以“妇女之家”创建工作推动文明和谐社区建设

第一篇：以“妇女之家”创建工作推动文明和谐社区建设

——蒲溪社区“妇女之家”创建工作材料

以“妇女之家”创建工作推动文明和谐社区建设

蒲溪社区距汉阴县城17公里，东临汉阴县双乳镇，西临汉阴县涧池镇，社区辖六个居民小组1473户4168人、妇女1396人，低保357人，总面积1.2平方公里。现有完整的高中、小学各一所，幼儿园三所，中、省、单位17家，川陕魔芋精粉厂等大小私营企业，个体工商户568家，是全镇政治、经济、文化发展中心。社区妇女主要从事餐饮、商贸、农副产品加工等行业，2010年社区居民人均纯收入1.2万元。

近几年来，社区以“三有一化”建设为动力，大力推进社区建设，创建“文明社区、和谐家园”，在创建过程中，将妇联工作摆在重要位置，以创建“妇女之家”为目标，引导社区妇女积极投入到公益事业和公益活动中来，着力营造文明新风和和谐社区建设的强烈氛围，赢得了社区居民的满意和上级组织的充分肯定。2009年社区被评为省计生先进社区，2010年被省综治、妇联授予平安创建“示范社区”，被省司法厅命名表彰为“标准调委会”，2010年被市委授予 “示范社区”党组织。

一、加大宣传教育力度，推动精神文明建设

几年来，社区妇女组织联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。开展“五好文明家庭” “文明社区”等创评活动（五好：爱国守法，热心公益好；学习进取，爱岗敬业好；男女平等，尊老爱幼好；移风易俗，少生优育好；勤俭持家，保护环境好），有效推动家庭文化建设。社区评选5户“五好文明家庭”，在县妇联 “三八妇女节”组织的

识，做群众的贴心人和服务员，实行了计生工作回访制度，对手术对象和独生子女户定期和不定期走访，座谈，同时解决计生对象的实际困难，将计生工作与关心群众有机结合，赢得群众对计生工作的理解和支持。

三、采取积极措施，推进妇联自身建设

社区妇联组织不断加强组织建设，健全、拓展组织网络。为适应城市化进程不断加快的需要，妇联紧紧抓住党建工作进社区的良好机遇，加强社区妇联组织建设。积极协助各级党委做好妇联工作，确保妇女工作的顺利开展。

几年来，我们结合辖区状况，积极参加区、街道组织部等部门开展的各项活动，妇联队伍进一步充实提高，专职妇联干部文化程度明显提高，年龄结构更趋合理。我们不断增强为社区服务、为妇女服务的意识，努力改进工作作风，深入家庭，保护妇女儿童权益。几年来，蒲溪社区居委会十分注重社区文化活动，今年我们社区参加街道举办的健身秧歌、龙灯狮子、彩船小场子、歌舞等活动，充分调动了社区居民的能动性，满足了居民对文化健身的需求，方便了大家，组织辖区爱好文体活动的人参与到社区活动中。

四、改善妇女儿童生存发展环境，营造妇女儿童健康发展良好氛围 为了适应新形势下妇女维权工作的新要求，社区妇女组织不断拓展维权工作新领域，开辟维权工作新途径。在“五五”普法期间，认真组织妇女参加新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习。

社区妇联开办了反家庭暴力救助中心，集中为社区妇女群众提供政策信息、心理疏导等。截止12月底，社区仅有陈某某与段某某夫妻二人因家庭小事纠纷濒临离婚，后经妇联调解，两人重新合好。

几年来，在县妇联和镇妇联的正确领导下，在社区干部和妇女组织的共同努力下，社区的妇女工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。

第二篇：创建文明和谐社区

干群齐心合力创建

脚踏实地喜获硕果

“xxx村”“xxx小区”被命名为中心城区模范社区

物业公司以我市开展的“六创一迎”活动为契机，动员社区居民广泛参与，加强基础设施配套建设，强化社区管理，完善社区服务功能，从治理脏乱差入手，为职工群众打造整洁宜居、规范有序的居住环境。日前，在市“六创一迎”表彰会上，集团公司xxx村、xx小区被市“六创一迎”指挥部命名为中心城区模范社区。

