仁和坪镇基层组织建设情况汇报讲解

第一篇：仁和坪镇基层组织建设情况汇报讲解

仁和坪镇党的基层组织建设情况汇报 中共仁和坪镇委员会 尊敬的考评组各位领导：

新春伊始，您们不辞辛苦、不顾严寒来到我镇检查指导党的基层组织建设工作，这对我们是极大的鼓舞和鞭策。在此，我代表仁和坪镇23000人民，对各位领导的到来表示热烈欢迎。下面，我就全镇党的基层组织建设情况向您们作简要汇报：

基本镇情

仁和坪镇位于五峰最东段，处‚两省四县（市）六乡（镇）‛交界之地，东临松滋市刘家场镇，南接湖南石门县子良乡，西与渔洋关镇接壤，北邻宜都市王家畈乡。镇内地势西高东低，最高海拔1172米，最低海拔158米。全镇辖14个行政村，1个街道居委会，63个村民小组，6709户，总人口22566人，版图面积242平方公里，其中耕地面积37232亩。全镇现有党支部30个，其中农村支部14个。党员1049人，其中女党员160人，少数民族党员107人；35岁以下党员132人，36岁至54岁党员351人，55岁以上党员566人；大专以上学历87人，高（中）专以上学历279人，初中及以下683人。

‚十二五‛以来，仁和坪镇占据‚天时、地利、人和‛，将迎来大有可为的重要战略机遇期和发展黄金期。我县被纳入武陵山集中连片特困地区，国家将有大量资金项目倾斜；我县被确立为小型农田水利重点县，其项目建设将在我镇率先实施；随着县

城回迁，我镇将由距县城最远的乡镇变为最近的乡镇，商贸流通程度将不断提高，区位优势将迅速凸显。镇党委政府将继续带领全镇人民团结一心，锐意进取，在新机遇、新形式、新格局下谱写新篇章。今后几年我们将坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和县委十二届八次、九次全会精神，立足区位优势和资源特色，稳抓现代农业强基础，重抓新型工业求突破，巧抓商贸流通促繁荣，狠抓社会事业创和谐。着力打造特色农业大镇、新型工业强镇、商贸物流口子镇、和谐文明示范镇。力争到2015年末，全镇地区生产总值达到55275万元，年均递增15％；财政总收入达到1796万元，年均递增17％；地方一般预算收入达到851万元，年均递增18％；全社会固定资产投资完成5706万元，年均递增20％；农民人均纯收入达到4913元，年均递增12％。

主要做法及成效

2011年我镇党委在省、市、县委的坚强领导下，创新思路、精心组织，围绕‚五个基本‛、‚七个体系‛建设要求，在谋划上明思路、在管用上找突破、在特色上创亮点、在落实上下功夫，大力开展争先创优活动。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇村两级党组织的领导能力得到提高，推进了全镇基层党建工作的深入开展。为我镇经济的快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

㈠健全制度，强化责任，形成良好党建格局。

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任是搞好党建工作的关键。省委明确提出，从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以‚五个基本‛建设为主要内容的党的建设。我们在充分吃透省市县委各级精神的基础上，充分调查研究，紧密结合我镇实际，制定了一套属于仁和坪镇的党建工作体系。首先科学谋定党建思路。思路是行动的指南，目标不明，思路不清，极有可能导致党建工作只见投入，不见成效。我镇在党建工作中牢牢把握抓好阵地建设、推进规范化建设、建设基层民主管理样板乡镇的党建‚三步走‛战略部署，在镇村干部中广泛加以宣传，真正入心入脑，使全镇上下定位准确。其次确保党建责任落实。三年来我们坚持年初便深入分析研讨基层组织工作重点，把党建工作列入重要议事日程，制定了《仁和坪镇基层党组织‚五个基本‛建设实施方案》。将党建工作纳入了各单位考核重要内容，与经济社会发展各项工作同部署、同督查、同考核、同奖罚。重点实施了‚五个一‛制度，即坚持每月听取一次党建工作汇报、召开一次党建工作例会、安排一次党建工作、每季度开展一次检查、通报一次工作落实情况。三

是建立领导包村制度。由党政班子成员带头联系农村党支部，指导党建工作。同时明确了3名非领导职务干部组成督查专班，定期不定期督查各项工作落实情况，并予以通报。通过逐级分解任务，严格奖惩措施，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成了上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好党建格局。

㈡精心组织、认真谋划，打牢党建工作基础

基础不牢，地动山摇。基层党建是维护党的领导，增强基层组织战斗堡垒作用的重要保障。在基层党建工作中我们从小处着眼，把基础打实，坚持人选好、事落实、经济盘活的党建工作导向，切实夯实了党建工作基础。一是以‚三类人‛为重点, 配强村级班子。我们紧紧围绕村级组织换届选举的工作要求，以提升村级班子战斗力和凝聚力为目的，坚持‚能者上、庸者下‛的用人原则，大力选用‚村级事务的明白人、服务群众的贴心人、产业发展的带头人‛，发现和培养了一批优秀的村支部书记。本次换届选出的14名村支部书记，学历在高中以上的占7人，60岁以下占13人，知识层次和年龄层次都得到了较大程度优化。尤其是新任的4名村支部书记中，业产坪村和罗汉淌村支部书记在村中一直扮演着产业带头人的重要角色。通过村主职干部任职，更好的发挥了引领作用，更好的带领村民致富。二是以‚三统一‛为重点，推进规范建设。我镇按照县委制定的《2011年度全县党的基层组织建设工作评价项目及责任分解》文件要求，以‚统一硬件配臵，统一学习培训，统一检查督办‛为重点，深入推进规范化建设。突出抓好13个村级办公场所新建机遇，投入资金5万多元，用于村一面国旗树立、一处公开栏建起、一个组织网络图上墙、一批档案盒（袋）入柜、一套活动室挂牌，使村级党员活动室真正成了党员学习、村民议事、教育培训的综合活动中心。结合村级换届，进行党建业务培训，高标准地抓好‚五务合一‛建设，提升村级规范化整体水平，全镇13个村均达到‚五务合一‛标准。对照基层党建考核评价体系，按照‚有错必究，有差

必补‚的原则，认真开展了机关自查和村级检查。按时间检索、分事件检阅。仁和坪镇和属下12个村分别获得了市级和县级民主管理、村务公开示范单位荣誉称号。三是以‚三强化‛为重点，盘活村集体经济。不断开拓和转变村集体经济增长

