博爱督察整改汇报

第一篇：博爱督察整改汇报

石阡博爱医院关于新型农村合作医疗

自查自纠报告

石阡县新型农村合作医疗管理局：

首先感谢你们辛苦的工作指出了我们的不足，我院组织相关人员召开了专题会议，对新农合相关规定再次进行了深入详细的培训学习，针对相关科室、相关人员进行了批评教育。现将自查自纠和整改落实情况简要汇报如下：

针对督查组提出的“射频电疗、微波、红光治疗，医嘱和计费是每天两次。而实际只做了一次”的事情，我们自查的结果是：我们的确是给病人做了两次，并且我们每个治疗区都有专门医务人员负责，治疗结束后病人确认并签字。当然也有少数病人由于自已有事或其他原因，要求把两次的时间放在一起做。我们考虑到病人自身原因和病情确实需要足够的治疗时间，我们就答应病人的要求把两次的治疗时间放在一起进行。这样是确保病人的疗效；另外，督查组指出有一病例记录中没有“阴道良性肿物”描述和诊断，而计费中却有“阴道良性肿物”切除术这一事件，通过我们的自查，该病人确实诊断有“宫颈肌瘤”（而宫颈肌瘤确属阴道良性肿物）并在病人同意签字后做了阴道良性肿物摘除术。

通过这次督查组指出我院所存在的问题，我们一定加强业务和病例的书写方面的培训工作，力争在近段时间内所有病例书写完整。通过2010年9月2日至2010年9月20日自查后，我们纠正了射频电疗、微波、红光治疗次数和计费的问题，病例方面书写完整。

我们全院通过了这次整改，规范各科室的诊疗服务、真正做到因病施治、合理用药。

两年来，我们始终坚持“以人为本”的科学发展观，严格按照一级综合医院标准要求建设医院。建章立制，加强管理，合理治疗，合理收费，规范、有序、高效地为患者服务。我们将继续以饱满的热情，诚恳的态度，参与、支持石阡县医疗卫生事业及社会稳定和发展。我们期待当前所面临的问题和困难，能得到您们的高度重视和及时解决。

如有不当之处，敬请批评指正。

石阡博爱医院 二00九年十二月二十日

第二篇：督察汇报材料

阿拉山口人民医院党支部 开展创先争优活动情况汇报

口岸创先争优领导小组：

在口岸创先争优活动动员大会后，我院党支部迅速召开会议，针对我院创先争优活动的开展进行讨论研究，成立了由党支部书记郭学军任组长的活动领导小组，研究制定了具有主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。7月1日下午，院党支部组织全体党员干部、广大职工召开了创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和自治区、口岸委创先争优活动动员会议精神，宣读了我院活动实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。

一、确定活动目标

根据此次活动的主题、任务和主要内容，对照“五个好”、“五带头”的标准，院活动领导小组确定了活动目标，力求实现“五个突破”：一是进一步提高医疗技术水平，规范内部管理，努力在争创平安医院上取得突破；二是围绕“以病人为中心”，在提高医疗服务质量上取得突破；三是围绕加强行业作风建设，规范医疗服务行为上取得突破；四是围绕建设学习型党组织的要求，在提升人才队伍整体素质上取得突破；五是围绕解决群众“看病贵、看病难”问题，在改进工作作风、切实为民服务上取得突破。

二、制订相关制度

为保证创先争优工作有效推进，我院制定了相关的制度。包括《党员创先争优活动制度》、《党员帮扶活动制度》、《领导班子监督制度》、《群众评议党员制度》，并制定了《阿拉山口人民医院先进党员标准》和《阿拉山口人民医院优秀党员评选条件》，通过这些制度的制定，使我院创先争优活动更加规范、更加健全。

三、开展“三服务、三满意”活动

为全面深入开展创先争优主题教育，突出服务窗口特色，医院各科部室开展了开展“三服务、三满意”活动。“三服务”指：服务于口岸经济发展、服务于提高医疗护理质量、服务于维护人民群众的生命健康安全；“三满意”指：取得社会满意、政府满意、群众满意。

四、开展以“共产党员”为标示的亮牌活动

院领导小组开展以“共产党员”为标示的亮牌活动，设立党员先锋岗悬挂《党员干部服务承诺制度》，并要求广大党员在工作时除佩戴上岗牌外，还需佩戴党徽，以时刻提醒自己共产党员的身份并自觉接受群众监督。

