第一篇:HSSE基础知识答题
HSE与社会安全知识答题集
目录
第一部分: 安全大检查及HSE管理要求
一、填空题
二、选择题
第二部分:设施与人员安全
一、填空题
二、选择题
第三部分:环境保护
一、填空题
二、选择题
第四部分:职业卫生、健康与职业病
一、填空题
二、选择题
第五部分:应急管理
一、填空题
二、选择题
第六部分:社会安全
一、填空题
二、选择题 2 7 20 22 26 29 第一部分: 安全大检查及HSE管理要求
一、填空题
1.集团公司安全生产大检查的原则要求为:“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。2.集团公司安全大检查活动要求检查的内容要围绕查思想、查制度、查管理、查隐患、查纪律五方面开展,检查的单位要做到全覆盖。
3.安全大检查各级领导要进一步转变工作作风,深入基层一线、对大检查发现的问题隐患,做到不悟、不护、不遮、不藏。
4.根据集团公司部署,此次大检查分为企业自查、检查组重点抽查和总结汇报三个阶段。
5.廖永远同志在集团公司“6.9”安全生产视频会上告诫安全生产工作是一切工作的重中之重,强调安全思想意识来不得半点麻痹、安全生产来不得半点马虎,安全要求来不得半点松懈,安全监管来不得半点疏忽。
6.集团公司〔2013〕147号文件,提出要大力推动安全环保责任落实、风险分级防控机制建设及专兼职应急救援队伍建设等三项重点工作。
7.集团公司〔2013〕147号文件中提出确定的对集团公司构成重大影响的安全八大风险是勘探开发、炼油化工、大型储库、油气管道、海上作业、油气销售、交通运输以及重大自然灾害。
8.集团公司〔2013〕147号文件中针对重大风险可能引发重大环保事故的六项因素,包括安全事故次生灾害、危化品泄漏、油气泄漏污染、放射源火工品散失、环境违法、三废排放。
9.集团公司HSE责任体系是有感领导、直线责任、属地管理。
10.检查应采用现场检查、访谈问答、查阅资料、考试和演练等多种方式。11.集团公司反违章禁令包括:
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;
二、严禁违反操作规程操作;
三、严禁无票证从事危险作业;
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
12.集团公司《生产安全事故管理办法》规定事故分为四级,分别是特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
13.集团公司较大事故是指是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; 14.集团公司《百万工时安全统计管理办法》统计范围是针对员工(不包括财产、设施)从事的与工作有关的事件,统计指标包括五项:百万工时总可记录事件率(TRIR)、百万工时损失工时率(TLWR)、百万工时损工伤亡率(LTIF)、—1—
亿工时死亡事故率(FIR)和亿工时死亡率(FAR)。
15.集团公司《事故隐患管理办法》规定,事故隐患整改应遵循“谁管理、谁负责,谁设计、谁负责,谁施工、谁负责,谁验收、谁负责”的原则。
16.集团公司《事故隐患管理办法》规定,事故隐患整改实行防范措施、责任、人员、资金和时间“五落实”。
17.集团公司《事故隐患管理办法》规定,根据事故隐患评估结果,较大事故隐患、重大事故隐患整改方案由企业或所属二级单位组织实施,企业备案;特大事故隐患整改方案由企业组织实施,报集团公司备案,集团公司有关部门督察。
18.中国石油海外勘探开发公司安全环保与安保责任书中,杜绝性指标包括1.杜绝一般A级及以上工业生产安全事故和较大及以上交通事故、火灾事故;2.杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事件; 杜绝职业性、群发性疾病及因传染病、流行性疾病导致员工死亡事件; 杜绝因社会安全原因造成中方员工被绑架或致死事件。
19.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时
设计、同时 施工、同时
投入生产和使用。
20.集团公司要求各单位要切实抓好承包商“五关”管理,其中五关指的是:资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工监督关和现场管理关。
21.公司《HSE培训管理办法》规定,赴境外项目工作30天以上及赴较高风险国家执行短期出国任务的员工均须预先参加集团公司认可的培训机构组织的防恐安全培训,并持证上岗。
22.公司《HSE培训管理办法》规定,所有员工均须接受具备资质的机构组织的基础急救培训,并取得合格证书,培训时间不得少于8学时。
二、选择题
23.安全大检查的主要内容包括查领导、查思想、查(B)、查管理、查隐患、查纪律。
A.帐目
B.制度
C.技术 D.文化
24.检查期间对发现的问题要直接与现场负责人员沟通,提出指导改进意见。对于反复出现的问题,要深查项目的(C)。
A.项目经理
B.HSE主管
—2—
C.管理体系 D.以上都不对
25.安全文化四个阶段是自然本能、严格监督、(D)和 团队管理
A.持续改进
B.以人为本
C.全员参与 D.自主管理
26.生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,安全生产的主要责任由(A)负责。
A.本单位 B.被委托机构
C.本单位和被委托机构双方 D.以上都不对
27.重大死亡事故是指(D)。
A.一次死亡1人的事故 B.一次死亡2人的事故 C.多次死亡3人以上的事故 D.一次死亡3人及以上的事故
28.发生重大生产安全事故时,生产经营单位主要负责人应当(A)。
A.立即组织抢救并向上级组织汇报 B.立即进行事故调查 C.立即追究事故责任 D.立即组织启动生产
29.对伤亡事故的处理,必须遵守(C)原则。
A.从重处罚 B.重教育,轻处罚 C.“四不放过” D.教育为主
30.三基工作指加强基层建设、强化基础工作、提高(A)
A.员工基本素质 B.基础数据统计 C.基层团队建设 D.基础教育水平
31.集团公司安全环保工作的总体目标是:减少一般事故,遏制较大事故,(B)。—3—
A.减少重大及以上事故
B.杜绝重大及以上事故
C.避免重大及以上事故
32.集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、(B)等处分。
A.开除 B.撤职 C.解职
33.集团公司规定严禁酒后上岗,最基本的要求是班前(A)小时以内或在上班中是绝对严禁饮酒的。
A.6 B.8 C.12 34.所有事故均应当按照事故原因未查明不放过,责任人未处理不放过,(B)未落实不放过,有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则进行处理。
A.整改方案 B.整改措施 C.整改检查
35.公司《HSE培训管理办法》规定,公司机关部门副经理以上领导、所属各项目公司副总经理以上领导、各海外企业及其所属项目公司副总经理以上领导,须接受具有HSE培训资质的机构组织的HSE培训,并持证上岗。首次培训时间不得少于(C)学时,每年再培训时间不得少于(C)学时。
A.24, 10 B.32, 8 C.32, 12
—4—
第二部分:设施与人员安全
一、填空题
36.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得 上岗作业。37.“三违”指
违章作业、违章指挥、违反劳动记录。
38.生产经营单位的主要负责人
对本单位的安全生产工作全面负责。39.特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。电工作业人员、锅炉司炉、操作压力容器者、起重机械作业人员、爆破作业人员、金属焊接(气割)作业人员、煤矿井下瓦斯检验者、机动车辆驾驶人员、机动船舶驾驶人员及轮机操作人员、建筑登高架设作业者,以及符合特种作业人员定义的其他作业人员,均属特种作业人员。
40.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示 标志。
41.“三不伤害”是指
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
42.工作许可是一个正规的文件系统,用来控制那些具有
潜在风险 的工作。43.起重吊运指挥信号有三种,分别是 手势信号、旗语信号和
音响信号。44.在有限空间内作业必须取得
进入有限空间许可证。
45.消除静电危害的措施主要有接地、泄漏法,中和法
和工艺控制法。46.通过人体的电流,人体的生理反应越明显,人的感觉越强烈,破坏心脏正常工作所需的时间越短,致命的危险性
越大。
47.电流对人体伤害的严重程度与通过人体的电流大小、电流通过人体的 持续时间、电流通过人体的途径、电流的频率以及人体状况等多种因素有关。48.电气设备停电检修时,应进行验电、放电、装设临时遮栏、安装 接地 线、悬挂警示牌,工作中,任何人或单位不应擅自变更 安全 措施。当日未完成作业,第二天开始作业前应首先采取 验电 等安全措施。
49.引起电气设备工作中过度发热的不正常运行状态主要有短路、过载
、接触不良、绝缘损坏和散热不良等。
50.带电线路绝缘损坏一般会造成短路或
漏电 等两种后果。51.在确认所有的电路无电之前,电路都被认为是
带电 的。
52.操作旋转机械的人员,一定要保证其工作服“三紧”,即:
袖口紧、下摆紧、领口紧。
53.人的不安全
行为、设备的不安全 状态和环境的不安全 因素是造成机械伤害事故的主要原因。—5—
54.安全帽是对人体头部受
外力伤害
起防护作用的用品。由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。
55.企业采购安全帽必须购买有
产品检验合格证
的产品,购入的产品经验收后,方准使用。
56.安全色中的黄色,表示提醒人们注意,凡是警告人们注意的器件、设备
和环境都应以黄色表示。
57.起重机械的危险部位,如吊钩滑轮组侧板等处应使用 黄黑相间
标志标明。
58.深度在2米以上的基坑、槽的周围要设置
围栏
和防坠物的安全网。59.在水上或可能落到水中的地方工作时必须穿
救生衣。
60.不要为吹掉衣服或头发上的粉尘而将压缩空气对准自己,这可能导致 耳膜破裂
或皮肤出现小裂口。
61.穿用电绝缘皮鞋和电绝缘布面鞋时,其工作环境应能保持鞋面
干燥
。62.穿用任何绝缘鞋均应避免接触锐器、高温和
腐蚀性材料,防止鞋受损伤影响绝缘性能。
63.在使用化学品的工作场所吸烟,除可能造成 火灾
和
爆炸 外,还可能中毒。
64.储存危险化学品的建筑必须安装
通风设备 来调节温湿度。65.压缩气体和液化气体必须与爆炸物品
隔离
储存。
66.压力容器的定期检验可以分为 外部
检查、内部
检验、全面检验三个类型。
67.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权 立即停止作业
或者在采取必要措施后撤离危险区域。
68.提升机在使用时,物料在吊篮内应均匀分布,不得
超出吊篮,严禁超载使用。
69.施工工地,攀登作业上下梯子时,必须 面向 梯子,且不得手持器物。70.在铁塔、电杆、铁道、地下埋设物、通信和电力线路下或其他建筑物附近作业时,应事先进行调查、查阅管道技术档案,与有关部门联系,采取安全措施后方可施工。
71.使用便携式梯子,梯子的高度至少要高出攀登目标 米。72.使用梯子攀登时,通常梯子与地面夹角为
60°~70°。
73.机动车发生交通事故后,机动车驾驶员应当立即
停车
,保护现场,抢救受伤人员,迅速报告交通警察。
74.安全带
是汽车上最重要的安全配置。
—6—
75.乘车人上车应系好安全带,不影响驾驶人安全操作,不强迫、指使、纵容驾驶人违反交通安全规定。发现驾驶人员疲劳时,及时提醒驾驶员
停车休息。
76.超速
驾驶是恶性交通事故的罪魁祸首。
77.驾驶员酒后开车,发生交通事故的可能性比没有饮酒情况下高约 4 倍。78.在夏季,为防止起火,车内不要存放打火机或
易燃易爆
物品。79.驾驶车辆时应避免视线固定一处,视线移动的间隔时间不应超过 秒。80.正确的驾驶态度包括做好行前准备、避免
分散注意力、了解道路、具备防御驾驶技能。
81.考虑消防安全,露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛,并留出必要的 防火间距。
82.一套完整的防雷装置包括有避雷针、避雷网、避雷带、接闪器、引下线、接地装置。
83.燃烧的“三要素”是可燃物、助燃物、点火源。
84.防爆场所对电气设备安全要求基本原则是整体防爆。整体防爆是指在爆炸危险区内,安装使用的电气动力、通讯、照明、控制设备、仪器仪表、移动电气设备(包括电动工具)及其输配电线路等,应全部按爆炸危险场所的等级采取相应的措施,达到要求。如果其中之一不符合爆炸危险场所的要求,也就不能说达到了电气整体防爆,就存在着爆炸危险。85.有爆炸危险性的场所使用的电器,必须是
防爆
电器。
86.爆炸的类型一般有两种,即物理性爆炸和 化学性 爆炸,锅炉因超压发生的爆炸属于
物理性
爆炸。
87.有爆炸危险性的场所使用的电器,必须是 防爆 电器。
88.一般来说,可燃气体的爆炸下限数值越低,爆炸极限范围越大,那么它的燃爆危险性越
高。
89.易燃、易爆物品的库房门应该向 外
开。
90.为防止容器内的易燃易爆品发生燃烧或爆炸,动火检修前应对容器内的易燃易爆品
通风、清洗、置换、吹扫 等。
二、选择题
91.企业特种作业人员持证上岗率应达到(D)。
A.85% B.90% C.95%
—7—
D.100%
92.机械设备的安全装置的作用是(C)。
A.杜绝人的不安全行为 B.避免机械设备发生故障 C.减少人身伤害事故的发生 D.提高设备可靠性
93.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,下列哪项行为是正确的?(A)A.停止作业,告知周边人员,撤离危险现场 B.继续作业
C.向上级汇报,等待上级指令 D.撤离危险现场
94.安全标识中的红色表示(C)。
A.提醒注意 B.通行 C.禁止、危险 D.安全提示
95.以下哪种人员可以进行电气维修?(B)A.机器操作人员 B.电工 C.班组长 D.监督
96.发现人员触电,应立即(B),使之脱离电源。
A.用手拉开触电人员
B.用绝缘物体拉开电源或触电者 C.去找专业电工进行处理 D.报告上级领导
97.以下哪项行为是正确的?(B)A.用铁丝或铜丝代替保险丝使用 B.使用手持电动工具时佩戴绝缘手套
C.在有易燃易爆气体环境中使用普通电气设备 D.使用泡沫灭火器扑灭电气火灾
98.电气设备的高、低压是按照其对地电压以(A)为界划分的。A.220V
—8—
B.250V C.380V D.420V
99.有电击危险的环境中使用的手持照明灯和局部照明灯应采用(B)的安全电压。