领导重视，居民支持。集团公司成立了创建文明和谐社区领导小组，由原实业发展总公司主要领导、物业公司有关领导担任成员，加强对创建文明和谐社区的领导。集团公司董事长、党委书记xxx多次亲临社区指导工作，明确提出要加大资金投入，搞好社区硬件建设，为职工群众提供一个良好的居住、休闲、娱乐场所。创建领导小组成员实行分包社区责任制，分包领导每月下小区检查、指导、督促社区创建活动2次以上。两个社区1000多户居民充分认识到，创建文明和谐社区是集团公司为职工办实事办好事的具体体现，大家组成社区志愿者服务队，主动宣传创建、参与创建、推动创建，形成了上下联动、生动活泼的工作局面。

完善硬件，打好基础。为促进两个社区文明和谐社区创建工作上等级、上水平，集团公司投资40多万元，用于社区硬件建设。先后硬化路面260多米，改造社区大门一处，在社区空地铺设生态砖100多平方米，安装漫步机、划船器、太极推手等健身器材20多套，拆除违章建筑50多处，新建宣传栏、阅报栏、信息发布栏50多个，并将两个社区的大门、栏杆、楼梯间全部油漆、粉刷一遍，社区面貌为之一新。市爱卫会负责同志感慨地说，每次来xx社区，都会发现这里有新变化，总能给人耳目一新的感觉。

完善制度，强化考核。为促进创建活动顺利开展，集团公司出台专题文件，制订了《创建文明和谐社区实施方案》，明确了创建活动的指导思想、组织领导、具体措施，成为创建工作的指导性文件。创建活动领导小组还制订了《楼长工作职责》、《社区综合评比项目及标准》、《文明家庭及文明居民评比标准》、《居民公约》等规章制度，每项制度制订时都经过反复讨论，力求切合实际，便于操作。领导小组每月组织有关人员对社区开展活动情况检查评比，内容包括环境卫生、综合治理、信访稳定、邻里关系等10多项，严格按照确定的标准挂旗，并对得分较低的社区提出限期整改意见，在公告专栏内公布检查结果，接受居民监督。半年多来，领导小组认真执行考核奖惩制度，考核原始材料完整，内容翔实，建立了完善的创建管理档案。

搭建平台，注重引导。“毁树容易种树难。”为巩固创建成果，提高创建水平，物业公司积极搭建活动平台，加强对职工群众思想引导，增强大家参与创建的自觉性。一是开展“文明和谐，从我做起”大型签名活动，邀请宛城区有关领 导到场讲话，分发宣传材料，并借助社会媒体，扩大活动影响。二是针对社区学生自制力较差的实际，暑假期间开展了“社区是我家，文明靠大家”活动，社区学生积极响应，有40多名学生报名参加了“小小志愿者”行动，增强了同学们的自我约束能力，《南阳日报》及时报道了活动内容。三是开展“健康进社区”活动，向社区居民发放《健康手册》，倡导大家维护公共卫生，远离不健康生活习惯，提高自我保健意识。此外，还借助“119消防活动日”等开展各类活动，提高居民的安全防范、环境保护意识，配合我市“亮剑”行动，净化社区环境，巩固综治成果。

扩大宣传，营造氛围。物业公司在所属各社区采取张贴标语、悬挂横幅、制作专栏等形式进行广泛宣传，让广大居民了解集团公司对社区创建工作的重视，明确创建活动的意义和方法。xx社区还设立“和谐社区”居民签字台，发放征求意见表，及时收集住户的意见和建议。集团公司创建文明和谐社区活动领导小组编发《文明和谐社区创建工作简报》，每月一期，向有关方面通报上月创建活动检查情况，认真查找不足，提出整改措施。各社区在新增设的宣传橱窗、阅报栏展出党报、《xxxx》等报刊，使居民足不出院就可以了解国家大事和集团公司重大活动，黑板报、信息发布栏等处张贴《居民公约》、《文明守则》等内容，倡导文明新风。（易 河）

第三篇：妇女之家创建实施方案

嵩阳二小创建“妇女之家”

实施方案

为认真贯彻胡锦涛总书记“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”的重要指示精神，根据全国妇联关于建设村、社区妇女之家的工作要求，按照嵩明县妇联及相关部门的要求，现结合我校实际，就创建妇女之家制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，通过开展妇女之家示范点建设，促进我校“妇女之家”建设工作的制度化、规范化，不断增强“妇女之家”的凝聚力、向心力以及广大妇女职工的信任感和归属感，更好地服务大局、服务女职工，创新社会管理，使“坚强阵地”和“温暖之家”真正扎根在基层和女职工之中。

