青磁窑煤矿安全例会汇报材料(九月份)

第一篇：青磁窑煤矿安全例会汇报材料(九月份)

青磁窑煤矿安全例会汇报材料

第一部分 八月份安全工作总结

一、上级机构对本单位检查发现问题的整改落实情况

1、山西省煤炭厅第十四交叉检查组于7月25日对我矿开展了煤矿安全隐患大排查大整治暨“反三违”行动专项检查，共查出各类隐患问题25条，我矿于7月26日召开了专题会议，对隐患问题的整改进行了安排部署，编制了安全隐患整改方案及措施，各相关部门严格按照“五落实”要求全部按期完成了整改，于8月3日经矿内验收销号，8月22日地煤公司、8月31日集团公司验收销号。2、8月17日顺利通过国家局“关于开展安全生产大检查情况”的督查。3、8月份集团公司、地煤公司相关部门检查共8次，查出各类隐患问题166条一般隐患，无重大安全隐患。经矿内复查验收，全部整改完成。其中：地煤公司检查2次（8月8日、29日），共查出25条一般问题；集团公司检查1次（四处8月3日），查出52条一般问题；五人小组检查5次（8月1日、7日、16日、23日、28日），查出89条一般问题。

二、雨季三防工作情况

贯彻落实山西省委、省政府办公厅晋办发电〔2017〕41号《关于切实做好防汛减灾工作的紧急通知》文件精神，按照集团公司、地煤公司近期关于防汛工作的文件安排及传真要求，我矿于8月3日由

矿长主持召开了雨季三防工作专题会，强化部署落实汛期安全工作，同时深刻汲取汾西矿业集团宜兴煤业“8.1”事故教训，于8月3日在全矿范围开展雨季三防专项检查，共查出各类隐患9条，已全部整改完成。具体工作开展情况汇报如下：

1、我矿周边小窑红脊梁、老爷庙、雀儿沟、滚沙沟、竹林寺、东山煤矿井口填埋完好，其井口均高于洪水水位线，无塌陷，无积存洪水危险。矿井四个进风井和两个回风井井口均已设好、备足防洪砂袋。

2、由地测部牵头组织对小窑井口、地表裂缝进行隐患排查，发现东山煤矿北部、北风井北部、北风井南北共7条地表裂缝，6条已由灌浆队完成填埋，剩余1条北风井北部长6米、宽0.5米正在填埋。

3、大沙沟、瓦砸沟河湾河道通畅，无堵塞情况。

4、后山部分自建房漏雨。矿方已通知住户加强防范，责令相关住户搬迁或维修加固，行政科加强雨季巡查。

5、对铁路、桥梁、涵洞等易受地质灾害影响地段加强排查、监护、警戒工作。地煤公司组建施工队组逐步开展对铁路沿线护坡的清理维护工作，煤站严格监督管理，加强铁路专用线沿线的日常巡查维护，每两小时巡道一次，火车进站前对易塌方地点再次巡查一次并做好巡查记录，严禁非工作人员进入专用线护网以内，确保行车和人身安全。

6、防雷电：机电部对主扇机房、变配电站、高大建筑物、井架、油库、供电线路、监控系统等防雷电装置进行了检查试验，电气队共

更换氧化锌避雷器共221个，对井上下供电设备、线路和接地电阻等进行试验，更换18处接地极等保护装置。现供电设备、线路和防雷设施完好。

7、通风部、地测部对密闭墙内水量、水压以及边界煤柱进行动态检查，未发现有异常。同时加强日常安全监督管理。

8、主水泵房有三个，盘区水仓有7个，现行的排水系统有四趟直径为6寸的水管及一趟直径为4寸水管，矿井最大涌水量为2430 m

3/d，矿井正常的排水能力为6000 m3/d，最大排水能力为9600 m3/d，矿井综合排水能力能满足生产需要。排水设备、管路符合规定，能够满足井下排水的需要。

9、建立了暴雨预警机制，每天晨会由调度员通报当天天气预报信息。制定了《暴雨天气期间巡视及停产撤人制度》和“红色、橙色、黄色、蓝色”四级响应机制。建立完善了汛期24小时双值班制度，明确了值班人员和职责。

10、应急物资按规定储存、专人保管。“雨季三防”应急物资齐全，每月安监部、供应部对“雨季三防”应急材料库进行检查，对过期的物资进行了更新、补充。应急物资储备与明细数量一致，无挪用现象。

11、成立了专业抢险队伍，明确由值班矿领导为值班责任人、当班副总为技术责任人、当班职能部门领导为巡查责任人、当班调度室副主任为预警责任人，坚持24小时应急值守。抽调水暖队、地测部、技术部、保卫部、通风部、机电部、电讯队、销售部等部门部分人员

组成防汛应急队伍（共计104人）。

三、近期存在重大或重点安全隐患

我矿无重大安全隐患。近期重点安全隐患及治理情况如下：

1、综一队7#层8606升压工作面开采已接近尾声，需加强顶板及有害气体管理。

2、机一队11#层303盘区2329巷（573米处）正在过落差2.4米的正断层，需加强顶板管理，并严格执行过断层安全技术措施。3、2017年地煤公司挂牌重点隐患治理进展情况

①11#层402盘区在开拓延伸时，上覆7#层有404盘区南翼积水11.5万方，7#层404盘区东部小窑积水10万方，影响11#层402盘区的生产安全。

治理情况：目前已停掘，暂不涉及。待402盘区巷系统形成、402盘区变电所和水仓完工后向7#层施工探放水孔，对上覆积水进行探放。

②7#层406盘区8606工作面有害气体下泄。

治理情况：工作面开采已接近尾声，正严格按照规程及安全技术措施组织生产。

③11#层406盘区8606工作面与7#层406盘区8606工作面相向开采，在11#层406盘区8606工作面开采期间，为防止动压影响，7#层406盘区8606工作面停产5个月，8606采空区存在自燃发火隐患。

治理情况：11#层406盘区8606工作面已完成回采，现对7#层8606工作面开采，通风部严格落实专项防灭火措施，及时喷洒阻化剂，定

期取样化验，防止工作面采空区自燃。

第二部分 九月份安全工作安排

九月份，我矿继续认真贯彻落实上级及同煤集团、地煤公司安全生产指示精神，紧密结合全矿安全工作实际，严格执行安全工作问责制度和安全考核与奖罚制度，以安全质量标准化建设为主线，以安全制度建设为保障，全面落实安全生产责任制，狠抓现场标准化建设，强化现场管理和安全监督检查，提升安全工作执行力。具体做好以下工作：

