校团委廉政风险防控管理职权目录[合集五篇]

第一篇：校团委廉政风险防控管理职权目录

校团委廉政风险防控管理职权目录

权力名称 具体内容 办理主体 制度依据

团内重要工作评选表彰权

团属校级各类荣誉评选及表彰，校团委开展的各类校园文化活动奖项的评比与奖励，学院共青团年度工作考评等

各科室

校级团属各类荣誉评选文件、各项活动通知及评选办法、上级团组织有关文件

校级学生组织骨干选拔、考评、任免权

校学生会、学生社团联合会、青年通讯社、大学生艺术团等学生骨干的选拔、培养、考评和任免

各校级学生组织主要负责人、校团委相关科室

《学生会章程》《大学生骨干培养工作实施细则》 《安徽理工大学大学生社团管理条例》

《安徽理工大学大学生社团日常工作考评细则》。

部门经费的使用、审批权；团费的收缴、管理、使用审批权 审批团委各项经费，团费收缴、管理、审批、下拨和监督 全体人员

学校有关财务管理规定； 《中国共产主义青年团团章》；

《校团委关于团费收缴、使用与管理的暂行规定》《大学生社团活动经费收缴、使用与管理暂行规定》《校团委关于大学生学科竞赛专项经费使用与管理的暂行规定》。

大学生社团活动立项审批权

各类校级社团活动立项申报资助标准 科技实践部

社团活动资助评审领导组会议

大学生素质拓展活动结果认定权

大学生素质拓展教育活动获奖级别的认定、汇总与公示

理论宣传部 科技实践部 综合部

校级各类素质拓展活动评选结果

优秀团员青年入党推荐权

推荐优秀团员青年加入党组织

理论宣传部、各基层团委

《安徽理工大学发展党员工作细则》

团属活动场地、资产使用管理权

大学生舞蹈房、器乐房，大学生艺术团相关设备、宣传展板的使用与管理

综合部

《校团委关于大学生舞蹈房使用与管理的暂行规定》、《校团委部分资产使用与管理的暂行规定》

校团委廉政风险点排查登记表

主要工作职权

1、团内重要活动评选表彰权

2、校级学生组织骨干选拔、考评、任免权

3、部门经费的使用、审批权；团费的收缴、管理、使用审批权

4、大学生社团活动立项审批权

5、大学生素质拓展活动结果认定权

6、优秀团员青年入党推荐权

7、团属活动场地、资产使用管理权

主要风险类别 风险等级 风险点名称 主要表现 自评 审定

岗位职责风险

执行评选条件、范围、程序等不严谨；在评选中讲人情、拉关系；对材料未严格把关，造成所评选的个人或集体不具备先进性和代表性。

各项评先评优活动 中

校级学生组织骨干的选拔与培养

相关指导教师指导不及时、监管不到位；主要学生干部认识不到位，对自己要求不严；组织痪散、战斗力不强、群众评价差 低

经费使用管理

执行学校有关财务制度不到位；经费使用不合理、不科学、使用效率不高；团费管理不严，使用不合理；下拨团费监管不力，使用不合理。高

大学生素质拓展教育活动结果认定

校级素质拓展活动奖项等级设置不合理；统计不全面；公开不及时。低

业务流程风险

团学骨干选拔流程

干部选聘时受到人情因素干扰，不能坚持程序和条件。低

团内评优流程

对基层团组织要求不严，受到人情干扰，评优表彰时跑风漏气，不能严格程序和条件。低

经费审批流程

对报销票据审核不细，审批程序不科学，造成经费使用不合理、不科学、使用效率不高。高

推荐优秀团员入党流程

