郑州大学基层团支部工作达标量化考核办法

第一篇：郑州大学基层团支部工作达标量化考核办法

郑州大学基层团支部工作达标量化考核办法（试行）

一、考核对象

各基层团支部。

二、考核细则

（一）团支部的自身建设（30分）

1.团支部委员会班子健全，分工明确，团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员、权益委员；（5分）

2.团支部组织制度健全，每季度召开一次支部团员大会，每月召开一次支部委员会，合理划分团小组，指导各团小组每季度召开一次团小组会，支部每季度召开一次民主生活会，组织生活正常；支部配备工作日志本，每次会议记录翔实；支部团员大会、支部委员会、支部民主生活会少一次扣0.5分；（5分）

3.支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作，能够用高标准严格要求自己，在团员中有较高威信；（5分）

4.团支部能按时进行民主选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员；（5分）

5.团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务，能认真做好团员统计、团费收缴工作；（3分）

6.团支部每学期都能根据支部每位成员的客观情况公平、公正、公开、真实的填写《大学生素质拓展证书》；（2分）

7.团支部能严格按照有关“推优”程序，积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。（5分）

（二）团支部的理论学习（10分）

1.团支部每学期能组织成员至少上两次团课，成员认真学习中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装自己；支部成员拥护党的领导，坚定走中国特色社会主义道路的信念；团支

部集中团课学习少于2次记0分；（5分）

2.支部成员能认真撰写理论学习总结，每个团支部每学期至少撰写3篇，并上交院系团委备案存档，理论学习总结少一篇扣1.5分。（5分）

（三）主题团日活动（15分）

1.团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划，上交院系团委备案，并认真组织实施；每月至少开展一次主题团日活动，内容充实，形式新颖，富有教育意义；主题团日活动少一次扣1分，未开展记0分；（5分）

2.团支部可结合实际自行设计实施有特色的品牌主题团日活动；（5分）

3.团支部的主题团日活动总结全面、及时，并上交院系团委备案，少一次扣1分，未开展记0分。（5分）

（四）青年志愿者活动和大学生社会实践活动（15分）

1.团支部每学年至少组织三次青年志愿者活动，并积极参加学校、院（系）安排的青年志愿者活动；（5分）

2.团支部每学年至少能组织三次集体社会实践活动，成员参加比例在95%以上，活动前能制定科学的实施方案，并按照方案具体实施，且富有实践成果，如：调查报告、论文、心得体会、照片、实物等；比例减少5%扣1分，扣完为止；（5分）

3.经过支部内初评推荐给院系团委的实践论文无抄袭现象，每学期至少3篇；少一篇扣1分；（3分）

4.团支部社会实践活动总结全面、及时，并上交院系团委备案。（2分）

（五）大学生文体活动（10分）

1.团支部能积极组织丰富多彩的文体活动，丰富支部会员的课余文化生活；（5分）

2.动员支部成员参加学校、院系组织的各项文体活动；积极配合学校大型活动做好观众的组织动员工作；（5分）

（六）学风建设和科技创新工作（10分）

1.团支部内学习气氛浓厚，成员学习刻苦，态度端正，无旷

课、考试作弊等不良现象；支部成员期末考试不及格者出现一人次扣0.5分；（5分）

2.积极宣传、组织同学参加上级团组织举办的“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”创业计划大赛、大学生科技文化艺术节等科技创新活动或比赛；支部成员参与活动或比赛积极性高，并有活动成果或参赛作品。（5分）

（七）青年学生维权工作（10分）

1.团支部能主动加强与院系学生会维权中心和校学生会维权中心的联系，积极宣传院系、学校的青年学生维权工作情况，熟悉并宣传我校大学生维权热线67781217和大学生维权信箱67781217@zzu.edu.cn，开展维权知识培训，切实提高支部成员的维权意识；（6分）

2.团支部能切实解决或及时向上级组织反映支部成员的合理维权要求，维护成员的合法权益。（4分）

（八）附加分、扣除分

1.团支部主动承办院系团委组织的活动，每承办一次加2-3分；

2.团支部活动创新且有特色，并具有一定规模和影响，每举行一次加1-2分；

3.在学院活动中获奖：集体奖加3分，个人一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分；在学校活动中获奖：集体奖加5分，个人一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；在省市级活动中获奖：集体奖加7分，个人一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分；在国家级活动中获奖：集体奖加10分，个人一等奖加9分，二等奖加8分，三等奖加7分；

4.支部成员获得奖学金：国家奖学金一人次2分，优秀一等奖学金一人次1分，优秀二等奖学金一人次0.5分，优秀三等奖学金一人次0.3分；

5.支部活动在校外媒体上宣传报道，每次记3分，在校团委网站、校报、校广播站、院（系）刊上及时宣传报道本支部活动，每次记1分，上限6分；

6.本支部个人受到各类处分，校级每人次扣5分，院级每人次扣1分。

7.团支部成员宿舍获得星级宿舍比例一年级不低于40%，二、三年级不低于50%，五四红旗团支部成员宿舍获得星级宿舍比例不得低于70%，低于比例的团支部扣5分；

8.团支部能组织成员按时出席院系团委召开的各项会议，积极参加学校和院系团委举办的各项活动，少一次扣1分。

三、考核标准

团支部工作达标考核分项进行，积分累计，考核积分在90分以上的团支部为“五四红旗团支部”，积分在70分以上（含70分）的团支部为“达标团支部”，积分在70分以下的团支部为“不达标团支部”。“五四红旗团支部”将给予表彰；“不达标团支部”将在全校共青团系统提出批评，并限期整改，凡在规定期限内整改不力者，撤销团支部书记职务；各年级团总支“不达标团支部”超过25%的，撤销团总支书记职务；院系团委“不达标团支部”超过25%的，取消本年度该院系团委所有评优评先资格。

