第一篇：肃州区基层党组织开展创先争优活动考核办法
肃州区深入开展创先争优活动考评办法
（征求意见稿）第一章 总则
第一条 为全面了解、准确掌握创先争优活动进展情况，科学评价、有效检验创先争优活动成效，进一步推动创先争优活动持续、深入开展，根据市委创先争优活动领导小组《关于2010年度创先争优活动考评工作指导意见》（„2010‟15号）要求，现结合实际，制定本办法。
第二条 考评工作坚持以下原则
（一）坚持注重实效的原则。根据农村、社区、机关、事业单位、企业和新社会组织等领域开展创先争优活动的实际情况，提出考评项目和内容，合理确定考评分值。在全面考评的基础上，重点看基层党组织创先争优活动取得的新成效。
（二）坚持客观公正的原则。考评工作依照考评标准，严格考评程序。充分考虑各党工委、总支创先争优活动物质基础差异等多种因素，区分不同情况进行客观评价。
（三）坚持定性考评与定量考评相结合的原则。客观上能够量化的考评指标科学量化，难以量化或者不宜量化的内容定性分析，增强考评的准确性、可操作性，保证考评质量。
（四）坚持科学评价与结果运用相结合的原则。把考评结果作为各单位、各部门年度目标管理责任书、领导班子考核的重要依据。
第二章 考评范围和内容
第三条 考评范围
全区各级党组织。
第四条 考评内容
围绕先进基层党组织“五个好”、优秀党员“五带头”总体要求，根据区委创先争优活动实施意见和分领域开展创先争优活动指
导方案，注重突出分领域活动特色和创先争优重点工作，主要考评以下内容：
（一）组织领导。重点看成立领导小组、工作机构、制定实施方案、确定活动主题、设计活动载体、编制活动推进表和流程图、舆论宣传、各类统计报表、总结汇报、典型材料上报、资料收集归档等情况。
（二）活动开展。农村重点考评落实“一特四化”农业发展战略，实施先锋带富工程，党员争创“1+1”致富示范户，党组织争创“2+2”示范乡村等情况。社区重点考评创新基层组织设置、推进“三有一化”落实、开展“三创三评”活动、实施城市精细化管理、创建全国文明城市等情况。企业和社会组织重点考评党组织组建、“四培四帮”和谐企业、党员先锋岗创建、党组织和党员作用发挥等情况。机关事业单位重点考评开展“三比两创”活动、“五型”机关创建、服务质量和工作水平提升、为基层组织和群众解难题、办实事等情况。
（三）重点工作。一是学习实践科学发展观活动整改后续工作核查。主要看学习实践科学发展观活动中已整改问题的巩固情况和需长期整改问题的整改落实情况。二是公开承诺。主要看党组织和党员是否围绕中心工作进行承诺，承诺事项是否具体实在，便于落实和考评，是否体现先进性，承诺事项兑现落实情况。三是领导点评。主要看每季度区级联系领导、分管领导点评党工委、总支、联系点党组织负责人及班子情况；党工委、总支党组织负责人点评下属党组织负责人及班子情况；基层党支部负责人点评党员情况，以及形成的点评台账。四是群众评议。主要看是否每半年组织群众对党组织和党员创先争优活动开展情况和承诺事项完成情况进行评议，评议是否实事求是，存在的问题是否得到了积极有效地整改。
（四）活动效果。重点看培树典型、推进重点工作落实、基层组织建设创新等。
第三章 考评程序
第五条 对照自查。基层党组织和党员根据考核评价主要内容和年初承诺事项，对照考评细则逐项进行自查，实事求是地进行自评，并形成自查报告，由主管党工委、总支汇总后报区委创先争优活动领导小组办公室。
第六条 集中考评。集中考评与年度全区领导班子、领导干部年度考核和各单位目标管理责任书考核同步进行，主要采取听取汇报、查看资料等方式，对照《肃州区创先争优活动量化考评表》量化评分和组织群众代表民主测评的方式进行。
第七条 综合评价。按照重在体现民意的要求，综合评价综合运用量化分值和群众测评结果，其中量化分值占40%、群众评议占60%。根据合计得分情况，按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次确定基层党组织创先争优活动评价等次，其中95分以上定为“好”，90分以上（包括90分）、95分以下定为“较好”，85分以上（包括85分）、90分以下定为“一般”，85分以下定为“差”。党员创先争优活动评价等次由各基层党组织根据考评情况，确定为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等次。
第八条 结果应用。考评工作结束后，采取适当方式向群众公示考评结果，自觉接受党员群众的监督。考评结果纳入党建目标管理责任书。对考评为“好”的党组织和“优秀”等次的党员大张旗鼓地进行宣传，树立党组织和党员争创标杆；对考评为“差”的党组织和“不合格”的党员要认真梳理问题，制定整改落实方案，限期进行补课整改。
第四章 组织领导
第九条 考评工作在区委创先争优活动领导小组的统一领导下，采取分级负责，分层考评的方式进行，各乡镇、部门党委、社区党总支、机关工委所属支部由区上结合年度领导班子和目标责任书考核进行；城市大口党（工）委所属二级事业单位由各党（工）