二、任务目标

按照全国妇联关于“妇女之家”“四有三统一”（即，有固定的活动场所、有开展活动的必要设备、有健全的管理制度、又丰富多彩的活动；统一名称、统一标识、统一标准）的要求，本次创建工作以组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖为目标，本着“先挂牌、后规范、再提高”的原则，争取到2011年底，本校“妇女之家”建设实现一点一特色，达到 “一校、一室、一块特色宣传板、一个好带头人、一支志愿者服务队、一套服务制度、一套服务台账和档案、一系列品牌活动”的“八个一”的要求。努力把“妇女之家”建设成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女职工的窗口、展示女职工风采的平台，全面提升本校女职工活动阵地建设水平，不断增强妇联基层组织的凝聚力和吸引力。

三、主要功能

宣传教育的功能。宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规知识。组织妇女职工开展读书活动，参加现代远程教育等多形式、多内容的学习，开展科技、环保、妇幼卫生保健、家庭教育等培训，教育引导妇女职工发扬自尊、自立、自信、自强精神，提高思想道德素质、2 科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

维权服务功能。提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女职工依法维护自身合法权益。提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询和创业就业信息服务。

组织活动功能。要充分发挥妇女之家组织开展活动的功能，着眼于妇女职工的实际需求、利益关切、兴趣爱好，利用“三八”、“母亲节”、“七一”、“教师节”等重要节日，组织开展内容丰富、形式多样，女职工喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女职工在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。

排忧解困功能。开展困境母亲关爱、真情援助、健康体检等公益服务项目，争取多方支持，为留守流动等困难儿童及家庭提供力所能及的关爱和服务。

引导建立巾帼志愿服务功能。坚持“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的巾帼志愿服务工作思 3 路，在妇女之家中开展引导建立巾帼志愿者服务，使妇女之家成为巾帼志愿服务的有效载体。

四、具体措施

（一）加强宣传，营造氛围。

要充分利用电视、广播、报纸、网络等宣传媒体，大力宣传建妇女之家的重要意义、主要任务和已取得的成果，宣传妇女之家对推动城镇建设三年上水平、创建设全国文明城市的重要推动作用，围绕维权服务、培训服务、帮扶服务、巾帼志愿服务、文明家庭评选等不同方面，有针对性地宣传报道创建效果较好的实例，推广妇女之家建设的好做法，吸引更多的女职工参与到活动中来。

（二）制定制度，强化硬件建设。

要把“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容，推动纳入本校基层党组织建设和建设整体规划和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰。要坚持管理制度化，建立完善的人员管理制度、场地使用制度、学习制度、例会制度、活动制度、考核表彰制度等，通过制度建档、制度上墙等多种方式，保证各项职能和任务落实到位。紧密围绕活动主题和本校 4 实际情况，制定出具有学校特色的实施方案，并按照统一标牌和有固定的活动场所、有健全的工作制度、有专兼职工作人员、有服务台帐档案、有服务队伍和品牌活动的“六有”标准，建设标准化的妇女之家，要分解任务、明确责任，保证此项工作有序、健康地进行。

（三）队伍建设。

配齐配强“妇女之家”的“家长”，主动与当地党委组织、民政部门加强联系，广泛发展有利于妇女发展的社会团体及个人，建立妇女网格联络员、巾帼志愿者以及妇女文体活动等妇女骨干队伍；培育以妇女职工为主体的自治性组织团队，提高妇女职工的组织化程度。

（四）经费保障。

“妇女之家”建设经费要坚持上级引导，多元投入。学校提供经费为主，争取多方筹措建设资金，保证“妇女之家”的各项活动得以正常有序的开展。

五、工作要求

（一）争取支持、合力推进。建设妇女之家是各级妇联组织的一项重点工作，是把妇联基层组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措，要充分利用现有场所和设备建设妇女之家；积极争取相关单位的支持，推动将妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容，列入基层党建工作目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰；积极争取社会力量支持，不断完善妇女之家建设。

（二）因地制宜、统筹推进。结合本校中心任务和妇女职工工作实际，因地制宜，充分发挥妇女之家的重要作用。

（三）加强指导、全面推进。统筹安排、协调推进，及时掌握妇女之家工作进展情况，及时研究解决女职工在工作中遇到的问题，及时总结推广有效经验和做法。

妇女之家是组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，充分发挥关爱妇女儿童发展工作中的主导作用。积极整合社会力量，最大限度地落实建家、用家、守家工作，使 “妇女之家”，能够惠及妇女儿童。加强本校资源整合，将基层组织建设、妇女发展、妇女教育、妇女权益维护及儿童工作等方面的资源整 6 合起来，形成合力，使本校“妇女之家”成为喊得响、做得实、见成效的妇联基层工作品牌。