教工团支部、社团团支部达标考核参照此达标考核办法执行。

四、考核方式

1.学习考核办法。院系团委要组织各团支部认真学习考核办法，积累相关素材，做好迎接考核准备。

2.团支部自查。各团支部根据考核内容进行自我考核，并撰写支部自查报告，上交院系团委备案。

3.院系团委考评。院系团委要在查阅原始档案材料、听取汇报、听取各方面意见的基础上形成综合考评结果，评定各团支部分数。4.校团委抽查。院系团委要将考核结果及时报送校团委，校团委将组织专门的考核小组对基层团支部进行抽查，最终确定我校“五四红旗团支部”、“达标团支部”、“不达标团支部”。

第二篇：基层团支部工作达标量化考核办法

基层团支部工作达标量化考核办法

一、考核对象

各基层团支部

二、考核细则

（一）团支部的自身建设（30分）

1、团支部委员会班子健全，分工明确，团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员、权益委员。（5分）

2、团支部组织制度健全，每季度召开一次支部团员大会，每月召开一次支部委员会，合理划分团小组，指导各团小组每季度召开一次团小组会，支部每季度召开一次民主生活会，组织生活正常；支部配备工作日志本，每次会议记录翔实；支部团员大会、支部委员会、支部民主生活会少一次扣0.5分。（5分）

3、支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作，能够用高标准严格要求自己，在团员中有较高威信。（5分）

4、团支部能按时进行民主选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员。（5分）

5、团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务，能认真做好团员统计、团费收缴工作。（3分）

6、团支部每学期都能根据支部每位成员的客观情况公平、公正、公开、真实的填写《大学生素质拓展证书》。（2分）

7、团支部能严格按照有关“推优”程序，积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。（5分）

（二）团支部的理论学习（10分）

1、团支部每学期能组织成员至少上两次团课，成员认真学习中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装自己；支部成员拥护党的领导，坚定走中国特色社会主义道路的信念；团支部集中团课学习少于2次记0分。（5分）

2、支部成员能认真撰写理论学习总结，每个团支部每学期至少撰写3篇，并上交系团总支团委备案存档，理论学习总结少1篇扣1.5分。（5分）

（三）主题团日活动（15分）

1、团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划，上交系团总支团委备案，并认真组织实施；每月至少开展1次主题团日活动，内容充实，形式新颖，富有教育意义；主题团日活动少1次扣1分，未开展记0分。（5分）

2、团支部可结合实际自行设计实施有特色的品牌主题团日活动。（5分）

3、团支部的主题团日活动总结全面、及时，并上交系团总支团委备案，少1次扣1分，未开展记0分。（5分）

（四）青年志愿者活动和大学生社会实践活动（15分）

1、团支部每学年至少组织3次青年志愿者活动，并积极参加学校、系团总支安排的青年志愿者活动。（5分）

2、团支部每学年至少能组织3次集体社会实践活动，成员参加比例在95%以上，活动前能制定科学的实施方案，并按照方案具体实施，且富有实践成果，如：调查报告、论文、心得体会、照片、实物等；比例减少5%扣1分，扣完为止。（5分）

3、经过支部内初评推荐给系团总支团委的实践论文无抄袭现象，每学期至少3篇；少1篇扣1分。（3分）

4、团支部社会实践活动总结全面、及时，并上交系团总支团委备案。（2分）

（五）大学生文体活动（10分）

1、团支部能积极组织丰富多彩的文体活动，丰富支部成员的课余文化生活。（5分）

2、动员支部成员参加学校、系团总支组织的各项文体活动；积极配合学校大型活动做好观众的组织动员工作。（5分）

（六）学风建设和科技创新工作（10分）

1、团支部内学习气氛浓厚，成员学习刻苦，态度端正，无旷课、考试作弊等不良现象；支部成员期末考试不及格者出现一人次扣0.5分。（5分）

2、积极宣传、组织同学参加上级团组织举办的“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”创业计划大赛、大学生科技文化艺术节等科技创新活动或比赛；支部成员参与活动或比赛积极性高，并有活动成果或参赛作品。（5分）

（七）青年学生维权工作（10分）

1、团支部能主动加强与系团总支学生会维权中心和校学生会维权中心的联系，积极宣传系团总支、学校的青年学生维权工作情况，熟悉并宣传我校大学生维权热线67781217和大学生维权信箱82453803@126.com，开展维权知识培训，切实提高支部成员的维权意识。（6分）

2、团支部能切实解决或及时向上级组织反映支部成员的合理维权要求，维护成员的合法权益。（4分）

（八）附加分、扣除分

1、团支部主动承办系团总支团委组织的活动，每承办1次加2-3分。

2、团支部活动创新且有特色，并具有一定规模和影响，每举行1次加1-2分。

3、在系团总支活动中获奖：集体奖加3分，个人一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分；在学校活动中获奖：集体奖加5分，个人一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；在省市级活动中获奖：集体奖加7分，个人一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分；在国家级活动中获奖：集体奖加10分，个人一等奖加9分，二等奖加8分，三等奖加7分。

