营业中心党支部关于“五级书记大走访”活动的情况汇报

第一篇：营业中心党支部关于“五级书记大走访”活动的情况汇报

营业中心党支部关于“五级书记大走访”活动的情况汇报

营业中心开展“五级书记大走访”活动以来，党支部明确要求，不搞轰轰烈烈、不搞形式主义，从一开始就要扎扎实实走好每一步、抓好每一个环节，确保不漏一个困难职工，真正把党和政府的关怀和帮助送到困难职工的身边。党支部要求本次活动始终坚持 “三深、三最”的原则，“三深”即深入基层、深入职工、深入人心；“三最”即到最需要的地方去、联系最困难的职工、解决职工最迫切的问题。总结前一阶段的工作，我们主要抓了两个方面的工作：

一、强力发动，迅速铺开

我们精心组织，坚持党支部班子带头，全员参与，迅速启动，强力推进。工作中，着力做到了“四求”：

一是发动求快。在动员会以后，营业中心立即召开专题工作会，专门研究开展活动的有关事宜；参照集团公司《党组织书记带头大走访”活动实施意见》，成立领导小组，召开了全体党员大会，进行动员部署。确保了活动迅速启动，进入实质操作阶段。

二是范围求广。迅速成立了由党支部书记李之孝任组长，带领班子成员、各科长参与的活动领导小组，把活动范围扩大到全体职工干部，确保使每一名困难职工都得到实实在在的帮助，确保了活动的强力推进。

三是认识求深。要求每个党员把这次活动作为检验自己党性强不强、“贴心小棉袄”意识浓不浓的重要活动，不仅是要“身”入，更要“心”入，要把解忧、化怨、暖心作为经常性工作。要认真解决调研走访中发现的问题，要做到发现一件解决一件，切实让职工感受到新的变化。

四是标准求严。大走访活动领导小组办公室每月对大走访活动进行一次梳理和汇总，发现问题，及时提出整改意见。根据检查情况，定期召开工作例会，对大走访活动通报，防止走过场、流于形式，确保了活动的高质量推进。

二、扎实推进，务求实效

党支部努力抓好“六个环节”的工作，促进“大走访活动”深入开展，确保“大走访活动”取得实效。

1、深入宣传，明确“大走访活动”任务。党支部认真组织领导班子成员及党员职工学习集团公司“大走访活动”相关文件、会议精神，针对工作实际情况与党支部配合对营业中心所涉及的所有科室和营业大厅安排“大走访活动”任务。

根据“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的要求，制定了对所涉及的科室和营业大厅“五必访”制度，即困难职工必访、一线职工必访、老党员职工必访、模范职工必访、青年职工必访。通过宣传学习，解决好“访什么”的问题。

2、结合实际，选择“大走访活动”方式。党支部要求全体参加“大走访活动”的领导干部，走访中要深入一线，要与职工同工作、同交流，向职工宣传集团公司的“领导接待制度”，通过对走访方式的选择，解决好“怎样访”的问题。

3、及时总结，上报“大走访活动”结果。对于“大走访”活动中发现的新典型、新问题要即时上报。通过对结果的及时掌握，解决好“访的程度怎样了”的问题，并根据“大走访”实际情况调整工作思路。

4、反馈回访，掌握“大走访活动”实况。党支部成立了以党支部书记为组长的督查组，采取看、听、访等方式，对“大走访活动”进行督查。根据大走访活动的内容，对其中的重点问题安排专人进行电话、上门等方式即时回访，检查大走访情况及问题解决情况。通过多种方式的督查，解决好“访的实况如何”的问题。

5、重在落实，注重“大走访活动”实效。党支部根据大走访活动了解的问题及时督促有关部门解决或向上级有关部门反映，注重新问题的发现和解决。通过重点帮扶、一对一帮扶等方式，按即时解决、限时解决等要求，扎实深入开展“大走访活动”，解决好“访要有实效”的问题。