A.220V B.24V或36V C.42V D.110V 100.临时用电作业许可证的签发人不能是()。A.电工
B.该项工作的负责人 C.专门的主管技术人员 D.主管生产领导
101.电气设备停车维修时,应上锁并悬挂()的标志牌。A.禁止转动 B.禁止触摸 C.禁止合闸 D.禁止按压
102.操作旋转机械时,佩戴下列哪些物品最容易对操作人员造成机械伤A.口罩 B.围巾 C.手表 D.戒指
103.机械设备的哪些部位应设防护装置?(A)A.飞轮 B.手柄 C.操作面板 D.检测仪表
104.以下哪种劳动防护用品的使用不正确?(D)A.进行机械操作,穿好合适的工作服,扣紧袖口 B.进行切屑作业时,配戴护目镜
C.高压电器维修作业时,穿绝缘鞋,戴绝缘手套
—9—
害?(B)D.高处作业时,选用鞋底钉铁件的鞋
105.下列哪种说法是正确的?(C)A.可以发放时装代替工作服
B.允许劳动防护用品折合成现金发给工人 C.工厂发放的劳动防护用品不准转卖 D.劳动保护用品可以降低事故发生的风险
106.在地面存在尖利器物的环境作业,必须选用哪种防护用品?(D)A.防滑防砸安全鞋
B.防冲击护目镜 C.防寒手套 D.防穿刺安全鞋
107.以下说法中,正确的是(A)。
A.地面是防静电地板时,穿防静电鞋方可起保护作用 B.因为防静电鞋是防静电的,所以,可以在易燃易爆场所脱下 C.穿防静电鞋同时应该垫绝缘鞋垫 D.维修高压电气线路时也应该穿防静电鞋
108.穿防静电服是否可以配戴金属饰物?(B)A.可以 B.不可以 C.无所谓
D.可以戴戒指,但是不能戴项链
109.安全色中(C)表示禁止、停止、危险等含义。A.黄色 B.蓝色 C.红色 D.绿色
110.空气中氧含量低于(B)时,不能使用自吸过滤式防毒面具。A.16% B.18% C.20% D.22% 111.自吸过滤式防毒面具部件气密性的简易检查方法是由使用者戴好面具,A.透气
—10— 然后用手堵住进气口,用力吸气,感到(C)时,表明气密性是好的。
B.漏气 C.不透气 D.轻微漏气
112.判断滤毒罐失效的方法之一是用秤重法确定,当滤毒罐的重量(B)A.低于规定的重量 B.超过规定的重量 C.不变 D.以上都对
113.下列关于防静电鞋的表述中错误的是(A)。A.防静电鞋可以当绝缘鞋使用 B.防静电鞋应与防静电服配套使用 C.使用防静电鞋的场所应是防静电的地面 D.穿防静电鞋,不可以使用绝缘鞋垫
114.下列哪一种手套适用于防硫酸?(A)A.橡胶手套 B.皮手套 C.棉手套 D.线手套
115.标明了安全使用注意事项和防护基本要求的是(B)。A.化学品标志 B.化学品安全标签 C.危险化学品标志 D.易燃易爆化学品标志
116.关于危险化学品包装上面的标签,下面哪种说法是正确的?(B)A..化学品用尽后应及时撕去 B.化学品用尽后也不能随意撕去 C.知道是什么化学品后就可以撕去 D.无所谓
117.运输危险化学品的车辆的车顶灯和车尾部必须悬挂的标志的文字是A.注意安全 B.危险品 C.保持车距
—11—
时,即为失效。
(B)。D.化学品
118.浓硫酸属于哪类化学品?(B)A.爆炸品 B.腐蚀品 C.易燃液体 D.有毒害液体
119.强酸灼伤皮肤不能用(A)冲洗。A.热水 B.冷水 C.弱碱溶液 D.清水
120.如果有化学品进入眼睛,应立即(B)。A.滴氯霉素眼药水 B.用大量清水冲洗眼睛 C.用干净手帕擦拭
D.去最近的医院需求大夫救治
121.下列哪种有毒气体具有臭鸡蛋气味?(B)A.二氧化硫 B.硫化氢 C.二氧化氮 D.一氧化碳
122.高处作业(大约2米)全身安全带的错误挂扣方法是(A)A.挂在低处 B.挂在高处 C.挂在相同的高度
D.挂在已经证实的坚固锚点
123.塔式起重机在使用中,下列操作行为中正确的是(A)。A.起吊前先鸣号并与信号员沟通 B.吊物从人头上通过 C.利用安全限制器停车
D.放置起吊物件时,由操作工用手摆正物件位置
124.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志A.绿灯示警
—12—
外,夜间还应设
(D)。B.白灯示警 C.红灯示警 D.黄灯示警
125.凡在坠落高度基准面(B)米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫A.1米 B.2米 C.3米 D.4米
126.建筑施工中最主要的3种伤亡事故类型是什么?(C)A.坍塌、火灾、中毒 B.机械伤害、触电、坍塌 C.高处坠落、物体打击和触电 D.爆炸、火灾、机械伤害
127.当机动车在高速公路(120KM/h)上发生故障且不能移动时,除了要开A.50米 B.100米 C.150米 D.200米
128.下列哪项不属于公司交通安全管理七个严禁(D)。A.严禁超速行驶
B.严禁在驾车过程中使用移动电话 C.严禁无证驾驶 D.严禁车辆乱停乱放
129.机动车辆在坡路上行驶时应该遵守哪项规定?(D)A.曲线行驶上坡
B.下坡怠速滑行 C.坡路上超车
D.下坡换入低速档,配合脚制动
130.汽车在泥泞道路上行驶时,应该注意(C)。
A.可以中途换档,制动、转向和停车
B.不可急转方向盘或转动角度过大
C.如果车轮空转打滑,应挖去泥浆铺上砂石草木等
—13—
高处作业。
启危险报警闪光灯,还应在来车方向(C)以外设置警告标志。D.选择高速档位,快速通过
131.通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口,转弯的机动A.右转弯的机动车让左转弯车辆先行 B.左转弯的机动车让右转弯车辆先行 C.保证安全的原则下,不分先后 D.以上都不对
132.驾驶机动车时,不得连续超过2小时不停车休息或者停车休息时间少于A.15 B.20 C.30 D.45
133.在高速路行车,造成爆胎的主要原因是(C)。A.气压过高 B.气压过低 C.气压过低或过高 D.以上都不对
134.公司《交通安全管理规定》要求,非专职驾驶人不得驾驶载客定员(C)A.5 B.6 C.7 D.8 135.汽车涉水应(C)。A.高速通过 B.低档加油通过 C.低档平稳通过 D.以上都不对
136.车辆涉水时,制动盘鼓可能受到水的浸泡,制动效能降低。出水后,驾A.使用制动器几次,排干水分 B.停车晾晒
C.拆下制动盘鼓,擦干水分
—14—
车让直行的车辆、行人先行。相对方向的车辆应(A)。
(A)分钟。
人以上的车辆及特种车辆
驶员应该在条件好的路段上(A),以保证制动。D.高速行驶,甩干刹车鼓内积水
137.行车中忽遇轮胎爆裂应当(B)。A..抢档减速
B.把稳方向,平稳停车,需找安全地带停车 C.紧急制动 D.以上都不对
138.为预防火灾发生,要求在房内的适当地方应贴挂(C)。
A.各机械放置图 B.各主管之联络电话表
C.各防火通道及灭火器材的摆放位置图 D.公司政策
139.在易燃易爆区显眼的地方要设有“(B)”的标志,以预防发生火灾爆炸A.严禁携带香烟 B.严禁吸烟和明火 C.严禁逗留 D.严禁逗留
140.从事易燃易爆作业的人员应穿(C),以防静电危害。A.合成纤维工作服 B.防油污工作服
C.含金属纤维的棉布工作服
141.在电焊作业的工作场所不能设置的防火器材是(C)。A.干粉灭火器 B.干砂 C.水
D.二氧化碳灭火器
142.电焊作业必须选用(A)作为防护用品。A.防强光、紫外线、红外线护目镜或面罩 B.防冲击护目镜 C.消防服 D.防静电安全鞋
143.操作旋转机械使用下列哪种防护用品是错误的?(B)A.护发帽 B.手套
—15—
事故。C.防异物伤害护目镜 D.防砸安全鞋
144.可燃性粉尘场所不可使用下列哪种防护用品?(C)A.棉布工作服 B.防毒口罩
C.的确凉等着火焦结的衣物 D.安全眼镜
145.如果在护栏外面的平台上工作而且有可能摔到2米以下的地方时,必须A.安全带 B.防毒面具 C.工具 D.耳塞
146.在使用手工工具、切割等作业时,为防止作业时的砂粒、金属碎屑等异A.太阳镜 B.防冲击眼护具 C.变色镜 D.线手套
147.下列哪类灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择?(A)A.二氧化碳灭火剂 B.干粉灭火剂 C.泡沫灭火剂 D.清水灭火器
148.进入炼油厂的所有机动车辆,必须安装(C)。A.刮雨器 B.防护栏板 C.防火罩 D.报警器
149.对加工爆炸危险物品车间的厂房房顶描述正确的是(A)。A.为泄爆,安装轻质房顶 B.为坚固,应采用重型房顶 C.安装玻璃屋顶 D.以上都不对
—16—
佩带合适的(A)。
物进入眼内,应戴(B)。150.下面哪种火灾用水扑救会使火势扩大?(A)A.油类 B.森林 C.家具
D.电器故障引发的火灾
151.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的?(D)。A.人就地打滚
B.用厚重衣物覆盖压灭火苗 C.有可能的话,快速脱掉着火衣物 A.迎风快跑
152.氧气瓶直接受热发生爆炸属于(B)。A.爆轰 B.物理性爆炸 C.化学性爆炸 D.殉爆
153.化工厂的防爆车间采取通风措施主要目的是(B)。A.消除氧化剂 B.控制可燃物浓度 C.降低车间温度 D.冷却加热设备
154.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的A.蒸发 B.闪燃 C.爆燃 D.闪爆 现象称为(B)。
155.电脑着火了,应如何紧急处理?(B)A.迅速往电脑上泼水灭火
B.拔掉电源插头,然后用湿棉被盖住电脑,或者使用CO2灭火器灭火 C.马上拨打火警电话,请消防队来灭火 D.以上都不对
156.易燃易爆场所不能穿(B)。A.纯棉工作服 B.化纤工作服
—17—
C.防静电工作服 D.以上都可以
157.据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于(B)。A.被火直接烧死
B.烟气窒息致死
C.跳楼或惊吓致死 D.吸入有毒气体致死
—18—
第三部分:环境保护
一、填空题
158.159.160.161.集团公司《建设项目环境保护管理办法》要求建设项目环境保护应当遵 集团公司《建设项目环境保护管理办法》规定,建设单位应当根据国家 国家商务部、环保部《对外投资合作环境保护指南》要求,企业在收购国家商务部、环保部《对外投资合作环境保护指南》要求,企业应当秉循“环保优先、统筹协调、综合决策”的原则。
建设项目环境影响评价分类管理有关规定,开展环境影响评价工作。境外企业前,应对企业开展环境尽职调查,降低潜在环境负债风险。承环境友好、资源节约的理念,发展低碳、绿色经济,实现自身利益和环境保护“双赢” 162..环境影响评价必须客观、公开、公正,综合考虑规划或者建设项目实施后对各种 环境因素 及其所构成的生态系统可能造成的影响,为决策提供科学依据。163.164.165.166.167.168.169.170.171.172.环境影响评价应考虑的三种状态是:正常、异常、紧急
;环境影响 钻井作业产生的污染物按类别主要有钻井固体废物、钻井污水
、钻井泥浆可分为水基钻井泥浆、油基钻井泥浆和气基钻井泥浆。一般情 为保护浅水层,钻井作业前要建造泥浆池和污水池,并采取
防渗
井喷失控对环境的危害有:破坏 地下资源,污染大气、农田和水体,钻井废水处理的基本方法有化学处理法、物理-化学处理法、生化
采油污水处理方法主要有
沉降
处理法和浮选处理法。
对不能收、拉油的报废井,应用水泥塞、桥塞等进行 封井,防止井 物探作业中,炸药爆炸产生二氧化氮等多种有毒气体,这些气体在炮井井队生活区环境管理应包括营地保护、淡水保护、大气质量保护、环境评价应考虑的三种时态是:过去、现在、将来
。钻井废气等。
况下,油基钻井泥浆
对环境影响最大。措施。
引发中毒和疾病等。处理法。
筒中油、气水喷出,污染环境。
中溶解于水,会对
地下水
造成不同程度的污染。
卫生管理和
野生动植物
保护。—19—
173.钻井队井控物资储备主要包括: 加重料 储备数量和性能符合设计;重泥浆 储备数量和性能符合设计,定期搅拌(循环);堵漏材料 储备数量和性能符合设计;有一套与在用闸板同规格的闸板和相应的密封件及其拆装工具和试压 工具。174.175.176.燃料油燃烧产生的主要污染物有: 油烟粉尘、氮氧化物、硫氧化物、天然气脱硫处理可以降低天然气中的硫含量,防止天然气燃烧时产生大 放射性物质污染是测井作业产生的主要污染,在采用放射性物质测井的一氧化碳。
量的二氧化硫。
过程中,放射性污染主要是因
操作不当
造成的。
二、选择题
177.ISO14000系列标准是国际标准化组织制定的有关(C)的系列标准。
A.药品
B.食品工业
C.环境管理
D.质量管理
178.汽车在什么状态下排放的一氧化碳最多?(A)A.停车状态开发动机
B.高速行驶
C.中速行驶
D.超高速行驶
179.以下哪项是形成酸雨的原因之一?(D)A.大气中自然产生 B.汽车尾气
C.宇宙外来的因素
D.碳氢燃料燃烧
180.下面哪种气体是造成温室效应的主要因素?(D)A.氮气 B.氧气 C.一氧化碳 D.二氧化碳
181.(A)是指水体因某种物质的介入,而导致其化学、物理、生物或者
—20—
放射性等方面特性的改变,从而影响水的有效利用,危害人体健康或者破坏生态环境,造成水质恶化的现象。
A.水污染
B.大气污染
C.光污染
D.土壤污染
182.环境监测是用科学的方法简短或连续地测定环境中污染物的(C),A.种类
B.多少
C.浓度
D.变化
183.环境影响评价必须客观、公开、公正,综合考虑规划或者建设项目实施后对各种(A)及其所构成的生态系统可能造成的影响,为决策提供科学依据。
A.环境因素
B.物种
C.植物
D.动物
—21—
观察、分析其变化和对环境的影响的过程。
第四部分:职业卫生、健康与职业病
一、填空题
184.185.在高温环境下工作容易引发
中暑,所以在此环境中工作的人们应把溺水人员救上岸后,一是要迅速清除其口鼻内的污物,打开气道;另注意通风、补充淡盐水和控制劳动强度。
外,要马上进行
控水,使溺水者呼吸道和肚子里的水排出来;同时根据其心跳与呼吸情况,决定是否进行人工呼吸和心脏按压。186.187.疟疾主要表现为发热和 流感
样症状,如寒颤、头痛、周身酸痛、疲 黄热病是一种靠
带病毒的蚊子
传染人类的病毒性疾病。其临床表乏无力,症状可能呈现间歇样出现,有时伴有黄疸和贫血。
现轻重不一,从轻微流感样症状到重症肝炎和出血热都可见到。如前往有黄热病出现的国家,应注意防止蚊虫叮咬,并按照要求接种 黄热疫苗
。188.伤寒是由伤寒杆菌造成的一种严重感染性疾病,经污染的水和食物传播,典型表现为持续高热。伤寒通常被称作是一种 消化道感染
性疾病,但并非所有病人都会发生腹泻,在旅行期间,经常洗水是预防消化道传染性疾病十分重要的一环,旅行者应时常用肥皂和水洗手,或用含酒精的湿巾擦手以去除皮肤上可能存在的感染物。189.190.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的员工、有职业禁忌的员工颈椎病 多见于头颈长期处于同一姿势劳动的人员,或头颈部活动频繁以及