1、认真贯彻落实上级及集团公司、地煤公司一系列安全生产指示和有关安全文件精神，抓好安全生产工作。

（1）贯彻落实国务院安委会关于安全生产工作部署，深入开展煤矿安全生产大检查活动。强化落实各级人员安全生产责任制，切实将安全责任压实压牢，把压力层层传递。严格按照大检查工作部署，制定本矿安全生产大检查实施方案，深入开展自查自该工作。

（2）深入落实省安监局霍红义局长、省煤炭厅向二牛厅长、省煤监局卜昌森局长在全省安全生产紧急电视电话会议上的讲话精神。

（3）按照集团公司、地煤公司要求，严格落实矿长“六亲自”、总工程师和副总工程师 “三亲自”，亲临现场，紧盯生产安全重点区域、薄弱环节，加强现场安全生产管理。

2、认真落实“安全到岗”活动，全力推进“双重预防机制”工作

完善安全到岗工作相关资料，强化贯彻学习力度，采取多种形式开展培训教育，各区队加强岗位操作标准的学习和对标整改，规范作业行为。班前安排突出作业区域的安全风险分级管控，提前分析安全风险，划定安全等级，开展系统辨识，制定管控措施，抓紧时间落实引深到基层、现场，实现将风险控制在隐患形成之前，隐患消灭在事故之前。

3、开展“一季一会诊、一月一主题活动”。

三季度为顶板专项会诊。技术部、生产部制定工作方案，开展顶板专项检查，加强作业规程和现场安全技术措施的复审，区队严格现场落实。九月份为“火工品安全巩固月”，由供应部牵头，保卫部、安监部配合，组织火工品专项检查，提升买、运、储、用等环节管理的严密性。

4、强化现场变化管理。

（1）加强采掘工作面地质预报、矿压分析，抓好瓦斯管理，加强800尾小窑破坏区沿途密闭检查，摸清巷道周边水情。

（2）把握重点部位，突出现场变化管理。在遇到过特殊地质构造、过小窑旧巷、启封巷道、巷道贯通、系统调整、抽排瓦斯等关键环节和重点事项时，由分管领导组织专业部门、区队负责人进行现场分析，上会议定方案措施，分工专业部署安全工作，各级带班领导、职能科室人员盯守现场落实。

5、加强雨季三防工作的落实。各单位要加强雨季防汛工作的组织领导和安排部署，严格执行领导干部24小时值班制，认真落实雨

季防汛工作责任，结合近期防汛工作完成情况，重点强调安排如下：

（1）调度室加强气象预警预报，建立健全灾害性天气预警处置机制。

（2）做好清淤清障，保证行洪畅通。后勤管理部、行政科、街道要定期对十里河、大沙沟、瓦渣沟进行清淤检查，保证泄洪畅通。对受洪灾威胁的地段和建筑物，要及时修筑堤坝、防洪墙、排洪渠。

（3）组织精干的抢险队伍，落实储备必要的抢险物资。（4）由地测部牵头组织对小窑井口、地表裂缝进行巡查，发现问题及时处理。

（5）对井上、下的排水系统进行全面检查、维修。水泵、管路、电控等设备要保持完好，备用配件充足，并进行联合试运转，确保矿井排水能力满足规定要求。

（6）煤站安排专人加强对铁路末端、铁路专用线护坡、铁路桥梁、涵洞等易受地质灾害影响地段的排查、监护、警戒工作。

6、各级领导干部带班入井严格落实新“三个三分之一”和“三走到、三必到”，执行新“三个三分之一”要求的工作安排，即：下生产一线回采队组（包括准备区）、掘进队组、二线辅助作业区域各占三分之一；下近、中、远的区域各占三分之一；下高瓦斯、水害突出、隐患突出的区域各占三分之一。保证班班有矿领导深入现场指挥、督查安全工作；区队现场跟班干部切实做到当班任务清，人员分工清，任务执行情况清，并组织开展好开工前“四位一体”安全检查，严格监管作业过程的环节管理，杜绝违章指挥，冒险作业。

另外，副总以上领导干部及职能部门干部继续严格落实好下基层、下班组工作，对自己包保的区队每月至少开展一次班前活动。

7、认真开展煤矿安全大检查活动，着力排查和治理安全隐患。贯彻落实国务院安委会关于安全生产工作部署，扎实深入开展安全生产大检查，为党的十九大胜利召开营造稳定的安全生产环境。

（1）矿主要领导要全面安排、亲自组织，亲自参加开展安全隐患大排查，全面掌握井下安全动态。对不放心区域、偏远地带、盲区死角进行全覆盖检查，按照责任划分、检查地点和次数要求，严格落实执行。

（2）各区队部门正职亲自把关盯守问题的整改处理，确保现场隐患整改完毕、各项措施落实到位。区队、部门日常开展对所辖区域的安全隐患自查自检活动；十六个专业委员会认真组织开展各分管系统的隐患大排查；由安监部牵头组织落实好每月“三次”的集中隐患排查活动，各专业人员严格检查要求，切忌走形式、走过场。

（3）排查出的隐患对照《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》进行认定，一般隐患由区队、部门自行整改，对未能及时落实整改的隐患，制定专项安全措施，责任到人，由安监部及时跟踪整改进度，做到隐患排查、治理、销号闭合式管理。发现重大隐患立即责令区队停产整改，重大隐患进行“五落实”，确保安全生产。

8、强化顶板管理工作

各掘进队组严格执行敲帮问顶制度，严格支护的数量和质量，前探支护必须班班保证到位；两综采做好对液压支架、超前单体和端头

支护的日常管理工作，保证初撑力达标，各队组坚决做到零空顶作业。特别是遇到顶板破碎、断层构造等地质条件发生变化时必须编制专项措施，要按照措施严格执行，提高支护质量。严格落实11#层303盘区2329巷573米处过断层安全技术措施。

9、做好防尘工作。必须从源头抓起，加强煤体注水工作，实行超前注水，提高注水效果。使用好现有的防尘设备、设施，做好主要转载点的封闭管理，坚持巷道清洗制度。加强煤炭提升、运输、洗选等环节的综合防尘工作，严格个体防护，从根本上提高综合防尘水平。

