第一篇：湖北2015年农村信用社农村商业银行农村合作银行招聘公告
湖北2015年农村信用社|农村商业银行|农村合作银行招聘公告
湖北省农村信用社联合社(以下简称“湖北省联社”)成立于2005年7月28日，承担对省内77家农村商业银行、农村合作银行和农村信用合作联社的管理、指导、协调和服务职能。截至2014年11月末，全省农村信用社系统共有2000多个营业网点，30000多名在岗员工，存款余额5000多亿元，贷款余额3000多亿元，总资产6000多亿元，人民币存款、贷款总量在全省同业中均排第1位，是省内业务规模和资产规模最大、营业网点最多、服务范围最广的银行业金融机构。为满足业务发展需要，湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)面向社会招录一批新员工，充实信息科技和支农客户经理岗位。
一、招录原则
1.公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用;2.定向报名、定向分配。
二、招录岗位及名额
1、信息科技岗位：招录名额72名，安排到市、县行社(不含武汉市)从事信息科技工作。
2、支农客户经理岗位：招录名额821名，安排到市、县行社(不含武汉市)乡镇营业网点担任支农客户经理。
三、招录条件
1.1989年1月1日以后出生，研究生及以上学历者1986年1月1日以后出生;2.信息科技人员要求具有计算机专业全日制本科及以上学历;支农客户经理要求具有大专及以上学历，其中市州农商行招录人员须具备本科及以上学历(应届毕业生必须在2015年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格;自考、成人高考、电大等在职学习毕业生必须提供学历证书方能报考);3.遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。
四、招录程序及时间安排
1、报名及初次面试。2014年12月29日至2015年1月9日，报考人员携带本人身份证、学历证(应届毕业生携带学校学籍主管部门出具的学历证明)原件、教育部指定网站的学历查询件及报名登记表(见附件2)到报考的市县行社参加资格审查及初次面试。市县行社在坚持本公告确定的基本招录条件前提下，自行设定资格审查和初次面试的条件。通过资格审查和初次面试的人员参加笔试，交纳100元报名费、近期一寸彩照5张及电子照片(JPG格式)办理准考证等事宜。
安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/yh/
2、笔试。湖北省联社委托权威考试机构命题和阅卷。全省组织统一笔试，笔试时间为2015年2月1日(星期日)上午9：00—11：30。信息科技岗位笔试内容为与本科学历层次相对应的计算机专业知识;支农客户经理岗位笔试内容为与大专学历层次相对应的综合知识。
4、面试和体检。2015年2月组织面试，具体时间和地点另行通知。信息科技岗位根据笔试成绩，以市州为单位，从高分到低分按招录计划1：2的比例确定入围面试人员名单，面试由湖北省联社统一组织;支农客户经理岗位根据笔试成绩，以市、县行社为单位，从高分到低分按招录计划1：1.3比例确定入围面试人员名单，面试由市州行社组织。体检由市州行社组织，参照公务员录用标准执行。
5、公示。市、县行社根据笔试、面试成绩及体检情况确定预录名单后公示5个工作日。对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格。
6、入职培训。湖北省联社统一组织新员工入职培训，培训时间与地点另行通知，培训考核不合格者，取消录用资格。
7、办理录用手续。培训考核合格的，与市县行社签订劳动合同，办理档案转接手续。
五、有关待遇
新招录员工属湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核转正后执行绩效工资。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。
六、招录咨询、联系方式
对本次招录有任何疑问，可来电咨询或提出监督意见。(联系方式见附件3)附件点击查看：
1、湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)2015年招录计划表
2、湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)2015年新员工招录报名登记表
3、湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)2015年新员工招录咨询、监督电话
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第二篇：湖南省农村信用社县级联社(农村合作银行、农村商业银行)业务员公开招聘公告
湖南省农村信用社县级联社（农村合作银行、农村商业银行）业务员公开招聘公告
