第一篇：3、长丰县建筑行业安全生产目标管理责任书
长丰县建筑行业安全生产目标管理责任书
根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《建筑工程安全生产监督管理工作导则》等法律、法规和文件要求，为完成市建委和县政府下达我局的安全生产管理目标，长丰县建筑工程安全监察站与
建设单位：合肥宝湾国际物流中心有限公司
监理公司：合肥工大建设监理有限责任公司
施工单位： 贵阳第一建筑工程集团股份有限公司 【
】 签订安全生产目标管理责任书如下：
一、工作目标
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规，把安全生产纳入工作总体计划，履行本公司所承建的工程项目安全生产管理责任。
2、切实加强安全生产工作领导。主要负责人是安全生产工作第一责任人，要亲自抓、负总责，每月至少主持召开一次安全生产例会，分析、部署、检查本公司安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题。建立健全安全管理组织机构，配备由公司直接委托并参与项目管理班子的专职安全管理人员，完善安全管理制度、落实安全责任。
3、建立健全安全生产指标控制体系。层层落实安全生产责任，严格执行安全责任追究制度，按照“四不放过”原则，严肃查处事故。
4、制定完善的安全生产应急救援预案，健全安全生产应急救援机构和组织、培育应急救援队伍，提高应急救援水平。
5、按照《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011、《工程建设强制性标准条文》（施工安全部分）的要求，认真开展建筑施工安全专项整治、及时排查重特大事故隐患。
6、长丰县建筑工程安全监察站下达您单位项目部安全生产控制指标：杜绝三级及以上工程重大安全事故；杜绝重大设备、重大火灾事故；全行业因工死亡人数指标为零。重伤频率要控制在千分之0.2以内；在建工程各类建筑施工企业安全生产许可证率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。
二、职责范围
本工程在施工过程中的安全生产活动。
三、目标考核
长丰县建筑工程安全监察站组织对您单位在本工程施工过程中安全生产工作目标管理完成情况进行考核，考核结果通报全县并上报市建委有关部门。
本责任书一式四份，签字后生效。
长丰县建筑工程质量安全监督站：（公章）负责人： 年 月 日
建设单位：（公章）负责人： 年 月 日
监理公司：（公章）负责人： 年 月 日
施工单位：（公章）负责人： 年 月 日
第二篇：长丰县建筑行业安全生产目标管理责任书
长丰县建筑行业安全生产目标管理责任书
根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《建筑工程安全生产监督管理工作导则》等法律、法规和文件要求，为完成市建委和县政府下达我局的安全生产管理目标，长丰县建筑工程安全监察站与
建设单位：
监理单位：施工单位：】 签订安全生产目标管理责任书如下：
一、工作目标
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规，把安全生产纳入
工作总体计划，履行本公司所承建的工程项目安全生产管理责任。
2、切实加强安全生产工作领导。主要负责人是安全生产工作第一责
任人，要亲自抓，负总责，每月至少主持召开一次安全生产例会，分析、部署、检查本公司安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题。建立健全安全管理组织机构，配备由公司直接委托并参与项目管理班子的专职安全管理人员，完善安全管理制度，落实安全责任。
3、建立健全安全生产指标控制体系。层层落实安全生产责任，严格
执行安全责任追究制度，按照“四不放过”原则，严肃查处事故。
4、制定完善的安全生产应急救援预案，健全安全生产应急救援机构
和组织、培育应急救援队伍，提高应急救援队伍，提高应急救援水平。
5、按照《施工企业安全生产评价标准》JG/T77-2003、《建筑施工安
全检查标准》JGJ59-99、《工程建设强制性标准条文》(施工安全部分)的要求，认真开展建筑施工安全专项整治、及时排查重特大事故隐患。
6、长丰县建筑工程安全监察站下达您单位项目部安全生产控制指
标：杜绝三级及以上工程重大安全事故；杜绝重大设备、重大火灾事故；全行业因工死亡人数指标为零。重伤频率要控制在千分之0.2以内；在建工程各类工建筑施工企业安全生产许可证率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。
二、职责范围
本工程在施工过程中的安全生产活动。
三、目标考核
长丰县建筑工程安全监察站组织对您单位在本工程施工过程中安全生产工作目标管理完成情况进行考核，考核结果通报全县并上报市建委有关部门。
本责任书一式三份，签字生生效。
长丰县建筑工程安全监察站：（公章）负责人：年月日
建筑单位：（公章）负责人：年月日
监理单位：（公章）负责人：年月日
施工单位：（公章）负责人：年月日
第三篇：3、安全生产目标管理责任书
安 全 生 产 目 标 管 理
责
任
书
浙江万泰特钢有限公司
二○一九
目 录
1.总经理安全生产承诺.....................................................................................................2.生产安全副总经理安全目标责任书.............................................................................3.销售副总安全目标责任书.............................................................................................4.生产管理部安全目标责任书.........................................................................................5、炼钢厂安全目标责任书
6、轧钢厂安全目标责任书
