第一篇：木工作业场所必须做到哪“三清”？
木工作业场所必须做到哪“三清”？
木工作业场所的刨花、木屑、碎木必须“三清”：自产自清、日产日清、活完场清。施工人员安全教育培训标准化问答卷（钢筋工部份）
1、问： 钢号愈大，含碳量也愈高，强度及硬度也愈高，但塑性、韧性、冷弯及焊接性能会责怎样？ 答：均降低。
2、问 钢筋直径常用什么英文字母作为代表符号
答： d
3、问：钢筋必须严格分类、分级和
。答： 分牌号堆放
4、问：堆放钢筋的场地要干燥，一般要用枕垫搁起，离地面高度为
以上。答： 20cm。
5、问：预制构件吊环钢筋锚固长度，一般应埋入构件多长？ 答： 不小于30倍直径。
6、问：制构件吊环可以采用HPB235和
级钢筋。答： HRB335。
7、问：钢筋冷拔的操作工序是：扎头——剥皮——通过润滑剂和
。答： 进人拔丝模。
8、问：绑扎钢筋一般采用多大号的铁丝作为绑丝。答： 20~22号。
9、问：绑扎双层钢筋时，应先绑扎哪一侧的钢筋。答： 立模板一侧的钢筋。
10、问：用电设备要做到“四个一”，即一机一闸，和
。答：一漏一箱。
11、问：荷载的分布情况可分为集中荷载、分布荷载和
。答：线荷载等。
第二篇：求职信应做到哪三重点
要记住，求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如，工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。”
一份求职信应做到以下三点：
1． 自我介绍和写求职信的理由
信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。
如果你由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其辞，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的）。当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。
2． 自我推荐
信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。
这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”
3．制定计划
信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发E-mail，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌（一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段）。
求职信的格式
没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。
信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。
称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。
要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。
每段之间必须空一行，没有必要首行缩进。
你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。
结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。
第三篇：检查井和暗渠清淤作业必须做到
检查井和暗渠清淤作业必须做到：一报告（向公司安全部报告，派人现场监督），二通风（上下游井盖打开通风半小时以上，用鼓风机向井底强制通风），三检测（用仪器检测确定井内无有毒有害气体），四系绳（下井作业人员必须系安全绳），五监护（井上二人监护）；六轮换（二小时一轮换）
第四篇：践行“三严三实” 必须做到“四个坚持”
践行“三严三实” 必须做到“四个坚持”
总书记指出，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，是推进作风建设新的标杆。党员干部践行“三严三实”，必须做到“四个坚持”：
一、坚持群众至上，以群众满意为标准。群众是真正的英雄，是我们的衣食父母，是国家和社会的主人，是全面深化改革的主体。党员干部践行“三严三实”，必须坚持党的群众路线，坚持群众至上。“从群众中来，到群众中去”是我们党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这一标准，是求真务实、科学执政、民主执政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。我们要以“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应” 作为衡量我们工作的根本标准。实践是检验真理的唯一标准，而实践中最有发言权的是人民群众。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和推进党和政府的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。当然，有了标准，不采用、不使用，再唯
一、再根本、再最高的标准，也等于是白搭、空摆。坚持群众满意的根本标准，就必须要求我们的各项考核指标、措施、政策，都必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则，必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。群众满意、高兴、答应的根本标准，不是放在嘴上说说而已的，它必须落实到党和政府的每一件事情中、每一项工作上。无论是向群众征求工作方面的意见，还是做好其他一切工作、做出其他有关决策，都要广泛、全面、真实地听取群众意见和反映，并将结果交给群众评判、让群众打分，只要群众不满意、不高兴、不答应的，就坚决不做、不出、不行、不施。
二、坚持服务群众，多为群众办好事、办实事。党员干部践行“三严三实”，就是要提高做好新形势下群众工作的能力，着力解决群众反映强烈的突出问题。这就要求广大党员干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索提高新形势下群众工作能力的新路径。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能多为群众办好事、办实事。在新的历史条件下，学习贯彻落实党的路线、方针和政策，只有做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、群众的利益，服务群众的工作才算做到了位、做到了家，才算践行了“三严三实”。只有脚踏实地、埋头苦干不断创新工作方式和工作方法，才能提高新时期下做好群众工作的能力，达到群众满意的效果。
三、坚持扎根群众，把群众的冷暖放在心坎上。我们党无论在任何时候，都始终根植于人民群众之中，一切为了人民，一切依靠人民，从人民群众中汲取力量源泉，这是我们党不断发展壮大、党的事业从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。党员干部践行“三严三实”，就是要把根深深扎在人民群众之中，从人民群众中汲取智慧和力量，同人民群众同呼吸、共命运、心连心。只有这样，我们党才能充满活力，党的事业才能充满生机，才能蓬勃兴旺。在新形势下，我们党的群众工作出现了不少新情况新特点，面临不少新挑战。党员干部践行“三严三实”，就是要要坚持扎根群众，把群众的冷暖放在心坎上，认真审视、深刻反思在群众观念、群众立场、群众工作、群众作风和干群关系上出现的新情况、新问题，查找自己在修身、用权、律己、谋事、创业、做人方面存在的问题和差距，坚持好的做法和好的传统，认真改进作风，不回避问题，进一步赢得人民群众的信任、拥护和支持。
四、坚持依靠群众，切实增强群众工作的本领。党员干部践行“三严三实”，要坚持依靠群众，切实增强群众工作的本领。要基层群众是我们的源头活水，始终根植于人民群众之中，我们才能真正了解到群众的所思、所想，才能更深切地感受到民生疾苦，才能更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求，从而更好地为群众服务。有的干部觉得现在群众工作难做，是因为利益多元化了，群众往往站在自己的立场、利益上看问题。事实上，当你的主张不能得到群众理解时，首先应该把自己置于他们的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力。带着深厚感情，走到群众中去，才能集思广益，找到化解矛盾的方法，才能“一把钥匙开一把锁”，得到广大群众的理解与支持。人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点，是我们的传家宝。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去，认真践行“三严三实”，切实增强群众工作的本领，把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大实践中来，这既是历史的昭示，也是现实的召唤！
第五篇：在运行管理和维护检修作业前必须做到的“三个三”的内容是什么？
在运行管理和维护检修作业前必须做到的“三个三”的内容是什么？
“三个三”指的是三明确、三保证、三不伤害。
三明确是指明确工作任务、明确操作方法、明确安全和质量要求。
三保证是指保证听从指挥，保证百分之百执行规程、保证保质保量完成工作任务。三不伤害是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
如果生产人员在作业前做到三明确，并认真做到三保证，就一定能实现三不伤害的目的。一线工人用“三个三”规范现场行为，既保证了作业安全，又保证了工作质量和进度。
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