2011年满洲里市精神文明建设工作汇报提纲1[5篇范例]

第一篇：2011年满洲里市精神文明建设工作汇报提纲1

2011年满洲里市精神文明建设工作汇报提纲

姒传双 2011年12月17日

自治区文明办：

2011年是实施“十二五”规划起步之年，是我市巩固全国文明城市创建成果、通过全国文明城市创建验收的关键之年。按照上级文明委和市委、市政府总体要求，精神文明建设工作突出“深化全国文明城市创建工作，建设人民满意的科学发展名城”主线，实施“九大工程”和一百五十项专项提升，狠抓了社会主义核心价值体系学习宣传、开展包括道德创建与和谐创建在内的五大创建活动、深化道德模范宣传、加强未成年人思想道德建设、组织志愿服务与关爱空巢老人活动、推进“我们的节日”与“全民阅读”、迎接全国文明城市复检等十项重点工作，取得较好成绩，现作以总结汇报：

（一）落实自治区、呼伦贝尔市委宣传部、文明办和满洲里市委市政府提出的工作任务，健全完善文明城市创建长效机制，对照创建目标体系和存在问题，着力抓好整改提高工作，全力迎接全国文明城市复检验收

认真贯彻落实满洲里市文明委[2009]12号《关于建立健全长效工作机制，深化全国文明城市创建工作的意见》精神。

我市精神文明创建工作以巩固领导体制，强化运行机制为导向，以巩固组织活动机制，强化监督检查机制，建立信息反馈与应急处臵机制，加强依法管理机制，完善资金投入机制，巩固宣传教育机制为主要内容，扎实推动长效机制建设。要求所有市属单位都成立文明委或精神文明建设工作领导小组，下设专兼职结合的文明办或精神文明建设工作专员，突出了创建工作长效机制和常态化，为蝉联全国文明城市称号奠定了坚实基础。

全力抓好全国文明城市复查工作，扎扎实实展示了边城创建形象。今年７月以来密集迎接了自治区和中央文明办三次集中测评。8月17日至21日，由中央文明办委托国家统计局组成的全国文明城市复检组在我市开展工作，通过全覆盖暗访式实地考察、六百多卷严细认真的材料审核、抽样式社区入户问卷调查、网络调查、查看汇报资料和整体观察等六种方式，对满洲里全国文明城市创建工作进行了测评。

迎检关键时期，市委吴浩峰同志主持召开了书记办公会，专题部署迎检工作任务，成立了迎检工作领导小组，对一些活动项目查缺补漏，开展了专题督办督查，加强了组织领导力度，极大地促进了迎检工作和深化创建工作。市委、市政府分管领导以只争朝夕和争创一流的精神，集中力量，突出重点，狠抓落实，整体推进，取得了良好成效。市委常委、宣传部长、政府副市长姚景林同志扎实协调迎检工作，进一步加大了创建工作的宣传力度，调动媒体、电子屏广告、楼体标语全方位立体宣传手段，为迎检“加温”，为蝉联造势。同时，组织开展了创建文明城市专项整治工作，采取集中力量、集中时间、集中地点和集中解决重点难点问题的方式，有针对性地对城市入口、道路设施、交通秩序、社区卫生、市场环境、经营性公共场所、网吧行业、公共卫生进行大规模专项整治行动。组织力量对照《全国文明城市测评体系》，对各项任务达标情况进行了细致分析和梳理，按最新、最权威、最事关民生、最关乎百姓利益的标准指导创建工作。

全市各区、各主要责任单位和街道办事处投入到紧张的迎检备查工作，加强了宣传氛围营造和社会动员，文明办发出宣传画４５００张，通讯、住房公积金平台、校信通发出迎检动员信息五万多条，公安、交通、建设、教育、卫生、窗口、五小行业等备检单位积极工作，表现出良好的常态机制和满洲里风貌。

在接受测评工作中，文明办准备了６４４卷测评材料，提供了待审材料索引表和记录表，编辑了包括专题汇报材料在内的八十万字六本合订本，并把我市城市规划和旅游宣传画册、建设年鉴及《满洲里大讲堂》、《平安满洲里》等形象资料一并提供给了测评组。当测评组进入公开测评阶段，电视台按播出正常计划向全市播放了两期专题片，全面展示了我市的创建形象和深化创建成果。

据了解，测评组共有１７人，分７个组进行暗访和问卷，对满洲里的城市规划、建设、管理和形象设计及市民素质，不苟评价的测评组成员在公开测评环节，严肃的掩饰中自然流露出由衷而客观的赞美。他们惊讶，在边疆少数民族地区，竟有功能文明、素质文明、形象文明不亚于发达城市水准的口岸城市。

这些基础工作，使满洲里市再次走入全国文明城市行列。

（二）深入实施道德创建、和谐创建与群众性精神文明创建活动，推进创建联动工程，组织迎接中央和自治区两级文明委文明城复查，积极传达落实呼伦贝尔市以上三个现场会精神，继续推进扎实有效的创建环境建设

深入落实《满文明委关于印发<满洲里开展文明区竞赛活动及公共文明指数测评实施方案>的通知》精神，大力开展四区文明区竞赛。继续贯彻《满文明委关于印发<集中开展“六优行动”，大力提升我市公共文明指数工作实施方案>的通知》，６－８月集中开展了“六优”行动，强化优美环境、优良秩序、优质服务、优佳创评、优效组织、优秀活动，扎实迎接了6月份自治区和中央文明办全国文明城市复查，获得上级的肯定。其中召开了全市121个创建责任单位参加的协调推进大会5次，有文明委副主任参加的现场办公会议4次，集中组织开展了环境整治和治脏治乱工作。对小区物业建设、背街小巷道路破损整治、小区路口整治、公厕改革、小区信息栏设臵、交通秩序、公共场所和公共环境整治、越冬垃圾清运、交通标识建设提出了合理化建议和

及时安排，对尽量打通三道街、四道街、六道街提出了探索性建议，对在一中门口设臵停车场提出了可行性研究。组织了对天桥北入口、南入口、世纪广场、国门旅游景区的环境整治工作。

继续开展“讲文明树新风”活动，集中落实中央文明办倡导的“三风”任务。积极开展践行礼仪活动，大兴文明礼仪之风。结合迎世博、迎亚运，利用报刊、广播电视、网络等多种媒体，运用灯箱广告、知识竞赛等多种形式，依托市民学校等六大基层宣传教育阵地，深入宣传普及礼仪知识，扎区、互贸区、劳动就业系统、计生系统、团委、农村银行、友谊商厦、外来人口办公室、建行、扎赉诺尔区纪委等举行15场竞赛。继续深入开展了“全民阅读”活动，大兴读书学习之风。继续开展了资源节约活动，大兴勤俭节约之风。

开展了“我推荐、我评议”身边好人活动。利用中国文明网“好人好事栏”、道德“监督台”、“中国好人榜”等平台，推荐我市道德模范进入“身边好人”，其中陈建钧事迹上了中国好人榜。

在五大创建活动中，积极推进满洲里文明网建设。进行科学改版，丰富内容，把好关口、保证质量、提高水平。实现了满洲里文明网与中国文明网的链接，加入了中国文明网牵头、各地文明网共同参加的全国文明网联盟，推进合作联动，把文明网建设成为边境地区传播社会主义精神文明的重要窗口和阵地。2010年底至2011年初，我市在中国文明网上制作了“名博解读全国文明城满洲里大型专题”，全面展