方式，大力破解村集体经济增收难题。围绕‚一村一品，一村一策‛，强化村级主导产业，通过政策奖励扶持村集体经济发展。全镇9个村通过烟叶种植获得烟叶发展奖励资金，奖励金额达61万元。立足自身特色，强化招商引资，将资源优势转化为经济优势。其中杨柳池村依托地理优势成功引进仁吉山乌龙茶厂，并以合作社形式运行，每年可获得村集体经济收入3万元。林家坪村依托矿产资源引进松源电力建立燃料基地，投产后每年村集体经济将增加5万元固定收入。强化对口帮扶争取力度，不断深化‚城乡互联、结对共建‛活动，充分利用省市部门结对帮扶机遇，积极汇报，争取工作主动，赢得省市机关部门领导的支持和重视。其中梅坪村通过市畜牧局帮扶的500头仔猪，每年获得村集体收入5万元。目前，全镇已有11个村达到了村集体经济年收入5万元的标准。

㈢大胆尝试、勇于创新，培育党建工作亮点。

创新是推进基层党建工作的不竭动力。党建工作创新要围绕党委中心工作来开展，要从维护人民群众利益上下功夫，要在完善工作机制上求突破。工作中，我们坚持‚面上抓规范、点上抓特色‛的思路，围绕党建核心区建设规划，努力推出地方精品，打造有影响力的亮点工程。一方面以杨家淌村为基地，提升‚产业党建‛实际作用。利用该合作社聚集了大量的年轻党员、创业

党员，在地方上有很强的影响力，打破地域限制，以 “有利于 促进合作社健康发展、有利于巩固党的执政基础、有利于发挥党 员‘双带’示范作用”的原则，设置了五峰同心生猪专业合作社 党支部。该支部成立以来将年青党员培养与生猪产业发展相结 合，先后培养年青党员 5 名。充分发挥党员社员在合作社中的连 带作用，促进了该合作社迅速发展壮大，年出栏生猪达 5 万头。一方面以大栗树村为基地，推动乡风文明建设。一方面以大栗树村为基地，推动乡风文明建设。大栗树近年来相 继开展了党代表联系服务群众、农产品交易会、文化体育艺术节、烟叶、薯类产业等农产品种植生产技能竞赛等活动，激发了村民 科学种田的积极性，在全镇产生了很大影响，其民主理村的规律 和特点正在各村逐渐推广。我们以此为契机，鼓励各支部开展 “党 员家庭致富工程” “村名亮牌工程”、、党员关爱工程、党员服务 承诺等一系列具有地方特色的活动，使整个党建水平上到了一

个 新层次。现在，全镇基本形成了以大栗树到船山坪公路沿线为示 范点、其他村为辐射片区的“一线串珠”的创先争优创建格局。㈣找准难点，统筹结合，丰富党建工作载体。丰富党建工作载体是我镇长期以来基层党建工作的总抓手，特别是在全县党建核心区、“五个基本”建设提出后，更为我们 工作细化了措施、明确了目标和方向。我们把握基层党建难点，以增强党建工作时代性和实效性为重点，在管用上找突破口。一 一 是以远程教育为载体，加强党性修养学习。依托各村远程教育站 以远程教育为载体，加强党性修养学习点，年初制定有计划、有组织、有任务的远程教育学习任务，利 用村级班子集中办公时间和支部会议时间，认真组织党员进行收

看，不断拓宽党员视野，增强党员理论水平和运用的理论解决实 际问题的能力。仅在 2011 年就组织党员收看远程教育活动 168 场次。二是以建党周年纪念活动为载体，加大党员激励机制。在 二是以建党周年纪念活动为载体，加大党员激励机制 二是以建党周年纪念活动为载体 建党 90 周年活动中，我镇深入开展了“五个一”纪念活动，即 表彰一批先进、发展一批新党员、召开一次民主生活会、进行一 次党员党性定期分析会、走访一批困难党员。杨柳池村、富裕冲 村、仁和坪小学党支部等 3 个单位被评为县级“五好”支部。全 镇也在庆祝建党 90 周年暨表彰大会，表彰了 3 个先进基层党组 织、7 名优秀党务工作者和 41 名优秀共产党员，并走访慰问了部 分困难党员。三是以创先争优活动为载体，统筹推进工作。全镇 三是以创先争优活动为载体，统筹推进工作 三是以创先争优活动为载体 以“五个有机结合”为主要内容开展了“争当先进，勇做标兵” 创先争优主题实践活动。即“争当先进、勇做标兵”创先争优活 动必须与加快“四镇”建设有机结合起来、与推进“三万”活动 有机结合起来、与加强“五个基本”建设有机结合起、与“十个 全覆盖”工作有机结合起来、与“平安创建”活动有机结合起来，通过在基层党组织和党员中大力倡导创先争优的风气，来带动全 社会创先进、争优秀的发展氛围，从而在全镇形成竞相发展、跨 越发展的良好局面。在党的基层组织建设的指引下，全镇各级党组织思发展、谋 发展、促发展能力不断增强。完成地方财政总收入 1347 万元，同比增长 64%。完成地方一般预算收入 953 万元，同比增长 470 万元 98%。完成

固定资产投资达 3200 万，同比增长 40%。实现农 民人均纯收入 3029 元，同比增长 9%。

我镇党的基层组织建设虽然取得了一定成效，但由于特殊的 地理位置和多方面的条件制约，还存在基层党组织工作经费难保 障，广大农村党员培训难组织，党内活动开展较单一等问题。这 与当前我镇迫切需要发展的理论基础不相符合，在今后的工作 中，我们将坚持以改革创新精神抓好基层党建工作，切实把党的 基层组织建起来、用起来、活起来、强起来，努力为全镇经济社 会跨越发展提供坚强组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜 利召开。

第二篇：仁和坪镇基层组织建设情况汇报

仁和坪镇党的基层组织建设情况汇报

中共仁和坪镇委员会

尊敬的考评组各位领导：

新春伊始，您们不辞辛苦、不顾严寒来到我镇检查指导党的基层组织建设工作，这对我们是极大的鼓舞和鞭策。在此，我代表仁和坪镇23000人民，对各位领导的到来表示热烈欢迎。下面，我就全镇党的基层组织建设情况向您们作简要汇报：

基本镇情

仁和坪镇位于五峰最东段，处‚两省四县（市）六乡（镇）‛交界之地，东临松滋市刘家场镇，南接湖南石门县子良乡，西与渔洋关镇接壤，北邻宜都市王家畈乡。镇内地势西高东低，最高海拔1172米，最低海拔158米。全镇辖14个行政村，1个街道居委会，63个村民小组，6709户，总人口22566人，版图面积242平方公里，其中耕地面积37232亩。全镇现有党支部30个，其中农村支部14个。党员1049人，其中女党员160人，少数民族党员107人；35岁以下党员132人，36岁至54岁党员351人，55岁以上党员566人；大专以上学历87人，高（中）专以上学历279人，初中及以下683人。

‚十二五‛以来，仁和坪镇占据‚天时、地利、人和‛，将迎来大有可为的重要战略机遇期和发展黄金期。我县被纳入武陵山集中连片特困地区，国家将有大量资金项目倾斜；我县被确立为小型农田水利重点县，其项目建设将在我镇率先实施；随着县