五、取得的成效

到目前为止，我院已上报活动简报4期，并通过开展创先争优活动取得了一定的成效，表现在进一步深化学习贯彻党的十七大精神，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的思想理念，切实履行职能，增强创新创优观念；进一步增强勇于争先、善于争先的意识；进一步提升服务理念、科学发展的水平，以争创先进为目标，力争创造各项工作的新局面。

阿拉山口人民医院党支部

2010年7月27日

第三篇：督察汇报

宝山乡迎接督察工作汇报

2011年10月14日

各位领导：

我们宝山乡幅员面积260平方公里，有14个行政村，72个自然屯。全乡有22个党支部，其中村级党组织14个；机关党支部6个，党员721名，其中农村党员571名。按照市委组织部督察要求，结合我乡“三项工程”和“双十工程”的完成情况，现就有关工作汇报如下：

一、“三项工程”工作情况

今年是实施农村基层组织建设“三项工程”的第三年，也是攻坚年，我乡按照“一年解决几个问题、几年解决一个问题”的原则，以“三项工程”为载体，以增加农民收入为第一政务，以改善民生为第一要务，加快农村现代化、农业产业化和农民非农化，创新工作，扎实有效地推进了“三项工程”攻坚计划的各项任务。

（一）全力实现村级组织运转经费“翻番”目标。一是多渠道增加村干部工资性收入。我们按照“分层次、分类别”的原则，实行“基本报酬+奖励报酬”的形式，制定《村级目标责任制》及《村级目标责任制考核制度》，划分三个等次，奖励报酬的发放按照一类村发全额奖金，二类村发

在村级组织场所建设中，兼顾“标准化和综合性”的原则，加大了建设力度，不断改善了村支部工作环境。目前，全乡14个村部有10个达到120平方米。太平村总投资200万元，占地面积5000平方米，其中建筑面积2000平方米的“八位一体”的多功能、标准化综合服务楼已正式投入使用。亮子河村部总投资28万元，占地面积6000平方米，其中建筑面积2000平方米的综合性村部已建成投入使用。2011年宝山村支部投资1.5万元用于村部维修改造；横河村支部投资3万元用于村部扩建；北河村支部投资8万元用于村民文化活动广场建设。各村均在乡党委的指导下，紧张有序的开展村级组织活动场所建设工作

（三）全面推进建制村“划档分类、升级晋位”。一是创建党建示范村。2011年我乡重点打造太平村为党建示范村，结合“创先争优”活动，以“三会”、“三课”为创建载体，开展了一系列创建活动，制作党务公开揭示板，完善了党建各项制度。二是突出抓好偏弱村及薄弱村整顿。乡党委坚持“抓两头、带中间”的原则，强化分类指导，对照18项指标对全乡14个行政村进行考核打分升级晋位。确定车家村为偏弱村、北河村为薄弱村，并结合其实际制定了发展规划和晋升目标，因村制宜，综合施治，采取乡领导包保、村班子调整、村干部挂职、机关单位帮扶、重点项目支持等措施，加强整顿转化，推动偏弱村及薄弱村升级晋位。目前，全乡共创建标兵村

1、先进村

4、达标村7，有1村被评为偏弱村、1村被评为薄弱村，偏弱村和薄弱村占总数的14.29%。

（四）健全完善长效的工作推进机制。我乡党委、政府经过调研研究，反复征求党委班子成员意见，在制定《宝山乡“三项工程”具体实施方案》等相关文件的基础上，结合“三项工程”和“争先创优”活动宗旨思路，我们提出“四心三争” 夺旗争星活动，即“四心”即“政策法规耐心将给群众听，惠民实事真心带领群众干，科学发展用心带动群众富，工作成效虚心接受群众评”；“三争”即争创先进基层党组织、争当优秀共产党员、争做群众满意好干部。此次活动是对“三项工程”的一种辅助、一次延伸、一种升华，旨在工作中探索出一条发展之路，以制度的形式固定下来，坚持下去，最终形成一整套有利于失去农村基层组织长远建设的长效工作机制。