孕期、哺乳期的女职工 从事接触职业病危害的作业。及从事颈部容易受伤的职业人员;此外,习惯使用高枕的,有颈椎外伤史的人易得颈椎病。191.控制工作场所的粉尘的危害的方法包括:改革工艺过程,革新生产设备;采取湿式作业;抽风除尘;做好接尘人员的健康检查包括就业前检查和定期检查;做好个人防护,佩戴防尘口罩。192.现场心肺复苏初级技术的操作程序是开放气道,人工循环,人工呼吸。
二、选择题
193.在高温场所,作业人员出现体温在39℃以上,突然昏倒,皮肤无汗等症A.感冒 B.重症中暑
—22—
状,应该判定其为(B)。C.中毒 D.中风
194.职业病指(B)。
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
195.以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?(B)A.劳动者不能胜任工作的 B.职工患职业病
C.用人单位经营困难期间 D.用人单位经营范围变更
196.粉尘作业者容易患哮喘,所以为了防止哮喘,石油行业的粉尘作业人员A.球类运动 B.太极拳 C.散步 D.游泳
197.(C)粉尘颗粒对人体的危害更大。A.较大的 B.较小的
C.直径小于2.5微米的细小颗粒物,即PM2.5 D.无所谓
198.毒物一次或短时间内大量进入人体会引起(C)。A.亚急性中毒,B.慢性中毒
C.急性中毒 D.以上都可能
199.一氧化碳为无味、(B)的气体,它易燃、易爆,是一种常见的窒息A.有刺激性 B.无刺激性 C.有色 D.比空气重
—23—
应该选择轻度运动。以下那项运动较容易诱发哮喘(A)。
性气体。200.以下哪项硫化氢的物理性质是正确的()? A.可燃性无色气体,具有典型的臭鸡蛋味,比空气重 B.可燃性无色气体,具有典型的臭萝卜味,比空气重 C.可燃性无色气体,具有典型的臭鸡蛋味,比空气轻 D.以上都不对
201.根据公司标准,接触噪声暴露大于(B)分贝的作业成为噪声作业? A.60 B.80 C.100 D.120 202.搬运重物时,应注意(A)。
A.姿势正确,使用工具或者与他人联手 B.弯腰努力提取
C.用尽自己力量提取搬运,表现个人能力 D.尽量远离身体
203.传染病得以在某一人群中发生和传播,必须哪几个基本环节:(D)A.传染源
B.传播途径
C.易感人群
D.以上都需具备
204.全球每三人中就有一人感染,全球死亡人数最多的传染病是:(A)A.结核病
B.艾滋病
C.疟疾
D.流感
205.以下哪些疾病的主要传播途径不是因为蚊子叮咬:(C)
A.疟疾
B.登革热
C.流感
D.黄热病
206.马来热的症状类似于重度感冒潜伏期一般(A)A.1-4周B.1月-6个月
C.6个月-1年
—24—
D.1年-20年
207.去疟疾疫区出差回到国内之后,如果在一个月之内出现高热、恶寒、关节疼痛、腹泻等症状,应该首先考虑到是否感染疟疾,并到(A)接受发来热检测。
A.北京友谊医院
B.北京协和医院
C.中日友好医院
D.—25—
北医三院 第五部分:应急管理
一、填空题
208.209.210.211.按照集团公司《突发事件信息报送管理办法》规定,突发事件信息报送集团公司《应急预案编制通则》规定,预案编制应遵守国家法律、法规集团公司《应急预案编制通则》规定,集团公司级预案由总体预案和专集团公司《应急预案编制通则》规定,基层单位级预案由各类突发事件分为初报、续报和处理结果报送。
和集团公司有关规定,坚持科学、实用、简明、易行的原则 项预案组成,其中共有18个专项预案。的现场处置预案组成。对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。212.213.214.215.集团公司《应急预案编制通则》规定,应急预案变更后,应及时报告上集团公司《突发事件应急物资储备管理办法》规定应急物资实行“定点储 公司应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。
公司突发事件总体应急预案规定,应急领导小组是突发事件应急管理工级主管部门。企业级预案应当按照编制要求,每3年至少修订一次 存、统一标志、分级管理、专项使用”的原则。
作的领导机构,应急工作小组是公司应急指挥机构,具体组织实施应急处置工作; 216.公司预警分级分为4级,分别是:红,橙,黄,蓝。
二、选择题
217.突发事件分为四类,即自然灾害、事故灾难、(C)和社会安全事件。A.地质灾害
B.森林火灾 C.公共卫生事件 D.火灾
218.一个完善的应急预案,从应急方针、策划、准备、响应、恢复到预案的A.相对独立 B.紧密联系 C.有机联系
219.管理与评审改进,形成了一个(C)并持续改进的体系结构。
根据重大事故发生的特点,应急救援的特点是行动必须做到迅速、(D)
—26— 和有效。应急救援的首要任务是抢救受害人员。
A.准确 B.及时 C.按时
220.应急演练的基本任务是检验、评价和(C)应急能力。A.保持 B.论证 C.协调
221.应急响应是在事故发生后立即采取的应急与救援行动,其中包括(A)。A.信息收集与应急决策 B.应急队伍的建设 C.事故损失评估
222.对受伤人员进行急救的第一步应该是在观察伤者有意识后,对出血部位A.铁丝 B.领带 C.毛巾 D.橡皮筋
223.发现H2S中毒人员,以下哪种急救方法是正确的?(A)A.迅速打开门窗通风,并将病人送到新鲜空气环境 B.在现场拨打电话求救
C.在现场马上给伤员做人工呼吸 D.用力掐中毒人员的人中
224.对于脊柱受伤的伤员,下列哪项搬运是正确的?()A.一人背负
B.二人抬运,—个抱头,一个抬腿
C.多人搬运,保持伤员身体平直,动作均衡一致
D.尽可能找到担架,或者使用纸板(木板)相对固定脊柱和颈椎的位进行包扎,其中以下哪些物体不能用作止血带?(A)置,然后2-3人搬运
225.公共聚集场所发生突发事件被踩倒不能站立时,应采取(B)姿势。A.平趴地上
B.身体蜷缩成球状,双手抱头 C.仰面朝上 D.侧卧
—27—
226.为保证安全,到一个陌生的场所,首先应该(B)。A.走向人少的地方 B.观察安全出口的位置 C.做深呼吸,以防缺氧 D.检查个人物品
227.在户外如何避震?(B)A.室外是安全的,不需要采取任何避震措施 B.就近选择宽敞的开阔地进行避震 C.在大楼旁避震 D.在公路旁寻求帮助
228.在办公室中如何避震?(D)A.站在窗边观察外面的情况,再决定如何逃生 B.请示单位领导,以便采取统一的行动 C.躲在办公桌下面
D.避开灯具、电脑等物品、设备,躲避在坚固的墙角处
229.如何救助溺水者?(C)A.下水后从正面接触溺水者
B.不论是否会水,都应义不容辞地下水救人
C.根据自己的条件,选择救人方式时要考虑安全,不会水的在岸上找人、找工具救援
D.把溺水者打晕后,然后施救
230.驾车时遇到洪水怎么办?(B)A.穿越被水淹没的公路,寻找位置较高的安全地带 B.将车熄火,弃车,逃至安全的地方 C.呆在车中等待救援
D.车熄火后,可以重新启动,驾驶至位置较高安全地带
231.驾车时如何躲避龙卷风?(A)A.弃车,人到低洼处或者到附近建筑中的最底层躲避 B.呆在汽车里,哪儿也不要去
C.弃车,往龙卷风经过的相反方向快速逃跑 D.开车驶离风经过的地带
—28—
第六部分:社会安全
一、填空题
232.233.伤员同时出现动脉出血.手臂骨折状况时,合理的救助顺序是先止血、遭遇歹徒持枪抢劫时,除非歹徒想致你于死地,否则,正确的做法应该再固定、后搬运。
是不要反抗或做容易被误解为反抗的动作,不要大声呼救和奋力反抗,避免与歹徒对视,适当满足歹徒提出的钱财物品要求。
234.遭遇绑架时,正确的做法是不管遇到什么困难,一定要保持冷静,并按照绑匪命令行动,想办法保护自己不受伤害,不要与绑匪争执,更不要激怒绑匪,适当时候可以提出自己合理请求。235.236.在绑架事件中,绑架现场和被押上车到达恐怖份子营地的这段时间和警救援人员对恐怖分子发起攻击时,人质应做到: 立即卧倒在地,用双手察营救攻击的两个环节是最危险的。
保护头部,随后迅速按救援人员指令撤离,不要触碰不明物体,以免触动爆炸或毒气设置。237.遭遇枪击爆炸事件时,我们正确的处理方式是:首先先卧倒,再观察形势;冷静头脑,判明情况后,迅速进入掩体,不管掩体有多大,都要尽可能的把自己的身体全部躲藏起来。238.在社会治安差的地区,需乘坐出租车出行时,要注意:乘坐正规出租公司的车辆;系好安全带,锁好车门和车窗; 乘坐过程中,应始终保持警惕,以防万一;车内除司机外,应没有其他人员。
二、选择题
239.当得知有出国任务,我们要做的工作有(D)。A.了解当地风俗
B.了解当地政府及宗教
C.学习几句当地常用语言
D.以上都对
240.发现和获取安全信息,作为我们基层的员工主要从哪方面来注意A.情报
B.生活和工作中的细节
C.新闻报道
—29—
(B)241.乘车过程中遇袭,车辆损坏无法前行,人员应(C)A.下车赶快跑
B.大声喊叫以减缓恐惧心理
C.伺机下车,寻找有利位置隐蔽
242.乘车出行遇到有一名携带包裹的当地人在路边招手搭车,我们一般应A.加速冲过去
B.停车询问目的地,顺路的话允许其搭乘 C.正常驶过
D.为确保安全,调头返回(C)
243.假如你正在山中检查管线,突遇不远处传来连续的枪声,那么应该选择A.留在现场,保护管线安全
B.隐蔽观察,判明情况,选择撤离方向,迅速报告情况 C.往山顶跑,观察枪声方向,关注事态变化(B)
244.当武装部队营救人质时,枪声响起,人质该怎样做(B)。A.立即奔向门窗,逃离危险区域
B.立即趴下,迅速隐蔽
C.帮助军警,指认歹徒
245.军警解救人质时,人质有机会捡拾到武器,正确的做法是(C)A.立即向恐怖分子复仇
B.帮助军警消灭恐怖份子
C.远离武器,不要捡拾
246.在作业营地,远处突然传来隐隐约约的持续枪声,我们应该(C)A.就地卧倒,等待枪声停止后寻找掩体
B.迅速组织员工,停工并封堵大门,准备应急撤离物资,随时准备撤离
C.迅速报告安全经理,做好防范准备
D.派出体能好的员工到附近高地查看发生什么情况
247.陌生人敲门时,我们应(B)A.询问情况,开门迎接
B.隔门核实身份确认无误后开门
C.不管不问
248.身在异国他乡,外出时应(B)
—30—
A.携带大量现金
B.要随身携带身份证明或护照 C.要拒绝当地军警的要求
249.在营区夜间休息时,突然有人敲门,我们首先应(A)A.仔细询问来人姓名和目的,不熟悉不开门 B.装作没人
C.在营区内是安全的,直接开门就行 D.给安全经理打电话
250.群防群力的优势在于(C)
A.人多力量大
B.人多胆气豪
C.发挥集体的作用,一起想办法预防
251.在工作过程中,遇到下列什么事件需要及时向安全经理汇报(F)A.到作业现场途中军警检查站明显增多,并且盘查严格 B.听到消息称当地人警告我施工方不要在其村落内施工 C.几天内附近枪声明显增多
D.听说附近别的企业或项目营区发生多起抢劫、偷盗或索取土地赔偿金事件
E.无人或少人看管的施工现场或管线设备夜间被恶意破坏 F.以上都对
252.正在军警检查站接受检查中突然发生枪击爆炸,我们应(A)A.迅速卧倒,并判断袭击来袭方向,寻找附近掩体躲避 B.迅速上车,离开现场 C.迅速跑开,躲避袭击
D.迅速上车,关好车窗,锁好门
253.地处空旷地带,远处突然发生武装交火,不正确的做法是(A)A.因是远处,可以不躲避 B.原地卧倒
C.寻找可靠掩体后迅速向安全经理汇报现场情况,寻求支援和帮助 D.人员相对分散隐蔽
254.路遇军警检查,我们作为乘车人应该做的是(D)A.把所证件都掏出来,拿在手里等待检查 B.将身体姿势放低,蜷缩在座位处 C.停车后迅速下车离开车
—31—
D.以上都不对
255.身处营地,当看到武装分子已经潜入营地准备实施偷盗,我们应该做的A.确保自身安全情况下向负责人报告
B.高声叫喊并敲击金属物品,震慑武装分子的同时提醒其他员工提前做好准备 C.上前询问情况
D.秘密召集几名员工,伺机制服武装分子
256.到达国外的工作营地后,我们应做到(A)
A.按着集团、公司、工作营地要求,做好个人防护工作 B.多结交当地朋友,确保能够掌握第一手讯息 C.每天都做好可能遭到绑架或枪击的准备,有备无患
257.当发生意外导致动脉出血后,止血错误的方法是(D)A.将伤口近心端位置用止血带或布条勒的越紧越好
B.血液将伤口敷料浸透后,要及时更换新的,干净的敷料能更好的吸收流出的血液
C.要一直勒紧,否则伤口无法止血 D.以上都不对
258.持刀歹徒未能进入房间,在屋外咆哮时,我员工怎样做
(C)A.隔窗嘲笑对方
B.用力拍打门窗,恐吓对方
C.紧闭门窗躲好,并想办法通知领导
259.野外的临时营地,物理、技术防范不能到位时,应如何弥补(A)D.A.加强安保力量
E.B.依靠自己力量防范 F.C.无计可施
260.员工在房间中休息,突然大门外发生爆炸,我们应(C)A.从窗户观察外面发生什么情况 B.马上出门查看设备损失及人员伤亡情况
C.马上锁门关窗,并寻找屋内可用掩体做好自我保护 D.迅速寻找安全经理,询问应对措施
261.和恐怖分子长时间的目光对视,很容易(D)A.拉近彼此间的距离
B.增加彼此间的了解
—32—
是(A)C.产生浓厚的感情
D.产生更大的敌意
262.自救互救中的止血包扎指的是(A)出血 A.动脉
B.静脉
C.头部
D.全身
263.当我们出国到达所在地机场或宾馆时,应该(C)A.尽量了解熟悉地形
B.不要高声说话
C.以上都对
264.在外出途中,突然200米外有枪击发生,距离10米路边有一幢废弃房A.迅速原地卧倒,等待枪声停止 B.卧倒后先匍匐前进,再逃离枪击现场
C.卧倒匍匐前进至废弃房屋背对袭击方向的一侧,伺机逃离现场 D.马上进入房屋,到远端的角落躲起来或爬上房顶,让自己视野开阔一点
265.在乘车的过程中发生针对车辆的袭击我们不应做的是(D)A.迅速降低姿势
B.寻找机会下车
C.车辆未受损的情况下加速驶离
D.以上都不对
266.当恐怖袭击发生时,保护(C)才是第一位的。A.领导
B.同事
C.自己
267.当发现有不正常的行为活动之后,我们应当如何做(C)A.怀疑,事后看自己怀疑的对不对
B.上前去查看、询问,来证明自己的判断 C.迅速将情况汇报上级
268.以下什么选项可以作为掩体(A)A.一堆建筑施工残土
B.车内
—33—
屋,我们应该(C)C.不透明的玻璃窗后
269.以下哪种方式一定程度上不能够避免被抢劫或绑架(B)
A.在符合安全规定的情况下不要让恐怖分子寻找到你工作和休息的规律
B.衣服上有明显的国籍或工作单位标记,显示来自友好国家 C.与当地社区搞好关系
270.在危险的区域,车辆检查结束时(C)A.加速离开
B.送纪念品后离开 C.缓慢加速离开
271.当抢劫突然发生时,最主要的是(C)A.怎样和歹徒周旋
B.如何报警
C.第一时间使自己冷静下来
D.坚定信念
272.不幸被绑架,成为人质时,怎样的表述是正确的(C)A.我是经理
B.我是领导
C.我是某国从事什么工作的员工
D.我不是这里的人员