委组织考核，区上考核组成员参与；其他基层党组织由主管党工委、总支负责考评，考评结果报区委创先争优活动领导小组办公室备案。党员由所属基层党组织考评。
第十条 各党工委、总支要切实加强组织领导，按照考评办法，严格考评程序，认真做好对所属党组织创先争优活动的考评，并强化结果运用，进一步提高基层党组织组织开展创先争优活动的积极性。各基层党组织要扎实抓好党员创先争优活动考评，农村要把党员考评与党员党性分析评议、党员冬训结合起来，机关事业单位要把党员考评与年度干部职工年度考核、党员民主生活会结合起来，企业要把党员考评与年终工作总结结合起来，使党员考评工作不走过场、不图形式，进一步激励党员立足本职岗位创先争优。
附：肃州区创先争优活动量化考评表
第二篇：基层党组织考核办法
基层党组织考核办法
为推动争创党建工作创建先进基层党组织活动深入开展，制定此党建工作评选及考核细则，具体内容如下。
一、总体要求
党建工作“金牌社区”的总体要求是实现“五个好”。
一是领导班子好。领导班子能够深入学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，出色完成上级党组织交办的各项任务；能够坚持民主集中制原则，团结有力，领导核心作用强。班子成员熟悉党务工作基本知识，能够严以律己，无违纪违法现象。
二是党员队伍好。党组织能够积极探索党员分类教育管理的新机制新方法；能够改进党组织的活动方式，丰富活动内容，提升活动成效；能够认真做好发展党员工作，党员队伍的结构不断优化，素质不断提高；能够开展党员为民服务的志愿服务活动，在文明城市创建和维护社会稳定中充分发挥党员的先锋模范作用。
三是工作机制好。党组织能够健全党内各项制度及社区自治和民主管理制度，实行社区党务公开、事务公开；能够建立民情民意收集反馈机制，协调社会各方面利益关系；能够整合社会资源，依托各类有效载体，建立健全社区共驻共建机制；能够加强对社区各类组织和各项工作的领导、协调和指导，做好辖区内地区性、社会性、群众性、公益性工作。四是工作业绩好。社区管理有序、服务完善、环境优美、治安良好，面向社区居民群众和弱势群体开展的服务工作成效显著；居民参与性强、贴近群众特点的基层民主政治建设和精神文明建设活动有声有色；社区工作条件明显改善，社区管理和社区服务能够得到有效保障，没有重大治安案件发生。
五是群众反映好。党组织的各项工作符合群众的意愿，紧贴群众的实际，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、服务群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。驻区单位和居民群众对党组织的工作满意，社区党组织得到居民群众的支持和拥护。
二、具体内容及分值
(一)基础工作(40分)。
1、场所建设(15分)①社区服务与办公用房不少于300平方米，服务用房面积占三分之二以上，并建有一站式服务大厅，工作人员挂牌上岗，有热线电话，服务项目、受理方式、岗位职责、服务承诺等齐全并公布上墙，主动接受群众评议和监督，设置党务公开栏、居务公开栏、政策宣传栏、信息发布栏(5分)；②党群活动室按标准化建设，配套设施齐全，面积能够满足全体党员学习、会议和活动需要(2分)；③国旗、党旗、入党誓词、标牌、各种制度牌匾按规定悬挂(1分)；④电教设备齐全，配备彩色电视机、影碟机、党员电教柜、投影仪，建有党员远程教育站点(1分)；⑤建有党代表工作室、信访调解室、警务室、图书（电子）阅览室、心理咨询室、计生服务室、文体活动室、未成年人活动室、党员服务站、学雷锋志愿者工作站、妇女维权站、市民学校、家长学校、少年之家、道德讲堂服务与活动场所（鼓励一室多用）(4分)；⑥配有文体器材、健身器材、图书报刊等资料和设备（1分）；⑦社区办公活动地点内外清洁卫生、整洁，环境优美(1分)。
2、社区组织、干部队伍建设(5分)①党组织设置形式符合便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，学习型党组织活动扎实深入开展，社区工、青、妇等群团组织及其他各类组织健全(1分)；②社区领导班子及成员能够认真执行党的路线方针政策，为民、务实、清廉，党组织书记具有较高的政策水平和较强的组织协调能力，政治引领能力强、联系服务群众能力强、维护稳定能力强（2分)；③有一套切实可行的社区干部管理考核办法(1分)；④班子结构合理，配备专（兼）职党务工作者(1分)。
