2011年廉政建设和反腐败工作目标责任书1

第一篇：2011年廉政建设和反腐败工作目标责任书1

天桥镇2010年度 党风廉政建设和反腐败工作

目 标 责 任 书

镇党委领导（签字）： 党支部书记（签字）：

2011年4月12日 天桥镇2011年度党风廉政建设 和反腐败工作目标责任书

为了全面贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委五次全会、省委和省纪委十一届五次全会、市委二届七次全会、市纪委二届五次全会、县委十六届七次全会和县纪委十六届五次全会精神，进一步明确镇、村及镇属各单位干部在党风廉政建设和反腐败工作中承担的责任和目标任务，切实抓好反腐倡廉各项工作，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务的完成，结合我镇实际，特制定 2011年党风廉政和反腐败工作目标责任如下：

一、总体目标

我镇2011年党风廉政建设和反腐败工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的做风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度创新，深入开展“反腐倡廉制度创新年”活动，围绕中心、服务大局，开拓进取、狠抓落实，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会和党的建设之中，坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律工作，坚决查处违法违纪案件，切实纠正损害群众利益的不正之风，加强廉政文化建设，全面完成反腐倡廉工作各项目标任务，为促进牛耳川镇经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

二、具体工作任务

1、落实党风廉政建设责任制、履行一岗双责职责，切实做好农村基层党风廉政建设工作。

2、认真开展形式多样的党性、党纪、党风宣传教育活动，及时 上报本单位党风廉政建设重要情况和工作信息。

3、加强对反腐倡廉工作的组织领导，各支部书记对本支部的党风廉政建设负全面领导责任。

4、切实解决好群众反映的热点、难点问题，确保无越级上访和集体上访事件。及时化解矛盾纠纷，建立和完善矛盾纠纷调处工作机制。

5、加强制度建设。按照公开透明、阳光操作的要求，坚持和完善政务、村务以及校务公开制度。克服有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等问题，保证政令畅通。

6、坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决群众反映突出的问题。

（1）继续把退耕还林、粮食直补、民政救灾、计划生育、村民建房等工作纳入源头治理之中，定期检查，随时走访，倾听群众呼声，对群众有意见的地方及时纠正。

（2）认真开展纠风专项治理工作。深入治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的单位，按照规定追究主要责任人的责任。

7、巩固深化“五项制度”和“民情恳谈会”，进一步加强反腐倡廉教育、监督、预防和惩治等方面的制度建设。

8、扎实推进基层党风廉政建设，深化村民监督委员会制度。

9、严格执行农村基层党风廉政八项制度，凡属重大决策、大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。

三、责任考核

镇党委不定期对各党支部执行目标责任书情况进行检查。12月底前进行自查，并写出书面自查报告交镇纪委。镇党委组织综合考核，对目标责任不落实、工作较差的单位，取消评先资格，情节严重的由镇纪委予以责任追究。

第二篇：2011年廉政建设和反腐败工作目标责任书2

天桥镇2011 党风廉政建设和反腐败工作

目 标责任

镇党委领导（签字）：

2011年4月12日

天桥镇2011党风廉政建设 和反腐败工作目标责任书

为了全面贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委五次全会、省委和省纪委十一届五次全会、市委二届七次全会、市纪委二届五次全会、县委十六届七次全会和县纪委十六届五次全会精神，进一步明确镇、村及镇属各单位干部在党风廉政建设和反腐败工作中承担的责任和目标任务，切实抓好反腐倡廉各项工作，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务的完成，结合我镇实际，特制定 2011年党风廉政和反腐败工作目标责任如下：

一、总体目标 我镇2011年党风廉政建设和反腐败工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的做风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度创新，深入开展“反腐倡廉制度创新年”活动，围绕中心、服务大局，开拓进取、狠抓落实，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会和党的建设之中，坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律工作，坚决查处违法违纪案件，切实纠正损害群众利益的不正之风，加强廉政文化建设，全面完成反腐倡廉工作各项目标任务，为促进天桥镇经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

二、具体工作任务

1、落实党风廉政建设责任制、履行一岗双责职责，切实做好农村基层党风廉政建设工作。

2、认真开展形式多样的党性、党纪、党风宣传教育活动，及时上报本单位党风廉政建设重要情况和工作信息。

3、加强对反腐倡廉工作的组织领导，各支部书记对本支部的党风廉政建设负全面领导责任。

4、切实解决好群众反映的热点、难点问题，确保无越级上访和集体上访事件。及时化解矛盾纠纷，建立和完善矛盾纠纷调处工作机制。

5、加强制度建设。按照公开透明、阳光操作的要求，坚持和完善政务、村务以及校务公开制度。克服有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等问题，保证政令畅通。

6、坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决群众反映突出的问题。（1）继续把退耕还林、粮食直补、民政救灾、计划生育、村民建房等工作纳入源头治理之中，定期检查，随时走访，倾听群众呼声，对群众有意见的地方及时纠正。

（2）认真开展纠风专项治理工作。深入治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的单位，按照规定追究主要责任人的责任。

7、巩固深化“五项制度”和“民情恳谈会”，进一步加强反腐倡廉教育、监督、预防和惩治等方面的制度建设。

8、扎实推进基层党风廉政建设，深化村民监督委员会制度。

9、严格执行农村基层党风廉政八项制度，凡属重大决策、大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。

三、责任考核

镇党委不定期对各党支部执行目标责任书情况进行检查。12月底前进行自查，并写出书面自查报告交镇纪委。镇党委组织综合考核，对目标责任不落实、工作较差的单位，取消评先资格，情节严重的由镇纪委予以责任追究。