7、质量管理部安全目标责任书........................................................................................8、物料仓储部安全目标责任书........................................................................................9、安环部安全目标责任书................................................................................................10、办公室安全目标责任书..............................................................................................11、财务部安全目标责任书..............................................................................................12、市场部安全目标责任书..............................................................................................13、销售管理部安全目标责任书......................................................................................14、维修中心安全目标责任书..........................................................................................15、车间安全目标责任书..................................................................................................16、班组安全目标责任书..................................................................................................17、员工安全目标责任书..................................................................................................浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
总经理安全生产承诺
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理安全生产承诺如下：
1、认真履行企业安全生产第一责任人职责，对本公司安全生产工作负全面责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、决定和上级有关安全生产的规定。
3、坚持本公司“安全第一、预防为主、综合治理”和“安全才能生产、生产必须安全”的安全生产方针。
4、建立健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员。
5、定期召开安全生产会议，听取安全工作汇报，研究安全生产形势，部署安全生产工作，总结安全生产工作，树立典型，表彰先进。
6、审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标，坚持安全生产“五同时”的原则。
7、建立健全本公司安全生产责任制，并层层分解，抓好落实。
8、组织制定、颁布本公司岗位安全职责、安全生产规章制度和操作规程，并不断完善。
9、每年向职工报告安全及卫生情况。
10、保证本公司安全生产投入，确保各项安全措施的有效实施。
11、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除、防控生产安全事故隐患。
12、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案，并定期开展演练及时、如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则准确处理。
总经理：
****年**月**日
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
护装置。
10、主持落实重大隐患整改的技术措施，参加各重大事故的调查及处理。
三、奖惩措施
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。
2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。
四、附则
1、本责任书自双方签字之日起生效，至2019年12月31日止。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
总经理（签字）：
分管副总（签字）：
日
期：
日
期：
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
销售副总安全目标责任书
为认真做好我公司2019年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与销售副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零，死亡、重伤、火灾（爆炸）事故为零。
2、建设项目“五同时”执行率100%。
3、分管部门隐患整改率95%。
4、多人急性中毒（食物）事故为零。
5、员工教育培训率100%。
二、责任内容
1、在总经理的领导下，严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度。
2、定期检查各自主管部门对全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、负责处理各自主管部门安全，防火工作中存在的重大问题。
4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全，防火检查、对查出问题落实整改。
5、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施，严格执行《事故管理制度》。
6、参加对干部的安全教育和考核工作。
7、组织安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