3、社区党员队伍建设(10分)①实施党员分类量化考核和星级评定工作(2分)；②“三会一课”及组织生活会正常开展，党员出席率超过80%(2分)；③党员组织关系接转工作扎实，做好党员评议工作，及时处置不合格党员(1分)；④有党员名册、申请入党人员名册、入党积极分子名册，有下岗失业人员、企业离退休人员和流动党员名册，及时更新维护党组织和党员信息库(2分)；⑤党费能足额收缴，并及时上交(1分)；⑥加强和改进党员发展和管理工作，严格发展党员工作程序和纪律，落实发展党员“十项制度”，年初有发展计划，及时做好预备党员的转正工作(2分)。
4、社区服务载体建设(5分)①组织开展“面对面、手拉手、心连心”等特色活动，不断拓展服务内容(1分)；②设置服务热线电话、便民信箱，发放便民服务卡，服务项目、受理方式、岗位职责、服务承诺等制度齐全并公布上墙(1分)；③定期走访党员群众，记录好“党情民情”日记，征求对社区服务工作的意见和建议，畅通群众表达意愿的渠道(1分)；④开展党员联系服务群众公开承诺活动，建立公开承诺、履诺、议诺、评诺的长效机制(1分)；⑤建立党员干部结对帮扶制度，社区党组织委员会成员每人结对帮扶1户以上困难户(1分)。
5、软件资料和制度建设(5分)①党建工作有远景规划、工作有计划和总结(1分)；②簿册台帐齐全，装订成册，注意记录、收集、保留党组织工作和活动所形成的材料，做到内容齐全、分类立卷、外观统一(1分)；③党建工作制度健全，并能抓好落实(3分)。
(二)重点工作(50分)。
1、在职党员双重管理工作（14分）①及时将报到的在职党员录入《XX社区接收辖区在职党员报到情况登记表》，建立台账（2分）；②在每次活动的前两天，在社区公示栏张贴公告，以电话、手机短信等方式将活动通知到每名党员并做好记录（2分）；③组织在职党员、社区党员采取上党课、学文件、交流学习心得、观看专题片、召开座谈会等方式进行集中或分片、分组学习（2分）；④结合全区阶段重点工作和社区居民需求，组织开展文明创建、便民利民、扶贫帮困、就业创业、治安维稳、卫生保健、环境维护、宣传教育、文体娱乐、心理疏导等志愿服务活动（2分）；⑤组织在职党员主动深入群众，开展驻点接访，印制《解难题办实事意见建议征询卡》发给社区居民，在社区门口设立意见建议收集箱，征集居民需要解决的困难、问题及意见建议（2分）；⑥及时对每月活动开展情况进行小结，并对工作组及在职党员收集的问题及意见建议进行梳理归类汇总，抓好问题的解决。对已经办结反馈的事项和问题，要及时进行回访，了解群众对所办事项是否满意或是否有其他疑问，在台账上记录完整，并做好后期跟踪服务工作（2分）；⑦充分利用报刊、网络、宣传栏等媒介，大力宣传在职党员参与社区建设的好人好事和经验做法，发挥典型示范作用，扩大宣传声势，营造“党在我心中 我在群众中”的浓厚氛围（2分）。
2、社区党员志愿服务工作（8分)①党员志愿者服务队实行“五统一”管理模式：统一注册登记、统一服务理念、统一服务标识、统一服务标准、统一行为规范(2分)；②活动日集中开展服务，突出3月5日学雷锋纪念日、5月4日青年节、7月1日建党纪念日和12月5日国际志愿者日等重要时段和食博会、煤博会、古庙会、创建迎检等重大活动期间，集中开展各类志愿服务活动(1分)；③设立党员志愿服务岗、建立党员服务基地（站点），开展经常性志愿服务活动(1分)；④立足实际，创新服务模式，打造特色党员志愿服务品牌，做到有声势、有亮点、有成效(2分)；⑤制定党员志愿服务活动实施方案（计划），及时报送活动信息，注重保存活动文字、图片和视频资料(2分)。
3、社区党建共建工作(6分)①抓好“双报到”工作落实，构建社区党组织、驻区单位党组织和在职党员共同参与的区域化党建格局(2分)；②社区与驻区单位签订共建协议书，制定共建计划，明确共建目标，落实共建措施，发挥驻区单位优势，实现资源共享、活动共办、文明共创(2分)；③定期召开党建联席会议，沟通交流情况，协商共建事项，每年不少于2次(1分)；④实行社区“大党委”制，积极吸纳驻区企事业单位党组织负责人担任社区兼职委员(1分)。
4、“红色港湾”创建工作(8分)①“红色港湾”服务宗旨、服务对象、服务内容明确，建立组织服务党员、党员服务群众的“双服务”工作机制，体现组织温暖，增强党组织凝聚力(1分)；②利用社区远程教育站点，开展形式多样的经常性教育活动(1分)；③协助社区党组织抓好党费收缴、党员组织关系接转、党员档案管理、党内政策咨询等日常党务工作(2分)；④对困难党员、困难群众和特长党员登记造册，开展经常性扶贫助困活动和社区公益服务活动(2分)；⑤建立党员群众求助热线，认真办理党员群众来信来电来访和求助事项(1分)；⑥建立党员权利保障机制，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权(1分)。