http:/// 时间：2011-5-16 17:47:55 来源：湖南领导人才网
湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批员工。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名，其中，男527名，女473名。详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。
二、条件及要求
1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。
3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；年龄在26周岁及以下（1984年6月30日以后出生）。硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下（1980年6月30日以后出生）。
4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。
5、具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。
为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。
1、笔试。笔试分公共科目和专业科目，合并为一套试卷，一场考完。公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行，另外增加作文内容。相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。笔试时间定为2011年6月12日上午 9：00-11：
30。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。笔试考点设在长沙，所有报考人员统一在长沙考点参加考试。
2、面试。面试人选分男、女性别按招聘计划数1︰2比例从高分到低分依次按县（市、区）确定。
3、划定录取分数线。按笔试、面试各占50%确定考生综合成绩。录取分数
线分男、女性别按招聘计划1︰1的比例，根据综合成绩由高分到低分依次确定。
4、考察。实行等额考察，达到录取分数线的人选才能列入考察对象。
5、录取。拟录人选从考察合格的人选中产生。
6、体检。体检标准参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发[2007]202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处（含市级联社，下同）认可，界定为体检不合格。体检医院由县级行社临时指定。
若有考察、体检不合格或自动放弃的，可进行补录。补录时，优先考虑信用社所需和应聘人员专业和专长进行补录。
7、公示。拟录人选由省联社公开招聘办公室统一对外公示，接受社会监督。
四、招聘去向及待遇
新聘员工在符合亲属回避和内控制度的前提下，一律安排到人员紧缺的基层信用社网点工作，不得进入县级行社及以上机关工作，且系统内不得跨县（市、区）调动。
新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇由县级行社根据省联社有关规定确定。
五、报名方式及有关事项
报名采取网上受理方式，考生通过湖南领导人才网
（http://）和湖南领导人才网
（http://）进行公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅省联社公开招聘办公室指定网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
六、工作监督
本次公开招聘工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。招聘政策咨询电话：0731-82278762；监督电话：0731-82278771；网上报名、打印准考证等技术问题咨询电话：0731-82218504、82219341。
本公告由省联社公开招聘办公室负责解释。
第三篇：农村信用社、农村商业银行、农村合作银行有什么异同？
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江西农商行招聘|农村信用社、农村商业银行、农村合作银
行有什么异同？
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目前，全国各省的农村信用合作联社在陆续招聘，许多有意报考农村信用社的毕业生在选择地市招聘单位时总会遇到“xx农村信用社”、“xx农村商业银行”、“xx农村合作银行”的字眼而感到疑惑。对于三者之间的区别，小编用简单易懂的非专业文字为您解释一下!大同：