8、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安全管理部门的工作，经常对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向总经理汇报。
9、督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。
三、奖惩措施
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
生产管理部安全目标责任书
为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司2019安全生产目标的内容，现与生产管理部签订如下安全生产目标：
一、目标值
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零，重大火灾（爆炸）事故为零；
2、重大设备责任事故为零；
3、杜绝中毒、污染事故；
4、现场职业卫生检测合格率达100%，职业病发病率为零；
5、职工因工轻度伤害控制年在无事故；
6、特种作业人员培训及持证率达100%；
7、员工培训及新工人入厂教育培训率100%；
8、安全检查率为100%；
9、事故隐患整改率98%以上。
二、责任内容
1、协助分管领导管理监督公司内的安全生产工作，检查、监督国家及上级安全生产的法令、制度、规程、规范等在公司内的实行。
2、协助分管领导制订或修订、审核、审查本公司安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3、参加或策划公司级的安全检查；检查、督促专业性、季节性、突击性安全检查的进行；监督、检查不安全隐患整改的落实及提出采取防范措施。
4、参加新建、改建、扩建工作的竣工验收工作，严格把好安全工作“三同时”关。
5、在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。
6、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。
7、及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。
8、配合开展公司安全生产活动，配合公司培训教育主管部门做好新工人(包括复工、培训人员、临时工和合同工等)的公司级安全教育工作。总结全公司先进的安全生产经验，做好安全竞赛工作。
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
9、参加对系统检修、关键设备恢复生产的安全验收工作，制订或审查有关设备、电气计量器具、仪表的安全管理制度；协助编制大修、检修、技改的安全措施和计划，并配合、监督、实施。
三、奖惩措施
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。
2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。
四、附则
1、本责任书自双方签字之日起生效，至2019年12月31日止。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
总经理（签字）： 部门责任人（签字）：
日 期： 日 期：
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
轧钢厂安全目标责任书
为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司2019安全生产目标的内容，现与生产管理部签订如下安全生产目标：
一、目标值
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零，重大火灾（爆炸）事故为零；
2、重大设备责任事故为零；
3、杜绝中毒、污染事故；
4、现场职业卫生检测合格率达100%，职业病发病率为零；
5、职工因工轻度伤害控制年在不超过4起；
6、特种作业人员培训及持证率达100%；
7、员工培训及新工人入厂教育培训率100%；
8、安全检查率为100%；
9、事故隐患整改率98%以上。
二、责任内容
1、协助分管领导管理监督公司内的安全生产工作，检查、监督国家及上级安全生产的法令、制度、规程、规范等在公司内的实行。
2、协助分管领导制订或修订、审核、审查本公司安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3、参加或策划公司级的安全检查；检查、督促专业性、季节性、突击性安全检查的进行；监督、检查不安全隐患整改的落实及提出采取防范措施。
4、参加新建、改建、扩建工作的竣工验收工作，严格把好安全工作“三同时”关。
5、在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。
6、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。
7、及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。
8、配合开展公司安全生产活动，配合公司培训教育主管部门做好新工人(包括复工、培训人员、临时工和合同工等)的公司级安全教育工作。总结全公司先进的安全生产经验，做好安全竞赛工作。
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浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。
2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。
四、附则
1、本责任书自双方签字之日起生效，至2019年12月31日止。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
总经理（签字）： 部门责任人（签字）：
日 期： 日 期：
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书 的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。
四、附则
1、本责任书自双方签字之日起生效，至2019年12月31日止。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
总经理（签字）：
日 期：
部门责任人（签字）： 日 期：