5、深入开展社区服务工作(14分)①构建多层次、全覆盖的救助网络，开展社区救助保障服务，重点开展面向特殊群体的社会救助、社会福利和优抚保障服务，面向所有居民的便民利民服务，面向下岗失业失地人员的培训、就业和社会保障服务(2分)；②开展社区环境服务，整个社区绿化、亮化、美化，无脏乱差现象(2分)；③探索“便民、利民、为民”的物业管理模式，成立业主委员会，在具备条件的居民小区，规范开展社区物业管理服务，居民满意度高(2分)；④开展社区治安服务，建立健全社区治安防范体系和群防群治网络，开展法制宣传、科普教育、司法援助、法律服务、未成年人思想道德建设等活动，开展社区矫正、邢释解教人员帮教工作，社区无刑事案件和邪教、非法宗教活动，治安状况良好，居民安全感和幸福感程度高(2分)；⑤深入开展社会主义荣辱观宣传教育，积极开展“五好家庭”、“文明楼院”等创建评比活动，坚持开展“书香相山”、全民健身活动（2分)；⑥开展社区医疗卫生服务，建立健全社区卫生服务网络，努力做到医疗、预防、保健、康复、计生、健康教育等功能齐全（2分)；⑦组建各类文体队伍，有文体活动场所，经常开展群众性社区文体服务，群众认可度高(2分)。
（三）着力开展社区党建工作创新（10分）。社区除完成相应基础工作、重点工作外，应积极开展党建工作创新，推行党建品牌创建工作，在全区形成“一居一品、一居一特”的创新活动局面。
①制定切实可行的党建品牌创建方案（2分）；②在品牌创建工作应有鲜明的品牌名称、具体的创建措施、丰富的活动载体、深刻的工作内涵和广泛的社会影响。（5分）；③党建品牌创建工作在引领党建工作创新、推动社区各项工作发展上取得良好效果（3分）。
三、有关要求
(一)有关加分项目（同一表彰项目，取最高分值，不累加）。
1、社区工作获中央、省、市、区表彰分别加5分、3分、2分、1分。
2、社区党建工作创新上有突破，党建经验在中央、省、市、区推广的分别加5分、3分、2分、1分。
3、鼓励积极开展社区党建对外宣传、信息上报工作。凡在《中组部组工信息》发表信息的，每条加5分；凡在国家级报刊杂志发表党建文章的，每条加3分；凡在《安徽组工信息》和省级报刊杂志上发表党建信息或文章的，每条加2分；在《淮北组工信息》、《中国共产党新闻网》发表文章的，每条分别加1分；在《相山组工信息》、《安徽先锋网》、《淮北先锋网》发表文章的，每条分别加0.25分。（鼓励一稿多投，每条加分以最高等级为准计算，多投或转载不再另行加分）
（二)有关一票否决项目。
1、社区干部因违法违纪受严重警告以上处分的。
2、社区计划生育、综合治理、安全生产、信访稳定等工作被区有关部门一票否决的。
3、社区场所不达标的。
第三篇：开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当
附件1：
评选表彰材料上报及填写说明
一、需要上报的材料
2011年5月19日（星期四）前，各单位须将下列材料报送至校评优工作委员会办公室（行政楼513组织部办公室）：
1.中央财经大学先进基层党组织推荐申报审批表、优秀共产党员推荐审批表、优秀党务工作者推荐审批表、党建特色和创新项目推荐申报审批表（纸质版一式1份，A4纸双面打印）。
2.2011中央财经大学党内评优推荐申报汇总表（纸质版一式1份，A4纸单面打印）。
3.中央财经大学先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党建特色和创新项目事迹材料（纸质版一式1份，A4纸双面打印）。
4.优秀共产党员和优秀党务工作者推荐对象的数码照片的电子版。要求为近期蓝底数码证件照（请勿使用扫描文件），证件照的高宽比为4:3，像素不低于400×300，JPG格式，文件大小不超过60K，文件同时按“单位+评选类别+推荐人姓名”的格式命名，如“××学院优秀党员张××”、“ ××学院优秀党务工作者李××”。
上述材料中的纸质材料均须同时报送电子版，电子版文件名要含推荐单位名称、评选类别、申报党组织名称或人员姓名，中间用短下划线隔开，如“××学院_先进基层党组织_××党支部、“××学院_优秀共产党员_××（姓名）”、“××学院_优秀党务工作者_××（姓名）”、“××学院_党建特色和创新项目_××（所在党组织）”。所有电子版文件请发至62288217@163.com。电子表格可在学校公文和组织部网站下载。
二、推荐审批表及汇总表填写说明
推荐审批表包含四类：先进基层党组织推荐申报审批表（附件2）、优秀共产党员推荐审批表（附件3）、优秀党务工作者推荐审批表（附件4）、党建特色和创新项目推荐申报审批表（附件5）。填写表格字体字号为小四号，汉字使用“仿宋GB2312”，英文及阿拉伯数字使用“Times New Roman”,段落使用单倍行距。推荐审批表的格式不能变动。
推荐申报汇总表填写表格字体字号为小四号，汉字使用“仿宋GB2312””，英文及阿拉伯数字使用“Times New Roman”,段落使用单倍行距。推荐汇总表的格式不能变动（行数可增加）。
1.先进基层党组织推荐申报审批表
党组织名称：按“机关党委”或“××学院党总支”或“××直属党支部”样式填写。
党组织负责人:填写党组织负责人姓名。