农村信用社、农村合作银行和农村商业银行是我国农村金融机构的三种形态，可以说是向银行转化的三个阶段的形态。农村信用社为最初服务于农业生产和农村发展的农村金融机构，农村合作银行和农村商业银行为农村金融体制改革的产物，为适应于经济发达的农村地区的金融需求而生。其中，农村商业银行实现商业化经营，性质已接近于商业银行。
小异：
农村信用社为入股社员服务，实行民主管理，社员一人一票的农村金融合作机构。农村合作银行是在遵循合作制原则基础上，吸收股份制的原则和做法而构建的一种新的银行组织形式，是实行股份合作制的社区性地方金融机构。
农村商业银行的股本划分为等额股份，同股同权、同股同利的股份制地方性金融机构。在服务重点方面，虽然三者都是主要为辖区内农业、农民和农村经济发展服务，但由于农村商业银行是在经济相对发达地区组建，农业比重较低，因此，在满足“三农”需要的前提下，还需要兼顾城乡经济协调发展的目标。农村信用社的服务对象则更多地侧重于农户。
现今，农村信用社仍是农村金融系统的主体机构，经过金融体制改革后，一些省份已经完全转化(例江苏、安徽)或部分转化(例浙江、广东等)为农村商业银行，农村合作银行的数量相对较少。
在招聘考试方面，基本都是由省联社统一组织的，同一省内考试内容大致相同。
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病句这个考点对很多考生而言是非常难的，因为平时的表述并不十分规范以至于用语感去读的时候会觉得什么都对，很难做抉择。其实病句并不难，这建立在学好相关理论的基础上，接下来我们就好好看看病句的知识点及解题技巧。
常规的句子结构应该是：(定语)主语+[状语]谓语<补语>+(定语)宾语。应按照这样的规版权所有 翻印必究
则进行表述，但是做题时往往会遇到更加复杂的句子，因此我们归纳了在语序这块的易错点，帮助大家解题。
(一)多重定语语序不当
多层定语排列顺序一般是：①表示领属或时间处所的，②指名称或数量的短语，③动词或动词短语，④形容词或形容词短语，⑤名词或名词短语(带“的”的定语要放在不带“的”的定语之前)
重点：表领属(谁的)+表数量(多少)+动词短语+形容词+名词
【例】一位优秀的有30多年教龄的北京大学中文系教授
正确：北京大学中文系的(领属)一位(数量)有30多年教龄的(动词短语)优秀的(形容词)教授
(二)多重状语语序不当
多层状语排列顺序一般是：①表目的或原因的介宾短语，②表时间的名词或介宾短语，③表处所的名词或介宾短语，④副词(表范围或频率)，⑤形容词或动词(表情态)，⑥表对象的介宾短语。
重点在于：时间状语在处所状语之前
在阅览室里，许多同学近些天如饥似渴地阅读着。
正确：近些天(时间状语)，许多同学在阅览室(地点状语)如饥似渴地阅读着。
(三)定语状语混淆，语序不当
1.把定语误放在状语的位置上。例如：
【例】这个问题在群众中广泛引起了议论。
正确：广泛”应移至“议论”前作定语：“引起了广泛的议论。”
2.把状语误放在定语的位置上
【例】这是一个无疑的英明决策。
正确：这无疑是个英明的决策。
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【小试牛刀】下列句子没有语病的是()
A.我国一座年产300万吨钢的大型炼钢厂昨日开始上市。
B.渔民们满怀丰收的喜悦，一筐一筐地抬着鲜鱼，走回村子。
C.这次会议，对提高教学质量的问题，大家交换了广泛的意见。
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D.他为了记住这篇演讲稿，在寝室里今天早晨还仔细地把它看了一遍。
【答案】A。解析：B把定语误放在状语的位置上，应改为：“抬着一筐一筐的鲜鱼，走回村子。”C把状语误放在定语的位置上，应改为：“这次会议，对提高教学质量的问题，大家广泛地交换了意见。”D多重状语语序不当，时间状语应在地点状语之前，应改为：他为了记住这篇演讲稿，今天早晨在寝室里还仔细地把它看了一遍。
农信社招聘考试，农信社招聘笔试，农信社招聘面试，我选中公金融人
第四篇：农村信用社、农村商业银行、农村合作银行的大同小异
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农村信用社、农村商业银行、农村合作银行的大同小异
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农村信用社、农村合作银行和农村商业银行是我国农村金融机构的三种形态，可以说是向银行转化的三个阶段的形态。农村信用社为最初服务于农业生产和农村发展的农村金融机构，农村合作银行和农村商业银行为农村金融体制改革的产物，为适应于经济发达的农村地区的金融需求而生。其中，农村商业银行实现商业化经营，性质已接近于商业银行。小异：
农村信用社为入股社员服务，实行民主管理，社员一人一票的农村金融合作机构。
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农村合作银行是在遵循合作制原则基础上，吸收股份制的原则和做法而构建的一种新的银行组织形式，是实行股份合作制的社区性地方金融机构。