城回迁，我镇将由距县城最远的乡镇变为最近的乡镇，商贸流通程度将不断提高，区位优势将迅速凸显。镇党委政府将继续带领全镇人民团结一心，锐意进取，在新机遇、新形式、新格局下谱写新篇章。今后几年我们将坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和县委十二届八次、九次全会精神，立足区位优势和资源特色，稳抓现代农业强基础，重抓新型工业求突破，巧抓商贸流通促繁荣，狠抓社会事业创和谐。着力打造特色农业大镇、新型工业强镇、商贸物流口子镇、和谐文明示范镇。力争到2015年末，全镇地区生产总值达到55275万元，年均递增15％；财政总收入达到1796万元，年均递增17％；地方一般预算收入达到851万元，年均递增18％；全社会固定资产投资完成5706万元，年均递增20％；农民人均纯收入达到4913元，年均递增12％。

主要做法及成效

2011年我镇党委在省、市、县委的坚强领导下，创新思路、精心组织，围绕‚五个基本‛、‚七个体系‛建设要求，在谋划上明思路、在管用上找突破、在特色上创亮点、在落实上下功夫，大力开展争先创优活动。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇村两级党组织的领导能力得到提高，推进了全镇基层党建工作的深入开展。为我镇经济的快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

㈠健全制度，强化责任，形成良好党建格局。

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任是搞好党建工作的关键。省委明确提出，从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以‚五个基本‛建设为主要内容的党的建设。我们在充分吃透省市县委各级精神的基础上，充分调查研究，紧密结合我镇实际，制定了一套属于仁和坪镇的党建工作体系。首先科学谋定党建思路。思路是行动的指南，目标不明，思路不清，极有可能导致党建工作只见投入，不见成效。我镇在党建工作中牢牢把握抓好阵地建设、推进规范化建设、建设基层民主管理样板乡镇的党建‚三步走‛战略部署，在镇村干部中广泛加以宣传，真正入心入脑，使全镇上下定位准确。其次确保党建责任落实。三年来我们坚持年初便深入分析研讨基层组织工作重点，把党建工作列入重要议事日程，制定了《仁和坪镇基层党组织‚五个基本‛建设实施方案》。将党建工作纳入了各单位考核重要内容，与经济社会发展各项工作同部署、同督查、同考核、同奖罚。重点实施了‚五个一‛制度，即坚持每月听取一次党建工作汇报、召开一次党建工作例会、安排一次党建工作、每季度开展一次检查、通报一次工作落实情况。三是建立领导包村制度。由党政班子成员带头联系农村党支部，指导党建工作。同时明确了3名非领导职务干部组成督查专班，定期不定期督查各项工作落实情况，并予以通报。通过逐级分解任务，严格奖惩措施，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成了上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好党建格局。

㈡精心组织、认真谋划，打牢党建工作基础

基础不牢，地动山摇。基层党建是维护党的领导，增强基层组织战斗堡垒作用的重要保障。在基层党建工作中我们从小处着眼，把基础打实，坚持人选好、事落实、经济盘活的党建工作导向，切实夯实了党建工作基础。一是以‚三类人‛为重点,配强村级班子。我们紧紧围绕村级组织换届选举的工作要求，以提升村级班子战斗力和凝聚力为目的，坚持‚能者上、庸者下‛的用人原则，大力选用‚村级事务的明白人、服务群众的贴心人、产业发展的带头人‛，发现和培养了一批优秀的村支部书记。本次换届选出的14名村支部书记，学历在高中以上的占7人，60岁以下占13人，知识层次和年龄层次都得到了较大程度优化。尤其是新任的4名村支部书记中，业产坪村和罗汉淌村支部书记在村中一直扮演着产业带头人的重要角色。通过村主职干部任职，更好的发挥了引领作用，更好的带领村民致富。二是以‚三统一‛为重点，推进规范建设。我镇按照县委制定的《2011全县党的基层组织建设工作评价项目及责任分解》文件要求，以‚统一硬件配臵，统一学习培训，统一检查督办‛为重点，深入推进规范化建设。突出抓好13个村级办公场所新建机遇，投入资金5万多元，用于村一面国旗树立、一处公开栏建起、一个组织网络图上墙、一批档案盒（袋）入柜、一套活动室挂牌，使村级党员活动室真正成了党员学习、村民议事、教育培训的综合活动中心。结合村级换届，进行党建业务培训，高标准地抓好‚五务合一‛建设，提升村级规范化整体水平，全镇13个村均达到‚五务合一‛标准。对照基层党建考核评价体系，按照‚有错必究，有差

必补‚的原则，认真开展了机关自查和村级检查。按时间检索、分事件检阅。仁和坪镇和属下12个村分别获得了市级和县级民主管理、村务公开示范单位荣誉称号。三是以‚三强化‛为重点，盘活村集体经济。不断开拓和转变村集体经济增长方式，大力破解村集体经济增收难题。围绕‚一村一品，一村一策‛，强化村级主导产业，通过政策奖励扶持村集体经济发展。全镇9个村通过烟叶种植获得烟叶发展奖励资金，奖励金额达61万元。立足自身特色，强化招商引资，将资源优势转化为经济优势。其中杨柳池村依托地理优势成功引进仁吉山乌龙茶厂，并以合作社形式运行，每年可获得村集体经济收入3万元。林家坪村依托矿产资源引进松源电力建立燃料基地，投产后每年村集体经济将增加5万元固定收入。强化对口帮扶争取力度，不断深化‚城乡互联、结对共建‛活动，充分利用省市部门结对帮扶机遇，积极汇报，争取工作主动，赢得省市机关部门领导的支持和重视。其中梅坪村通过市畜牧局帮扶的500头仔猪，每年获得村集体收入5万元。目前，全镇已有11个村达到了村集体经济年收入5万元的标准。

㈢大胆尝试、勇于创新，培育党建工作亮点。

创新是推进基层党建工作的不竭动力。党建工作创新要围绕党委中心工作来开展，要从维护人民群众利益上下功夫，要在完善工作机制上求突破。工作中，我们坚持‚面上抓规范、点上抓特色‛的思路，围绕党建核心区建设规划，努力推出地方精品，打造有影响力的亮点工程。一方面以杨家淌村为基地，提升‚产业党建‛实际作用。利用该合作社聚集了大量的年轻党员、创业