（五）切实加强以“一把手”为重点的乡村班子建设。乡党委按照“能干事、会干事，干成事、不出事”的标准，采取“两推一选”方式，选优配强村班子。全乡14个村全部成功实现了“一肩挑”，村干部不仅均身兼数职，而且工作能力突出。村民委员会成员设臵均为3人，村党组织成员12个大村为5人，2个小村为3人，5人为大专以上学历，其中1人为大学学历。而且村支部书记平均年龄45岁,都有

农民创业致富。2011年4月份吉林地区“三项工程，创业带富”现场会在我乡太平村举行，得到了吉林市委组织部领导的 肯定。

（十）全面搞好总结表彰。2011年是“三项工程”工作开展第三个点头，也是中国共产党建党90周年纪念，结合各项工作和“创先争优”活动，我乡对近三年在“三项工程”活动中涌现出的先进基层党组织和先进个人进行评比表彰，共表彰先进基层党支部3个，优秀党务工作者2名，优秀共产党员22名，并以此为契机，在各项工作、各层面发现、培养、总结、推广出一批能够代表我乡水平的先进典型，注重点面结合，扎实推广典型经验，带动了“三项工程”整体工作水平的大幅提升。

二、“双十工程”建设推进情况

根据吉林市“百村建设”工作要求，市委、市政府自加压力，提高标准，实施“双十工程”，确定太平村为示范村提升试点。为了更好的完成示范村和提高村建设任务目标，乡党委领导高度重视，分解任务，制定细化分段工作流程推进表。建设成果明显。

（一）班子建设方面。太平村党支部以“创先争优”为主要载体，以村部为主要阵地，开展了“心贴心，面对面”、“自评、互评会”等活动，并结合党员远程教育系统组织党员多次进行理论和技术学习，提高了农民党员的党性认识，促进了班子进一步团结，为争创“五好”党支部奠定了良好基础。党员发展工作有力开展，积极培养村里年轻有为、有创业意向和技术的优秀人才加入到党组织中来，切实解决村两委后继乏人的状况。此外，村支部负责人还积极组织召开支部会议，集体学习党的有关政策、国家法律法规和省市、磐石市委文件要求等，有效的提高了村“两委”班子成员理论素质、工作能力，及整体合力明显增强。

（二）环境卫生整治和绿化美化方面。太平村村两委班子成员响应党委政府号召，在8月份统一集中人力、物力和财力对村屯环境卫生和绿化美化工作进行了整治，清理了垃圾、柴草、路障和粪堆，达到了干道、巷路畅通清洁，并统一将柴草堆放在屯外，防止火灾的发生。环境卫生达标后，太平村支部组织党员群众开展绿化美化工作，2011年绿化美化2公里，栽植串红1万株，栽植万寿菊、蒲登高等花卉2万株，补植柳树5000棵，石砌边沟2500延长米，总投资近20万元。

（三）村级组织活动场所建设方面。2010年，建成3500平方米的群众活动文化广场和集村“两委”办公室、幼儿园、文化室、农资配送中心、超市、浴池、老年活动中心等于一体的综合性社区服务中心。村委办公室均已达到达到“六有”标准，近期，村支部经过召开支部会议民主讨论，规范了各项制度和村部内各种设备使用、外借流程，实现管理规范化和制度化，“五个中心”（党员活动中心、村民议事中心、教

育培训中心、便民服务中心、文化娱乐中心）作用明显。

（四）主导产业发展方面。太平村现已形成了具有地方特色的主导产业：一是绿色稻米种植业，以域内的宝丰米业为龙头，年种植面积100余公顷，宝丰米业的磐海牌大米获A级绿色稻米认证，绿色稻米产业初具规模，2011年9月，已经增加到300公顷；二是苗木产业，以绿苑苗木生产专业合作社为龙头，产业面积达到20公顷，比2010年面积增加1倍，带动农户20户，年获利90万。

（五）精神文明建设方面。太平村主要采取加强宣传、设岗巡逻等方法，使广大村民知法、懂法、不犯法，通过开展有民间艺术活动丰富了村民的精神生活，村民主动抵制黄赌毒的思想认识得到提高。结合乡党委宣传办公室发放市民道德“三字经”工作和庆祝建党90周年，开展宣传教育活动，丰富了村民精神生活，提升了村民素质。并申报了2011年星级文明单位评比活动。