示了满洲里的深化创建风采。市委书记吴浩峰、市长杜学军撰写了深化创建的总结性文章，在中国文明网和精神文明报发表，受到好评。广泛开展“文明微博服务社会”活动，组建文明传播志愿者队伍，努力打造网络文明满洲里。为贯彻中宣部“微博服务社会”座谈会精神，落实王晨部长提出的党政机关和官员开通微博的要求，印发了发展文明微博的通知，举行了六个分片会议。抓实了中央文明办发展的文明传播志愿者１０人小组，开设了工作博客，推进了网络评论，推动了业务落实。

全面传达贯彻全区、呼伦贝尔市文明建设现场经验交流会精神，传达在呼伦贝尔市召开的新农村精神文明建设经验交流会精神，在常委扩大会议和专门会议上作了部署。加强了各级各类创建管理、文明单位管理，落实了各级培训任务。

（三）深入学习社会主义核心价值体系，组织开展“唱颂宣讲做，弘扬三精神”和“万众爱国情”活动，助推软环境和机关作风建设工程，继续推进高效廉洁的政务环境建设 抓实社会主义核心价值体系宣传教育，学习弘扬民族精神、呼伦贝尔市城市精神、满洲里市城市精神“三个精神”。规划了户外广告牌“三个精神”广告的布点和数量，电子广告屏循环播出了“三个精神，广电、报纸和政府网站刊播发了相关广告。

重点采取“唱颂宣讲做”五种形式开展学习实践社会主义核心价值观活动，大力学唱十首爱国歌曲。不少单位还组织学唱市委宣传部、文明办编写的《道德修养歌诗谣》中依

曲填词歌曲《公民基本道德规范歌》、《社会公德歌》、《职业道德歌》、《家庭美德歌》。全市组织了大合唱活动，有计划地组织全市各民间文艺团体利用市民文化艺术节的舞台进行了“唱响三个精神”展演。

继续开展了“爱国歌曲大家唱”活动。举行了第二届广场红歌会，产生广泛影响，我们在认真总结去年开展活动经验的基础上，充分利用广场、文化中心、公园等大家唱的基本活动场所，加强组织引导，提供支持帮助，保护广大市民的积极性，用生动的形式开展社会主义核心价值观教育。

大力支持少年宫3D电影的开播，宣传了影院在线播放，倡导中小学生收看爱国主义教育题材电影，丰富社会主义核心价值观教育渠道和途径。

（四）集中开展“以案说法”普法教育，助推依法治市工程，建设民主公正的法制环境

结合深化创建全国文明城市工作，落实公共文明指数测评要求，加强宣传我市治安防控体系建设的成果，减少以身试法行为。

联合综治办，依托《壹本周刊》，集中开展了以案说法教育，选取近年告破的刑事案件和治安案件编成故事集和警示教育片，全面提升普法教育的针对性和实效性。少年宫电影院播放了《网瘾少年》等电影。

（五）总结“六优行动”经验，开展“美丽满洲里人人爱，有你参与更精彩”，助推开放城市创新发展工程，继续推进诚信公平的市场环境建设

全市各窗口行业、行政执法部门和社会公用事业单位都

积极参加了自治区窗口行业（系统）争创“文明杯” 规范化服务竞赛活动。针对自治区重点强调的公安交警、建设、交通、卫生等十五个窗口行业和执法部门的规范化服务竞赛都分别举行了启动仪式或动员大会。我市重点以优美环境、优良秩序、优质服务、优佳创评、优效组织、优秀活动的“六优”标准为标准。比服务环境，比服务规范，比服务效率，比在社会上的诚信度和群众满意率，遵守法律规范、兑现承诺、严守契约、投诉处理的落实及行风建设等方面开展“文明杯”活动。所有参评行业、系统、单位都大力推广了“五心六优十制工作法”。今年夏天全市各窗口单位都打出了宣传标语。在今秋“文明杯”检查中，有10个单位获得第三届文明和谐窗口单位。

三次召开窗口文明杯规范化服务竞赛会议，召开文明窗口现场经验交流会，表彰文明杯规范化服务竞赛活动优胜单位，转发全区文明单位牌匾，在电视展播文明和谐窗口单位事迹。

在“文明杯”竞赛中，继续深入开展“百城万店无假货”活动，继续完善自治区百城万店无假货示范街建设。

在“美丽满洲里人人爱，有你参与更精彩”活动中，内蒙古移动公司满洲里分公司举行了爱家乡、爱生活主题教育，安设了三个高架广告，举办了两场专题演出。

结合满洲里市被党中央、国务院确定为国家重点开发开放试验区，丰富了“美丽满洲里人人爱，有你参与更精彩” 的教育内容。根据重点开发开放试验区学习宣传部署会议要求和领导指示安排，文明办主要承担了起草宣传标语、指导督促窗口行业和窗口单位悬挂标语、组织市民宣讲团深入文明单位和文明社区进行宣讲、制作开发开放试验区宣传画、负责印刷开发开放试验区宣传提纲五项任务。在完成五项任务中，贯穿了“美丽满洲里人人爱，有你参与更精彩”的主题思想。

（六）深入开展“我们的节日”活动，组织形式多样的志愿服务，创建学习型城市，推进全民学习与市民文明素质教育工程，继续推进科学昌明的人文环境建设

积极开展“我们的节日”民俗和文化娱乐活动。元旦、春节和元宵节期间，广泛开展了送温暖献爱心、联欢慰问、迎春灯会等活动，组织青少年开展了“网络拜年”活动；清明节期间，广泛开展祭奠先烈和扫墓活动，其中文明祭扫活动和祭扫苏联红军烈士陵园活动消息刊发在中国文明网上；端午节期间，广泛开展了全民健身活动、爱国卫生和广场文化活动，其中北湖游园场景和消息登上了中国文明网；重阳节期间，广泛开展了孝老敬老、扶残助残、登高野游等活动，并组织了“敬老月”。市民文化艺术节扩展到三个广场。

积极开展“书香满城——全民阅读”主题教育。积极组织4〃23读书日活动。协调教育系统与关工委共同组织《中华精神颂》学习，开展了丰富多彩的活动。

广泛开展“推广安代与草原踢踏舞”活动，丰富全民健身。印发了活动通知，成立了安代与草原踢踏舞示范教学舞蹈队，计划通过视频、灌制了光盘，并通过数字电视向全市

推广，改变广场健身运动形式单一问题。

大力推进社会志愿服务工作。2011年，满洲里市继续本着立足实际，突出重点，以“喜迎建党九十周年”为主题，组织开展了一系列形式多样、丰富多彩、富有新意的普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。一是广泛开展社区志愿服务活动。“设岗定责，任岗履责”党员志愿服务社区先锋平台、“学雷锋活动周”、法律志愿者社区法律咨询日、“关爱未成年人，进行革命传统教育”社区行、社区小舞台、邻里节、助老“1加1”、四点半社区小课桌、绿化志愿者百里种树、“牵手五老人员、关心留守儿童”、红十字会志愿者“博爱送万家”、“博爱一日捐”、消防志愿者普法行动等活动，影响广泛，大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引领广大群众关注、支持和参与志愿服务工作。二是团市委组织了关爱农民工子女活动，在第十二个中国青年志愿者服务日之际，为动员各级团组织、广大团员和青年志愿者，积极投身共青团关爱农民工子女志愿服务行动，共同为农民工子女的健康成长奉献爱心、播撒希望，团市委号召全市各级团组织和志愿者组织开展了“心手相牵，快乐成长”关爱农民工子女志愿服务行动。为农民工子女较为集中的南区二小捐赠了图书2500套，玩具、文体用品、生活用品。志愿者还走进课堂开展了学业辅导，交流艺术文化，进行体育竞赛，培训安全自护等方面的服务活动，营造了农民工子快乐成长的良好氛围。同时，团市委还制作了关爱农民工子女志愿服务