师生党员总人数：填写党组织党员人数，包括预备党员。师生党员数占师生总人数比例：按申报时实际情况填写。
曾受表彰奖励情况：填写近2年来受到校级及其以上的表彰奖励情况，包括、授予单位、荣誉称号或奖励名称。相关信息要规范、准确，且与获奖证书上的信息一致。如：2009年被中央财经大学评为校级先进基层党组织。
主要事迹：严格控制在600字以内，要求内容凝炼、准确，能够充分说明候选党组织的主要事迹；申报单位为党支部的，党支部（不含直属党支部）书记须签名。主要事迹应与事迹材料内容表述一致。
机关党委、党总支、直属党支部意见：填写“以上情况属实，经机关党委/××学院党总支/××直属党支部研究，同意推荐”，同时加盖本单位党务公章（直属党支部加盖行政章）。
学校党委意见：请勿填写。
2．优秀共产党员推荐审批表
近期数码证件照片：与上报材料中的数码照片一致，按比例拉伸至合适大小即可。不粘贴纸质照片。
姓名：与身份证一致。
民族：要填写全称，如“蒙古族”，不能填写“蒙”。
出生年月、入党时间、来校时间：按以下格式填写，如1960年9月，应填写为：1960.09。
学历：填写已经取得的最高学历,请参照以下样式填写：博士研究生、硕士研究生、本科、专科、高中、高中以下。全日制在校学生还需在后面用括号注明目前身份（如博士研究生、硕士研究生、本科生）。如在校本科生，应填写为“高中（本科生）”。
专业技术职务：要填写具体的专业技术职务；如果是学生，填“无”。所在单位/班级：参照“××学院”的范式来填写；如果是全日制在校学生，填写“××学院××级××班”。
所在党支部：直接填写党支部名称，如“2007级本科生党支部”。现任职务：教工填写具体职务；如果是学生，填写担任学生干部的职务，没有填“无”。
联系电话：填写手机及固定电话。
个人简历：从参加工作填起，时间要连续。如果是学生，有工作经历的填写。
曾受表彰奖励情况：填写近2年来受到校级及校级以上的表彰奖励情况，含、授予单位、荣誉称号或奖励名称。相关信息要规范、准确，且与获奖证书上的信息一致。填写示例“2009年被中央财经大学评为校级优秀共产党员”。
主要事迹：严格控制在500字以内，要求内容凝炼、准确，能够充分说明候选人的主要事迹。主要事迹应与事迹材料内容表述一致。
党支部意见：简要说明党支部推荐意见，党支部（不含直属党支部）书记签名。
机关党委、党总支、直属党支部意见：填写“以上情况属实，经机关党委/××学院党总支/××直属党支部研究，同意推荐”，同时加盖本单位党务公章（直属党支部加盖行政章）。
学校党委意见：请勿填写。3.优秀党务工作者推荐审批表
近期数码证件照片：与上报材料中的数码照片一致，按比例拉伸至合适大小即可。不粘贴纸质照片。
姓名：与身份证一致。
民族：要填写全称，如“蒙古族”，不能填写“蒙”。
出生年月、入党时间、来校时间：按以下格式填写，如1960年9月，应填写为：1960.09。
学历：填写已经取得的最高学历,请参照以下样式填写：博士研究生、硕士研究生、本科、专科、高中、高中以下。
专业技术职务：要填写具体的专业技术职务。
所在单位及行政职务：参照“××学院××职务”的范式来填写。现任党内职务及任职时间：参照“××书记/组织委员，2010.03”的范式填写。
从事党务工作累计时间：以年为单位，不可四舍五入，参照“3（5/12）”的范式填写，表示三年零五个月，连续从事党务工作期间的寒暑假算入工作累计时间。
联系电话：填写手机及固定电话。个人简历：从参加工作填起，时间要连续。
曾受表彰奖励情况：填写近2年来受到校级及校级以上的表彰奖励情况，含、授予单位、荣誉称号或奖励名称。相关信息要规范、准确，4 且与获奖证书上的信息一致。填写示例“2009年被中央财经大学评为校级优秀党务工作者”。
主要事迹：严格控制在500字以内，要求内容凝炼、准确，能够充分说明候选人的主要事迹。主要事迹应与事迹材料内容表述一致。
党支部意见：简要说明党支部推荐意见，党支部（不含直属党支部）书记签名。
机关党委、党总支、直属党支部意见：填写“以上情况属实，经机关党委/××学院党总支/××直属党支部研究，同意推荐”，同时加盖本单位党务公章（直属党支部加盖行政章）。
学校党委意见：请勿填写。
4.党建特色和创新项目推荐申报审批表 项目名称：党建特色和创新工作的名称。所在党组织：填写实施项目的党组织。
项目负责人：应为党组织负责人。职务填写党内职务和行政职务，电话包括手机和固定电话。
项目类别：A、B、C、D、E任选一项。
项目启动日期：填写该项工作开始开展的日期。
项目主要内容：严格控制在600字以内，简要说明项目发起的目的、主要做法、主要成效、特色或创新之处。所在党组织为党支部的，党支部书记（不含直属党支部）须签名。主要内容应与事迹材料内容表述一致。
机关党委、党总支、直属党支部意见：填写100字左右的评语以及“经机关党委/××学院党总支/××直属党支部研究，同意推荐”，同时加盖本单位党务公章（直属党支部加盖行政章）。