三、存在的主要问题

一是全乡经济总量不大，产业结构不尽合理，重点纳税的规模以上工业企业少。税源经济和总部经济不明显，财税收入增长压力较大。

二是部分农村基层组织本身存在文化水平、政策水平、致富能力不强、创业风险成本较高等问题，缺乏增收致富项目、资金等方面支持，村级集体经济发展速度不快。

三是农民增收致富步伐较慢，“求富、奔富、创富”意

第四篇：纪委监委内部督察整改总结汇报

纪委监委内部督察整改总结汇报

根据省纪委监委统一部署，*日，省纪委监委第*督察（调研）组对*市纪委监委进行了内部督察。按照内部督察工作有关要求，现将内部督察整改情况予以公布。

一、强化领导、明确责任，扎实推进整改工作

（一）迅速安排部署。

省纪委监委督察（调研）组反馈意见后，市纪委监委主要负责人及时主持召开市纪委常委会，认真传达学习内部督察反馈意见，研究部署整改落实工作。

明确要求全市各级纪检监察机关必须深刻领会省纪委监委和省纪委监委督察（调研）组对督察整改工作的要求，把抓好整改工作作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的政治检验，作为履行系统内“两个责任”的重要抓手，以强烈的政治担当，“对号入座”，主动认领，扎实整改，确保件件有着落、事事有回音。

（二）压实整改责任。

制定《关于省纪委监委系统内部督察*反馈意见整改工作方案》，明确市纪委常委会对内部督察整改工作负总责，市纪委监委主要负责人为第一责任人，市纪委副书记、市监委副主任为牵头责任人，其他班子成员承担相应问题整改落实的领导责任，形成了整体联动、合力攻坚的整改工作格局。

将反馈意见细化为*大类*项*个整改任务，按照“清单制+责任制+时限制”要求，逐一明确整改措施和牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、完成时限，切实做到责任到位、任务到位、措施到位、落实到位。

（三）统筹联动整改。

认真落实在“深、细、严”上下功夫的整改要求，始终保持冲劲和韧性，坚持把整改工作与贯彻落实党的*届*中全会精神以及省委、市委全会部署要求相结合，与省委巡s反馈问题整改和落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》相结合，与推动源头治理和建章立制相结合。

自觉做到慈不掌兵，一根杆子插到底，一把尺子量到底，不断提升全市纪检监察工作规范化水平，打造一流纪检监察机关，为推动全市纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

二、主动担当、细化举措，确保整改取得实效

（一）提高政治站位，强化政治建设。

一是深入贯彻中央纪委和省纪委全会精神，结合市委有关要求，及时召开市纪委*届*次全会，系统谋划2021年工作，确定“监督能力提升年”工作主题，部署*个方面重点任务，为“十四五”开局起步提供纪律保障。

二是认真落实委机关关于做实做细日常监督的实施方案，常态化开展政治监督。

牢固树立“惩前毖后、治病救人”的办案理念，严明政治纪律，严守办案规范，确保安全文明办案。坚决防止系统内形*主义官*主义，严格开展诫勉谈话和批评教育，做好谈心谈话，及时掌握干部思想动态。

三是抓实省委第十二巡s组巡s反馈意见、政府采购专项巡s反馈意见、疫情防控巡s“回头看”反馈意见等整改工作，分别制定整改方案，细化措施办法，跟踪督办推动，确保工作质效。

四是加强班子建设，及时调整、科学合理确定分工。

严格执行市纪委常委会议事规则，认真落实会前酝酿、会上讨论，重大事项常委会决策后执行要求,规范常委会议记录和纪要工作。

五是认真贯彻“三个区分开来”要求，及时为受到诬告陷害的干部澄清正名。

加大对容错纠错机制的宣传报道，我市纪检监察机关为干部干事创业鼓劲撑腰相关做法被《*新闻联播》报道。

六是组织召开2020班子生活会，认真开展批评与自我批评。

严格执行领导干部双重组织生活制度和“三会一课”制度，督促委领导参加双重组织生活和评议。完成支部换届工作，选优配强支部班子。制定2021年机关党建工作要点，强化对各支部和临时党支部工作开展情况的督促检查，发现问题及时整改。

（二）认真履职尽责，深化正风肃纪。

一是紧盯春节、“五一”、端午等重要时间节点，加大监督检查力度，严肃查处违*中央八项规定精神问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。督促开展严肃财经纪律和财务风险排查工作。

