29日结束，共两个月时间。活动分为四个阶段。

（一）学习教育阶段：（10月29日—11月9日）。层层召开动员会议。会议之后，各驻乡站所要采取集体辅导、专题讨论、座谈交流、分散自学等灵活多样的方式，组织干部职工认真学习贯彻落实党的十七届五中全会以及中央和省委关于加强党的作风建设、领导干部作风建设的有关文件精神，认真学习《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《省委省政府关于损害群众利益不正之风责任追究办法》以及各行业的相关法律、法规等。要明确学习目的，制定具体的学习计划，力求达到学习有思考、有心得、有收获、有实效。每一位干部职工要认真做好学习笔记，人均记录学习笔记不得少于5000字，撰写心得体会不少于2-3篇。要坚持理论联系实际，学习与实践相结合，把学习出发点和落脚点放在解决实际问题上，增强学习的针对性和实效性。要在推动本单位的工作上下功夫，在提高干部思想政治素养上下功夫。要着重加强理想信念教育，加强党性锻炼和党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识。

（二）查找问题阶段：（11月10日—11月29日）。

驻乡各站所要按照乡党委、乡政府关于纪律作风集中整顿活动的要求，通过设立意见箱，发放征求意见表，广泛征求群众、管理服务对象意见和建议的基础上，采取“自己找、相互促、领导点、组织查、群众评”等行之有效的方法，认真查找单位和个人在纪律作风方面存在的问题。各站所负责人主要从日常管理、相互协作、工作效率、对外形象、群众反响、目标任务完成情况等方面查找问题，并将查找情况与主管部门、分管领导、服务对象进行交流；班子成员和干部职工主要从精神面貌、办事效率、遵纪守法、团结同志、工作作风、生活作风、综合素质、履职情况等方面查找问题；各执法单位要认真开展执法大检查，从执法程序、执法范围、执法依据、执法资格、执法态度方面查找问题；各窗口服务单位重点从服务程序、服务意识、服务态度、服务效率方面查找问题，力求查实、查准。在此基础上认真组织开好“两个生活会”，深入开展批评与自我批评，认真进行自查剖析，根据查找的问题，分别确定单位和个人的整改重点，制定整改方案。

（三）整改提高阶段：（11月30日—12月19日）各站所要根据征求到的意见和查找出的问题，针对本单位领导班子和党员干部在纪律作风建设方面存在的普遍性问题和突出问题，制定切实可行的整改方案，对一时能够解决的，不等不靠，立即整改；对不能够及时解决的，要制定整改计划，落实整改措施，限期进行整改；对无力解决的问题，要采取适当方式，向群众说明原因；对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。整改方案要向社会各界进行公示，接受社会监督。整改活动结束后，要进行群众满意度测评。对整改措施不到位，效果不好、群众满意度低的，要重新整改。整改提高要与建章立制相结合，要以“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”和“责任追究制”等制度建设为重点，进一步建立健全作风建设工作机制、评价机制和激励机制。要以规范行政执法，完善行政执法责任制为重点，进一步规范行政执法行为。要注重从体制、机制、制度的改革和创新上建立健全长效机制，进一步加强队伍建设，强化内部管理，规范执政行为。要围绕全年中心工作，把纪律作风整顿活动与推动全年目标任务落实相结合，与改善优化经济社会发展环境相结合，确保活动开展“两不误、两促进”。

（四）检查验收阶段（12月20日—12月29日）乡纪律作风整顿活动领导小组将结合平时督促检查情况，不定期对各站所纪律作风整顿工作情况进行检查验收，重点对各执法单位进行检查验收，通过查看活动档案，实地检查，走访服务对象，看纪律作风整顿工作是否落到了实处，是否收到了实效。对整顿活动开展不扎实，效果不明显的单位要限期“补课”。

四、组织领导

此次纪律作风整顿工作，时间紧、任务重。各站所务必要引起高度重视，切实抓紧抓好。

（一）夯实责任、加强领导。为切实加强对纪律作风整顿活动的领导，乡党委、乡政府决定成立纪律作风整顿活动领导小组，具体负责纪律作风整顿活动的日常事务和督促检查。各站所也要成立相应的工作机构，为机关纪律作风整顿活动顺利开展提供坚强的组织保障。

（二）强化督查，狠抓落实。各站所主要负责人是开展纪律作风整顿工作第一责任人，要切实做到亲自抓、负总责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。乡纪律作风整顿活动领导小组及其办公室将组织专人定期深入各站所指导督查活动开展情况，随时掌握工作动态，提出意见建议，督促解决问题，确保纪律作风整顿活动取得实效。对活动开展不力，工作流于形式、走过场的单位，将严肃追究工作责任。

(三)广泛宣传，营造氛围。要通过刷写标语、开辟专栏、进行专题报道等各种形式，加大对此项活动的宣传报道工作力度，及时发现和宣传活动中涌现出的先进典型，揭露曝光各种不良风气和行为，表扬先进，鞭策后进，营造浓厚舆论氛围，全面推进纪律作风整顿活动深入开展，促进全乡经济及各项社会事业又好又快发展。