10、强化机电运输管理。

（1）抓好井下电气、提升绞车、斜井皮带环节管理。运转区、运输区对主副井、人车、猴车、下料斜井、皮带队对皮带（特别是7#--11#层斜皮带）的检查，确保各类保护灵敏可靠，设备安全运行。

（2）加强对掘进工作面局部通风机的双电源自动切换、“三专两闭锁”的检查。

（3）严格执行“四检制”和“包机制”，杜绝设备失爆和带电检修。

（4）规范完善绞车的各类防护设施，下料单位要捆好所下的物料、设备等，上齐上好保险绳、闭锁插销，严格执行“行人不行车，行车不行人”制度；对绞车的钢丝绳日常检查好，发现有断丝断股现象及时更换，防止钢丝绳断裂伤人。

（5）各队组按照标准上齐全皮带的各类保护和防护设施，确保皮带运行安全可靠。

11、强化地测防治水工作。严格执行“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”防治水规定，切实落实防治水有关规定及探放水措施，加强排水设备和设施的监督管理，确保防治水安全。加强对11#层800尾2329巷、5329巷、11#层406盘区轨道延伸掘进过程的探放水工作，严格检查验收探放水设计的施工情况，对不按探放水规定、设计和措施进行探放水的，要坚决停止作业，严肃处理。

12、全力抓好“一通三防”工作。不断优化通风系统，坚持以风定产；狠抓通风设施建设，严格密闭的施工及管理；加强防灭火治理，实施综采工作面阻化剂喷洒。突出瓦斯防治、瓦斯抽采的管理。重点抓好11#层303盘区8331综采面上隅角瓦斯检查和11#层800尾沿途小窑旧巷的瓦斯排放和密闭检查维护，严格落实瓦斯治理专项措施；加强对7#层406盘区8606工作面一氧化碳的浓度检测，及时喷洒阻化剂，做好升压通风管理和防自燃管理。做到超前防控、超前治理、不安全坚决不生产。

13、切实做好一人一事的安全工作，区队、班组要掌握员工的思想动态，抓好班前教育，加强劳动纪律，推行生产作业现场和员工思想24小时双掌控，以危险源辨识为基础，以风险管控为核心，推行“风险预控体系和员工岗位操作达标体系”建设。认真开展“四查一问”安全活动，不得安排酗酒、疲劳、情绪不稳定人员下井。安监部井口信息站要加强井口检身工作，核实入井人员，做好登记工作，严格乘罐、乘车秩序，严禁饮酒者入井；要充分发挥安监小分队作用，深入现场突查暗访，特别是针对二班、夜班，严厉打击“三违”行为。

14、加强火工品运输、储存、使用、销毁等环节安全管理，保卫部、供应部必须按规定配足值班看守人员，充分发挥“人防、物防、技防、犬防”综合防范作用，把措施落到实处，各爆破队组严格火工品的领用、保管、使用、清退全过程的管理，杜绝一枚雷管、一管炸药流向社会，严格按照作业规程作业，放炮设好警戒，严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮” 制。特别是领用、清退环节中的“三核实”、“三签字”的过程管理，确保火工品“不流失、不炸响”，杜绝重特大事故、盗抢案件发生。

15、加强地面安全管理。

（1）要全面加强特种设备的安全管理，加大对锅炉、压力容器、行车等特种设备的使用、检查、维修力度，对未经检验、超期、带病运行的设备，要坚决停止使用，制定具体的安全技术措施，严防特种设备事故发生。

（2）要加强地面防火、防盗安保工作。保卫部要全勤职守，坚守岗位，加强夜间巡逻，做好防盗工作；组织开展消防工作大检查，确保火灾隐患整改到位，消防责任落实到位。严格应急队伍的上岗值守管理，做好应急队伍的应急调动工作，能充分保证应对突发紧急情况。

（3）要加强后勤保障工作。加强对“两堂一舍”的后勤保障管理，保证供电、供水，确保宿舍的住宿条件、食堂的饭菜质量、职工澡堂的水质、水温符合要求，为员工创造良好的工作、休息环境。

（4）抓好安全稳定工作。矿信访办、保卫部抓好稳定工作，杜

绝上访、越级上访。特别要对易发环节、多发人群进行监控，防止集结事件发生。为党的十九大胜利召开营造稳定的安全生产环境。

（5）加强环保工作。矿环保部加大对地面矸石山、污水处理厂的安全监管，严格日常巡查和水样化验，落实相关安全规定。

（6）加大通勤车安全行车的管理。充分发挥群众监督和交通运输专业委员会的专业督导作用。杜绝司机醉酒及疲劳驾驶，时刻注意行车途中的路面状况，严禁车辆在载人情况下加油，遵守交通运输安全法则。规范员工的乘车秩序，塑造良好形象。

16、安全质量标准化工作安排

（1）、完成11#层303盘区2329顺槽标准化整治工作。（2）、油刷11#层800轨道巷挡车栏、扳道器并编码管理。（3）、专项整治井下各工作面物料乱码放现象，保证各工作面干净整洁。

（4）、规范井下各工作面各转载点喷雾、顺槽风流净化水幕，确保安装规范、雾化效果好。

（5）、针对井下两部猴车暗斜井安全标识少问题，为了节约成本，运输区在猴车墙体上用水泥抹面油漆喷绘制作避灾路线20块。

（6）、完成7#层303盘区2337巷标准化整治工作。（7）、完成7#层880轨道延伸喷浆及地面硬化。（8）、完成7#层8335工作面设备稳装及标准化整治工作

17、安全培训工作安排（1）、举办培训班：

区队长资格培训班2期（112人）。（初训17人，复训95人）地面特种作业人员资格复训培训班2期（电工、焊工）（56人）。井下从业人员安全知识复训培训班4期（240人）。突发公共医疗卫生事件应急预案培训班1期（58人）。瓦斯检查工“安全到岗”培训班1期（45人）。防尘管路工“安全到岗”培训班1期（15人）。电机车司机“安全到岗”培训班1期（18人）。电机车检修工“安全到岗”培训班1期（10人）。水文地质观测工“安全到岗”培训班1期（3人）。主提升司机“安全到岗”培训班1期（20人）。“人人都是通风员”专项培训班1期（47人）。“人人都是防水员”专项培训班1期（41人）。职业健康及应急救援知识培训班2期（80人）。（2）、其它工作安排：