评优要求不严，受到人情干扰；推优程序不符合规定，操作不透明，缺少民主监督。低

制度机制风险

团学骨干选拔培养制度

对相关制度执行不严，部分制度需要修订。低

团内评优表彰制度 对于评优项目、指标、程序、条件的设计不合理，操作中有漏洞，不能随情况变化及时修改。低

经费审批管理制度

对经费使用情况规定不清晰，对经费使用效益缺少评估。高

资产管理制度

缺乏相应的资产管理制度 低

校团委廉政风险防控措施登记表

风险类别 风险点 风险防控措施 岗位职责风险 各项评先评优活动

1、认真制定评选表彰方案，明确评选条件和范围；

2、严格评选程序，认真审查，严格把关，公平公正；

3、及时公示，广泛听取群众意见，接受群众监督。

岗位职责风险

校级学生组织骨干的选拔与培养

1、认真制定学生干部选拔、培养、考核方案，明确标准；

2、严格工作程序，完善决策机制，拒绝讲人情，拉关系；

3、加强培训，提高素质；加强指导，监管有力；

4、不定期听取工作汇报，了解基层动态。

岗位职责风险 经费使用管理

1、加强对学校有关财务管理制度的学习、宣传与教育；

2、制度配套的相关制度，按制度办事；

3、及时修订、完善相关制度，确保制度的科学性与可操作性；

4、及时公开团费收缴与使用情况，定期审查下级团组织团费使用情况；

5、严格学科竞赛使用审批手续，进一步提高经费使用效率。

岗位职责风险

大学生素质拓展教育活动结果认定

1、全面细致设计校团委组织开展的活动方案，科学设置奖项数量及等级；

2、及时将相关活动结果核实、归档；

3、及时统计结果，接受监督。

业务流程风险 团学骨干选拔流程

严格按公开的程序进行。业务流程风险 团内评优流程

坚持原则和保密纪律，严格按公开的程序进行。业务流程风险 经费审批流程

进一步完善经费审批手续，全面贯彻执行“谁经办谁签字、谁审核谁签字”的申请报销程序。

业务流程风险

推荐优秀团员入党流程

1、严格推优标准，坚持“谁举荐，谁负责”的推荐原则；

2、指导学院严格推优工作程序，完善民主监督机制，不徇私舞弊，坚持公平公正公开。

制度机制风险

团学骨干选拔培养制度

修改完善团学干部选拔培养制度，制订《安徽理工大学青年马克思主义者培养工程暨大学生骨干培养学校学员培养与考核办法（试行）》

制度机制风险 团内评优表彰制度

科学设计团内评优项目、指标、程序、条件的规定，完善机制，提高科学性和可操作性。

制度机制风险 经费审批管理制度

严格遵守学校经费管理规定，加强经费使用效益分析。制订《安徽理工大学大学生社团活动资助立项管理办法（试行）》

制度机制风险 资产管理制度

制订相应的管理制度，提高资产使用效率。

团员发展流程图

本人递交入团申请书

团支部委员会讨论同意确立为积极分子，确定一至两名团员为入团培养联系人并进行培养考察（一般考察期为半年）填写《入团志愿书》 提交支部大会讨论

报学院团委审批，并将《入团志愿书》、入团申请书等存入学生档案 更新团组织信息统计系统，报送校团委备案 入团宣誓，颁发团员证、团章和团徽

团学组织学生干部选拔流程图

依据团学组织章程制定学生干部选拔办法

制定实施方案，发布选拔信息，组织报名，资格审查 组织初试（面试）、终试（面试）、复试（笔试），酝酿候选人名单 团学组织按照民主程序选举，确定人选，报校团委审批 组织考察、公示，统一任用