党员，在地方上有很强的影响力，打破地域限制，以 ‚有利于促进合作社健康发展、有利于巩固党的执政基础、有利于发挥党员‘双带’示范作用‛的原则，设臵了五峰同心生猪专业合作社党支部。该支部成立以来将年青党员培养与生猪产业发展相结合，先后培养年青党员5名。充分发挥党员社员在合作社中的连带作用，促进了该合作社迅速发展壮大，年出栏生猪达5万头。一方面以大栗树村为基地，推动乡风文明建设。大栗树近年来相继开展了党代表联系服务群众、农产品交易会、文化体育艺术节、烟叶、薯类产业等农产品种植生产技能竞赛等活动，激发了村民科学种田的积极性，在全镇产生了很大影响，其民主理村的规律和特点正在各村逐渐推广。我们以此为契机，鼓励各支部开展‚党员家庭致富工程‛、‚村名亮牌工程‛、党员关爱工程、党员服务承诺等一系列具有地方特色的活动，使整个党建水平上到了一个新层次。现在，全镇基本形成了以大栗树到船山坪公路沿线为示范点、其他村为辐射片区的‚一线串珠‛的创先争优创建格局。

㈣找准难点，统筹结合，丰富党建工作载体。

丰富党建工作载体是我镇长期以来基层党建工作的总抓手，特别是在全县党建核心区、‚五个基本‛建设提出后，更为我们工作细化了措施、明确了目标和方向。我们把握基层党建难点，以增强党建工作时代性和实效性为重点，在管用上找突破口。一是以远程教育为载体，加强党性修养学习。依托各村远程教育站点，年初制定有计划、有组织、有任务的远程教育学习任务，利用村级班子集中办公时间和支部会议时间，认真组织党员进行收

看，不断拓宽党员视野，增强党员理论水平和运用的理论解决实际问题的能力。仅在2011年就组织党员收看远程教育活动168场次。二是以建党周年纪念活动为载体，加大党员激励机制。在建党90周年活动中，我镇深入开展了‚五个一‛纪念活动，即表彰一批先进、发展一批新党员、召开一次民主生活会、进行一次党员党性定期分析会、走访一批困难党员。杨柳池村、富裕冲村、仁和坪小学党支部等3个单位被评为县级‚五好‛支部。全镇也在庆祝建党90周年暨表彰大会，表彰了3个先进基层党组织、7名优秀党务工作者和41名优秀共产党员，并走访慰问了部分困难党员。三是以创先争优活动为载体，统筹推进工作。全镇以‚五个有机结合‛为主要内容开展了‚争当先进，勇做标兵‛创先争优主题实践活动。即‚争当先进、勇做标兵‛创先争优活动必须与加快‚四镇‛建设有机结合起来、与推进‚三万‛活动有机结合起来、与加强‚五个基本‛建设有机结合起、与‚十个全覆盖‛工作有机结合起来、与‚平安创建‛活动有机结合起来，通过在基层党组织和党员中大力倡导创先争优的风气，来带动全社会创先进、争优秀的发展氛围，从而在全镇形成竞相发展、跨越发展的良好局面。

在党的基层组织建设的指引下，全镇各级党组织思发展、谋发展、促发展能力不断增强。完成地方财政总收入1347万元，同比增长64%。完成地方一般预算收入953万元，同比增长470万元98%。完成固定资产投资达3200万，同比增长40%。实现农民人均纯收入3029元，同比增长9%。

我镇党的基层组织建设虽然取得了一定成效，但由于特殊的地理位臵和多方面的条件制约，还存在基层党组织工作经费难保障，广大农村党员培训难组织，党内活动开展较单一等问题。这与当前我镇迫切需要发展的理论基础不相符合，在今后的工作中，我们将坚持以改革创新精神抓好基层党建工作，切实把党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来，努力为全镇经济社会跨越发展提供坚强组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第三篇：镇基层组织建设专题汇报

***镇基层组织建设专题汇报

按照县委组织部《关于开展全县基层组织建设调研督查工作的实施方案》通知要求，***镇党委高度重视，积极开展调研走访，认真总结梳理经验和问题，现将我镇的基层组织建设情况汇报如下：

一、学习贯彻省市县关于基层组织建设部署情况： 镇党委按照“深化整改落实年”的总体要求，深入学习贯彻落实省市县关于基层组织建设的会议精神，多次召开党委（扩大）会议和镇村两级干部会议进行传达、学习、贯彻和落实。并于各个基层党组织签订了党建工作责任状，下发了《2015年基层组织建设目标责任制考评办法》，下派了第一书记、驻村工作组，建立了领导干部基层党建工作联系点，进一步加强了对基层组织建设的帮助和指导。

二、抓基层党建工作责任制落实情况：

今年，镇党委加强了对基层组织建设工作的倾斜力度，定期组织党员学习培训，不定期组织党代表进行视察检查。镇党委将拿出20万元用于加大对“两代表一委员”工作室、党员服务中心、党员服务站、便民服务代办点等党建项目以及党建活动的投入力度，进一步完善党建活动基础设施，畅通解决群众诉求渠道，解决群众关心的热点难点问题。

我镇今年确定的党建项目为“壮大村级集体经济收入、促进农村党建发展”。镇党委本着因地制宜的原则，创新村级集体经济增长模式，采取多种途径壮大各村的集体收入。计划到年末，集体收入达到10万元以上的村2个，其他各村都达到2万元以上。

镇党委制定了完善的村干部考核评价机制，除村干部定期的“双述双评”外，还要不定期的到镇党委汇报工作，将近期的思想情况、工作情况、新有的想法、新产生的问题等情况如实汇报给镇党委。镇党委将针对具体情况，采取相应的措施加以解决，能够更好的促进村级各项事业的顺利开展。

目前，我镇的基层组织建设工作力量配备比较完备，在全镇12个村当中，除西科村党组织书记为镇党委下派外，其余党组织书记绝大多数都有一技之长。另外，12个村均配备副书记，专门负责日常的党建工作。同时，各村都有3名后备干部，共计36名，其中有党员24人，占总数的67%。

今年，镇党委多次召开党委会议，认真研究各个基层党组织的具体情况，结合具体实际，确定了22个党建工作联系点，覆盖了12个村、5个未建立党组织的非公企业、4个已建党组织非公企业和1个合作社，达到了党建工作全覆盖。

三、载体活动开展情况 1.党员领导干部联系基层党组织活动。我镇的党员领导干部和党委成员每人至少联系一个基层党组织，定期深入到基层党组织当中去，指导各基层党组织的党建工作，参与党组织的各类活动，帮助各党组织建立健全各项制度，思考促进党建工作的新思路。各个党组织党建工作的好坏，联系人是第一责任人，镇党委将此项指标做为联系人个人评先选优的指标之一，进一步确保了联系人下的去、干得好，做出些成绩。

2.开展“亮身份、践承诺、固堡垒、当先锋”活动。镇机关便民大厅设立共产党员先锋岗8个，摆放标注党员身份的桌牌14个，镇村100名党员干部全部佩戴党徽；悬挂党员示范户门牌7块，指导党员立足本职岗位，亮身份、亮职责、践承诺。