①根据我矿的实际情况，2017年下半年的技术比武活动报名工作基本结束，正准备安排理论考试和技术答辩等相关工作。

②组织全矿入井员工认真学习国家安监总局发布的安全知识考试题库和集团公司下发的安全知识复习题内容，确保所有入井人员掌握井下安全基本知识，不断提高安全管理水平。同时按照井下员工安全行为规范标准内容和各工种岗位工作标准要求坚持开展岗位描述工作，确保井下员工熟练掌握岗位操作基本要求，规范日常作业行为，杜绝各类违章事故的发生。

③按计划开展好“安全到岗”、安全风险分级管控等专项培训和各项措施的落实工作，使安全风险分级管控内容落实到位，同时努力强化各岗位员工操作技能培训工作，确保各岗位员工做到“安全到岗”，不断规范员工操作行为的各项要求，保障安全生产。

④根据“山西省煤炭安全培训综合信息管理系统”的有关操作要求，针对岗位配备及调动情况对已录入资料进行调整修改等工作，确保信息准确无误。

⑤对员工培训档案进行整理和调整，及时更新人员部门调动情况及参加培训学习情况。

⑥按照集团公司要求，开展好应急救援、“干部上讲台”和“六个标准”等专项培训活动，确保所有员工认真掌握各项业务知识。

⑦组织区队班前考试、井下现场培训、考试（主要内容为新版《煤矿安全规程》、新版“安全生产标准化”、各岗位工种的责任制、岗位达标要求和注意事项等），不断提升井下员工的岗位操作水平。

18、开展好事故警示教育活动

由培训中心牵头，各相关部门配合，针对全省近期发生的各类事故开展事故警示教育活动。

2017年9月6日

第二篇：九月份例会汇报材料

工会九月份工作小结十月份工作安排

九月份工作小结：

1、按工作计划，会同相关部门，举办分公司第二届运动会

2、根据工作需要，按文明单位创建要求，制定完善补充多项内业基础资料

3、按省公司要求，认真排查金秋助学对象

4、会同有关部门慰问伤病员工

十月份工作安排：

1、做好工会日常管理工作

2、代表省公司积极备战集团第二届运动会，力争取得好成绩

3、完成领导交办的其他工作

第三篇：青磁窑煤矿持证上岗管理情况

青磁窑煤矿持证上岗管理情况

我矿员工持证上岗情况：

我矿现有员工均按要求持证上岗，尤其是“三项岗位”人员，每年制定培训计划，及时安排证件到期的人员参加复训换证，现有井下特种作业人员满足要求，并全部持证上岗。另外区队长、班组长也按照有关要求按时参加培训，建立证件管理台账，及时规范各区队员工的持证情况。

普通入井员工持有《培训合格证》和《上岗证》，同时每年对《培训合格证》进行年检，除了在证件上填写复训记录外，每位员工的入井卡片上也粘贴复审标签，在参加了复训学习以后，及时为参加考试的员工粘贴复审标签，同时在入井检查中对持证情况和复审情况进行检查，确保所有员工按时参加复训学习。

制定了《培训考核处罚办法》和《持证上岗管理办法》，有效规范井下员工的持证上岗情况，全矿严格执行持有效证件上岗的管理规定，员工要随身携带证件，决不允许井下员工无证入井，井上员工无证上岗。

1、由安监部和培训中心在员工入井期间和井下现场作业过程中对所有入井人员进行持证上岗情况的检查，在检查中发现无证上岗或持过期、无效证件，安全管理人员和井下特种作业人员证件每人罚款500元，班组长证件每人罚款300元，其他证件每人罚款200元，同时对部门负责人进行连带处罚。

2、部门人员调动工作和变换岗位（尤其是井下特种作业人员）未经培训中心审批的，每发现一人次，对部门负责人每人罚款1000元，培训联络员罚款300元，累计处罚。

按照上级有关要求，所有员工必须持证上岗，为了不断规范此项工作，确保井下员工持有效证件上岗，我矿采取了以下措施：

1、建立井下员工持证上岗管理台账，对所有培训证件进行统一管理（包括安全管理人员、井下特种作业人员、班组长及普通入井员工），同时对所有证件实行“原存复发”，既确保井下员工了解本人的持证情况，也方便及时为丢失证件的员工补办相应证件，同时在接待上级检查时也可以及时提供证件备查。

2、不断加大检查力度，由安监部、生产部、标准办、培训中心及其他职能部门定期在井口入井期间对员工的入井证件进行检查，督促井下员工按规定持证上岗。同时在井下也对现场作业人员经常性地检查相关上岗证件，确保井下员工随身携带证件。

3、要求各区队建立井下员工持证情况，尤其是“三项岗位”人员的持证情况。使各区队准确掌握井下特种作业人员的证件有效情况，按规定安排各岗位人员在岗位相符、证件有效的前提下从事相应工作，并定期安排员工参加复训换证的培训。

存在的问题及解决办法:

1、因井下员工有时会从事多项岗位，导致部分人员工作岗位不确定，另外井下具体工作情况复杂，有些情况具体分工不明，不能确定员工的具体岗位。尤其是区队员工岗位变化没有具体的相关要求，存在很多岗位不确定的情况。（解决办法：各区队应认真确定好本部门员工的工作岗位，并建立台账，定期核实本部门员工的持证情况。同时区队也应当建立井下员工的证件信息管理台账，必要的情况留存复印件备查。）

2、虽制定了相应的管理办法，但在实际执行过程中有些情况不容易进行处罚，比如：当面对较多人员不按规定参加培训时，处罚针对面太广，不处罚不能对员工进行提醒，只能多次督促，增加了一部分工作量。（解决办法：采取以点带面的办法，先处罚一小部分人员对别人起到警示作用，采用处罚和督促相结合的办法，合理处置好培训持证等相关问题）

3、部分员工年龄偏大，文化水平不高，对学习不理解，存在抵触情绪。（解决办法：对文盲人员另外建档管理，采取强制培训的措施，让员工明白培训工作的重要性）

4、为了不影响正常的生产任务，井下员工工作时间较长，员工参加培训和实际工作存在一部分冲突，工学矛盾不容易解决。（解决办法：由区队轮流安排一小部分人员参加脱产培训，使培训和工作分开，做到培训和生产互不影响）

5、井下员工参加培训的时间通常为出井后的空余时间，这段时间多集中在正常办公的上班前和下班后，不方便组织培训和办理相关手续。（解决办法：应合理调整工作时间，使员工出入井时间集中在正常的工作时间以内，以方便参加培训和办理相关手续）