学校党委意见：请勿填写。5.推荐申报汇总表
（1）汇总表中顺序要按照推荐优先顺序排列；
5（2）直接在Excel中填写；
（3）表格内容要与《推荐审批表》对应项目一致；（4）表格填写不下时，可拉伸行高；（5）一页打印不下，可以多页单面打印。
三、事迹材料撰写要求
1.要包含推荐对象的基本情况、受表彰奖励情况。
2.总结的事迹要内容翔实、数据准确、事例具体、生动感人，可供媒体宣传。
3.先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党建特色和创新项目事迹材料具体格式要求如下：
主标题：华文中宋，小二，加粗，居中； 副标题：楷体GB2312，四号，居中；
一级标题“
一、……”：黑体，四号，加粗，左缩进两格，单独成行； 二级标题“
（一）……”：仿宋GB2312，四号，加粗，左缩进两格，单独成行；
三级标题“1.……”：仿宋GB2312，四号，加粗，左缩进两格，单独成行；
四级标题“（1）……。”：仿宋GB2312，四号，左缩进两格，不单独成行；
正文：仿宋GB2312，四号，行距25磅。
第四篇：湟中县创先争优活动先进基层党组织推荐材料
湟中县创先争优活动先进基层党组织推荐材料
湟中县第一人民医院党支部
2012年4月20日
湟中县第一人民医院创建于1950年，编制床位360张，现有职工261人。根据县委统一安排部署，我院开展创先争优活动以来，立足医院实际以“提高服务质量、改进工作作风、推动科学发展”为主题，以创建“五个好”党组织为目标，以创建“人民满意医院”为载体，做到了活动有目标、有动力，不断推进创先争优活动向纵深发展，促进了各项工作有序发展。2009年医院获得全省医护岗位技能竞赛（州县组）团体三等奖；2009年县卫生局授予我院甲流防控工作先进单位；2010获得西宁市卫生系统女职工岗位技能竞赛团体三等奖；2010县卫生局授予我院优秀党支部、医疗卫生工作先进单位等荣誉称号； 2011省卫生厅授予我院先进基层党组织荣誉称号；县人民政府授予我院2011扶残助残先进集体；2011年9月县依法治县工作领导小组授予我院“五五”普法和“十一五”时期依法治县先进集体；县社会保险事业管理局授予我院2011新农合、城镇职工医保定点医疗机构优秀单位；县卫生局授予我院2011医疗卫生工作先进单位。
一、采取多种点评形式，确保活动取得实效
为了确保领导点评工作取得实效，院党支部根据工作实际，护士长28人次，各科室主任、护士长点评职工200余人次。通过领导点评，发现部分党员能将创先争优活动与医院中心工作结合起来、能将创先争优活动与公立医院改革结合起来、能将创先争优活动与实施便民惠民措施结合起来。能在提高医疗水平、提升服务品质、优化服务流程等方面发挥较为突出的作用。能在转变作风狠抓落实中,在建设学习型党组织中创先争优。同时存在一些不足：一些党员承诺内容远离实际，没有操作性和约束力，不便于组织和群众监督。在提升服务水平、服务广大患者群众上缺乏主动性。医院号召全体党员要在科学发展有新成效、基层组织建设有新加强、党员素质有新提高、医疗服务有新举措、医患关系有新气象，这五个方面创先争优，统一思想，真抓实干，使创先争优活动成为医院事业发展的动力源。
二、狠抓四个建设、争创行业先锋
一是以医疗质量为核心，强化医疗管理建设。认真贯彻落实医疗质量万里行活动要求，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，进一步完善了符合实际的质量管理体系，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室天天抓，临床科室时时抓的医疗质量管理新格局，细化了《医院医疗质量管理工作考核细则》，把减少医疗质量缺陷，消除医疗安全隐患，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故发生，作为工作的重中之重。严格执行三级医疗质量控制考核，加强了病案质量和处方书写、规范诊疗管理，定期开展病历质量评价，基础医疗和护理质量有了明显提升。聘
新风。初步实现了“服务好、质量好、医德好，群众满意”的工作目标。
三是以“外树形象，内练素质”为宗旨，加强医院形象建设。积极改善就医环境，争取项目建设外科大楼。完善医院功能建设标准化业务辅助用房、垃圾房、污水处理站；对院内外墙体进行粉刷、购置花卉、装裱字画等美化、优化医院环境。提高信息化建设水平，运行了Lis与PACS系统，缩短患者就医候诊时间；为进一步拓宽服务范围，提高医疗服务水平，购置了CT、DR、直肠镜、腹腔镜等医疗设备，开设了脑外科、儿科新病区，先后开展了脑外、颅内血肿清除术、脑瘤切除术、高难度脊椎手术、阴式子宫切除术、腹腔镜下胆囊微创切除术、中毒病血液灌流治疗、肠镜等多项新业务。先后选派60多名医护人员到沈阳军区202医院、上海浦东医院、湖南湘雅医院等省内外进修学习，不断提升医疗技术水平。认真落实对口帮扶工作，积极开展到基层送医下乡活动，同我县上新庄卫生院、大才卫生院签订帮扶协议，指导开展助产、检验、B超、心电图、放射业务，指导院内感染监测等工作，极大地提高了乡镇卫生院的服务能力水平，同周边的基层卫生院签订双向转诊协议。