3.开展镇直机关（事业单位）党员干部“联村帮户”活动。根据方案要求，机关党员干部全部深入到各村，深入到农户，了解掌握贫困户情况，并完成对接工作。全镇180余名在职党员干部参与了此项活动，深入了解掌握了贫困户实际情况，并根据实际情况给予适当帮助，折合资金累计达3.6万余元。

4.开展党员干部帮扶典型示范户活动。按活动要求，在职党员全员参与，与有实际问题需要帮助的各类典型示范户结成帮扶对子，帮助他们出主意，想办法，解决各种疑难问题。每一名在职党员、干部主动与典型示范户进行联系，每月入户均达到一次以上。在职党员、干部每次帮助和扶持典型示范户情况都有工作记录，包括工作情况、解决问题情况、采取的措施等。

5.为民服务全程代理活动。全镇共建立党员服务站点72个，基本全部能够发挥作用。部分服务站点还自购电脑、打印机等设备，开通了代缴话费、电费、打字复印、代办户口、代起证明等诸多项目，更大程度上方便了群众。

6.机关转作风、为民四服务活动。为切实促进作风转变，镇党委要求全体机关干部一是认真履行职责，立足岗位，对群众的诉求热心接待，微笑服务，多用敬语；二是走进基层群众，主动上门服务，全体机关干部不定期走村访户，主动发现问题，服务群众；三是转变机关职能，优化公共服务，为群众提供便捷有效的服务；四是深化政务公开，推进阳光服务，利用手机、互联网等科技手段，发布政务公开信息，提高政务透明度。

7.“一走访三推动”活动。***镇党政领导平均每人每月深入非公企业和社会组织1次，在深入了解企业发展现状和企业党建现状的基础上。截至目前，共发现并解决9个类别问题，类似企业增资扩建融资难、在建企业相关手续办理缓慢、企业生产效率低等企业经营发展难点问题6类；职工工资低、临时工未上保险等职工群众权益保障问题3类。共计13个问题，均得到了有效解决。

四、深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果情况：

镇党委深入贯彻落实《全县深化“四风”整治、巩固和拓展实践教育活动成果实施方案》的具体要求，认真落实镇党委制定的“两方案一计划”，明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，我镇共查摆出问题39条，制定整改措施78条，已完成整改问题32条，正在进行整改问题7条，制度建设共计划制定制度44条，其中已完成制定36条，其余8条均正在制定中。其中“四风”突出问题专项整治任务共制定19项专项整治任务，现已完成16项，还有3项正在整改进行中；整改任务共计20项，整改措施共计59条，目前已完成措施44条，剩余15条，涉及制度建设29条，制度均已建立，其余均属需长期坚持，正在进行整改中。我镇领导班子成员根据群众路线教育实践活动查摆出来的问题，有针对性地提出个人整改措施，并订立了整改期限，目前整改措施落实到位，取得了一定成效。班子成员共查摆出98条问题，其中已经完成整改并长期坚持的共69条，剩余29条属短期内无法看出整改成效、需长期坚持问题，均已正在整改进行中。

根据我镇党的群众路线教育实践活动开展以及群众的反馈来看，我镇教育实践活动取得了较好的成效，获得了群众的广泛认可，可以说总体效果是令人满意的。今后，镇党委将继续坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导干部队伍建设，确保群众路线教育实践活动长期、有效的开展下去。

五、存在的问题及意见建议：

1.基层组织建设方面存在的问题及工作建议。存在的问题：个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低；个别党组织建设工作人员政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺；受党员发展指标限制，个别基层党组织不能发展党员；受集体经济收入影响，一些基层党组织的党建工作经费不足；基层党组织工作人员工资、福利待遇等方面普遍偏低。

意见和建议：加强对党员的教育培训，提供多方位多角度的教育培训平台；一定程度上限制发展党员的年龄、性别比例、文化程度比例等综合性因素，促进党组织结构优化；加强对从事组织建设工作人员的教育培训，提升工作能力；坚持发展党员总体标准，适当放宽发展党员数量；加大党建工作经费投入，做到专款专用，提升党建工作水平；提高工资福利待遇，促进工作人员积极性。

2.深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果存在的问题及工作建议 存在的问题：个别问题没有得到彻底解决，没有做到标本兼治，比如干部走读问题，个别女干部因为家里孩子小，需要照顾，不得不回去照顾家庭，因此，并没有严格按照整治要求去做；个别同志思想作风没有彻底转边，比如一些农村党员在开展和推进政府项目上，还存在着观望、不理解、不支持的情况发生；个别已整治问题有死灰复燃现象，比如随礼的陋习，虽然镇党委政府下大力度整治，但仍有个别同志仍会出席各类随礼宴请。

意见和建议：对于个别没有解决的问题，尽量采取因地制宜、因人而异的方式方法，不能搞一刀切，不能过“左”；对于个别同志思想作风和意识形态转变方面，不是一撮而就的，需要循序渐进，建立长效机制，加强学习培训，加大教育力度；对已经整治完成的问题死灰复燃现象，需要继续保持高压态势，加强工作力度，出台相关政策措施，“出重拳、下猛药”，杜绝死灰复燃。

中共***镇委员会 2015年4月8日

第四篇：格里坪镇基层组织建设情况汇报

格里坪镇农村基层组织建设情况汇报

西区格里坪镇辖10个村（52个农业生产合作社），4个社区居委会。境内三个民族村（庄上、经堂、大麦地村）居住着汉族、彝族、傈僳族、苗族等16个少数民族。全镇总人口25000余人，其中农业人口11000余人，少数民族人口为2400余人。全镇16个党组织共有937名党员。

今年以来，我镇基层组织建设工作在区委的正确领导和区委组织部的具体指导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“三个集中”发展战略、“三三三四”发展重点和“十大工程”，以党委换届为契机，以加强基层党组织建设为统领，以加强和创新社会管理为重点，充分发挥基层党组织和党员先锋作用，坚持抓党建促发展、强服务惠民生、保稳定促和谐，积极推进社会管理创新，全镇呈现出经济稳健发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。现将有关工作汇报如下：

一、突出重点，基层组织工作统揽全局

（一）以班子建设为重点，党委换届工作顺利完成 镇党委严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定及区委有关要求，加强组织 领导，科学制定换届方案，严格换届程序，严肃换届工作纪律，6月29日选举产生新一届党委委员11名、纪委委员5名，选举出席西区第九次党代会代表22名。通过换届，镇党委、纪委班子结构进一步得到了优化。

（二）以责任制落实为重点，党建工作联动共管机制不断健全

年初，镇党委与基层党组织层层签订了党建工作责任书，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核。党委换届后，结合乡镇内设机构调和职能配置，合理调整党委委员的工作分工，明确交叉任职领导的工作职责，实行分工负责制，明确党委书记对本镇党建工作负总责，专职副书记具体抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每名党委委员定期到联系点检查指导工作，镇党委定期召开专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。同时，我们正着力探索研究实施组织员制度，准备为每个村、社区党支部配备专职组织员，由镇党委统一管理，着力解决村、社区党支部缺人才、缺经费、缺精力等问题。

