第一篇:民政低保政策宣讲稿
各位领导、同事:
大家好!很荣幸能和各位在这里学习交流,今天我主要是把民政工作方面的相关政策和大家做简要沟通。民政工作涉及面广,包括低保、五保、优抚、救灾救济、老龄、残疾人、地名、社团、殡葬等方面。
首先我重点介绍一下最低生活保障政策,也就是大家平常所说的低保。我们先来了解一下低保对象的范围、申请低保要具备的条件和 低保标准:低保对象是指因病、因残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难且家庭收入低于当地低保标准的居民。申请低保待遇,必须同时具备以下两个条件:1是持有户籍所在地常住居民户口;2是共同生活的家庭成员收入低于当地政府公布的低保标准。低保根据户口性质又分城市低保和农村低保,当前农村低保标准是家庭年人均收入低于1700元,符合这一标准的家庭每人每月可以享受95元左右的低保金;城市低保标准是月人均收入低于316元,实行差额补助,比如说这个家庭月人均收入为200元,那么每人每月可享受的低保金就是116元。目前xxx享受农村低保待遇的有322户653人,年发放农村低保金额近75万元,享受城市低保待遇的有80户167人,年发放城市低保金额39万余元。
那么低保待遇的申请、审批是如何规定的?低保实行个人向所在社区居委会提出申请、村居调查评议公示、乡镇街道入户审核、区民政局复核并审批的运行机制。概括起来就是申请、评议、审核、审批、公示、资金发放六个步骤。需要特别指出的是低保待遇实行动态管理、有进有出,对符合条件的困难家庭可及时纳入保障范围,同时低保待遇也并不是申请上了就永久享受,对已不符合低保标准的家庭,随时取消其低保待遇资格。另外,有以下情形之一的,不予批准享受低保待遇或暂缓办理:
1、家庭收入虽然低于低保标准,但实际生活消费水平明显高于低保标准的;
2、经过民主评议和公示,群众有异议或反映强烈的;
3、不如实提供家庭收入情况,不接受工作人员核查或提供虚假证明材料的;
4、在法定劳动年龄内、有劳动能力无故不从事生产劳动的;
5、法定赡养、抚(扶)养义务人有赡养、抚(扶)养能力但未履行义务的;
6、因违法收养、赌博、吸毒等造成生活困难尚未改正的;
7、拥有并经常使用高档消费物品的;
8、自费购买、新建、装修住房不满2年的。
下面我再介绍一下大病医疗救助的相关政策:所谓大病主要是指以下七种:慢性肾衰竭,也就是尿毒症;恶性肿瘤或再生障碍性贫血;中晚期慢性重型肝炎以及肝硬化并发症;急性心肌梗塞,心脏瓣膜病,先天性心脏病;急性脑血管意外;重度精神病;糖尿病合并炎症。但并不是患有以上病症的都可以申请,符合大病医疗救助的对象主要有低保对象、低保边缘家庭、五保对象和优抚对象。大病救助的金额根据个人实际负担情况一次性给予最高不超过6000元的救助。
其他民政方面的救助政策还有:农村五保户入住敬老院进行集中供养或在村居分散供养;老复原军人、残疾军人、带病回乡、三属、参战、涉核等优抚对象享受抚恤和定期补助待遇;因突发事件或特殊原因造成生活困难的家庭给予一次性临时性救助2000元;孤儿每人每月享受600元生活补助;低保中的重度残疾人每人每月享受50元生活补助;90岁以上高龄老人每月享受30元生活补助;低保、五保、重点优抚对象和残疾人均享受免费参加新农合待遇。
以上是我对于民政相关政策的简要介绍,不够完善和详尽之处期待在今后的工作中和大家继续交流与探讨。
谢谢大家!