二是修订完善审查调查工作流程和文书模板，不断提升审查调查工作规范化水平。

及时召开线索集体排查会，确保线索处置精准高效。加大谈话函询抽查力度，规范纪检监察建议书办理流程，确保建议内容落到实处。

三是持续深化发改、住建、卫健、人防领域突出问题系统治理，聚焦人社、经信系统群众反映强烈的突出问题开展集中治理，推动规范管理、建章立制。

督促开展“阳光公租房”行动、就业专项资金检查，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐*败和作风问题。

四是印发委机关规范问责事项办理工作办法，提升问责工作严肃性、规范性、精准性。

严格落实处分决定宣布暨警示教育与回访教育工作办法、重大违纪违法典型案件以案促改工作实施细则等相关制度，压紧压实回访工作职责，推动案发单位深刻剖析、深入反思、全面整改。

（三）加强自身建设，打造铁军队伍。

一是严格执行干部选拔任用相关制度规定，不断提升专业化、规范化水平。加大干部轮岗交流力度，丰富干部任职经历。

二是针对工作中容易出现问题的薄弱环节，提前打“预防针”，开展出具党风廉政意见跑风漏气和以办“人情案、关系案”为重点的以案谋私问题专项整治，强化内部监管。

三是常态化开展对室主任队伍建设十条规定、纪检监察干部“四严禁”“十要十不准”执行情况的监督检查，从严抓好干部日常监管，保持谦抑品格，严防“灯下黑”。

四是持续推进“两个试点”，县（市、区）纪委和派驻市级部门（单位）纪检机构主要负责人向市纪委全委会述职并接受测评，委机关班子成员分别列席县（市、区）纪委监委班子生活会，压实系统内“两个责任”。

三、完善机制、巩固提升，常态长效推动整改

（一）持续抓好后续整改。

坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，认真梳理督察反馈问题整改情况，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹；对还没有彻底解决的问题，严格按照整改方案要求，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间才能完成的整改事项，持续用力，久久为功，坚持深入推进整改，务求实效。

（二）推动工作高质量发展。

以督察整改为契机，按照市纪委七届六次全会部署，在坚决践行“两个维护”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固拓展作风建设成果，切实保障民生维护民利，健全和完善监督体系，坚定稳妥深化纪检监察体制改革，锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军等方面下功夫，推动全市纪检监察工作高质量发展。

（三）巩固深化整改成果。

在抓好阶段性整改工作的基础上，认真对照督察反馈问题举一反三，既拿出“当下改”的举措，又形成“长久立”的机制，切实用好全市纪检监察系统规范化建设年制度成果，进一步建立健全标本兼治的长效机制，用制度堵住“风险点”、筑好“防火墙”，切实增强整改落实的协调性、系统性和实效性，以制度建设成效固化内部督察反馈问题整改成果。

第五篇：两会督察汇报材料

田家河乡2011年当前重点工作情况汇报

中共田家河乡党委

田家河乡人民政府

（2011年3月15日）

今年以来，田家河乡在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，结合2011年1月15日县委吉书记视察工作时的讲话精神，立足本乡工作实际，研究制定了以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立“发展为先、生态为重、民生为本”的理念，坚持一条主线（经济社会发展），打造两大基地（优质中药材标准化种植基地、劳务输转基地），实现三大突破（农业产业化实现新突破、畜草产业发展实现新突破、基础设施建设实现新突破）的总体工作思路。精心组织，全面安排部署，转变工作作风，为促进全乡经济社会健康快速发展实现了良好开局。

一、认真贯彻落实会议精神，扎实安排部署党委和经济总体工作各项任务。继县委工作会议和全县经济工作会议之后，乡党委、乡政府早谋划、早动手，立即召开干部会议，学习贯彻落实会议精神，制定各项工作计划，于3月12日召开了全乡乡村社三级干部会，签订了2011年基层组织工作、精神文明建设、党风廉政建设、综治维稳、统战民族宗教、党管武装、计划生育等各项目标管理责任书。安排布署了全年经济建设、项目建设、道路建设、示范点建设，以及宣传、党建、综治、民族宗教、党管武装 等各项工作，并就如何贯彻落实好全县“会议”精神，确保按期完成我乡各项工作任务提出了具体目标、具体要求、具体措施，为促进工作打下了坚强的基础。