4、支部成员获得奖学金：国家奖学金一人次2分，优秀一等奖学金一人次1分，优秀二等奖学金一人次0.5分，优秀三等奖学金一人次0.3分。

5、支部活动在校外媒体上宣传报道，每次记3分，在校团委网站、校报、校广播站、系团总支刊上及时宣传报道本支部活动，每次记1分，上限6分。

6、本支部个人受到各类处分，校级每人次扣5分，系团总支每人次扣1分。

7、团支部成员宿舍获得星级宿舍比例一年级不低于40%，二、三年级不低于50%，五四红旗团支部成员宿舍获得星级宿舍比例不得低于70%，低于比例的团支部扣5分。

8、团支部能组织成员按时出席系团总支团委召开的各项会议，积极参加学校和系团总支团委举办的各项活动，少1次扣1分。

三、考核标准

团支部工作达标考核分项进行，积分累计，考核积分在90分以上的团支部为“五四红旗团支部”，积分在70分以上（含70分）的团支部为“达标团支部”，积分在70分以下的团支部为“不达标团支部”。“五四红旗团支部”将给予表彰；“不达标团支部”将在全校共青团系统提出批评，并限期整改，凡在规定期限内整改不力者，撤销团支部书记职务；各年级团总支“不达标团支部”超过25%的，撤销团总支书记职务；系团总支团委“不达标团支部”超过25%的，取消本该系团总支团委所有评优评先资格。教工团支部、社团团支部达标考核参照此达标考核办法执行。

四、考核方式

1、学习考核办法。系团总支团委要组织各团支部认真学习考核办法，积累相关素材，做好迎接考核准备。

2、团支部自查。各团支部根据考核内容进行自我考核，并撰写支部自查报告，上交系团总支团委备案。

3、系团总支团委考评。系团总支团委要在查阅原始档案材料、听取汇报、听取各方面意见的基础上形成综合考评结果，评定各团支部分数。

4、校团委抽查。系团总支团委要将考核结果及时报送校团委，校团委将组织专门的考核小组对基层团支部进行抽查，最终确定我校“五四红旗团支部”、“达标团支部”、“不达标团支部”。

第三篇：郑州大学基层团支部工作指导手册

郑州大学基层团支部工作指导手册

第一章 团支部工作职责

一、团支部任务

1、做好团员的发展和管理工作。

2、做好团费的收缴、使用和管理。

3、推荐优秀团员作为党的发展对象。

4、组织青年志愿者注册，开展青年志愿服务活动。

5、组织开展主题团日活动。

6、实施网上思想引领工作。

7、开展团员教育评议工作。

8、开展大学生维权工作。

9、实施团支部公开承诺制度。

10、按照团支部量化考核的标准和程序开展工作。

11、及时提醒支部成员按规定填写素质拓展证书，做好素质拓展证书的填写、审核和收交工作。

12、开展结合本院（系）团学工作重点的特色工作。

13、定期关注共青团网站，及时了解我校共青团工作动态，保质保量地完成校团委和上级团组织布置的相关工作。

二、团支部建设基本标准

1、有班子。团支部要达到班子健全、按期换届、团支部书记称职的基本目标。

2、有制度。“三会两课”制度落实有力，团员教育、管理工作正常开展，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。

3、有活动。坚持经常开展具有共青团特色的各项活动，覆盖面要广，活动形式要多样，具有特色。

有作为。能充分发挥团支部的战斗堡垒作用，在组织青年、引领青年、服务青年、维护青年上有作为，不断增强团员意识，增强团组织凝聚力。

三、团支部委员职责

1、团支部书记

（1）负责主持团支部的日常工作，对团支部工作全面负责。（2）及时传达党组织和上级团组织的决议，并向上级团组织汇报工作情况。

（3）从团支部实际出发，研究制定团支部的工作计划，并在支部大会上及时总结前一阶段工作。

（4）定期召开支委会和支部大会，分析、讨论支部阶段性工作，提出今后的工作意见，团结支部班子成员共同开展好团的各项活动。

（5）注意掌握团员青年的思想、学习和工作方面的动态，善于做团员的思想工作，对于出现的问题及时汇报和解决。

（6）与各个委员保持密切联系，督促和帮助其他委员做好工作。（7）定期做好团支部工作的全面总结，及时向党组织、上级团组织汇报团的工作。

（8）开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

2、组织委员

（1）协助团支部书记抓好团支部班子建设，安排好团的组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。

（2）关心支部培养考察对象的思想状况，做好团员组织发展工作。

（3）总结支部建设经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作。

（4）教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。

（5）负责支部的团员管理，做好团员的登记、注册和新团员的编制工作。

（6）负责支部的团费收缴工作。

3、宣传委员

（1）组织和领导支部成员学习党的方针、政策和共青团会议精神。

（2）组织开展支部成员的思想引领工作。

（3）围绕学校共青团各阶段的中心工作，在支部内做好舆论宣

传。

（4）收集和分析支部成员的思想情况，针对支部成员的思想状况，组织各种形式的主题教育。

（5）积极组织开展符合支部成员特点的活动，坚持寓教于乐，丰富团员生活。

（6）鼓励支部成员积极参加各种科技、学术活动，积极组织各种学习竞赛活动。

4、权益委员

（1）及时了解支部成员的生活、学习和思想状况，切实维护支部成员的利益。

（2）组织支部成员学习法律知识、校规校纪，提高支部成员的遵纪守法意识。

（3）协助处理有关侵犯团员青年权益的事件。

（4）不断探索团的维权工作好方法，为团员青年的健康成长创造良好条件。

（5）宣传我校维权申诉渠道。要让支部成员了解我校维权路径，畅通院系维权中心与校维权中心的联系，将我校大学生维权邮箱（67781217@163.com）和维权热线（67781217）传达给每一位支部成员。

第二章 基层团支部工作达标量化考核办法

一、考核对象

各基层团支部。

二、考核细则

（一）团支部的自身建设（30分）

1、团支部委员会班子健全，分工明确，团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员、权益委员。（5分）

2、团支部组织制度健全，每季度召开一次支部团员大会，每月召开一次支部委员会，合理划分团小组，指导各团小组每季度召开一次团小组会，支部每季度召开一次民主生活会，组织生活正常；支部配备工作日志本，每次会议记录翔实；支部团员大会、支部委员会、支部

民主生活会少一次扣0.5分。（5分）

3、支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作，能够用高标准严格要求自己，在团员中有较高威信。（5分）