第二篇:精准扶贫政策宣讲稿
精准扶贫政策宣讲稿
大家好:
今天,把大家请到这里,主要是给大家宣传一下精准扶贫的有关政策,让大家更多更好的了解我们党和政府在脱贫攻坚方面的政策举措。发动和动员贫困户和广大群众,在党的关心关怀下,在各级干部的帮助扶持下,通过自己的辛勤劳动,自力更生、不等不靠,通过政策的扶持,逐步增加收入,改善生活条件,努力实现奔小康的目标。
首先我做一个自我介绍,我叫石雪,是县公安局团委副书记,目前在西村乡圪料返村担任驻村第一书记,随我一同来的有县规划局法制室主任、西村乡西岭后村驻村第一书记梁栋栋同志,县环保局办公室副主任、西村乡孟泉村驻村第一书记刘肖辉同志,西村乡人民政府扶贫办主任郝勤亮同志,西村乡团委书记张宜同志。
今天的政策宣讲主要有以下几个方面:
一、我国精准扶贫工作的总体介绍
精准扶贫重要思想是由***同志提出的,是致力于全面建成小康社会的历史定位,为新形势下扶贫工作指明了方向,各级政府围绕***同志对精准扶贫工作提出的新思想、新观点、新要求,研究出台了一系列扶贫政策。把消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕作为新时代中国特色社会主义重要思想的本质要求,是中国共产党对中国人民的庄严承诺,确保到2020年,即中国共产党成立100年时所有贫困地区和贫困人口一起进入小康社会。
二、西村乡精准扶贫工作总体介绍
西村乡在修武县委县政府的正确领导下和相关单位的帮助支持下,始终坚持把脱贫攻坚工作作为重大政治任务和最大民生工程,以群众致富增收为重点,确定了“种特色田、挣劳务钱、走民宿路、谋电商利、发旅游财”的工作思路,主动担当,奋发作为,精准发力,做到真扶贫、扶真贫、真富民,坚决全面打赢脱贫攻坚战。
三、西村乡本阶段扶贫工作介绍
四、重点扶贫政策介绍
(一)、教育扶贫政策
1、健全学前教育资助制度。按照年生均600元标准资助建档立卡贫困家庭3--6岁儿童学前教育保教费,并按照年生均400元的标准发放生活补助费。资助普惠性幼儿园在园家庭经济困难幼儿接受学前教育,资助标准为每生每年800元。
2、落实好“两免一补”政策及义务教育营养改善计划。对城乡义务教育阶段学生免除学杂费、免费提供教科书,对家庭经济困难寄宿生按每生每年小学1000元、初中1250元的标准补助生活费,对建档立卡贫困家庭学生实施营养改善计划,资助标准为每生每年800元。
3、完善落实高中阶段教育助学政策。免除普通高中建档立卡家庭经济困难学生学费及住宿费并享受国家助学金。
4、实施职业技能提升计划。对各类中等职业学校全日制正式学籍在校学生全部免除学费。对具有中等职业学校全日制正式学籍的一、二年级在校涉农专业学生、非涉农专业家庭经济困难学生每年发放2000元国家助学金。
5、完善国家助学贷款工作机制。全面实施生源地信用助学贷款,将生源地信用助学贷款资助范围由河南籍考往省外高校的家庭经济困难学生扩大到河南籍所有符合条件的家庭经济困难学生,逐步形成以生源地信用助学贷款为主、高校国家助学贷款为辅的工作机制,确保家庭经济困难学生顺利完成学业。本专科生和研究生每生每年最高可申请8000元和12000元的国家助学贷款。
(二)医疗扶贫扶持政策
1、全面落实城乡居民大病保险。参保贫困群众合规费用自付费用累计1.5万元以上启动大病保险,1.5万至5万元(含5万元)部分按50%的比例给予补偿,5万元至10万元(含10万元)部分按60%的比例给予补偿,10万元以上部分按70%的比例给予补偿。内补偿封顶线为40万元。
2、全面推行困难群众大病补充医疗保险。困难群众累计发生的合规医疗费用,经城乡居民医保报销后,个人累计负担的合规自付医疗费用在大病保险起付线以内(含)的部分,直接进入困难群众大病补充保险分段按比例报销,超出大病保险起付线的部分,首先由大病保险报销,剩余部分由困难群众大病补充保险按政策报销。困难群众大病补充保险起付线为300元,起付线以上分段报销比例为:0.3万元—0.5万元(含)报销40%,0.5万元—1万元(含)报销50%,1万元—1.5万元(含)报销60%,1.5万元—5万元(含)报销80%,5万元以上报销90%,不设封顶线。
3、实施精准健康扶贫救助。持县人民医院健康扶贫卡就医的贫困患者,享受减免费用优惠政策。对于门诊患者,一律免挂号费;对于住院患者,享受医院捐助政策,捐助金额为个人负担医疗费用部分的50%。