二、继续加大投入，项目建设开局良好。一是进一步对做好已实施整村推进项目的7个村后续管理工作，力争建成两村的互助社；二是完成新集至西沟3.5公里道路硬化项目，争取3条“一事一议”财政奖补道路建设项目，完成3条“一事一议”道路建设项目的储备。三是重点抓好财政投资115万元的韦家河整村推进项目和投资30万元的文化广场项目建设；四是积极争取农村电网改造项目，力争全乡农电网改造普及面达到90%以上。目前，投资115万元的韦家河村整村推进项目已全面启动，正在组织对200户农户进行培训；西沟村的大庄—草坡、韦家河村的韦家河—过那山的“一事一议”财政奖补道路建设正在与农户签订筹资筹劳协议，其他项目正在积极衔接，做好前期工作。

三、着力抓好产业结构调整，增加农民收入。

（一）示范点建设：在示范点建设过程中，乡党委、乡政府成立抓点工作领导小组，印发了《关于进一步加强在农业示范点建设中干部工作责任制的通知》，将工作任务责任到人，制定奖罚措施，督促干部按时完成工作任务。一是千亩中药材示范点建设，以香卜路村漫坪社、香卜路社为中心规划建成1000亩膜侧当归无公害种植示范基地1处，计划今年在全乡范围积极推广GAP标准化中药材种植面积9000亩以上。目前，中药材示范点建设在抓点 工作人员的宣传、动员下，已落实地块264块，涉及农户167户，签订种植面积1080亩,同时，乡上对示范点种植农户每亩补助地膜5公斤（合计75元）。二是马铃薯500亩一级良种示范点建设，积极从渭河源薯业公司协调调运马铃薯原种和一级种75吨（每吨0.24万元，政府补贴0.12万元），以元古堆村土城门社、阴屲社为中心建成陇薯3号一级种薯田500亩，今年全乡计划完成马铃薯种植10000亩以上。目前，示范点建设通过抓点人员的扎实工作，已落实地块149块，涉及农户52户，面积达470.9亩。

（二）畜草产业将以打造绿色肉食品生产基地为目标，充分利用草山资源优势，依托关山梁鑫牧养殖合作社，按照“合作社+农户+基地”的模式，全乡计划完成牛存栏2500头，羊存栏2000头的目标任务，继续发展南山放养鸡，年内实现全乡养殖南山放养鸡25万只的目标，推动畜草产业实现新突破。

（三）劳务产业以技能型输出为重点，实现就近输转，年内力争完成2000多人的劳务输出，其中组织输出1000人。目前，乡党委、乡政府积极与颜峪公司、春雷建材厂、烂泥沟砖厂等多家用人单位签订用工合同300多人。

四、加强农用物资的监督检查，确保春耕生产物资供求。乡党委、乡政府充分调动农用物资经销户提前储备，与供销社业主协调，调动化肥600吨，农药20吨，农膜30吨，确保了春耕农用物资供应充足，价格稳定。同时，乡上派人协助相关单位对本乡农用物资经销商进行了农资打假专项整治活动，对化肥、农药、农膜查验销售合格证，确保了假劣种子、肥料、农药等坑农、害农事件的发生。

五、加大工作力度，狠抓禁种铲毒工作。针对2010年我乡严峻的毒情形势，乡党委、乡政府高度重视，把禁种铲毒工作作为当前最为重要的一项工作来抓，认真贯彻落实全县政法禁毒工作会议精神，切实加强组织领导，靠实工作责任，细化工作措施。一是成立了禁种铲毒工作领导小组，印发了《田家河乡2011年禁种铲毒专项整治活动实施方案》、《田家河乡2011年禁种铲毒工作考核奖惩办法》。二是进一步加大对禁种铲毒工作的宣传力度，发放了“珍爱生民、远离毒品”“禁毒宣传手册”等禁毒宣传资料1900余份，基本达到每户一册，召开群众会议8次，多层次、多形式的广泛宣传法律法规、毒品危害、禁毒形势、奖惩办法。三是乡上与各村、各村党支部、村委会与各社，各社与农户层层签订了禁种铲毒目标责任书。四是全乡禁种铲毒现场动员大会正在筹备中，届时将邀请县政协、政法委、公安局、工商局等单位主要领导出席会议，广泛宣传，形成舆论氛围。