4、团支部能按时进行民主选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员。（5分）

5、团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务，能认真做好团员统计、团费收缴工作。（3分）

6、团支部每学期都能根据支部每位成员的客观情况公平、公正、公开、真实的填写《大学生素质拓展证书》。（2分）

7、团支部能严格按照有关“推优”程序，积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。（5分）

（二）团支部的理论学习（10分）

1、团支部每学期能组织成员至少上两次团课，成员认真学习中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装自己；支部成员拥护党的领导，坚定走中国特色社会主义道路的信念；团支部集中团课学习少于2次记0分。（5分）

2、支部成员能认真撰写理论学习总结，每个团支部每学期至少撰写3篇，并上交院系团委备案存档，理论学习总结少1篇扣1.5分。（5分）

（三）主题团日活动（15分）

1、团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划，上交院系团委备案，并认真组织实施；每月至少开展1次主题团日活动，内容充实，形式新颖，富有教育意义；主题团日活动少1次扣1分，未开展记0分。（5分）

2、团支部可结合实际自行设计实施有特色的品牌主题团日活动。（5分）

3、团支部的主题团日活动总结全面、及时，并上交院系团委备案，少1次扣1分，未开展记0分。（5分）

（四）青年志愿者活动和大学生社会实践活动（15分）

1、团支部每学年至少组织3次青年志愿者活动，并积极参加学校、院（系）安排的青年志愿者活动。（5分）

2、团支部每学年至少能组织3次集体社会实践活动，成员参加比例在95%以上，活动前能制定科学的实施方案，并按照方案具体实施，且富有实践成果，如：调查报告、论文、心得体会、照片、实物等；比例减少5%扣1分，扣完为止。（5分）

3、经过支部内初评推荐给院（系）团委的实践论文无抄袭现象，每学期至少3篇；少1篇扣1分。（3分）

4、团支部社会实践活动总结全面、及时，并上交院（系）团委备案。（2分）

（五）大学生文体活动（10分）

1、团支部能积极组织丰富多彩的文体活动，丰富支部成员的课余文化生活。（5分）

2、动员支部成员参加学校、院（系）组织的各项文体活动；积极配合学校大型活动做好观众的组织动员工作。（5分）

（六）学风建设和科技创新工作（10分）

1、团支部内学习气氛浓厚，成员学习刻苦，态度端正，无旷课、考试作弊等不良现象；支部成员期末考试不及格者出现一人次扣0.5分。（5分）

2、积极宣传、组织同学参加上级团组织举办的“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”创业计划大赛、大学生科技文化艺术节等科技创新活动或比赛；支部成员参与活动或比赛积极性高，并有活动成果或参赛作品。（5分）

（七）青年学生维权工作（10分）

1、团支部能主动加强与院系学生会维权中心和校学生会维权中心的联系，积极宣传院系、学校的青年学生维权工作情况，熟悉并宣传我校大学生维权热线67781217和大学生维权信箱67781217@zzu.edu.cn，开展维权知识培训，切实提高支部成员的维权意识。（6分）

2、团支部能切实解决或及时向上级组织反映支部成员的合理维权要求，维护成员的合法权益。（4分）

（八）附加分、扣除分

1、团支部主动承办院系团委组织的活动，每承办1次加2-3分。

2、团支部活动创新且有特色，并具有一定规模和影响，每举行1次加1-2分。

3、在院（系）活动中获奖：集体奖加3分，个人一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分；在学校活动中获奖：集体奖加5分，个人一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；在省市级活动中获奖：集体奖加7分，个人一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分；在国家级活动中获奖：集体奖加10分，个人一等奖加9分，二等奖加8分，三等奖加7分。

4、支部成员获得奖学金：国家奖学金一人次2分，优秀一等奖学金一人次1分，优秀二等奖学金一人次0.5分，优秀三等奖学金一人次0.3分。

5、支部活动在校外媒体上宣传报道，每次记3分，在校团委网站、校报、校广播站、院（系）刊上及时宣传报道本支部活动，每次记1分，上限6分。

6、本支部个人受到各类处分，校级每人次扣5分，院（系）每人次扣1分。

7、团支部成员宿舍获得星级宿舍比例一年级不低于40%，二、三年级不低于50%，五四红旗团支部成员宿舍获得星级宿舍比例不得低于70%，低于比例的团支部扣5分。

8、团支部能组织成员按时出席院（系）团委召开的各项会议，积极参加学校和院系团委举办的各项活动，少1次扣1分。

三、考核标准

团支部工作达标考核分项进行，积分累计，考核积分在90分以上的团支部为“五四红旗团支部”，积分在70分以上（含70分）的团支部为“达标团支部”，积分在70分以下的团支部为“不达标团支部”。“五四红旗团支部”将给予表彰；“不达标团支部”将在全校共青团系统提出批评，并限期整改，凡在规定期限内整改不力者，撤销团支部书记职务；各年级团总支“不达标团支部”超过25%的，撤销团总支书记职务；院（系）团委“不达标团支部”超过25%的，取消本该院（系）团委所有评优评先资格。

教工团支部、社团团支部达标考核参照此达标考核办法执行。

四、考核方式

1、学习考核办法。院（系）团委要组织各团支部认真学习考核办法，积累相关素材，做好迎接考核准备。

2、团支部自查。各团支部根据考核内容进行自我考核，并撰写支部自查报告，上交院（系）团委备案。

3、院（系）团委考评。院（系）团委要在查阅原始档案材料、听取汇报、听取各方面意见的基础上形成综合考评结果，评定各团支部分数。

4、校团委抽查。院（系）团委要将考核结果及时报送校团委，校团委将组织专门的考核小组对基层团支部进行抽查，最终确定我校“五四红旗团支部”、“达标团支部”、“不达标团支部”。