团内重要工作评比表彰流程图

制定评比表彰办法，明确评选项目、指标、程序、条件 拟定评选方案

团支部、院团委逐级审核并公示 领导组或评委会评审 校团委审核

公示无异议后，统一发文表彰

第二篇：廉政风险防控-乡镇政府职权总目录

***乡政府职权目录

1、行政决策（1）乡政府全体会（2）乡政府专题会（3）财政资金审批管理（4）干部任免

（5）决定和部署乡政府重要工作（6）研究突发性事件处理意见（7）研究全区性重要活动协调实施事项（8）研究乡政府日常工作中的其他具体业务事项

2、行政许可（审批）类

（1）农村村民采伐自留山和个人承包集体林木的采伐许可证审核

（2）建设用地、规划许可（3）农村村民宅基用地审核（4）申请农村五保户供养审核（5）城乡医疗救助审核

（6）申请农村、城市居民最低生活保障审核（7）乡村公共设施、公益事业建设用地审核

3、行政确认类（1）流动人口婚育证明（2）违法建设行为认定

（3）协助国土部门开展土地登记、证书发放（4）协助国土部门开展农用地转用、建设项目供地（5）协助林业部门发放林权证（6）发放生育保健服务证、生育证（7）开取（上）环、复通术介绍信

4、行政裁决类（1）民间纠纷调解（2）林地（权）争议裁决

（3）农民土地承包所有权和使用权争议裁决

5、行政征收类

（1）受县人口计生委委托征收社会抚养费（2）协助国土部门对土地房屋征收与补偿（3）协助国土部门集体土地征收

6、行政奖励类

（1）发放独生子女保健费

（2）发放放弃再生育指标一次性奖励（3）发放计划生育家庭奖励扶持、特别扶助

7、行政强制类

（1）对乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的，责令停止建设、限期改正和拆除

8、行政给付类

（1）城镇退伍军人待安置期间生活补助费发放（2）自谋职业的城镇退伍军人一次性经济补助

9、其他职权

（1）救灾救济款物发放（2）重大动物疫病防治

（3）村集体资金、资产、资源监督管理（4）农村土地承包及承包合同管理（5）基本农田保护管理

（6）村集体资产资源处置、村级工程建设及财产物资购置招投标监管

（7）安全生产监督

（8）建设工程（项目）招投标（9）社会养老保险征收、待遇发放

（10）改变或撤销所属工作部门不适当的决定、命令

（11）执行乡镇人民代表大会决议、以及上级行政机关的决定和命令

（12）重要检查事项备案审查（13）重要复杂案件备案（撤销）审查

（14）责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等措施（15）确定本行政区域类消防安全重点单位备案

（16）制定本行政区域内特大安全生产事故应急救援（处理）预案

（17）撤销违反规定设置的收费、集资和项目基金（18）制定本行政区域的重大动物疫情应急预案（19）河道具体管理范围划定（20）水功能区划定（21）组织人民防空疏散

（22）编制实施本行政区域土地利用总体规划、矿产资源总体规划、地质环境保护总体规划及其他专项规划（23）耕地的保护（24）涉农资金审核发放

（25）土地安置补助费用使用情况监督（26）农村土地承包及承包合同管理

（27）承包期间因自然灾害事故严重毁损承包地等特殊情形需对个别农户间承包耕地和草地进行调整的审批（28）乡村公共设施、公益事业建设用地审核（29）农村义务兵退役后生产与生活安排