行动的宣传海报，下发到各区团组织、企业，加大了宣传力度。各区团组织也纷纷组织志愿者深入街道、社区，与农民工子女交朋友、做伙伴，与农民工家庭结成帮扶对子，为农民工家庭更好的融入社会创造了良好条件。四是送温暖、送希望，搭建爱心桥梁，捐出图书、学习用品，和农民工子女一起拓展美好的成长空间。市妇联通过开展亲情关爱活动。在全市公开招募“爱心妈妈”，组织动员“三八”红旗手（集体）、“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”及机关干部、志愿者等社会各界爱心人士争做留守流动儿童的“爱心妈妈”。为孩子们提供学习、生活、心理等方面的指导和帮助。并关注关注受害儿童的心理健康。针对近年来留守流动儿童受到性侵犯和家庭暴力等问题，市妇联一方面加强与公、检、法、司的联系，督促和推动相关部门查处侵害留守流动儿童权益事件的解决。同时开展慰问贫困留守流动儿童活动。市总工会积极开展了“送清凉、送健康、送法律”活动、“金秋助学活动”以及两节“送温暖”活动通过组织各级工会组织开展送救助、送医疗、送岗位等活动，及时将党的关怀送到困难职工心中，让困难职工真正体会到党的温暖，帮助他们度过一个安定祥和的节日。三是红十字志愿者组织开展了“博爱一日捐”、迎建党90周年扶贫济困活动。为了让城乡特困群众充分感受到党和政府及社会各界志愿者的温暖，满市扎赉诺尔区红十字会承办了“博爱一日捐”迎国庆扶贫济困活动，为贫困群众送去了面粉，确保贫困居民度过一个欢乐祥和的节日。四是依托“我们的节日”主题活动开展中秋、重 11

阳、元旦春节送温暖活动。在节日来临之际，各街道办事处积极组织社区志愿者，为本社区的孤寡老人打扫卫生、送去节日的祝福，并组织了多个主题的慰问活动。五是积极开展关爱空巢老人活动。我市进一步贯彻落实了中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》精神，按照中央文明办《关于“百万空巢老人关爱志愿服务行动”的通知》要求，结合深入开展“喜迎建党90周年”庆祝活动，持续开展了“关爱空巢老人志愿服务行动”，对生活困难需要帮助的王彼得老人、李金密老人开展了志愿服务工作，帮助王彼得老人脱离困境，并充分发挥自身优势和特点，走上致富道路，为社会发挥余热。

按照《满洲里市文明办关于印发<深化市民文明素质教育工程，开展“天天行动，月月提升”主题实践活动责任分工方案的通知>》精神,组织发挥各责任单位积极开展经常性的活动。根据强化市民文明行为的需要，把每月11日、22日分别设立为排队日和让座日。继续通过宣传营造引导氛围。

设计筹划了“满洲里文明季”——满洲里文明之春、文明之夏、文明之秋、文明之冬系列活动。组织满洲里文明季——文明之春（1—4月）。营造了具有鲜明特色的文化氛围，激发了广大群众参与文明城创建的热情。

（七）积极组织一百五十项专项提升，充实政府“民心实事”工程，继续推进以人为本的生活环境建设

组织全市各单位制定了一百五十项专项提升方案，逐一开展活动和整治。

今年重点实施了“文明交通行动计划”。根据中央文明办“文明交通行动计划”实施情况纳入《全国文明城市测评体系》和城市公共文明指数测评的内容。2010年，我市全面启动了文明交通行动计划。继续稳定地推进了“交通安全学校”建设，开设了以交通安全、学校安全、生活安全为主要内容的安全课，组织观看了交通安全宣传品，举办了交通安全征文比赛、交通安全知识问答，开展了争当“文明交通小宣传员”等丰富多彩的活动。

（八）加强民族团结教育，助推平安满洲里与民族团结进步工程，继续推进安稳和谐的社会环境建设

开展了民族团结进步教育，做了选树典型工作。在“十佳”系列竞赛中，培养发现了少数民族团结进步的实例；加强了公共安全和综合治理工作，确保社会稳定。抓实了社会面、重点单位及社区物防、技防、人防、消防水平符合安全要求；加强了安全生产、文明生产，加强食品安全和药品安全管理；加强了对药品食品等经营单位精神文明建设工作的检查，助推药品食品安全工程。

（九）扎实推进未成年人思想道德建设工作，推进净化社会文化环境工程，继续推进健康向上的文化环境建设

目前，我市共有中学9所、小学14所、幼儿园39所，18岁以下的未成年人共有24471人。为进一步加强和改进我市未成年人思想道德建设工作，我市专门设立了未成年人思想道德建设机构，制定了相应的规章制度。并根据实际需要，先后制定出台了满洲里市《深化全国文明城市创建工作，净

化未成年人成长的社会文化环境专项提升方案》，《满洲里市开展“做一个有道德的人”活动实施方案》、《满洲里市未成年人心理健康教育实施方案》、《在全市未成年人中开展“我们的节日”主题活动方案》、《满洲里市“十一五”新德育工作方案》、《满洲里市家庭教育行动计划实施方案》、《满洲里市“十二五”新德育工作方案》等等，明确了我市未成年人教育工作的指导思想及其主要任务。

一是着力完善了未成年人工作长效机制，召开了未成年人思想道德建设联席会。落实09年下发的几个制度性建设意见，加强了对各区和市直有关单位落实未成年人思想道德建设工作任务的监督测评，顺利通过了国家测评验收。二是强力净化社会文化环境，按照满洲里市《深化全国文明城市创建工作，净化社会文化环境专项提升方案》要求，深入开展了“四个专项”整治行动。加强了网吧整治监管，严格推广上网证件识别系统，严厉整治违规接纳未成年人行为。宣传文明办制作了《远离网吧》课件，开展了四次集中检查，引导未成年自觉远离网吧。

三是充分发挥学校的龙头带动作用。市教育局借助文明创建平台，充分利用学校有利资源，开发和培育学校的德育特色和亮点德育。建立了一批德育特色学校，打造了“一校一课题、一校一特色”的品牌。举办了未成年人思想道德建设专题讲座，加强对学校德育主任培训。在“德育黄金月”，市教育局还集中开展了德育教育故事情景剧比赛、德育现场会、德育论坛、德育经验交流会等活动，积极提升了德育品