（三）以作用发挥为重点，基层组织建设不断加强 围绕党组织政治核心作用和战斗堡垒作用发挥，以换届 为契机，选优配强村“两委”班子，切实解决农村干部队伍整体素质不高、年龄偏大、机制不活、后继乏人等问题，进一步加强村、社区组织建设，培养一支适应当前发展形势和加强社会管理的基层干部队伍。在村、社区支部的换届选举中，严格按照“两推一选”的选举程序，圆满完成了全镇10 个村4个社区“两委”换届选举工作，最近又对两个社的社长进行了调整补选，还有一个社的社长即将补选。通过换届，一大批能力强、年纪轻、素质好的人进入“两委”班子。此外，我们正积极筹备全镇干部培训工作，内容涉及党务政务、法律法规、应急处置、社会管理等方方面面，通过举办培训班、“三会一课”、农村现代远程教育等形式，组织培训村（社区）“两委”班子成员和村民小组长，重点加强法律法规教育，提高工作能力，增强为民服务的本领。以规范权力运行为重点，镇党委督促村（社区）党支部落实重大问题民主决策、重要事项集体讨论等相关制度，进一步理顺了党总支与村（居）委会的关系，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。

（四）以素质提高为重点，党员管理教育不断加强 一是加强教育培训。今年以来，全镇14个村（社区）党支部配置了远程教育，共播放远程教育节目300多次，播放电教片165次，使党的方针、政策和各种先进的科技种养知识直接到村、到户，使广大干部长期受培训，广大人民群 众长期得实惠。同时，镇党委紧紧抓住“把致富能手培养成为党员，把党员培养成为致富能手”这根主线，把加强教育培训，提高党员干部的整体素质，贯穿于“双培双促”活动当中，对镇、村干部、党员及入党积极分子分期分批进行培训。1-8月，全镇共举办各类培训班30期，参训人数996人次。二是严格标准发展党员。严格按照党员发展20字方针，严格组织发展的程序和要求，今年1-8月共发展新党员22名，目前共有60多人递交了入党申请书，其中列入积极分子培养30多人。三是加强党员管理。实行村、社区每月“党员活动日”制度，要求各党支部充分利用“党员活动日”认真执行“三会一课”制度，镇党委定期督查各村、社区党支部开展活动情况，切实将党员学习、教育和管理等工作落到实处。

（五）以惠民利民为重点，创先争优活动深入开展 一是开展公开承诺。全镇基层党组织和党员广泛征求意见和建议，并结合自身工作实际，提出承诺事项，向党员群众公布公开。二是抓好领导点评。镇党委确定挂村（社区）班子领导为村（社区）党支部开展创先争优活动的直接领导责任人，对创先争优活动开展情况进行点评，并专题向镇党委报告。三是抓好星级评定。对全镇16个党组织和915名党员进行了星级评定，其中共评定出十星级党组织11个,五星级党员717名，并对3星级以下的2名党员进行诫免谈话。四是抓好典型塑造。在星级评定的基础上，全镇评定了5个先进基层党组织和21名优秀党员，其中市级先进基层党组织2个，市级优秀党员3名；区级先进基层党组织3个，区级优秀党员18名。五是抓好“七一”庆祝活动。镇党委在精心组织红歌比赛、先进表彰、新党员宣誓、认真收看胡锦涛总书记“七一”讲话等活动的基础上，“七一”期间，镇党政主要领导亲自带队，分管领导分片包干，奔赴各联系村对困难老党员、老干部进行走访慰问，及时送去党的温暖和关怀，尽力帮助他们解决工作、生活中的实际困难。活动期间，全镇共走访困难党员、老干部58户，发放慰问金14400元。同时，镇党委提前为各基层党组织安排活动专项经费共23000元，大力支持基层党组织开展丰富多彩的庆祝活动。六是“挂包帮”活动成效显著。我镇紧紧围绕“扶贫解困明显推进、项目建设明显加快、干部作风明显转变、基层组织明显加强”目标，精心制定帮扶规划，积极协调配合市区各部门协助帮扶村完善基础设施，确定主导产业，选优配强班子队伍，各级领导干部深入村社、深入农户，切实帮助全镇人民群众解决生产生活中的实际问题，取得了阶段性成效。七是“春风示范村”创建工作积极推进。格里坪村被攀枝花市委列为“春风示范村”创建单位，也是市政协“挂包帮”单位。通过一年来的创建工作，效果明显。全镇去年农民人均纯收入7691元，村集体经济达到60多万元；今年，社区 巴士、32路公交车直达村委会，广播电视、水泥公路实现“社社通”，自来水入户率达70%；公共文化活动场地、村“两委”办公设备和村级图书室、电教室、远程教育站点等设施齐全。积极协调联系市、区相关部门，立足区位优势，组织发动群众大力推进具有本村特色的现代农业产业，努力扩大集体企业、山药、葡萄的生产规模，使之成为该村的主导产业。目前，正开展农资交易物流园区项目建设和新村建设前期工作，将建设一个占地100亩、投资500万元的集农资交易、加工为一体的综合市场和占地100亩住户为300多户的新村。

（六）以预防惩治为重点，廉政建设得到加强 年初召开专题会，安排部署全镇党风廉政建设和反腐败工作，为镇机关职工、村（社区）干部发放《廉政日志》笔记本156本，与各村（社区）签订党风廉政建设责任书，并作出廉政承诺。大力开展廉政风险防范管理，重点查找本单位本部门在“三重一大”方面存在的廉政风险点，有针对性的制定具体防范措施和工作程序，建立反腐倡廉长效机制。认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，促进农村基层干部廉洁履职，维护农村集体和农民群众利益，推动农村科学发展和社会和谐。实施党务公开制度和“村财镇管”财务管理机制。制定了《开展党务公开工作实施方案》，明确了基本原则，公开内容、基本程序等，把 党务公开的重点放在推进民主决策、科学决策和全面落实党员、群众知情权、参与权、监督权上。

二、下一步工作打算

一是进一步加强和改进基层党员干部教育管理，充分发挥党员干部先进性作用。提高广大党员的思想理论素养，建立健全农村实用技术培训体系，努力培养一批有文化，讲道德，懂技术、会经营的引领科学发展的农村党员。努力搭建党员联系服务平台，建立帮扶机制，优化党员创业环境，提高党员“双带”能力，推动农村经济又好又快的发展。

二是创新机制，增强村“两委”班子的战斗力。进一步加大村组后备干部的培养、选择，不断拓宽培养选拔渠道、创新培养选拔方式，努力把优秀人才吸引到村组后备干部队伍中来，同时拓宽大学生村干部施展才华的领域。