273.武装分子侵入营地(现场)时,我们正确的做法是(C)A.赶紧逃跑离开营区
B.主动向恐怖分子解释我们是中国人 C.躲进安全屋或顺从
D.寻找可以赠送的礼物
274.在危险的区域,车辆在排队接受检查时,前后车的间距一定要(C)A.紧贴前车
B.远远观察
C.保证突发事件时后车能挪开
275.防恐培训的目的是(C)A.为了培训合格证
B.不合格不让出国
C.提高安全意识,学会应对技能
276.在危险的区域,车辆编队行进时,前后车的间距一定要(C)
—34—
A.一定要密集队形
B.脱离车队独自开进 C.以上都不对
277.如果爆炸物(手榴弹)掉落在距离你一步可及的范围内,并正冒烟,正A.快速跑离现场
B.就地卧倒
C.立刻踢开手榴弹,并朝反方向卧倒
278.培训的重复和重复的培训,其错误的认识是(C)A.不是简单的量的积累和枯燥的叠加
B.更好的服从和服务于生产生活 C.只是一项工作的持续
D.温故而知新的重复记忆
279.如果爆炸物(手榴弹)掉落在距离你一步可及的范围内,并正冒烟,正A.快速跑离现场
B.就地卧倒
C.立刻踢开手榴弹,并朝反方向卧倒
280.当遭遇RPG-7火箭弹远距离袭击时,在空旷环境的情况下,最好的方式A.寻找掩体
B.就地卧倒
C.利用车辆做掩护
281.现场急救止血的主要目的是为了防止伤病员受伤发病后因出血过多引起的出血性休克,从而失去医治生命的机会,带来不应有的死亡。急救止血主要是针对(B)出血而言。
A.毛细血管
B.动脉
C.静脉
282.发现可疑物品后,正确的做法应该是(C)。A.解拆确认是否危险
B.把可疑物品移走
C.除非迫不得已,不要轻易解拆
283.—35—
确的做法应该是(C)
确的做法应该是(C)。
是(B)。
在高风险地区,错误的出行方法应该是(C)A.结伴同行
B.经常变换出行路线
C.在出行过程中走“S”形路线
284.AK-47突击步枪的保险如处在最下方时是(B)A.安全 B.半自动 C.全自动
285.当恐怖袭击突然发生的时候,应把谁保护好放在第一位!(A)
A.自己
B.同事
C.领导
286.在海外,遇到陌生人搭讪,正确的做法应该是(B)A.热情帮助对方
B.保持距离,相机离开
C.不予理会
287.在国际手语中,大拇指和中指折回,表示的是数字几(C)A.6
B.7
C.8
288.在北半球,上午10点,手表水平放置后,5点刻度的位置正好指向太阳,A.南
B.北
C.东
289.施工现场收到炸弹威胁时,下列哪些不是现场应采取的正确行动?A.记录下威胁的准确用词,并尽可能地对其声音、背景噪音和其它声响做详细的描述
B.立即自行对施工现场进行仔细搜查
C.如果威胁的最后期限非常急迫,马上启动施工现场紧急撤离方案 D.通知当地警方,请求紧急支援
290.施工现场面临武装攻击时,下列哪些行动是错误的?(A)A.现场首席安全官组织员工保护公司设施,并武装抵抗
B.向现场所有工作人员发布信息,全体人员立刻找到坚硬的掩体,如
—36—
那么12点刻度指向的是哪个方向(B)
(B)果可能,可以掩蔽在自己能控制的建筑中 C.向急救服务中心和军队(若可能)请求立刻支援
D.如果有时间,实行施工现场紧急撤离,选择的撤离路线要可以躲避攻击
291.施工现场收到绑架或勒索威胁时,下列哪些行动是错误的?(D)A.记录下威胁的准确用词,并尽可能地对其声音、背景噪音和其它声响做详细的描述 B.立即通知项目经理
C.施工现场员工准备好设备,对再次呼入的电话进行记录 D.在电话中对威胁者给以谴责
292.有员工被绑架时,下列哪些行动是错误的?(D)A.收集受害者的个人信息,一旦收到绑匪的电话,索要受害人仍活着的证据
B.与安全顾问和公司总部密切配合,制定谈判策略, 选择适当的谈判人 C.确定资金、车辆、人员等后备资源 D.立即报警并向媒体通报
293.员工遭绑架后,接听绑匪电话时应注意确认下列哪些信息?(D)A.绑匪的名字、身份、联络方法 B.实施绑架的目的,绑匪设定的最后期限 C.人质是否活着、状态是否良好 D.以上都需要注意
294.在工作现场发现可疑物体时,下列哪些做法是正确的?(D)A.不要接触可疑物体,通知其他人远离可疑物体 B.立即报告安全负责人,报告时对物体的描述尽可能准确 C.将可疑物送交警方 D.以上做法都正确
295.如遭到绑架,错误的做法是:(C)。
A.耐心等待,避免与对方争论,不使用豪言壮语
B.在可能的情况下,尽量使自己得到休息,如有食物提供要进餐 C.毫不示弱,与绑匪抗争 D.尽量避免与对方目光接触
296.被绑匪囚禁在固定场所期间,被绑者必须做到(D)。A.控制情绪,考虑策略,学会克服恐惧、厌倦和孤独 B.尝试与对方建立平和的关系,适当提出个人需求
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C.保持生存愿望和自尊,适当放松和做些肢体运动 D.以上都对
297.遇到持枪抢劫时,正确的做法是(C)。A.保持沉默
B.大声呼救,寻找机会逃跑
C.保持冷静,不要让歹徒感觉到威胁,将歹徒索要的东西交出 D.奋力反抗
298.在相对封闭的公共场所,如机场、车站、俱乐部等,不应该(C)。A.了解安全出口和楼梯的位置
B.尽量避免在人群密集的地方停留过长时间,避开易燃易碎易坍塌的沉重物体
C.同陌生人交流,告知自己的旅行目的、计划和行程 D.远离无人看管的行李,并及时向保安人员通报
299.发生枪击时,错误的做法是(A)。A.快速跑离现场
B.立刻趴在地上,有可能的话躲在一些坚硬结实的物品下面或背后 C.在得知危险解除前尽量不要随便乱动,如确实需要移动,应匍匐或尽量压低身体前进
D.被通知紧急撤离时,保持冷静,按工作人员指导快速离开,如无人指挥,凭借事先观察的经验,快速向紧急出口方向移动
300.在社会安全状况差的地方,一成不变的上下班路线(A)。A.是危险的 B.是安全的 C.是合理的
D.对安全没有大的影响
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第二篇:某某建设公司HSSE管理制度
某某建设公司HSSE管理制度汇编
安全生产检查制度
1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查,查出隐患,下达整改通知书,制订整改措施。
2、项目部组织班子人员,每十天组织一次大检查,发现不安全隐患,及时整改,并填写整改报告书。
3、施工班组每天坚持召开班前活动会,总结安全生产情况,分析正反两方面的典型教育,安排安全生产注意事项,班前班后对作业环境安全状况进行检查。
4、施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。
5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。
6、对检查出工人不执行安全规章制度者,进行批评教育。
7、对重大不安全隐患,要及时整改,有必要时上报公司安全部门。
安全教育与培训制度
根据以往安全生产工作中积累的经验,经常对职工进行安全生产宣传教育,特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育,使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系,提高全员安全素质、安全管理水平,防止事故,从而实现安全生产,制定如下制度:
1、凡新工人(包括民工、临时工)必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后,才能进入操作岗位。
2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人,都要进行安全培训,并经过考试合格后方能操作。
3、坚持每周开展一次安全活动。
4、在采用新的生产方法、添臵新设备、制造新产品、调动新工人工作时,应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。
班前安全活动制度
1、为确保安全施工,提高职工的安全思想素质,加强自我安全保护意识,各工地安排生产的同时,必须安排安全生产工作,使职工除了解应注意的事项外,还要充分熟悉自己的责任,加强安全管理工作。
2、上班前由工地负责人(工长)对当天的工作安排做好安全生产技术交底,并记录在案。
3、由工地技术人员作相应的施工技术交底,并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。
4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项,让职工了解安全防护设施的使用和管理,正确使用和发挥建筑工人“三宝”,发动职工对安全工作提出合理化建议,并积极组织落实和实施。
6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。
7、记录要齐全、详细、认真并有针对性,签字齐全。
特种作业人员管理制度
1、特种作业人员必须持证上岗。
2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。
3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位,不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。
4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。
5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具,并定期检查,发现问题及时上报解决。
6、严禁机械、机具带病工作。
7、特种作业人员严禁酒后操作。
8、违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。
工伤事故报告、调查处理、统计制度
为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取积极预防措施,防止事故,根据中华人民共和国国院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》制订本制度:
1、严格执行国务院第75 号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》中的条款。
2、伤亡事故发生后,保护好现场,积极抢救伤者,立即书面上报公司安全管理部门。
3、公司组织有关人员对事故进行调查分析,查明原因,分清责任,制定防范措施,防止事故再发生。
4、对事故的处理,坚持“四不放过”原则,即:原因不查清不放过;不采取改进措施不放过;责任人和职工群众不受到教育不放过;对事故有关领导和责任人不查处不放过。
5、对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理,对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位,要根据有关规定从重处理。
文明施工现场管理制度
1、现场按安全文明施工要求设臵六板两图:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫制度牌、安全生产牌、文明施工牌、进入施工现场须知牌、现场总平面示意图、建筑工程立面图。
2、现场临时设施、周围设备材料等放在适当位臵,材料库内要清洁,物品摆放整齐,各种台帐单据齐全清楚。
4、施工区道路要畅通、平坦、整洁,场地要平整,排水畅通、自成系统,建筑物四周保持清洁。
5、现场机械安全设施齐全有效,塔吊安装必须经过验收合格方可使用,砂浆机、砼搅拌机、木工、钢筋机械都要设棚,位臵要适当合理,操作面做到工完场清,建筑垃圾要随干随处理。
6、施工现场治保组织、规章制度要健全,管理人员要严守岗位,敢于同一切违法分子作斗争。施工现场必须配备消防器材,设臵防火标志。
门
卫
制
度
一、对出入现场的人员负责审查其证明或胸卡,对来访人员进行登记。
二、对新招收的外包队需要进行其暂住证等资格审查,并将情况及时通知公司安全部门。
三、对严重违反规章制度且屡教不改,伤害安技人员者严肃处理。
四、对扰乱正常秩序,打架斗殴,伤害他人者,给予严肃处理。
五、对破坏工地纪律,有偷盗行为者,严加处理,视情节轻重,追究法律责任。
宿舍卫生管理制度
一、职工宿舍实行室长负责制,规定一周内每天卫生值日名单并张贴上墙,做到天天有人打扫,保持室内窗明地净,通风良好。
二、宿舍内各类物品应堆放整齐,不到处乱放,做到整齐美观。
三、宿舍内保持清洁卫生,清扫出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放,并及时清理。
四、宿舍内要通风、防蚊、防蝇,及时喷洒灭蚊、保健药物。
五、冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效,建立验收合格制度,经验收合格发证后,方准使用。
消防保卫制度
一、建立消防保卫组织,严格门卫登记制度,配备义务消防队员,定期进行教育培训。
二、提高认识,突出重点,落实责任,分工到人。
三、设臵消防器材专用棚,按规定配齐消防器材,并定期更换。
四、木工棚、材料库、宿舍等,必须有防火措施。
五、明火作业要严格审批手续,发现火情,立即拨打119报警,并积极组织人员扑救。
消防安全管理任务
一、认真贯彻消防条例、规定、规范办法和上级机关的有关消防安全工作的指示,布臵消防安全工作,逐级落实责任制和岗位责任制。
二、制定本企业消防安全管理制度和办法。
三、进行消防安全教育。
四、组织消防安全检查,研究整改火险隐患,改善安全消防条件。
五、把消防生产纳入生产、经营和行政管理之中。
厕所卫生管理规定
一、施工现场要按规定设臵厕所,厕所的合理设臵方案如下:
厕所的设臵要离食堂30米以外,屋顶墙壁要严密,门窗齐全有效,便槽内铺设瓷砖。厕所要有专人管理,应有化粪池,严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中,露天粪池必须加盖。
二、厕所定期清扫,设专人天天冲洗打扫,做到无积垢、垃圾及明显臭味,并应有洗手水源,市区工地厕所要有水冲设施保持厕所清洁卫生。
三、厕所灭蝇蛆措施:厕所按规定采取冲水或加盖措施,定期打药或撒白灰粉,消灭蝇蛆。
食堂卫生管理规定
1、食堂距离厕所、拉圾及其他产生有毒、有害物的场所30m以外,并做到四周场地平整、清洁、无污。
2、食堂内设臵通风、排气和污水排放设施。
3、食堂外墙面,抹灰刷白,内墙面局部贴面砖,抹水泥地面,安装纱门窗。
4、生熟食品分开并设有标记,有防蝇设施,室内餐具放臵有序,并及时消毒。
5、食堂要有食品卫生许可证,饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生,饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体,持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。