牌影响力，全力打造了我市个性化的德育模式和品牌德育活动。

四是扎实推进爱国主义主题教育。切实加强和改进爱国主义教育示范基地建设，广泛开展“未成年人快乐假日主题活动”、红色旅游和暑期实践等社会活动，建立了有效的馆校联系制度，把校外活动列入了学校教学计划。广泛开展了弘扬和培育民族精神的主题教育，以“五老队伍”为主体，组织宣讲团进行巡回宣讲，加大爱国主义教育力度，增强了我市广大未成年人的民族自尊心、自信心和自豪感。

五是开展“安全文明校园”创建活动。我们注重加强未成年人法律知识的宣传教育，加强中小学警示教育，认真做好校园及周边环境综合治理工作，建立了“警校共育”评估体系和标准，营造了良好的学校周边环境。在广大青少年中广泛开展了远离毒品和拒绝邪教教育，抓好帮教工作，推进预防青少年犯罪工作。

六是全力提升家庭教育质量。市妇联、市教育局牢牢抓住家长学校这个主阵地，完善制度，精心策划活动，充分发挥家庭教育的作用。集中对家长进行了培训，开展了“亲子沟通”话题讨论，帮助家长树立正确的儿童观、亲子观和成才观，掌握科学的家庭教育知识和方法。加强了教师家访制，建立了“校园家长热线”，提升家庭教育的针对性、实效性。进一步推进了“学习型家庭”、“和谐家庭”的创建工作，给

孩子创造适宜健康成长的亲情环境。组织开展了“爱国主义中华行”大型公益演讲满洲里站活动。

七是迎接建党90周年，进一步推动了“做一个有道德的人”主题活动的深入开展。根据中央文明办、自治区文明办有关文件精神，满洲里市文明办、市教育局积极组织全市未成年人开展了丰富多彩的主题实践活动。开展了我们的节日——春节网上拜大年、清明“网上祭英烈”、“童心向党”歌咏活动系列活动，组织全市未成年人传唱《爱国歌曲大家唱》（100首）和“唱响中国”相关曲目，发挥学生合唱团、红领巾合唱队和学生音乐兴趣小组等的骨干带头作用，开展传唱活，利用青少年宫、校园少年宫等阵地，要把歌咏活动列入日程安排，进一步扩大活动覆盖面和影响力。同时，开展了“童谣传唱”签名寄语活动和优秀童谣推荐活动，征集自编童谣40余篇，市逸夫小学录制的童谣传唱专题片得到自治区文明办的认可，推荐参加了全国童谣传唱大赛。为传承中华美德，培养民族精神，提高学生文化素养，促进学生思想道德素质全面提高，我市要求各校要把经典诵读活动作为校园文化建设的重要内容和推动素质教育的有效手段，针对不同年龄段学生的需求，选编经典诵读读本，纳入校本课程管理，与学校的教育教学有机融合。并在全市评选出 “中华经典诵读特色学校”、“中华经典诵读小明星”，择优推荐到自治区。在建国62周年来临之际，满洲里市文明办要

求全市各校以“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动为载体，引导未成年人积极参与爱国主义教育活动，全市14所小学、9所中学近两万四千余名学生全部上网参加了寄语活动，营造了浓厚的喜迎国庆、做一个有道德的人的氛围。

八是学习借鉴山东淄博建设“乡村少年宫”的经验，把学校资源盘活用好，以各种形式的课外文体活动和兴趣小组活动，最大限度地填充未成年人课外时间，最大限度地覆盖广大未成年人。其中第三中学被推荐确定为中央文明办资助建设的校园少年宫，其少年宫里的科技馆建设已顺利实施。

九是认真落实未成年人心理健康教育。实施了“阳光心灵计划”，在教研培训中心建设了未成年人心理咨询中心，建设了心理咨询辅导和网络咨询辅导两个基地，并已调配人员，采购了设备，与南京“陶老师心理咨询工作站”建立起业务联系。

十是开展了“未成年人思想道德建设创新案例”评选活动。积极引导创设了一批能够丰富学生生命体验，优化学生生活方式，改善学生生存状态，引导学生心智健康成长的创新案例。在去年有一个创新案例获奖基础上，今年又发现积累了五十多个创新案例。

（十）大力宣传民生环境和生态环境等重点建设项目，助推蓝天碧水工程，建设可持续发展的生态环境

参与城市绿化美化工作。继续开展创建花园式单位活动，倡导义务植树，并开展春种榆树示范工作。加强了垃圾处理厂和污水处理厂运行监测检查，努力达到环保要求。

大力宣传加快转变经济发展方式，通过倡议、征文、知识竞赛、创造发明宣传低碳知识。广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动，使勤俭节约逐步成为人们的行为习惯和社会风气。与科协、教育局、团委、妇联联合举行启动仪式，宣读“低碳家庭，时尚生活”活动启动倡议书。带头撰写论文，全国有70家网站进行了转载。

认真对待全国农村精神文明建设会议来满参观和文明城考察团工作，高水平展示了创建成果。今年６月下旬，中央文明办在呼伦贝尔召开现场经验交流会，满洲里市作为会后参观点，从参观点建设到集中宣传，从接待介绍到报纸专刊、画册宣传、纪念品设计作了统一安排，在近２００人的规模接待中，有力地宣传了满洲里市的创建形象，受到了各方好评。同时，在夏季集中接待了２１批文明城考察参观团，为绥芬河５０人大型考察团介绍了创建经验，巩固了城市间友谊与合作。

二、主要工作经验和存在的问题

总结2011年工作，我们深感艰辛备至，也多有收获。精神文明各项工作呈现出“方向明确、高点启动、锐意创新、一流水平”的运行态势，起到了团结奋斗、凝聚人气、助推和谐、促进文明、提高口岸城市的“文化力”和整体文明程

度的作用。总结我们的做法、成果和经验，概括起来主要有以下八个方面：

1、长远规划是前提

2、队伍建设是保障

3、尊重规律是原则

4、加强管理是基础

5、创新活动是核心

6、突出特色是根本

7、品牌创造是手段

8、综合提升是关键

工作中也存在不少突出问题，主要是“六优行动”不够扎实，各创建单位重活动、轻总结，重工作、轻档案，多数活动文化含量不高，教育活动的系统性和层次性不够分明，存在着重复活动和随意教育现象，有待改进。

三、全面谋划２０１２工作布局

以党的十七大、十七届六中全会和自治区第九次党代会精神为指引，以精神文明重在建设为方针，以社会主义核心价值观教育为根本，以深化全国文明城市创建工作为主线，继续狠抓“三个九”工程、三类“五四三”系列、九个“一百五十项重点项目”，全面优化城市环境，着力提升软实力，不断提高精神文明建设科学化水平，为建设满洲里国家重点开发开放试验区而努力奋斗。

（一）谋划好精神文明建设总体布局的“三个九”工程。

主抓全国文明城市九大环境、深化创建九大工程和市民文明素质教育九大实践活动。

所谓全国文明城市九大环境，就是继续着力营造廉洁高效的政务环境，民主公正的法治环境，公平诚信的市场环境，健康向上的人文环境，舒适便利的生活环境，安全稳定的社会环境，可持续发展的生态环境，有利于青少年健康成长的社会文化环境，扎实有效的创建环境。