第四篇：2012妇女之家创建申请

2012年嵩阳二小

“优秀妇女之家”创建申请

尊敬的妇联领导：

嵩阳二小有教职工82人，其中女教职工71人，为了提升教职工素质，凝聚教职工的心，提高女教职工的各方面认识，现以创建“优秀妇女之家”为载体，促进我校妇联工作，为我校的教育教学工作发展做出积极贡献。

一、组织机构健全，妇女组织网络完善。

1、有组织领导和健全的妇女组织，妇女之家组长由党支部书记先莉虹校长担任，副组长是张丽副校长和江玲副校长，领导小组组员还有：黄美珍、姜丽丽、杨青兰、杨春玉、邵翰老师，学校每学年研究一次“妇女之家”工作。

2、有巾帼志愿者队伍。有帮扶残疾志愿者队、有爱心妈妈志愿者队，每支队伍由专人负责，每季度最少开展一次活动。

3、有妇女文体活动组织。有羽毛球、乒乓球、瑜伽、篮球4支文体活动队，有专人负责，根据实际情况定期开展活动。

二、工作制度健全，规范化建设有序。

1、有统一的标示。按规定制作了“妇女之家”牌匾，并挂在妇女之家办公室门外。

2、有健全完善的制度。我校“妇女之家”有组织制度、管理制度、活动制度，使妇女之家各项职能和任务落实到位。

3、工作有计划。妇女之家工作年初有布置、年终有总结，检查考核有标准、评选表彰有条件。

4、建立了“四薄四册”。及妇女培训登记薄、“五好文明家庭”登记簿、会议活动登记簿、妇女典型登记簿、妇女代表名册、妇代小组名册、女党员名册、妇女代表联系名册。

5、有统一上墙的展示牌。上墙内容具体为：妇女之家工作制度。

三、有活动阵地，活动设施齐全。

1、有固定的办公场所。有一个“妇女之家”专用的室内活动场所，配备了桌椅、文具等设施。

2、有室内培训活动场所。有100多平米的室内活动培训场所，配有培训桌椅、多媒体、钢琴等设施。

3、有室外活动场地。有室外文体活动场地，有运动场一个、篮球场四处，乒乓球桌四个。

4、有妇女儿童心理咨询室。有我校的心理咨询室“温馨小屋”，定期为有需求的妇女儿童提供心理咨询。

5、有图书阅览室。有图书阅览室，有上千册妇女儿童、专业技能培训方面的图书，随时向妇女儿童开放。

四、经常开展活动，效果好。

充分挖掘“妇女之家”在宣传教育、维权服务、组织开展活动等方面的功能，面向妇女儿童开展综合维权服务、创业就业服务、教育培训服务、家庭教育服务、婚姻家庭服务和帮扶救助服务等服务。

妇联工作日常工作制度化、常态化。每年的“三八妇女节”都开展形式多样的活动，通过教育培训，读书、读报，演讲和妇女维权普法讲座等形式，深入广泛的开展创建“学习型家庭”，“平安家庭”，“文明家庭”和“和谐家庭”活动，平时也按照活动计划认真开展，丰富多彩的业余活动如：打篮球、打乒乓球、跳健美操、练瑜伽等活动，真实地反映了广大妇女职工热爱学习，热爱生活，积极构建社会主义和谐社会的精神风貌。

第五篇：妇女之家创建计划

工作领导小组：组长：高缨 副组长：金蕾 组员：陈川华、孙婷、李建国、宋亚静、曹瑛、裴宏辉等。

制定创建目标：深入学习贯彻党的十七大精神，宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，团结动员全校妇女在教育教学事业中做出新的贡献。

落实具体创建措施：为充实广大女教职工的精神生活，增强妇女组织的影响力和凝聚力。近年将开展一些女教职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合、健康与欢乐结合，达到寓教于学、寓学于乐的目的。

一是认真组织庆祝“三八”妇女节活动。组织全校干部、职工开展象棋、跳棋、篮球比赛等多种丰富的友谊赛，增进同事之间的感情。

二是是关注妇女的身体健康。结合体检组织开展有关健康检查，推动妇女组织健康检查活动的开展，邀请专家进行健康知识讲座，切实增强妇女同志自我保健意识。

三是积极开展“巾帼文明示范岗”创建活动。鼓励妇女同志立足本职岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，完善妇女之家建设，建立舞蹈队，瑜伽学习，美容、保健等有利于陶冶艺术情操。

建立健全妇女工作组织，建立领导小组，妇女工作由专人负责，加强信息反馈，进一步加强对机关妇女组织所开展工作的检查指导，通过多种等形式，总结经验，促进工作，推动我校妇女工作再上新台阶。