第三章 团日活动的开展

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕育人的根本目标，紧紧围绕学校中心工作，增强团员意识，激发基层活力，组织动员广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用，在推动学校科学发展、促进和谐校园建设的实践中建功立业。

二、目标原则

1、抓住重要契机，结合全团总体安排和我校共青团具体工作规划，普遍开展理论学习、形势政策宣讲、经典诵读、社会实践、社会观察或青年志愿者活动等多种形式的主题团日活动。

2、坚持充分发挥团员的主体作用。努力把团组织的积极性和团员的积极性统一起来，切实提高广大团员参与活动的自觉性和主动性。力争使主题团日活动覆盖所有基层团组织，使每个团员都参加活动、受到教育。

3、坚持充分尊重基层创造性。广泛调动和发挥基层团组织、团干部和广大团员的能动性与创造性，鼓励各团支部从实际出发，大胆创新，开展各种形式的主题团日活动。

三、团日活动的组织实施要求

1、坚持每月开展1次团日活动。

2、团日活动要有明确的目的、意义和主题。

3、主题可结合党团组织要求制定，也可结合团员青年特点和时事形势而定。

4、做好活动前的各项准备工作，对于活动中可能出现的问题应提前进行准备和彩排，以保证活动的顺利进行。

5、开展团日活动时，要注意方法，做到分工有序，层层落实。

6、注重活动前期的动员宣传与后期总结。

四、团日活动怎样吸引青年

1、要以人为本，尊重团员青年的主体地位，从实际出发，适应青年的兴趣爱好，满足青年的正当要求。

2、开展团日活动前，要进行“民意调查”，根据调查结果初步确定团日活动。

3、活动的组织和设计要有新意，不能拘于常规，活动切忌单调呆板、老调重弹。

4、在设计团日活动时，要注意活动的层次性，要充分考虑到支部成员在能力水平、文化修养、兴趣爱好等方面的不同，要努力做到雅俗皆宜，各得其所，使不同层次的青年都能从中获益。

五、开展团日活动的注意事项

1、注意扩大团日活动的覆盖面，不仅要让团员青年参加，也欢迎普通同学参与。

2、一次团日活动只定一个主题，活动内容宜少而精，不要一味追求活动数目的多少。

3、注重彰显团日活动的思想性、知识性、学术性和公益性，要少办纯娱乐性的团日活动。

4、活动方式要服从内容需要，杜绝单纯追求形式热闹而不求活动效果。

5、要注重宣传。注意收集活动过程中的各种文字、图片、音像等资料，认真总结团日活动经验，巩固活动成果。此外还要充分利用刊物、报纸、网络等各种宣传载体大力宣传主题团日活动，及时对活

动成果进行集中展示，使团日活动扩大影响，深入人心。

第四章 团员证制度和团关系转接制度

一、团员证制度

（一）团员证的主要功能

1、证明团员政治身份。

2、转接团员组织关系。

3、进行团员团籍注册。

4、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明。

5、作为团员超龄离团的永久纪念。

（二）团员证的补办

团员应妥善保管，如不慎遗失，必须经由所在院（系）团委开具证明，由院（系）团委组织部统一到校团委组织部进行补办，并加盖钢印。

二、团组织关系转接制度

（一）转接关系的对象和时间

1、转接对象：新生团员、毕业生团员、转学团员。

2、转接时间：新生入校后一个月内、毕业生毕业后两个月内。

（二）转接关系的程序

1、团关系转入程序

（1）郑州大学团关系转入程序由团员青年所在院（系）团委自行交接。

（2）新生入学报道或转入我校后，所在院（系）团委收取新生入团介绍信、入团申请书、入团志愿书和团员证，将新生团关系转入到学生所在院（系)。

（3）院（系）团委接收团关系转入时，要检查各项资料是否齐全、团员证的填写是否标准等，各项资料需标准齐全方可办理团关系转入程序。

2、团关系转出程序

（1）郑州大学团关系转出程序由校团委组织部负责办理；（2）需转出团关系的同学，携本人团员证和相关资料到校团委

组织部开具团员组织关系介绍信；

（3）团关系转出程序需本人亲自办理，不得代办。

第五章 推荐优秀团员作为党的发展对象

一、推优对象

1、政治立场坚定，具有坚定的共产主义信念，拥护并自觉执行党的基本路线。

2、积极参加团内生活和履行团员义务，思想积极，遵守校规校纪，在各项活动中表现突出。3、18-28周岁的青年。

4、递交入党申请书半年以上。

5、综合素质全面，学习成绩优秀。

6、同等条件下，优先推荐获得多种荣誉称号和竞赛奖励的同学。

二、推优限制条件

1、本内被通报批评或处分的同学。

2、考试挂科或作弊的同学。

3、在上学年的团员教育评议中被评为不合格的同学。

三、推优程序

1、推优时，坚持“成熟一个，推荐一个；成熟一个，发展一个”的原则。

2、支部委员结合支部成员提交的入党申请书，考虑其综合素质，初步拟定拟推荐名单。

3、召开支部团员大会，由支部成员投票决定推荐名单，且必须有三分之二以上的支部成员参与。

4、确定推荐名单，将推荐对象上报上级团组织。

5、支部成员的的表决投票要妥善保存。

四、推优表的填写

推优表的填写必须符合以下要求：

1、审核推荐单位：必须是某某院（系）团委；原则上各院（系）一年进行两次推优（上、下学期各一次）。

2、审核时间：申请入党的时间原则上要比推荐时间至少早6个

月。

3、参加何种培训：什么时间、第几期培训，必须包括团课和党课两项培训。

4、审核综合评价：综合评价是团支部书记代表团支部对该同学所做的综合评价，不是学生的自我评价，不允许出现“我”、“本人”等字眼，以第三人称进行填写综合评价，要客观全面，必须分别写有优点和缺点。