职工饮水卫生规定
施工现场应供应开水,饮水器具要卫生。夏季要确保施工现场的凉饮料供应,暑伏天可增加绿豆汤,防止中暑脱水形象发生。
饮水管理
1、饮用水必须符合国家卫生标准。
2、饮用井水河水时,要进行消毒。
3、施工卫生场所设专人供水和设饮水桶,防止污染。
医疗保健制度
一、组织、配合有关部门对职工进行体格普查,对特殊作业人员要定期检查。
二、对防暑降温药品要保证及时供应,并检验清凉饮料卫生状况。
三、协助技术部门做好尘毒、噪声的防治。
四、发生工伤事故要积极抢救治疗,向事故调查组提供伤势情况和歇工日数。
食堂卫生管理规定
1、食堂距离厕所、垃圾及其他产生有毒、有害物的场所30m以外,并做到四周场地平整、清洁、无污。
2、食堂内设臵通风、排气和污水排放设施。
3、食堂外墙面,抹灰刷白,内墙面局部贴面砖,抹水泥地面,安装纱门窗。
4、生熟食品分开并设有标记,有防蝇设施,室内餐具放臵有序,并及时消毒。
5、食堂要有食品卫生许可证,饮食人员必须穿戴工作服保持个人卫生,饮食和生活管理人员每年进行一次健康查体,持卫生防疫部门发的健康合格证上岗。
治安保卫制度
为了维护工地治安,确保工地材料不丢失和保证正常施工,特制订以下制度:
一、项目部成立治安综合治理领导小组,以项目经理为组长,项目安全员为副组长,其它管理人员及班组长为组员。
二、项目经理从整体上抓好本项目的治安综合治理,确保项目部正常生产,各班组长具体负责本班组的治安保卫工作,搞好班组的安全生产。项目安全员及其它管理人员监督管理施工现场与周围环境的治安保卫工作。
三、领导小组每天对工地进行治安巡逻值班。
四、对外来人员进行登记。
五、建立联防体系,与当地派出所、居委会等有关单位联系,搞好治安,确保一方平安和工地材料不丢失。
施工防尘、防噪音及不扰民措施
1、遵守国家有关环境保护的法律规定,采取有效措施,控制施工现场的各种粉尘、废水、固体废弃物及噪声对环境的污染和危害。
2、施工污水泥浆不得溢流到临街路面,应妥善处理泥浆水,不得将有沉淀的污水直接排入城市排水设施和河流。
3、除设有符合规定的装臵外,不得在工地现场融沥青或烧油毡,油漆等产生有毒气体的物质。
4、高层建筑不准从高处向下抛撒建筑垃圾,控制施工过程中扬尘、禁止将有毒废弃物作土方回填。
5、在市区内施工,对产生噪音振动的施工机械,采取有效的措施,减少噪声扰民,夜间二十二时后,未经有关部门批准禁止使用噪声大的施工机械。
6、施工车辆(机具)驶出工地必须进行清扫冲洗干净,不得污染马路,运输散体材料、流体材料或清运垃圾等不得撒漏飞扬污染市容,建筑垃圾运到规定的地点卸放。
安全防护、临时设施费 与准用证管理制度
一、安全防护、临时设施费管理制度:
1、开工前施工组织设计中要编制安全检查防护用具及临时设施费用使用计划。
2、工地积极开展施工现场防护用具打假工作。
3、把好使用关,要正确使用安全防护用品和安全设施,确保工人安全。
4、要积极做工作,争取建设单位的理解,获得多一些的资金,把安全工作做的更好。
5、按规定及时填写“安全防护及临时设施费用统计表”该表主要为了考核安全防护用具及临时设施费用的使用情况,该表由防护用具管理人员填写,安全员监督。
二、“安全准用证”管理制度
1、提高认识坚持实行准用证制度。
2、不买、不租、不使用无准用证的安全防护用具及机械设备。
3、对假冒伪劣防护用具及机械设备要积极抵制,配合安全管理主管部门进行打假。
4、安全防护用具及机械设备的采购、租赁、使用要定人、定责任把好各个关口,做好预防事故工作。
施工现场灭火器的配备 一、一般设施区每100平方米配备两个10L灭火器大型临时设施总面积超过1200平方米的,应备有专供消防用的太平桶、积水桶(池)、黄砂池等器材设施;周围不得堆放物品。
二、临时木工间、油漆间、机具间等,每25平方米应配臵一个种类合适的灭火器;危险品仓库应配备足够数量、种类的灭火器。
三、仓库或材料堆场内,应根据灭火对象的特性、分组布臵酸碱、泡沫、清水、二氧化碳等灭火器,每组灭火器不应少于四个,每组灭火器之间的距离不应大于30m。
木工操作间及木工的防火要求
一、操作间建筑应采用阻燃材料搭建。
二、操作间冬季宜采用暖气(水暖)供暖,如用火炉取暖时,必须在四周采取挡火措施,不应用燃烧劈材、刨花代煤取暖,每个炉都要有专人负责,下班时要将余火彻底熄灭。
三、电气设备的安装要符合要求,刨花、锯末较多部位的电动机,应安装防尘罩。
四、操作间内严禁吸烟和用明火作业。
五、操作间只能存放当班的用料,成品及半成品要及时运走,木工应做到活完场地清,刨花、锯末每班都打扫干净,倒在指定地点。
六、严格遵守操作规程,对旧木料一定要经过检查,起出铁钉等金属后,方可上锯锯料。
七、配电盘下方不能堆放成品、半成品及废料。
八、工作完毕应拉闸断电,并经检查确无火险后方可离开。
电工的防火要求
一、电工应经过专门培训,掌握安装与维修的安全技术,并经过考试合格后,方准独立操作。
二、施工现场暂设线路、电气设备的安装与维修应执行《施工现场临时用电安全技术规范》。
三、各种电气设备或线路,不应超过安全负荷,并要牢靠、绝缘良好和安装合格的保险设备,严禁用铜丝,铁丝等代替保险丝。
四、放臵及使用易燃液体、气体的场所,应采用防爆型电气设备及照明灯具。
五、定期检查电气设备的绝缘电阻是否符合“不低于1kΩ/v(如对地220v绝缘电阻应不低于0.22MΩ)”的规定,发现隐患,应及时排除。
六、配电盘内应保持清洁干燥,严禁在附近吸烟、生火及保存与配电无关的物品。
七、施工现场严禁使用电炉、电热器具。
八、电气设备和线路应经常检查,发现可能引起火花、短路、发热和绝缘损坏等情况时,必须立即修理。
九、电气设备应安装在干燥处,各种电气设备应有妥善的防雨、防潮设施。
十、雨季前检查避雷装臵,避雷针接点要牢固,电阻不应大于10欧姆。
仓库保管员的防火要求
一、熟悉存放物品的性质、储存中的防火要求及灭方法,要严格按照其性质、包装、灭火方法、储存防火要求和密封条件等分别存放。性质相抵触的物品不得混存在一起。
二、严格按照“五距”储存物资。即垛与垛之间不小于1m;垛与墙间距不小于0.5m;垛与梁、柱的间距不小于0.3m;垛与散热器、供暖管道的间距不小于0.3m;照灯具垂直下方与垛的水平间距不得小于0.5m。
三、库存物品应分类、分垛储存,主要通道的宽度不小于2m。
四、露天存放的物品应分类、分堆、分组和分垛,并留出必要的防火间距,甲、乙类桶装液体,不宜露天存放。
五、物品入库前应进行检查,确定无火种等隐患后,方准入库。
六、库房门窗等应当严密,物资不能储存在预留孔洞的下方。
七、库房内照明灯具不准超过60W,并做到人走断电、锁门。
八、库房内严禁吸烟和使用明火。
九、库房管理人员在每日下班前,应对经管的库房巡查一遍,确认无火灾隐患后,关好门窗,切断电源后方准离开。
十、随时清扫库房内的可燃材料,保持地面清洁。严禁在仓库内兼设办公室、休息室或更衣室、值班室以及各种加工作业等。
雨季、夏季施工中 电器设备的防火要求
一、雨季施工来到之前,应对每个配电箱、用电设备进行一次检查,都必须采取相应的防雨措施,防止因知路造成起火事故。
在雨季要随时检查有树木地方电线的情况,及时改变线路的方向或砍掉离电线过近的树枝。
二、雨季之前,对避雷装臵进行一次全面检查,并用仪器进行摇测,发现问题及时解决,使避雷装臵处于良好状态。
三、电石、乙炔气瓶氧气瓶、易燃液体等应在库内或棚内存放,禁止露天存放,防止因受雷雨、日晒发生起火事故。
生石灰、石灰粉的堆放应远离可燃材料,防止因受潮或雨淋产生高热引起周围可燃材料起火。
稻草、草帘、草袋等堆垛不宜过大,垛中应留通气孔,顶部应防雨,防止因受潮、遇雨发生自燃。
安全生产目标责任管理制度
为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理,特制订本制度:
一、公司在编制各种计划和计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;
四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;
五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容
1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由公司安全管理部门负责提前通知。
安全生产教育制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。一、三级教育:
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有:岗位生产特点及安全装臵;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
二、特殊工种教育: 从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育:
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。内容有: A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。C、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。E、交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。F、开展反事故斗争,进行事故演习。G、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛。H、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。I、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。
四、安全考试:
1、员工每进行安全技术教育1-2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度
为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装臵;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查: A、公司安全生产大检查:每月一次,由主管 安全生产的公司领导负责,召集以安全管理部门为主的有关部门参加,组成检查组,对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全管理部门汇总上报。B、项目级安全生产检查:每月两次。由项目经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查: A、专业性安全生产检查,由各主管部门负责,召集有关项目部参加,定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全管理部门。B、专业性安全生产检查的每一个项目,必须作好详细登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安
全生产检查: 对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全管理部门。
4、经常性的安全生产检查: A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务,深入生产工作现场进行安全生产检查。D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素,一定要按“三定”措施实施,即:定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
安全生产奖惩制度
为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度:
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人50-200元罚款。
二、违规操作
1、技术人员违规指导造成事故的,则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50-100元。若造成事故的,其需承担20-30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20-50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50-200元罚款,情节严重者要予以开除。
三、高处落物
1、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-300元罚款。
2、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。
3、高处落物造成事故的,责任班组若找不出责任人,则责任班组承担50%的经济责任。
四、环境
1、施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。
五、检查
1、自检 A、在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。B、建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度,以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。C、产品在使用前先进行品检,确认合格后方能使用,否则处以班组长100-200元罚款,造成事故的按相关规定处理。D、发现安全隐患要及时整改,否则处现场技术人员和责任班组100-500元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动,按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实,否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好,整洁。合理设立警示牌、警示区等,否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款,如因此导致有关事故发生的,责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。
六、责任认定 本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定,认定后承担相应的责任。(责任分4种:直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。)