持证上岗处罚有关规定

1、对新入矿所有人员和采用新工艺、新设备、新技术的作业人员，人力资源部和科（区队）要把人员名单及时上报矿培训中心，以便尽快安排岗前培训，经考核合格后方可持证上岗。新工人和转岗人员在分配到部门上岗后，由接收部门在三天内将新员工的个人信息资料上报培训中心，以便建档管理。

2、如相关部门和科（区队）自行安排无证人员上岗，在上级执法检查中查出问题，要根据国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》（第3号）第三十条，对责任部门的主管领导采取经济处罚；对无证上岗员工发生事故，造成严重后果的要进行问责或追究部门主管领导的责任。

3、严格执行安全工作现场管理准入标准“三不准、五到位”的安全管理制度，进一步强化安全培训工作，做到谁的员工谁管理、谁负责，如部门允许无证和持假冒过期无效证件的人员上岗，按以下办法进行处罚。

（1）检查中如果发现是安全生产管理人员和特种作业人员无证上岗的，发现一人罚部门主要领导1000元，按人数累计进行处罚。如个人无证上岗查出一次，安全生产管理人员和特种作业人员罚款500元并自付培训费到相应单位脱产培训。

（2）其他工种人员无证上岗凡查出1人罚相关区队、科室正职、书记各1000元，累计处罚，罚个人200元。未按规定携带入井证件的每次罚款100元。

（3）准入考试人员未领取集团公司颁发的《区队长资格证书》，《班组长资格证书》的，凡有1人未持证上岗，扣罚部门相关区队、科室正职，书记各1000元，累计处罚，并对个人处罚300元。

第四篇：芦家窑煤矿安全验收汇报材料

山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司矿井兼并重组整合项目安全设施及条件竣工验收汇报材料

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山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司矿井

兼并重组整合项目安全设施及条件竣工验收

基本情况汇报

尊敬的各位领导及专家：

你们好！首先，感谢山西煤矿安全监察局、朔州煤矿安全监察局、朔州煤炭工业局、平鲁区煤炭工业局领导和各位专家长期以来对芦家窑煤矿的关心和厚爱。在矿井建设期间，你们对我矿的安全工作给予了无私指导和大力帮助。在这里向各位领导及专家表示衷心地感谢。下面，我简要将芦家窑煤矿安全设施及条件的基本情况汇报如下：

一、矿井基本情况

芦家窑煤矿位于朔州市平鲁区陶村乡东侧，行政区划隶属平鲁区陶村乡。井田南北长3.3km，东西宽3.6km，面积约8.5827km。

根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室晋煤重组办发„2009‟36号文“关于朔州市平鲁区煤矿企业兼并重组整合方案（部分）的批复”，芦家窑煤矿属单独保留矿井，矿井生产能力由0.9Mt/a增加到1.5Mt/a。2009年10月，山西省国土资源厅为颁发了新采矿许可证，批准开采1至11号煤层，生产规模1.5Mt/a。2009年下半年公司委托山西威德睦方煤矿设计咨询有限公司编制了矿井兼并重组整合项目初步设计。2010年8月12日山1 山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司矿井兼并重组整合项目安全设施及条件竣工验收汇报材料

--------------------西煤炭工业厅以晋煤规发[2010]802号文批准了矿井地质报告。2010年3月22日山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[2010]224号文对矿井兼并重组整合项目初步设计进行了批复。2010年9月9日山西煤矿安全监察局以晋煤监安二字[2010]439号文对矿井兼并重组整合项目安全专篇进行了批复。2010年9月30日山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[2010]1160号文批准山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司矿井兼并重组整合项目开工建设。工程批复后经过招投标选定具有相应资质和技术水平的山西省宏图建设工程有限公司和江苏省矿业工程集团有限公司分别对井上下设计工程开工建设，并聘请山西煤炭建设监理咨询公司对工程全面监理。2011年5月5日山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[2011]726号文批准芦家窑煤矿从2011年5月8日开始联合试运转。2011年6月26日山西省煤炭工程质量监督中心站对兼并重组整合项目单项工程进行了质量认证，等级为合格。

矿井可采煤层有4、4、9、11号，煤种为长焰煤。保有储量38302万t，可采储量16985万t。设计生产能力150万吨/年，服务年限80.9年，其中一水平4、4号煤层为30.9年，9、11号煤层为50年。根据历年瓦斯鉴定结果，芦家窑煤矿属低瓦斯矿井。井田内各煤层均有爆炸危险性。4煤层均属自燃煤层。矿井水文地质特征为中等，矿井正常涌水量35m/h，最大涌水量70m/h。地温地压正常。

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二、矿井主要生产系统及安全设施建设情况

1.开拓开采系统：矿井采用斜井-立井开拓方式。设有主斜井、山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司矿井兼并重组整合项目安全设施及条件竣工验收汇报材料

--------------------副斜井、进风行人斜井和回风立井四个井筒。主斜井装备带式输送机和检修轨道，担负全矿井的煤炭提升任务，兼作进风井和安全出口。副斜井采用半圆拱料石砌碹支护，装备绞车，担负全矿井矸石、材料、设备等辅助提升任务，兼作进风井和安全出口。进风行人斜井采用半圆拱料石砌碹支护，装备架空乘人器（猴车），担负全矿井人员升降任务，兼作进风井。回风立井采用混凝土支护，设梯子间，担负全矿井的回风井任务兼作安全出口。巷道均布置在4号煤层中。矿井一盘区为首采区，8401综放工作面为试生产工作面，现有一个掘进工作面8402轨道巷正在施工。

2.通风系统：采用中央并列式通风方式，机械抽出式通风。主斜井、副斜井、进风行人斜井进风，回风立井回风。主要通风机选用FBCDZ-8-№25型对旋风机2台，1台工作，1台备用。每台风机配2台YB355L-8型 220KW、660V、740r/min防爆电动机。

3.瓦斯防治：矿井为低瓦斯矿井，采取加强通风等措施，并按要求配备了瓦斯检查员对井下检查点按时巡检，杜绝了瓦斯积聚和超限。

4.防尘、防灭火系统：工业广场设有500m生产、消防水池。井下主管路为Φ108mm，煤巷每隔50m设置有三通阀门，井下各产尘地点、转载点等设置有防尘喷雾及捕尘装置。地面、井下设置消防器材库，主要机电硐室配备了消防器材。所有巷道按规定配置了隔爆水袋棚。