5、审核人数：实到人数须是应到人数的4/5以上，同意推荐的人数须是应到人数的1/2以上，会议结果才属有效。

6、审核团支部书记签名：团支部书记不能推荐本人，如果团支部书记作为推优对象，则团支部签字一栏必须是团总支书记代签。

7、审核基层团委意见：基层团委须写明意见，团委书记签字，并加盖院系团委公章。

8、不能留空项。如：职务若没有，则填：无（不能填“学生”）。

9、推优表页面整洁、字体工整，若涂划过于明显、频繁，或字体过于潦草，则应重新填写。

10、注意每个时间的对应统一。

第六章 团费的收缴

按照团章规定，每一个团员必须按时向团组织交纳团费，这是团员的一项基本义务，也是不断增强自己的组织观念的一种必要形式。团费收缴工作是团支部工作的一项重要任务，也是团组织管理教育团员的一项制度。

一、团费交纳的标准

1、学生团员（包括研究生团员），每月交纳团费2角，根据校团委的统一安排，定期交纳团费。

2、有工资收入的教职工团员，每月交纳团费5元，交纳时间与学生团员一致。

3、团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，可以少交或免交团费。

4、团费收缴完毕后，要及时将团费上报上级团组织。

二、团费交纳的其它情况

1、保留团籍的中共党员或中共预备党员，也应交纳团费，团费交纳标准与普通团员一致。

2、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。

3、对不按规定交纳团费的团员，团支部应进行批评、教育，情节严重者按自行脱团处理。

4、根据情况需要，团员有交纳特殊团费的义务。

第七章 团员教育评议

一、团员教育评议的目的和意义

团员教育评议是加强团员意识教育的重要形式，是提高我校团员素质，增强团组织凝聚力和战斗力的积极措施。通过开展团员教育评议活动，对优秀团员予以表彰，对于极少数的不合格团员做出必要的组织处理，有助于教育和引导广大团员青年在建设良好学风、团风、校风建设中发挥模范带头示范作用。

二、团员教育评议的指导思想和主要任务

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、共青团十六大、省委青年工作会议和学校第二次党代会精神，紧密联系学校发展实际，对照《中国共产主义青年团章程》团员权利和义务，认真开展批评与自我批评，着重解决广大团员青年理想信念方面存在的突出问题，强化团员意识教育，不断增强团组织的凝聚力和战斗力，永葆团的先进性。

三、团员教育评议内容

按照《中国共产主义青年团章程》的要求，评议团员在履行义务，正确行使权利，发挥模范先进性作用等方面的情况。重点评议团员是否具有坚定正确的理想信念；是否认真学习科学文化知识；是否积极参加团组织的各项活动并认真履行团员义务；是否遵守校规校纪，以身作则，起到了模范带头作用。

四、团员教育评议等级及标准

根据《中华共产主义青年团章程》的有关规定，结合我校实际，特设定优秀团员、合格团员、基本合格团员和不合格团员评测标准。

1、优秀团员

A、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有坚定正确的政治立场，拥护党的领导，积极向党组织靠拢。

B、严格遵守团章，具有较强的组织观念和团员模范意识，主动承担并圆满完成党团组织交给的各项工作。

C、专业学习认真刻苦，各门功课成绩平均在良好以上或成绩排名在班级前30%。

D、热爱团的组织，积极参加团的活动，按时交纳团费。E、积极参加社会实践活动，能积极发挥带头作用。F、严格遵守校规校纪，能起到模范带头作用。

2、合格团员

A、拥护四项基本原则，能够学习党的理论，具有坚定正确的政治方向，思想上要求进步。

B、按照团章要求，具备共青团员的基本意识。

C、学习认真刻苦，成绩较好，无不及格现象。

D、履行团员的基本义务，遵守团的纪律，较积极参加团的活动，按时交纳团费。

E、能较积极参加校内外实践活动。

F、遵守校规校纪，未受任何纪律处分。

3、基本合格团员

A、团员意识不强。

B、学习不够认真，成绩落后。

C、集体观念淡薄，不积极参加团支部活动，缺乏组织纪律观念。

D、基本遵守校规校纪。

4、不合格团员（有下列情形之一者即为不合格团员）

A、丧失理想信念，不具备团员意识。

B、对团的政治学习和教育活动态度不够端正，甚至消极抵触。

C、学习态度不端正，成绩差，学期成绩不及格在四门次（含

四门次）以上（评议时团员的学习成绩以之前一学期期末考试成绩为准）。

D、不缴纳团费，不参加团的活动，不接受组织分配的工作。

E、违反校纪校规，受严重警告纪律处分以上。

各级团组织在对团员进行教育评议等次界定时，应根据团员的实际表现情况，客观、公平、公正地给予团员评价，各等次比例可灵活把握，不做具体限定。

五、团员教育评议步骤

团员教育评议活动主要分以下步骤进行：

（一）学习实践阶段

学习教育要以增强团员意识教育为中心，强化团员的先进意识和模范意识。在学习教育阶段，要以基层团支部、团总支为单位，扎实开展理论学习和形势政策学习，重点学习团章、社会主义核心价值体系和科学发展观。全校各级团组织可结合本学期主要工作，结合本单位工作特色，宣传发动各基层团支部、团总支积极开展学习实践活动，在学习的基础上深入推进团支部活力工程，坚持好“三会两课”，开展好主题教育、主题团日活动、团支部特色活动等主题实践活动，突出思想引领，加强成才服务，将理论学习和实践活动相结合，增强基层团组织的工作活力和影响力，坚定广大团员青年的理想信念，提高广大团员青年的综合素质。