(三)残疾人脱贫扶持政策
1、免费办理残疾人证
为使贫困残疾人得到政策保障,减轻残疾人负担,符合残疾评定条件的残疾人,办理残疾人证免除鉴定费。
2、政策扶贫
开展贫困残疾人免费乘坐城区内公交车。为残疾人办理爱心卡,方便残疾人出行。
积极实施“困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴”政策,每人每项每月60月补助标准,对残疾人实施政策性兜底。
第三篇:民政低保经验交流
突出四个重点 加大四个力度 严把四个关口精心打造“阳光低保”江夏区民政局江夏区现辖 12 个乡镇街,2 个开发区,1 个农场,总人口 68 万,其中非农业人口 19 万。~ 年,我区城乡低保工作在区委、区政府的正确领导下,在市局的正确指导和大力支持下,以推行规范化管理为重点,以规范进口、打通出口为目标,突出四个重点,加大四个力度,严把四个关口,全区城镇低保实现了动态管理下的应保尽保,基本上做到对象有进有出,标准有升有降,农村低保按政策顺利实施,为维护全区经济发展、社会稳定发挥了重要作用。截止 ~ 年 12 月,全区城镇低保对象已达 6863 户 17061 人,占非农业人口的 9%,月支出保障金 786363 元,月人均补差 46 元,全年共取消低保对象 956 户 1966 人,降低标准 155 户 505 人,新增对象 837 户 1851 人,提高标准 356 户 865 人;首批享受农村低保对象达到 4019 户 8019 人,季发放低保金 744480 元。我们的主要做法是:
一、突出重点,坚持制度,不断使城镇低保步入规范化管理轨道
(一)以入户调查为重点,坚持低保责任追究制度。入户调查核实不仅是整个低保审批过程的重要环节,而且是对已保对象进行规范化管理和动态管理一个重要手段。入户调查,不仅是对申请人自报情况和提供证明的验证,同时可以比较全面地了解申请人的生活状况,左邻右舍对申请人家庭生活状况的评价,它是一个取证的过程,其质量直接关系到审批结果。对新增对象,只有经过社区、乡镇街、区低保中心三次入户调查,才能被审批,入户调查率必须达到 100%。另外,在实行低保对象分类管理时,对家庭收入来源不固定或不易确定的第三类对象,社区低保专干根据每个季度对象续保申请,每个季度要入户核查一次,经调查符合低保条件的,继续享受,不符合条件的,则上报取消。为了保证入户调查的质量,分清责任主次,我们坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”的调查责任制度,不论是新增户,还是续保户,如果谁调查低保户出现了问题,就追究谁的责任。
(二)以张榜公示为重点,坚持低保群众监督制度。低保关系到贫困居民的切身利益,国家财政每年拿出大量资金,目的是要保障最需要救助的困难居民的基本生活。低保工作要让人民群众满意,党和政府放心,就必须坚持公开、公示的原则。一是公开低保政策。在各级低保办公室内,将我区的低保政策上墙,让广大群众了解和知道,让群众掌握政策;二是公开审批过程和审批结果。对新增或调整对象实行三次公示的制度,将审批过程和结果公布于众,让群众了解审批管理机关是如何审批的,以及审批结果怎样;三是长期公示续保对象,随时接受群众监督,打造阳光低保,让群众放心;四是公示举报单位和举报电话、群众要反映、要举报、要知道通过什么途径,打什么电话。目前,全区 46 个社区都设置了一块长期固定的公示栏,将社区内享受低保的对象全部公布出来,社区谁家吃低保,社区群众心中明白。我区纸坊街新北路社区公示低保对象的经验,在省、市电视台作了报道。
(三)以评议、评审为重点,坚持低保民主审核审批制度。新增(或调整)对象,在入户调查的基础上,一是在社区必须召开社区低保评议小组会,依照程序对入户调查核实的情况进行民主评议,作出初审决定,参加评议人员必须签名,符合初审条件的才能公示和上报乡镇街;二是在乡镇街必须召开低保评审委员会大会,广泛听取和征求各个委员的意见,对每个申报对象进行审核,在取得一致意见后才能公示和上报区民政局审批;三是在区民政局低保中心审批时,实行分管局长、低保中心主任、相关入户调查的低保专干会审,确定保障金额,从而保证在低保申报审批的过程中,始终坚持公正、民主的立场,不搞一人说了算,杜绝低保审核审批的暗箱操作。