深化全国文明城市创建九大工程，主要是指针对上述九大环境对应开展的九大工程：即软环境和机关作风建设工程，依法治市工程，创新发展工程，全民学习工程，政府实事和志愿服务工程，平安满洲里与民族团结进步工程，蓝天碧水工程，净化社会文化环境工程，创建联动工程。

市民文明素质教育九大实践活动，主要是指围绕“投身开发开放试验区建设，做文明有礼的边城人”，开展日常行为文明素质教育实践活动，旅游文明素质教育实践活动，公共场所文明素质教育实践活动，公务文明素质教育实践活动，交通文明素质教育实践活动，诚信满洲里教育实践活动，卫生医疗优质服务教育实践活动，商务文明教育实践活动，未成年人文明行为养成教育实践活动。

（二）全面抓实三类“五四三”系列。抓实创建工作布局“五大创建四优行动三大人文事业”，“讲文明、树新风”和社会主义核心价值观主题教育的“五讲四美三热爱”，思

想道德建设的“五爱四德和三义”。

（三）以宣传社会主义核心价值体系为重点，以实施九个“一百五十项”为载体，继续深化全国文明城市创建工作。即实施深化全国文明城市创建工作一百五十项专项提升；办好一百五十件实事；抓实市民“天天行动、月月提升”一百五十场常项活动；组织一百五十场开展社会主义核心价值观教育主题活动；以道德模范和优秀志愿者为重点培育一百五十个先进典型；组织“十五个十佳系列评比”；发展一百五十个文明微博；组建一百五十个安代与草原踢踏广场舞健身队；发展一百五十个“道德大讲堂”，扎实推进精神文明建设。

第二篇：工厂二季度精神文明建设汇报提纲

工厂二季度精神文明建设汇报提纲

进入二季度，厂党委以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以深入贯彻落实集团公司“两会”和厂职代会精神为契机，以确保职工群众生命安全，以满足用户需求，推进企业加速发展为目的，特别注重发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面加强党的组织建设，卓有成效地开展思想政治工作，扎实

推进企业文化建设，继续引深精神文明创建活动，促进了精神文明建设的进一步发展，为我厂的生产经营工作提供了有力的思想保证和智力支持。－月份共完成产值万元，因此增长％，实现利润万元，因此增长％，圆满完成了半年的奋斗目标。

一、继续深入学习贯彻落实集团公司“两会”和厂职代会精神，为大战二季度，满足用户需求，实现产值万提供坚强的精神动力

集团公司“两会”和厂职代会召开后，我们组织广大干部职工进行了认真学习，使广大干部职工把思想和行动统一到了集团公司“两会”和厂职代会精神上来，把智慧和力量凝聚到了集团公司“两会”和厂职代会提出的各项任务上来。总结一季度的学习，阶段性成果显著，学习贯彻势头良好。但也存在着一些问题和不足。主要是在扩大覆盖面上，需进一步加大力度；在增强针对性上，需进一步做出努力；在注重实效上，需进一步加强引导。为此，我们分层次进行分类指导，进一步拓展宣传教育的广度，进一步增强讲解阐释的深度，进一步加大联系实际，推动工作的力度，着力解决职工群众存在的诸如对“”能否实现等共性问题，通过举办征文、演讲、座谈会等活动，把学习活动引向了更深层次，使集团公司“两会”和厂职代会精神真正做到了家喻户晓，人人皆知，极大地激发了广大干部职工投身二次创业的工作积极性和主动性，增强了实现“”，开拓企业美好愿景的信心和决心。

二季度是集团公司生产经营工作面临严峻挑战的时期，是我们急用户所急，为用户所需，大战二季度，竭诚为用户服务，原创：www.xiexiebang.com力保我厂诚实守信良好形象的重要时期，也是我厂实现全年产值个亿奋斗目标的关键时期。为了满足用户需求，完成本季度产值万的生产任务，确保我们千辛万苦树立起的诚信形象不受损害，为了把广大干部职工通过学习会议精神焕发出来的热情、力量和智慧及时引导到生产经营的各项任务上来，我们于三月底四月初召开了班组长以上人员及党员、骨干参加的“大战二季度，满足用户需求，实现产值万”的动员大会，会上各单位纷纷表示要以加倍的努力，付出加倍的辛苦坚决夺取大战二季度的胜利。同时，党群各部门充分发挥自身优势，除参加各生产车间召开的动员大会，为职工鼓劲加油外，还经常深入车间，深入班组，与职工促膝谈心，向职工宣讲企业面临的严峻挑战和大好机遇，并针对部分职工由于长期加班加点出现的厌战情绪和疲惫心理，进行晓之以理，动之以情的疏导与解释工作，从而稳定了职工的思想。终于经过全厂上下的共同努力，我们圆满完成了大战二季度实现产值万的既定目标。

二、特别发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强党组织的凝聚力和战斗力

通过加强党的先进性教育，提高了广大党员和各级领导干部的思想认识，使广大党员的先锋模范作用、表率带头作用在生产经营过程中得到了更好的发挥。与此同时，在大战二季度的过程中，广大党员干部舍小家顾大家，绝大多数党员干部特别是生产一线的党员干部从年后上班至今一直坚守在工作岗位，自觉地毫无怨言地放弃了每一个节假日，用自己的模范行动团结带领广大职工群众干好每一班，做好每件事，为大战二季度，精彩结束上半年写下了灿烂的篇章。

在党风廉政建设方面，我们坚持一靠教育，二靠制度的原则，以强化教育为手段，以筑牢党员干部思想道德防线为出发点，以提高广大党员干部的拒腐防变能力为目的，一方面组织党员干部通过政工例会、生产经营例会、周六学习日以及党员一课三会等形式进行了深入广泛的党风廉政教育的学习，进一步加强了党风廉政教育；一方面进一步严格政治纪律，加强监督，确保政令畅通，为生产经营的顺利进行提供了纪律保证。同时，我们还紧紧围绕生产经营工作，结合我厂推行利润承包和经营权下放的新形势，超前预测，超前防范，制定下发了《关于实行新的经营承包办法后，建立健全管理制度和强化制度管理的通知》，各车间依据《通知》要求，建立健全了各项管理制度，进一步规范了各承包单位的生产经营活动，从源头上遏制了腐败现象的发生。

在组织建设方面，为适应现代企业制度的要求和企业改革发展的新形势新任务，进一步加强企业党的建设，推进我厂各项工作的扎实开展，我们主要做了以下几项工作：一是出台了《厂委员会工作会议制度》，明确了会议的周期、内容及其它有关事项；二是继续推进党群部门联点包片制度，促进了基层党支部的各项工作；三是实施党群部门双休日值班制，突出服务职能，更好地为一线服务；四是深入广泛地开展民主

第三篇：工厂二季度精神文明建设汇报提纲

进入二季度，厂党委以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以深入贯彻落实集团公司“两会”和厂职代会精神为契机，以确保职工群众生命安全，以满足用户需求，推进企业加速发展为目的，特别注重发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面加强党的组织建设，卓有成效地开展思想政治工作，扎实推进企业文化建设，继续引深精神文明创建活动，促进了精神文明建设的进一步发展，为我厂的生产经营工作提供了有力的思想保证和智力支持。1－6月份共完成产值 万元，因此增长 ％，实现利润 万元，因此增长 ％，圆满完成了半年的奋斗目标。