（二）教育评议阶段

团员教育评议活动在各院系团委的具体指导下，原则上以团支部为单位进行。各基层团支部要按照团员七项素质要求（见附件2），做好教育评议工作，评议结果经综合评议之后填入《团员教育评议登记表》（见附件1），报各系团委存档，具体评议程序如下：

1、自评：在学习讨论的基础上，团员个人做出总结（要求实事求是，肯定成绩，找出不足，明确努力方向），总结1年来个人在思想、学习、工作、生活等方面的情况，认真写好“团员民主自我评议”，并将评议提交团小组。

2、民主互评：

民主互评包括团小组评议、团支部征求意见、团总支定等次。

A、团小组对团员的评议

在自评的基础上，各团小组召开全体会议，团员个人依次在团小组会上汇报自己的思想总结，其他团员按照总结的内容，结合该团员的平时表现进行评议，初步给出各自等次。

备注：团小组由各团支部委员会结合支部情况划分，可灵活把握。

B、团支部征求意见

在团小组评议的基础上，团支部召开支部大会，由各团小组组长依次介绍本小组的情况，在汇报团小组的评议结果和建议等次表后，广泛征求取本支部成员意见，如果意见比较统一则为通过，意见分歧较大，提交支部大会进行评议，重新给出等次判断。

C、团总支定等次

在团支部征求意见的基础上，由辅导员主持召开团总支委员联席会议，对评议结果进行讨论，最终确定支部各位团员的等次即优秀、合格、基本合格和不合格，并将结果填入《团员教育评议登记表》。

（三）组织审核处理阶段

院系团委对全院团员的评议等次进行审核，最终确定全院团员的评议等次。并对应优秀、合格、基本合格和不合格团员进行分层次处理：

1、为优秀团员及合格团员办理团籍注册手续。对优秀团员，经院（系）团委审查批准后，在团员证“团籍注册”栏内注明“优秀”字样，并作为本学年 “五四”优秀团员评比的候选人。对于表现突出并积极要求入党的优秀团员，团组织负责向党组织推荐作为党的培养对象或发展对象。

2、对基本合格的团员要缓期注册，团支部要采取措施，帮助这部分团员改正不足，取得进步后，经团支部大会同意再为其办理注册手续。暂缓注册时间一般不得超过3个月。

3、对不合格团员，团支部应采取措施，耐心帮助，经帮助教育仍不改进的，应根据《团章》相关规定按照正常组织程序进行团内处分，报院（系）团委批准后开除团籍。

备注：团员应持团员证参加教育评议活动，团员证丢失的同学请及时办理补办手续，过期不办，取消参加“五四” 评先资格。

第四篇：(修订)长治一职高团支部工作量化考核办法

长治一职团支部工作量化考核办法

一、指导思想

广大团员青年是社会主义事业的建设者和接班人，班级团支部作为最基层的组织机构，起着时代先锋队的带头作用。为加强和提升我校各班级团支部的建设和管理，强化团支部在学校工作各环节中的作用，切实提高团员学生的思想道德素质，科学文化素质及敢于创新实践的素质，校团委针对班级团支部工作实行量化考核，通过对相应考核评比指标的量化,能够使各班团支部工作更加科学、规范，从而调动各班团支部工作的积极性，增强班级凝聚力。

二、考核内容

1、每学期能够按时递交团支部工作计划、总结情况

优5分：计划格式正确，内容周全、具体、重点突出；措施得力、有特点，学期工作总结反映团支部工作的做法、成绩和特点。

中3分：计划格式正确，有目的，任务和措施不太切合实际，有学期总结。

差1分：计划格式不正确，内容比较空洞，难以实施，有总结，但不全面、不具体。

2、每班配备团支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，建立健全团支部组织机构情况

优3分：团组织机构健全，班主任注意对主要干部工作进行指导。中2分：团组织机构基本健全。

差 1分：团组织机构不健全。

3、各团支部相关人员按时参加校团委召开的各种会议情况

优6分：能按时参加团委召开的各种会议，并能及时落实会议要求。中3分：基本能按时参加校团委召开的各种会议。

差1分：不能按时参加校团委召开的各种会议。

4、围绕校团委各种通知工作安排，做好宣传工作情况

优6分：按照团委部署要求，能够及时准确地开展工作且效果明显。1

中4分：按照团委部署要求开展工作。

差1分：未能将团委工作安排宣传。

5、团支部做好团员发展工作，加强日常管理情况

优10分：团支部动员广大同学积极向团组织靠拢，全部主动递交入团申请书；日常活动情况记载完备，填写齐全认真，保存完好，积极分子表现有记录。

中5分：团支部日常活动情况尚能填好，保存不好，部分递交入团申请书。

差3分：团支部日常活动情况记载残缺不全。极少递交入团申请书

6、能够按时递交团支部各类报表

优5分：对校团委所要求的各类报表，能及时准确地上报。

中3分：对校团委所要求的各类报表基本能上报。

差1分：对校团委所要求的各类报表不能上报。

7、能够定期举办团支部牵头的针对国家、学校、身边热点问题为主题的团会并邀请校团委老师参加情况，每举办一次，按如下办法考核：

优8分：每次召开的团会有明确的目的、主题，依据本班的实际情况确定活动内容，开展有效的学习、讨论，形式多样，教育效果显著，并能及时将活动结果以文字、图片的形式上报校团委。