(四)以制度建设为重点,坚持低保动态管理制度。今年是我区低保工作的重点由应保尽保转移到规范化管理上来,我们主要做了以下几个方面的工作: 1、建立低保户档案管理制度,实行一户一档,并按规定归档,改变过去低保档案装订成册和材料不齐的缺点; 2、建立低保对象分类管理制度,将低保对象分为长期保障对象,相对稳定的保障对象、不稳定的保障对象为三类,根据分类的不同,采取不同的动态管理方式,即第一类对象,一年入户审核一次,第二类对象,半年入户审核一次,第三类对象为重点核查对象,每个季度入户审核一次; 3、实行续保对象登记制度,即低保对象每月在领取低保金之前,必须到所在社区加盖“低保管理专用章”,接受社区的管理; 4、实施低保对象参加公益劳动制度,每个社区要组织有劳动能力而尚未就业的保障对象参加社区公益劳动,使其回报社会,增强集体观念。这几项制度的执行,是实施动态管理的重要手段,我们执行较好,对分类管理定期入户核查,发现收入超标的要取消;对连续二次或一年内累计三次不进行续保的要取消;对无故不参加社区公益劳动的也可取消,这些都为低保打开了出口。
二、加大力度,夯实基础,为全面做好城镇低保提供有力保障
(一)加大低保组织网络的健全力度,建立一支稳定、专业的低保工作队伍。随着低保业务量的剧增,区民政局专门成立了区民政局低保中心,向社会公开招录的 5 名低保工作人员在今年 2 月份全部上岗; 15 个乡镇街场均成立了低保评审委员会,成员大多数是财政所、司法所、派出所、事务办等相关部门的负责人,并以社会事务办为依托成立低保办公室;全区 46 个社区成立了社区低保评议小组,小组成员主要由社区内正直、威望高的居民代表组成,每个社区明确了一名低保专干,并拥有固定的办公场所。针对低保政策较为复杂,全区从事低保工作的人员大多数为新上岗和兼职人员的现象,我们加强三个方面的工作:第一、对区低保中心新招录的 5 名低保专干进行为期 15 天政策、业务的强化训练,并选择了纸坊新北路作为规范化试点,让他们理论与实践能够进行有机结合;第二、在 3 月 31 日,召开了全区低保规范化管理动员大会,以会代训的方式、对全区社会事务办主任、社区居委会主任、低保专干等进行规范化管理的业务培训,由局领导、区低保中心主任现场解答他们
在实际工作存在的业务问题。第三、区低保中心选派了两名低保骨干参加省低保中心组织的低保规范化管理培训班,进行政策的培训。目前,全区已经形成了区、乡镇街、社区三级低保工作网络,拥有一支稳定、专业的低保工作队伍,做到低保工作层层有机构管理,层层有人具体抓落实的局面。
(二)加大对已保对象的入户清查力度,解决已保对象准确度不高的问题。我区 1998 年 12 月启动城镇低保,至 ~ 年先后经历了二次低保扩面、四次低保提标,一方面确实存在少部分不符合低保条件的家庭混入低保之列,致使社区对低保户的家庭情况不甚了解,特别是企业转交给社区管理的低保户,有的连低保户住在哪里都不知道;另一方面由历次提标和按照不同计算家庭收入的方法,造成低保对象出现保障金额高低不平衡的问题。从 ~ 年 4 月 1 日起,我们在全区掀起了一次对已保对象进行入户清查的高潮,全区 15 个乡镇街场共成立了 46 个核查专班,参与核查的乡镇街干部、部门干部、社区干部达到 246 人,他们历时 2 个月的时间,对全区 6800 户低保对象逐一进行入户核查。经过核查,共有 580 户 1464 人取消了低保,350 户 1421 人因家庭收入的变化而调整低保保障标准。(三)加大低保政策的宣传力度,创造一个依法施保的社会环境。为了使低保政策家喻户晓,深入人心,一是在全区各级低保办公室内,悬挂低保政策标牌,将享受低保的条件,办理程序,规范化管理制度公布于众;二是印制《低保对象须知》 1.5 万份,通过社区和银行两个渠道发放给每个低保户,宁多不漏,确保一户一份,使低保户明确自己的权利和义务,便于低保机关的管理;三是我局翻印《湖北省城市居民最低生活保障工作规范》 300 本,发给区四大家相关领导,各乡镇街社会事务办主任,各社区低保专干,做到人手一册;四是邀请区人大、区政协组织人大代表,政协委员视察低保工作,向领导汇报低保工作,倾听他们对低保工作的意见和建议,争取他们的理解和支持。通过以上工作,我们在对普通居民群众加大宣传力度的同时,更重要的是将宣传的重点放在区领导、区直部门领导,让依法施保的观念深植领导的脑中,在依法施保方面积极争取领导的支持。正因为如此,我区在取消麻木进低保、征地带劳进低保,没有退休费的老职工进低保等问题的处理上取得~成功,这些对象能否纳入低保,必须将“符合低保政策才能纳入”作为前提条件,这一点已得到区委、区政府和相关部门大多数领导的认可和理解。