1、认定负直接责任的,责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。
2、认定负主要责任的,责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。
3、认定负重要责任的,责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。
4、认定负领导责任的,相关责任人承担20%以下经济责任。
5、认定有两种或两种以上责任的,相关责任方按相关比例分担经济责任。
6、未及时准确上报事故信息的,处以相关负责人100-500元罚款。
七、文明施工
1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等,且屡教不改的,罚款当事人50-200元。
2、随意动手打人的,罚款100-300元,情节严重的并予以开除。
3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。4、31
在公共场所穿戴不整洁,或有不道德行为的罚款50-100元。
八、奖励
1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。
2、单个项目中,在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。
3、在季度或以及单个项目的安全生产考评中,对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。
工伤事故调查、分析、报告、处理制度
一、工伤事故及其分类
1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。
2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。
二、工伤事故的报告
1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。
2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。
3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大。
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录。
三、事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。
2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查。
3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员回答有关的提问,提供有关的证据和证词。不准弄虚作假,隐瞒事故~。
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。
5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议。
6、写出事故调查报告。
四、事故处理和结案归档
1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告。
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。
4、对本公司处理不服的,可向上
级有关部门提出异议和起诉。
5、事故处理结案后,由公司安全管理部门负责将各有关材料收集整理,存档建卡。
6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理。
现场文明施工管理制度
一、施工现场要有施工标志,安全标牌和安全语口号;
二、根据现场的具体情况,挂好安全网和安全隔离装臵,以防高空落物伤人;
三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品;
四、脚手架(包括卸料平台)必须符合标准;
五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁;
六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明,不准打架斗殴和争吵骂人;
七、遵守建设单位的有关规章制度;
八、做好施工现场“四口”的安全防护;
九、尽可能保证道路的畅通;
十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无裸露;
十一、施工现场要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场;
十二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。
第三篇:某公司2018年上半年HSSE工作交流材料
2018年上半年HSSE 工作交流材料
2018年上半年HSSE工作按照公司HSSE工作整体要求,紧紧围绕《公司精益管理年活动外部市场管理实施方案》,通过更加规范的HSE监督管理,更加新颖的培训方式,持续强化安保管理工作,不断完善HSE管理工具,结合实际开展各项安全生产活动,确保了上半年项目安全生产、清洁生产。
第一部分 上半年HSE主要工作
一、安保管理工作
(一)抓好特殊时期的安保工作
项目部始终把安保工作当作头等大事来抓,在做好平时安保工作的同时,重点关注特殊时期的安保工作。5月中旬,穆斯林的传统斋月与伊拉克议会大选重叠,给我们的日常安保工作带来更大的挑战。在传达上级要求的同时,我们将各项安保制度落到实处,在大选期间,禁止非生产需要的中方人员出行,所有中方人员取消赴伊和回国计划。在5.12日选举日当天进行搬家作业的作业队,积极协调甲方暂停搬家,正常生产的作业队,中方人员代替雇员进行作业,为当地雇员行使选举权创造条件,融洽了双方的关系。
(二)搞好安保培训和演练
项目部HSE部定期更新社会安全培训课件,从国内倒班 赴伊的人员首先进行安保培训,让大家了解当前安保形势,重温安保管理制度,保证中方人员时刻绷紧社会安保风险这根弦。同时,按照演习计划,各作业队结合工况定期开展针对性社会安全应急演练,提高中方人员在遇到危险情况下的紧急处置能力。
二、安全生产工作
(一)HSE监管更加规范
1、完善监管体系
HSE总监全面负责项目部的安全管理工作;HSE部对作业现场HSE管理进行检查、考核和指导;专职HSE监督,负责作业队生产作业的监督,形成了HSE总监、HSE部和作业队各负其责,齐抓共管的监管体系。
2、创新监督工作方式
HSE监督在工作态度上突出一个“勤”字。钻(修)井施工现场有甲方人员、中方人员、伊方雇员和第三方人员等,人员素质也有差距,对HSE监督提出了更高的要求。我们细化了考核标准,对HSE监督综合能力进行月度考核,HSE监督也不断学习各项HSE管理标准、规范和沟通技巧,养成勤观察、勤思考、勤学习的良好习惯,不断地总结提高自己,为开展日常HSE监督工作打下了基础。
HSE监督在查找隐患上突出一个“严”字。HSE监督以确保钻(修)井安全生产,维护大庆钻探形象,为项目发展 和员工生命负责的角度出发敢于较真、敢于亮相揭丑,铁面抓安全,严格监督不手软。项目部对HSE监督工作提供有力的支持,做HSE监督的坚强后盾。
HSE监督在HSE管理的信心上突出一个“足”字。HSE监督始终把“一切事故都是可以避免的”作为监督工作的落脚点,从细节入手,对任何细小的不安全问题零容忍,踏踏实实,一步一个脚印地开展日常监督工作,为作业人员展示良好的形象,让“一切事故都是可以避免的”的安全管理理念逐步达到所有作业人员的共识。
(二)培训方式更加新颖
1、看图说话式培训
创新培训模式,将启发、提问、讨论融入到培训工作中,驻队HSE监督在班前会上将现场拍摄的图片进行演示,让大家看图说话,对中伊员工进行提问,鼓励大家查找隐患,识别风险,对多种方式的作业,如何选择采取风险最小的方式进行施工。通过大家进行互动和交流,引导大家主动识别风险,养成动手之前先动脑的好习惯。
2、捆绑式培训
为落实好中方人员的培训职责,各作业队建立培训小组。即一个中方人员和两个雇员为一个小组,中方人员负责对两个雇员进行培训,也对雇员的安全工作负责,从如何规范穿戴劳动保护用品到正确操作设备,手把手地教雇员,面对面 与雇员交流,发现问题及时纠正。中方人员也在培训雇员的同时,学会了与雇员沟通,提升了沟通技能,达到三个人共同提高的效果。
3、承包商培训
项目部的主要承包商YAMANI搬家公司,人员经常发生变化,搬家公司的管理一直是安全管理工作的重点和难点,也是制约安全管理水平提高的瓶颈问题。为提高承包商员工的安全素质,HSE部管理人员收集业界吊装作业事故和整理在现场检查抓怕的照片,精心准备培训课件,自带投影仪和笔记本,每个月送培训给承包商。分类演示搬家作业过程中人员的不安全行为,用事故告诉大家为什么不能这样做及这样做的后果是什么?图片是大家熟悉的图片,事故与实际结合紧密,深化了培训效果,增强承包商员工的安全意识,也受到了承包商的欢迎。
(三)不断完善HSE管理工具
1、创新JSA模式
为充分发挥工作前安全分析(JSA)在安全管理中的作用,保证每个作业人员都参与识别风险,我们改变过去中方人员一人说,雇员听的模式,而是叫所有人都参与进来。在开展JSA时,每个参与人员说出自己岗位可能存在的风险和控制措施,识别不全面的,HSE监督再给予补充。这样人人参与危害识别,确保了每个人能充分知道所做的工作所涉及 的风险和控制措施,也检验了日常培训效果。
2、拓宽目视化管理
为保证目视化管理不留死角,各作业队将目视化工作融入标准化管理中,把属地区域的工具、HSE记录、安全标志牌到灭火器数量都张贴在属地区域内,不仅便于管理,也便于岗位人员自查。为有效地控制日常的不安全行为,各作业队将岗位常见的不安全行为图片张贴在属地区域,提醒作业人员什么能做,什么不能做。通过拓宽目视化管理,有力地促进作业人员养成良好的安全习惯,提高了作业人员的安全素质。
(四)做好防暑降温工作
结合这些年来的防暑降温工作经验,提前做好准备工作,增加设备防晒棚的数量,对破损的遮阳篷进行维修,对消防水龙带、灭火器胶管等暴晒易龟裂的管线进行了包扎。HSE部收集中暑事故案例及中暑方面的预防和急救知识,制作预防中暑培训课件,下发给作业队。按照培训计划,驻队HSE监督在班前会上对作业人员进行防中暑知识培训,提高人员的防中暑意识。按照计划,提前采购防晒面罩、防暑降温药品和含有多种维生素和矿物质的泡腾片,提前下发给作业队。
(五)加强高压气瓶安全管理
1、开展专项检查
为吸取伊拉克米桑油田某钻井队远控房蓄能器充氮爆 炸事故教训,按照公司的要求,及时开展压力容器(氧气瓶、乙炔瓶、储气罐等)专项检查活动。作业队对气瓶的使用情况进行全面排查,包括安全阀是否进行了检测,遮阳措施是否发挥作用,各种高压气瓶的使用和存放是否符合要求等方面进行自查,确保井队在气瓶接收、保存、使用环节不出问题。项目部HSE部对所有作业队的气瓶自查情况进行全面复查,确保了高压气瓶的安全使用。
2、强化服务商管理
约谈当地氮气、氧气、乙炔服务商,将事故教训分享给服务商,责令服务商将事故传达给员工,要求服务商不仅在思想上重视,重要的是在过程上进行控制,要从空瓶回收、充气、运输、装卸、交付井队等各个环节进行全程监控。
3、管理上更加规范
按照公司的的统一要求,按照检测周期、颜色标识、出厂日期、气瓶充装记录,建立气瓶管理档案,分类存储,确保气瓶使用安全。
第二部分 存在的主要问题
上半年,尽管项目部在安全投入、规范管理、监督检查和安全培训等方面做了大量工作,也取得一定成效。但安全工作没有最好,只有更好,我们没有理由自信,还有很多方面需要提高。
一、部分雇员工作主动性不高 随着合同期内的钻井生产任务逐渐减少,绝大多数钻井队的钻井生产合同进入尾声。因伊拉克地域政策,雇员几乎不能跨省就业,区块合同的结束意味着当地雇员失业的开始,极少的就业机会让他们看不到未来的希望,大家的心态也发生了变化,主要表现在工作的主动性和对工作的态度较以前相比有较大差距。
二、安全管理在细节方面还还需提升
一些不安全行为还没有从根本上杜绝,比如上下梯子有时不把扶手;一些临时性熟悉的工作,比如人工搬运物品,不提前对搬运路线进行确认,人员之间没有很好地沟通,即动手之前先动脑的习惯还没有彻底养成等等。
第三部分 下步工作打算
下半年,按照2018年公司HSSE工作计划,继续落实好上级各项工作要求,巩固HSSE方面好的业绩表现,在不足方面下功夫,主要从以下两方面入手:
一、强化钻井合同即将结束队伍的安全管理
针对部分钻井队雇员心态不稳定,可能会给安全生产带来影响。项目部将采取会议、座谈等各种方式向中伊员工传达项目部领导对下步安全工作的要求,即一个区块的合同不能永久持续,但安全业绩会永随。合同结束可以意味着新合同的开始,但是必须有良好的安全业绩做保证。接下来,项目部加大对钻井合同进入结束期间队伍的管理力度,要求各 作业队本着为大庆钻探、为自己负责的态度落实责任,每项工作必须有中方人员负责,时刻不放松安全管理。HSE部也将加强对中方人员履行责任的监督,确保全年安全生产平稳运行。
二、继续在安全管理细节方面下功夫
认真落实《公司精益管理年活动外部市场管理实施方案》对安全工作的具体要求,在安全管理细节方面下功夫。采取不同方式对员工灌输精细管理理念,分享未遂事件,引导员工认识到因一些小细节导致事故的可能性及后果严重程度,让大家切实认识到在实际工作中精细管理的重要性。在作业中,把执行甲方的要求作为最低标准,从设备搬迁安装到环保交井整个施工过程进行细节管理,确保安全管理水平持续提高。
2018年7月10日
第四篇:双重预防机制基础知识答题题库
一、判断题:(请在题后的括号内打√或打)
1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性,即可能性和严重性。风险=可能性﹢严重性。
(×)
正确答案: 风险=可能性×严重性
2、危险(有害)因素(有时也称为危险源)是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。(√)
3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。(×)
正确答案:风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。
4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在内的全过程。(√)
5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。(√)
6、企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。(√)