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
8、负责推广安全生产先进经验，组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
9、负责各种设备、设施、装置的管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。负责特种设备及安全附件、防毒装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。
10、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案，编制设备检修计划时，应有相应的职业安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。
11、负责对特种设备的安全管理、登记建档、取证工作。
12、对外来检修的人员，组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
13、负责设备检修许可证的管理和审批工作及设备事故的调查处理；并及时向安全部门通报。
14、定期组织相关人员开展安全生产大检查、对查出的安全事故隐患及时提出，及时督促有关门进行整改，同时向公司总经理汇报。
三、奖惩措施
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。
2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。
四、附则
1、本责任书自双方签字之日起生效，至2019年12月31日止。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
总经理（签字）： 部门责任人（签字）：
日 期： 日 期：
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
办公室安全目标责任书
为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司2019安全生产目标的内容，现与行政部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡及重伤（含交通责任）事故为零；
2、重大火灾（爆炸）事故为零；
3、无失窃事故；
4、职工安全培训合格率达到100%；
5、方针、政策、文件、资料宣传、贯彻率98%；
6、文件档案管理完好率为99%；
7、食物中毒率为零；
8、安全隐患整改率达95%以上。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料；搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
2、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
3、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
4、定期参加公司安全检查，对检查出来的隐患的整改情况进行监督。
5、参与公司各种事故的调查和处理工作。
6、建立、健全公司车辆交通安全的管理制度，并认真执行。
7、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育。
8、配合、协调有关部门对新入厂职工进行安全生产三级教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作。
三、奖惩措施
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。
2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃
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浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。
四、附则
1、本责任书自双方签字之日起生效，至2019年12月31日止。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
总经理（签字）： 部门责任人（签字）：
日 期：
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书 的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。
四、附则
1、本责任书自双方签字之日起生效，至2019年12月31日止。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
总经理（签字）：
日 期：
部门责任人（签字）： 日 期：
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书 的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。
四、附则
1、本责任书自双方签字之日起生效，至2016年12月31日止。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
总经理（签字）：
日 期：
部门责任人（签字）： 日 期：
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。
四、附则
1、本责任书自双方签字之日起生效，至2019年12月31日止。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
工程部经理（签字）： 部门责任人（签字）：
日 期： 日 期：
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
车间安全目标责任书
为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司2019安全生产目标的内容，现与各车间签订如下安全生产目标：
一、目标值
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零；重大火灾（爆炸）事故为零；
2、重大设备责任事故为零；
3、员工培训及新工人入厂教育培训率100%；
4、安全检查率为100%；
5、杜绝中毒、污染事故