4号煤层具有自燃倾向性，自燃等级为Ⅱ级。为预防采空区自3 山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司矿井兼并重组整合项目安全设施及条件竣工验收汇报材料

--------------------燃发火，矿井在风井场地建成地面黄泥灌浆站一座，管路敷设至8401首采工作面。另8401工作面还安装有注凝胶、阻化剂、DM-300型井下移动式膜分离制氮设备和KYSC-1型井下火灾气体束管采样监测系统。

5.排水系统：矿井正常涌水量35m/h，最大涌水量70m/h，排水高度220m，4煤层井底车场附近布置有一水平井底水仓。各施工地点至井底车场设有排水沟和水泵。井下主副水仓容积650m，水泵房设置D85-45*7型多级离心泵3台，配YB-315M1-2电动机，功率132kW，电压660V，转速2950r/min，水泵流量86.1m/h，扬程306.8m，效率71%。排水管选用Φ121×4mm型无缝钢管，吸水管选用Φ146×4.5mm型无缝钢管。正常涌水时一台水泵、一趟管路工作，最大涌水时均为两台水泵、两趟管路工作。

6.副井提升系统：副斜井选用一台2JK-2.5-31.5型双滚筒提升机，电动机功率320kW，提升容器为1t翻斗式矿车，钢丝绳直径为28mm,最大提升速度2.43m/s。进风行人斜井选用一套RJY55-35/600型架空乘人装置，电动机功率55kw，速度1.2m/s。

7.主运输系统：主斜井井筒斜长715m，倾角21.5°，装备一条钢绳芯强力胶带输送机担负原煤从井下至地面的运输任务。主井胶带输送机，带宽1000mm，配一台YKK500-4型电动机,电机功率500kw，带速v＝3.15m/s，胶带强度3000N/mm，输送能力Q＝350t/h。有跑偏、温度、烟雾、速度、撕裂、自动洒水、急停、堆煤、断带等保护。井下运输巷全部选用胶带输送机运输。

8.电气系统：芦家窑煤矿供电采用双回路供电，在矿井工业场

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--------------------地建有一座35kV变电所，电源一路引自杏园110kV变电站，35kV不同母线段各出一回35kV线路作为主供电源，导线型号均为LGJ-120 mm，长度均为10.5km；另一引自西家寨35kV变电站，一回10kV线路作为矿井的保安电源，导线型号为LGJ-120mm，长度为2km。35kV输电线路采用自立式铁塔，10kV输电线路采用水泥门型杆架设。

矿井地面35kV变电所采用两台SZ9-8000/35 35±5% 8000kVA型变压器，连接组标号均为Y/△-11。正常工作时一台变压器工作，另一台变压器备用，负荷率为62.8%。

9.压风系统：地面在主井口附近设有空压机房，安装两台SA120-20/8.5螺杆式地面固定式空压机2台，一台工作，一台备用，额定排气量20.5m3/min，额定排气压为0.85Mpa，冷却方式为风冷式。配用电机功率120KW，压气管道选用4吋无缝钢管，从地面主井井筒敷设至井下采掘工作面。矿井压风管路总长度为7100m。

10.安全监测监控系统：矿井安装了KJ78N型煤矿安全监测监控系统，该系统主要由主站及外设、传输接口、传输电缆、分站及各类传感器组成。在地面生产调度中心设置主站，在井口房、风机房、原煤生产系统主要生产环节、井下主变电硐室、井下主胶带输送机机头、回采工作面、掘进工作面等处设有分站或接口设备，安设了相应传感器将井下的瓦斯浓度、一氧化碳、设备开停、风门位置、风速、温度、水位以及地面的变电所馈电开停状况、通风机开停等设备的工况转送到安全监测监控室进行信号处理，发现问题及

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--------------------时报警并将瓦斯超限区域自动断电。

另外还建立了KJ249型井下作业人员管理系统，Kj528型产量监控系统，MTD-958（华络8000）型通讯系统以及光纤工业电视系统。各系统设备运行良好。

11.矿山救护保健及安全管理。矿山救护：芦家窑煤矿设救护中队一个，下属3个救护小队。配有符合要求的氧气呼吸器、灭火器、自救器、担架等救护设备器材。另外还与平鲁区矿山救护中队签订了救护协议。安全管理：矿井设有专职安全管理部门安全监察部，由安全副矿长负责分管，设部长1人，副部长1人，工程师2人，专职安全管理人员6人，专职安全员10人。建立了比较完善的安全生产岗位责任制和安全管理制度。安全培训：“六长”及安全管理人员均参加并通过了省煤炭工业厅组织的全省煤矿企业主要负责人和A类、B类安全生产管理人员安全培训，取得了相应的任职资格。日常安全培训工作由安全副矿长负责，对职工进行岗前和转岗安全技术培训，特殊作业人员均取得操作资格证书持证上岗。

12、“六大系统建设情况”

三、联合试运转情况

1、联合试运转基本情况。2011年5月5日，经山西省煤炭工业局批准矿井于2011年5月8日正式开始联合试运转，试运转最低1个月，最长6个月，截止日期为2011年11月8日。联合试 山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司矿井兼并重组整合项目安全设施及条件竣工验收汇报材料

--------------------运转时矿井先后成立了综采、综掘、机电运输、通风、探放水等生产区队。根据联合试运转及矿井安全生产需要，先后成立生产技术部、安全监察部、辅助工区、调度室、通防等安全生产管理职能部室。联合试运转期间运作分工是：综采队承担8401工作面试回采任务；掘进队负责施工1个掘进工作面，承担矿井煤巷施工任务；辅助工区负责矿井主运系统的运转、维护及矿井安装工程，负责矿井排矸提升系统、矿井主排水系统、矿井供电系统、主通风机运转、压风系统、压力水系统运转和维护；井上下辅助运输系统运转和维护等任务。探放水队负责矿井地质钻探工程、探放水钻孔的施工等工作。通防部负责矿井通风系统的建立和维护、矿井防尘灭火系统的建设和维护、矿井瓦斯测试等工作。监测监控组负责矿井安全监测监控系统、井下作业人员管理系统、通信系统的运转和维护。

试运转期间，各生产施工队组均实行“三八”制作业，综采队两班生产一班检修；主要原煤生产系统、副井提升系统均在每天早班定时检修；全矿各生产、安全系统每月末例行检修；在生产中随时对设备及各系统进行检测、维护和检修。落实安全生产岗位责任，机电设备实行包机责任制。开展安全质量标准化，按规范使用设备，强制维修保养，矿井各系统达到和高于设计要求，试生产以来每日生产原煤4000吨左右，实现了矿井正常试运转目标。