7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。(√)
8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。(√)
9、生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(√)
10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果,或者二者的结合的风险。(×)
正确答案:重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果,或者二者的结合的风险。
11、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。(√)
12、通常所说的隐患就是生产安全事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(√)
13、隐患治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。(×)
正确答案:隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案的工作过程。
14、隐患排查就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任,制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。(×)
正确答案:隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任,制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。
15、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。(√)
16、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中:各单位(部室)负责人负责审核本单位(部室)作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作。各单位(专业部门)的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。(√)
17、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果,对辨识出的危险有害因素认真梳理,在此基础上,进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险,拓展风险辨识的深度和广度,提高安全风险辨识准确性和效率,对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险管理。(×)
正确答案:根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果,对辨识出的危险有害因素认真梳理,在此基础上,进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险,拓展风险辨识的深度和广度,提高安全风险辨识准确性和效率,对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险识别。
18、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司根据安全风险评估,针对安全风险类型和等级,从高到低,分为“公司、单位(部室)、班组、个人”四级,逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上,确保每一项风险都有人管理,有人监控,有人负责。(×)
正确答案:根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司根据安全风险评估,针对安全风险类型和等级,从高到低,分为“公司、单位(部室)、班组、岗位”四级,逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上,确保每一项风险都有人管理,有人监控,有人负责。
19、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,告知本区域内的重大安全风险、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等。(√)
20、安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查,发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷,完善安全生产管理制度,促进安全生产。必须坚持“安全第一”的原则。(×)
正确答案:安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查,发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷,完善安全生产管理制度,促进安全生产。必须坚持“谁主管,谁负责”的原则。
21、隐患排查“五定、三不交”的原则是指:五定——定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交——班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到公司,公司能整改的不交上级。(×)
正确答案:隐患治理“五定、三不交”的原则是指:五定——定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交——班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到公司,公司能整改的不交上级。
22、事故处理“四不放过”原则:①事故原因未查清楚不放过;②事故责任者未受到教育不放过;③未制定防止事故重复发生的措施不放过;④事故责任者未受处理不放过。(×)正确答案:事故处理“四不放过”原则:①事故原因未查清楚不放过;②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过;③未制定防止事故重复发生的措施不放过;④事故责任者未受处理不放过。
23、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面:一是查思想,二是查管理和制度,三是查现场和隐患,四是查事故(含未遂事故、安全隐患)的处理。(√)
24、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定,凡公司检查出的事故隐患,统一交由安全管理部下达《隐患整改通知单》,责任单位限期组织整改;各职能部门、车间、班组检查出的事故隐患,按“三定四不推”原则组织整改。(√)
25、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定,在事故隐患治理过程中,相关责任单位负责人应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,方可组织生产;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。(×)
正确答案:公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定,在事故隐患治理过程中,相关责任单位负责人应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
26、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定,对于一般事故隐患,由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下内容:①治理的目标和任务;②采取的方法和措施;③经费和物资的落实;④负责治理的机构和人员;⑤治理的时限和要求;⑥安全措施和应急预案。(×)
正确答案:公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定,对于重大事故隐患,由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下内容:①治理的目标和任务;②采取的方法和措施;③经费和物资的落实;④负责治理的机构和人员;⑤治理的时限和要求;⑥安全措施和应急预案。
27、对于重大事故隐患,应当及时向安全生产监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:①隐患现状及产生原因;②隐患的危害程度和整改难易程度分析;③隐患的治理方案。(√)
28、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定,各单位主要负责人负责对本单位的安全检查信息随时进行收集、传递、处理和反馈,各作业人员有义务及时向本单位负责人收集、传递安全检查信息,并要求及时处理和反馈。(√)
29、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面:一是查思想,二是查制度,三是查管理,四是查事故(含未遂事故、安全隐患)的处理。(×)
正确答案:安全检查与隐患排查的内容包括四个方面:一是查思想,二是查管理和制度,三是查现场和隐患,四是查事故(含未遂事故、安全隐患)的处理。
30、“三不伤害”是指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。(√)
31、公司双重预防机制建设方案工作原则:①按照隐患自查自治的原则;②坚持动态管理,持续改进的原则。③坚持体系融合,协调统一的原则。(×)
正确答案:公司双重预防机制建设方案工作原则:①按照安全风险自辨自控、隐患自查自治的原则;②坚持动态管理,持续改进的原则。③坚持体系融合,协调统一的原则。
32、公司双重预防机制建设基本思路:坚持源头管控、标本兼治,以安全风险辨识为基础,突出风险管控,强化隐患治理,构建持续有效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。(√)
33、公司双重预防机制建设要达到的目标:针对我公司实际,科学制定工作程序和方法,根据风险管控的内在要求,全面开展危险(有害)因素辨识和风险评估,采取技术措施对安全风险实施分类分级管控,及时对事故隐患进行整改,形成安全风险受控的企业双重预防机制和运行模式。(×)
正确答案:公司双重预防机制建设要达到的目标:针对我公司实际,科学制定工作程序和方法,根据风险管控的内在要求,从源头上全面开展危险(有害)因素辨识和风险评估,采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控,及时对事故隐患进行整改,形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。
34、安全风险管控包括安全风险辨识与评估、制定安全风险管控措施、实施安全风险分级管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。(×)
正确答案:安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险分级管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。
35、公司双重预防机制建设有关检查落实与考核的要求:①加强组织领导;②强化检查督促落实;③及时排查治理隐患;④强化实施绩效考核;⑤做好改进提升。(√)
二、选择题:(请将正确答案填在括号内)
1、风险的可能性是指事故(事件)发生的()。A、概率 B、可能 C、概况 D、大概
2、风险的严重性是指事故(事件)一旦发生后,将造成的()和经济损失的严重程度。
A、人员伤亡 B、人员伤害 C、直接损失 D、间接损失
3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险(有害)因素所伴随的风险进行定量或定性分析、评价,根据评估结果划分等级,进而实现()。风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
A、分段管理 B、分级管理 C、分层管理 D、全面管理
4、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,危险有害因素可分为四类:“人的因素”、“()”、“环境因素”和“管理因素”。
A、物的状态 B、物的现状 C、物的因素 D、物的危险程度
5、风险点有时亦称为风险源。排查风险点是风险管控的()。对风险点内的不同危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
A、核心 B、关键 C、结果 D、基础
6、风险与危险(有害)因素之间既有联系又有本质区别。危险(有害)因素是风险的载体,风险是危险(有害)因素的属性。任何危险(有害)因素都会()风险。
A、产生 B、伴随着 C、导致 D、带来
7、在安全问题上,()的识别也叫危险源识别或叫危险(有害)因素辨识。A、风险 B、隐患 C、风险源 D、事故
8、风险分析是风险评价和风险管控决策的()。A、核心 B、关键 C、结果 D、基础
9、风险通常可以分为“红、橙、黄、蓝”四级,()最高。A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色
10、风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级(),并逐级落实具体措施。
A、必须负责管控 B、视情况管控 C、不必管控 D、无所谓
11、员工应引起注意;公司的基层工段、班组负责控制管理,可根据是否在生产场所或实际需要来确定是否制定控制措施及保存记录;公司的车间、科室应引起关注并负责控制管理,所属工段、班组具体落实;不需要另外的控制措施,应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施,需要监视来确保控制措施得以维持现状,保留记录。以上描述为()风险分级管控的要求。
A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色