6、大走访活动与当前中心工作有机结合。

根据国资委及集团公司党委“五级书记带头大走访”活动领导小组安排，4个月来，积极开展了大走访和调研活动。共走访2个营业大厅、4个科室、14个班组，累计100多名职工。收集梳理问题4个、收集建议5条、研究吸纳建议3条，修改完善制度4项。职工普遍评价较好，同时在这次走访中增加了对京东方等用水大户的走访活动。在走访过程中，认真听取职工所想、所需，并给予工作指导和相关信息提供。特别是职工提出的一些新问题、新情况，班子成员多次深入调研，召开职工座谈会，广泛听取意见，将收集梳理后合理的要求和好的建议，吸纳到工作和管理中，完善业务流程，以利于推进精细化管理。春节期间走访和慰问值班职工，并给予组织的慰问。春节前还慰问了营业中心长期的帮扶对象小天毅，并送去相关慰问品，把党支部的温暖送到孩子的桌前，孩子感到非常高兴。

通过大走访活动的开展，确实拉近了领导班子与职工距离，密切了党群、干群的关系，增强了党和政府公信力、凝聚力、提高了职工对党支部的拥护和支持

度。

三、存在不足

1、由于主客观条件，营业中心“大走访”的长效机制方面还做得不够，需要认真谋划，建立长效机制。

2、由于营业中心点多、面广，外勤人员多，不能对所有岗位和职工进行走访活动，存在走访不到位的问题。

四、改进措施

1、按集团公司要求，确定的工作步骤，认真做好大走访活动回头看工作。近期安排营业中心班子成员再赴户表抄表一线，进一步完善大走访活动。

2、努力落实走访过程中职工的诉求，力所能及地解决问题。

3、党支部将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，通过各个会议的方 式，与职工一起商量，解决实际问题，做到大走访活动与推进，对加强业务管理、解决职工反映的突出问题、抓好工作等有机结合，凝聚推进经济社会发展的强大合力，努力实现“两不误、两促进”，在大干“十二五”开局之年中，为合肥市的大建设和集团公司的发展建功立业。

营业中心党支部 二〇一二年二月十日

第二篇：五级书记大走访

利辛县文化体育旅游局领导干部调研走访

实施方案

为贯彻执行县委、县政府“五级书记大走访”活动相关指示和精神，切实开展走访活动，特制定本实施方案。

1、总体安排。“五级书记带头大走访”活动期间，我局领导每人下基层驻点（村部、学校、企业或群众家庭）调研不少于3天；走访调研不少于1个月（每月不少于5天），走访不少于50户。

2、随行人员。局长、副局长、局党组成员及随行人员控制在3人以下。

3、车辆安排。从严控制乘车数量，一般不超过1部车。

4、陪同人员。局领导调研走访活动仅限于村支部书记陪同，召开座谈会时，可请乡镇相关负责同志参加。

5、食宿安排。进村驻户时，局领导及随行、陪同人员一律安排在村（居）普通居民家中食宿，每天每人向驻户村民缴纳食宿费50元。就餐时只限当地普通居民家常菜肴，与驻户群众同桌就餐，不搞陪餐，不随意增配生活用品。

6、地点安排。走访地点为局领导所联系村（居）。现场布置不得弄虚作假，不得临时装修或增添设备等。

7、调研形式。通过走村串户、谈心交心、实地观察及

召开小型座谈会等，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，考察群众的实际需求，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题。

8、座谈会安排。重点请基层党组织负责人、老党员、群众代表等发言，鼓励说真话、心里话。

9、走访对象。重点走访上访户、困难户、老党员、老干部、老劳模、进城务工人员和农村致富带头人等。

10、新闻报道及信息报送。我局大走访活动信息可由我局网站以新闻动态形式发布；大走访活动情况报送工作要坚持常抓不懈，努力提高报送信息的针对性和时效性。局领导走访的信息报送实行一日一报制，时限为每个工作日的下午四点半前报局办公室，局办公室统一汇总后于下午五点半前报县“五级书记带头大走访”活动办公室。

第三篇：五河县环保局五级书记大走访活动汇报材料

关于进一步开展“五级书记大走访”活动的汇报材料

五河县环保局

根据县委《关于印发<全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见的通知》（五办发﹝2010﹞21号）《关于印发〈五河县“五级书记带头大走访”活动实施意见〉的通知》（五办发﹝2011﹞22号）文件精神，我局高度重视、认真谋划，按照“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的主题，深入走访调研，活动取得一定实效。现将这一阶段的工作汇报如下：