中4分：能定期召开团会，有主题，有活动内容，有文字或图片资料。差1分：基本不召开团会。

每学期按要求至少召开两次主题团会，每多开一次以活动效果即文字、图片资料为准加3分。

8、能够积极利用教室后墙黑板，宣传校园每月主题活动，每月承办一次，按如下情况加分

优2分：能适时更换黑板报，黑板报有明确主题、内容丰富、字迹工整、板面美观。有助于对同学进行思想教育及学生指导。

中1分：黑板报主题和内容不明确、字迹一般，板面设计简单。

差0分：未按照每月主题主动承办班级黑板报的团支部。

9、各团支部选拔优秀团员青年组建长期的青年志愿者服务队，广泛利用各种途径定期开展校内外青年志愿者学雷锋活动和社会实践活动情况，每活动一次按照如下办法加分

优6分：能够利用课余时间积极开展各种社会实践活动，且有方案，有结果和各种文字图片资料。

中2分：能够利用课余时间积极开展社会实践活动，有方案。

差0分：不开展社会实践活动。

10、参加学校和校团委组织的各种活动，每次获得先进荣誉情况

团支部、班集体及个人在学校举行的各项活动中，获第一名等同于一等奖，加5分

团支部、班集体及个人在学校举行的各项活动中，获第二、三名等同于二等奖，加3分

团支部、班集体及个人在学校举行的各项活动中，获第四、五、六名等同于三等奖，加2分

团支部、班集体及个人在学校举行的各项活动中，获优秀奖、组织奖、道德风尚奖等其他奖项的加1分

11、校内外媒体广泛投稿宣传情况

在学校广播站发表新闻、随笔或其他稿件被采纳的，每篇加0.5分 在学校校报发表新闻、随笔或其他稿件被采纳的，每篇加2分

在市级媒体发表各种新闻、随笔或其他稿件被采纳的，每篇加4分 在省级级媒体发表各种新闻、随笔或其他稿件被采纳的，每篇加6分 同一篇稿件被不同媒体重复采用的，可累加计分。

每学期各班团支部工作量化考核基础分50分, 各团支部开展的工作和活动要及时上报校团委，校团委将以开展活动的形式和效果给予相应加分评定，按得分先后评选校级及市级先进团支部。

本办法自本学期起实施。

长治一职高团委

二〇一〇年三月

第五篇：基层团支部工作达标考评细则

附件2：

郑州大学基层团支部工作达标考核细则

一、团支部的自身建设（35分）

1.团支部委员会班子健全，分工明确，团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员；（5分）

2.团支部组织制度健全，每季度召开一次支部团员大会，每月召开一次支部委员会，合理划分团小组，指导各团小组每季度召开一次团小组会，支部每季度召开一次民主生活会，组织生活正常；支部配备工作日志本，每次会议记录翔实；（5分）

3.支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作，能够用高标准严格要求自己，在团员中有较高威信；（5分）

4.团支部能按时进行民主选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员；（5分）

5.团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务，能认真做好团员统计、团费收缴工作；（5分）

6.团支部每学期都能根据支部每位成员的客观情况公平、公正、公开、真实的填写《大学生素质拓展证书》；（5分）

7.团支部能严格按照有关“推优”程序，积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。（5分）

二、团支部的理论学习（10分）

1.团支部每学期能组织成员至少上两次团课，成员认真学习中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装自己；支部成员拥护党的领导，坚定走中国特色社会主义道路的信念；（5分）

2.支部成员能认真撰写理论学习总结，每个团支部每学期至少撰

写3篇，并上交院（系）团委备案存档。（5分）

三、主题团日活动（15分）

1.团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划，上交院（系）团委备案，并认真组织实施；每月至少开展一次主题团日活动，内容充实，形式新颖，富有教育意义；（5分）

2.团支部能设计实施有特色的品牌主题团日活动；（5分）

3.团支部的主题团日活动总结全面、及时，并上交院（系）团委备案。（5分）

四、大学生社会实践活动（10分）

1.团支部每学年至少能组织三次集体社会实践活动，成员参加比例在95%以上，活动前能制定科学的实施方案，并按照方案具体实施，且富有实践成果，如：调查报告、论文、心得体会、照片、实物等；（5分）

2.经过支部内初评推荐给院（系）团委的实践论文无抄袭现象，每学期至少3篇；（3分）

3.团支部社会实践活动总结全面、及时，并上交院（系）团委备案。（2分）

五、学风建设和科技创新工作（10分）

1.团支部内学习气氛浓厚，成员学习刻苦，态度端正，无旷课、考试作弊等不良现象；期末考试不及格人数不超过总人数的20%；（5分）

2.积极宣传、组织同学参加上级团组织举办的“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”创业计划大赛等科技创新活动或比赛；支部成员参与活动或比赛积极性高，并有活动成果或参赛作品。（5分）

六、青年学生维权工作（10分）

1.团支部能主动加强与院（系）学生会维权中心和校学生会维权中心的联系，积极宣传院（系）、学校的青年学生维权工作情况，熟悉并宣传我校大学生维权热线67781217和大学生维权信箱67781217@zzu.edu.cn，开展维权知识培训，切实提高支部成员的维权意识；（6分）

2.团支部能切实解决或及时向上级组织反映支部成员的合理维权要求，维护成员的合法权益。（4分）

七、其他方面（10分）

1.团支部成员宿舍获得星级宿舍比例一年级不低于40%，二、三年级不低于50%；（五四红旗团支部成员宿舍获得星级宿舍比例不得低于70%；）（5分）

2.团支部能组织成员按时出席院（系）团委召开的各项会议，积极参加学校和院（系）团委举办的各项活动。（5分）

八、奖励加分

1.团支部主动承办院（系）团委组织的活动，每承办一次加4-6分；

2.团支部活动创新且有特色，并具有一定规模和影响，每举行一次加2-4分；

3.班级团支部建立有腾讯微博，并维护良好，更新及时，能够较好地反应日常团支部生活，经考核鉴定酌情加3-5分。

4.在学院活动中获奖：集体奖加3分，个人一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分；在学校活动中获奖：集体奖加5分，个人一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；在省市级活动中获奖：集体奖加7分，个人一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分；在国家级活动中获奖：集体奖加10分，个人一等奖加9分，二等奖加8分，三等奖加7分。