2011年10月17日

第五篇：仁和坪镇基层党建工作情况汇报

仁和坪镇基层党建工作情况汇报

一、乡镇领导班子建设情况 ㈠基本情况

我镇新一届党政班子成员共9名。从领导班子成员年龄结构上看，30岁以下2人，30至35岁3人，36至40岁4人，平均年龄34岁。从文化程度上看，大专文化程度3名，大学文化程度6名。从性别及民族结构上看，女性2名，少数民族5名。

㈡存在问题

⒈理论功底不深，学习上缺乏一个‚钻‛字。思想是行动的指南，好的作风必然要有好的思想作基础。但当前部分干部存在片面的政绩观和价值观，错误的以为经济建设是硬指标，思想政治建设是软任务，对新格局下党的思想、政策浅尝辄止、断章取义，甚至忽视思想政治理论学习，以致理论与实践脱节，在工作中走弯路、影响了党在群众中的影响力和号召力。虽然当前乡镇已建立了理论中心组学习制度，但由于乡镇事务过于繁杂，学习内容大多被讨论工作所替代，不能达到有效的学习效果。

⒉创新意识不够，工作上缺乏一个‚闯‛字。火车跑得快，全靠车头带，一个坚强有力的领导班子对乡镇经济社会事业能否科学、持续、快速发展有着不可或缺的重要作用。但部分领导干部不能正确分析目前所面临的发展形势和困难。不敢为人先，发挥主观能动性，做第一个吃螃蟹的人，工作中一味因循守旧、固步自封，维持现状就‚适可而止‛。缺乏一股闯劲和拼劲，缺少一种活力和韧性，这与当前我县迫切需要赶超进位的总要求不相符合。

⒊洞悉能力不强，处理问题缺乏一个‚巧‛字。农村工作最大的难点就是千奇百怪、千头万绪、千差万别，只有具备一双洞悉复杂问题的慧眼，才能在全局上把握事态发展，扼其主机；才能在关键处理清来龙去脉，抽丝剥茧；才能在核心问题上黑白分明，游刃有余。但目前乡镇领导干部或是知识储备严重透支，现有工作方式不能适应农村工作的新变化，或是农村工作经验不足，不能准确分析问题的症结所在，将复杂问题简单化。处理问题，缺乏巧劲，全力以赴，却往往事倍功半，严重影响乡镇领导干部工作积极性。

㈢有效做法

⒈统一认识聚合力，思想上充实。要把乡镇领导班子拧成一股绳，共谋发展大计，共添工作合力，就必须在认识上统一，正视困难与机遇，树立时不我待的紧迫感和勤政为民的责任感。我镇立足实际，广泛调研，科学谋划，确立了现代农业大镇、新型工业强镇、商贸物流口子镇、和谐文明示范镇的‚四镇‛建设目标，理清了稳抓现代农业强基础、重抓新型工业求突破、巧抓商贸物流促繁荣、狠抓社会事业创和谐的‚四抓‚工作思路，找准了缺水、缺资源、缺原始资金积累这三大遏制我镇发展的实际困难。整个领导班子围绕这些核心问题想点子、找路子，让脑筋动起来，眼光远起来，事业干起来。营造心往一处想，劲往一处使的工作氛围，切实打造了一支想创业、能干事的乡镇领导干部队伍。

⒉发扬民主增活力，作风上务实。在工作中，我们在认真执行民主集中制，增强领导班子活力上下功夫。建立健全了党委议事规则、民主生活会、财务公开等一系列制度，决定大事不搞一言堂，由班子成员联席会议集体决定，杜绝命令主义等简单粗暴不良作风。

在工作中，相互补台，坦诚布公，在内部有一个民主、公开的氛围，在群众中有一个特别能战斗的外部形象。在工作中，领导班子成员，坚持党实事求是的思想路线，发扬求真务实的传统，一切从实际出发，说实话，办实事，求实效。贯彻上级党委的指示、决议，善于从本地实际情况出发，尊重客观规律。镇主要领导率先垂范，把求真务实作为一条基本工作准则，有喜报喜，有忧报忧，防止和纠正了作风不实、官僚主义、形式主义。

⒊执政为民添助力，工作上扎实。党政班子成员自觉将立党为公、执政为民作为自己实践服务宗旨的标尺，围绕经济建设中心，围绕改善镇容镇貌，围绕民生社会保障，做了一系列卓有成效的工作。在农业上，培植了‚烟、猪、茶、林‛四大产业，对农村产业转型有了准确定位，为农民增收奠定了良好基础。在工业上，实现起步变跨步，三年来先后整合镇内农机具加工厂形成檀木农机，招商引进松源电力在我镇建立燃料基地，招商引进宜化集团在民族工业园建立铝型材企业。基础设施建设上，深入推进‚业主下移‛工作机制，使我镇村级公路建设水平全县领跑。社会事业上，不断改善群众生活条件，有力推动教育、文化、卫生各项事业发展，群众越级上访事件居全县最低水平。

㈣对策建议

⒈强化干部能力锤炼，建立一支精干高效的乡镇干部队伍。乡镇的工作越忙，任务越重，越要注重乡镇领导干部能力和水平的提高。有目的、有组织、有计划地对乡镇领导干部进行教育培训，是建设乡镇领导班子的一项重要措施。要在党校定期、有针对性地举办各类乡镇干部培训班，要有计划地组织乡镇领导干部到发达地区

参观学习。同时，要给乡镇领导干部下任务、压重担，让他们的作风在工作中转变，能力在实践中锤炼。激励干部的创业意识、创业能力、创业本领、创业水平，达到乡镇领导干部队伍素质提高、结构改善和班子功能增强的目的。

⒉完善干部交流体系，加大边缘乡镇新鲜血液输入。通过强化乡镇干部交流锻炼长效机制建设，积极探索乡镇领导班子成员异地挂职锻炼，开阔眼界、启发思路、提高能力。加强乡镇领导班子成员在县直机关单位重要岗位的交流锻炼。加大乡镇领导班子成员横向交流力度，特别要加大在条件艰苦、困难较多、发展基础薄弱的边缘乡镇的锻炼力度。

⒊加强激励机制，不断加强领导干部后备力量的蓄积。不断提高镇干部政治待遇，将思想素质好、有能力、有魄力、群众公认、业绩突出的镇干部纳入后备干部队伍重点培养，促其成长。在配备各级领导班子时，要形成干部在一线锻炼、领导从基层提拔的用人导向。切实加大荣誉激励，在评选各级劳动模范、优秀共产党员，推荐各级党代表、人大代表和政协委员时，优先推荐优秀的镇干部。注重培育树立镇干部先进典型，及时发现、总结、宣传优秀镇干部的先进事迹，形成良好的社会舆论氛围。努力改善镇干部生活待遇，积极解决干部职工办公、住房、吃饭等问题，激励干部干事创业。