一、基本情况

我局结对共建的村是武桥镇老张村。该村位于104国道旁，交通便利，共有人口1965人，454户（目前，我局已走访了80户），耕地面积4500亩。该村位于天井湖旁，有丰富的水资源，水产养殖成为该村的一大特色，为农户带来了丰厚的收益。村两委精诚团结，务实高效，各项工作均处于武桥镇前列。为切实加强对大走访活动的组织领导，做到大走访活动工作有人抓、有人管，确保活动取得实实在在的效果，我局首先认真学习了文件精神，充分认识到这次开展大走访活动任务和目标的重要性，确定了以局党支部为主体的大走访工作班子，确实明确了支部书记及成员的工作职责。其次是制定了大走访活动实施方案。积极主动和武桥镇政府及老张村取得联系，主要领导带领党支部全体成员，深入到村了解情况，与基层党支部人员进行座谈，了解基层组织、党员队伍、经济发展、村民

生产生活状况等第一手资料，我局在了解到村的基本情况和实际存在的困难后，立即召开了专门会议进行研究，我们本着实事求是，力所能及的原则，并派专人负责落实解决部分实际问题。

1、积极发挥环保局党支部自身党建资源优势，将自己党建工作中的好做法、好经验与共建村进行相互交流，指导和帮助基层抓好党组织建设，通过与村党员进行座谈交流，指导和帮助村党支部进一步学习领会、贯彻落实党的路线、方针、政策，配合基层党组织教育群众、宣传群众、做好群众的思想工作，凝聚人心，创建和谐，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力。

2、老张村村两委换届后，村两委班子成员调整，有新进村组干部对相关法律法规了解不深，得知这一情况后，我局专门收集相关法律法规材料，送到村干部手中，使他们尽快了解相关知识，适应新工作，顺利开展工作。

3、走访活动中我们了解到该村有5户群众长期患病，家庭经济困难，无钱医治。在了解到具体情况后，我局党支部积极从网络上收集各种病情医治的详细信息，选择收费少、疗效显著的医院介绍给他们。并在12月11日集中走访中给每户送上了200元的慰问金，帮助他们过上安稳的两节。

4、该村水产养殖丰富，在走访活动中我们得知，村中有些致富能手由于资金周转不灵，缺乏科学养殖技术，水产养殖存在投入成本高、收益低的困难。针对这种情况，我们积极与信

用社、农行联系，帮助协调担保贷款，解决资金困难；针对养殖技术水平低的情况，我们将联系畜牧水产局的技术人员到村指导，帮助解决技术难题。

5、在走访活动中，我们还发现在个别五保户年事已高，却在村分散供养，安全问题无法保障。针对这种情况，我们将积极联系武桥镇政府，帮助其到武桥镇敬老院进行集中供养，从根本上解决安全保障问题。

二、走访企业情况

我局结对共建的企业是五河县正泰米业有限公司。近期，我局对该企业进行了三次走访。在走访中，我们了解到，该企业近期生产经营状况基本正常。但是在经营活动中，缺少流动资金。我局在了解了这一情况后，积极帮助企业联系相关银行，争取能够取得资金支持，使企业能够稳定经营、快速发展。

三、继续抓好大走访工作

我们要继续积极参与大走访活动，在人力、物力和财力上尽可能地给予老张村和企业帮助和支持，结合自身实际帮助村、企业解决一些群众最关注的突出问题，发挥基层党组织和党员的作用，以群众满意为目标，以服务群众为重点。和村党支部的党员，同上一堂党课，安排武桥镇老张村党员、企业就近参观学习一次，经常与村、企业保持联系，并将大走访活动纳入我局党建工作常态化管理中。

二0一一年十二月十一日

第四篇：五级书记大走访活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，根据省委“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的要求和宋卫平书记在市直贯彻实施“五级书记带头大走访”活动工作会议上的讲话精神，结合我校实际，经校委会研究，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深入开展大走访活动，进一步转变党校党员干部和学员作风，进一步密切党群干群关系，进一步畅通群众诉求表达渠道，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，为促进阜阳科学发展、全面转型、加速崛起、兴市富民营造良好的政治生态和社会环境。