四是以“团结、奉献、仁爱、诚信”为氛围，促进医院文化建设。加强职工培训，开展了“为自己工作”、“为医院发展献一策”、“做最有用的好员工”等主题培训活动；加强文化建设，在每年元旦、护士节来临之际组织全院职工开展文艺联欢活动；五
第五篇：创先争优活动优秀基层党组织先进事迹
深入开展创先争优活动 全心全意当好人民公仆
——记市政府办公室党支部 市政府办公室党支部现有正式党员37名，其中正式党员36名，副处级以上党员干部10名，离退休党员6名，预备党员1名。
多年来，市政府办公室党支部在市委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、政府的中心工作，以加强党的基层组织建设为基础，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，深入开展“创先争优”活动，带领机关全体党员和干部职工转变观念，与时俱进，开拓创新，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能紧密结合起来，使政府办公室“三个文明”建设工作迈上了新台阶。
一、强化学习，切实提高机关服务水平
党支部本着缺什么补什么和学以致用的原则，以开展“创先争优”活动为契机，及时建立健全学习机制，明确学习目标和学习内容，扎实开展各项主题学习实践活动。组织办公室环节干部认真参加市委组织部、党校开展的各类学习培训活动，有效提升了干部队伍业务素质。每周五认真组织开展党支部学习，坚持对新党章、科学发展观、党的十七大精神、十七届五中全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识进行
学习。紧紧围绕形势发展，及时贯彻学习上级重要文件精神，利用上党课、学习讲座，观看党纪教育录象、组织参观有关形势教育展览等各种有效形式，加深对理论学习的理解，提高理论学习的自觉性。在坚持理论学习不放松的基础上，2010年党支部以“走出去、扩眼界、拓思维、谋发展”为目标，共安排人员40多人次，参加电子政务、公文处理、法制、人防、信访等专业知识培训，极大促进了机关业务能力和水平整体提升。
通过不断学习，支部成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力得到了提高。
二、从严管理，进一步增强党组织的凝聚力
一是完善机制，坚持加强对党员的监督管理。坚持和落实基层党建工作责任制，做到党建工作与各项工作统筹兼顾，互促共进。建立和完善《政府机关党支部工作职责任务》、《政府机关党支部成员工作责任制度》、《党员民主测评制度》、《三会一课制度》等各项制度，每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，每周组织进行一次集中学习教育。结合实际，进一步完善《政府工作规则》、《政府办公室工作规则》、《市政府办公室目标考核责任制》等工作制度，并将各项工作的完成情况纳入到年终实绩考核当中，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强管理和监督党员的工作，强化约束力，使党员干部在实际 2
工作中增强责任感、紧迫感和危机感，激励党员干部在日常工作、学习中发挥先锋模范作用，为全面提高干部职工的自身素质，提高工作效率，树立政府机关的良好形象、优良工作作风，奠定了坚实基础。
二是对党员实施百分考核和党建目标管理。政府机关党支部把现有党员，按照学习、执行党的路线，改进工作作风，党风廉政建设，加强党性修养，组织观念，党的宗旨意识，缴纳党费，完成工作任务，发挥党员模范作用，民族团结，扶贫帮困，计划生育，遵纪守法等内容实施百分考核，每季度对党员相应的实际表现进行一次民主评议，在季度考核的基础上，年底再进行综合评议，最后将党员百分考核的结果上报政府党组。通过实施百分考核和党建目标管理，增强了党员的组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
三、增强宗旨观念，促进领导班子的自身建设 为使领导班子真正成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者，政府办党支部以提高领导班子的自身建设为重点，结合工作实际，认真组织领导干部学习培训，不断完善领导班子考核机制，强化党员干部宗旨意识，领导班子的凝聚力、战斗力和创新力得到明显增强。