(四)加大低保工作督办和检查力度,建立一套有效的低保考评机制。在推进低保规范化管理的过程中,我局十分注重对基层低保工作进行指导和督办,先后三次由局领导带队,抽调区低保中心业务骨干,分组对全区 15 个乡镇街场,46 个社区低保工作进行巡回业务指导、检查、考核,对检查中发现的问题现场进行纠正和督办,保证了全区低保规范化管理工作在正确的轨道上推进。同时结合江夏区实际,出台了乡镇街和社区两个低保规范化考核细则,实施百分制考核,并且将考核分数与年终下拨给乡镇街和社区的低保工作经费直接挂钩(区财政每年下拨每个社区 4000 元低保工作经费)。
三、严格把关,精心组织,全面实施农村低保按照市民政局的统一部署和安排,我区于 10 月份在全市率先启动农村低保。在工作中我们重点把好“四关”:一是申请关,把确定农村低保对象作为关键一环,局领导带队,深入各乡镇街调查摸底,确保救助对象不错不漏;二是初审关,了解申请对象家庭情况,重点了解生产经营收入、外出务工收入、财产性收入、转移性收入;三是审核关,成立评议小组,进行民主评议,杜绝优亲厚友现象发生;四是审批关,按照规定时间进行审批、张榜公布。全区已形成了村委会核实、乡镇审核、民政局审批三级审定和三榜公示的审批机制。为了确保农村低保工作的顺利实施,区民政局积极争取区委、区政府领导和区财政、监察等部门的重视和支持,积极筹措低保资金,经区长办公会研究决定,我区的农村低保金全部纳入区财政预算,并按照市区财政 4 : 6 比例负担。在保障农村低保对象基本生活的同时,我们还争取教育局、卫生局、工商局、地税局等相关部门支持,在子女就学、治病医疗、务工经商等方面给予低保对象相关的优惠减免政策。我区的城乡低保工作虽然取得了一定的成绩和经验,但离上级的要求还有一定的差距,我们决心进一步加大工作力度,强化举措,为构建江夏和谐社会做出更大的贡献。
第四篇:民政低保经验交流
突出四个重点加大四个力度严把四个关口精心打造“阳光低保”江夏区民政局江夏区现辖12个乡镇街,2个开发区,1个农场,总人口68万,其中非农业人口19万。2004年,我区城乡低保工作在区委、区政府的正确领导下,在市局的正确指导和大力支持下,以推行规范化管理为重点,以规范进口、打通出口为目标,突出四个重点,加大四个力度,严把四个关口,全
区城镇低保实现了动态管理下的应保尽保,基本上做到对象有进有出,标准有升有降,农村低保按政策顺利实施,为维护全区经济发展、社会稳定发挥了重要作用。截止2004年12月,全区城镇低保对象已达6863户17061人,占非农业人口的9,月支出保障金786363元,月人均补差46元,全年共取消低保对象956户1966人,降低标准155户505人,新增对象837户1851人,提高标准356户865人;首批享受农村低保对象达到4019户8019人,季发放低保金744480元。我们的主要做法是:
一、突出重点,坚持制度,不断使城镇低保步入规范化管理轨道
(一)以入户调查为重点,坚持低保责任追究制度。入户调查核实不仅是整个低保审批过程的重要环节,而且是对已保对象进行规范化管理和动态管理一个重要手段。入户调查,不仅是对申请人自报情况和提供证明的验证,同时可以比较全面地了解申请人的生活状况,左邻右舍对申请人家庭生活状况的评价,它是一个取证的过程,其质量直接关系到审批结果。对新增对象,只有经过社区、乡镇街、区低保中心三次入户调查,才能被审批,入户调查率必须达到100。另外,在实行低保对象分类管理时,对家庭收入来源不固定或不易确定的第三类对象,社区低保专干根据每个季度对象续保申请,每个季度要入户核查一次,经调查符合低保条件的,继续享受,不符合条件的,则上报取消。为了保证入户调查的质量,分清责任主次,我们坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”的调查责任制度,不论是新增户,还是续保户,如果谁调查低保户出现了问题,就追究谁的责任。