二、基本原则

（一）坚持搞好结合。妥善处理好大走访活动和党校日常工作的关系，紧密结合党校建设和培训轮训党员领导的工作实际，统筹安排，相互促进，协调推进，做到大走访活动与和谐党校、法治党校、文明党校建设相结合，与培训党员领导干部，服务阜阳发展相结合，努力实现“两不误、两促进”。

（二）坚持突出重点。市委党校作为市委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是市委的重要工作部门，承担党委和政府下达的调研任务，推进理论创新是党校的任务之一，因此，我校大走访活动的重点就是深入农村、深入群众进行调查，充分了解我市农村的实情，了解农民心声，为市委市政府制定关于“三农”问题的政策提供参考，同时力所能及的帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，确保大走访活动取得实效。

（三）坚持领导带头。我校校委成员将率先垂范，进村住户，带头走访群众、带头调查研究、带头宣讲政策、带头为民办事、带头严守群众工作纪律。

（四）坚持探索创新。在坚持大走访活动基本要求的前提下，结合我校的特点和走访对象的实际，进一步探索和创新，坚持做到“三同、四访、五带、六送”，使大走访活动体现出时代性和创造性，同时突出党校党性锻炼特色。

三、方式方法

大走访活动从2011年9月开始，到2012年2月底结束，共半年时间。我校将坚持“边走访、边宣传、边服务、边解决问题”的方式方法，结合党校工作的实际，重点开展以下活动。

（一）开展集中调查研究活动。我校领导将通过走访农户、问卷调查等方式开展调研活动，进行专题调研，把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为调研工作的内容，设计问卷，通过问卷调查农民所思、所想、所盼。调研时间不少于一个月，校领导走访不少于30户。要分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，要认真反映调研走访中发现的问题，并力所能及的帮助群众解决实际问题。切实让群众感受到新的变化。调研结束后，要形成高质量的调研报告。

（二）开展“三同、四访、五带、六送”活动。我校班子成员和中青班学员一起进村住户，开展“三同、四访、五带、六送”活动。即与群众同吃、同住、同劳动，访五保户、访老党员、访贫困户、访留守儿童；带课题、带任务、带被褥、带餐费、带感情；送温暖、送科技、送理论、送政策、送服务、送文化。为开展此次活动，我们选定阜南县王堰镇小集村为大走访活动的定点村，作为我校的基层联系点。

(三)开展结对帮扶活动。我校将把阜南县最偏远的两省三县交界处的王堰镇小集村作为结对村进行结对帮扶活动。对该村军烈属、老党员、留守儿童、特困群众进行帮扶，同时通过送科技、送政策开展“造血”式帮扶，力争使小集村村民能走上致富之路。

（四）开展平安创建活动。通过对广大村民进行安全教育，防火、防盗、防贼，建平乡村；让广大村民学交通法规、守交通法规，确保出行安全。

（五）开展网络在线活动。我校专门设立了电子信箱，并向教职员工公布。教职员工通过该信箱对学校教学、科研、行政后勤及学校建设可以随时提出意见及建议。校领导按照分工范围对职工提出的意见及建议进行及时回复，以推进法治党校、和谐党校的建设。

（六）开展学先进、树新风活动。我校将邀请全国第三届道德模范等先进典型来我校为教职工和主体班学员作报告，激励和教育大家。我校还将组织开展创建和美家庭、和睦邻里、和谐党校道德教育实践活动，促进和谐党校建设。

四、保障措施

（一）加强领导，明确责任。为组织好大走访活动，我校23日召开了专题会议研究大走访活动，校委会研究决定成立中共阜阳市委党校大走访活动领导小组及办公室，领导小组组长由我校主持工作的副校长耿霖担任，成员包括副校长吕猛、黄家盛和教育长李霖，领导小组下设办公室，办公室主任由吕猛兼任，组成人员包括林松、胡江来、孙长江。耿霖作为第一责任人，对大走访活动负总责。大走访活动办公室要在领导小组的领导下认真谋划、科学安排、精心实施，切实抓好大走访活动。