6、事故隐患整改率95%以上；
7、职工因工轻度伤害控制在不超过2起；
8、特种作业人员培训及持证率达100%；
二、安全生产职责与考核
1、健全分厂安全管理网络，明确各级人员安全职责，细化一岗双责，将责任体系 进一步明确到每个岗位、每个人，明确各岗位的责任人员、责任范围、奖惩办法等内容，并逐级100%签订安全责任书，每月开展责任制考核。未按照要求落实的，扣罚第一负责人300元，其他负责人200元。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，并及时贯彻落实公司下达的各项工作任务。未按照要求落实的，扣罚第一负责人300元，其他负责人200元。
3、应建立健全安全生产管理制度与岗位安全技术操作规程，安全规程应上墙，发 现问题应及时修订。按照制度做好“三级安全教育、四新教育、日常班组安全教育”；并有计划的推进岗位系统性安全教育读本编制工作，应图文结合，便于接受。未按照要求落实的，扣罚第一负责人300元，其他负责人200元。
4、每月至少召开四次安全生产专题例会，研究解决安全生产重大问题，积极参加 公司各种安全活动会议，并及时传达上级安全会议、文件精神。未按照要求落实的，扣罚第一负责人500元，其他负责人300元。
5、持续推进班组安全标准化建设，提高班组长安全知识能力，尤其是做好班前（作 业前）书面教育和技术交底，班后（作业后）总结评比工作。每周组织至少两次班组安
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
元，其他负责人300元。若因失职收到执法部门处罚的，加扣被罚款比例5%（罚款金额10万以上，扣罚5000元）。
三、安全生产目标考核
1、月度考核：
1.1、当月发生工伤、火灾、爆炸、治安刑事案件或其他安全生产事故的，根据事 故损失对第一负责人给予以下扣罚，其他负责人按照第一负责人扣罚金额的80%进行扣罚。
（1）0.15万元≤事故损失≤0.3万元的，扣罚300元；（2）0.3万元<事故损失≤1万元的，扣罚600元；（3）1万元<事故损失≤3万元的，扣罚1000元；（4）3万元<事故损失≤5万元的，扣罚2000元；（5）5万元<事故损失≤10万元的，扣罚3000元；（6）事故损失大于10万元的，扣罚5000元-10000元。
（7）发生工亡事故的，事故处罚由公司领导根据事故性质、损失金额等另行处理。1.2每一类事故指标总数超出指标的，按照超出的起数加倍扣罚。
1.3发生险肇事故未造成人员伤亡和直接财产损失的事故事件，未按要求在当月及 时上报公司的，对第一负责人给予500元/起的扣罚，其他负责人按照第一负责人扣罚金额的80%进行扣罚，例如危险气体泄露、着火、爆炸等性质严重的（例如造成社会影响、或造成停产的），按照重大事故或根据停产损失按照扣罚标准扣罚。
13、年终考核：
2.1、完成安全生产事故指标的，年终公司给予12000元奖金奖励，第一负责人获 得奖金比例不少于40%，安全主管不少于15%，其他奖金分配方案由第一负责人拟定上报公司领导批准。
2.2、在目标责任期限内如发生损失金额在10万元以上的重大安全事故，年终将补 扣前期经济责任制考核中安全奖励分数折合人民币奖励的金额。
2.3、安全事故指标每超1起，除按规定否决奖励外，另加扣500元/起，扣罚 每人200元/起。
2.4、安全生产管理指标未完成的，另扣罚500元/项。
0
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。
四、附则
1、本责任书自双方签字之日起生效，至2019年12月31日止。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
分厂负责人（签字）： 车间负责人（签字）：
日 期： 日 期：
班组安全目标责任书
为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司2019安全生产目标的内容，现与生产员工签订如下安全生产目标：
一、目标：
1、火灾、爆炸事故为零。
2、事故隐患整改率100%。
3、违章操作，违章指挥现象为零。
4、安全防护设施和劳动保护用品使用率98%。
5、本岗位各项设施设备完好清洁率98%。
6、本岗位员工按厂规厂纪执行率96%。
7、职工因工轻度伤害控制在不超过1起；
二、责任内容
1、在车间主任领导下组织学习贯彻执行车间有关的安全规章制度。制止违章操作，2
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
员工安全目标责任书
为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司2019安全生产目标的内容，现与生产员工签订如下安全生产目标：
一、目标
1、杜绝人身伤亡、火灾、爆炸等重大事故发生。
2、杜绝职业病发生，职工重伤率为0。
3、职工三级安全教育率100%。
4、特种作业操作培训持证率100%。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守公司安全生产管理制度和安全操作规程，不违章作业，时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项纪录，交接班必须交接安全生产情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把安全隐患消灭在萌芽状态。如发生安 全事故，要果断正确处理，及时如实地向部门主管或公司领导报告，并保护好现场，做好详细记录。
4、按时认真对使用的设备进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、精心维护设备，保持工作场所的环境整洁，搞好文明生产。
浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书
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第四篇：3、4安全生产目标管理责任书
安全生产目标管理责任书
甲方：
乙方：
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保成都二绕（东段）A2合同段高速公路桥梁路基工程安全、优质、高效、按期完成，同时为进一步明确各部门的安全职责，进一步提高项目部施工安全管理的整体水平，杜绝重大安全事故的发生，保障全体职工的人身、财产安全、保障公司的信誉。根据国家有关法律法规，特制定本安全生产责任书。项目部所属各部门必须与项目部签订安全生产目标责任书作为安全管理的指导与检查执行的依据。