一、继续深入学习贯彻落实集团公司“两会”和厂职代会精神，为大战二季度，满足用户需求，实现产值****万提供坚强的精神动力

集团公司“两会”和厂职代会召开后，我们组织广大干部职工进行了认真学习，使广大干部职工把思想和行动统一到了集团公司“两会”和厂职代会精神上来，把智慧和力量凝聚到了集团公司“两会”和厂职代会提出的各项任务上来。总结一季度的学习，阶段性成果显著，学习贯彻势头良好。但也存在着一些问题和不足。主要是在扩大覆盖面上，需进一步加大力度；在增强针对性上，需进一步做出努力；在注重实效上，需进一步加强引导。为此，我们分层次进行分类指导，进一步拓展宣传教育的广度，进一步增强讲解阐释的深度，进一步加大联系实际，推动工作的力度，着力解决职工群众存在的诸如对“*****”能否实现等共性问题，通过举办征文、演讲、座谈会等活动，把学习活动引向了更深层次，使集团公司“两会”和厂职代会精神真正做到了家喻户晓，人人皆知，极大地激发了广大干部职工投身二次创业的工作积极性和主动性，增强了实现“*****”，开拓企业美好愿景的信心和决心。

二季度是集团公司生产经营工作面临严峻挑战的时期，是我们急用户所急，为用户所需，大战二季度，竭诚为用户服务，力保我厂诚实守信良好形象的重要时期，也是我厂实现全年产值1个亿奋斗目标的关键时期。为了满足用户需求，完成本季度产值****万的生产任务，确保我们千辛万苦树立起的诚信形象不受损害，为了把广大干部职工通过学习会议精神焕发出来的热情、力量和智慧及时引导到生产经营的各项任务上来，我们于三月底四月初召开了班组长以上人员及党员、骨干参加的“大战二季度，满足用户需求，实现产值****万”的动员大会，会上各单位纷纷表示要以加倍的努力，付出加倍的辛苦坚决夺取大战二季度的胜利。同时，党群各部门充分发挥自身优势，除参加各生产车间召开的动员大会，为职工鼓劲加油外，还经常深入车间，深入班组，与职工促膝谈心，向职工宣讲企业面临的严峻挑战和大好机遇，并针对部分职工由于长期加班加点出现的厌战情绪和疲惫心理，进行晓之以理，动之以情的疏导与解释工作，从而稳定了职工的思想。终于经过全厂上下的共同努力，我们圆满完成了大战二季度实现产值****万的既定目标。

二、特别发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强党组织的凝聚力和战斗力

通过加强党的先进性教育，提高了广大党员和各级领导干部的思想认识，使广大党员的先锋模范作用、表率带头作用在生产经营过程中得到了更好的发挥。与此同时，在大战二季度的过程中，广大党员干部舍小家顾大家，绝大多数党员干部特别是生产一线的党员干部从年后上班至今一直坚守在工作岗位，自觉地毫无怨言地放弃了每一个节假日，用自己的模范行动团结带领广大职工群众干好每一班，做好每件事，为大战二季度，精彩结束上半年写下了灿烂的篇章。

在党风廉政建设方面，我们坚持一靠教育，二靠制度的原则，以强化教育为手段，以筑牢党员干部思想道德防线为出发点，以提高广大党员干部的拒腐防变能力为目的，一方面组织党员干部通过政工例会、生产经营例会、周六学习日以及党员一课三会等形式进行了深入广泛的党风廉政教育的学习，进一步加强了党风廉政教育；一方面进一步严格政治纪律，加强监督，确保政令畅通，为生产经营的顺利进行提供了纪律保证。同时，我们还紧紧围绕生产经营工作，结合我厂推行利润承包和经营权下放的新形势，超前预测，超前防范，制定下发了《关于实行新的经营承包办法后，建立健全管理制度和强化制度管理的通知》，各车间依据《通知》要求，建立健全了各项管理制度，进一步规范了各承包单位的生产经营活动，从源头上遏制了腐败现象的发生。

在组织建设方面，为适应现代企业制度的要求和企业改革发展的新形势新任务，进一步加强企业党的建设，推进我厂各项工作的扎实开展，我们主要做了以下几项工作：一是出台了《**厂委员会工作会议制度》，明确了会议的周期、内容及其它有关事项；二是继续推进党群部门联点包片制度，促进了基层党支部的各项工作；三是实施党群部门双休日值班制，突出服务职能，更好地为一线服务；四是深入广泛地开展民主评议党员活动，加强对党员的民主集中制教育，进一步强化广大党员的“四个服从”意识；五是修订完善了对基层班子的绩效考核制定，增强了班子成员的责任意识。总之，我们始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的原则，扎实开展各项工作，为大战二季度提供了强有力的组织保证。

三、扎实有效地开展思想政治工作，确保职工队伍思想稳定，情绪饱满

为充分发挥思想政治工作在大战二季度这一关键时期的生命线作用，我们一方面围绕生产经营工作，教育职工要认清加速发展的新形势，把握发展大局，把个人价值的实现自觉融于企业发展之中，树立起企业与个人共同发展的双羸观。号召机关科室人员要树立先服务后管理的思想观念，强化机关是车间生产的大后方意识，一切从生产出发，一切为生产着想，一切为生产服务，使机关科室人员的思想观念发生了质的转变。同时，我们还认真推行“一岗双责”制，发挥大政工格局的作用，特别注重发挥党群部门及党务工作者做思想政治工作的优势，他们围绕新的承包方案以及各项改革措施，结合工作实际，超前预测，超前谋划，超前准备，及时做好应对工作，经常深入车间，深入班组，贴近实际，贴近群众，贴近生活，与职工群众面对面，心贴心，实打实地把思想政治工作做深做细。

在建网立项方面，我们把建网立项工作与班组思想政治工作有机地结合起来，将与职工接触最为密切的班组长充实到思想信息管理网络中，既增强了班组长做思想政治工作的责任意识，又丰富了信息源。我们还进一步加强了对思想信息网络的管理，对基层信息员重新审核认定培训，努力提高基层信息员的素质，强化责任心，使思想信息网络得以高效快捷的运行，使职能科室及分管领导能够及时了解职工思想动态，及时做好解疑释惑，疏导思想，理顺情绪，凝聚人心的工作。从而确保职工队伍思想稳定，情绪饱满，精神振奋，为大战二季度奠定了坚实的思想基础。同时，还以实现“以月促年，总体推进”的安全生产为目的，加强了对职工的安全思想教育。一是组织职工认真学习《安全生产法》以及现场安全管理知识，进一步提高职工贯彻实施《安全生产法》和安全生产的自觉性；二是党政工团妇齐心协力，通过举办演讲，征集安全警句，悬挂标语，遍插彩旗等方式，大力营造浓厚的“关注安全，关爱生命”的安全教育氛围，安全活动搞得有声有色，深入人心，系列活动的开展推进了企业安全文化建设，提高了职工自保互保能力，促进了我厂的安全生产。