农村商业银行的股本划分为等额股份，同股同权、同股同利的股份制地方性金融机构。
在服务重点方面，虽然三者都是主要为辖区内农业、农民和农村经济发展服务，但由于农村商业银行是在经济相对发达地区组建，农业比重较低，因此，在满足“三农”需要的前提下，还需要兼顾城乡经济协调发展的目标。农村信用社的服务对象则更多地侧重于农户。
现今，农村信用社仍是农村金融系统的主体机构，经过金融体制改革后，一些省份已经完全转化（例江苏、安徽）或部分转化（例浙江、广东等）为农村商业银行，农村合作银行的数量相对较少。在招聘考试方面，基本都是由省联社统一组织的，同一省内考试内容大致相同。
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第五篇：2018年青海省农村信用社(农村商业银行)招聘327人公告
http://gs.jinrongren.net/ 2018年青海省农村信用社(农村商业银行)招聘327人公告
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青海省农村信用社(农村商业银行)是省政府领导下的地方金融机构。长期以来，始终秉承“扎根高原、情系三农、服务城乡、惠及大众”的企业使命，发扬“务实进取、敬业奉献”的企业精神，积极支持地方经济和社会事业发展，经营实力和规模不断发展壮大。目前，全省共有农村商业银行20家、农村信用联社10家(2019年将全面改制为农商银行)，营业网点382个，从业人员4400余人，是青海省营业网点和从业人员最多、服务范围最广的综合性、多功能的银行金融机构。因业务发展需要，现面向社会公开招聘员工327名(男女招录比例为1:1)。
一、招聘方式及原则
本次招聘采取定向报名、定向招录的方式(各地具体招聘名额附后)。坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘条件(一)基本条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,人品端正，遵纪守法;
2、五官端正，身体健康，具备较好的语言、文字表达能力、协调沟通能力。
3、热爱农村金融事业，服从组织分配，具有较强的工作责任心和执行力;
4、省联社报考条件为往届硕士研究生及以上学历;西宁、海东地区(西宁、大通、湟中、湟源、平安、乐都、民和、互助、循化、化隆)报考条件为往届全日制大学本科及以上学历毕业生;其他地区报考条件放宽到往届全日制大专学历。面试前必须提供毕业证原件及复印件。
5、大学本科、大专学历年龄为1994年1月1日以后生，硕士研究生及以上学历的年龄可放宽到1990年1月1日以后生;具有银行业正式从业经历两年以上的年龄可在相应学历基础上延长4岁(需提供工作证明)。
(二)文化专业要求
http://gs.jinrongren.net/ 招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类、中国语言文学类、数学类、统计学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、电子商务类(以教育部《普通高等学校专业目录》为准)。
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省联社招聘专业为计算机类、法律类、审计学类、金融学类(金融市场业务相关专业)。(三)对报考青南地区(玉树、果洛、黄南)，且具有报考单位所在地当地户籍的(包括原籍在当地，上学时户籍转移到学校的)或具备汉藏双语能力的考生，笔试成绩一律加5分。不重复累计加分，最高加5分。
对省定重点贫困村的建档立卡贫困户家庭子女，具备新员工录用基本条件的，优先录用(需提供贫困证明)。
(四)对于具备专业资质(注册会计师、注册税务师、注册审计师、法律职业资格证书)的优秀人才，同等条件下可优先录用。
三、招聘程序
公开招聘工作由青海省农村信用社联合社(简称“省联社”)会同智联招聘组织实施。通过笔试、面试及体检等规定程序择优录取。
(一)报名
自公告发布之日起15日内为应聘报名时间。应聘人员按照招聘公告发布的报名方式登录报名系统，如实填写相关信息进行报名，应聘者本人身份证、毕业证必须上传照片或扫描件，工作证明、资格证等相关证件按需选择上传，符合户籍加分条件的需上传户籍证明，省定重点贫困村的贫困户家庭子女上传建档立卡证件或贫困证明。
省联社严格执行亲属回避制度。应聘人员有近亲属在报考单位担任高级管理人员的，不得在该单位报考。经查实隐瞒不报的，取消其应聘和录用资格。
(二)资格审查
资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或资料造假者，将随时取消应聘及录用资格。
1、资格初审。应聘人员登录系统报名成功后，自动进入资格初审环节。资格初审通过的，应聘人员需网上缴纳报名费每人100元，缴费成功后方可进入准考证打印及后续环节;资格初审不予通过的，经系统提示后不再另行通知。