(二)以张榜公示为重点,坚持低保群众监督制度。低保关系到贫困居民的切身利益,国家财政每年拿出大量资金,目的是要保障最需要救助的困难居民的基本生活。低保工作要让人民群众满意,党和政府放心,就必须坚持公开、公示的原则。一是公开低保政策。在各级低保办公室内,将我区的低保政策上墙,让广大群众了解和知道,让群众掌握政策;二是公开审批过程和审批结果。对新增或调整对象实行三次公示的制度,将审批过程和结果公布于众,让群众了解审批管理机关是如何审批的,以及审批结果怎样;三是长期公示续保对象,随时接受群众监督,打造阳光低保,让群众放心;四是公示举报单位和举报电话、群众要反映、要举报、要知道通过什么途径,打什么电话。目前,全区46个社区都设置了一块长期固定的公示栏,将社区内享受低保的对象全部公布出来,社区谁家吃低保,社区群众心中明白。我区纸坊街新北路社区公示低保对象的经验,在省、市电视台作了报道。
(三)以评议、评审为重点,坚持低保民主审核审批制度。新增(或调整)对象,在入户调查的基础上,一是在社区必须召开社区低保评议小组会,依照程序对入户调查核实的情况进行民主评议,作出初审决定,参加评议人员必须签名,符合初审条件的才能公示和上报乡镇街;二是在乡镇街必须召开低保评审委员会大会,广泛听取和征求各个委员的意见,对每个申报对象进行审核,在取得一致意见后才能公示和上报区民政局审批;三是在区民政局低保中心审批时,实行分管局长、低保中心主任、相关入户调查的低保专干会审,确定保障金额,从而保证在低保申报审批的过程中,始终坚持公正、民主的立场,不搞一人说了算,杜绝低保审核审批的暗箱操作。
(四)以制度建设为重点,坚持低保动态管理制度。今年是我区低保工作的重点由应保尽保转移到规范化管理上来,我们主要做了以下几个方面的工作:
1、建立低保户档案管理制度,实行一户一档,并按规定归档,改变过去低保档案装订成册和材料不齐的缺点;
2、建立低保对象分类管理制度,将低保对象分为长期保障对象,相对稳定的保障对象、不稳定的保障对象为三类,根据分类的不同,采取不同的动态管理方式,即第一类对象,一年入户审核一次,第二类对象,半年入户审核一次,第三类对象为重点核查对象,每个季度入户审核一次;
3、实行续保对象登记制度,即低保对象每月在领取低保金之前,必须到所在社区加盖“低保管理专用章”,接受社区的管理;
4、实施低保对象参加公益劳动制度,每个社区要组织有劳动能力而尚未就业的保障对象参加社区公益劳动,使其回报社会,增强集体观念。这几项制度的执行,是实施动态管理的重要手段,我们执行较好,对分类管理定期入户核查,发现收入超标的要取消;对连续二次或一年内累计三次不进行续保的要取消;对无故不参加社区公益劳动的也可取消,这些都为低保打开了出口。
二、加大力度,夯实基础,为全面做好城镇低保提供有力保障
(一)加大低保组织网络的健全力度,建立一支稳定、专业的低保工作队伍。随着低保业务量的剧增,区民政局专门成立了区民政局低保中心,向社会公开招录的5名低保工作人员在今年2月份全部上岗;15个乡镇街场均成立了低保评审委员会,成员大多数是财政所、司法所、派出所、事务办等相关部门的负责人,并以社会事务办为依托成立低保办公室;全区46个社区成立了社区低保评议小组,小组成员主要由社区内正直、威望高的居民代表组成,每个社区明确了一名低保专干,并拥有固定的办公场所。针对低保政策较为复杂,全区从事低保工作的人员大多数为新上岗和兼职人员的现象,我们加强三个方面的工作:第一、对区低保中心新招录的5名低保专干进行为期15天政策、业务的强化训练,并选择了纸坊新北路作为规范化试点,让他们理论与实践能够进行有机结合;第二、在3月31日,召开了全区低保规范化管理动员大会,以会代训的方式、对全区社会事务办主任、社区居委会主任、低保专干等进行规范化管理的业务培训,由局领导、区低保中心主任现场解答他们在实际工作存在的业务问题。第三、区低保中心选派了两名低保骨干参加省低保中心组织的低保规范化管理培训班,进行政策的培训。目前,全区已经形成了区、乡镇街、社区三级低保工作网络,拥有一支稳定、专业的低保工作队伍,做到低保工作层层有机构管理,层层有人具体抓落实的局面。
(二)加大对已保对象的入户清查力度,解决已保对象准确度不高的问题。我区1998年12月启动城镇低保,至2004年先后经历了二次低保扩面、四次低保提标,一方面确实存在少部分不符合低保条件的家庭混入低保之列,致使社区对低保户的家庭情况不甚了解,特别是企业转交给社区管理的低保户,有的连低保户住在哪里都不知道;另一方面由历次提标和按照不同计算家庭收入的方法,造成低保对象出现保障金额高低不平衡的问题。从2004年4月1日起,我们在全区掀起了一次对已保对象进行入户清查的高潮,全区15个乡镇街场共成立了46个核查专班,参与核查的乡镇街干部、部门干部、社区干部达到246人,他们历时2个月的时间,对全区6800户低保对象逐一进行入户核查。经过核查,共有580户1464人取消了低保,350户1421人因家庭收入的变化而调整低保保障标准。