二、基层组织建设情况

㈠镇村两级考核评价项目落实情况。

2011年我镇党委周密部署、创新思路、精心组织、超前安排，通过全镇各级党组织的不懈努力，营造了良好的党建工作氛围。明确了‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛工作思路，工作中搞好

三个结合，即党建工作与经济发展相结合，与农民增收相结合，与维护社会稳定相结合，确保基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度坚持好、基本保障落实好，有力推动和促进了镇村两级组织考核项目的落实。

⒈加大资金投入，统一硬件配臵。我镇把握13个村级办公场所新建机遇，着力打造一批规范化村级活动阵地。投入资金三万多元，用于镇村一面国旗树立、一处公开栏建起、一个组织网络图上墙、一批档案盒（袋）入柜、一套便民活动室挂牌，确保硬件条件跟得上，使村级党员活动室真真成了党员学习、村民议事、教育培训的综合活动中心。

⒉加强管理指导，统一学习培训。村级组织是党的政策、法规在农村的宣传者和执行者，加强其管理指导，是提高党的执政基础，增强基层堡垒作用的重要举措。我镇针对当前村级组织党建意识不强、服务群众认识不深，加大学习培训力度。强调党建工作对经济建设的重要性，突出抓好民主管理水平提升、创业和生产技能提升、服务群众意识提升、档案账目归档能力提升，邀请先进党支部书记传经授道，使各村在思想重视组织党建工作，在行为上规范处事方式。

⒊加深责任落实，统一检查督办。组织工作开展的好不好，关键在行动，关键在落实。2011年我镇对照基层党建考核评价体系，逐项对照，按照‚有错必究，有差必补‚的原则，认真开展了机关自查和村级检查。重点放在资料收集存档上，按时间检索、分事件检阅。经过一系列卓有成效的工作，仁和坪镇和属下12个村分别获得了市级和县级民主管理、村务公开示范单位荣誉称号。

㈡2012年乡镇基层组织建设工作思路及建议。

仁和坪镇2012年组织工作思路是：坚持以科学发展观为统领，贯彻落实党的十七大五中、六中全会精神，紧紧围绕全镇经济建设中心工作，突出抓好‚四化‛工作机制（‚四化‛即村级阵地整洁化、村务公开明白化、村干办公制度化、民主议事程序化）统揽‚五个基本，七个体系‛建设。突出抓好‚产业党建‛，用党的思想推动经济跨越。突出抓好‚村务公开、民主管理‛，扎实加快农村基层组织建设，建设一支坚强有力的农村干部队伍，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为我镇经济的快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

⒈进一步完善机制，促进基层组织战斗力争强。推进制度化建设是我镇长期以来基层党建工作的总抓手，特别是在全县党建核心区、‚五个基本‛建设提出后，更为我们工作细化了措施、明确了目标和方向。我们将进一步明确用‚四化‛工作机制统揽‚五个基本‛建设的工作思路，按照‚五个基本‛的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，继续深化‚城乡互联、结对共建‛活动，充分利用省市部门结对帮扶的机遇，积极汇报，争取工作主动，赢得省市机关部门领导的支持和重视，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充满生机和活力。

⒉进一步解放思想，努力提升‚产业党建‛实际作用。创新是推进基层党建工作的不竭动力。党建工作创新要围绕党委中心工作来开展，要从维护人民群众利益上下功夫，要在完善工作机制上求突破。要继续深化同心生猪专业合作社党建创新成果，探索产业党

支部在产业发展中的重要作用，完善产业党支部运行体系。以我镇‚烟、猪、茶、林‛18家农民专业合作社为依托，加快产业党支部建设步伐，吸纳农村优秀人才。同时，结合党员‚双联双带‛活动，让这支懂技术、善管理、会经营的党员队伍，引导和帮助群众脱贫致富，从而提高基层党组织战斗力，增强党员在群众中的号召力，巩固党在群众的威严与地位，深化党的执政基础。

⒊进一步推进民主管理，推动乡风文明建设。基层党建工作的核心就是要不断统一群众思想，凝聚群众的智慧，发动群众参与镇域经济社会的主动性。随着农民知识层次的不断提高，其参政议政的愿望也更加强烈，部分干部不善于因势利导把握大好形势，采用‚瞒、骗、哄‛等错误的工作方式，激化党群干群矛盾，影响全民创业的积极性。我们将进一步加深建设民主理村和乡风文明程度，鼓励各村支部开展‚党员家庭致富工程‛、‚村名亮牌工程‛、党员关爱工程、党员服务承诺等一系列具有地方特色的活动，鼓励开展全民参与的公众娱乐活动，鼓励各村开展政策上墙和财务公开活动，切实加强党群干群互动，消除矛盾隐患，确保乡风文明。

㈢基层组织建设中和创先争优活动中的典型经验和先进个人。在基层组织建设工程中，我们坚持‚面上抓规范、点上抓特色‛的思路，围绕党建核心区建设规划，努力推出地方精品，打造了‚两大亮点工程，五大先进人物‛。

两大亮点工程：一是以杨家淌村为基地，创新同心生猪专业合作社党建成果。利用该合作社聚集了大量的年轻党员、创业党员，在地方上有很强的影响力，打破地域限制，以 ‚有利于促进合作社健康发展、有利于巩固党的执政基础、有利于发挥党员‘双带’示

范作用‛的原则，设臵了五峰同心生猪专业合作社党支部。该支部成立以来将年青党员培养与生猪产业发展相结合，先后培养年青党员5名。充分发挥党员社员在合作社中的连带作用，促进了该合作社迅速发展壮大，年出栏生猪达5万头。同时，又采取与村合作入股合办投资120万元以上，拥有100头原种猪厂，为村集体经济发展探索了一条新路。二是以大栗树村为基地，建设民主理村和乡风文明的典型，相继开展党代表联系服务群众、农产品交易会、文化体育艺术节、烟叶、薯类等农产品种植生产技能竞赛活动，激发村民科学种田的积极性，在全镇产生了很大影响，其民主理村的规律和特点正在各村逐渐推广。

五大先进人物：一是足智多谋的尹章洲书记，通过多年努力，把地处穷乡僻壤、民风彪悍的大栗树变为了市级文明村。二是年轻有为的刘智勇书记，凭借一股魄力、一份智慧把杨家淌村变为了生猪产业龙头村。三是一呼百应的裴开太书记，用真心、诚心、耐心服务升子坪村村民，让村干部真正成了群众的‚娘家人‛。四是老当益壮的易远东书记，不顾年岁已高，为富裕冲村产业发展尽心尽力，毫无怨言。五是思维活跃的的邹享军书记，对上争取、不遗余力，只为将船山坪村由小做强。