一、安全管理目标：
认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的职业健康安全方针，消除水患、触电、坍塌、高空坠物、物体打击、机械伤害、交通安全等安全隐患。实现：事故死亡率为：0
事故重伤率小于0.6‰
事故轻伤率小于2.0‰
职业发病率小于1.0‰
事故百万元经济损失率小于1.0‰（0.1万元/百万元）
消灭直接经济损失大的火灾事故和重大设备事故
二、安全指标目标1、2、3、特种作业人员持证上岗率100% 安全生产标准化目标：优良工程达到80%，消灭不合格 职工（含临时工、农民工）全方位安全教育达到95%以上，隐患整改率达到95%以上，分部分项、各工序安全交底率100%。
三、责 任：
1.严格执行项目部各项安全规章制度，并结合项目部实际情况，建立、健全本部门具有可操作性的安全管理制度；全面落实安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、设备和设施、物资；做好安全综合检
查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施必须保持完好状态；加强部室人员的安全意识教育。
2.建立、健全各部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，各部室、各工段、员工、各施工队逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、安全教育，发现隐患必须认真整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。
3.加强重大危险源及区域的安全管理。每周自查、每月项目部安全检查时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患并彻底整改。
4.按照建设单位、总公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合建设单位、总公司做好安全事故调查，并认真落实处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
四、奖惩：
（1）依据谁管谁负责的奖惩原则，层层落实。
（2）安全质量科负责日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台账，公司年终对各部门进行年终考核。
（3）执行安全问题要一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门，年终取消评先资格。对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。
（4）其它均按照成都二绕高速公路东段路基A2合同段项目部安全生产奖罚考核制度执行。
甲方：（签章）乙方：（签章）
甲方代表人：（签字）乙方代表人：（签字）
日期：年月日日期：年月日
生产班组安全生产管理责任书
甲方：项目部
乙方：班组
根据国务院颁发(1993)50号《关于加强安全生产工作的通知》，为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实防止建筑施工现场各种事故发生，确保安全生产，文明施工。由本公司承建的工程，由项目经理部承建该工程施工任务。其中分项工程委托施工班施工；甲乙双方特签订施工现场安全生产施工管理责任书：
一、双方责任
甲方责任：
1、组织施工现场全体职工认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持项目经理是现场安全生产第一责任人，综合协调各分包单位安全生产工作，建立制定施工现场安全生产制度和各班组及各特殊工种的安全责任制，明确各自职责，并付诸实施，以保证责任书各项指标的顺利完成；
2、认真做好上岗前安全教育，特别是新招用工人及换岗工人的安全教育，必须做好三级安全教育，并设卡存档；
3、认真做好施工现场的安全台帐资料，对施工现场定期组织检查，对查出的事故隐患及时进行整改，并将整改结果存档；
4、施工现场必须严格按施工组织设计的场地布置要求布置施工用电，现场配电箱及施工机械必须按《公路工程安全技术规程》的标准和要求进行用电及设备管理；
5、开展多种形式的安全宣传教育和张挂针对性的安全宣传警示牌、警示语，以提高职工安全素质，增加全员的安全意识。危险地段及处（口）在夜间应设警示灯，以确保施工现场的安全；
6、对施工现场应定期组织安全生产检查，对查出的事故隐患必须及时整改，并将整改结果存档；
乙方责任：
1、每天对本工种的职工进行安全生产操作规程教育；
2、本班组的安全存在隐患应及时向现场安全员提出；
3、对本工种的消防、卫生、安全负有全部责任；
4、特殊工种必须全部持证上岗；
5、对施工人员的防护用品的使用，应负责落实、督促检查；
6、新工人上岗或者转岗必须经安全教育后方可上岗；
7、配合项目部做好安全生产文明施工的各项规定；
8、积极参与各项安全活动及安全生产检查会议；
9、发生安全事故，应积极参与救援和现场保护、及时上报，并自觉配合项目部参与事故调查。
二、奖励
1、上级部门、公司施工现场检查获得奖励，奖励金按比例奖给各班组和管理人员；
2、在安全生产、文明施工工作中成绩显著的班组，项目部给予一次性奖励1000元给各施工班。
三、处罚
1、凡公司安全检查和工地安全员安全整改通知单的限期没有及时整改的罚款500～1000元，发生事故的，全部责任均应由该班组承担。
2、在安全生产大检查中，上级部门、公司处罚的金额按比例由班组承担。并再罚款500～1000元。
3、其它处罚按公司有关规定执行。
项目经理：
班 组 长：
签定日期：年月日
第五篇：3安全生产目标管理责任书
安全生产目标和文明施工目标
为了更好地落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-
99）有关规定，促进企业，强化施工现场管理。公司2010要求各公司及项目部，建筑施工安全生产工作必须严格执行《建筑行业安全生产目标管理考核标准》，努力控制伤亡事故。
公司现将建设工程安全生产管理责任分解到各分公司（项目部）。各分公司（项目部）必须认真贯彻执行上级有关安全生产管理规定和法律法规，落实健全安全生产责任制，严防伤亡事故的发生，并将对照公司安全生产奖惩细则执行。
安徽省无为县泥汊镇建筑工程公司
2010年10月18日
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