(三)加大低保政策的宣传力度,创造一个依法施保的社会环境。为了使低保政策家喻户晓,深入人心,一是在全区各级低保办公室内,悬挂低保政策标牌,将享受低保的条件,办理程序,规范化管理制度公布于众;二是印制《低保对象须知》1.5万份,通过社区和银行两个渠道发放给每个低保户,宁多不漏,确保一户一份,使低保户明确自己的权利和义务,便于低保机关的管理;三是我局翻印《湖北省城市居民最低生活保障工作规范》300本,发给区四大家相关领导,各乡镇街社会事务办主任,各社区低保专干,做到人手一册;四是邀请区人大、区政协组织人大代表,政协委员视察低保工作,向领导汇报低保工作,倾听他们对低保工作的意见和建议,争取他们的理解和支持。通过以上工作,我们在对普通居民群众加大宣传力度的同时,更重要的是将宣传的重点放在区领导、区直部门领导,让依法施保的观念深植领导的脑中,在依法施保方面积极争取领导的支持。正因为如此,我区在取消麻木进低保、征地带劳进低保,没有退休费的老职工进低保等问题的处理上取得圆满成功,这些对象能否纳入低保,必须将“符合低保政策才能纳入”作为前提条件,这一点已得到区委、区政府和相关部门大多数领导的认可和理解。
(四)加大低保工作督办和检查力度,建立一套有效的低保考评机制。在推进低保规范化管理的过程中,我局十分注重对基层低保工作进行指导和督办,先后三次由局领导带队,抽调区低保中心业务骨干,分组对全区15个乡镇街场,46个社区低保工作进行巡回业务指导、检查、考核,对检查中发现的问题现场进行纠正和督办,保证了全区低保规范化管理工作在正确的轨道上推进。同时结合江夏区实际,出台了乡镇街和社区两个低保规范化考核细则,实施百分制考核,并且将考核分数与年终下拨给乡镇街和社区的低保工作经费直接挂钩(区财政每年下拨每个社区4000元低保工作经费)。
三、严格把关,精心组织,全面实施农村低保按照市民政局的统一部署和安排,我区于10月份在全市率先启动农村低保。在工作中我们重点把好“四关”:一是申请关,把确定农村低保对象作为关键一环,局领导带队,深入各乡镇街调查摸底,确保救助对象不错不漏;二是初审关,了解申请对象家庭情况,重点了解生产经营收入、外出务工收入、财产性收入、转移性收入;三是审核关,成立评议小组,进行民主评议,杜绝优亲厚友现象发生;四是审批关,按照规定时间进行审批、张榜公布。全区已形成了村委会核实、乡镇审核、民政局审批三级审定和三榜公示的审批机制。为了确保农村低保工作的顺利实施,区民政局积极争取区委、区政府领导和区财政、监察等部门的重视和支持,积极筹措低保资金,经区长办公会研究决定,我区的农村低保金全部纳入区财政预算,并按照市区财政4:6比例负担。在保障农村低保对象基本生活的同时,我们还争取教育局、卫生局、工商局、地税局等相关部门支持,在子女就学、治病医疗、务工经商等方面给予低保对象相关的优惠减免政策。我区的城乡低保工作虽然取得了一定的成绩和经验,但离上级的要求还有一定的差距,我们决心进一步加大工作力度,强化举措,为构建江夏和谐社会做出更大的贡献。
第五篇:宣讲稿
围绕“转作风、强业务、创平安、树师德、提质量” 这个活动主题,借助各种载体,提高教学质量
根据镇党的群众路线教育实践活动办公室安排,受镇教育总支委托,在本次“讲、帮、促”活动中,以”围绕转作风、重业务、树师德、提质量这个活动主题,借助各种载体,提高教学质量”为主题给大家宣讲,请大家提出批评和建议。
一、教学工作是学校的中心,其它各项工作都必须服从服务于这个中心。学校要尽可能挖掘各种活动的文化内涵,发挥最大效益,竞技体育活动要挖掘更强、更快的拼搏精神,集体竞赛活动要挖掘集体主义精神等等,都要让学生动手拼,动脑想,动笔写,确保教学工作的中心地位不动摇,努力提高教学质量。