2、存在问题及解决办法。芦家窑煤矿各生产及辅助系统在联合试运转期间也存在一些问题，大部分问题已得到及时解决，但仍有部分问题亟待完善和采取相应的安全技术措施。存在的主要问 山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司矿井兼并重组整合项目安全设施及条件竣工验收汇报材料

--------------------题及解决办法现汇报如下。运输系统，工作面割煤、放煤期间易产生较大炭块，堆积在工作面运输机头，需人工破碎，增加了作业难度。我们已制定专门安全措施，调度室加强协调，控制大炭块数量，及时停车设专人处理大块炭；监测系统，安装维修维护技术素质不高，需增强监测队伍的业务水平。

3、联合试运转结论。芦家窑煤矿按照安全专篇及相关规定建设，通过矿井联合试运转，证明矿井建设速度快、标准高、质量好。矿井各生产、安全、监测监控等系统均设计合理、运转安全可靠、经受了试运转的实际检验，符合矿井投产标准，能够满足矿井正常安全生产的需要。

四、安全验收评价提出的问题及整改情况

矿井委托山西正诚矿山安全技术研究所（有限公司）对山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司（150万吨t/a）矿井兼并重组整合项目进行安全验收评价。按照安全检查表法对矿井各生产、辅助系统的安全生产基本条件进行了详细检查评分，对矿井危险程度进行综合评价，评价结果为：芦家窑煤矿安全管理机构健全，责任制明确，规章制度齐全，有可行的重大危险有害因素监控措施和事故应急救援预案；该矿能够严抓安全基础管理工作，注重安全教育、安全培训和安全投入，能够有效地促进和保障矿井安全生产；矿井的生产系统和辅助系统及其安全设施、设备、装置达到了设计要求，能够满足安全生产的需要，具备了安全生产的条件。

五、矿井预验收情况

2011年7月，平鲁区煤炭工业局组织专家对我矿进行了安全 山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司矿井兼并重组整合项目安全设施及条件竣工验收汇报材料

--------------------设施及条件预验收。依据《煤矿安全监察条例》、《煤矿建设项目安全设施监察规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收规范》（AQ1055-2008）等国家有关法律、法规的要求，对照《山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计安全专篇》进行了预验收。各位专家于2011年7月24日通过查阅资料，井上、下现场进行了全面核查，认为矿井的主要安全设施符合设计要求，同意通过安全设施预验收。检查存在的14条问题，我们积极地进行了整改。

六、矿井安全设施预验收总体结论

预验收专家组依据煤矿安全规程、验收标准等有关规定，对照安全专篇设计，通过查阅相关图纸资料和现场检查，认为矿井的主要安全设施符合设计要求，同意通过安全设施预验收。对存在的问题，8月10日，平鲁区煤炭工业局又组织专家进行了复查，问题均已得到落实解决。

各位领导各位专家，我代表芦家窑煤矿全体干部员工真诚欢迎大家的到来，热烈欢迎各位领导专家检查指导工作，并为我矿的安全与发展提出珍贵意见和建议。我们将全心全意协助各位做好这次安全验收工作。敬请领导专家随时提出宝贵意见。预祝大家工作顺利。

2011年9月17日

第五篇：煤矿安全例会纪要(定稿)

山西保利金庄煤业有限公司

安全办公会议纪要

【2014】第3期2014年3月29日,保利金庄煤业公司在矿三楼会议室召

开了安全办公会议，出席会议的有总经理邓建民、矿长李金柱、安全副矿长王玉昌、总工程师耿宇雄、矿长助理高丕全、通防副总郭峰、机电副总张志辉、各科室、区队主要负责人等。会议由总经理邓建民主持。

会议首先由各区队主要负责人简要汇报了一个月来区

队在强化安全管理，规范行为，治理“三违”做了那些工作，下一步主要安全保障措施；随后技术科、机电科、通防科、防治水科、调度室依次汇报了安全和质量标准化工作情况，以及业务保安工作。在听取了各区队、科室的工作汇报后，王矿提出了几点要求，一是要求涉爆区队加强爆破的安全管理；二是各区队要主动做好工作，小班验收要严格实施；三是个辅助区队端正态度，为生产区队做好工作；四是调度室做好各种影响正常生产的记录，对区队、科室进行考核时做到有据可查。

安全科长古四龙对近期安全工作开展情况、隐患排查治

理情况、抓“三违”情况和事故发生情况进行了通报，宣读了《关于加强信息卡管理的通知》；传达了能源公司安全红线管理规定和分公司安全红线管理规定。

会议上，观看了四川省泸州市桃子沟煤矿“5.11”事故警示教育片，王矿针对此事故进行了深入分析，要求各区队加强现场管理，各级管理干部认真尽职履责，深刻接受事故教训，加强“一通三防”和火工品管理，杜绝重大事故发生。这起事故责任追究力度是空前的，业务科室和区队干部务必要增强安全生产责任感和使命感，认真贯彻落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定，严格安全红线，规范现场管理，防范事故发生。

随后根据灵煤发（2013〕15号文件和山西保利金庄煤业有限公司安全奖励办法（保金字（2013〕第40号文）精神，公司领导对二月份全员隐患排查优秀个人进行了通报表扬，对二月份评选出的优胜区队、优胜科室、优胜班组进行了表彰奖励，并颁发了流动红旗，要求受奖励的区队、科室、班组必须将奖金发放情况反馈的安全科，包括奖励发放名单、金额、签字等手续，做到公开、公正、合理。

总工程师耿宇雄指出：业务部门按照“一岗双责”要求，切实做好业务保安工作，技术是安全工作的基础，各业务部门必须严把措施编制、审批关口，抓好规程措施的贯彻落实，规程贯彻落实一定要到位，要不定期的抽查作为区队考核扣分项。在防治水方面，各区队要积极配合防治水执行短探，加强地质预测预报，发现情况，立即撤人，并通知调度。