（30）村民自制章程、村规民约备案

（31）提出村民委员会的设立、撤销、范围调整方案（32）组织兵役登记、确定预定征集对象（33）指导村委会换届选举工作（34）村委会人数、选举结果备案（35）信访

第三篇：廉政风险防控管理工作目录

廉政风险防控管理工作目录

一、村（居）廉政风险防控实施方案

二、廉政风险防控领导小组

三、廉政风险职权目录

四、廉政风险排查：防控措施登记表（单位）

五、廉政风险排查：防控措施登记表（个人）

六、廉政承诺书

七、村（居）尚纪权力运行流程图

1、中心社区重大事项决策流程图

2、基层党务公开流程图

3、（村）居务公开流程图

4、党组织换届流程图

5、村居委换届流程图

6、中心社区印章管理流程图

7、中心社区农村征地补偿费分配流程图

8、农村五保供养流程图

9、救灾救济发放流程图

10、涉农资金发放流程图

11、办理一孩服务手册流程图

12、办理再生育流程图

13、领取独生子女证流程图

14、计划生育奖扶对象初审流程图

15、协调处理矛盾纠纷流程图

16、发展党员流程图

第四篇：单位廉政风险防控目录

附件4 单位廉政风险防控目录 单位：临澧县人民医院（盖章）负责人：（签字）

2012年月日 廉政风险点

防控措施

院领导在管理医院，制定制度、分管一定的人事权、分配权、晋升晋级的评审权。在后勤总务设备等采购中参与招标、在医院迁建工程中参与管理、监督、招标等权限。在行使一定的权利过程中，有收受礼品、礼金、红包回扣的风险

强学习政策法规，按相关规定程序办事，严格遵守各项规章制度，加强自律，自觉增强廉政意识。自觉接受各级纪委及群众的监督，不以权谋私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人，清清白白做事，杜绝各种形式的腐败。

职能科室在院领导的督导下行使一定的医疗、护理质量监督权，行风监督权；部份职能科干部参与医院设备、物资、药品、基建等招标、采购、管理；参与医院规章制度制订、修改权。

加强自身学习，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。严格按相关规定程序办事，遵守各项规章制度，加强自律。自觉接受纪委及群众的监督，不以权谋私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人，清清白白做事。

科主任、护士长行使科室内部管理权力、如科内人员外出学习安排、工作调动等，科内药品、设备、器械、试剂的采购意见建议权，病区一次性材料的使用建议权等。在行使科室管理中存在的廉政风险；在科室需要药品、器械、设备、一次性使用材料招标采购购置过程中存在的廉洁风险。在专科、专家门诊时使用药品中的廉洁自律。

加强自身学习，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。严格按相关规定程序办事，遵守各项规章制度，加强自律。自觉接受纪委及群众的监督，不以权谋私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人，清清白白做事。

重点科室如基建办在迁建工程招标、施工及现场管理；工程管理、工程招投标前期、中期和后期各环节上存在风险点。在工程设备招标供货过程中存在说法风险。

认真学习国家、省、市及上级主管部门和医院有关法律法规、相关制度和文件，认真贯 彻执行。廉洁奉公，忠于职守，严禁在公务活动中利用职权谋取不正当利益。禁止公务 活动中参加有消费活动；不弄虚作假，殉私舞弊，进行违规活动。坚持公开、公平、公 正的工作作风。

重点科室如设备科、药剂科、总务科采购过程中各流通环节存在请客送礼和回扣现象，在药品采购的过程中，与公司业务人员及医药代表接触务物资采购的过程中存在可能收受礼金和回扣、请吃现象。

相关人员认真学习法律法规；做到不请送、不拿回扣能，能招标的设备、耗材、试剂

尽量通过招标采购，洁身自好、规范办事，在采购过程的各个环节公开透明、接受监督。严格执行药品采购管理制度，严禁采购过程中利用职权谋取私利，自觉廉洁奉公，忠于职守，总务物资采购中严格按照卫生局后勤质控中心要求定点采购。对年消耗10万元的物资公开招标。

第五篇：廉政风险防控手册目录

目录

1、学校廉政风险实施方案……………………………………….12、学校廉政风险防范领导小组、职责……………………………….83、学校领导班子职责目录…………………………………………….94、学校管理运行的流程图（书记、校长、副校长、工会主席）……115、领导廉政风险档案库…………………..…………………………..166、学校领导廉政风险防控措施登记表…………………….……….1067、学校廉政风险识别防控一览表……………………………..…….1158、学校廉政风险防控承诺书（班子）……………………......…….1179、学校廉政风险机制建设工作制度……………………...……..…..12610、学校廉政风险机制建设学习制度……………………...……….12811、学校廉政风险工作排查制度……………………...………….......12912、学校廉政风险预警制度……………………...………..........130

13.学校廉政风险工作总结……………………...………...........131