（二）广泛宣传，营造氛围。我校通过召开专题会、职工大会，在校园网站开设专栏等形式对大走访活动进行广泛宣传，营造氛围，引导活动健康发展。

（三）加强监督，务求实效。我校大走访活动领导小组及办公室要加强对大走访活动的督促检查，发现问题，及时提出整改意见。并建立工作台帐制度，详细记录活动情况。

（四）健全机制，长效管理。校领导带领中青班学员进村住户，锤炼党性、转变作风、提升群众工作能力的做法将形成制度，每年春秋两季集中开展。并将不断做好完善和创新工作，提高群众工作制度化水平。

第五篇：五级书记大走访活动总结

带头走访人民群众

大力提升服务水平

*****自开展“五级书记带头大走访”活动以来，深入贯彻落实省、市、区会议精神，精心组织安排活动，积极带头走访调研，细心听取群众意见，结合镇村实际情况，着力解决群众问题。使大走访活动真正取得了锻炼干部、实惠群众的良好效果。

一、高度重视，精心组织，确保活动顺利开展。

迅速成立了“大走访”活动工作领导小组，设立活动专门工作室，指定专人负责。制定科学的《溪山镇活动实施方案》，召开全镇大走访活动动员会，广泛宣传活动的目标和意义。开展争先创优，督促检查落实活动，并要求镇领导、各村负责人借助此次活动，实实在在扑下身子、放下身段，多看看、多想想、多走走、多做做，确保大走访活动不是纸上谈兵，使广大群众实惠落到实处。

二、身体力行，率先垂范，深入扎实开展活动。

在深入开展大走访活动中，*****充分发挥示范带头作用，身体力行，率先垂范，带头接访群众，了解民之所需。带头进村入户，倾听民之所想，认真聆听群众反映的问题和困难，虚心听取群众的意见和建议。作为镇党委书记，虽工作繁重，*****仍坚持每周走进农户家中不少于4户，与他们面对面交流，心贴心沟通，认真了解群众之所需，发放个人的联系卡片，方便群众反映情况。活动期间，*****共走访农户63户次，发放联系卡78

张，了解发现的问题和困难21个，收集整理的意见和建议47条，记录在案，分类归纳，并解决处理。

三、认真调研，积极探索，寻求镇村致富之路。

结合大走访活动，*****多次深入各村展开调研，探寻适宜的各村致富路。活动期间，*****对溪山焦枣进行了详细的调研，并形成焦枣发展调研报告。同时，由他牵头，通过集思广益、反复修善，制定出《溪山焦枣发展规划》，全面分析焦枣现状，深入探讨规模化发展的可行性，确立了焦枣十年发展目标。为确保该方案顺利实施，*****更是积极奔赴广州、深圳等沿海城市，瞄准同类企业、同乡老总，主动出击，多方联谊，广泛结交客商，寻求焦枣合作伙伴。通过沟通洽谈，他成功签约了投资3000多万元的合同，引进了企业，发展2000多亩焦枣的种植基地及深加工项目。为做好投资项目的后续服务和配套设施建设工作，*****在积极争取协调资金，多次督导公路建设，使得公路在去年年底顺利竣工，解决了制约溪山焦枣的道路问题。

四、深入走访，注重实效，着力解决群众问题。

*****深知群众工作是构建和谐社会的重要载体，而大走访活动则是为人民谋福祉，培养干群关系的一个平台。他是这样想的，也是这样做的，在活动期间，他多次通过接访、走访等形式，了解群众反映的难点、热点问题，并尽力帮助解决。一是集镇道路两旁下水道堵塞问题。他迅速召集有关部门，限期解决，通过几个月的集中整治，现以基本解决。二是矿山开采导致的群众茅

舍、房屋振动、田地污染等涉及群众利益受损的纠纷问题。他多次带领镇分管负责人和村干部前往企业与之协商，并积极争取上级政府协调解决，今年年初已初步制定出皖宝矿业开采警戒线以内200米5户人家的拆迁计划。三是针对溪山镇困难群众子女上学难的问题，他在积极争取上级资金的同时，从镇财政中划拨部分资金，设立了困难救助基金，形成了关爱少年儿童的长效机制。

****书记带头深入基层，了解民情，征集民意，宣传政策，化解矛盾，帮助群众解决实际问题，真正做到了工作在一线，发现问题在一线，解决困难在一线，形象树立在一线，增进了人民群众对党和政府的信任，也有利地推动了全镇各项工作的开展。