四、以创新学习型组织，推进企业文化建设为重点，继续引深群众性的精神文明创建活动

为认真贯彻落实集团公司“两会”关于开展创建学习型组织活动的精神，我们根据我厂的实际情况制定下发了《关于开展创建学习型组织活动的通知》，就今后三年的创建学习型组织活动作出了周密安排。创建活动分全面启动、贯彻落实、巩固提高三个阶段进行推进。目前，第一阶段的主要任务即建立以班组科队和总厂三级学习组织，制定总体规划等已全面实施，力争通过第一阶段的不懈努力，在全厂营造出浓厚的学习氛围，构建起完善的学习推动机制，着力激发广大职工的学习热情，吸引职工群众广泛参与，积极投身到创建学习型组织的活动中来。另外，厂团委积极响应集团公司和厂党委的号召开展了创建学习型青年小组活动，厂女职工委员会实施了以“练内功，提素质”为主题的女职工素质工种。通过有计划有组织地开展创建学习型组织活动和蓬勃活跃的群众性学习活动，在全厂营造出了浓厚的学习氛围，可以说创建沉闷型组织活动起步良好。

在打造强势企业文化方面，我们按照集团公司一年试点起步，两年全面推开，三年初见成效的总体要求，成立了推进企业文化建设推进委员会，制定并下发了《关于加强企业文化建设的实施方案》，坚持大目标与分阶段相结合的原则，将我厂的企业文化建塑工作分作深入学习、调研设计、全面实施三个阶段逐步推进。目前，我们正处在深入学习阶段。为此，我们把厂级领导、中层干部和企业文化建设相关部门作为学习的重点对象，把十六大报告中关于企业文化建设的内容、集团公司关于企业文化建设的重要指示精神以及有关企业文化建设的专著作为学习的重点内容，充分利用中心组学习时间及各种会议进行全面深入的学习，使广大干部职工什么是企业文化，为什么要建设企业文化，怎样建设企业文化这个基本问题有了一个较为清楚的认识，特别是对塑造新世纪企业文化的重要性和紧迫性有了更为深刻的认识，为下一步企业文化建设的调研，全面实施作好了充分的准备。

总之，半年来，在集团公司的正确领导下，厂党委团结带领全厂干部职工齐心协力，迎难而上，锐意进取，顽强拼搏，三个文明建设取得了令人瞩目的成绩。

第四篇：工作汇报提纲

篇一：如何撰写汇报提纲 汇 报 提 纲

——“汇报提纲”也是总结的一种形式，是向上级或者上级领导人汇报工作的时候使用的一种公文。

——“汇报提纲”就是要写清楚工作情况，经验体会，问题教训，今后打算，以及需要上级领导帮助解决的一些问题和意见建议。——“汇报提纲”分两种。一种是作为向领导口头汇报时所自己用的，这样一种简明顾要的，要点是的，工作记载，它不是给别人看的，是在自己口头汇报的时候用的，这种“汇报提纲”，不是我们说的作为一种公文的“汇报提纲”。我们说的公文的汇报提纲，它就是以文字形式、书面出现的，也可能和口头汇报同时使用，也可以单独使用。同时使用的时候，要事先呈送给所汇报的对象，领导机关来的同志或者是领导人。汇报提纲的这种文字版本，它要求我们不是按照自己在本子上或者自己用的纸上写那么几条，有时候自己写，只写几个关键词就作为自己一个使用的一个汇报提纲，也是可以的，但是要呈送给汇报的对象所用的这个汇报提纲，必须是书面化的公文格式，符合公文格式的这种写法文体，所以汇报提纲它和工作总结是有很多共同的地方，事实上它是

1把总结和请示集中在一起。因为我们汇报工作除了要领导知道我们做的怎么样，还要让领导帮助我们解决一些我们的困难或者给领导提一些建议，下一步应该怎么做，怎么来（这个）我们这个单位在上级领导下做的更好，需要上级在统一部署方面做出一些什么要求，在对我们个别指导方面做出一些什么样的行动，这些都是需要向上级逐一请示的内容，所以事实上是总结各请示的结合体。所以汇报提纲（呢）一般来分为两个部分或者三个部分。如果分成两个部分。

第一部分就是我们工作的情况。另一部分需要领导帮助我们解决的问题或者和我们向领导提出的建议。作为建议呢就可能面更广一些，就是希望上级机关在整个面上的领导方面、指导方面作出一些改进，哪些改进。这是分两部分的一种写法，这是适用于在时间比较短的，篇幅比较短的这样一种汇报提纲的写法。如果汇报的时间比较长，我们书面的稿子就可以长一些，那么我们就要可以分成三个部分。第一部分就是我们这个单位的基本情况和我们这项工作承担这项工作的背景情况，我们这个单位一共有多少人，我们设多少机构，我们有多少经费，我们有多少我们的管理资源，我们这项工作以前做到什么程度，现在开始的时候是一个什么样的基础，这是第一部分。第二部分呢就讲我们开展这项工作整个的过程，以及它的做法、效果。第三部分呢就是我们还需要领导在哪些方面帮我们解决一些问题，我们这项工作才2能做得更好或者给领导提出建议，这分成三个块。那么核心的问题仍然是两条，既是分成三块写也是两条，一个就是工作情况，一个就是需要领导解决的问题。

汇报提纲的撰写要把握两个统一。一个是灵活性与原则性的统一。灵活性就是什么呢？这个文体它和其它的文体有一个很大的不同，它不像请示、简报、那样的，指向性非常明确，就你只能在这个规定的内容当中来组织内容、组织文字，不能超出这种。比如，简报你就不能夹带汇报，一些请示就必须写一件事情的请示，不能讲其它事情，我们这个汇报提纲（来），就比较灵活，我们需要领导解决的问题可以是一个，也可以是两个三个四个都可以，这个具有很大的灵活性，我汇报的情况也可以把成绩说得多一些，也可以把我们的体会说的多一些，这都没有固定的格式，这是灵活性。原则性呢？就是要把握这个文体的基本原则。就是我们是下对上的，这从口气到内容，都要把握好这个分寸，我们必须包含两块核心内容。一个是工作的情况，包括经验和教训，今后的打算；另一块就是需要上级帮助解决的问题，这是汇报提纲必须要写的，如果领导来了你只汇报你的工作情况，取得的成绩，没有提出向领导这个的需要解决的什么问题，提点建议，这就不叫“汇报提纲”了，这是它的原则性。

我们要把灵活性和原则性统一起来。就是既要针对具体事情，我们做的事情它需要从那几个角度来汇报，每件事情 3是不一样的。比如说，我们汇报一个突发事件，处置以后这个工作情况的汇报。上级领导来了我们这个事情刚刚处理完一个矿难，那么我们首先要汇报的是矿难当中死伤人员，确确实实到目前为止是多少人，这必须是就先，因为以人为本是我们的基本原则，领导最关心这个问题，然后讲我们采取了什么应对措施，救援队伍派了多少去，效果怎么样，然后讲我们估计什么时候就可以把这个问题全部解决，这是一种汇报的方式。如果领导是属于另外一种检查工作，检查我们搞卫生城市的创建来了听取汇报。那我们汇报的时候来，就可以从我们本地区近几年来的经济社会的全面发展情况讲起，讲到创建卫生城市的具体做法，可以从大往小，一二三四五介绍、汇报。这是，就是灵活性，可以说我们根据不的同汇报的内容汇报的对象来决定，但是呢？我们要掌握好原则性，领导给你多少时间，你就要汇报多少时间，不能拖踏，领导说：“只有20分钟汇报”，你绝对不能汇报到25分钟，这是一个原则问题，至于你怎么用这20分钟这个里面有巨大的空间；还有一个统一，就是共性和个性的统一。我们要反映我们普遍情况，总体情况，又要汇报个别突出情况和典型案例，要使共性和个性相统一，不能全部汇报面上的，报了一堆又一堆数字，讲了一条又一条的道理，最后没有一个具体的概念，这个汇报就是失败的，要有共性和个性的统一，这是汇报提纲。