二、加强师资培训,提高教师的思想道德和教学业务水平,努力提高教学质量。大兴学习之风是推进教改、提高教学质量的前提条件。各校要在鼓励支持教师业余自学的基础上,加大每周两次学习(政治、业务学习)的组织力度,校长、支部书记、教导主任是各校集中学习的第一责任人,要使每次学习卓有成效,必须早作安排,要有专题学习内容,有主讲人及教案,参加教师要认真做好笔记,写出专题学习心得。政治学习以法律法规、新人新事新风尚和党的群众路线相关论述等为主要学习内容;业务学习以基础教育课程改革理论、新课程标准、新教材、优秀教学案例为重要学习内容,提倡学习的同时,积极鼓励教师练笔,写教改论文,捕捉教育新闻,总结提炼教育实践经验及教训,以指导新的实践。每学期每位教师应该撰写论文一篇以 上。
三、抓好教学常规是提高教学质量的基础。
1、备课是上好课的前提,不备课不准上课,教导处要注意检查教师课前准备情况,更要检查教师课后自我反思,通过对自己教学中行为以及由此产生的结果进行审视和分析,找出本节课存在的问题,寻求今后改革的措施和方法。注重组织集体备课,集众人智慧,取长补短提高教师的总体水平。学校领导除随堂听课进行检查外,每月要定期检查一次。
2、上课是提高教学质量的关键。教师要按时上课,上有准备的课,要使学生牢固掌握基础知识,探索课堂教学创新,形成民主、平等、愉快的课堂氛围,努力创设课堂情景,改革课堂教学行为——变教师讲授为引导学生自我省悟;变教师提问为学生主动发问;变教师演示为指导学生独立操作;变强制性管理为科学民主管理,使学生敢于发表意见,善于发表意见。培养学生的创新意识和实践能力,建立健全教师相互听课制度,做好听课记录、搞好课后交流,相互学习,取长补短,不断提高教师驾驭课堂的技巧和能力。校领导听课每月应不少于七节,教师相互听课每月应不少于五节,并有听课记录。
3、批改作业能准确反映课堂教学成果,是调整改进教学方法的信息中心。只有认真批改作业,注重全批全改与抽改相结合,积极提倡当面批改,达到纠错改错的目的,要给学生精简批语,培养学生继续努力的信心和勇气,各校要将这一课题作为教研教改的研究课题。只有认真批改作业、进行强化训练,才能更好地巩固学习成果。各校 要尽可力为教师提供强化训练资料,才能更好地巩固学习成果。特别是升学年级要认真研究考点,将考点知识所涉及的试题进行收集整理,给学生进行强化训练,注重培养学生以不变应万变的能力。各校学生强化训练资料要在“量”和“质”上有明显的规定和要求,校领导对学生作业训练情况每月至少检查一次。
4、辅导学生是课堂教学的有益补充,是课堂教学的延伸,要因材施教,要同广大学生交朋友,建立良好的师生关系,帮助优秀学生看到自己的不足,不断改进,努力提高;帮助后进生看到自己的优点,树立学习的信心和勇气,成为后起之秀。学校要明确专人负责优秀学生和后进生的思想教育工作,对升学有望的优秀学生领导要亲自出马,其结果作为考核校领导和教师的重要依据。
5、检测学生的成绩。各校期中、期末均要统一安排考试,务必建立健全单元或月考制度,强化学生的紧迫感,注重考试的激励功能,学校领导应该每月检查一次,确保落实。
四、积极开展教学交流,专题研究和课改实验,提高教师的课堂教学能力。各校要建立健全教研组(中学至少三个教研组,小学至少两个教研组),每个教研组每学期组织公开课应该不少于两次;举行教学专题研讨会,积极推荐教师参加市级优质课评比活动,邀请上级教师大到我镇上示范课。组织教师参加市级以上的培训,搞好二级培训,发挥较大的效益。公开课要注重实效,要按照教材及进度选好课题,认真做好课前准备,努力上好课,说好课,听课人员要认真做好课前准备,有自己的设想和主张,注重课后反思,不断总结经验。
五、组织学生参加作文、数理化等学科竞赛活动,用成功激励培养拔尖人才,同时也为乐于指导,善于指导的教师提供成功的平台,各校每学期举行竞赛前必须做好专题讲座,组织好各种兴趣小组活动等赛前的各项准备工作,使竞赛活动发挥尽可能大的效益,同时利用示范力量,在学生中树立标兵和榜样,形成刻苦学习的良好学风。
六、强化校际交流,资源优势学校,相对中心地区学校要对资源贫乏学校,边远地区学校发挥辐射作用,举行送课下村活动。
各位领导,同志们,党的群众路线教育实践活动,就是要让党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群、干群关系进一步转变,为明务实清廉的形象进一步树立,就是要解决形式主义,官僚主义,享乐主义,奢靡之风等“四风”问题,按照“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总要求,找准提高教学质量的载体,将党的群众路线教育实践活动抓出成效,只有提高教学质量,群众才会满意,这是我们教育工作的唯一标准。