12、公司、部室(车间上级单位)应引起关注并负责控制管理,所属车间、科室具体落实;应制定管理制度、规定进行控制,努力降低风险,应仔细测定并限定预防成本,在规定期限内实施降低风险措施。在严重伤害后果相关的场合,必须进一步进行评价,确定伤害的可能性和是否需要改进的控制措施。以上描述为()风险分级管控的要求。
A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色
13、公司应重点控制管理,由安全主管部门和各职能部门根据职责分工具体落实。当风险涉及正在进行中的工作时,应采取应急措施,并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理,直至风险降低后才能开始工作。以上描述为()风险分级管控的要求。
A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色
14、只有当风险已降低时,才能开始或继续工作。如果无限的资源投入也不能降低风险,就必须禁止工作,立即采取隐患治理措施。以上描述为()风险分级管控的要求。
A、蓝色 B、黄色 C、橙色 D、红色
15、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵();⑶可靠性;(4)经济合理性。措施应包括:⑴工程技术措施;⑵管理措施;⑶培训教育措施;⑷个体防护措施;(5)应急处置措施等。
A、可操作性 B、安全性 C、应急性 D、针对性
16、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即:危险源识别、()、风险控制、效果验证与更新。七个实施步骤分别为:确定危险源(风险点)识别方法、划定危险源识别范围、实施危险源识别、进行风险评价、进行风险分级、策划风险控制措施、全面实施及跟踪验证。
A、风险分级 B、策划风险控制措施 C、风险评价 D、危险源范围划分
17、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分,可分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中:()是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
A、一般事故隐患 B、重大事故隐患 C、均可 D、均不是
18、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分,可分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中:()是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
A、一般事故隐患 B、重大事故隐患 C、均可 D、均不是
19、风险、隐患与事故之间的逻辑关系:事故是由隐患发展积累导致的,隐患的根源在于风险,风险得不到有效管控就会演变成隐患,隐患得不到治理就会发生量变到质变的过程,质变到一定程度,就会导致()发生。
A、事故 B、隐患 C、风险 D、事件
20、重大风险、重大危险源、重大事故隐患的关系:重大风险是指发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。重大危险源不一定伴随重大风险,即风险可控性。事故隐患一定伴随现实风险,往往事故一触即发,重大事故隐患()伴随重大风险,距离事故一步之遥。
A、不一定 B、一定 C、可能 D、大概
21、安全风险分级管控和()共同构建起预防事故发生的双重机制,构成两道保护屏障,有效遏制重特大事故的发生。
A、三违查处 B、安全管理 C、隐患排查治理 D、安全绩效考核
22、安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础,是提高隐患治理科学性、针对性的()。隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入。
A、前提条件 B、前置因素 C、基础内容 D、必要条件
23、()是指在生产活动中,来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素
24、()是指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素
25、()是指生产作业环境中的危险和有害因素。
A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素
26、()是指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。A、人的因素 B、物的因素 C、环境因素 D、管理因素
27、风险评估的方法很多,我公司选择使用的风险评估方法为作业条件危险性分析法(LEC)。它是一种半定量的风险评价方法,用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价作业条件危险性的大小。乘积值越大,说明该系统危险性越()。
A、小 B、一般 C、大 D、差不多
28、()是上级对下级或职能部门、岗位人员,各级管理人员对安全生产管理制度的落实、生产环境、设备设施状况、从业人员行为的实地查看、监测、分析、评估等例行安全活动,应贯彻领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原则。
A、隐患治理
B、风险辨识
C、安全检查 D、风险管控
29、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定,各单位、部门主要负责人为分管安全生产的()责任人,对本单位、部门安全检查与隐患排查负主要责任。各班组长对所辖范围的安全检查与隐患排查负责,每个职工对本岗位的安全检查与隐患排查负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。
A、主要 B、直接 C、领导 D、第一
30、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定,各班组和岗位也要按照分级检查的原则开展自身班组和岗位的安全检查与隐患排查。其中班组检查至少()一次,作业岗位检查每天进行,主要排查本岗位的风险点及管控措施。
A、每周 B、每月 C、每天 D、每旬
31、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定,对于(),由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。治理方案应当包括以下内容:①治理的目标和任务;②采取的方法和措施;③经费和物资的落实;④负责治理的机构和人员;⑤治理的时限和要求;⑥安全措施和应急预案。
A、事故隐患 B、重大事故隐患 C、一般事故隐患 D、重大危险源
32、()工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查,发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷,完善安全生产管理制度,促进安全生产。必须坚持“谁主管,谁负责”的原则。
A、安全检查与隐患排查 B、双重预防机制建设 C、安全风险管控 D、风险辨识、风险分析
33、隐患排查是()活动的主要方法之一,是由专业部门或专业人员采用特定的技术方法和工作方案开展的隐患排查和治理活动,是按照相关安全管理制度组织相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患进行登记,对事故隐患排查治理实施全覆盖、全过程管理,同时应贯彻定期排查与日常管理相结合、专业排查与综合排查相结合、一般排查与重点排查相结合的原则。
A、安全管理 B、安全检查 C、专业排查 D、风险识别
34、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中:各单位(部室)负责人负责审核本单位(部室)作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作。各单位(专业部门)的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的()、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
A、安全隐患排查 B、安全风险辨识 C、安全风险分析 D、安全隐患治理
35、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果,对辨识出的危险有害因素认真梳理,在此基础上,进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险,拓展风险辨识的深度和广度,提高安全风险辨识()和效率,对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险辨识。
A、科学性 B、普遍性 C、准确性 D、特殊性
36、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定,公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,告知本区域内的()、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等。
A、重大安全风险 B、安全风险 C、重大事故隐患 D、一般事故隐患
37、()主要是:①查员工的安全意识,各级领导是否重视安全工作、是否真正关心员工的安全和健康,作业人员是否具有“三不伤害”意识等;②查在组织施工(生产)活动中,是否认真执行“三同时”;③查是否认真贯彻执行党和国家的“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针、政策、法规和制度。
A、查思想 B、查管理和制度 C、查现场和隐患 D、查事故处理
38、()主要是:①查各级安全生产责任制是否落实;②查是否有领导分管安全工作、安全组织机构是否健全,是否真正发挥作用;③安全工作的规章制度和安全管理标准、规范、贯彻执行情况,各项检查是否有记录、记载或登记建档;④查内部承包中有无安全生产考核指标,承包合同中有无安全规定。
A、查思想 B、查管理和制度 C、查现场和隐患 D、查事故处理
39、()主要是:①检查采场、巷道等作业现场的安全状况和日常安全管理执行情况,检查生产现场、工作场所、设备设施、防护装置是否符合安全要求;②检查施工作业人员安全行为,员工个人安全防护用品是否正确使用,是否存在违反安全操作规程和违反规章制度现象;③检查要害部门、部位、要害岗位和危险物品如通风设施、提升系统、供配电系统、民用爆炸物品、放射源、危险化学品等;④检查冬季施工作业的防寒防冻、夏季的防暑降温措施和消防安全等。⑤检查风险分级管控清单中各风险点及管控措施。
A、查思想 B、查管理和制度 C、查现场和隐患 D、查事故处理
40、()主要是:①检查各类事故是否按“四不放过”的原则进行处理;各类险肇事故原因的分析处理情况;各类安全隐患整改计划、措施的落实情况。②检查事故的相关记录和材料是否齐全、存档。
A、查思想 B、查管理和制度 C、查现场和隐患 D、查事故处理
41、公司开展双重预防机制建设要完成以下主要任务:全面辨识安全风险并建立安全风险清单,制定并严格落实安全风险分级管控措施,建立安全风险公告制度,绘制安全风险四色分布图,完善()闭环管理,实现标准化的安全风险分级管控和隐患排查治理信息化管理的双重预防体系。
A、安全风险 B、隐患排查治理 C、设备设施 D、有害因素
42、安全风险辨识与评估包括成立风险评估小组、合理划分评估()、安全风险辨识、选择适用的评估方法进行安全风险分析与评价、绘制安全风险空间分布图。
A、区域 B、范围 C、单元 D、准则
43、公司双重预防机制建设要达到的目标:针对我公司实际,科学制定工作程序和方法,根据风险管控的内在要求,从()上全面开展危险(有害)因素辨识和风险评估,采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控,及时对事故隐患进行整改,形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。
A、技术 B、管理 C、预防 D、源头
44、安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险()管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。
A、上级 B、多级 C、分级 D、制度
45、公司成立了双重预防机制建设工作领导小组,负责组织、()、监督、指导工作的开展及各项措施的落实,确保各项工作顺利开展。同时成立工作小组,具体负责开展此项工作。
A、实施 B、领导 C、协调 D、指挥
第五篇:公共基础知识》命题结构分析及答题技巧
第二节《公共基础知识》命题结构分析及答题技巧
一、考试的目的和范围
公共基础知识考试的目的是测试应试者对国家工作人员应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。考试范围包括马克思主义哲学、邓
小平理论、“三个代表”重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理人文科技和时事。
二、基本题型及分值分配
(1)单项选择题(四个选项中选一个),约占30分;
(2)多项选择题(四个选项中选二至四个),约占30分;
(3)判断正误题(无须说明理由),约占10分;
(4)案例分析题(一般是法律或行政管理案例),约占10分;
(5)公文纠错题(既有对整篇文章改错的,也有对单句改错的),约占10分;
(6)论述题(一般带有明显的时代特色,紧扣现实),约占10分。
三、各类题型的解题方法和应试技巧
(一)选择题
选择题的类型主要是单选题和多选题这两种。这两种类型在我国公务员录用考试中应用较为广泛。
在解答过程中考生可以采用的方法主要有以下几种:
1、淘汰法
此法最适合单选题。当确定一个选择项不符合题意时,便将自己的注意力迅速转移到下一个选择项,依次加以否定。假如第一个选择项就是正确答案,那么后面的几个选项就可以忽略不看,这样可以节省时
间。当然,在这个判别过程中,具体操作的方式是灵活多样的。
2、去同存异法
应试者在阅读完试题内容和所有选择项后,根据题意确定一个选择项为参照项,该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比,把内容或特征大致相同的项目去掉,而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较,最后确定一个符合题意的正确答案。
3、印象认定法