第三篇：廉政建设目标责任书

廉政建设目标责任书

为贯彻落实党中央、国务院关于实行廉政建设责任制的规定，造就一支高效廉洁的公路队伍，促进各项任务的完成，特签订2005廉政建设目标责任书。

一、党政主要领导负责本单位的廉政建设工作，坚持谁主管、谁负责，责任到人、奖惩分明的原则。

二、负责组织本单位人员认真学习并严格遵守党风廉政建设有关规定，制定严

密的工作制度和工作程序，对科室工作人员廉政行为负责。

三、党员特别是领导干部要严格执行中纪委提出的“五不准”的要求。

四、本人及其单位人员无下列违法违纪行为：

1、无贪污、挪用公款行为；无利用职务之便索贿、受贿行为。

2、无利用职权违反国家和单位的有关政策为他人提供方便，从中谋取私利行为；

3、无利用职务之便，接受当事人邀请参加各种高消费活动或接受当事人宴请、参加各种外出参观考察活动；

4、无利用职权向当事人借钱借物或无偿占有其财物；

5、无吸毒、贩毒行为和嫖娼卖淫行为；

五、廉政工作作为全局全方位目标考核的重要内容，同单位、个人的奖罚挂钩。

局长：处室负责人：

二00五年二月二十一日

[1]

在百度搜索:廉政建设目标责任书

第四篇：2006廉政建设目标责任书

2006廉政建设目标责任书

文章标题：2006廉政建设目标责任书 为保证党风廉政建设责任制的落实，保持队伍稳定和各项工作任务的顺利完成，根据上级要求，结合***处实际，处行政正职与副职签订以下责任目标，并按照《党风廉政建设责任制责任考核和责任追究办法》考核兑现。

一、廉政建设责任制有效落实。履行“一岗双责”，把党风廉政建设融入到生

产经营业务工作中去，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。合理划分领导干部廉政建设责任区，明确具体责任和目标要求，研究制定党风廉政建设工作计划并组织实施，确保各项廉政措施落实到位，分管责任区职工群众无违规违纪行为发生。

二、廉洁自律工作进一步加强。模范遵守党的纪律和法律法规，树立党员干部的良好形象。抓好责任区内领导干部收入申报、礼品礼金登记、重大事项报告、廉政谈话等制度的落实，确保责任区内无收受礼品礼金、参与赌博活动等违反廉政规定的情况。

三、切实履行监督职责。自觉接受监督，加大对责任区内党员领导干部的监督力度，落实廉政谈话制度，坚持抓好述职述廉、诫勉谈话、向职代会报告、民主评议干部等制度的落实，确保党员干部队伍稳定。

四、完善党风廉政建设责任报告制度。每季度要向党党政正职汇报落实责任目标的情况，每半年组织对党风廉政建设责任制执行情况进行一次自查。及时研究工作中存在的问题，有针对性地采取措施，严格责任追究，督促各项目标和规章制度的落实。

五、深入开展廉政教育。积极参加处举办的廉政教育活动，分管责任区每月组织开展一次党纪政纪条规学习教育活动，使党员干部和职工群众受教育面达到100，引导干部职工认真遵守党纪政纪和法律法规，提高党员领导干部廉洁自律意识。

六、积极支持纪检工作。重视和配合纪检监察部门开展执法执纪监察、效能监察及案件查处工作，认真处理来信来访，解决职工群众反映强烈和物资管理方面的突出问题。

***处经理副经理

签字：签字： 二ＯＯ六年

《2006廉政建设目标责任书》来源于，欢迎阅读2006廉政建设目标责任书。

第五篇：2006廉政建设目标责任书

文章标题：2006廉政建设目标责任书

为保证党风廉政建设责任制的落实，保持队伍稳定和各项工作任务的顺利完成，根据上级要求，结合***处实际，处行政正职与副职签订以下责任目标，并按照《党风廉政建设责任制责任考核和责任追究办法》考核兑现。

一、廉政建设责任制有效落实。履行“一岗双责”，把党风廉政建设融入到生

产经营业务工作中去，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。合理划分领导干部廉政建设责任区，明确具体责任和目标要求，研究制定党风廉政建设工作计划并组织实施，确保各项廉政措施落实到位，分管责任区职工群众无违规违纪行为发生。

二、廉洁自律工作进一步加强。模范遵守党的纪律和法律法规，树立党员干部的良好形象。抓好责任区内领导干部收入申报、礼品礼金登记、重大事项报告、廉政谈话等制度的落实，确保责任区内无收受礼品礼金、参与赌博活动等违反廉政规定的情况。

三、切实履行监督职责。自觉接受监督，加大对责任区内党员领导干部的监督力度，落实廉政谈话制度，坚持抓好述职述廉、诫勉谈话、向职代会报告、民主评议干部等制度的落实，确保党员干部队伍稳定。

四、完善党风廉政建设责任报告制度。每季度要向党党政正职汇报落实责任目标的情况，每半年组织对党风廉政建设责任制执行情况进行一次自查。及时研究工作中存在的问题，有针对性地采取措施，严格责任追究，督促各项目标和规章制度的落实。

五、深入开展廉政教育。积极参加处举办的廉政教育活动，分管责任区每月组织开展一次党纪政纪条规学习教育活动，使党员干部和职工群众受教育面达到100，引导干部职工认真遵守党纪政纪和法律法规，提高党员领导干部廉洁自律意识。

六、积极支持纪检工作。重视和配合纪检监察部门开展执法执纪监察、效能监察及案件查处工作，认真处理来信来访，解决职工群众反映强烈和物资管理方面的突出问题。

***处经理副经理

签字：签字：

二ＯＯ六年

《2006廉政建设目标责任书》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2006廉政建设目标责任书。