一是严格落实民主集中制原则。在实际工作中，党支部时刻注意发扬党的优良传统，坚持民主集中制原则，重大问题决策充分发扬民主，召开支部会议或党员 3
大会，充分听取各方面意见、建议，综合切实可行的意见形成决定，并报请政府党组审议，通过实行民主决策，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。从改进领导班子的思想作风、领导作风和生活作风入手，切实落实领导干部党风廉政责任制。在班子中开展从政道德教育、警示教育、勤政廉政教育，遵纪守法教育，提高班子的自律意识，通过政务公开等方式，提高工作的透明度，增强了班子拒腐防变的能力。同时，增强宗旨观念，牢固树立群众观念，倾听群众呼声，切实改进领导班子的工作作风，时刻做到“急群众所急，想群众所想”，“从群众中来，到群众中去”，深入接触一线群众，了解他们的思想动态和工作近况，解决职工群众的实际困难，维护职工群众的切身利益，全心全意地做好人民的公仆。
四、加强党风廉政建设，增强党员拒腐防变能力 支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、政府的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。激
发干部职工发扬艰苦奋斗精神，勤俭持家；四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点来抓；五是加强对财务和公务用车的管理，制定了《机关财务管理制度》、《机关公务用车管理暂行规定》等规章制度，规范全体干部职工的行为，形成机人人在各自工作岗位上都能勤勤恳恳，任劳任怨的工作氛围。团队建设，提高向心力。六是在班子成员和机关干部职工中开展“讲党性、重品行、作表率”等相关党性修养活动，进一步强化党风廉政建设。
五、心系群众，积极开展扶贫帮困、抗灾救灾活动 支部始终树立服务群众意识，时刻把人民群众的冷暖放在心上，动员党员干部积极为贫困户想办法、出主意，自愿捐款帮助贫困户解决生产、生活中的困难，并多方筹集资金和技术，帮助发展养殖业、畜牧业和蔬菜大棚等产业，为贫困户脱贫提供有效帮助。近年来，党员干部采取各种助农活动，帮扶贫困户，捐款捐物折合人民币10280元。
去年玉树地震和我盟东部地区遭受雪灾之后，市政府办公室全体干部职工大力发扬“一方有难、八方支援”、“万众一心、众志成城”的精神，向灾区人民捐款9900元，为灾区抗震救灾、重建家园做出了应有贡献。
七、深入开展创优争先活动，推动工作提能增效 一是深入动员，增强党员创先争优的自觉性和主动性。
市委创先争优活动动员大会召开后，政府办党支部高度重视，多次召开学习调研和专题生活会，坚持不懈地强化以科学发展观为重点的政治理论学习，使全体党员干部职工充分认识到，在全党深入开展创先争优活动是党的十七大和十七届五中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。通过深入动员、认真学习，广大党员形成了立足本职创优争先的意识，自觉投入到争创“五个好”先进党组织，争做“五个带头”优秀共产党员活动中，积极开展各项创先争优工作。
二是践行承诺，确保活动取得实效。政府办党支部通过多种形式广泛征求意见建议，把党员的意愿和需求作为支部公开承诺的重要内容和依据，提出了《市政府办公室党支部公开承诺书》，明确了公开承诺事项。同时，办公室全体党员结合各自岗位职责和工作实际，也作出了书面承诺。我们将党支部和党员公开承诺书进行了公开公示，主动接受办公室全体同志的广泛监督。要求全体党员在日常工作和生活中严格要求、履行职责，切实办好承诺事项。活动开展以来，政府办党支部对确定的8项承诺和24名党员自定的共计150项党员个人承诺展开践行，收到了明显的成效。
三是狠抓落实，有效推进办公室各项工作。在开展创先争优活动中，政府办党支部不搞形式主义，不做表面文章，而是立足实际，坚持以人为本、实事求是，将活动的开展与
“标准化”党支部创建工作、学习型党组织创建工作有机结合起来。通过加强党的组织建设，推动办公室工作更好的融入全市发展大局中去谋划、去实施，切实履行好参谋助手、综合协调、督查落实”的主要职能，努力把办公室工作提高到一个新水平，切实做到了开展创先争优活动和推动各项工作“两不误、两促进”。同时通过党员先锋岗、公开承诺等活动，引导党员为党分忧、为国尽责、为民奉献，使办公室党建工作让党满意、让基层满意、让群众满意，为创建自治区级文明城市做出贡献。
政府办党支部将继续坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，不断开创党的建设和各项工作的新局面，为构建富裕、文明、和谐二连做出更大贡献。
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