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2、资格现场审查。笔试结束后，对申请加分的考生进行加分认定;拟进入面试环节的考生，在面试前进行现场资格审核。资格现场审查通过者方可进入面试环节。加分认定及资格现场审查时，需携带有效身份证、毕业证、学信网学历认证单、准考证及有关证明材料原件及复印件。
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(二)笔试和面试
1、笔试。内容为综合能力(参照公务员招考综合能力测试)、专业能力(经济管理类、计算机类、法律类)和企业文化知识。考试采取闭卷方式进行，总分100分，笔试成绩占综合成绩的60%。
2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人数与招聘人数的比例为3:1。参加面试的男女比例为1:1，当面试人数为单数时，最后一个进入面试的考生根据相应名次男女考生笔试成绩确定。面试成绩总分为100分，占综合成绩的40%。
(三)体检
根据笔试和面试成绩计算综合成绩，按男女1:1的比例从高分到低分确定体检人员，当招录人数为单数时，最后一个进入体检的考生根据相应名次男女考生综合成绩确定。体检包括心理健康测试和医院体检，心理健康测试由智联招聘组织;医院体检的标准参照公务员招考的有关规定执行，由省联社统一组织实施，体检费由考生自行负担，向医院缴费。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺，按照综合成绩顺次递补。
(四)录用
1、根据笔试、面试成绩和体检结论以及录用单位的要求，择优确定录用人员，由省联社统一发放《录用通知书》。
2、对具有两年以上银行业正式工作经历的在同等条件下择优录用(必须提供有效证明)。
3、拟录用的员工统一由省联社人力资源部办理入职手续。录用者必须在规定的时间内报到，办理人事档案、党团关系、社保手续等事项的转移手续，由用人单位安排具体工作。
4、全系统实行全员劳动合同制。录用人员报到后，必须按规定与具体用人单位签订劳动合同。
5、本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班，目前社会上出现的任何出版物、辅导班，均与本次招聘无关。
四、报名时间
2018年10月17日9:00—10月31日18:00。
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五、报名方式
1、登录青海省农村信用官网(www.xiexiebang.com)，根据公告指定链接进行报名。
2、登录智联招聘官网(www.xiexiebang.com)报名。系统注册或报名成功后可直接登录查询报考状态。
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六、考试时间
笔试和面试均在青海省西宁市举行，具体时间地点另行通知。
七、薪酬福利
(一)青海省农村信用社系统实行统一的薪酬体系，提供具有竞争力的薪酬待遇和多元化、通畅的职业晋升渠道。
(二)用人单位按照国家标准最高缴费比例为员工缴纳“五险两金”(各项社会保险、住房公积金和企业年金)，并提供通讯补贴、伙食补助、劳动保护、工装和教育培训、疗养等福利待遇。
(三)新员工试用期为六个月，试用期满享有规定的绩效薪酬、奖励薪酬等;正式工作满一年，享受带薪休假。
八、注意事项
(一)若应聘者未接到笔试、面试及体检通知，即为未入围，不再另行通知。
(二)我系统实行全员劳动合同制，招聘录用后即为我辖正式合同用工,按照《劳动法》、《劳动合同法》与具体用工单位签定劳动合同。
(三)省联社统一组织新录用员工岗前培训，培训时间计算工龄，培训情况将作为试用期考察和转正的依据。
(四)应聘者应对所提供的相关材料的真实性负责。若与事实不符，任何环节一经查实一律取消应聘或录用资格。
(五)无论录用与否，提交的应聘资料均由省联社负责管理，不再退还，敬请谅解。(六)请应聘者保证联系电话的正确无误和通讯畅通，并主动登录青海省农村信用社官网和报考系统获取相关信息。因考生本人原因无法联系、逾期等产生的后果由考生自行承担。
(七)我社仅通过门户网站和智联招聘网站发布招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我社授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
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青海省农村信用社(农村商银行)2018年新员工招聘名额分配表
青海省农村信用社联合社
2018年10月17日
甘肃农信社招聘考试，甘肃农信招聘笔试，甘肃农信社招聘，我选甘肃中公金融人
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