安全矿长王玉昌传达了3月28日能源公司一季度安全工作例会精神，保利能源总经理安全办公会议第一期、《保利能源控股有限公司安全绩效考核办法（试行）》（保能字

【2014】34号）、《山西省煤炭工业厅关于深入开展煤矿安全生产“基础提升年”活动的通知》（晋煤安发【2014】1号）、《晋中市煤炭工业局 晋中市总工会关于印发全市开展煤矿“安全基础年”竞赛活动实施方案的通知》（市煤发【2014】2号）、《保利能源控股有限公司关于进一步加强安全管理工作的紧急通知》（保能字【2014】42号）。针对当前矿井安全质量标准化建设中存在的问题进行剖析，对下一步安全工作、质量标准化工作提出要求。我矿目前通过小班验收，扎实推动掘进工程质量提升，这是安全质量标准化最基础的工作，但整体上还存在一定差距，尤其在规范化管理和动态达标方面，还有大量工作去做。规范物料码放、管线吊挂，实现定置管理、文明生产，动态达标，精细化管理是标准化的必然要求，还有很长的路要走，首先要提升管理干部和职工的思想境界，克服满足现状的思维定势，通过制定精细化管理标准、完善考核机制和习惯养成，构建标准化长效机制。既要认识到我们存在的问题和差距，又要坚定必胜的信念，实现6月份安全质量标准化有一个大的提升。一时的达标并不难，难的是动态保持、动态达标。构建长效机制，需要做好精细化标准的制订，抓好标准的落实和考核，实现人、机、环、管的标准化。执行力是各项工作的基础，执行力就是在既定时间内有结果的行动，要实现我们的目标，必须从提高执行力做起，以有力的考核为保障，安全科负责执行力的考核，必须严格执法、不徇私情，企管科者负责各部门组织执行力的考核工作。

王矿指出，当前我矿各区队机电管理工作比较薄弱，机电部门要加强管理，提高执行力，对各区队的机电管理方面加强指导、检查，监管要到位、服务到位，并利用机电专业会对区队干部和电钳工进行培训，提升区队机电运输管理水

平。采煤工作面安装、回撤时要时刻注意顶板的安全，加强起吊、运输管理，将运输事故防范作为管理重点。加强掘进巷道顶板管理，严格按规程措施施工，坚持使用前探梁，必要时可采取打点柱临时支护措施，杜绝空顶作业，一经发现空顶作业，严惩不贷。各区队对业务部门下发的隐患整改单要积极对待，及时整改，逾期不改的，必须进行问责、处罚。各区队加强现场管理，制定的各类安全技术措施要贯彻落实到位，严格按照规程措施作业，不要重生产，轻安全，严防事故的发生。

矿长助理高丕全提出，业务科室作为生产区队的技术提供者，是为了服务区队而存在的，务必要端正自己的态度，积极为区队服务，做好各类技术措施的制定，各项技术的提供。如若发现业务科室存在故意刁难区队，不提供技术支持等而影响生产的，要严惩不贷。

矿长李金柱就二季度的安全生产做了具体要求，要求各科室区队在二季度加大安全检查和隐患排查力度，特别是重点场所的检查，发现隐患及时解决，杜绝各类事故的发生。领导干部要深入基层一线和困难职工群众中，为困难职工排忧解难，注意把握不稳定因素，积极化解矛盾，切实做好二季度的安全维稳工作。要求各区队严格执行矿井的各项规章制度，加强现场管理，务必做到令行禁止，区队长必须跟班到位，按照“三位一体”安全确认工作要求，在现场发挥作用，抓好班组工程质量验收，抓好规程措施落实，抓好隐患排查整改，履职尽责到位。要进一步加强对区队长、跟班队长、班组长的管理与考核，完善任免考核机制，提高干部队伍的素质和管理能力。

总经理邓建民发表了重要讲话，指出我们现在工作中存在的问题是工作思路不对，工作无效率，究其原因是没有找到工作重点，没有统筹安排工作，工作没有预见性。邓总要求各级管理人员要加强工作思路的转变，由被动工作往主动工作转变，业务科室在安排工作时，要有预见性，把各项工作的计划安排到位，各级管理人员要总结工作思路，提高工作效率。

会议上，邓总要求在安全生产管理上努力构建安全诚信机制。煤矿企业安全生产诚信，是煤矿企业及其干部职工在安全生产活动中自觉执行法律法规、遵守规章制度、保障职工生命财产安全的意识、行为，以及创造安全生产环境、提高处置危害事件能力的综合反映。它体现了企业和职工在安全生产活动中履行承诺、义务的能力和水平，以及企业和职工在安全生产方面的可信程度。推进煤矿企业安全生产诚信建设，是全面落实科学发展观、坚持安全发展指导原则的必然要求，是督促企业落实安全生产主体责任和社会责任的重要途径，是建立安全生产长效机制的现实需要，也是提高煤矿安全监管监察效能的重要手段。我们可以开展每月一次的安全生产诚信评比，对优秀单位进行表彰奖励，在全矿形成一种长效机制。科室、区队要加强沟通协作，统一思想，形成共同的目标价值观，为加强安全诚信建设共同努力。

邓总要求继续深入开展煤矿质量标准化建设，各项工程严格按照质量标准化的要求进行施工、验收，确保安全合格达标，各区队的现场管理和文明生产随时进行抽查，发现不合格者，进行处理。我矿地质构造复杂经常遇黄泥带而且周边有采空区，地测防治水工作尤为重要，各区队要严格执行

探放水的相关规定，坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的16字原则，该探的必须探，杜绝假探和漏探，9205是重点工程，要加强地质预测预报，确保安全，发现情况，立即撤人并上报调度。二季度开展“雨季三防”专项活动，对查出的问题进行落实整改，确保整改问题的合格，确保汛期安全。机电设备的不完整、不完好容易引发事故的发生，机电负责人要加强对机电设备的管理，包括设备的码放，井下的机电设备台账的内容要齐全完整，回收的机电设备要及时进行卫生的清理和设备维修，并制定维修计划。火工品放炮管理方面，要注重硬件方面的管理，严格执行领退制度，做到领退有记录，加强现场管理，加强警戒，严格执行三人连锁放炮制度，确保万无一失。

总之，安全工作是重中之重，安全生产是最大的效益，是一切工作的前提和基础，全矿管理干部要转变作风，扎实工作，提高执行力，教育带动广大职工抓好标准化和现场安全工作，尤其在煤炭经济形势持续低迷、煤炭价格下滑的宏观形势下，更要抓好安全工作，在安全的前提下搞好生产、经营管理，逐步实现扭亏增盈，实现全年的安全和生产经营目标。

主题词： 安全办公会议纪要

承办部门：安全科2014年3月31日印发