4篇二：近期工作汇报提纲近期工作汇报提纲

2010年11月5日，我调任招商局，主持招商局全面工作，现将2010年11月至2011年3月这段时间开展的主要工作汇报如下：

一、2010年工作简要回顾：

（一）11月9日，组织召开了招商局全体职工及外单位挂职招商人员大会，全面总结分析了全旗招商引资工作所面临的机遇和挑战，肯定了高占东同志一年以来的工作成绩，对今后的工作方向进行了全面梳理，要求班子成员各司其职，求真务实，务必完成2010年市里下达我旗的招商引资责任目标。

（二）11月20日,组织全局干部职工前往翁牛特旗玉龙工业园区考察，分别走访了鸿宇精密机械有限公司、金土地滴漏设备公司、赤峰玉龙服装有限公司等多家企业，认真参观了车间的工作流程，与一线的工人进行了交流，借鉴了翁牛特旗招商引资的经验并加以推广，针对我旗资源、产业、环境、政策对招商引资工作进行了总结。

（三）11月30日—12月12日，局领导班子牵头，率领全局人员对9个苏木镇政府、2个街道办事处进行了督查考核，分别统计了现有企业的基本情况和今年在建项目情况，及时掌握情况、分析动态、发现问题。

（四）与赤峰画报社策划2011年《巴林左旗投资合作指南》，现已经过了第三稿的修改。与浙江浩州集团建设招商局网站，预计下月中旬底建设完成。为了提高招商局工作效能，要求办公室制定了签到簿、客商接待记录册、车辆管理办法细则、项目洽谈手册等。

（五）就任以来多次随旗领导外出赴东北地区、北京、呼市上门招商并考察挂职招商人员的具体工作开展情况。参加“驻京中外企业投资内蒙古行”等各类经贸会、洽谈会、对接会。赴蒙西水泥总部与企业主要负责人交流洽谈年产100万吨水泥生产线项目、与蒙清公司总经理刘三堂洽谈了杂粮豆种植、加工项目。与山东国群化工洽谈了石灰石造纸项目。1月20-1月26日前往北京、天津、淄博、烟台、大连、济南考察慰问了挂职招商企业，分别与天津钢结构建筑公司、顺丰快递、国群化工、山东铝业、鲁蒙水泥、华营服装有限公司等企业针对我旗的地域和优势资源进行了深入洽谈。

2010年各苏木镇、街道办、旗直各委办局共引进（新建、续建、扩建）项目82个，实际到位资金36.12亿元，完成旗里下达任务指标的100.3%，同比增长24.55%。

二、2011年工作开展情况：

（一）年初江苏雨润集团有意来我旗考察驴、羊存出栏情况，2月16日，我局积极配合旗农牧业局对左旗、阿旗、敖汉进行了实地考察，为引进年屠宰100万只羊、5万头肉驴项目提供了第一手详实资料。2月21日，与华能（承德）风力发电有限公司初步洽谈了我旗的风力发电项目并组织考察了白音诺尔、乌兰达坝风场。机械加工项目、纺织服装加工项目、氟化工项目、新华书店文化广场开发项目、鲁蒙水泥项目、编织袋项目、蓄电池项目都在进一步洽谈中。

（二）2月17召开局领导班子会议，讨论并通过了2011年悬赏招商项目和奖励资金，并上报两办已审核通过，全局上下立即开展了悬赏招商宣传动员工作，通过电视、广播、报纸、宣传车、招商局网、林东一中网、巴林左旗政府网等各种媒介全方位进行宣传，收到了较好的效果。

（三）按照招商局的职能定位，通过全局大会讨论一致通过，科学的调整了各部室，优化了人员配臵，分别设臵了局办公室、投资合作部、信息咨询部、统计考核部，调整后各部室分工明确、各司其职，突出了招商引资的工作重点，有利于在今后的工作中全面协调、统筹兼顾。

三、2011年工作思路：

（一）由招商引资向招商选资转变。今年的工作重点主要放在悬赏招商项目和旗里重点推进项目有的放矢、突出重点。只有实现了这个转变招商工作才会有新突破。

（四）加强机关制度建设和队伍建设。

制定招商局的考核奖励办法，分别通过考勤考核、信息考核、招商考核三方面来激发全局干部职工工作的积极性和创造性。提高招商局机关工作效能，打造招商局单位文化。

2011年我局会在旗委、旗政府的领导下，积极应对挑战、奋力攻坚克难，迈出招商引资崭新的步伐，为实现2011年目标任务，经济强旗而努力奋斗。篇三：个人工作总结提纲及范例

个人工作总结提纲及范例 【个人年终总结提纲】 开头

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见

六、存在的不足

七、下步的打算 结尾

【个人年终总结范例】 xxxx年个人年终工作总结

xxxx 年就快结束，回首xxxx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 xxxx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，xxxx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

（一）在xxxx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）在xxxx年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）xxxx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2011年下半年，行政部组织召开了xxxx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情

第五篇：工作汇报提纲

工作汇报提纲

行局长、杨书记是我们西电的新领导，我把制管厂概况简单的介绍一下，制管厂是局属集体企业，拥有固定资产310万元，从业人员40人，其中国家职工13人，专业生产Ф200～1500各种型号的钢筋混凝土排水管及其他预制件。年产量可达500万元，产品质量符合GB/T11836-2009标准，并于2009年10月取得国家工业品许可证书，产品销往兰州、临夏、景泰、白银、靖远和兰州新区等地，并且得到用户质量上乘的一致好评，为企业可持续发展打下了很好的基础。

今年的工作：

我们厂在管理局党委的领导和帮助下经过企业职工的辛勤努力，全面完成了管理局指定的工作目标任务，上交管理费及职工的五险一金全部交清，较好的保障了职工的合法权益，生产期职工月工资达3200元，没有拖欠职工工资现象。

存在的问题：

1、货款欠账严重，资金周转困难。

2、生产原材料及劳动力上涨过快，市场竞争激烈。

3、生产周期一年仅8个月，很难最大限度的发挥企业效益。

目前工作安排： 目前我们按照管理局党委纪字（2013）1号文件精神，积极做好来年生产准备工作。

1、检查维修生产设备。

2、储备主要生产资料。

3、回访新老用户，采集市场需求信息。本月10日，我厂已与太平洋甘肃分公司兰州新区工地签约280万元供货合同，为来年生产安排打下了良好基础。

综上所述，我们要更进一步加倍努力工作，在管理局党委的领导下，认真学习领会贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，尽职尽责，攻坚克难，逐步将制管厂打造成一个初具规模、具有较强市场竞争能力的企业。

二零一三年十二月十七日